1.1.2 2010年安全工作总结

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关于2010年度安全生产工作总结报告

...总监办关于2010年度综治、安全生产工作总结报告。

公司：为彻底的贯彻、落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针和各级领导单位下达的“质量安全年”、“平安工地”、“安全生产月”活动等安全工作任务、安全会议精神，针对即将过去的一年，我办对2010年的综治、安全生产工作情况进行了一个细致、全面的总结，现将我办2010年的综治、安全生产工作汇总报告如下：一、建立健全安全生产保证体系、安全生产责任制，明确安全生产管理目标，新增安全生产管理制度今年我办在2009年的安全生产工作基础上进一步健全安全生产保证体系，完善安全生产责任制，并针对工地出现的新情况，逐步增加各项新的安全生产管理规章制度。

1）重点督促。

项目部完善安全生产责任状在安全生产责任状方面，严格要求各项目部与所有新进场的各劳务工程队签订安全生产责任状，同时确定各劳务工程队队长必须与生产工人之间签订安全生产责任状，在具体实施过程中，如有工人中途进场或出场，都要求各项目部进行必要的人员更换登记，真正做到了纵向到底，一环不漏。

2）强调明确安全生产管理目标安全生产管理工作对于整个高速公路工程的顺利进展是不可或缺的，我办各层次监理人员更加明确了安全生产管理目标：在监理服务期内，实现无重伤以上安全生产责任事故。

3）新增安全生产管理制度我办安全管理部门根据所辖各项目合同段现场出现的实际情况，逐步新增《福建省建设工程安全生产管理办法》、《施工监理安全“三同时”管理制度》、《内部矛盾纠纷排查调处工作制度》、《治安保卫安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全生产责任考核奖励制度》等各项安全生产管理制度。

二、安全工作检查及安全隐患整改情况1）安全工作检查方面安全工作检查是安全生产的必要手段，是促使企业安全生产责任主体到位的有效形式，我办按上级有关要求，设立专职安全工程师，同时也严格要求。

监理驻地办、。

项目部根据工程投标时的具体条款派驻专职安全员，以保证工地现场的施工安全状况。

安全工作2010年度总结

露天设备维修中心2010年度安全工作总结2010年，我单位高度重视安全生产，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，保证了全年安全生产态势的平稳发展。

一、全面实施安全目标管理，以目标考核促抓安全生产。

1、年初，中心制定了《各级管理人员安全质量标准化绩效挂钩考核管理细则》，与各车间签订安全生产目标管理责任书，按照“谁主管谁负责”的原则明确各基层领导的安全生产职责，促进了安全生产管理水平的提高。

2、2010年，我中心仅发生公司考核一起轻伤，事故有效的控制在公司下达的考核指标之内，坚决遏制了二级、一级机电设备、交通运输事故的发生。

3、根据中心安全质量标准化《管理考核办法》和《考核实施细则》的相关要求，中心考核为月考核月兑现，按季评级，树立样板车间、班组，实行动态达标，基本达到行业一级标准。

二、夯实基础，不断强化生产现场安全质量管理。

1、健全完善安全规章，安全管理水平有了新提高（1）、安全规章制度是安全管理的核心，中心高度重视安全制度、规程的建设，组织专人重新审编印刷了《安全规程》、《安全生产责任制》、《安全技术操作规程》、《安全规章制度补充管理规定文件汇编》，四本规章制度已经下发到每位干部职工手中，便于干部职工进行学习掌握并遵照执行，安全规章制度的及时建立完善使我中心各项安全工作有法可依，有章可循并不断向更高层次发展。

（2）、2010年中心不断制定、出台新的安全规定，为及时堵塞安全漏洞提供了制度上的保障：①为使电铲、钻机大修及新电铲、钻机组装工作有序进行，保证设备送电调试阶段的安全工作，下发《关于电铲、钻机大修及新电铲、钻机组装送电调试期间安全管理规定》；②为保障我中心安全生产和职工人身安全，制定《关于进一步加强避炮安全管理工作的规定》；③为消除吊装配件起重作业中的不安全因素，下发《现场吊车作业起吊指挥的补充管理规定》；④针对临时施工短期工程队伍安全管理比较混乱的现象，制定《关于临时施工短期工程安全措施的相关安全管理规定》加以约束。

