中医科工作职责
中医科各岗位的职责说明
中医科各岗位的职责说明
1. 医生
- 负责中医诊疗工作，包括根据病情给出中医治疗方案，开具中药处方等。
- 对患者进行中医诊断，并提供适当的中医治疗方法和建议。
- 监测患者病情的变化，及时调整治疗方案。
- 与其他医生、护士等团队成员合作，共同照顾患者。
2. 中药师
- 负责配制和发放中药，根据医生开具的处方准确计量各种中药材。
- 确保中药材的质量和安全性，采购合格的中药材供应商，做好中药库存管理。
- 提供给患者关于中药的正确用法和注意事项的指导。
- 协助医生监测患者对中药治疗的反应，并反馈给医生。
3. 接待员
- 负责中医科门诊的接待工作，包括患者挂号、排队、办理相
关手续等。
- 协助医生和护士安排患者的就诊时间，并提供相关的咨询服务。
- 维护医院和中医科门诊的整洁和秩序，确保患者的舒适和安全。
4. 护士
- 协助医生进行各项检查，包括中医护理操作、针灸疗法等。
- 负责患者的基本护理工作，包括测量体温、血压等生命体征，做好病历记录。
- 协助医生进行治疗操作，如拔火罐、推拿按摩等。
- 给患者提供必要的照顾和安慰，解答他们的疑问和需求。
5. 实生
- 在指导教师的带领下，参与中医科的研究和实践活动。
- 研究和掌握中医诊断、治疗技术和相关知识，提高自己的专
业水平。
- 协助医生、护士等进行各项工作，并积极参与团队合作。
- 遵守医院的规章制度，保证医疗质量和安全。
以上是中医科各岗位的简要职责说明，各个岗位间应密切合作，共同为患者的健康服务。
中医岗位职责
中医岗位职责中医岗位职责（精选10篇）在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是店铺为大家收集的中医岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
中医岗位职责篇11、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作；2、负责为客户（患者）和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导；3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识，用于辅助治疗；4、按照规定进行日常技术操作，亲自操作或指导各项重要检查和治疗，严防差错事故。
招聘要求：1、本科以上学历，临床医学/中医全科/针灸推拿等相关专业；2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础；；3、拥有执业医师证；4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础，会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。
5、善于与人沟通，有积极的心态与工作热情，较强的服务意识和亲和力。
中医岗位职责篇21、运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因，推断病机，确定病症；2、运用中药方剂对病人进行整体治疗，或结合现代科技手段进行综合治疗；3、运用膏剂，捻剂、散剂等中医外用药剂型，并配合内服中药治疗局部疾患；4、运用药物或康复技能进行康复性治疗活动，促进患者康复；5、指导正常人群或病人进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法，调整人体心理及生理状态，增强体质，使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。
中医岗位职责篇31、负责本责任区的中医医疗，中医用药指导等社区卫生服务工作；开展中医药参与社区常见病、多发病治疗工作。
2、按时参加门诊出诊工作，坚持首诊负责制。
3、负责做好病人的会诊或双向转诊工作，负责病人紧急情况的抢救和应急处理。
4、规范中医医疗文件书写，检查、修改和签署下级医师书写医疗文件。
5、运用中医药理论，负责中医、中西医结合的慢性病干预措施计划的制定和执行。
中医科各岗位工作职责
中医科各岗位工作职责中医科是一门医学专业，涉及到多个岗位和职责。
以下是中医科各岗位的工作职责：1.中医师：中医师是指受过正规中医专业教育和培训的医师。
他们的主要工作职责包括：-进行疾病的中医诊断，包括望、闻、问、切四诊，结合中医理论对患者进行全面分析和判断。
-制定中医方案，包括中药方剂和针灸等治疗方法，根据患者的病情和体质特点进行个性化治疗。
-指导患者进行中医调理，包括饮食调节、起居调理、运动锻炼等。
-监测患者疗效和副作用，进行后续跟踪管理。
2.中医(西医)结合医师：中医(西医)结合医师是既具备中医知识又具备西医知识的医师。
他们的主要工作职责包括：-结合中西医理论，综合分析患者病情，制定适合的治疗方案。
-进行中西医诊断，包括临床检查、实验室检查等。
-根据患者病情，使用中西医结合的治疗方法，如中药、西药和针灸等。
