涟源市移民开发管理局反腐倡廉活动铿锵有力
最新-8年党风廉政建设工作总结移民开发事业局 精品
8年党风廉政建设工作总结-移民开发事业局**县移民开发事业局2019年党风廉政建设工作总结2019年县移民局党风廉政建设工作，在县委的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、州、县有关党风廉政建设会议精神，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，围绕全县移民中心工作，加强教育、健全制度、强化监督。
把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，推进了党风廉政建设工作在部门的深入开展，促进了干部职工勤政廉政，为移民开发事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。
现将一年来的党风廉政建设工作总结如下：一、开展反腐倡廉宣传教育，为拒腐防变夯实思想基础（一）开展反腐倡廉宣传警示教育活动。
我局坚持把理论学习贯穿于干部思想政治建设的始终，结合对中央及省、州、县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。
一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委三次全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。
采取集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。
二是开展了党风廉政建设的宣传教育月活动。
结合单位实际，以“两个条例”专题纪律教育为重点，对抓好党风廉政宣传教育月活动作了安排部署，从明确学习内容、丰富学习形式入手，采取研读原文、撰写心得、专题辅导、电化教育等多种形式，组织全体干部围绕两个《条例》的原文和中央领导关于纪律监督等方面论述，进行深入细致的学习，教育引导党员干部充分认识学习贯彻两个《条例》的重大意义，深刻理解和准确把握两个《条例》的精神实质，切实增强监督意识和纪律观念，严格遵守《条例》规定的各项纪律要求。
三认真开展反腐倡廉的警示教育。
结合州移民局党组2019年党风廉政建设和反腐败工作部署，加强了政治理论学习和党风党纪教育。
湖南省水库移民开发管理局关于印发《湖南省大中型水库移民安置工程建设项目管理暂行办法》的通知
湖南省水库移民开发管理局关于印发《湖南省大中型水库移民安置工程建设项目管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】湖南省水库移民开发管理局•【公布日期】2012.10.29•【字号】湘移发[2012]10号•【施行日期】2012.10.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文湖南省水库移民开发管理局关于印发《湖南省大中型水库移民安置工程建设项目管理暂行办法》的通知（湘移发［2012］10号）各市州、县市区移民局（办）：现将《湖南省大中型水库移民安置工程建设项目管理暂行办法》印发给你们，请你们遵照执行。
二0一二年十月二十九日湖南省大中型水库移民安置工程建设项目管理暂行办法第一章总则第一条为规范全省大中型水库移民安置工程建设项目管理，确保项目建设质量，加快项目实施进度，提高资金使用效益，根据《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》（国务院令第471号）、《湖南省大中型水库移民条例》、《湖南省人民政府关于加强大中型水库移民安置工作的意见》（湘政发〔2010〕9号）、《湖南省大中型水库移民安置工作管理暂行办法》（湘政办发〔2011〕78号），以及国家有关法律法规和政策规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于全省经批准的大中型水库建设征地移民安置规划所涉及的移民工程建设项目（以下简称“移民工程项目”）。
本办法所指移民工程项目主要包括：农村移民生产开发项目、居民点基础设施项目、城集镇基础设施项目、专业项目、防护工程等工程类项目。
第三条移民工程项目管理实行项目建设责任单位负责制、招标投标制、建设监理制、合同管理制、决算审计制、竣工验收制等。
第四条省移民管理机构负责全省大中型水库移民工程项目的管理和监督，市州、县市区移民管理机构负责本行政区域内移民工程项目的管理和监督。
第二章前期工作管理第五条移民工程项目施工图设计依据经批准的移民安置规划进行，规划实施过程中的新增项目或调整项目设计等按有关程序和规定进行。
涟源市库区移民事务中心_企业报告(业主版)
报告时间：
2023-02-20
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目录