2010年安全生产总结

安全生产总结2010年，煤气净化作业区安全生产工作在作业长的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实，加大安全宣传教育力度，定期不定期地开展安全生产大检查，积极实施安全隐患整改，层层落实安全生产责任制，遏制了安全生产事故的发生。

现将一年来的工作开展情况总结如下：一、领导重视，切实加强安全生产的领导作业长高度重视安全生产工作，站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护作业区员工的根本利益这一基本出发点上来抓。

（一）明确安全生产领导责任制，作业长总负责，工艺工程师兼职安全生产工作；（二）建立健全安全生产工作责任制度，认真落实上级领导交给的工作；定期召开作业区例会，分析作业区安全生产形势，安排部署安全生产工作；定期进行作业区大检查，并将检查出的问题闭环处理。

二、严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任书作业区所有员工签订安全生产责任书，明确各自承担的责任，进一步增强了安全责任感和使命感。

三、加大安全检查和违章记分措施，把隐患消灭在萌芽状态定期或不定期的对作业区进行安全大检查，特别是在元旦、春节、“五一”、国庆节、等特殊期间前后开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。

一年来共整改安全隐患18处，违章记分32人次。

四、重大危险源方面以防火、防爆为重点，五、不足方面（一）作业区的安全检查工作落实的不彻底，监管有时不到位；（二）作业区员工的安全生产意识有待于再提高；（三）对员工的安全培训教育活动组织次数不多。

六、2011年工作打算2011年作业区将按照厂部的安排，在作业长的指导下，结合作业区实际，一是提高全员的安全意识；二是制定行之有效的工作措施；三是严格奖惩并举，使作业区安全生产工作上新台阶。

总之，煤气净化作业区安全生产工作在作业长的直接领导下，通过全体员工上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩，但是还存在许多不足，与厂部的要求还有差距。

2010年安全管理工作总结2（含5篇）

2010年安全管理工作总结2（含5篇）第一篇：2010年安全管理工作总结22010年安全管理工作总结一、安全年度目标完成情况1、年度安全生产目标管理责任书完成情况为强化安全意识，年初苗圃办公会专门研究了全年的安全工作，并一致认为：安全工作是我们发展经济的重要保证，安全意识应该牢记在每个人心中，安全工作应警钟长鸣，并把汇报安全工作作为办公会一项常规内容。

为此，我苗圃主管安全的负责人，多次在安全委员会和干部会上重申安全工作规章制度、防范措施和明确各部门安全工作责任人，首先做到领导到位、责任到位、制度到位。

从而奠定了本单位安全保卫工作的基础。

我圃今年继续与上级签订了安全生产目标管理责任书，并与相关部门签订了安全责任书，特殊时期还签订了专门责任书，特别把重点放在民工、出租房及要害部门，以起到提醒和监督作用。

同时指定了安全责任人，明确了责任范围。

并确定了苗圃负责安全的人员和其他管理人员。

安全工作是一项预防性工作，需要资金投入，平时看不出经济效益，如不作防范，发生了事故就会造成损失。

对此我圃领导极为重视这方面投入，从物质上做好准备，力争防患于未然，不发生安全事故。

2、文明施工管理情况自今年承揽的各个工程项目开工以来，我厂场长及主管工程部领导非常重视，一直将安全工作放在第一位，认真贯彻落实党和国家各项安全生产方针、政策、法律、法规，为实现总公司规定的各项安全管理指标而努力奋战。

随着各个项目施工逐步进入高峰期，施工作业人员、设备、区域、密度不断增加，给安全文明施工管理工作也增加了难度。

为此，我们在安全管理中采取了必要措施，坚持落实安全生产责任制，做好安全技术交底工作，在安全管理创新、安全文化、安全制度、安全检查、隐患整改、安全责任、安全宣传教育、安全管理理念、安全管理过程控制上加大管理力度今年我圃项目部的安全文明施工和消防保卫工作处于受控状态，全面完成了总公司规定的各项管理指标。

3、安全教育培训情况我圃安全管理人员开展集中教育培训活动，参加安全教育培训3次，组织全厂职工进行安全知识答题活动，同时还组织职工学习相关的法律法规、安全管理和安全生产基础知识、安全生产法纪等，内容包括日常安全用电、用气、用水知识以及防火、防盗、防爆、防食物中毒等，通过安全知识学习，让安全生产知识走进千家万户，让“安全发展、预防为主”的理念深入人心。

