山东海龙：董事辞职公告 2010-12-25

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st海龙债务重组盈余管理案例回顾

在我国证券市场中，自1998年有ST股票开始，*ST海龙为避免被暂停上市和终止上市，特别是那些连续两年亏损而被实施*ST的上市公司迫切需要在暂停上市之前，通过债务重组盈余管理的方式实现扭亏为盈。

2012年，面对宏观经济不乐观、粘胶行业整体不景气等不利局面，*ST海龙却成为了“不死鸟”，扭转了连续两年的亏损，实现了利润总额11.00亿元，而其中的营业外收入就高达22.32亿元。

显然，公司2012年能够扭亏转盈，主要是靠公司的非经常性损益收入，而其中又以债务重组的收入最多。

那么，究竟*ST海龙是如何通过债务重组盈余管理对企业的财务产生作用的？债务重组盈余管理又是否能从根本上对企业的财务产生作用？债务重组盈余管理从会计的角度而言又究竟有着怎样的效应？而*ST海龙进行债务重组盈余管理又折射出公司治理和监管政策中的哪些漏洞？我们又能从哪些方面进行完善呢？在当今社会，随着市场经济的不断发展和深化,各行业间竞争激烈，在这当中，就会有企业因经营不善而遭遇财务危机，而这些企业可以用债务重组来有效地解决债务纠纷问题。

因为债务重组既可以减轻债务人经济负担，又可以降低债权人经济损失，所以发生财务危机或经营陷入困境的上市公司为了避免被终止上市或者暂停上市，会在地方政府部门的主导下将债务转给地方国有资产管理公司或关联公司，从而使企业能够正常经营下去。

债务重组作为盈余管理的一种方法是上市公司经常使用的，但是债务重组这种盈余管理的方法能否对企业财务在根本上产生作用，债务重组这种盈余管理的方法从会计的角度而言效应怎样，是值得我们研究的。

本文以*ST海龙债务重组前后财务状况的分析比较为依据，结合债务重组和盈余管理的相关理论，研究债务重组盈余管理的效应，从而对公司治理结构和监管部门监管手段提出进一步建议。

（1）关于盈余管理斯考特(William·K·Scott)表示盈余管理是指:“在GAAP允许的范围内，通过对会计政策的选择使经营者自身利益或企业市场价值达到最大化的行为”。

毕海涛、家家悦集团股份有限公司劳动争议二审民事判决书

毕海涛、家家悦集团股份有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省威海市中级人民法院【审理法院】山东省威海市中级人民法院【审结日期】2020.03.25【案件字号】(2020)鲁10民终143号【审理程序】二审【审理法官】侯善斌郭庆文金永祥【审理法官】侯善斌郭庆文金永祥【文书类型】判决书【当事人】毕海涛;家家悦集团股份有限公司【当事人】毕海涛家家悦集团股份有限公司【当事人-个人】毕海涛【当事人-公司】家家悦集团股份有限公司【代理律师/律所】杨金龙山东东方未来律师事务所【代理律师/律所】杨金龙山东东方未来律师事务所【代理律师】杨金龙【代理律所】山东东方未来律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】毕海涛【被告】家家悦集团股份有限公司【本院观点】双方当事人争议的焦点是家家悦公司解除与毕海涛之间劳动合同的行为是否违法。

【权责关键词】撤销合同合同约定关联性质证诉讼请求维持原判诉讼时效【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，双方当事人争议的焦点是家家悦公司解除与毕海涛之间劳动合同的行为是否违法。

家家悦公司主张《关于毕海涛旷工的处理决定》（威悦人字[2018]88号）落款时间系笔误且已经以《关于毕海涛旷工的处理决定（补正）》（威悦人字[2018]88-1号）文件补正，因相关行为系其内部管理行为，相应文件及《员工离职流转单（辞职）》等亦系其公司内部文件，在未经合法程序通知毕海涛解除劳动合同之前，仅依据上述公司内部文件并不能产生解除毕海涛劳动合同的效力，毕海涛仍可享有劳动合同约定的相关权利，亦应履行劳动合同约定的相关义务。

直接产生解除劳动合同效力的是毕海涛于2019年7月19日签收的《解除劳动关系通知》，故《关于毕海涛旷工的处理决定》（威悦人字[2018]88号）、《员工离职流转单》（辞职）文件的落款时间与解除毕海涛劳动合同是否违法不具有直接关联性。

小案例(78)：东方金钰等五则

小案例（七十八）：东方金钰等五则一、东方金钰：年息18%向股东借高利贷9月1日，东方金钰发布的一份公告显示，即使是向自家股东借款，公司也需要支付高达18%的贷款利率，是目前同期银行贷款基准利率的近3倍。

2010年，东方金钰的净资产收益率仅为13.3%，为什么公司愿意付出18%的代价借高利贷？分析人士指出，一种可能性是公司认为翡翠这种疯狂的石头还将继续大涨；另一种可能性则是向关联方输送利益。

根据公告，2010年6月14日，东方金钰控股子公司兴龙珠宝与第二大股东中信信托签订一年期借款协议，由兴龙珠宝向中信信托借款8000万元，贷款年利率13.6%。

今年6月14日，兴龙珠宝在借款到期后，又与中信信托签订补充协议，将这8000万元贷款延期半年，到期日为今年12月14日。

但是值得一提的是，为了延期这半年，东方金钰不得不付出更为高昂的代价：新贷款协议年利率提高至18%。

东方金钰表示，兴龙珠宝向中信信托贷款属于正常经营需要。

年利率18%是由双方按市场原则协商确定，而提升的原因则是“银根紧缩，民间借贷利率上升”。

尽管经过了数次加息，但目前央行6月期贷款基准利率仍然只有6.1%。

也就是说，东方金钰向中信信托借款利率高出同期基准利率近3倍；仅仅半年时间，公司就将付出高达720万元的利息费用。

2010年，东方金钰的净资产收益率为13.3%。

这意味着公司向中信信托借款利率已经高于净资产收益率，这在企业融资政策中是非常忌讳的。

《每日经济新闻》记者致电东方金钰，公司证券事务代表方莉对记者坦言：之所以向中信信托高息融资，公司资产负债率过高、造成银行贷款困难是一个重要原因。

18%借款利率在目前的民间借贷市场其实并不算高，属于正常水平。

另外，对于珠宝行业来说，由于利润率比较高，一般通过民间融资时，资金融出方要求更高的利率；中信信托因为是我们的股东，所以在经过协商后，最终大家按照市场水平定价，公司认为18%的利率水平是合理的。

