安全先进单位汇报材料参考(精选多篇)

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安全生产先进集体优秀事迹材料整理4篇

安全生产先进集体优秀事迹材料整理4篇

安全生产先进集体优秀事迹材料整理4篇以热情和责任勤恳工作,以真诚与关爱宽以待人。

千教万教教人求真,千学万学学做真人。

以下是初心为您推荐安全生产先进集体优秀事迹材料整理4篇。

安全生产先进集体事迹材料一(一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。

按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。

在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加强管理,提高设备完好率和开机率。

在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。

机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。

8月份,为了确保8工作面稳装任务的顺利完成,该队领导和技术员到现场跟班指导,及时提出了分组包干、责任到人等有力措施,并亲自指挥管理,使得在8工作面稳装中,提前完成稳装任务,并且一次试产成功无任何轻伤事故发生,当日便生产原煤3000多吨,得到了公司领导和职工的一致好评。

十月份,该队又担负起8工作面安全生产,8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任,在时间紧和干部职工缺乏的情况下,克服困难,顺利实现搬家倒面,创造了安全、高效、低耗,无轻伤以上事故的好成绩。

(四)强化业务技术培训,队伍整体素质实现质的提升。

6月份综采队形成一队两面,由于人员缺乏公司新招来一批工人,他们的文化水平参差不齐,因而,采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式,提升培训效果,并做到培训经常化、制度化、实效化,为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。

安全生产先进单位事迹汇报材料

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安全生产先进单位事迹材料安全生产先进单位事迹材料。

需要写的朋友们,快来看看下面三篇由提供的文章吧!安全生产先进单位事迹材料一在201X年,建筑工程公司深入贯彻落实集团公司安全工作会议和集团公司一届五次职代会精神,坚定不移地执行安全第一、预防为主、综合治理的方针,牢固树立安全生产从零开始、向零进军的理念,始终把安全生产摆在首要位置,严抓细管,强力推进安全质量标准化建设,深化细化隐患排查治理,不断提升了安全管控和保障能力,实现了安全生产长周期,截止目前保持了安全生产1800天,保证了公司经营指标和各项任务的完成,推动了公司的持续稳定发展。

201X年安全生产的工作事迹主要有以下方面:一、落实安全责任,加强了组织管理。

年初,按照集团公司对安全生产的部署,对建筑工程公司在201X年的安全生产工作进行了认真研究。

对专业队伍建设、制度建设、责任落实、现场安全管理、职工培训等进行了全面谋划,结合公司实际,制定了《建筑工程公司201X年安全生产工作意见》,在公司进行全面贯彻,狠抓了贯彻落实。

从抓各级领导骨干人手,首先落实各级领导和管理人员的安全生产责任,层层签订责任书44份,进行安全风险抵押,明确了责任目标;根据工作变动、安全管理要求和突出重要生产环节关键岗位的安全,对公司安全管理体系的人员在组织上进行了调整和加强,配备责任心强、业务熟练的人员充实安全管理工作。

健全了党政一把手为主体的安全生产管理保证体系,严格落实各级安全生产主体责任,提高了责任意识。

分两期对公司全部安全管理人员进行了专业培训,提高了管理素质和业务能力,保证了管理工作的效果。

坚持严格进行责任追究,奖惩严明,全年违章处罚16500元,大多数为各级领导和安全管理人员,促进了责任意识的提高。

二、健全安全制度,加强了现场管理。

按照管理靠制度的原则,公司认真执行集团公司关于《安全生产隐患排查治理办法》《生产安全事故处罚和责任追究制度》等一系列制度,坚持走动式管理,严格执行三确认和十必须十不准;对安全管理制度进一步规范健全。

安全生产先进单位总结(通用9篇)

安全生产先进单位总结(通用9篇)

安全生产先进单位总结(通用9篇)安全生产先进单位总结(通用9篇)总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不妨坐下来好好写写总结吧。

那么你知道总结如何写吗?以下是小编为大家收集的安全生产先进单位总结(通用9篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

安全生产先进单位总结1我是电仪车间的一名员工,我的职位是技术员助理和兼职安全员。

作为一名安全员,在过去的一年中,我积极热情的投入到日常的工作之中,始终坚持贯彻安全生产工作的指导思想和总体要求,坚持“安全第一”的方针,出色的完成了车间交给的各项安全生产任务。