2010年安全生产工作总结

2010年安全生产工作报告（2011年1月19日）尊敬的各位领导、同志们：我受公司安全生产领导小组委托，向大会作2010年度安全生产工作报告，请予审议。

2010年，在市局党委的正确领导下，在相关部门的关心和支持下，公司安全生产工作始终坚持以科学发展观为指导，全面落实“安全第一、预防为主”的方针，扎实开展“安全生产基层基础年”活动，积极推行“六抓”工作法，健全安全制度，强化监督检查，狠抓责任落实，增强了干部职工对“安全责任重于泰山”的认识，形成了“遵章守法、关爱生命”的良好氛围，有力地促进了公司安全生产工作，全年无发生任何责任事故。

一、突出工作重点，继续完善制度建设，加强监督检查（一）加强安全生产制度建设首先，完善了安全生产会议、培训、检查、责任制考核等制度，提高各项制度的针对性、可行性。

第二，重点加强车辆安全管理。

针对车辆多、行驶频率高、行驶里程长等特点，对原有车辆管理制度进行了进一步完善，着重依靠GPS定位系统强化车辆安全管理。

第三，完善了各类安全生产预案。

根据工作实际情况，进一步细化了防汛、消防、突发事件等应急预案，从物资储备、工作程序、善后处理等各方面作了详细规定。

（二）开展安全生产基层基础年活动围绕“安全生产基层基础年”活动，公司坚持以本质安全管理和综合整治为重点，全面落实“一岗双责”责任制，以迎接全国公路养护大检查为主线，层层落实安全生产目标责任制。

成立安全生产“双基”工作领导小组，狠抓重点领域的隐患整治，要求各单位每月开展安全生产自查活动，查找工作中的安全隐患，坚决摒弃大意麻痹思想。

对在自查中发现的问题，做到整改责任人、整改措施、整改期限三落实。

2010年，各单位隐患排查治理活动开展情况良好，有效避免了安全事故的发生。

（三）强化安全生产监督检查工作首先，在安全生产各阶段和重大节假日期间，公司非常注重对各单位安全生产工作的监督检查。

尤其是在汛期、亚运会及黄金周期间均要求各单位进行全面的安全自查或组织专人进行检查，并要求各单位做好24小时值班工作。

2010年安全生产工作总结2

2010年安全生产工作总结2010年，在区安监局的的领导下和有关部门的大力支持下，我司紧紧围绕“创建平安企业，构建和谐社会”的奋斗目标，完善和落实安全生产责任制，加强安全生产管理，促进了单位各项工作的顺利开展，现将这一年来的安全生产工作总结如下：一：安全生产工作会议基层安全检查员会议：每隔两个月召开一次，共六次，由管理部安全卫生班召集，各部门安全卫生自动检查员及员工代表参加。

反馈、解决各单位在各阶段推行安全生产工作中存在的问题及工作布署，每次会议均形成会议记录及会议议决事项呈报至公司最高主管，由安卫班对议决事项执行情况进行追踪记录，每月呈报。