”【高不高自有评说，不过拿来资产的成本比收益还高实在是有悖常理，或许只有一个理由可以解释，那就是人家是做玉石的想找点钱赌一把；当然，利益输送也是一种很大的可能。

山东海龙：关于监事会主席辞职的公告 2011-08-06

证券代码：000677 股票简称：山东海龙公告编号：2011-033
山东海龙股份有限公司
关于监事会主席辞职的公告
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

近日，公司收到监事会主席郑恩泮先生的辞职申请，郑恩泮先生因身体原因申请辞去公司第八届监事会监事(监事会主席)职务。

郑恩泮先生的离职没有导致公司监事人数低于最低法定人数。

公司监事会将按有关程序尽快补选新任监事候选人并提交股东大会审议。

公司对郑恩泮先生在任职期间为公司所做出的贡献表示感谢。

特此公告。

山东海龙股份有限公司监事会
二〇一一年八月五日。

郭海涛、青岛爱迪福生物技术有限公司等公司解散纠纷民事二审民事判决书

郭海涛、青岛爱迪福生物技术有限公司等公司解散纠纷民事二审民事判决书【案由】民事婚姻家庭、继承纠纷婚姻家庭纠纷同居关系纠纷【审理法院】山东省青岛市中级人民法院【审理法院】山东省青岛市中级人民法院【审结日期】2022.08.22【案件字号】(2022)鲁02民终8616号【审理程序】二审【审理法官】唐明光安太欣于水清【审理法官】唐明光安太欣于水清【文书类型】判决书【当事人】郭海涛;青岛爱迪福生物技术有限公司;张士涛;高杰绪;宋保强;施航【当事人】郭海涛青岛爱迪福生物技术有限公司张士涛高杰绪宋保强施航【当事人-个人】郭海涛张士涛高杰绪宋保强施航【当事人-公司】青岛爱迪福生物技术有限公司【代理律师/律所】邹怀辉山东求和信律师事务所;付成民山东求和信律师事务所;王忠珣山东海康律师事务所;王军山东海康律师事务所【代理律师/律所】邹怀辉山东求和信律师事务所付成民山东求和信律师事务所王忠珣山东海康律师事务所王军山东海康律师事务所【代理律师】邹怀辉付成民王忠珣王军【代理律所】山东求和信律师事务所山东海康律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】郭海涛;张士涛;高杰绪;宋保强;施航【被告】青岛爱迪福生物技术有限公司【本院观点】一、对上诉人郭海涛所提交上述证据，1、因被上诉人福生公司及原审第三人张士涛、高杰绪对于上诉人提交的证据一之真实性均无异议，其真实性可予采信；2、上诉人所提交证据二系其与案外人之间的通话录音证据，因福生公司、张士涛、高杰绪对其真实性不予认可，而上诉人也未申请该案外人出庭作证，故本院对该证据的真实性不予采信。

根据各方的诉辩主张，本案的焦点问题郭海涛关于解散福生公司的诉讼请求应否支持。

郭海涛的本案诉讼请求不应得到支持，其理由如下：一、郭海涛请求解散福生公司的诉讼请求不符合公司章程的规定。

【权责关键词】撤销代理不可抗力第三人质证诉讼请求维持原判发回重审清算【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院二审查明的事实与原审法院查明事实一致。

住房和城乡建设部公告第652号――关于2010年第六批一级建造师注册人员名单的公告

住房和城乡建设部公告第652号――关于2010年第六批一级建造师注册人员名单的公告文章属性•【制定机关】住房和城乡建设部•【公布日期】2010.06.12•【文号】住房和城乡建设部公告第652号•【施行日期】2010.06.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文住房和城乡建设部公告（第652号）关于2010年第六批一级建造师注册人员名单的公告根据《注册建造师管理规定》（建设部令第153号）、《一级建造师注册实施办法》和《关于建设部机关直接实施的行政许可事项有关规定和内容的公告》（建设部公告第278号）规定，经审核，申请注册一级建造师的李芳清等1487人符合一级建造师注册条件，准予注册。