20xx 年电仪车间没有发生人身伤害及以上事故和设备异常事故,圆满完成了20xx年年度的安全生产目标。

安全上实现了无事故、无“三违”、无轻伤,为公司的“20xx年是安全生产年”的工作目标做出了应有的贡献。

紧张而忙碌的20xx年匆匆过去,回顾一年来的工作,我觉得自己在安全生产工作方面有了一定的进步,在此作如下总结:一、注重日常学习,增强思想意识作为一名有思想觉悟的青年,我牢固树立“安全生产、人人有责”的思想观念,我深知强化安全生产监管,就必须增强自身素质和能力。

平时积极认真参加各级安全培训和学习,不断提高安全意识和自我防护能力以及进一步增强自身的安全监管能力。

在电气检修及隐患整改工作中,我始终把安全生产放在首要位置,严格遵守安全操作规程及各项安全生产规章制度。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。

不懂的问题虚心向专业人士学习请教,不断提高充实自己,在工作能力上得到了很大的进步与提高。

经过一年多的自身努力和各位同事领导的帮助,现在对工作有较强的处理能力。

二、积极工作,爱岗敬业对于平日的工作,我总是热情洋溢,时刻牢记安全理念,切实加强安全生产的监管,不断完善安全管理体制,严格落实安全生产监管责任,做到预控及时,超前防范。

安全生产先进集体申报材料(合集5篇)

安全生产先进集体申报材料(合集5篇)

安全生产先进集体申报材料(合集5篇)第一篇:安全生产先进集体申报材料安全生产标准化先进班组申报材料自年初公司实施安全生产标准化以来,我公司压力容器生产班组坚持“安全第一,预防为主”的方针,注重安全文化建设,突出强化安全宣传教育,强化责任落实意识、超前管理意识,加强制度建设,杜绝了安全事故的发生,确保了安全生产。

回顾安全生产标准化管理工作情况,主要有以下几个方面:1、完善安全生产管理制度,落实安全生产责任制根据安全生产管理目标,我项目部制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制,始终坚持班组长现场跟班制,要求管理人员重心下移,紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题,对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个,决不姑息迁就,并与位子、票子、帽子挂起钩。

对“三违”人员配合公司生产部给予停工反思、培训并重的原则,使他们远离“三违”,不再违章。

2、抓重点工序环节管理,保安全生产目标实现具体做法是:分头把关,各负其责;加强不同季节,不同气候时的安全管理,对新入厂的职工培训加大力度,必须经过考试,合格后方可上岗。

实现了以工序质量保产品质量,消灭了重伤以上人身事故和非伤亡事故,实现了班组连续安全生产“一周年”的好成绩。

3、抓教育培训,强化现场管理压力容器班组始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,抓好员工的经常教育培训,充分利用多种途经,坚持职工安全培训教育,“安全文化”建设富有成效。

利用班前会议坚持向职工灌输安全文化理念、坚持安全讲评、坚持“一日一题、一周一例、一月一考”形式和集中培训的形式进行安全技术知识培训,较好的完成了年度安全培训计划、坚持及时传达公司有关安全相关规定及通知。

4、抓生产组织协调,努力提高正规循环率2011年压力容器班组将实现正规循环作为生产管理的重点,定期班组生产专题会,及时协调解决生产环节出现的各类问题,突出工序环节的管理,实行专人包机负责制,强化设备的维修与保养,保证了全年产量目标的完成。

安全先进单位申报材料

安全先进单位申报材料

安全先进单位申报材料一、基本情况(一)基本概况:xxx单位是一家从事xx行业服务的专业性企业,由于深入研究和实施安全防范,积极主动应对重大职业危害,连续多年保持高安全质量,安全状况稳定,职业安全重视程度高、安全责任落实到位,成为当地安全先进单位的模范。

(二)经营范围:xxx单位从事xxx行业的服务,主要业务板块有xx、xx、xx。

通过深化经营、继续创新以及全面加强安全管理,建立完善的安全防护体系,有效防止工作过程中出现职业危害事故,营造良好的安全环境。

二、主要安全管理措施(一)建立安全管理体系:本单位根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规,结合企业本身实际,制定安全管理制度,建立完善的安全管理机构、健全安全责任落实机制,积极推行安全科技业务。