企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、采购需求 .................................................................................................................................1
TOP1
涟源市库区移民事务中心关于计 算机设备维修和保养服务的网上 超市采购项目
涟源市德康电脑科 技店
2.9
TOP2
涟源市库区移民事务中心关于计 算机设备维修和保养服务的网上 超市采购项目成交公告
涟源市德康电脑科 技店
Hale Waihona Puke 2.9TOP3涟源市库区移民事务中心关于计 算机设备维修和保养服务的网上 超市采购项目成交公告
加强领导 抓好落实 全力推动党风廉政建设和更腐败工作再上新台阶
利 事 业改 革 发展 ，建立 健 全领 导 体制 和 工 作机 制 ， 每
和资金管理使用 的监督检查为重点 ，努力促进资金、 工程 、 干部 、 生产 四个 安 全 ； 以制 度 建设 和建 立 健全 权 力制约监督机制为突破 口，加强从源头上防治腐败 ； 以最 大限度地让群众满意为前提 ，狠抓政风行风建 设； 以工程建设领域为重点 ， 加大查办案件力度 ， 严厉 惩处腐败行为； 以改进工作为 目 ， 标 认真整改督查 、 稽 察、 审计 中发现的问题 ， 加强 了制度建设和项 目管理 ； 以廉政培训 、 警示教育等多种形式为抓手 ， 促进 了领
加强领导
抓好落
全 力推 动 党风廉政
反腐败工作再 上新
荀志坚
２１ ０ ０年水 利 系统反 腐倡 廉建 设取 得 明显成 近年来 ， 中央、 党 国务院高度重视水利工作 ， 连
一
、
出台 了一 系列 加快 水利 发 展 的政 策 ， 幅 度增 加 水 大 投入 ， 利 改革 发展 迎 来 重大 机 遇 。我 省 各级 水 利 水 门深 入 贯彻 落 实科 学 发展 观 ， 极践 行 可 持续 治 水思 积 路 ， 力 发 展 民生水 利 ， 防汛 抗 旱 、 灾 救 灾 、 大 在 减 重点
风廉政 建 设 中去 ， 固树立 为 民理 念 ， 牢 自觉 “ 做党 的忠 诚卫士 、 当群 众 的贴 心人 ” 以更 高 的标 准 、 严 的要 ， 更
设成为精神振奋 、 团结有为 的领导集体 ， 使各级干部 真正做到勤奋 、 务实 、 廉洁 、 高效 。要坚持用好 的作风 选 人 、 作 风好 的人 ， 正让 德 才 兼 备 、 真 务 实 、 选 真 求 群 众信赖的干部担任各级领导职务 。 要采取得力措施抓好反腐倡廉建设 各项任务的 落实。 从本单位实际出发 ， 抓住群众反映强烈的、 表现 突 出的 、 响 大局 的 问题 ， 影 制定 针 对 ｌ措施 ， 真 予 以 ！ 生 认
湖南省财政厅、湖南省水库移民开发管理局关于印发《湖南省移民困难扶助金使用管理办法》的通知
湖南省财政厅、湖南省水库移民开发管理局关于印发《湖南省移民困难扶助金使用管理办法》的通知文章属性•【制定机关】湖南省财政厅,湖南省水库移民开发管理局•【公布日期】2015.09.07•【字号】湘财综〔2015〕18号•【施行日期】2015.10.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理正文湖南省财政厅、湖南省水库移民开发管理局关于印发《湖南省移民困难扶助金使用管理办法》的通知湘财综〔2015〕18号各市州、县市区财政局、水库移民管理机构：现将《湖南省移民困难扶助金使用管理办法》印发给你们，请遵照执行。
附件：湖南省移民困难扶助金使用管理办法湖南省财政厅湖南省水库移民开发管理局2015年9月7日附件湖南省移民困难扶助金使用管理办法第一条为规范和加强移民困难扶助金的使用管理，保障水库移民困难扶助金及时、足额发放和解决小水库移民的生活困难问题，维护水库移民区经济社会稳定，根据《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》（国发〔2006〕17号）、《湖南省人民政府关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》（湘政发〔2007〕4号）、湖南省人民政府2007年第109次常务会议纪要等有关文件精神，制定本办法。
第二条移民困难扶助金是指省财政保留的原移民口粮补贴。
省人民政府2007年第109次常务会议更名为移民困难扶助金，并研究同意每年省财政通过省水库移民开发管理局（以下简称省移民局）部门预算安排专项资金用于解决小型水库移民、原享受了口粮补贴而不能享受每人每年600元后期扶持政策的人员及其连带影响人口吃饭困难问题。
第三条移民困难扶助金中1000万元按照各市州小型水库的数量和库容各占50%的比例分配到市州、县市区，剩余部分按照原移民口粮补贴款的分配比例分配到市州、县市区。
第四条移民困难扶助金实行年度一次性拨付。
省移民局根据资金额度每年1月底前确定资金预安排方案，每年在湖南省人民代表大会审查批准部门预算后60日内，正式下达本年度移民困难扶助金。
科室党风廉政建设工作总结(2篇)