特此公告。

附件：李芳清等1487名符合一级建造师注册条件的人员名单住房和城乡建设部二〇一〇年六月十二日附件：李芳清等1487名符合一级建造师注册条件的人员名单初始注册（1320人）北京市：（166人）李芳清王文清吴海涛赵雷罗风明黄宇红邵秋艳林清山殷修皂巩海龙彭亮赵钧顾海滨刘启城刁国平马越姜建国叶绍光唐腾骅徐景莉张晓东初军王燕冯志学张彦锋栾福杰夏晓兵康新江梅震全王松山邱庆立曹丽红贾洪涛曹天和雷家张小凡张雁荣梁建新宋锦峰张跃升刘小勇马占平王海滨周年仙胡君吴雄李炜淼周怀坡陈纳新张怀贵廖顺虎寇雪莲姚顺民沈民仵贵连段京伟李霞罗春陈海阔李景洲肖云良熊运平刘义唐万甫徐竑马陇玲马中骏张洪阳周乐平肖波贾雷付威王长道吴建峤常玉枫张志国石峰刘海龙赵民高明钱惠华封福静管延梅刘国利安玉军薛仔英季波王润华韦辉宁范玮盛宇军石静宋刚崔和胜卞红博李晓红满广勋高强刘爱国甄茂伟庄永彬肖威孟文营王建国杨达义杨杨丁俊冉鹏王旭晨王小军蔡丽君XXX伟包永平安栋吴小杰雷蕾王顺江白国峰李保国刘会礼胡铁成曹瑞川刘劲闻光平林月杨艳鲍东升贾玉国李加昌李兴国徐明浩侯连娟卢祖丰丁海明王铁铮赵书涛曲彦斌田建朝张彦昌周东刘萍芳贾玲郁葱曹常虎黄勇段应标李哲琳刘欣赵友良朱高明高继红李继涛丁立金李合领王长治崔伟赵海军金亚均刘永峰钱少波郭栋史振云张晓东陈来柱王吉华刘岩峰天津市（23人）徐国杰亚东志高东胜唐五星白学宝胡志忠翟利峰杜素伟杨勇王庆立路文锦赵阳阎燕刘芳传蒋荣华刘国福陶涛王东文张建苓贾广锋宋玉春张震宇刘一文河北省（39人）孙占文李成蒋晖张嗣华李春生于恩友姚磊邵海洲尤三永陆彬曲树江徐磊周志鹏苟军党奇志魏晓靖盖宏伟闫立红周平李志强陈志勤李排华龙英锋苏良骥郑嵘何素轻魏秀伟翟玉苓XXX 王亚勇路庆彬王志会张焕张晖胡小军李高伟谢小钦董向红任延坤山西省：（5人）乐建波李兴红王威王二文昝虹辽宁省：（62人）胡忠英梁志军刘廷和刘嘉璐罗卫东刘镇毕武剑李英杜广选李全李秀海王丽王硕吴晓金张强宋代军叶海军王克利林俣辰王树荣陈强郑希刚刘丽红孙树江阎善华李广伟周铁民吴永强刘春霞付颖许琳王建民崔风友姜淑梅刘洪波邵君先张洪臣韩志强吴丹盛孝福周连成刘志明张德喜江坤梁学珉李丽艳伏文英李春山徐金明张凌洁王继新孙忠文李雪松许秀芳陈洪浚马欣营张祥锋李洪武罗明张晋江宋胜林朱嘉平吉林省：（118人）冯德东李玉玲刘春秀薛殿刚王艳明郭洪冰赵经海刘忠江王丽红毛凤影施延辉赵秀花葛延峰马莉刘晓莉徐春龙黄克新翟春兰郭楠吴海军赵丽君蔡红刘庆海苗胜华逄岩丁凤英崔晓微马震魏立明吴国军于泳张巍张戈张雅娟仇博洋梁小冬李影超周文斌齐智赵德战唐连昌邹员标刘晨刘海龙季德昭邵建波亓娟王敏李秀梅薄军沈杰王子玉徐春玲张金铭曾庆响杨福波陈兆林姜海峰王学诗何煦于平刘玉万本发熊达峰甄勃王庆中郑春秋魏立新迟荣琴李洪霞范飞徐洄高琨刘振才周洪福任来珍邹振宇张琬迎郑书祺张保才王朝阳徐文利高瑞毛静飞李凤山李曼丽麻雪梅常华禹王彦平曲鹏徐立伟金力侠李振雨刘锋孙凤杰孙晓东闫敏张军蔡永茂白丽红崔东日贾丽娜邢文勇孙浩王胜海刘凤纯牛金光王淑秋黄涛张荣王兴利初芳崔畅邵占广衣宝海孙文志彭军志王保国黑龙江省：（52人）方树祥梁法文张玉玲安海苑秋红周艳华杨秀丽那国良王洁李志国张虹白鸥金郑远郭鸿洁曲永梅孙韶丽张立闫文涛周楠丁永胜李珩石磊刘春晓崔甫任立超龚宝生燕连存杨伟谢军黄跃东王桂芝王勇强高士春姜英洲王洪凯邓煜尚士君贾昆贤许奎文王灵芳刘鑫刘萍徐中莲李永彬孙培利张万庆林春雷郑宏涛刘贵胜杜雪松邵红张广有上海市：（147人）李梅窦俊萍郎礼民付卫韩正杨宝山赵二朋单嵩邵勇汤莉菲刘芳宇蔡偕翀宫宏亮胡发佳雷兴娟邱光君王华丹徐麒陈勇兵吴恢辉周岗何自军马国平裴全胜杨建赵庆松周纪雄李锦尧江志明居惠兰唐克严佳梁杨晨王彦卿罗胜发叶紫萍何春明马辉汤懿恩杨顺利叶国民刘萍怀王宏山常小军倪金泉刁节元曹君杨溢