中医科医师岗位职责

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中医科各岗位工作职责

中医科各岗位工作职责中医科是一门医学专业，涉及到多个岗位和职责。

以下是中医科各岗位的工作职责：1.中医师：中医师是指受过正规中医专业教育和培训的医师。

他们的主要工作职责包括：-进行疾病的中医诊断，包括望、闻、问、切四诊，结合中医理论对患者进行全面分析和判断。

-制定中医方案，包括中药方剂和针灸等治疗方法，根据患者的病情和体质特点进行个性化治疗。

-指导患者进行中医调理，包括饮食调节、起居调理、运动锻炼等。

-监测患者疗效和副作用，进行后续跟踪管理。

2.中医(西医)结合医师：中医(西医)结合医师是既具备中医知识又具备西医知识的医师。

他们的主要工作职责包括：-结合中西医理论，综合分析患者病情，制定适合的治疗方案。

-进行中西医诊断，包括临床检查、实验室检查等。

-根据患者病情，使用中西医结合的治疗方法，如中药、西药和针灸等。

-对患者的病情和治疗效果进行监测和评估，根据需要进行调整治疗方案。

3.中医药技师：中医药技师是指完成中医药相关专业学习并通过相应考试的技术人员。

他们的主要工作职责包括：-根据中医区别辨析学，进行中药材的采集、鉴别和加工。

-操作中药炮制设备，制备中药饮片、中草药浸膏等。

-协助中医师配制中草药方剂，根据方剂的要求进行中药煎煮、细火炖煮等操作。

-对制备好的中药制品进行质量检验，包括外观、气味、尝味等。

4.针灸师：针灸师是指受过正规针灸专业教育和培训的技术人员。

他们的主要工作职责包括：-根据患者的病情和体质特点，选择适当的针灸方法和穴位进行调理和治疗。

-通过针灸技术，调节患者的阴阳平衡，促进气血的运行，达到疾病的治疗和健康的维护。

-对针灸操作风险和安全问题进行评估和管理，确保患者的安全。

5.中医推拿师：中医推拿师是指受过正规中医推拿专业培训和考核的技术人员。

-进行中医推拿，包括按摩、揉捏、拨翻等手法，以及拔罐、刮痧等辅助疗法。

-根据患者的病症，选择适当的推拿手法和操作方法，进行针对性的治疗。

-监测患者的病情和治疗效果，及时进行调整治疗方案。

中医科门诊医师岗位职责三篇

中医科门诊医师岗位职责三篇第1篇：中医科医师岗位职责中医科医师岗位职责一.自觉遵守国家法律法令，自觉遵守医务人员职业道德规范二.热爱病人，关心患者，做到耐心问、认真听、精心治，全心全意为病人服务。

三.履行职责，准确处方，合理用药，不开大处方，处处为病人健康和利益着想。

四.讲究医德，廉洁行医，拒受红包，不徇私情，平等待人，一视同仁。

五.讲科学、再学习、重实践，不断提升业务水平。

第2篇：中医科医师岗位职责中医科医师岗位职责1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。

2.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

3.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。

4.书写病历。

新入院病员的病历，一般应在病员入院后２４小时内完成。

并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

5.参加科内查房。

对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。

科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。

6.对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。

对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

7.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的转变，明确提出需要转科、转院或出院的意见。

8.新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制，暂时不具备条件的，实行12小时留院制。

9.检查和改正实习医师的病历记录，指导护士对各种重要的检查治疗进行护理，严防差错事故。

10.根据教学需要，承担适量相当于助教的教学工作。

11.认真学习，利用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

第3篇：中医科医师岗位职责中医科医师岗位职责1.在科主任领导和上级医师指导下，负责本科系统一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。