-对患者的病情和治疗效果进行监测和评估，根据需要进行调整治疗方案。
3.中医药技师：中医药技师是指完成中医药相关专业学习并通过相应考试的技术人员。
他们的主要工作职责包括：-根据中医区别辨析学，进行中药材的采集、鉴别和加工。
-操作中药炮制设备，制备中药饮片、中草药浸膏等。
-协助中医师配制中草药方剂，根据方剂的要求进行中药煎煮、细火炖煮等操作。
-对制备好的中药制品进行质量检验，包括外观、气味、尝味等。
4.针灸师：针灸师是指受过正规针灸专业教育和培训的技术人员。
他们的主要工作职责包括：-根据患者的病情和体质特点，选择适当的针灸方法和穴位进行调理和治疗。
-通过针灸技术，调节患者的阴阳平衡，促进气血的运行，达到疾病的治疗和健康的维护。
-对针灸操作风险和安全问题进行评估和管理，确保患者的安全。
5.中医推拿师：中医推拿师是指受过正规中医推拿专业培训和考核的技术人员。
-进行中医推拿，包括按摩、揉捏、拨翻等手法，以及拔罐、刮痧等辅助疗法。
-根据患者的病症，选择适当的推拿手法和操作方法，进行针对性的治疗。
-监测患者的病情和治疗效果，及时进行调整治疗方案。
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范方案一、岗位职责1.中医师：负责进行中医诊断和治疗，包括中医病史采集、脉诊、舌诊、望诊等，制定及执行中医治疗方案，并及时做好病程记录和处方管理。
2.中医助理：协助中医师进行中医病史采集、脉诊、舌诊、望诊等工作，并协助中医师做好病程记录和处方管理。
3.中医药学药剂师：负责中药处方调配和制剂，按照中医师的处方和要求制作中药饮片或中药煎剂，并做好中药库存管理和配药工作。
4.中医针灸师：负责进行针灸疗法，诊断针灸适应症并制定针灸方案，进行针灸操作，并根据病情和患者反馈进行针灸治疗调整。
5.中医推拿师：负责进行中医推拿治疗，根据病情和患者需求制定推拿治疗方案，进行推拿理疗操作，并根据患者反馈进行推拿治疗调整。
6.中医理疗师：负责进行中医康复理疗，根据患者病情和康复需求制定康复理疗方案，进行康复理疗操作，并根据患者反馈进行康复治疗调整。
7.中医科护士：负责协助中医师及其他中医技术人员进行检查、治疗和护理工作，包括患者接待、导诊、病历整理、医疗器械准备、病情观察等。
中医科诊疗规范方案主要包括以下内容：1.中医诊断标准：明确中医的辨证施治原则和方法，规范中医师的诊断思路和诊断方法，减少误诊、漏诊的可能性。
2.病例记录和处方管理：要求中医师按照规定的格式进行病历记录，包括病史采集、病情观察、诊断和治疗方案等，并对处方进行管理，包括处方审核、存档和复查等。
3.中药处方调配和制剂管理：明确中药处方调配和制剂的要求和流程，包括中药材选用、配方比例、煎药方法等，并对中药库存和配药进行管理，确保中药的质量和安全性。
4.针灸治疗规范：规范针灸治疗的操作步骤和要求，包括针具消毒、穴位定位、手法操作等，确保针灸治疗的效果和安全性。
5.推拿理疗规范：明确推拿理疗的基本手法和操作要领，包括按摩、推拿、拔罐、刮痧等，规范推拿治疗的过程和方法。
6.康复理疗规范：明确康复理疗的目标和方法，包括运动疗法、物理疗法、功能训练等，制定康复治疗计划，并根据患者情况进行调整。
中医科岗位职责及中医诊疗规范
中医科岗位职责及中医诊疗规范中医科作为医院的一个重要科室，在传统医学中扮演着至关重要的角色。
中医科的医生和相关工作人员负责中医诊疗，并且需要遵守一系列规范和职责。
本文将介绍中医科的岗位职责以及中医诊疗的规范。
一、中医科的岗位职责1. 中医诊断：中医科的医生负责运用中医理论和诊断方法，对患者进行综合的诊断。
这包括望、闻、问、切等中医四诊方法，以及辨证施治的原则。
2. 中医治疗：中医科医生根据中医诊断的结果，制定中医治疗方案，并进行具体的治疗操作。
治疗方法包括中药调理、针灸、推拿、拔罐等。
同时，中医科医生也可以结合西医疗法进行治疗。
3. 中医科研与教学：中医科医生需要积极参与中医科研究工作，进行中医理论的探讨和实践经验的总结。
同时，他们还需要对中医进行教学，传播中医的知识和技术。
4. 患者沟通与指导：中医科医生应与患者建立良好的沟通，了解患者的病情和需求，并向患者提供中医疗法的指导和建议，让患者理解和配合治疗。
5. 中西医结合：中医科医生需要与其他科室的医生进行合作，共同为患者提供综合性的医疗服务，并可以结合中西医疗法进行治疗。
二、中医诊疗规范1. 遵循中医基本理论：中医科医生在诊疗过程中，必须遵循中医的基本理论和经验，如阴阳平衡、气血运行等。
理解和应用这些理论，对中医诊疗至关重要。
2. 注重个体差异：中医诊疗需要注重患者的个体差异，根据每个患者的病情和体质特点，制定针对性的治疗方案，并进行相应的辨证施治。
3. 合理应用中药：中医科医生在使用中药过程中，应遵循中医药剂学规范，选用合适的中药，并严格控制剂量和用药时间。
同时，对于可能出现的不良反应和药物相互作用要有足够的了解和防范。
4. 针灸操作规范：中医科医生在进行针灸治疗时，需掌握针具消毒操作规范，并熟练运用不同的针刺技法。
同时，注意针灸的穴位选择和疗程安排，确保治疗效果和安全性。