袁斌李鸿元唐一兵李君施鸣玉朱建生曾庆洪李永峰邵杰沈雨风蔡红丽曹筠冯岚关奇邵巍赵伶俐王健朱辉陈银春王浩余瑞谭善学李磊乔弘毅傅颖彭新王辉诸谧玮秦云飞许慧金凯鹏张俊松陈羿高小东陈爱华金波周维昌刘善辉沈红海杨莉萍唐美良黄明微余锋进张鹏王相豹张建国徐晓华卢逢锘谢干宋昱亮刘芳周智科王一舟刘国正徐克保郑洪奎穆明乾郑建法沈斌郝肇轩王怀超王巍吴敏孙荣牛智勇朱晓滨孟元龙汤岳飞朱宗平赵清傅师臻顾永琳蒯建平李若愚林小马谢懿郁庆庆张红辉胡博生邵剑谢正荣周红熊玲根赵新丁联华任岳良郑炎铭宫立辉宋克余徐海翔郭嘉龙孙抒宇XXX 沈喆刘俊李广张学富陈玲陈坤江苏省：（64人）郑放鸣李培根李怀江邹桃荣周峰李兆安刘国雄余爱武张金东张忠周荣富董传月蒋卫东李志永马竣张庆祥刘慧王翔何建栋夏夫君董成林公志浩黄炜炜籍湛任东浩陈加志蒯超胡斌吴明山叶志军殷飞雄鲍峰缪建明张明远陈林江方成金峰夏松波周立强江兴宏刘忠雷童斌张桂华丁磊孙仕成钟衍智赵钢吴志勇孙伟东陈华戴祝红蔡惠权郝志国漆放财沈雷鹏王宝云方钟明吴德永闫吉祥张兴启李云各肖庆仁杨旭申传喜浙江省：（97人）王俊陆再迪戴彬谢文浩詹校军陈哲民张庆山谢兆耕黄亮胡楚良王伟应响华宁伟立朱魁张尧安方佩珍包华武姜利华沈云杰胡轶敏孙立群赵曲平蒋来云李志军吴辉杰叶声春钱永明邱叶军施松林吴柴生罗樊陈继红孙晓强应子贤汪卫明杨洪伟王福红王福才俞波柳绿陈春晖陈盛春于洋魏进柏叶信上吴小平赵保国葛昌卫何克慧周南富翁红飞曹宏冶徐亚华尹其平童纪再夏根荣李衍东梅向阳许金明耿忠平庞品法魏墉程培明王丽群罗春娟王纪东叶军柴海生王北方方华军吕思永徐文光范小平俞中华王宗国肖四保程丽华李仕春谢均虎余昌必汤金良王达峰徐翔宇盛惠佳杜忠国叶振中代军曹文进张海云周泽邱水根吴斌强傅岳昌唐潮洪张益群赵海航杨章桃安徽省：（24人）李群李振中张庆夏楠陈华忠夏同兰范宏斌王道顷张燕朱义安胡凤瑜陈勇王宇成王宏宾蔡晶承谢安启田万喜张松华汪海兵龙维银印体云黄跃忠余萍游江洪福建省：（22人）张显祥黄宝期杨国付爰敬王建兴张成竹张步云廖华熙宋红想邱昇诚陈建平杨日辉张水得陈成东林立群苏金辉江晓慧陈俊峰万付兵梁国辉李小平黄武敏江西省：（25人）熊雅珍郭爱萍刘煜民徐建华万毅朱智勇熊长仁芦诚敏吴学文林斌飞陈菁万建建李娜刘颖谌延安熊伟计海鹰万锦飚陈绍东赖春荣叶培战刘小雄纪占国白碧辉黄承山东省：（73人）李金东曹学银陈晓华贺兆华黄启永刘西玉任军相沈舟孙奎业邢宪东张祖峰孙延亭姚辉勇刘均林李光涛燕丽袁合斌姜民秀刘福民庞刚杨培智侯鲁文王智福宋旭青韩兆贵肖永森高昂刘玉英李爱冰丁海港刘杰肖志彦肖鹏李文于湛殷瑞云高福军夏沂梁晶衣玉杰张本仁张秀敏李成民王民孙思新王伟国袁永成张立平张晓涛杨淑美姜玉娟XXX 王军伍崔家强马梅王振娜宫广清王连章柳强康润利卜忠平陈俊焰赵高明王彦萍张利光丁巳宗胡世权苏斌周大勇胡军孙成相王有旗孙翠华河南省：（10人）秦卫贞王明赵钢张乾坤韩军民尹广敬白建中郑华郝文洲汤宪高湖北省：（4人）付俊雄何文松刘明月沈国芳湖南省（124人）周奇熊鹰危健文夏杰陈良珍谢晓源雷政戴昌忠刘晓山凌琦璐彭卫民雷树生李先荣余忠袁则阮国星周亚瑜何水德李海军赵俭交李超杨督章韩翔耀张建桥彭宇张重杰安秦唐旭刘益敏章云虎余爱清周志义汪雄李英姿谭爱林曾律弦刘晓明吴海燕李积红曾裕南苏可杜启东欧阳坚刘艳红卞兆津李宁吴力勇王阳朱行国谭庆云彭一武陈焕文蒋立理蒋梦龙王冬生陈新国何学群瞿建斌李成良刘志平周戟李超赵闽吴峰黄光辉马炜李清长王志献昌建兵陈普年邓铁军熊孝忠杨勇胡秀兰刘雅君冷小兰杨晖李红霞龚程喻更强雷江平曾红刚张文石健能杨亚频易波宇鹏董美红胡桔香刘铁林刘文涛谭新高姜建辉李伟彭洪伟方雄伟舒采军赵杰英贺建泽陈雄夫王咏煌喻文峰曹晖郭运清刘首峰臧春华谢中灿陈卫刘洋朱文辉胡沅华朱海波李璟黄建明谭伟谢跃中徐宇袁英陈小林水兵杨文福彭正华袁文桂彭小