中医医师岗位职责内容

中医医师岗位职责内容中医医师是指具有中医学相关专业学历，具备执业注册资格的中医学专业人员。

他们主要负责中医医疗工作，包括中医诊断、中药处方、针灸推拿等中医疗法的应用和治疗，以及中医健康保健指导等工作内容。

中医医师的主要职责包括：1.中医诊断：中医医师负责运用中医理论和诊断方法，对患者的病情进行综合分析和判断，确定病因与病机，以制定适当的治疗方案。

2.中医治疗：中医医师运用中医疗法，如中药治疗、针灸、推拿等，对患者进行治疗。

他们根据患者的病情和辨证施治理论，选择适当的中药药方、调配剂量，并通过中药煎煮、药物配伍等方法制剂药物，或运用针灸、推拿等技术来调理患者的身体。

3.中药处方：中医医师根据患者的病情和辨证施治的原则，开具中药处方。

他们根据中医经典理论和自己的临床经验，选用合适的中药材，拟定适宜的配伍比例，制定出治疗患者疾病的中药处方。

4.健康保健：中医医师除了治疗疾病外，还承担着中医健康保健的重要职责。

他们通过中医体质辨识和脉诊等方法，识别患者体质特点，给予相应的健康指导和调理措施，如饮食调理、运动保健等，帮助患者提高身体的抵抗力，预防疾病的发生。

5.科研与教学：中医医师在临床工作之外，还具备科研和教学能力。

他们参与中医药学科研项目的研究，探索中医学的理论和实践发展；同时，他们还可以担任中医学校的教师，传承和培养新一代中医医师。

6.医疗管理：中医医师还负责对医疗机构中医科室的管理工作，包括制定中医科室的规章制度、协助医院领导制定科室的发展战略等。

此外，他们还要负责中医药材的采购、储存和保管工作，确保质量安全。

7.诊所经营：一些中医医师自己开设诊所，他们需要负责诊所的经营管理，包括招揽患者、诊疗收费、药物管理等。

同时，他们也要进行与其他医师的合作与交流。

总之，中医医师是具有中医学相关专业学历和执业注册资格的中医学专业人员，他们的职责是负责中医医疗工作，包括中医诊断、中药处方、针灸推拿等中医疗法的应用和治疗，以及中医健康保健指导等内容。

中医主任医师工作职责

中医主任医师工作职责
中医主任医师是指在中医专业领域具有资深经验和高级职称的医生。

其工作职责包括但不限于以下几个方面：
1. 临床工作：中医主任医师是医院中医科的核心医生，负责诊断、治疗和管理患者。

他们根据患者的病情和病史，运用中医理论和技术进行中医诊断和治疗，制定治疗方案并监督治疗过程。

他们可能会针灸、推拿、开方、配药等。

2. 患者管理：中医主任医师负责指导和管理中医科的其他医生和护士，确保医院的中医工作顺利进行。

他们通常会组织和参与医疗团队的例会，审查和评估患者的病例和治疗计划，提供专业指导和建议。

3. 临床研究：中医主任医师可能会参与中医临床研究项目，积极探索中医学的前沿问题和研究方法。

他们可能会发表相关学术论文，参加学术会议，并与其他科研团队合作。

4. 教学指导：中医主任医师负责指导和培训中医科的医生和实习生。

他们会为医学生进行理论教学，带领实习生进行临床实践，并举办内部培训课程，提高全科医生的中医水平。

5. 专业管理：中医主任医师可能还负责中医科的专业管理工作，包括制定和监督中医治疗方案和标准、协调和管理医疗资源、推进中医科的科研和教学工作等。

需要注意的是，中医主任医师的工作职责可能根据不同医院和地区的实际情况而有所差异，以上仅为一般性的介绍。

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中医科各级人员岗位职责和技能要求

中医科各级人员岗位职责和技能要求中医科是指在中医学理论及中医诊疗技术基础上，进行中医诊断和治疗的临床科室。

中医科的人员岗位分为主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师、护士和医辅人员。

他们各自在中医科的工作中担负不同的职责和技能要求。

1.主任医师：主任医师是中医科的最高职称，担负着中医科的领导工作。

主任医师需要具备以下职责和技能要求：职责：-组织制定中医科的工作计划和发展战略；-协助医院管理人员制定和实施相关政策；-指导和培训中医科下属医师和技术人员；-参与临床诊疗，进行复杂和疑难病例的诊断和治疗。

技能要求：-在中医学理论和中医诊疗技术方面具备丰富的知识和经验；-具备良好的组织和管理能力；-具备团队合作精神和领导力。

2.副主任医师：副主任医师在中医科的职责和技能要求与主任医师相似，但在岗位级别上略低于主任医师。

3.主治医师：主治医师是中医科的中级职称，担当中医科的临床工作。

主治医师需要具备以下职责和技能要求：职责：-参与患者的每日诊疗工作，进行初步诊断和治疗；-协助主任医师和副主任医师开展复杂病例的诊治；-指导住院医师和护士的工作；-参与中医科的学科建设和临床研究。

技能要求：-具备扎实的中医学理论知识和临床经验；-具备较强的诊疗能力和技术水平；-具备团队合作和协调管理的能力。

4.住院医师：住院医师是中医科的初级职称，负责进行患者的初步诊断和治疗工作，同时也是中医科的培养对象。

住院医师需要具备以下职责和技能要求：职责：-参与患者的日常诊疗工作，进行初步诊断和治疗；-紧密配合主任医师和主治医师的工作；-积极参与科室和医院的学术讨论和临床研究。