5. 诊疗过程记录：中医科医生应详细记录每个患者的诊疗过程，包括四诊结果、辨证论治、治疗方案和疗效观察等。
中医科岗位职责
中医科岗位职责中医科是医院中的一个重要科室，负责提供中医诊疗服务。
中医科的医生和医护人员需要具备一定的中医理论知识和临床经验，以便能够为患者提供准确的中医诊断和治疗方案。
以下是中医科岗位的职责描述：1. 中医诊断：中医科的医生需要通过子细问询患者的病史，观察患者的舌苔、脉象等，以及其他中医诊断方法，来判断患者的病情和病因。
他们需要准确地诊断疾病，并制定相应的治疗方案。
2. 中医治疗：中医科的医生需要根据患者的病情和中医诊断结果，选择适当的中医治疗方法，如针灸、中药、推拿等，来治疗患者的疾病。
他们需要熟悉各种中医治疗方法的操作技巧，并确保治疗过程安全有效。
3. 中医药处方：中医科的医生需要根据患者的病情和中医诊断结果，开具适当的中药处方。
他们需要了解中药的性味、功效，以及药物之间的配伍禁忌等知识，以确保药方的合理性和安全性。
4. 中医咨询：中医科的医生需要向患者和家属提供中医健康咨询服务。
他们需要解答患者的疑问，提供中医养生建议，匡助患者了解中医的理论和方法，以促进患者的健康意识和健康行为。
5. 中医科研：中医科的医生需要积极参预中医科研工作。
他们需要关注中医领域的最新研究成果，参预科研项目的设计和实施，以推动中医学科的发展和创新。
6. 中医教育：中医科的医生需要参预中医教育工作。
他们需要担任中医学科的教师，培养和指导中医学生，传承中医经典理论和技术，以培养更多的中医人材。
7. 中医科管理：中医科的医生需要参预中医科的管理工作。
他们需要制定和执行中医科的工作计划，协调和管理中医科的人员和资源，确保中医科的正常运转和发展。
总结：中医科岗位的职责包括中医诊断、中医治疗、中医药处方、中医咨询、中医科研、中医教育和中医科管理等方面。
中医科的医生和医护人员需要具备丰富的中医理论知识和临床经验，以便能够为患者提供准确的中医诊断和治疗方案。
他们还需要关注中医领域的最新研究成果，参预科研项目的设计和实施，以推动中医学科的发展和创新。
中医科工作职责
中医科工作职责
1.患者就诊：中医科医师负责接诊患者，了解病情和病史，诊断疾病
的中医证候，制定治疗方案和药方。
2.中医治疗：中医科医师应熟练掌握中医治疗技术，如针灸、推拿、
中药治疗、中药浴、艾灸等，能根据病情选用不同的治疗方法，治疗疾病，缓解患者的痛苦。
3.中药配方：中医科医师应熟悉数千种中药及其组方的性质、功效、
配伍，能精准地制定中药配方，并且在确保药品质量和安全的情况下，为
患者准确配制中药。
4.治疗方案监控：中医科医师制订的治疗方案必须进行监控，以便对
治疗进程进行及时调整。
中医科医师应根据患者的病情和身体条件，不断
调整治疗方案，使治疗更加有效。
5.调查研究：中医科医师应积极参与中医药的调查研究，借鉴其他国
家的研究成果，不断提高自身的医疗水平。
6.健康指导：中医科医师应该在治疗过程中为患者提供健康指导，如
饮食调理、保健养生、生活习惯的改善等，帮助患者建立健康的生活方式。
7.保障安全：中医科医师应该在治疗过程中保障患者的安全，如确保
中药使用的质量和安全性，严格控制治疗操作中的风险，及时发现和处理
安全风险。
总之，中医科医师是中医药事业发展的中坚力量，他们的工作职责重
大而艰巨，需要具备丰富的中医知识和实践经验，同时保证在治疗、调理
和患者安全等方面尽职尽责。
中医科工作职责
矩文文库-------这里有最全的医院管理制度中医科工作职责部门名称中医科部门类别临床科室工作概要负责中医科的医疗、教学、科研等工作。
部门工作职责内容1.承担我院中医科的医疗、护理、教学、科研等工作。
2.组织和开展中医科住院部及门诊诊疗工作，应用诊疗规范指导诊疗活动。
包括中西医结合内科、妇科，风湿免疫疾病：感冒、咳嗽、哮证、喘证、肺胀、肺痈、肺痨、肺癌（扶正升白）、心悸、胸痹、眩晕、中风后遗症、头痛、郁证、胃痛、痞满、腹痛、呕吐、呃逆、噎嗝、泄泻、便秘、黄疸、胁痛、鼓胀、肝癌（扶正升白）、水肿、淋证、吐血、便血、咯血、紫癜尿血、消渴、虚劳、积聚、痹症、痉证、痿证、腰痛、震颤、类风湿关节炎、骨关节炎、骨质疏松症、强直性脊柱炎、痛风性关节炎、银屑病关节炎、系统性硬化症、红斑狼疮、未分化结缔组织病、混合性结缔组织病、血管炎、肌炎皮肌炎等。
3.根据医院年度计划，结合科室实际，制定科室年度工作计划，定期总结，分析存在问题，提出改进方案，各项工作体现PDCA模式。
4.定期更新我科常见疾病的诊疗指南，并组织医务人员学习，提高医务人员诊疗水平。
5.教学：承担本科、专科、进修医师及护士、规培医师及护士的护理教学和临床带教任务。
6.负责对医疗器械、药品等的临床应用提出信息反馈。
7.规范合理用药，开展抗菌药物专项整治活动。
8.科研：积极开展各项科研工作，积极申请新技术、新项目。
9.认真执行医院各项规章制度，做好医疗质量和安全管理，规范医疗技术操作常规、护理常规，减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
10.组织好本科室的业务学习、专题讲座、教学查房、示范操作，有计划地组织安排科室医护人员进行进修、培训及在职继续教育，提高专科诊疗、护理水平。