文广东省：（125人）高春生张力航胡吉松何玉其崔锡林林云陈大目黄世华廖越贤林潮和刘春坎陈右平李百泉黄绪云曾昭忠董立欣陈平胡良才陈勇黎铧袁明耀黄晓彬李家润张金明刘鹏芳余珊霞钟慧朱亚丽陈喜东左小红曲建强易兴华成玲代红莉李志娥梁伟滨贺亦红俞建萍王静莲李日春张国胜李文龙刘厚剑张凤城李敏费渊林耀生周树庆潘琛明关嘉鹏梁桂林林钦才刘振武刘振忠曹鹏朱唯斌程吕远林志龙陶山陈伟陈电陈运钊陈忠岳吴巧利张应立叶明祥陈少健陈伟雄卢南隆吴佳胜程习庭卢纯洁王玮田宏光陈雄姿康长生江龙孙梁国威薛光武周连超杨瑜张宇波程运道程兴民张卫国李斌谢佳佳谢旭华熊显梅熊选云华兵黎国强戴志平洪亮郑世锋李秋生梁军秦世军谢斌李福秋陈为民李鹏杨磊王志钦郑建昌戴宏罗方酬刘剑曾进秦向东郑韶峰文武斌王金章丘久峰丁怡骏孙树伟郑海侠刘铁湘段勇杨攀熊俊朱国强刘爱玲周鸿腾秦雪广西壮族自治区：（23人）杨剑筠李秀琼于帅陆日桂黄雪芳韦学礼霍强岑书标蓝泉庄丘慧建杨业溪邓玉才彭伟文王龙奇于智宁刘广春刘健覃楠陆方陈伟荣黄寒冰兰建春张子健海南省：（4人）王志田赵述忠李娟吴治君四川省：（41人）王道斌司局唐磊王都周艳春左春刚王小青温书解邢繁宇杨波杨锦林远育彭丽红罗飞邓力江斌王知录陈舜昌周吉平陈琳张红卿剑柔陈高云罗建旭于国辉李斌杨旭梅毛彦琳孙广民罗勇陈伟蔺天强严斌钟戎刘远芬余泽良周德惠匡龙君李吴宝张忠东宋英安贵州省：（14人）朱德文李定忠钱小虎张启勇宋开辉吴芳吴佩张钧吴杰贾劲松赖高源彭通杨开强吴治金云南省：（26人）李琪英杨从显杨若清许志生徐培友康庄道和丽黎永全胡顺章杨希农艾祖超耿其伟曹国荣王维民苏伟光张薇李正洪陶勇王翮王岩乐清李必运许翊XXX 李强张志斌陕西省：（22人）吴德生张晓明肖敏雷文侠杨总让刘志昌武乐杰牛海峰张虹方爱群罗福梅宋保裕梁小军卢永森孙强韩改进王军涛王新友缑晓红李伟刘金国徐劲翔青海省：（6人）段永萍李瑞祥王艳萍杨富正傅士建张克里宁夏回族自治区：（3人）雍红波赵辉梁立红新疆维吾尔自治区：（1人）姜汝民增项注册（152人）北京市：（24人）邵茂黄伟明吴神凡刘卫东邓兴安曹合恩谌飞均吴虎魏培英胡德永莫娇梅王新平任福东邹德军邵春生刘振军王俊伟徐彦胜范学鹏余森开周升柱杨方育李树敏武贞和天津市：（3人）李秀新刘宝新毛洪新河北省：（8人）余浏伟张凤莲张金洲张臣刚杜向忠王林成王宪彬张景权辽宁省：（6人）孙明江于飞孟德文董兴国胡凯孙长志吉林省：（14人）路敦红武善臣徐东风罗焕东马继敏王晶龙董连伟刘景琪孙超刘德来师福军贾延明唐辉张斌斌黑龙江省：（4人）张忠林刁万民程晓伟肖宏上海市：（10人）王利梁星海徐军金宝源丁建平张敏范建明吴爱兵刘俊峰饶伟浙江省：（12人）相春根孔令文段红升王林杨永雷王显东严向菊刘路明陈亨武李桂来朱福尧徐艺云安徽省：（6人）胡庆董双武王国海梁本贵甘国军许健福建省：（3人）李文斌施毅辉林建志江西省：（2人）桂瑛蓉彭细清山东省：（12人）马林君韩道欣贾丽红李富强马占君邱广波邱前进田烈程王宗文杨明张伟张永明河南省：（7人）栗荣喜赵学伟段德峰刘宏伟孙中会章桁段丰军湖北省：（4人）汪少雄方亮耿永卫王敏广东省：（17人）朱永武曹巍吕志珩曹京建皮振毅邓连香沈春成文庆祥吴建峰杨卫平张志峰温泉潘宝丽董红建XXX成向纯双梁科葵广西壮族自治区：（1人）卢钟学重庆市：（11人）张博曹国平黄立泽罗玉刚马瑞忠秦美前全仲栩石满刚王向平王应权张建峰四川省：（2人）刘振伟叶应高贵州省：（2人）高腾波陈磊陕西省：（2人）许占斌马俊斌甘肃省：（2人）李世才李小刚重新注册（15人）北京市：（1人）刘观元辽宁省：（2人）刘培洪张法黑龙江省：（2人）姜允涛陈艳菊江苏省：（1人）刘春安徽省：（1人）余世红福建省：（2人）凌继华冯桂全广东省：（5人）罗伟林周玉华王枫梅陈文健程爱武广西壮族自治区：（1人）卢日富。