技能要求：-具备扎实的中医学理论知识和临床经验；-具备基本的诊断和治疗能力；-具备学习和沟通的能力。

5.护士：护士在中医科的工作中主要负责病人的护理工作，需要具备以下职责和技能要求：职责：-负责病人的护理工作，包括测量体温、血压等生命体征的监测；-协助医生进行各种检查和治疗操作；-管理和维护病人的护理记录和医疗器械。

中医科工作职责

中医科工作职责
1.患者就诊：中医科医师负责接诊患者，了解病情和病史，诊断疾病
的中医证候，制定治疗方案和药方。

2.中医治疗：中医科医师应熟练掌握中医治疗技术，如针灸、推拿、
中药治疗、中药浴、艾灸等，能根据病情选用不同的治疗方法，治疗疾病，缓解患者的痛苦。

3.中药配方：中医科医师应熟悉数千种中药及其组方的性质、功效、
配伍，能精准地制定中药配方，并且在确保药品质量和安全的情况下，为
患者准确配制中药。

4.治疗方案监控：中医科医师制订的治疗方案必须进行监控，以便对
治疗进程进行及时调整。

中医科医师应根据患者的病情和身体条件，不断
调整治疗方案，使治疗更加有效。

5.调查研究：中医科医师应积极参与中医药的调查研究，借鉴其他国
家的研究成果，不断提高自身的医疗水平。

6.健康指导：中医科医师应该在治疗过程中为患者提供健康指导，如
饮食调理、保健养生、生活习惯的改善等，帮助患者建立健康的生活方式。

7.保障安全：中医科医师应该在治疗过程中保障患者的安全，如确保
中药使用的质量和安全性，严格控制治疗操作中的风险，及时发现和处理
安全风险。

总之，中医科医师是中医药事业发展的中坚力量，他们的工作职责重
大而艰巨，需要具备丰富的中医知识和实践经验，同时保证在治疗、调理
和患者安全等方面尽职尽责。

中医医师岗位职责内容

中医医师岗位职责内容中医医师岗位职责内容中医药是我国独特的传统医学体系，拥有悠久的历史和丰富的理论知识和临床实践经验。

中医医师是指具有中华人民共和国执业医师资格证书，并在中华人民共和国境内从事中医药工作的专业人员。

他们主要负责传统中医药的诊断、治疗、预防、保健等工作，为广大患者提供优质的医疗服务。

本文将从以下几个方面详细介绍中医医师的岗位职责内容。

一、基本职责1. 按照法律法规和相关规定，执行诊疗工作，确保患者安全；2. 遵守职业道德规范，保护患者隐私权；3. 积极参与科研教育工作，提高自身素质。

二、临床诊断1. 掌握传统中医药理论知识及其应用技术；2. 进行初步询问及检查患者身体情况，辨明证候类型；3. 根据患者的病情，制定个性化的治疗方案；4. 对患者进行针灸、推拿、拔罐等中医治疗技术；5. 监测患者治疗效果，及时调整治疗方案。

三、中药处方1. 根据患者的证候类型，选用合适的中药材；2. 熟练掌握中药制剂的制作方法和配伍规律；3. 制定合理的中药处方，并进行调配；4. 监测患者服用中药后的反应和效果。

四、预防保健1. 对人群常见病、多发病进行预防指导；2. 制定个性化的健康管理计划，提高人群免疫力；3. 开展推广传统中医养生保健知识。

五、科研教育工作1. 积极参与科学研究工作，根据临床实践经验总结出新的理论和方法；2. 参加各种学术会议和讲座，不断提高自身专业水平；3. 培训初、中级医师，并进行临床指导。