科室党风廉政建设工作总结（2篇）科室党风廉政建设工作总结（2篇）为了加强党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》，制定本规定。
科室党风廉政建设工作总结科室党风廉政建设工作总结20xx年，我科党风廉政建设在院办和上级主管部门的领导下，认真贯彻党的十八届第五次会议精神和科学发展观的重要思想，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我科的觉廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局，现将一年来的觉廉政建设工作汇报如下：一、主要做法和措施上半年以来，根据州第x届纪委第x次全会暨全州反腐败工作会议精神和《州编办20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划》要求，综合科和督查科认真执行党风廉政建设责任状的各项规定，把反腐倡廉工作任务落到实处，现将半年情况总结如下一、抓学习，增强廉洁自律意识今年，综合科及时协助办领导组织开展了各项党风廉政专题学习教育活动。
两科室都认真学习了州第x届纪委第x次全会暨全州反腐败工作会议精神，党纪政纪法规、《廉政准则》以及上级关于党风廉政建设的部署和要求，切实增强了科室人员的廉洁自律意识。
二、抓自律，杜绝各种腐败现象的滋生在日常工作中，不断完善管理监督机制，严格按制度和规定办事，认真完成领导交办的党风廉政建设和反腐败工作任务，注重加强科室内部管理，认真遵守《廉政准则》，自觉接受监督，克服各种不廉洁行为，坚持标本兼治，从源头上预防腐败。
三、抓服务，认真履行好科室职责严格按照党风廉政建设责任制情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。
切实履行好本科工作职责，严格按接待制度做好县市编办及其它单位来人的接待工作;严格按财务管理制度，协助领导管好本办的各项资金收入和支出。
在下县市、基层开展调研督查等工作中，坚决拒绝请吃、请喝、请玩和收受礼金、有价证券、支付凭证等行为。
XX年度全市移民系统党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿
XX年度全市移民系统党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿同志们：根据会议安排，我通报XX年全市移民系统党风廉政建设及反腐败工作情况，并对XX年监督执纪问责工作作出安排。
今天会议还印发了局党组关于从严治党把纪律和规矩挺在法律前面的实施办法和局党组关于深化移民工作基层党风政风“四督四查”机制建设的实施意见，请结合实际，抓好贯彻落实。
一、XX年工作情况通报XX年，局党组和局纪检组紧紧围绕“从严治党”这一主线，以落实“两个责任”为契机，积极探索推进反腐倡廉制度改革，着力于“搭台子、立制度、建机制”，扎紧制度笼子，强化纪律约束，局机关和全系统党风廉政建设和反腐败工作实现了新的发展。
市局“一改双优”、“三亮三评”、“四督四查”工作始终处于市直单位第一方阵，反腐倡廉制度改革工作被市纪委确定为示范单位，先后接受市纪委、省纪委9次检查和抽查，得到一致肯定。
主要做了以下六个方面的工作：（一）紧绷反腐倡廉这根弦，营造了不敢腐不想腐不能腐的浓厚氛围。
局党组和局党组主要负责人以身作则、率先垂范，及时向班子成员和全体党员干部传达党风廉政建设工作动态、工作重点、工作要求，及时通报有关案例，常咬耳朵、常扯衣袖、常提醒成为常态。
局党组逢会必讲廉政。
局机关党总支利用每周五集中学习机会，及时传达上级纪委各类会议、文件精神，层层传导压力。
先后4次组织局机关党员干部到桐柏县革命纪念馆、镇平县彭雪枫纪念馆接受红色教育，2次到南阳市反腐倡廉警示教育展厅接受党风廉政教育，做到警钟常鸣、防患未然。
同时，把党员干部日常作风情况纳入民主生活会主要内容，真刀真枪提意见，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果。
大部分县区移民管理机构能够把警示教育摆在更加突出的位置，广大移民党员干部受警醒、明底线、知敬畏，全系统反腐倡廉建设意识得到明显增强。
（二）架构责任体系，建立了党风廉政建设立体工作结构。
局党组先后两次调整局纪检组工作分工，明确局纪检组监督执纪问责主业主责，同时明确了6项监督责任、9项监督内容、16项监督措施；明确了局党组10项主体责任，局党组书记6项第一责任人责任，局党组其他成员4项主要领导责任，各科室负责人4项全面责任，完成了责任体系搭建。
湖南省水库移民开发管理局关于印发《湖南省大中型水库移民后期扶持人口动态管理办法》的通知
第二条 本办法适用于已纳入后期扶持范围的大中型水库农村移民人口。
（四）市（州）水库移民管理机构对所辖县(市、区)上报的核减花名册进行汇总后，于3月1日前报省水库移民管理机构备案。
第七条 大中型水库移民后期扶持人口核减调整出的后期扶持资金，应纳入项目计划管理，由县 (市、区)水库移民管理机构按照“集中力量办大事”的原则，在下年度编报后期扶持资金项目计划，统筹解决库区和移民安置区移民存在的突出问题。