公司层级安全卫生委员会会议：每个月公司经营方针会议上报告生产安全相关问题及外部法律法规、环境变化状况。

在6月、12月召开，共两次。

分别总结通报上半年、全年的安全生产状况及安排布署相关工作。

二、消防安全应急机制：公司成立义务消防队并制定应急准备与想响应预案，开设专线电话“555”。

迄今我司共有49名义务消防队员，年初实行体制改革，设立大队长1名，干事1名，3个中队长，队员组成3个中队。

队员来自各个单位，在消防演练当中单位内的义务消防队员担任灭火、抢救职责。

节假日期间，均安排高层主管及义务消防队员值全年各单位共进行各类消防实际演练8次：①、柴、汽油库应急演练于11月26日在进行应对突发火灾事故演练。

②、高楼的火警紧急应变、疏散逃生演练于11月12日在105车间进行。

③、其他各部门的火警紧急应变、疏散逃生演练陆续进行6次。

教育训练方面：①、新进员工（全部均有参与）灭火训练4次，参加人数1810人.次。

新进员工入职时将会学习消防安全知识及如何使用现有的各种消防器材进行灭火，通过讲解近期比较受关注较大事故和放映消防录象，使员工树立消防意识，掌握火场逃生技巧。

②、每月对义务消防队员训练2次，今年共训练达1067人.次。

三、职业卫生安全今年共组织365名接触职业危害因素的员工进行职业健康体检，未发现确诊职业病病例。

2010年安全工作总结

安全保卫部2010年工作总结2010年，在公司党组及班子成员的正确领导和各部门的支持配合下，安全保卫部全面贯彻落实行业安全生产电视电话会议精神，继续组织开展“安全生产年”活动，加强对生产、技改现场和防洪涝、防雷击和内部治安防范等隐患排查，修订完善安全、环保管理制度，全年无重、特大安全生产责任事故发生，无环境污染事故，为公司加快发展提供强有力的安全保障。

各项主要工作的开展及完成情况如下：一、认真抓好安全生产基础管理工作，夯实安全管理基础为贯彻落实好行业2010年安全生产工作要点中关于加强安全生产基础管理工作的有关要求，一年来，我部结合公司实际，抓好责任落实、安全教育和制度修订等工作，夯实安全管理基础。

1、抓好年度安全生产责任的落实。

2010年1月26日组织召开了公司年度安全生产工作会议，安排部署2010年安全生产工作。

会上，根据“谁主管，谁负责”的原则，组织公司22个部门（单位）主要负责人与公司安委会签订了年度安全生产和综治责任书。

为确保责任落实到位，每月对各部门履行责任情况进行考核，并报公司综合考核部门进行通报。

2、修订完善管理制度。

根据公司在2009年底对部分职能部门的业务范围进行调整后职责的变化以及2010年公司创建“4A标准化良好行为企业”的要求，今年2—4月份，我部组织人员对34个环境、职业健康安全管理制度进行了修订，新增了2个环保和职业健康技术标准，在5月初印发各部门执行。

修订后的管理制度，流程得到了简化，各部门的安全职责进一步明确，工作内容更加详细和具体。

今年公司荣获4A标准良好行为企业这一至高荣誉，安全保卫部在管理标准制度修订方面作出了积极贡献。

3、大力加强安全知识普及力度。

2010年，我部通过多种方式，开展形式多样、内容丰富的安全培训教育活动，全面提高全员的安全生产意识和素质。

主要有：一是2月份，组织对市场部各地驻点人员约120人进行防火、防盗、交通、应急等安全知识培训；3—6月份，配合人力资源部开展了6次“三级安全教育”，共有900多名新员工、实习人员参加培训。

2010年度安全生产工作总结

全面落实安全生产主体责任为确保全年安全生产七零目标顺利实现而努力奋斗二O一一年二月2010年是从国家到省市都更加关注安全、实施安全生产纵深管理的一年。

一年来，公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深入贯彻落实国务院23号文件精神，向安全要效益，向安全要发展，克服了多重困难，做了大量安全管理基础性工作，各项安全管理工作逐步走上正轨，取得了一定的成绩。

同时，出了三起安全事故，充分暴露了安全生产的严重不足，血的教训给我们敲响了违章作业就是与猛虎相伴的警钟，激起了公司上下必须抓好安全生产的决心和斗志。

2011年是公司实现零事故的安全生产年，是强化落实各分厂、各子公司及各车间、各班组安全生产主体责任年，是全面深刻吸取“11.15”人身伤害事故沉痛教训的深入整改年，是确保公司安全发展、科学发展、和谐发展的稳健发展年。

第一部分2010年安全生产工作总结一、公司安全生产形势及分析。

2010年，我公司安全生产任务没有完成，仅特种作业方面就发生3起事故，其中轻伤事故2起，轻伤2人；重伤转工亡事故1起，死亡1人。

两起轻伤事故是“5.16”电解分厂阳极组装起重伤害事故、“6.12”电解二车间多功能机组伤手事故。

重伤转工亡事故是“11.15”电解二车间多功能机组伤人事故。

分析这3起事故，都发生在特种作业方面，都涉及到特种设备，事故主要原因都是违反安全操作规程或设备维修管理规程。

除此，也暴露出安全管理方面存在的严重问题，如习惯性违章、安全确认不到位、作业监护不到位、设备或工器具缺陷处理不及时等。

惨痛的教训震聋发聩，痛定思痛，安全生产形势严峻，容不得半点放松和懈怠，假安全现象在个别单位的个别工号长期存在，公司上下的安全管理能力急需提高。

二、认真宣传贯彻国家、省市安全文件和会议精神，把上级精神落实到工作中。

2010年，国家出台了两个至关重要的安全管理文件，即国务院23号文《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《国家安全监管总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设、严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》，对于这两个纲领性文件，公司及时在局域网络上进行了通知公告，组织、部署各单位认真学习贯彻，将文件精神应用于实际工作中。