六、其他职责1. 指导患者正确用药，避免药物滥用和误用；2. 与其他医疗机构及医生进行沟通，共同为患者提供最佳的医疗服务；3. 参与医院管理和文化建设工作。

总结：中医医师是传统中医药领域的专业人员，具有丰富的理论知识和实践经验。

他们主要负责传统中医药的诊断、治疗、预防、保健等工作。

在临床工作中，他们需要掌握中药处方制剂方法、针灸推拿等技术，并根据患者情况制定个性化的治疗方案。

除此之外，他们还需要积极参与科学研究和教育工作，提高自身专业水平。

中医科医师岗位职责

中医科医师岗位职责1. 前言中医科作为我公司的紧要科室之一，为了规范中医科医师的工作行为，提高工作效率，加强工作质量，特订立本《中医科医师岗位职责》规章制度。

本制度适用于公司全部从事中医科工作的医师。

2. 岗位职责中医科医师的岗位职责包含以下方面：2.1 诊断和治疗工作2.1.1 接诊中医科医师应定时到岗，依据排班布置接受患者的诊断和治疗业务。

2.1.2 病史手记和辨证施治中医科医师应认真询问患者的病史，认真记录病情，并能准确辨证施治。

2.1.3 中医诊断中医科医师应依据患者病情，运用中医理论进行诊断，并订立相应的治疗方案。

2.1.4 中医治疗中医科医师应能娴熟掌握中医各种治疗手段，包含针灸、汤药、推拿等，确保治疗效果。

2.1.5 转诊和会诊中医科医师在必需时应及时与其他科室或专家进行转诊和会诊，确保患者获得更全面的诊疗服务。

2.2 临床技术服务2.2.1 操作设备中医科医师应准确娴熟地操作医疗设备，确保设备的正常运作。

2.2.2 疾病防备和健康教育中医科医师应向患者供应相关疾病的防备建议和健康教育，帮忙患者提高自我保健本领。

2.3 文书和信息管理2.3.1 病历书写中医科医师在诊治过程中应准确、规范地书写病历，包含病情描述、诊断结果、治疗方案和疗效评估等内容。

2.3.2 个人信息保密中医科医师应妥当保管医疗记录和患者个人信息，严格遵守保密规定，不得泄露患者隐私。

2.4 专业知识和技能培训2.4.1 学习更新知识中医科医师应定期参加相关学术会议、培训班和讲座，不绝学习和更新专业知识。

2.4.2 业务培训中医科医师应参加公司组织的各类业务培训，提升业务水平和技能。

2.5 医疗质量管理2.5.1 合理用药中医科医师应依照药物使用规范，合理开具中药处方，遵从药物的临床应用原则。

2.5.2 防备医疗风险中医科医师应乐观参加医疗质量管理，防备和减少医疗事故和医疗纠纷的发生。

2.5.3 治疗效果评估中医科医师应定期对治疗效果进行评估，准确记录患者的病情变动。

中医科医师岗位说明书

（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
全院各个科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
其他医院相关科室等
五、任职资格
教育水平
大学本科及以上学历
专业
临床医学等相关专业
培训经历
中医科领域专业知识培训，临床新技术、新方法培训
经验
知识
了解临床医学知识，了解中医科各种疾病的诊断和治疗，熟悉计算机等办公设备的应用知识，
中医科医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
中医科医师
岗位编号
所在部门
中医科
岗位定员
直接上级
中医科主管医师
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
一般的辅助检查和治疗工作。
2.贯彻落实临床医师岗位责任制和工作标准，建立起临床医师良好的工作网络。
3.协助完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作，及时查阅各种检验、放射报告，及时处理病情变化；经主管医师同意，做好病员出（转）院工作。
8.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
9.按时完成本人必须完成的其他各种病历资料、医疗文件的书写。
10.负责本科室门诊仪器和试剂管理工作。
11.完成领导交办的临时性工作任务。
三、权限：
建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
能力
较强的计划执行能力，良好的人际沟通和协调能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，较好的外语阅读和交流能力
从业资格要求
六、工作特征
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）
工作环境