刘明军、逄增宅等劳务合同纠纷民事二审民事判决书

刘明军、逄增宅等劳务合同纠纷民事二审民事判决书【案由】民事合同、无因管理、不当得利纠纷合同纠纷劳务合同纠纷【审理法院】山东省青岛市中级人民法院【审理法院】山东省青岛市中级人民法院【审结日期】2021.10.25【案件字号】(2021)鲁02民终12054号【审理程序】二审【审理法官】侯娜王化宿盛新国【文书类型】判决书【当事人】刘明军;逄增宅;青岛红塔建设集团股份有限公司【当事人】刘明军逄增宅青岛红塔建设集团股份有限公司【当事人-个人】刘明军逄增宅【当事人-公司】青岛红塔建设集团股份有限公司【代理律师/律所】逄辉山东仁通律师事务所【代理律师/律所】逄辉山东仁通律师事务所【代理律师】逄辉【代理律所】山东仁通律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】刘明军【被告】逄增宅;青岛红塔建设集团股份有限公司【本院观点】逄增宅与刘明军约定涉案钢筋工程由逄增宅进行施工，后逄增宅按照约定完成了钢筋施工，双方一致认可人工费合计17840元(22.3吨×800元/吨)，刘明军应按照约定支付人工费。

刘明军在发现钢筋切割错误时，其应及时与责任方核对确认返工的钢筋数额及损失，刘明军未提交逄增宅签字确认的相关证据，仅凭证人证言不足以证明逄增宅系钢筋切割错误的责任方及返工损失的具体数额，刘明军应承担举证不能的法律后果。

【权责关键词】无效合同证人证言证据不足质证证明责任（举证责任）罚款诉讼请求维持原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审查明的其他事实与一审法院一致。

【本院认为】本院认为，逄增宅与刘明军约定涉案钢筋工程由逄增宅进行施工，后逄增宅按照约定完成了钢筋施工，双方一致认可人工费合计17840元(22.3吨×800元/吨)，刘明军应按照约定支付人工费。

关于钢筋长度切割错误造成的返工损失。

《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。

庄宗良、中国重汽集团青岛重工有限公司劳动争议二审民事判决书

庄宗良、中国重汽集团青岛重工有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省青岛市中级人民法院【审理法院】山东省青岛市中级人民法院【审结日期】2020.03.30【案件字号】(2020)鲁02民终2932号【审理程序】二审【审理法官】陈明明齐新甘玉军【审理法官】陈明明齐新甘玉军【文书类型】判决书【当事人】庄宗良;中国重汽集团青岛重工有限公司【当事人】庄宗良中国重汽集团青岛重工有限公司【当事人-个人】庄宗良【当事人-公司】中国重汽集团青岛重工有限公司【代理律师/律所】刘翔山东建檩律师事务所;韦啟亮山东星鼎律师事务所;辛珂山东星鼎律师事务所【代理律师/律所】刘翔山东建檩律师事务所韦啟亮山东星鼎律师事务所辛珂山东星鼎律师事务所【代理律师】刘翔韦啟亮辛珂【代理律所】山东建檩律师事务所山东星鼎律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】庄宗良【被告】中国重汽集团青岛重工有限公司【本院观点】案经查明，庄宗良与中国重汽青岛公司就解除劳动合同和补偿事宜进行协商，签订了《解除劳动合同及经济补偿协议书》，该协议书载明：“至此，甲方应支付乙方的劳动报酬、社会保险等已全部支付，乙方对上述内容无任何异议。

《解除劳动合同及经济补偿协议书》符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款之规定，且中国重汽青岛公司已将协议约定的款项支付给庄宗良。

【权责关键词】完全民事行为能力无效欺诈胁迫乘人之危合同新证据诉讼请求开庭审理维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院查明的事实与一审一致。

【本院认为】本院认为案经查明，庄宗良与中国重汽青岛公司就解除劳动合同和补偿事宜进行协商，签订了《解除劳动合同及经济补偿协议书》，该协议书载明：“至此，甲方应支付乙方的劳动报酬、社会保险等已全部支付，乙方对上述内容无任何异议。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

歌尔声学股份有限公司关于与山东海龙股份有限公司进行互相担保的公告

证券代码：002241 证券简称：歌尔声学公告编号：2009-031歌尔声学股份有限公司关于与山东海龙股份有限公司进行互相担保的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、担保情况概述公司2009年09月10日召开的第一届董事会第二十二次会议以9票赞同、0票反对、0票弃权的表决结果审议通过了《关于拟与山东海龙股份有限公司进行互相担保的议案》，该议案尚需提交公司股东大会审议通过。

二、被担保人基本情况1、山东海龙股份有限公司成立于1988年8月30日，住所地位于山东省潍坊市寒亭区海龙路555号，法定代表人为逄奉建，注册资本为人民币863,977,948元、主营业务为化纤用浆粕生产；生产产品销售；粘胶纤维、空心砖的生产、销售；备案进出口业务；餐饮、客房服务（限分支机构凭许可证经营）本公司与山东海龙股份有限公司无关联关系。

2、山东海龙股份有限公司产权及控制关系3、截至2008年12月31日，山东海龙股份有限公司总资产59.11亿元，净资产12.36亿元，2008年度实现净利润-1.79亿元（以上数据经大信计师事务所有限责任公司审计）；截至2009年6月30日，该公司总资产59.47亿元，净资产12.59亿元，2009年1-6月份实现净利润2,352.08万元，母公司资产负债率为69.63%，合并报表口径为76.00%（以上数据未经审计）。

三、拟签订《互保协议》的主要内容1、本公司拟与山东海龙股份有限公司签订《互保协议》，约定与山东海龙股份有限公司互相就对方向银行的借款提供担保，互保限额为人民币壹亿元（含外币按中国人民银行公布的外汇牌价折合金额）。

本公司与山东海龙股份有限公司在互保金额范围内，一方可直接请对方出具担保书。

2、《互保协议》自本公司与山东海龙股份有限公司（以下简称“双方”）共同签署后生效，有效期一年，经双方书面同意可进行续展。

但双方基于本协议而产生的担保责任期限应当依据双方各自与银行签订的担保合同确定，不因本协议的终止而终止。

银行间交易商协会产品

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企业短期融资券发行的界定
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企业依据中国人民银行<<短期融资券管理办法>>规定的条件和程序在银行间债券市场发行和交易并约定在一定期限内还本付息的有价证券。
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哪些企业适合发行中小企业集合票据
➢ 累计债券余额不超过企业净资产（不包括少数股东权益）的40%，单个发行企业发行规模不超过2亿元
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付晨、中海外能源科技（山东）有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省日照市中级人民法院【审理法院】山东省日照市中级人民法院【审结日期】2020.04.16【案件字号】(2020)鲁11民终311号【审理程序】二审【审理法官】李红王春燕刘丽艳【审理法官】李红王春燕刘丽艳【文书类型】判决书【当事人】付晨;中海外能源科技（山东）有限公司【当事人】付晨中海外能源科技（山东）有限公司【当事人-个人】付晨【当事人-公司】中海外能源科技（山东）有限公司【代理律师/律所】高玉裕北京大成（济南）律师事务所;王成北京大成（济南）律师事务所【代理律师/律所】高玉裕北京大成（济南）律师事务所王成北京大成（济南）律师事务所【代理律师】高玉裕王成【代理律所】北京大成（济南）律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【字号名称】民终字【原告】付晨【被告】中海外能源科技（山东）有限公司【本院观点】本案争议的焦点在于被上诉人以上诉人旷工为由解除劳动关系是否合法。