2010年安全工作大总结

古蔺镇人民政府2010年安全生产工作总结2010年古蔺镇安全生产工作在县委、政府的领导下，在上级有关部门的指导下，镇党委、政府高度重视，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级有关安全生产工作的会议、文件精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，围绕构建“平安和谐新新古蔺”目标，以道路交通、非煤矿山、危险化学品、民爆物品、烟花爆竹、消防、食品药品卫生、学校安全、重点工程建设、人群密集场所等为重点，通过不断创新理念，健全机制，落实责任，强化监管，立足防范，狠抓隐患排查整治等有效措施，安全生产工作取得一定成效。

现将2010年安全生产工作总结如下：一、措施到位，成效明显(一)领导到位，机构健全。

全镇上下树立“抓发展必须抓经济，抓经济发展必须抓安全工作”的理念，充分认识抓好安全生产工作的重要性，增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任感，把安全生产工作作为农村经济发展、社会稳定的一项大事来抓。

年初，调整充实了以镇长任组长的安全生产领导组。

同时，还成立了矿山、道路交通、危险化学品、学校、食品药品卫生、消防、非法小煤窑整治、重点工程建设、企业安全等领导组，形成了安全工作以“一把手”负总责，分管领导具体抓，镇级各部门负责人齐抓共管的安全生产管理网络。

(二)制度到位，规范管理。

制定了古蔺镇《安全领导组工作制度》、《会议制度》、《培训教育制度》、《检查制度》、《事故隐患排查制度》、《应急救援制度》、《警示告诫制度》、《行政责任追究制度》、《报告和调查处理制度》、《“一岗双责”责任制度》、《信息报送制度》等11项制度。

同时，还制定了《安全生产领导组职责》、《镇长安全生产工作职责、《分管副镇长安全生产职责》、《安全领导组办公室职责》、《职能部门安全工作职责》、《村委会安全工作职责》。

对非煤矿山管理明确了部门和村委会职责，做到制度健全，责任明确。

(三)责任到位，目标明确。

建立“横向到边，纵向到底”安全生产责任制，把安全生产责任层层落实到各部门、村（社区）、企业、生产经营单位。

2010年安全工作总结

X部10年安全工作总结今年以来，x部在厂两委会的领导和安全保卫部的指导下，牢固树立安全发展理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安全生产年”为工作重点，贯彻落实“六坚持三转变一实现”，扎实开展各项安全生产专项整治活动，加强安全生产监督与管理，部门全年安全生产无事故，实现了全年安全生产工作目标。

一、2010年安全工作情况1、严抓基础管理，提高员工安全意识x部仓库点多面大，安全管理工作责任大任务重。

部门根据各仓库不同的特点，制定切实有效、针对性强的安全预案，明确每位员工的安全责任；完善值班巡查、隐患整改和检查考核相结合的安全制度体系；自上而下推行安全承诺制和隐患问责制，变员工“要我安全”为“我要安全”。

建立起纵向到底横向到边的安全网络体系，切实发挥每位员工的作用，形成全员参与齐抓共管的安全管理机制。

2、紧抓安全培训教育，努力提高员工素质。

利用安全大讲堂、生产会、培训学习等形式集中部门员工进行安全培训、学习、讨论，学习安全技术和安全管理知识，下发学习材料，及时传达、贯彻落实上级文件精神及要求，分析讨论近期企业内外各类事故案例，举一反三，结合部门实际查找问题并制定防范措施，提高了员工的安全意识、综合素质和安全管理能力。