(二)严格落实安全责任:根据安全管理体系要求,从上到下,从重到轻,本单位严格落实安全责任管理,对负有主体责任、先行责任、监督责任等岗位责任落实贯彻,做到责任落实落地深入生根。

(三)实施安全检查评价:本单位定期开展安全检查评价,按照重大安全隐患分级,统一组织开展安全检查,完善安全隐患排查、整改、跟踪落实的流程,加强对应大类隐患的排查和整改,及时发现存在的安全隐患,持续完善安全管理体系。

三、实施安全防范(一)加强安全教育培训:本单位组织专家定期开展安全教育培训,每月给员工安全知识、安全制度,加强安全管理观念。

(二)强化安全防护:本单位落实安全防护技术措施,严格按照安全制度设计生产作业,配备安全办公、安全设备,强化安全防护措施。

(三)安全技术提升:本单位依法注册安全评价机构,组建安全技术提升团队,深入分析因素,安全管理人数按比例放宽,安全投入按实际情况继续扩充。

四、安全管理成效(一)安全稳定:本单位安全环境优良,生产安全稳定,安全状况居于国内同行业前列,正是本单位全面强化安全管理和落实安全责任的结果。

(二)安全指数高:本单位危害的专业指标、发生的安全事故和重大事故比例均达到国家要求,正式被评定为“安全先进单位”,该单位安全指数连续多年保持良好,标志着安全管理水平稳步提高。

安全先进单位申报材料六篇

安全先进单位申报材料六篇

安全先进单位申报材料六篇平安先进单位申报材料范文1一年来,****公司在处领导及相关科室的大力支持下,在公司领导的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,实现了全年平安生产平稳运行的良好态势,现将全年所做的主要工作汇报如下:一、公司基本概况****公司的前身是长庆局采油二厂特车大队,经过近几年的重组改制而成的。

公司现有员工470人,有3个运输中队,2个特车中队,2个小车队和1个保养工段,现有各类在册车辆374台,在用车辆319台,修理设备43台。

是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位,****作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井协作等内容。

主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位,目前随着市场化运作,作业已面对采油一处、三处,采油一厂、三厂、四厂,钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场,并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作阅历,特殊是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标,赢得了肯定的声誉。

固定资产5410万元,年创收6000多万元,平安生产多次获得处、局级先进单位称号。

是一支设备精良,职工能够吃苦耐劳,攻坚啃硬,敢打硬仗、恶仗的****单位,同时也是其次采油技术服务处的支柱产业之一。

今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下,在全体员工的共同努力下,始终贯彻“平安第一,预防为主”的平安工作方针,狠抓了平安管理工作,公司成立近四年了,整体平安生产形势基本实现了平稳有序,所做的主要工作如下。

二、指标完成状况(1-10月份)l 千人事故死亡率不超:方案:0.05%0 实际:0,达标;l 千人事故重伤率不超:方案:0.3%0 实际:0;达标;l 千人事故负伤率不超:方案:1.0%0 实际:0;达标;l 千台车事故死亡率不超:方案:2.0%0 实际:0;达标;l 千台车事故重伤率不超:方案:4.0%0 实际:1.9%0达标;l 重大环境污染事故;方案:一万元以内实际:0;达标l HSE/OSH“两书一表”推广率:方案100%,实际:100%;达标三、今年来主要所做的平安工作如下。

安全管理先进单位(通用5篇)

安全管理先进单位(通用5篇)

安全管理先进单位(通用5篇)安全管理先进单位篇1今年以来,我司在区安监局与公司领导的正确指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平。

我们的工作措施是:一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各部门签订安全生产目标管理责任书,并缴纳安全风险抵押金,各部门“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先,并且扣除其安全风险抵押金。

增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故部门主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度。

对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50—100元,鼓励职工提出安全隐患提案,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。

每月员工提出的安全隐患提案会在公司级月度安全会议上列出。

并要求部门及时提出整改方案,进行整改。

通知推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

安全先进汇报材料(精选多篇)

安全先进汇报材料(精选多篇)