【权责关键词】完全民事行为能力合同侵权书证自认关联性合法性质证证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判执行【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案争议的焦点在于被上诉人以上诉人旷工为由解除劳动关系是否合法。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

"因此，被上诉人应对其解除与上诉人劳动合同的合法性承担举证责任。

首先，上诉人作为被上诉人的员工，与公司存在劳动关系，其应当接受被上诉人的用工管理，遵守公司制定的管理制度。

被上诉人提交《员工考勤及请假管理规定》、公司规章制度学习记录，能够证明上诉人应当知道公司相关请假程序、旷工后果等规定。

赵新龙、青岛毕勤机电有限公司劳动争议二审民事判决书

赵新龙、青岛毕勤机电有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省青岛市中级人民法院【审理法院】山东省青岛市中级人民法院【审结日期】2020.12.14【案件字号】(2020)鲁02民终13469号【审理程序】二审【审理法官】陈晓静林伟光刘昭阳【审理法官】陈晓静林伟光刘昭阳【文书类型】判决书【当事人】赵新龙;青岛毕勤机电有限公司;武汉人才市场有限公司【当事人】赵新龙青岛毕勤机电有限公司武汉人才市场有限公司【当事人-个人】赵新龙【当事人-公司】青岛毕勤机电有限公司武汉人才市场有限公司【代理律师/律所】陶海迎山东贯球律师事务所;王美利山东贯球律师事务所;王超山东诚功（崂山）律师事务所【代理律师/律所】陶海迎山东贯球律师事务所王美利山东贯球律师事务所王超山东诚功（崂山）律师事务所【代理律师】陶海迎王美利王超【代理律所】山东贯球律师事务所山东诚功（崂山）律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】赵新龙【被告】青岛毕勤机电有限公司;武汉人才市场有限公司【本院观点】双方争议的焦点是：青岛毕勤机电有限公司、武汉人才市场有限公司应否支付赵新龙支付未签订书面劳动合同的补偿金、加班费、竞业补偿金的问题。

赵新龙主张未签订书面劳动合同二倍工资差额无事实依据，本院不予支持。

【权责关键词】委托代理实际履行证据不足新证据证明责任（举证责任）诉讼请求维持原判发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审中，双方当事人均未提交新证据。

本院对原审查明的事实予以确认。

【本院认为】本院认为，双方争议的焦点是：青岛毕勤机电有限公司、武汉人才市场有限公司应否支付赵新龙支付未签订书面劳动合同的补偿金、加班费、竞业补偿金的问题。

关于未签订书面劳动合同的二倍工资差额，一审中，青岛毕勤机电有限公司提交2016年7月18日双方签订的《劳动合同》，上诉人对合同的真实性认可。

本院认为，赵新龙主张未签订书面劳动合同二倍工资差额无事实依据，本院不予支持。

说明王海龙的背景、履历

说明王海龙的背景、履历
以下是关于王海龙的背景和个人履历：
王海龙,1978年出生于江西,博士,中国著名企业家,投资人,国内著名发明家,点子大王,坚德钻孔切割协会会长,个人用有发明专利3项,实用新型专利8项。

中国金刚石工具行业“黑马”人物。

2010成立坚德品牌,现为江西坚德实业有限公司董事长,上海金如涛实业有
限公司董事长。

个人经历
1978年7月,王海龙出生于江西一个偏远的小山村,其父亲是地
地道道的农民,母亲在他6岁时因病去世。

尽管父亲勤勤垦垦,辛苦劳作,但微薄的收入还是使这个家庭捉襟见肘。

正所谓“千金双准买少
年穷”,王海龙并没有因为贫困而甘于现状。

少时的清贫让王海龙过
早地体会到生活的艰辛,农村人坚强隐忍的特性在他心心里生根发芽。

回忆起少时的生活,王海龙更多的是感恩。

或许正是因为有这样的成
长经历,才有他今日的成就。

2000年以前,与千千万万无背景无经验的年轻人一样,王海龙在
上海,温州,东莞当过业务员、工作期间他的业绩总是公司的佼佼者,
同事们都称他为点子大王。

2001年3月-2009年1月,八年大型外资金刚石工具企业生产研
发和管理经验。

在工作期间成功开发出用于切割马路的金刚石锯片,这种锯片当
年实现销售1500万元。

并且对工程薄壁水钻刀头配方进行调整,从配
方到生产工艺全面改进,从而提高了钻头产品锋利度50%,提高产品寿命35%,产品性价比大幅度提高,每年增加销售1000万。