中医科岗位职责

中医科岗位职责一、岗位概述中医科是医院内的一个重要科室，主要负责中医诊疗工作。

中医科医生通过中医药的疗法，对患者进行诊断和治疗，以促进身体的健康恢复。

本文将详细介绍中医科医生的岗位职责。

二、岗位职责1. 进行中医诊断：中医科医生负责根据患者的病情，运用中医的理论和方法进行诊断。

通过望、闻、问、切等方法，全面了解患者的病情，确定病因和病机。

2. 制定中医治疗方案：根据中医诊断结果，中医科医生制定中医治疗方案。

方案包括中药治疗、针灸、推拿、拔罐等中医疗法，以及饮食调理、起居调摄等非药物治疗措施。

3. 选择合适的中药：中医科医生负责根据患者的病情和体质，选择合适的中药进行治疗。

中医药有多种剂型，如汤剂、丸剂、散剂等，医生需根据患者的实际情况进行选择和调配。

4. 进行针灸治疗：中医科医生掌握针灸技术，可以根据患者的病情进行针灸治疗。

针灸是中医的重要疗法之一，通过刺激特定的穴位，调节人体的阴阳平衡，以达到治疗疾病的目的。

5. 进行推拿治疗：中医科医生还可以进行推拿治疗。

推拿是一种通过按摩、揉捏、拍打等手法，刺激人体的经络和穴位，调理气血，达到治疗疾病的目的。

6. 指导患者饮食调理：中医科医生负责指导患者进行饮食调理。

根据患者的病情和体质，医生会给出相应的饮食建议，如忌食某些食物、多吃某些食物等，以帮助患者恢复健康。

7. 进行健康宣教：中医科医生还负责向患者进行健康宣教。

医生会向患者介绍中医的基本理论和方法，以及如何预防疾病、保持健康的相关知识。

8. 参与科研和学术交流：中医科医生还需要积极参与科研和学术交流活动，不断提高自己的专业水平。

医生可以参与临床研究、发表学术论文、参加学术会议等，以推动中医学科的发展。

9. 维护医疗秩序和安全：中医科医生负责维护医疗秩序和安全。

医生需要遵守医疗纪律和伦理，保护患者的隐私和权益，确保医疗过程的安全和顺利进行。

三、任职要求1. 具备中医学专业背景：中医科医生需要具备中医学相关专业的学历背景，如中医学、中医临床学等。

中医科主治医师岗位职责

中医科主治医师岗位职责
1、在科主任领导下和正、副主任医师指导下，运用中医理论和经验，参加全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

2、带领病区医师对新病人、手术病人、危重疑难病人进行查房，讨论分析有关治疗方案，指导下级医师进行辨证施治、手术治疗及特殊诊疗操作，组织抢救危重病。

3、掌握本病区重点病人的病情变化，及时组织对危重病人、死亡病人、严重差错医疗事故的讨论并提出初步处理意见。

对医疗事故、科室发生的重大问题，应及时向科主任或上级医师汇报。

4、组织病区业务学习、病案讨论，并负责组织有关资料准备。

参加值班，门诊、会诊及出诊工作。

（决定病人会诊、手术出院、审签出院病案）。

5、以身作则并严格要求下级医师在医疗及临床
研究工作中突出中医特色，病历书写格式统一，内容完整，理法方药一致。

指导修改，并经常检查。

甲类病历不低于百分之九十，杜绝丙类病历。

出院病历于规定之日内审签后送病案室。

6、认真执行各项规章、制度和技术操作规程，主管病房的主治医生应经常检查病房的医疗护理质量；严防差错事故，与护士长共同负责搞好病房管理。

7、组织医师学习并正确运用中医理论及国内外与本专业有关的先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累及时总结经验。