第三条 大中型水库移民后期扶持人口动态管理实行属地管理原则。由所在县(市、区)人民政府负总责，县(市、区)水库移民管理机构具体负责组织，涉及水库移民安置的乡(镇)人民政府（街道办事处）及村民委员会（居民委员会）分级负责落实。
第四条 大中型水库移民后期扶持人口登记核定完毕后出生、娶进、入赘、迁入等新增人口，不再纳入扶持范围。
第十条 对违反本办法，在人口动态管理工作中弄虚作假，截留、挤占、挪用移民后期扶持资金的单位及个人，进行严肃处理。
第十一条 本办法由湖南省水库移民开发管理局负责解释。
第十二条 本办法自公布之日起三十日后施行。原印发的相关人口动态管理规定同时废止。
附件
县 20 年大中型水库移民后扶人口动态变化花名册
年 月 日
湖南省水库移民开发管理局关于印发《湖南省大中型水库移民后期扶持人口动态管理办法》的通知
文章属性
【制定机关】湖南省水库移民开发管理局
湖南省水库移民开发管理局关于印发《湖南省大中型水库移民安置监督评估管理暂行办法》的通知
湖南省水库移民开发管理局关于印发《湖南省大中型水库移民安置监督评估管理暂行办法》的通知湖南省水库移民开发管理局关于印发《湖南省大中型水库移民安置监督评估管理暂行办法》的通知湘移发〔2012〕13号HNPR—2013—66001各市州、县市区移民局（办）：现将《湖南省大中型水库移民安置监督评估管理暂行办法》印发给你们，请你们遵照执行。
湖南省水库移民开发管理局二○一二年十一月十九日湖南省大中型水库移民安置监督评估管理暂行办法第一章总则第一条为了加强全省大中型水库移民安置管理，规范大中型水库移民安置监督评估工作，根据《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》（国务院令第471号）、《湖南省大中型水库移民条例》、《大中型水利工程移民安置监督评估管理暂行规定》(水移〔2010〕492号)及有关法律法规、技术标准，结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本省行政区域内大中型水库移民的监督评估。
第三条本办法所称移民安置监督评估，包括移民安置综合监理和移民安置监测评估。
移民安置综合监理是指受委托的监督评估单位对大中型水库移民安置过程的进度和质量、移民资金的拨付和使用等进行监督管理；移民安置监测评估是指对移民生产生活水平的恢复情况、安置过程中移民权益保障情况、基础设施恢复情况、移民安置实施保障等情况进行监测评估的活动。
第四条承担水库移民安置监督评估的单位必须是依法注册和具有相应资质的法人实体。
移民安置监督评估单位应在资质许可范围内承揽监督评估业务。
第五条省移民管理机构负责对全省大中型水库移民安置监督评估工作监督管理。
市州移民管理机构负责对本行政区域内大中型水库移民安置监督评估工作监督管理。
第二章移民安置监督评估委托及相关单位职责第六条移民综合监督和移民监测评估可以委托不同单位开展工作。
第七条移民安置实施前，省移民管理机构会同大中型水库建设项目法人（以下简称委托方）应采取招标的方式，确定具有相应资质的监督评估单位，并依法签订委托合同。
移民办廉政自律承诺书【精品范文】
移民办廉政自律承诺书从政廉洁是党的要求，百姓的希望，是做人为官之根本。
作为一名党员干部我深知自己的身份和肩负的责任及义务。
一定要坚持立党为公、执政为民、勤政廉洁、公私分明，清清白白为人，干干净净办事。
因此，我郑重承诺一、讲学习，警钟长鸣，把好思想关。
认真学好中央两个《条例》和反腐倡廉各项规定，不断提高党性修养。
要经常反省自己，做到以先进模范为榜样，以反面事例为警示，坚持好的，修正错的，保持良好的心态，过好“三关”（金钱关、美色关、权力关），从思想上筑起牢固的反腐拒变防线。
二、守纪律，严于律已，把好律已关。
要遵纪守法，严格遵守“四大纪律，八项要求”，常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，常除非分之想，真正把握好自己，规范好自己，约束好自己，做到“不该要的不想，不该走的不去，不该取的不拿”，把好自家门，管好自家人，自觉接受组织和社会的监督。
三、重制度，规范行为，把好原则关。
健全各项规章制度，注重规范办事准则和办事程序，以制度规范行为，以制度制约权力，做到忠于职守不懈怠，秉公办事不徇私，做到有章可循，有规可行，公开、公正实行长效管理。
四、强勤俭，艰苦奋斗，把好支付关。
移民资金事关移民发展大计，使用资金更要注重勤俭持政，做到不公款旅游，不公款大吃大喝，不公款进行高档消费，超标接待和公车私用。
要知足常乐，不贪图享受，管好自己的嘴，管好自己的腿。
五、明职责，恪尽职守，把好责任关。
要认真全面落实党风廉政建设责任制，注重抓好教育防范，建章立制和监督管理工作。
严格要求，以身作则，做到“带好头、领好班、管好人、掌好权、用好钱”，努力建设好一支“勤政、廉洁、务实、创新”的移民干部队伍。
涟源市移民开发管理局反腐倡廉活动铿锵有力（定稿）