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安全先进汇报材料(精选多篇))英明决断,以身作则,坚守岗位,员工的勤奋好学,重视安全,尊章守纪,共同构成了******的整体安全
环境。

公司的安全责任是全员化的,公司的每一名管理人员都有安全管理的责任,每一名管理人员还同时是安全督导员,我们的每一们员工都参与到具体的安全工作当中,这是我们安全管理的框架。

如果说效益是企业的核心,那安全就是企业的骨架,没有安全的支撑,一切都无法建立。

我公司最大的成就,就是公司从建立到现在,未发生过任何一起安全事故,没有任何一名员工受到伤害,我们有的就是兢兢业业,我们有的就是务实求稳,我们有的就是平平安安。

***省长来企业视察时说的一句话,被当作了企业安全文化的核心“安全就是生命线”。

多么朴实又多么深刻的一句话,凝炼出了市政府对企业的关心,凝聚出了******的安全重心。

我们在此后的工作中,将以“安全就是生命线”为核心,继续打造******“零事故”的安全新篇章,我们将严格按照国家的指导政策,上级领导的要求,继续完善公司的安全工作,以安全捉生产,以安全保效益,以安全增进员工的幸福和安康,以安全维持社会的稳定,为促进和谐社会的发展,做出贡献。

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安全先进单位汇报材料(精选多篇) 安全生产汇报材料宁夏*********有限公司(以下简称:*****公司)注册成立于2014年11月,2014年3月底正式确立项目并开土动工,于当年11月8日顺利建成,并成功投入试运行。

******公司自开始筹建以来,就把安全放在了第一位,从开始立项、设计,到施工、工程监管、材料检验,再到后期验收、投入使用、生产试运行,始终严格执行国家对化工企业建设“三同时”的要求,并在此基础上加以强化,使安全生产更具有科学性、可靠性、合理性和可持续性,从根本上促进了安全生产的有效发展。

******公司的安全生产工作在***省、**市和开发区各级领导的正确领导和大力支持下,以安全生产法律、法规、规章制度为指针,以“创建园区一流企业,造就园区一流人才,做出园区一流贡献”为目标,坚持“安全第一、预防为主”的方针,充分发挥主观能动性,主动深入开展安全工作,使企业顺利建成并投入试运行,安全生产管理工作逐步规范合理,管理理念更加清晰。

在******公司总经理***的正确领导下,通过全体员工的共同努力,充分实现了高标准的安全生产目标。

******公司从开始投建到投入试运行,再到现阶段,整个过程没有发生过任何一起安全事故。

总结公司的成长历程,主要依靠一下几点完成了公司“零事故”的安全保障。

一、科学立项、合理规划,首要关注安全公司从建立初期的选项、立项、设计、机构的设置、人员的聘用、建设手续的审批、施工单位的选择等各个方面,充分考虑了安全生产的重要性,所有的事情都是慎之又慎,一切都以安全为中心展开,从一开始就建立了安全的坚实基础。

二、设备设施、物资采购,必须符合安全在公司的建设过程中,能有的设备设施以及建设物资的采购,特别是在重要设备和安全设施的采够上,我们精心选择,严格控制,严把质量关和安全关,能有的采够项必须符合安全保障的高要求,杜绝了因设备设施及物资不而发生事故的可能性,从硬件方面给安全提供了充分保障。

三、建设队伍高素质化,人人注意安全。

公司建设阶段,每一个施工队伍的选择都经过了多方面的考察,每一个建设队伍承包商都具备相关的资质资历。

承包商的员工队伍都具备相应的技术职称技能,并且全部通过了我公司的各种专项培训。

施工阶段的严格要求,施工期间严格监理,施工过程的认真负责,成就了工程质量的安全保证和施工全过程的零事故,为******公司的“安全大计”奠定了基础。

四、机构设置、人员配备,重在保证安全公司在设立初期,就设立了安全保卫部,并且赋予了极大的职权和责任,自始至终,安全保卫部都被放在了公司的重要位置上。

安全保卫部有着独立的安全决策权限。

在很多地方的很大程度上影响着公司的政策,因为“安全第一”“有安全才有一切,没有安全就没有一切”的理念被各领导层高度认可,尤其公司股东提出的:宁可不要利润也要保证安全的口号,才使得公司安全工作的建立,能够顺利的进行,并得到落实和提高。