部门针对临时用工开展安全基本知识培训，消除了部门安全教育培训工作盲点。

切实提高部门整体安全防范能力。

3、认真开展安全检查工作，做到预防为主有针对性的制定部门安全检查表，在各岗位、班组进行自查、自纠的同时，组织定期全方位的安全检查和不定时的安全管理工作抽查。

对发现的隐患做到随查随纠，立即整改，不流于形式，给安全生产工作打下了坚实的基础。

并对在安全工作考核中上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，举一反三，发现部门安全管理工作中出现的问题，认真整改，彻底消除事故隐患。

2010年部门先后对x库、x 库进行改造，在x库建造卸车平台，消除部门员工日常工作中存在的安全隐患。

4、加强安全宣传，积极开展各项安全活动部门在2010年认真组织、加强领导，积极开展安全管理工作。

2010全年安全工作总结

2010年安全工作分析暨2011年一月份安全工作分析预测（第一部分）一、2010年全站安全工作总结今年以来，全站上下坚定不移地落实部“高标准、讲科学、不懈怠”和局“一高十抓”要求，积极应对大幅度运输增量、大规模铁路建设、大面积维修施工等严峻挑战，以“三五五”工作方法为主线，强基础，盯关键，抓落实，苦干实干，创新发展，全站运输安全保持了基本稳定。

截止12月29日，车站实现了安全生产479天。

1.2010年各项安全目标全面兑现。

截止12月底，全站杜绝了一般D类事故；杜绝了责任职工轻伤事故；杜绝了责任旅客伤亡事故；杜绝了责任货运大事故；杜绝了责任路外伤亡事故；杜绝了责任道路交通事故；杜绝了责任火灾爆炸事故及锅炉压力容器爆炸事故。

各项工作标准明显提升。

2.以扎实开展安全大检查为契机，制约安全生产的突出问题得到有效整治。

利用两次安全大检查活动，自上而下、全员覆盖，翻箱倒柜查隐患，对照标准抓整改，查摆出1500余件问题，解决率达99%；需要路局解决的5个重点难点问题，在路局未给予解决前，逐一制定了安全措施；盯重点，抓关键，扎实开展了客车、施工、调车、防溜、道口和路外安全等11项安全专项整治，解决了安全生产中的突出隐患，安全基础得到有效夯实。

安全大检查和安全专项整治活动中，发生事故苗子和严重违章违纪等问题的车间（站），不气馁、不放弃，痛定思痛，认真查找安全管理、职工两纪、设备质量等方面存在的突出问题，针对顽症下猛药，硬起手腕抓整改，有效提升了安全管理质量。

3.大张旗鼓地选树安全生产先进典型，2010年10月11日18时，车站胜利实现了安全生产400天。

在此期间，全站涌现出了一大批恪尽职守、敬业爱岗的先进个人。

为了总结经验、表彰先进、选树典型、鼓舞干劲，车站对评选出20名“安全标兵”、 5名“安全工作优秀管理者”，10名“安全生产模范家属”进行表彰奖励，同时，各车间（站）均利用各种形式大力宣传安全标兵和模范的先进事迹，通过评选先进、树立榜样，在职工中掀起比、学、赶、帮、超和人人争当安全标兵的热潮，进一步在全站上下形成了“人人崇尚安全、人人争当标兵”的浓厚氛围。

2010年度安全工作总结

山西华晟荣煤矿有限公司（2010年度）安全科工作总结二O一一年元月2010年度安全工作总结二○一○年悄然过去，新的一年也已到来，回顾全年工作，我科在集团公司及矿领导的正确带领下，始终坚持“安全第一、生产第二；保障安全，促进生产”的安全生产指导思想，坚持以现场管理为重点，以查隐患、反“三违”、查岗标、强培训为主线开展工作；全面落实安全生产责任制，严格各项工程安全措施审批和现场监管制度，狠抓员工岗位作业行为规范，对安全管理工作中存在问题及时补充完善相关安全管理制度。

在全科上下的共同努力下，基本上完成了全年既定目标。

现将一年来的工作从以下几个方面进行总结，总结如下：一、2010年度安全工作情况（一）安全管理1、现场管理煤矿的安全工作重点在现场管理。

针对我矿以往事故进行汇总分析，发现顶板和辅助运输事故为我矿频发事故，故现场管理的重点是顶板和辅助运输管理。

这就要求我们要经常深入井下及时了解生产状况，掌握安全生产动态。

由于我矿煤质较软，片帮伤人事故时有发生，安全科及时要求队组在工作面配备二根找顶棍（一根3m，一根2m）和搭设工作台，并于5月份改进了前探梁支护，增加了逼帮板，并在辅助运输方面明确规定，小绞车一次只能挂一个重车或两个空车且必须打设护绳，否则按违章论处。