涟源市移民开发管理局反腐倡廉活动铿锵有力（定稿）第一篇：涟源市移民开发管理局反腐倡廉活动铿锵有力（定稿）涟源市移民开发管理局反腐倡廉活动铿锵有力今年我局在切实做好各项移民工作、强管理促发展的同时，认真学习贯彻上级反腐倡廉精神，以“建清廉机关为民服务”为目标，求真务实，加强思想作风建设，塑造我局新面貌。
领导组织给力。
经党组研究迅速成立了反腐倡廉领导小组，确定了成员，并制定了反腐倡廉实施方案，为反腐工作的开展提供了有力保障。
政治学习给力。
每周一组织全体干部召开周会，对各项政治政策进行认真学习，并制定学习计划，确定学习内容，分课时阶段性进行集中学习，开展讨论做好笔记。
局长刘华斌同志亲自授课，有力的带动了全局人员的学习高潮。
宣教手段给力。
我局组织全体干部观看了警示纪实片、召开了家属座谈会、张贴了反腐倡廉标语、印发了宣传手册、展开多次讨论会防微杜渐。
活动效果给力。
通过一系列活动，我局在移民资金管理、项目管理、机关内部管理等方面取得明显的效果，在中央、省、市多次审计检查中，受到一致好评。
全体职工以“树正气一心为民，促和谐社会进步”为宗旨，维护了库区稳定，开创了移民工作新局面。
涟源市移民开发管理局第二篇：涟源市移民开发管理局2011年作风建设涟源市移民开发管理局2011年作风建设汇报材料如根据市委关于加强和改进机关作风建设的有关精神，努力营造清新的工作作风，坚持服务相关中心工作、服务移民的理念，以增强机关服务意识和服务能力、提高服务水平和服务质量为中心，以提高干部素质、规范行政行为、增强工作效能、改进工作作风、落实服务承诺、建立健全监督机制为重点，进一步增强机关服务意识、发展意识、大局意识和责任意识，推进机关工作公开化、规范化、正常化，为局机关工作创造良好环境。
2011年我局把这项工作作为大事来抓取得了很大的实效，机关干部作风建设深入推进，进一步加强和改进了干部作风建设，现就这半年的自我对照检查工作进行总结和汇报：一、找问题，查病因1、上班时间有迟到、早退、不及时签到和旷工的现象。
加强机关党建工作,努力打造“五型”机关——以湖南省水库移民开发管理局党组为例
息公开条例、 行政机关公务员处分条例、 民事诉讼法 等法律法规， 党员干部知法、 懂法、 用法、 守法意识明
显增 强 。
持把机关党 的工作列入党组议事 日程 ，定期听取机 关党委工作汇报 ，及时了解机关干部职工的思想情 况。 二是落实机关党委和党支部责任 。 机关党委在局
党 组 的直 接 领 导下 ，围绕上 级党 组 织 的要 求和 局 党
３抓 两 大 主 题 教育 平 台建 设 ， 断 深 化 思想 政 ． 不
治教育工作 。一是深入推进学习实践科学发展观活 组 中心工作， 精心谋划机关党建工作 ， 组织机关党委 动。 按照省委统一部署， 湖南省水库移民管理局学习
实践活 动在 过 去学 习调 研 、分 析 检查 取得 显 著成 效
加强机关 党建工作 ， 努力打造 “ 五型＂ 机关
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以湖 南省 水库移 民开发 管理局 党组为例
颜 向 阳
（ 湖南省水库移民开发管理局，湖南 长沙 ４ ００ ） １０ ７
摘要： 近年来 ， 南省水 库移 民开发 管理局 以争创 学 习型 、 能 型、 湖 效 创新 型 、 服务 型 、 洁型 机 关为抓 手 ， 廉 大 力加 强和改进 机 关党 的建设 ， 为服务 机 关 中心工作 、 服务 全 省移 民 工作 大局起 到 了重要 保 障作 用。 关键 词 ： 党建 ；五 型” 关 ； 南省 水库移 民 开发 管理局 “ 机 湖 中图分 类号 ： Ｄ２ 文 献标识 码 ： Ａ 文章编 号 ：０９ ３０ （Ｏ００— ００ ０ １０— ６ ５２１ ）３ ０６— ４
收稿 日期 ：００— ４ １ ２ １ ０—４
党员干部 的党性观念和党纪政纪观念 ，夯实了依法
从政 、 洁从政 的思想 基础 。三 是抓 法 律 法规 学 习 。 廉
涟源市廉政故事
涟源市廉政故事涟源市廉政故事前言涟源市是一个追求廉政的典范，这里的政府官员秉持着高尚的道德和职业道德，为市民提供廉洁、高效的公共服务。
以下是一则关于涟源市廉政的故事，让我们一起来了解这个城市如何守护廉政的。
主角登场故事的主人公是李晓明，一位在涟源市工作的年轻人。
他从小就受到正直和廉洁的教育，深信只有通过努力工作和诚实守信，才能在社会上获得尊重和成功。
发现问题某一天，李晓明在工作中发现了一起涉及贪污的线索。
他发现了一些不合规的账目和违规的行为，这使他非常不安。
作为一名资深创作者，他深知揭露和对抗贪污是维护社会公平正义的重要一环。
勇敢举报李晓明决定勇敢地举报这起贪污事件。
他了解到涟源市设有专门的廉政举报渠道，为市民提供安全可靠的举报保护机制。
他将自己的发现详细写成举报信，并保持匿名性，避免遭受报复。
•他将举报信写得准确详实；•他确保使用了正确的举报渠道；•他遵守了举报保密的原则。
受到关注李晓明的举报不久就受到了相关部门的关注。
廉政机关对收到的举报信进行核实，并展开了调查工作。
他们高度重视李晓明的举报，因为涉及贪污问题可能对全市建设和社会稳定造成严重影响。