11.完成对口支援医院的指导工作。
12.完成上级部门和领导交办的其他工作任务。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1.负责中医诊断治疗工作，包括对患者进行中医四诊（望、闻、问、切）观察，辨证施治，开具中药方剂等。
2.进行中医体检及辅助检查，如脉诊、舌诊、腹诊等，对患者
进行全面的中医体质辨识。
3.负责中医病史的收集、整理和分析，对患者进行病情评估，
制定个性化的中医治疗方案。
4.指导患者进行中医养生保健，提供中医健康咨询和建议，帮
助患者改善生活方式，预防疾病。
5.参与中医科科研工作，开展中医临床研究和课题研究，不断
提升中医临床治疗水平。
6.协助医院开展中医科宣传教育工作，推广中医文化，提高患
者对中医的认知和信任。
7.遵守医疗机构的规章制度，严格执行医疗卫生法律法规和中
医伦理规范，确保医疗质量和患者安全。
8.定期参加中医科的培训和学术交流，不断提升专业技能和知识水平，提高对中医疾病的诊断和治疗能力。
中医科岗位职责
中医科岗位职责一、中医科工作职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。
3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。
4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。
5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。
6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。
7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作；会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。
8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。
二、中医科岗位职责（一）中医科科长职责1、主持全面工作。
2、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
3、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度，并组织实施。
4、负责各类中医、中西医结合医疗机构的审核、审批、监督与管理。
5、负责全市中医医疗、护理质量的管理。
6、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。
7、负责中医医疗广告的审核。
8、参与中医医疗事故的技术鉴定。
9、负责全市中医、中西医结合科研项目的立项、申报与管理，组织中医药科研课题协作攻关与推广。
10、负责指导中医药学会的学术发展与交流，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育。
11、领导交办的其他工作。
（二）中医科主任科员职责1、协助科长编制全市中医发展规划，起草科室工作计划，总结和有关文件。
2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。
3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医条例》执法检查。
4、负责三级中医医疗保健网的建设和发展参与。
5、农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。
6、领导交办的其他工作。
中医科工作职责
中医科室岗位职责一、中医科工作职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。
3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。
4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。
5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。
6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。
7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作；会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。
8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。
二、中医科岗位职责（一）中医科科长职责1、主持全面工作。
2、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