五、教育培训、业务提高,重点还是安全公司还在建设时期,就已经配备了相关工作从员,在历时半年的员工培训中,安全被放在了重中之重。

公司还在建设阶段、没有任何赢利,不断投入资金的前提下,公司组织全体员,全资、全薪、脱产培训,到黑龙江大庆的学习,历时三个月,后又送员工到杭州学,到银川学习,后又多次聘请区内外专家到公司给员工讲安全。

其中有****安全工程师,专家,***,有***大学教授***,有*****大学,*****职业技术教育学院教授****,有国家级专家时训先等。

为公司员工专业技术知识夯实了基础。

所有的公司负责人,安全生产管理人员和90%以上的生产工作人员取得了由*****省颁发的《安全资格证》和由***市质量技术监察局颁发的特种作业人员证。

公司内部同样对安全教育培训高度重视、先后举办了近百场次教育与学习,涉及到的内容有:国家相关法律,法规,原化工部“四十一条禁令”公司各项安全规章制度,操作规程,工艺规程,消防知识,安全注意事项,危化品基础知识等内容,使员工的理论基础得以强化和稳固。

六、建立制度、完善性能,用数据记安全规章制度的建改和各类安全台账的建立,一直都是公司领导关注的重点,制度是工作的基础,像风向标一样,引导着工作的进度。

公司各项规章制度,工艺规程,操作规程,安全规定等文件的建立,是通过多名专家审核和修订的,得到了相关政府部门的高度认可。

公司的安全管理,一切都以数据说话。

各类台账记录就是日常管理的体现,存在的问题,好的经验,工作的进度。

安全的日常管理全都清晰明了了,更使安全管理工作透明化,具体化和详实化,避免了安全管理形式化和与生产实际脱节等弊端,有效的推进了安全工作的进度。

七、现场管理、预防为主,实际行动促安全公司项目总投资约******万元。

其中安全投资***万余元,充分保障了安全资金的投入和安全设备设施的投用。

公司在建设期间面临困难多,困难大,条件差,环境复杂,施工承包商多,人员复杂,基础设施不全等不利因素,公司上下全体员工,硬是凭着一种“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的大庆“铁人”精神,克服了种种障碍,完成了一个又一个的奇迹。

在风沙中、在烈日下、在严寒里、在远离家门的沙漠中,创造了当年立项,当年建设,当年投产见效益的奇迹,而这一切的前提的保证就是我们“零事故”的理念,和以此展开的各种安全管理手段。

在安全管理细节上,公司每周都组织一次安全教育培训课,放在了每周三的下午,每周都进行一次公司级的安全大检查,放在了每周五的上午。

公司的安全生产例会,周一至周五都要进行召开。

公司的每一项安全隐患都得到了落实,整改。

公司的安全标语,句句贴心,安全宣传挂图张贴到了每一个工作岗位。

每一个工作岗位的制度都上墙或册。

公司的每一名员工都受到了教育培训,重要岗位的持证上岗率达到100%。

生产一线的员工,每一个操作都有详实的记录。

这一切的一切都是为了安全,构成了安全的主体。

领导的英明决断,以身作则,坚守岗位,员工的勤奋好学,重视安全,尊章守纪,共同构成了******的整体安全环境。

公司的安全责任是全员化的,公司的每一名管理人员都有安全管理的责任,每一名管理人员还同时是安全督导员,我们的每一们员工都参与到具体的安全工作当中,这是我们安全管理的框架。

如果说效益是企业的核心,那安全就是企业的骨架,没有安全的支撑,一切都无法建立。

我公司最大的成就,就是公司从建立到现在,未发生过任何一起安全事故,没有任何一名员工受到伤害,我们有的就是兢兢业业,我们有的就是务实求稳,我们有的就是平平安安。

***省长来企业视察时说的一句话,被当作了企业安全文化的核心“安全就是生命线”。

多么朴实又多么深刻的一句话,凝炼出了市政府对企业的关心,凝聚出了******的安全重心。

我们在此后的工作中,将以“安全就是生命线”为核心,继续打造******“零事故”的安全新篇章,我们将严格按照国家的指导政策,上级领导的要求,继续完善公司的安全工作,以安全捉生产,以安全保效益,以安全增进员工的幸福和安康,以安全维持社会的稳定,为促进和谐社会的发展,做出贡献。