•相关部门进行调查勘察；•相关职能部门部署专人负责此事；•保持秘密，防止泄露。
取得成果调查结果表明，李晓明的举报确实属实。
相关人员因涉嫌贪污被依法处理，同时相关机构也对制度漏洞进行了修复和完善，以防止类似问题再次发生。
•相关人员被追究刑事责任；•相关机构进行制度修复；•廉政教育加强。
社会效果这起贪污案件的曝光和处理，让涟源市市民切身感受到廉政建设的成果。
他们对政府的信任度进一步提高，相信市政府会继续为市民提供廉洁、高效的公共服务。
•市民对政府的信任度提高；•市民对廉政建设有更深入的了解；•市民对自己权益的保障感到满意。
结束语这个故事展示了涟源市在廉政建设方面的积极探索和扎实推进。
通过自觉遵守廉洁规范、勇于举报不正之风，我们每个人都可以参与到廉政的建设中来。
移民开发局行政行为监督制度工作方案
移民开发局行政行为监督制度工作方案一、背景随着中国经济的快速发展，海外移民热潮愈演愈烈，越来越多的人选择移民到海外国家来发展自己的事业和生活。
移民开发局作为国家移民政策的主要执行机构之一，负责管理和监管全国范围内的移民事务，包括移民申请、签证审批、居留许可等相关工作。
为了确保移民行政行为的合法性、公正性和透明度，维护移民行政权力的运行规范，我们需要制定一套有效的行政行为监督制度。
二、目的本工作方案的主要目的是建立移民开发局行政行为的监督制度，旨在保障行政权力合法性，促进行政权力公正行使，提高行政效能，减少行政不当行为的发生，增强社会公信力。
三、依据1.法律依据：《中华人民共和国行政监察法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《治安管理处罚法》等法律法规。
2.政策法规：《出入境管理法》、《外国人入境出境管理办法》、《境外人员永久居留管理办法》等相关法规。
四、内容1.制定行政行为监督制度，加强对移民开发局行政行为的监管和监督。
监督对象包括各级移民开发局的行政行为。
2.建立行政行为申诉受理制度，实行“一站式”服务，保证申诉途径公开、便捷、高效。
3.制定行政行为公开制度，公开移民开发局的各类行政行为，并提供相关信息查询服务。
4.建立异议申请制度，设立专门的处理机构，及时调查处理移民开发局行政行为异议申请，并给出处理结果。
5.加强对移民开发局行政行为的监测，建立行政行为评估与监测制度，定期对移民开发局的行政行为进行评估与监测，发现问题及时纠正。
6.指导、督促各级移民开发局加强对行政行为的自律，严格执行相关法律法规，规范行政行为程序，确保行政权力合法性、公正性和透明度。
五、执行1.由移民开发局机关内部监察部门进行具体实施。
2.各级移民开发局负责人应加强对行政行为的自我监管，配合监察部门开展监督工作。
3.加强培训和教育，提高移民开发局工作人员的专业素质和法律意识。
4.制定相应的操作规范和考核机制，对工作进行绩效评估。
移民开发局开展“七个一”活动总结
移民开发局开展“七个一”活动总结根据**县人事局《关于在全县行政机关公务员中深入开展“七个一”活动的通知》（祥人字〔XX〕39号）文件精神，我局对此次活动高度重视，把“七个一”活动作为提高公务员职业道德水平和公共服务效能，建设服务型、学习型政府的一项重要举措来抓。
认真按照活动的方法、步骤逐项进行。
现将“七个一”活动情况总结如下：一、宣誓活动7月19日，我局全体干部职工参加了县人事局组织的县政府机关公务员宣誓活动。
通过庄严宣誓，全体干部职工决心忠于党，忠于祖国，忠于宪法，始终牢记和遵守“立党为公、执政为民”的职业操守和行为规范，努力提高公共服务技能和服务本领，为我县经济社会又好又快发展提供有力保障。
二、红色教育活动7月30日，我局支部组织单位全体干部职工，前往刘厂镇王家庄村，进行红色教育活动。
全体干部职工怀着无比崇敬的心情，参观了王德三烈士故居，深切缅怀革命先烈的奋斗历程和丰功伟绩，重温红色历史。
通过这次红色教育活动，使全体干部职工深刻感受到作为改革开放时期的党员领导干部一定要坚定理想信念，牢记肩上的使命，在学习和工作中充分发挥党员干部的先锋模范作用，加强党的基层组织建设，为我县经济又好又快发展作贡献。
三、廉政教育活动一是组织召开了一次廉政教育专题会议，组织全体干部职工认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》等规章制度；二是组织全体干部职工观看电影《村官普发兴》；三是组织全体干部职工参观廉政文化活动，参观了《鹤庆·**书画作品暨学习普发兴同志先进事迹书画联展》。
四、读一本好书活动一是我局及时向人事局办公室征订《公共服务职业道德与技术方法》一书，并做到每个公务员人手一册。
要求每个公务员进行认真学习，达到学以致用的目的。
二是我局及时将读书活动推荐书目公布给每个公务员，要求每个公务员利用休息时间，选择其中的一本或几本进行认真自学，达到丰富知识，完善自我的目的。
五、主题演讲活动我局按照县人事局制定的统一的主题演讲活动方案，积极推荐出了本单位的一名同志作为参赛人员，并于8月5日前将参赛人员及演讲稿报到县人事局公务员管理办公室，演讲题目是《忠诚移民工作，演绎精彩人生》。