3、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度，并组织实施。
4、负责各类中医、中西医结合医疗机构的审核、审批、监督与管理。
5、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。
6、负责中医医疗广告的审核。
7、参与中医医疗事故的技术鉴定。
8、负责全县中医、中西医结合科研项目的立项、申报与管理，组织中医药科研课题协作攻关与推广。
9、负责指导中医药学会的学术发展与交流，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育。
10、领导交办的其他工作。
（二）中医科主任科员职责1、协助科长编制全县中医发展规划，起草科室工作计划，总结和有关文件。
2、负责全县中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。
3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《**省中医条例》执法检查。
4、负责二级中医医疗保健网的建设和发展参与。
5、农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。
6、领导交办的其他工作。
三、职权、行使依据（一）职权表彰、奖励：1、在开展中医医疗、教育、科研、管理工作，研制开发中药以及对外交流等方面成绩显著的；2、在执业活动中，医德高尚，事迹突出的；处罚3、未办理执业登记手续，擅自开展中医医疗服务的；4、未取得中医执业资格，非法从事中医诊疗活动的，5、医师在执业活动中，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
中医科工作规范及职责
中医科工作规范及职责
一、工作规范
1.严格遵守医疗法律法规和中医相关规定，确保医疗行为符合
法律要求。
2.尊重患者的合法权益，保护患者的隐私和个人信息不被泄露。
3.坚持医德医风，以患者为中心，提供高质量的医疗服务。
4.保持医疗记录的准确与完整，同时遵守相关的记录保存要求。
5.遵循科学、规范的诊疗流程，不进行虚假宣传和误导患者的
行为。
6.按照医疗机构的规章制度，保持良好的职业礼仪和行为规范。
7.维护医疗秩序，与其他科室和医务人员保持良好的协作与沟通。
8.提高自身专业素养，持续研究和掌握最新的中医医疗知识和
技术。
二、职责
1.临床医疗职责：
负责中医临床诊断和治疗工作，确保医疗质量和安全。
根据患者的病情和病史，制定合理的治疗方案。
进行中医辨证施治，注重整体调理和慢性病管理。
定期进行复查和随访，评估治疗效果，并及时调整治疗计划。
2.医疗管理职责：
参与医疗质量管理和安全管理工作，保障医疗服务的质量和安全。
遵循医疗机构的管理制度，确保工作按规定进行。
参与制定、修订中医科的工作制度和规范，促进科室发展。
3.科研教学职责：
积极参与中医科研项目，提高科研水平和临床实践经验。
参与中医针灸、药物等技术的培训和教育工作，提升医疗团队的整体素质。
参与医院内外的学术交流和科普宣传活动，提高中医知识的传播度。
这份《中医科工作规范及职责》是中医科医务人员必须遵守的准则，旨在保证医疗服务的质量和安全，并积极推动中医学科的发展。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 诊断与治疗，负责对患者进行中医诊断，制定中医治疗方案，包括中药治疗、针灸、推拿等中医疗法，确保患者得到有效治疗。
2. 医疗指导，对患者进行中医健康指导，包括饮食调理、起居
调整、运动锻炼等，帮助患者改善身体健康状况。
3. 病例记录，负责对患者的病例进行详细记录，包括病史、诊
断过程、治疗方案及效果等，确保病例记录的完整和准确。
4. 科普宣教，开展中医科普宣教工作，向患者和社会大众宣传
中医理论、中医养生知识，提高中医在社会中的认知度和影响力。
5. 学术研究，参与中医科研究工作，开展中医临床试验、疗效
评估等科研项目，提高中医临床治疗水平和技术含量。
6. 与其他科室合作，与其他临床科室进行合作，开展中西医结
合治疗，提高患者的治疗效果。
7. 职业发展，不断学习、提高自身的中医理论和临床技能，参
加相关学术交流和培训，不断提升自己的职业素养和专业水平。
以上就是中医科岗位的主要职责，希望能够吸引到对中医有浓厚兴趣并具备相关专业知识和技能的人才加入我们的团队。
中医科工作职责
中医科工作职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策.2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。
3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导.4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册.5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。