2010年6月-至今,投资兴办江西坚德实业有限公司,上海金如涛实业有限公司。

济南槐荫花都小螺号海鲜酒店与刘勇劳动争议二审（定稿）鲁01民终12867号小螺号民事判决书

济南槐荫花都小螺号海鲜酒店与刘勇劳动争议二审（定稿）鲁01民终12867号小螺号民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省济南市中级人民法院【审理法院】山东省济南市中级人民法院【审结日期】2020.12.15【案件字号】(2020)鲁01民终12867号【审理程序】二审【审理法官】尹伊君【审理法官】尹伊君【文书类型】判决书【当事人】济南槐荫花都小螺号海鲜酒店;刘勇【当事人】济南槐荫花都小螺号海鲜酒店刘勇【当事人-个人】刘勇【当事人-公司】济南槐荫花都小螺号海鲜酒店【代理律师/律所】李振旺山东保君律师事务所;范守平山东垠鹏律师事务所;任金科山东垠鹏律师事务所【代理律师/律所】李振旺山东保君律师事务所范守平山东垠鹏律师事务所任金科山东垠鹏律师事务所【代理律师】李振旺范守平任金科【代理律所】山东保君律师事务所山东垠鹏律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】济南槐荫花都小螺号海鲜酒店【被告】刘勇【本院观点】本案的争议焦点为：一、刘勇的月工资标准问题；二、双方劳动合同解除的时间；三、刘勇2020年2月份的工资数额；四、小螺号酒店应向刘勇支付的未签订书面劳动合同二倍工资差额。

【权责关键词】撤销代理合同证据交换质证诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，本案的争议焦点为：一、刘勇的月工资标准问题；二、双方劳动合同解除的时间；三、刘勇2020年2月份的工资数额；四、小螺号酒店应向刘勇支付的未签订书面劳动合同二倍工资差额。

关于焦点一。

根据刘勇提供的微信聊天记录及短信聊天记录能够证实：刘勇的月工资均是按照8000元/月的标准予以计算，且该标准与实际发放数额能够吻合。

小螺号酒店主张刘勇月工资标准为4000元/月，其余发放的为奖金及买菜的费用，但未提交相应证据予以证实，应承担举证不能的不利后果，本院对其主张不予采信。

关于焦点二。

本案中，双方约定刘勇工作至2020年2月8日，虽因疫情原因小螺号酒店未能如期营业，但应认定双方劳动关系于2020年2月8日到期终止。

山东明珠集团有限公司、刘茂明劳动争议二审民事判决书

山东明珠集团有限公司、刘茂明劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】山东省东营市中级人民法院【审理法院】山东省东营市中级人民法院【审结日期】2020.02.13【案件字号】(2020)鲁05民终132号【审理程序】二审【审理法官】丁文强童玉海王辉【审理法官】丁文强童玉海王辉【文书类型】判决书【当事人】山东明珠集团有限公司;刘茂明【当事人】山东明珠集团有限公司刘茂明【当事人-个人】刘茂明【当事人-公司】山东明珠集团有限公司【代理律师/律所】侯玉玮山东岐贵律师事务所;王璐山东岐贵律师事务所;李杰山东恒岳律师事务所【代理律师/律所】侯玉玮山东岐贵律师事务所王璐山东岐贵律师事务所李杰山东恒岳律师事务所【代理律师】侯玉玮王璐李杰【代理律所】山东岐贵律师事务所山东恒岳律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】民终字【原告】山东明珠集团有限公司【被告】刘茂明【权责关键词】合同反证证据不足谁主张、谁举证新证据证明责任（举证责任）诉讼请求发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审审理查明的事实与一审认定的事实一致，本院予以确认。

【裁判结果】一、维持东营市垦利区人民法院（2019）鲁0505民初2718号民事判决第一、二项；二、变更东营市垦利区人民法院（2019）鲁0505民初2718号民事判决第三项为：山东明珠集团有限公司于本判决生效后十日内向刘茂明支付经济补偿金38500元、防暑降温费1120元，共计39620元；三、驳回山东明珠集团有限公司的其他上诉请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

一审案件受理费10元，减半收取5元，由山东明珠集团有限公司负担；二审案件受理费10元，由山东明珠集团有限公司、刘茂明各负担5元。

本判决为终审判决。

山东海龙药业有限公司(企业信用报告)- 天眼查

二、股东信息
序号
1 2 3 4
股东
裴瑞君姚永明朱启俊卢西存
股东类型
自然人自然人自然人自然人
投资数额（万元）
/ / / /
三、对外投资信息
截止 2018 年 09 月 20 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
5.2 失信信息
截止 2018 年 09 月 20 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
5.3 法律诉讼
截止 2018 年 09 月 20 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
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5.4 法院公告
截止 2018 年 09 月 20 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
5.5 行政处罚
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1.3 变更记录
截止 2018 年 09 月 20 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。

山东海龙财务困境案例分析会丁洁过思颖孙秀琪尹碧艳赵洋

山东海龙财务状况和资本结构山东海龙引发财务困境的原因
建议启示
山东海龙财务困境
山东海龙财务状况和资本结构分析
债务状况分析获利能力分析运营能力分析财务能力分析
成长能力分析
山东海龙引发一系列财务困境的原因分析
1
财务内控方面
2
管理内控方面
建议与启示
加强担保风险管理，确保公司财务安全加强内部审计力度，建立行之有效的风险评估机制
山东海龙财务困境案例分析
山东海龙历史简介
山东海龙股份有限公司前身系潍坊市寒亭区央子盐业股份公司，于1988年8月30日以社会募捐方式设立，于1996年12月26日深交所上市。公司最初以产盐为主业，现主营业务为化纤生产，2000年前曾一度为其领域龙头企业，辉煌一时。
山东海龙财务危机简介
然而，2011年以来，山东海龙遭遇一系列财务危机，由兴盛走向衰退：9月2日，山东海龙由于巨额违规对外担保事项行为，被实行股票其他特别处理，成为“ST海龙”。9月16日，山东海龙由于资本结构失衡，经营性现金流周转紧张，短期支付压力大等原因，主题评级降至A-/负面，短融的债项评级降至A-2级。9月20日，山东海龙由于被曝蓄意隐瞒公司重大事项，且短期融资的约定用途与实际用途不符，注销短融券剩余2亿元的注册额度。山东海龙遭此巨变的原因何在？
根据企业实际情况，选择合适的经验规模
精简管理人员，警惕人浮于事
形成实事求是的良好氛围，树立对信息披
露重要性的理解，建立相应的信
息披露体系
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