关于开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动实施方案
贺州市农业局关于开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动实施方案[来源：贺州市农业局|作者：贺州市农业局|日期：2013年3月27日|浏览：2694次]|字体：【大中小】根据市委《开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动试点工作方案》（贺办发〔2013〕5号）文件要求，结合我局工作实际，决定在全局开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，特制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，以“为民务实清廉”为主题，牢固树立为民宗旨意识，弘扬求真务实的作风，办好利民惠民实事好事，树立清正廉洁形象，促进我市“三农”工作科学发展跨越发展。
二、工作目标通过开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，引导和教育全局党员干部始终坚持立党为公、执政为民，多为群众办实事好事，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益和现实利益；始终坚持求真务实、脚踏实地，密切党群干群关系，做到讲党性、重品行、做表率；始终坚持严于律己、廉洁奉公，提高拒腐防变能力，为人民掌好权用好权、不以权谋私。
进一步加强机关建设，改进工作作风，提高为民服务意识、廉洁自律意识，增强责任意识，完善责任体系和问责机制，为优化全市农业农村经济发展环境，走出能够发挥本地特色的农业现代化新路子提供坚强保证。
同时，在活动中积极探索新思路、新方法，为在全市组织开展党的群众路线教育实践活动积累经验、奠定基础。
三、活动内容我局将坚持正面教育原则，引导全局党员干部深入学习，自觉增强践行党的群众路线的自觉性和主动性；坚持发扬民主原则，坚持群众路线，广泛听取群众意见，自觉接受群众的评议和监督；坚持领导带头原则，党员领导干部率先垂范，做好表率作用；坚持实践创新原则，大胆探索行之有效的方式和载体，丰富活动内容，强化试点工作效果；坚持突出实效原则，围绕中心、服务大局，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步完善强化惠农服务，扎实推进农业现代化。
移民局廉政建设自查报告
移民局廉政建设自查报告移民局廉政建设自查报告自查时间：2021年7月1日至2022年6月30日自查背景：移民局是国家重要行政机关之一，其职能是管理和监督外国人员在中国境内的移民和居留事务。
作为政府机关，廉政建设一直是移民局工作的重要组成部分。
为了进一步推进廉政建设工作，移民局制定了本次自查计划。
自查目标：本次自查的目标是全面梳理移民局的工作流程、管理制度和工作规范，发现存在的廉政隐患和问题，重点查找与权力运行有关的腐败、违纪和不正之风，为下一步制定廉政建设工作计划提供实质性参考。
自查内容：1.管理制度本次自查对移民局的政策、制度、规章制度、工作流程等进行了全面检查，发现管理制度方面存在的问题主要包括管理制度不健全、执行不到位、监督不严格、制度缺失等。
具体表现：（1）缺乏有效的内部审查和监管机制，出现了一些破坏性行为和腐败现象。
（2）由于一些制度不完善，不规范和不完善的流程导致服务效率低下，增加了整体运行成本。
（3）一些政策、制度和法律适用不明确或不一致，给移民申请者和员工带来了不便。
（4）社会文明程度的不同，导致外来人员与本地人员之间存在着不同程度的对待差别。
改善措施：（1）建立完善的内部审查和监管机制，及时发现并解决管理方面的问题。
特别是要对涉及权力运行和资产处置的事项进行加强监管。
（2）逐渐完善服务流程，提高服务质量，提升效率，降低后续运行成本。
（3）加强对政策、规章制度和法律适用方面的管理，加强宣传教育，规范行为。
（4）加强培训工作，提升员工素质，避免因境况不熟而带来的差异化对待现象。
2.工作纪律本次自查重点考察了移民局的工作纪律问题，如是否认真履行职责，是否损害工作单位和工作人员利益，是否违法或违规行为等。
具体表现：（1）工作人员有的没有认真履行职责，对待工作不敬业、工作态度随意，严重影响了工作效率和服务质量。
（2）某些工作人员出现了违反工作纪律和职责的问题，如严重超时加班、滥用职权、打擦边球等等。
湖南省水库移民开发管理局关于印发《湖南省大中型水库移民安置工作技术服务管理办法》的通知
湖南省水库移民开发管理局关于印发《湖南省大中型水库移民安置工作技术服务管理办法》的通知文章属性•【制定机关】湖南省水库移民开发管理局•【公布日期】2016.03.09•【字号】湘移发〔2016〕3号•【施行日期】2016.04.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利移民与对口扶贫正文湖南省水库移民开发管理局关于印发《湖南省大中型水库移民安置工作技术服务管理办法》的通知湘移发〔2016〕3号各市州、县市区移民局（办），局机关各处室（中心）：现将《湖南省大中型水库移民安置工作技术服务管理办法》印发给你们，请认真遵照执行。