6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广.7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作;会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。
8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。
7、8、9、10、11、12、13、14、中医科主任科员职责1、协助科长编制全市中医发展规划，起草科室工作计划，总结和有关文件。
2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。
3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医条例》执法检查.4、负责三级中医医疗保健网的建设和发展参与。
5、农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。
6、领导交办的其他工作。
7、主持全面工作。
8、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
9、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度，并组织实施。
10、负责各类中医、中西医结合医疗机构的审核、审批、监督与管理。
11、负责全市中医医疗、护理质量的管理。
12、负责中医、中西医结合医疗机构和中药类别执业医师、护士执业注册。
13、负责中医医疗广告的审核。
14、参与中医医疗事故的技术鉴定。
15、负责全市中医、中西医结合科研项目的立项、申报与管理，组织中医药科研课题协作攻关于推广。
16、负责指导中医药学会的学术发展与交流,负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育。
一、中医科医生职责1、在医生组长的领导下，认真做好中医科诊疗工作。
中医科内岗位职责五篇
中医科内岗位职责五篇第1篇：中医科岗位职责中医科岗位职责【篇一：中医科人员岗位职责】中医科人员岗位职责一.中医科主任（一）管理职责：1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。
做好科内、科间各种关系的协调。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员明确提出升、调、奖、惩的意见。
6.负责科室的考勤和假期审批。
统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提升医疗技术水平。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等明确提出申请。
9.支配使用科室基金。
（二）业务职责：1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
2.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
3.利用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提升医疗质量。
4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。
5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。
（三）教研职责： 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。
4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
二.中医科副主任（一）管理职责：1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
（二）业务职责：1.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
中医科工作职责
中医科工作职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。
3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。
4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。
5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。
6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。