8、担任临床教学、指导进修，实习医师工作，负责向科主任提出各项征询意见。

9、开展手术治疗的临床科室严格要求下级医师把握手术指征，积极开展非手术的中医治疗及临床研究。

10、努力完成科主任和上级医师交办的其它工作。

中医科岗位职责

中医科岗位职责一、岗位概述中医科是医院的重要科室之一，负责中医诊疗工作。

中医科医生通过中医理论和中医疗法，结合现代医学知识，为患者提供中医治疗服务。

本文将详细介绍中医科的岗位职责。

二、岗位职责1. 诊断和治疗患者中医科医生负责接诊患者，详细了解患者的病情和病史，进行中医诊断。

根据患者的病情，制定中医治疗方案，并进行治疗。

治疗方法包括中药治疗、针灸、推拿等中医疗法。

2. 制定治疗计划和方案中医科医生根据患者的病情和病史，制定详细的治疗计划和方案。

根据患者的体质和病情，选择适合的中药组合和疗法。

在制定治疗计划和方案时，要考虑患者的整体情况，包括年龄、性别、体质等因素。

3. 监测患者的病情和治疗效果中医科医生负责监测患者的病情和治疗效果。

通过观察患者的症状和体征变化，评估治疗的效果，并及时调整治疗方案。

同时，要与其他科室的医生进行沟通和协作，共同制定综合治疗方案。

4. 提供健康咨询和指导中医科医生不仅要治疗患者的疾病，还要提供健康咨询和指导。

根据患者的体质和生活习惯，给出合理的饮食、运动和生活建议，匡助患者改善健康状况，预防疾病的发生。

5. 科研和学术交流中医科医生要积极参预科研和学术交流活动。

参预科研项目，开展中医临床研究，提高中医治疗水平。

同时，要参加学术会议和讲座，与同行交流经验，不断学习和提高自己的专业能力。

6. 培训和指导下属医生中医科医生要对下属医生进行培训和指导。

传授中医理论和临床经验，匡助下属医生提高诊疗水平。

同时，要监督和指导下属医生的工作，确保医疗质量和安全。

7. 参预医院管理工作中医科医生要积极参预医院的管理工作。

参预制定中医科的发展规划和工作计划，协助完成科室的各项管理任务。

同时，要遵守医院的规章制度，保证医疗质量和安全。

三、任职要求1. 具备中医医师资格证书中医科医生需要具备中医医师资格证书，具备执业资格。

2. 具备良好的中医理论知识和临床经验中医科医生需要具备扎实的中医理论知识和丰富的临床经验，能够准确诊断和治疗患者的疾病。

中医科岗位职责

中医科岗位职责一、岗位概述中医科是医院内的一个重要科室，主要负责中医诊疗工作。

中医科医生通过中医理论和中医诊疗方法，对患者进行中医辨证施治，以达到治疗疾病和保健的目的。

本文将详细介绍中医科岗位的职责和工作内容。

二、岗位职责1. 临床诊疗中医科医生负责接诊患者并进行初步的病情评估，通过子细问询病史、观察舌苔、脉搏等中医辨证方法，制定中医诊疗方案。

根据患者的具体情况，选择合适的中药、针灸、拔罐等治疗方法，进行治疗和调理。

同时，中医科医生还要监测患者的病情变化，及时调整治疗方案，确保治疗效果。

2. 中医药治疗中医科医生要熟悉中药的性味归经、功效作用等知识，根据患者的病情和辨证施治的原则，开具中药处方。

中医科医生还需要对中药的配伍禁忌和副作用有一定的了解，确保患者用药的安全性和有效性。

3. 针灸治疗中医科医生需要掌握针灸的基本理论和技术，根据患者的病情和辨证施治的原则，选择适当的针灸方法进行治疗。

中医科医生需要熟悉经络穴位的位置和特点，准确地进行针灸操作，确保治疗的效果和安全。

4. 拔罐疗法中医科医生需要掌握拔罐疗法的原理和技术，根据患者的病情和辨证施治的原则，选择适当的拔罐方法进行治疗。

中医科医生需要熟悉拔罐的穴位和操作要领，确保治疗的效果和安全。

5. 推拿按摩中医科医生需要掌握推拿按摩的基本理论和技术，根据患者的病情和辨证施治的原则，选择适当的推拿按摩方法进行治疗。

中医科医生需要熟悉推拿按摩的手法和操作要领，确保治疗的效果和安全。

6. 医疗记录和报告中医科医生需要及时、准确地记录患者的病情、诊断和治疗方案等信息，编写医疗记录和报告。

医疗记录和报告是医院内部沟通和患者治疗的重要依据，中医科医生需要保证其准确性和完整性。

7. 学术研究和教育培训中医科医生需要不断学习和研究中医理论和临床经验，提高自身的专业水平。

中医科医生还需要参预学术研究和教育培训，与同行交流和分享经验，推动中医学科的发展。

三、岗位要求1. 中医学专业本科及以上学历，具备中医执业医师资格证书；2. 具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验；3. 熟悉中医诊疗方法和常用的中药、针灸、拔罐、推拿按摩等治疗技术；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和其他科室的医生进行有效的协作；5. 具备责任心和敬业精神，能够承受工作压力和长期的工作。

三甲医院中医科住院医师职责

三甲医院中医科住院医师职责1. 严格执行本院各项医疗规章制度。

2. 在科主任医生、主治医师的指导下全面负责所管患者的诊疗工作，执行本科诊疗技术常规。

3. 严守值班制度：副班早上08：00-17：30；夜班17：30-次日8：00；要按时或提前交接班，有事请提前与交班医生联系调整。

4. 严守交接班制度，书写有双方签字的交班记录，危重患者还应做床旁交班。

5. 遵守查房制度，每天查房两次并与主管治疗师联系一次，了解患者治疗情况，及时调整治疗方案，新入院患者及时请主治医师查房，每周参与主任大查房1次，主治医生查房两次。

6. 遵守接诊制度，当班者须在新患者入院2小时内完成病史询问，体格检查，开列医嘱，用药、治疗及检查单，8小时内完成首次病程记录，24小时内完成病历书写，并向主治医生或主任详细汇报新入院人情况。

7. 值班医生应记录非主管患者的病情变化，按时书写危重患者的病程记录。

护士通知患者病情变化时应及时做出反应。

危重患者应立即安排急症检查并及时通知主治医生或主任组织抢救，应随时记录患者的病情变化。

8. 主管医生应尽可能在一周内完善患者的相关检查，尽快明确诊断。

应按时间顺序的要求按时书写病程记录病程小结，及时与家属沟通并完善相关签字手续。

24小时内务必和患者或家属签署医患沟通，交待病情、治疗方案及预后。

如有疑难病例主管医师于每周一大交班时提出，并做出讨论前准备，于主任查房时进行疑难病例讨论会。

9. 严格做好出院病历的登记，专人专本登记，认真书写出院小结，交待出院医嘱及出院后注意事项。

出院病历要在出院一周内归档。

10.参与并指导治疗师初期（入院一周内）、中期（入院2周-1月）、末期（出院前2周）的评估及治疗计划制度。

11.严格管理实习生进出科管理工作，根据不同的专业及实习要求做好带教计划，并管理好自己的学生考勤。

12.依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。

严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不收受“红包”、回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正当利益。