2、抓检查，消除安全事故隐患：抓好安全生产工作，检查是保障。

在安全生产检查中，做到“三个结合”：一是检查与整改隐患相结合；二是检查与责任追究相结合；三是检查与建立长效机制相结合。

今年1—12月分以来坚持周一安全检查52次和动态小分队入井检查523人次及值班检查等，检查覆盖了井下所有工作面及作业人员较为集中的作业地点，累计检查各类大小隐患1935条，整改落实1935条，对存在有安全隐患的作业场所，安全隐患未得到排除，不得作业，真正做到了先安全后生产，做到了有检查、有整改、有落实，将事故隐患消灭在萌芽状态3、抓指标：今年以来，针对以往考核不严的情况，加大了干部下井指标和三违指标的考核力度，重点发挥安全员在工作面的督查作用，做到处理“三违”手不软，狠抓干部下井指标及“三违”指标，其中查三违879人次，抽查岗标2727人次，处罚未完成入井指标累计64人次、处罚未完成三违指标累计465人次，同时对未完成入井指标的人员，实行科队长挂钩20％硬性规定，将其真正落到实处，有效地遏制了违章抬头现象。

2010年个人安全工作总123

2010年个人工作总结时光飞逝，2010年已经接近尾声，回首过去的一年，内心感慨万千，在这一年里，我在部领导的关心和领导下及同事们的帮助下，始终把安全工作摆在各项工作的首位，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全工作重要性的认识。

圆满的完成了上级领导交赋的各项任务，现将今年来的工作开展情况汇报如下：一、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

在这一年的时间里，我能遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，兢兢业业做好本职工作，认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责。

为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，今年年初配合部领导做好公司董事长、总经理与各生产厂签订《安全生产责任书》的具体工作。

在今年上报公司的攻关课题中，协助部里抓了门禁的管理、6S管理及废水处理等工作，完善了门禁制度。

二、主要工作情况。

1、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理。

从系统安全、本质化安全入手，大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，每天不定时到现场巡查，加大检查频次，每半月组织各专业检查组对全公司各个部位展开一次拉网式的安全检查，尤其是煤气站、冷轧液氨灌、罩式炉、酸储存罐、地下液压站等重点危险部位。

对查出的隐患以“整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况，将事故消灭在萌芽状态。

针对我公司生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，今年共发现限期整改各类安全隐患的问题370多处，整改率达100％。

2、进入6月份以来，按照集团公司的统一部署，公司积极开展了以“质量创新高，安全更深入”为主题的安全质量月活动。

为保证活动扎实有效的开展，在集团公司、衡水市安全监督管理局的指导帮助下，在公司领导及部领导的带领下，开展了丰富多彩的安全活动（如：安全知识竞赛活动、平安家书活动等），并结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。

2010年安全生产工作的总结

2010年安全生产工作的总结一、今年的重要工作今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。

按照广州市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神，把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。

特别是年初开展的安全生产大检查，6月份开展的安全生产及公众聚集场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动，都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况，有针对性地抓好工作。

在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项安全。

归纳起来主要有以下几点（“五个突出”）：（一）突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实把安全生产管理工作落到实处。

建发公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。

必须明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。

企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。

要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。

建发公司上下认真抓好“两个落实”。

1、组织落实。

建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。

并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。

2、责任落实。

年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全责任书，在6月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。

为了加强工作的计划性，年初就制订了全年工作计划，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评。

2010年安全生产工作总结(2)

2010年安全生产工作总结2010年，我们在公司领导的科学管理下，全面贯彻落实国家安全生产的法律法规及公司各项安全生产规章制度，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织开展安全生产大检查，完善安全生产管理体系，强化安全生产基础建设，建立健全安全生产责任制，较好地完成了公司下达的“重大安全事故为零”的目标，促进了公司生产经营的平稳运行。