7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作；会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。
8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。
7、8、9、10、11、12、13、14、中医科主任科员职责1、协助科长编制全市中医发展规划，起草科室工作计划，总结和有关文件。
2、负责全市中医医护质量、院内感染的检查和监督管理工作。
3、参与中医医疗机构管理和《医疗机构管理条例》、《河南省中医条例》执法检查。
4、负责三级中医医疗保健网的建设和发展参与。
5、农村中医工作及社区医疗卫生服务工作。
6、领导交办的其他工作。
7、主持全面工作。
8、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
9、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度，并组织实施。
10、负责各类中医、中西医结合医疗机构的审核、审批、监督与管理。
11、负责全市中医医疗、护理质量的管理。
12、负责中医、中西医结合医疗机构和中药类别执业医师、护士执业注册。
13、负责中医医疗广告的审核。
14、参与中医医疗事故的技术鉴定。
15、负责全市中医、中西医结合科研项目的立项、申报与管理，组织中医药科研课题协作攻关于推广。
16、负责指导中医药学会的学术发展与交流，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理、指导中医药学历教育。
一、中医科医生职责1、在医生组长的领导下，认真做好中医科诊疗工作。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1. 在院长领导下，负责本科室医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2. 制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3.领导本科人员，以中医或中西医结合方法进行医疗、护理工作，完成医疗任务。
4.定期查房，解决诊疗上的疑难问题。
5.组织全科人员，学习、运用、整理祖国医学理论、诊疗方法，用现代科学研究中医、中药，开展中西医结合工作，学习和开展新技术，新疗法。
6.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科和组织临床病例讨论。
9.领导本科人员的医德教育，业务训练和技术考核，提出升、降、奖、惩意见。
10.组织对进修、实习人员的临床教学。
中医科工作职责
中医科工作职责
Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
中医科工作职责
1、按病人的病情签署诊断、病假、等有关医疗证明书，根据理、法、方、药的原则，认真书写门诊病历，病历记录要完整、准确，医生要签全名并加盖人名章。
2、对诊断不清者，及时提出科内会诊，或转相关科室会诊。
3、承担中医和西医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医讲课和学术交流活动。
4、廉洁奉公，不利用职权谋取私利，合理用药，不开人情方、人情假及假证明。
5、处方时要注意力集中，严肃认真，处方后要核对患者的性别、年龄及处方内容，并要交待药物的服用方法，如先煎、后下、冲服、服药时间及其它注意事项，如忌口、服药反应外用等。
6、开十八反、十九畏中的药物，医生要双签字。
7、遇到法定传染病，要及时填写报告单。
8、注意积累临床资料，总结正反两方面的经验教训，积极参加中医中药的临床研究工作。
9、配合其它临床科室及病房工作，及时进行中医会诊。
10、保持诊室内整齐、清洁，保持环境肃静，改善候诊环境，加强宣传教育，普及中医保健知识。
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中医科工作职责
1、按病人的病情签署诊断、病假、等有关医疗证明书，根据理、法、方、药的原则，认真书写门诊病历，病历记录要完整、准确，医生要签全名并加盖人名章。
2、对诊断不清者，及时提出科内会诊，或转相关科室会诊。
3、承担中医和西医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医讲课和学术交流活动。
4、廉洁奉公，不利用职权谋取私利，合理用药，不开人情方、人情假及假证明。
5、处方时要注意力集中，严肃认真，处方后要核对患者的性别、年龄及处方内容，并要交待药物的服用方法，如先煎、后下、冲服、服药时间及其它注意事项，如忌口、服药反应外用等。
6、开十八反、十九畏中的药物，医生要双签字。
7、遇到法定传染病，要及时填写报告单。
8、注意积累临床资料，总结正反两方面的经验教训，积极参加中医中药的临床研究工作。
9、配合其它临床科室及病房工作，及时进行中医会诊。
10、保持诊室内整齐、清洁，保持环境肃静，改善候诊环境，加强宣传教育，普及中医保健知识。