中医科工作制度岗位职责及诊疗规范

中医科工作制度岗位职责及诊疗规范一、人员配备中医科的人员配备应根据科室的规模和工作需要来确定。

一般来说，中医科需要配备主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师等医师，以及中医师、护士、行政人员等。

二、岗位职责1.主任医师：负责中医科整体工作的组织、协调和指导，制定科室的工作计划和目标，负责科室的日常管理工作。

2.副主任医师：协助主任医师进行科室的管理工作，负责医疗技术的指导和培训，参与疑难病例的诊断和治疗。

3.主治医师：负责对患者进行初步的诊断和治疗，制定治疗方案，并进行后续的随访和复查工作。

4.住院医师：负责对住院患者的日常管理和照顾，进行临床医学知识的学习和培训。

5.中医师：负责对患者进行中医诊断和治疗，制定中药方剂并进行调配和服用指导，参与科研工作和学术交流。

6.护士：负责对患者的护理工作，包括测量体温、照顾病人的饮食和生活起居等，配合医生进行医疗操作和检查。

7.行政人员：负责中医科内的行政工作，包括排班、资源调配、档案管理等。

三、诊疗规范中医科的诊疗规范是指中医科在临床工作中应该遵守的规定和标准，包括以下方面：1.临床诊断：中医科应遵循中医学的基本理论，运用中医四诊合参的方法进行临床诊断，确保诊断的准确性和科学性。