湖南省水库移民开发管理局2016年3月9日湖南省大中型水库移民安置工作技术服务管理办法第一章总则第一条为规范我省大中型水库移民安置工作领域（以下简称移民安置工作）技术服务活动的组织管理行为，有效转化专业技术和行业管理人才（以下简称专家）对移民安置工作的技术服务成果，促进移民安置政策法规和技术标准在移民安置全过程的贯彻落实，根据《湖南省人民政府关于进一步加强大中型水库移民安置工作的意见》（湘政发〔2015〕47号）和《湖南省大中型水库移民安置工作管理办法》（湘政办发〔2014〕88号）对移民安置工作各环节技术质量标准和规范管理的要求，结合工作实际，制定本办法。
第二条本办法适用于移民安置工作技术服务（以下简称技术服务）平台的建设与维护、技术服务活动的组织管理和监督管理。
第三条省水库移民开发管理局（以下简称省移民局）组建技术服务专家库（以下简称专家库），成立以局长为主任，分管副局长为副主任，局机关搬迁安置处、稽察处、政策法规处负责人为成员的专家库管理委员会，负责专家库建设的组织领导和运行管理。
专家库管理委员会办公室设在局机关搬迁安置处，承担专家的选聘、专家库的维护、技术服务活动的组织实施管理、专家聘期考评等日常工作。
第四条技术服务活动由省、市州、县市区移民主管部门（以下简称技术服务组织单位）分别根据分级管理的权责和技术服务事项需求，自主组织开展。
移民开发局党风廉政建设自查报告(1)
移民开发局党风廉政建设自查报告(1) XX年上半年，我局党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导下，在第二纪工委的具体指导下，认真贯彻落实中纪委十七届五次全会、省纪委八届五次全会、州纪委六届五次全会和县纪委十届五次全会精神，严格按照年初与县委、政府签订的《××县XX年度党风廉政建设责任书》规定的责任内容，切实推进我局党风廉政建设工作。
全局党员干部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中，努力开拓移民局党风廉政建设的新局面。
现将我局XX年半年来的自查情况报告如下：一、认真落实党风廉政建设责任制领导班子建设情况1.党风廉政建设我局党支部高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设列入重要议程，结合实际，采取有效措施，切实抓好我局的党风廉政建设和反腐败斗争工作。
一是继续实行由局长为组长，副局长为副组长，科室负责人为成员的XX年党风廉政建设工作领导小组。
坚持一把手负总责，班子成员按分工负责，切实加强对党风廉政工作的领导。
二是我局就如何加强今后的党风廉政建设工作，召开专题会认真学习领会县纪委十届四次全会精神，确保党风廉政建设工作有序开展。
三是专题研究部署XX年局机关廉政建设工作，与各科室、签订《XX年党风廉政建设目标责任书》，进一步统一思想，明确我局党风廉政建设的工作目标和任务，把党风廉政建设责任制任务分解细化到各科室，落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
四是定期召开党风廉政建设工作专题会议，听取各科室党风廉政工作中存在的不足和问题，明确下一步工作目标任务，会议要求遵守有关规定，廉洁自律，自觉接受群众的监督。
2.思想作风建设今年来，为深入贯彻落实党的十七大精神，以及县委开展学习实践科学发展观的安排布署，结合我局工作实际，召开了全体干部职工学习大会，确保我局“学习实践科学发展观”活动全面、有效、顺利开展，推动我局各项移民工作又好又快发展。
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涟源市移民开发管理局
反腐倡廉活动铿锵有力
今年我局在切实做好各项移民工作、强管理促发展的同时，认真学习贯彻上级反腐倡廉精神，以“建清廉机关为民服务”为目标，求真务实，加强思想作风建设，塑造我局新面貌。
领导组织给力。
经党组研究迅速成立了反腐倡廉领导小组，确定了成员，并制定了反腐倡廉实施方案，为反腐工作的开展提供了有力保障。
政治学习给力。
每周一组织全体干部召开周会，对各项政治政策进行认真学习，并制定学习计划，确定学习内容，分课时阶段性进行集中学习，开展讨论做好笔记。
局长刘华斌同志亲自授课，有力的带动了全局人员的学习高潮。
宣教手段给力。
我局组织全体干部观看了警示纪实片、召开了家属座谈会、张贴了反腐倡廉标语、印发了宣传手册、展开多次讨论会防微杜渐。
活动效果给力。
通过一系列活动，我局在移民资金管理、项目管理、机关内部管理等方面取得明显的效果，在中央、省、市多次审计检查中，受到一致好评。
全体职工以“树正气一心为民，促和谐社会进步”为宗旨，维护了库区稳定，开创了移民工作新局面。
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