现将2010年安全生产工作情况总结如下：一、建立安全生产责任制，层层逐级签订责任状年初，公司总经理与各部门签订了安全生产责任书，进一步明确了部门一把手全面负责的安全生产管理机制；各部门也结合实际情况，将安全生产责任层层分解，逐级量化到班组等各个岗位，具体责任落实到人。

我们通过层层签订目标管理责任书，为年度安全生产指标和事故隐患排查工作的圆满完成奠定了基础。

二、建立完善安全规章制度，提高岗位操作安全技术水平日常安全管理工作中出现的问题，我们都是认真研究加以解决，并结合实际情况，制定出台相应的安全管理规章制度，规定了岗位工作内容和具体要求，进一步实现了安全生产规范化管理。

为防止生产过程中，操作人员出现违章操作，或误操作给生产安全带来的危险因素，我们根据实际生产工艺运行指标，修订完善了岗位安全技术操作规程，规范岗位人员的操作程序。

三、加强宣传教育和培训，提高全员安全意识和防范事故能力我们采取了多种形式，开展了丰富多彩的安全生产宣传教育活动。

我们邀请了安监办、消防队和交警队的工作人员来我公司进行生产安全、消防安全和交通安全知识讲课，受训人员达450人。

我们还采取黑板报和安全知识竞赛等方式，大力宣传国家有关安全生产的法律法规。

新进员工全部进行严格培训并考试合格后才准予上岗，切实把好了新员工安全教育的关口。

2010年，我们共组织开展了12次安全教育活动，编制下发安全试卷800多份，组织安全知识竞赛一次，考试10次。

通过开展一系列安全教育培训活动，极大地增强了员工的安全意识，提高了员工的安全素质，掌握了安全防护技能。

2010年安全生产工作总1

2010年安全生产工作总结今年上半年，在市委、市政府的正确领导下，在XX市安监局的指导下，在市安监委成员单位和各乡镇的支持配合下，全面贯彻落实国家、省、XX市及我市关于加强安全生产工作的一系列决策部署，全面落实“安全生产年”各项活动，为灾后重建、试验区建设、统筹城乡发展提供安全保障工作为重点，以“抓队伍、夯基础、强宣传、重服务”为抓手，深入开展安全生产“三项行动”和“三项建设”，使全市安全生产始终处于受控状态，为灾后重建、经济社会又好又快发展创造了良好的安全生产环境。

一、事故控制情况上半年，全市共发生各类伤亡事故25件、死亡26人、受伤23人，与去年同比分别下降59% 、上升4 %、下降41%，经济损失254.03万元。

二、主要工作（一）精心组织，周密部署，加强安全生产工作领导市委、市政府高度重视安全生产工作，始终把安全生产作为深入学习实践科学发展观的重要内容摆在重要位置，同灾后恢复重建、经济社会发展工作同安排、同检查、同落实，全面加强安全生产工作的领导。

一是市委常委会三次将安全生产工作列入议题之一进行研究，市长办公会和每月重点工作都对安全生产形势进行分析研究，明确工作重点，制定工作措施，安排相关部门狠抓落实；二是全面安排部署安全生产工作，1-6月全市先后7次召开了全市安全生产工作会议，及时传达上级安全生产工作会议精神和文件，总结年度和阶段性安全生产工作，全面分析研究解决工作中存在的问题，对消防、道路交通、建筑、危化品、防疫、教育、防洪、板房安置点、非煤矿山和地质灾害、旅游、烟花爆竹销售及燃放等11项安全生产工作的重点进行再安排再部署再检查再落实。

下发了全市2010年安全生产工作、“安全生产年”、道路交通综合整治、安全生产大检查和督查、安全生产月活动等系列文件；三是在节假日、重要时期和重大社会活动期间，市级领导按照“一岗双责”要求，认真对分管领域内的安全生产工作进行大检查。

（二）落实责任，跟踪督查，强化安全生产责任落实一是及时调整了市安监委成员单位，再次对安监委各成员单位安全生产职责进行了明确；二是根据XX市下达的安全生产目标，结合我市实际，以（都目督发【2010】29号）文件，向各乡镇（街办）、经开区、市级有关部门下达了2009年安全生产专项目标，同时制定了《2010年安全生产责任书》，签订到各乡镇、部门，并督促各乡镇、部门把安全生产责任制签订到了所辖村(社区)、科室站所和基层企业，切实将安全生产责任制落实到一线各环节和各岗位。