2.中药治疗：中医科在使用中药治疗时应遵循中医药管理法规的相关规定，确保中药的质量和安全性，并根据患者的具体情况进行个体化治疗。

3.针灸治疗：中医科在进行针灸治疗时应遵循针灸的基本原理和操作规范，确保治疗的安全和有效性。

4.辨证施治：中医科在进行辨证施治时应根据患者的具体病情和辩证的结果，制定合理的治疗方案，并根据病情的变化进行调整和随访。

5.医疗纪律：中医科的医务人员应遵守医疗纪律，严守医疗伦理和机密，尊重患者的隐私权和人格尊严。

6.患者安全：中医科应加强对医疗事故和不良事件的管理和报告，确保患者的安全和权益不受损害。

总之，中医科的工作制度、岗位职责和诊疗规范是为了保证中医科的正常运转和医疗服务的质量和安全性，需要医务人员严格遵守和执行。

中医科岗位职责

中医科岗位职责中医科是医院内的一个重要科室，负责中医药的临床诊疗工作。

中医科的医生主要使用中医药学理论和中医诊断方法，结合现代医学技术，对患者进行诊断和治疗。

以下是中医科岗位的职责描述：1. 临床诊断：中医科医生负责对患者进行全面的中医诊断，包括望、闻、问、切四诊法。

通过观察患者的面色、舌苔、脉象等，听取患者的主诉和病史，进行脉诊和切诊，确定病情和病因。

2. 制定治疗方案：根据患者的中医诊断结果，中医科医生制定个性化的治疗方案。

方案包括中药治疗、针灸、推拿、中药熏蒸等治疗方法，以及饮食调理和生活习惯指导等。

3. 中药处方：中医科医生根据患者的病情和体质，开具中药处方。

处方包括中药的名称、用量、用法和用量等详细信息。

中医科医生需要根据患者的病情和反应，对处方进行调整和修改。

4. 针灸治疗：中医科医生可以使用针灸治疗方法。

他们需要根据患者的病情和体质，选择适当的穴位和针刺方法，进行针灸治疗。

针灸治疗可以缓解疼痛、调理身体功能、促进血液循环等。

5. 推拿按摩：中医科医生可以使用推拿按摩方法。

他们需要根据患者的病情和体质，选择适当的推拿手法，进行推拿按摩。

推拿按摩可以舒缓疼痛、促进血液循环、调理气血等。

6. 患者管理：中医科医生需要对患者进行全程管理和跟踪。

他们需要定期复查患者的病情，调整治疗方案和药物剂量。

同时，他们还需要向患者解释治疗效果和注意事项，提供健康咨询和生活指导。

7. 科研教学：中医科医生需要参与科研和教学工作。

他们可以参与中医药的临床研究，推动中医药的发展和创新。

同时，他们还需要指导和培训住院医师、实习生和研究生等医学学生。

8. 与其他科室合作：中医科医生需要与其他科室的医生进行合作，共同为患者提供综合性的医疗服务。

他们需要与西医科室的医生进行病情交流和讨论，制定综合治疗方案。

总结：中医科医生是医院中负责中医药临床诊疗的专业人员。

他们需要进行中医诊断、制定治疗方案、开具中药处方、进行针灸推拿治疗、管理患者等工作。

中医医师岗位职责

中医医师岗位职责中医医师岗位职责11、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医。

2、严格按卫生部国家中医药管理局要求的《中医病历书写基本规范》，书写病历，提高中医内涵治疗，病历书写合格率90%以上，处方合格率100%。

3、准时开诊，坚守岗位，不擅离职守，仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作流程，负责本科室的.各项工作。

4、认真负责，细心，耐心，精心，热心，力争减少差错，防治事故发生。

5、严格执行院内规章制度，做到合理检查，合理用药。

6、服从远不，职能部门，科组长调配，做好科组间的团结协作工作。

7、努力钻研业务，弘扬祖国医学积极开展新技术，新疗法及时总结，开展社区中医药科研工作。

8、廉洁行医，不准索要收受红包、回扣，杜绝不正之风。

9、搞好室内外工作环境卫生。

中医医师岗位职责21、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医；2、准时开诊，坚守岗位，不擅离岗位，仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作规程，负责本科室的各项工作；3、严格按卫生部国家中医药管理局要求的《中医病历书写基本规范》，书写病历，提高中医内涵质量，病史书写合格率90%以上，处方合格率100%；4、认真负责，细心、耐心、精心、热心，力争减少差错，防止事故发生；5、严格执行院内规章制度，做到合理检查，合理用药；6、服从院部、职能科室、科组长调配，做好科组间的`团结协作工作；7、努力钻研业务，宏扬祖国医学积极开展新技术，新疗法及时总结，开展社区中医药科研工作；8、廉洁行医，不准索要收受红包，回扣，杜绝不正之风。

9、搞好室内外环境卫生工作。

中医医师岗位职责31、负责医院中医科看诊治疗工作，配合病区和门诊医生的中医治疗工作;2、认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药;3、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;4、精通中医理论,认真执行各项规章制度和技术操作常规。

中医主任医师岗位职责

中医主任医师岗位职责1. 职位概述中医主任医师是医院中医科的核心职位，负责领导和管理中医科的工作。

他们需要具备扎实的中医理论基础和专业知识，在临床实践中能够灵活运用中医治疗方法，为患者提供高质量的医疗服务。

2. 岗位职责2.1 临床工作•带领中医科团队进行日常临床工作，包括诊断、治疗、护理等工作。

•对疑难病例进行会诊，并制定合理的治疗方案。

•监督中医师和助理医师在诊疗过程中的操作规范。

2.2 病案质控•负责监督和指导中医科病案的编写和管理，确保病案的完整性和准确性。

•对病案进行审核和评估，提出改进建议，促进病案质量的提高。

•参与病案相关的学术研究，推动中医学科的发展。

2.3 业务培训•组织和开展中医科的内部培训，提升医务人员的专业水平和技能。

•定期组织中医科的学术交流活动，促进团队内部的学术氛围。

•对新入职的中医师进行岗前培训，确保其熟悉工作流程和规范。

2.4 财务管理•负责中医科的预算编制和执行，确保医疗资源的合理配置和使用。

•监督医疗费用的收入和支出情况，确保医院经济效益的最大化。

•参与中医科相关设备和药品的采购决策，保障医疗服务的顺利进行。

3. 任职要求•具备中医学专业本科及以上学历。

•至少具备中级职称，拥有中医主任医师职称优先考虑。

•具备丰富的临床经验，熟悉常见病、多发病和疑难病的中医诊疗方法。

•具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

•具备较强的学习能力和创新意识，关注中医科学研究的发展。

4. 发展前景中医主任医师是医院中医科中的高级职位，在医学领域享有较高的社会声誉。

具备该职位的医生不仅可以在临床工作中发挥自己的专业技能，还可以参与到中医学术研究中，推动中医学科的发展。

此外，中医主任医师还具备进一步晋升为医院中医科主任或医院管理人员的机会。

5. 结束语中医主任医师是医院中医科中的核心职位，他们负责领导和管理中医科的工作，提供高质量的中医医疗服务。

具备该职位需要充分的中医理论基础和临床实践经验，同时还需要具备良好的管理能力和沟通协调能力。