安全为天预防为主xx县xx支局申报安全保卫先进支局材料消防安全无小事,责任重于泰山。

这是xx县xx镇邮政支局全体员工的共识。

正是在这一思想指导下,xx支局坚持“预防为主,防消结合”的方针,按照“分级管理”,“谁使用,谁负责”的原则,逐级落实安全保卫责任制,模范完成了作为金融网点的安全防范工作任务,未发生任何安全责任事故及案件,为企业金融工作的顺利开展和当地社会稳定作出了贡献。

一、市、县局领导高度重视农村金融网点安全保卫工作。

一份耕耘一份收获。

xx县xx支局安全保卫工作能够取得今天的佳绩,首先是得益于市、县局安全保卫部门的高度重视。

县局领导始终把安全保卫工作列入党组工作的重要议事日程,建立健全了岗位目标安全管理责任制,把安全保卫工作与各项业务目标管理同安排、同检查、同考核,严格实行一票否决制。

同时,县局安全保卫部门定期听取农村支局安全保卫工作汇报,研究和组织实施加强安全保卫工作的具体措施,加大对安全防范设施的资金投入,强化监督检查,确保了各项工作措施落到实处。

二、以强化制度为切入点,严加防范各类消防安全责任事故及案件发生,时刻绷紧消防安全这根弦。

2014年,县局安全保卫部门在原有制度的基础上,制定出台了《营业场所安全保卫工作岗位职责》,归纳整理各项规章制度,编印下发,使我支局安全保卫工作有章可循,步入规范化、制度化轨道。

同时,结合实际完善消防应急机制,加强办公、营业场所的消防安全管理,定期组织消防演练,并切实做到了演练内容丰富、操作程序清楚,演练人员训练有素,有效提高了安全保卫工作应急处置能力。

三、大力加强安全保卫技能培训。

以消防培训为手段,努力提高员工的消防安全意识和技能,增强全员对消防安全的重视。

2014年8月份,全支局7名员工分别参加了省公司组织的“金融知识培训”。

一个多月的培训中,员工们系统地学习了安全理论知识,了解了近年全国银行系统安全保卫形势、基本经验、发展趋势,掌握了实际操作技能,学到了安全保卫知识。

我支局员工全部以优异的成绩通过了安全理论知识考试和实际操作考核。

此次培训中全国各地一个个因员工不重视安全造成的案件给我们以深刻警示,大大增强了我支局员工对安全保卫工作的重视,提高了安全保卫工作的管理水平。

四、技防、物防局面良好。

xx支局作为省级职工小家,全支局在上级的大力支持下,xx县xx 支局一直把加强消防安全基础设施建设作为一项重要工作,加大了对技防、物防的投入,不断加强技防、物防建设,不断提高安全保卫工作水平。

目前,xx县xx支局全面实现安全技防设备全天候、多方位、多功能、不间断跟踪监控,形成了人防、物防、技防“三位一体”的安全保卫防范体系。

安全保卫工作不可能一劳永逸,必须做到群防群管,常抓不懈,不断摸索规律,经常总结经验,才能不断满足日新月异的消防安全需求。

在市局、县局安全保卫部门的正确指导下,xx支局有信心,也有能力持之以恒、一如既往地做好今后的安全保卫工作,为企业各项业务的发展营造良好的消防安全环境,做出应有的贡献。

油田中心__号平台建成投产于1997年3月,主要由生活平台、生产平台、储罐平台、动力平台、注水平台共五个子平台组成,它是目前我国浅海海域规模最大、功能最多,集油气处理与外输、变配电、热媒换热、海水污水处理与注水、海上生产自动化监控、生活保障等多功能于一体的大型综合性平台,是胜利海上油田的生产枢纽。

几年来,我们围绕创建“文化型平台、学习型平台和创新型平台”的新思路,创造性地开展工作,推动着海上平台管理的不断发展,先后被授予管理局优秀基层队、行业一强队,并荣获——省安全生产先进单位、中石化集团五星级站库等多项称号,连年圆满完成各项生产任务,创造了优异的经济效益。

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