大学生职业生涯规划6职业道德
职业道德和职业生涯的规划
生
←志愿者：徐本禹 ↓自强者：洪战辉
团结协作
• 两首童谣： • 一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，
三个和尚没水喝。
• 一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起； 两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去； 三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。
感言：黄志全所做的并不惊天动地，他是一个合格、称职的社会 人，他是一个敬业、负责的公司员工，他是一个令人敬仰的中华 人民共和国公民。
暴雨中指挥交通的民警
暴雪中坚守岗位的工人
思考
1.他们身上体现了怎样的职业道德？ 2.你还知道哪些爱岗敬业的事例？
资料卡
乐业的要求
• 乐业，要求我们对所从事的工作 培养起浓厚的职业兴趣，激发出 强烈的崇敬感和自豪感，树立起 神圣的事业心和责任心，保持乐 观向上的工作态度。
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• 《教育规划纲要》要求“促进德育、智 育、体育、美育有机融合，提高学生综 合素质”“坚持全面发展”的“抓 手” 。
• 德育、美育侧重于“做人”，智育、体 育侧重于“做事”。做事是做人的载体， 做人融于做事之中，在学会做事中学会 做人。
• 职业素养涵盖职业道德，职业道德是职 业素养的核心内涵
二、职业素养 1、概念及内涵
讨论：以上案例对你 有何启示？
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名人名言
• 君子坦荡荡，小人常戚戚。 ——孔子
• 世界上最聪明的人是最老实的人， 因为只有老实人才能经得起事实 和历史的考验。 ——周恩来
人无忠信，不可立于世。 ——程颐
与朋友交，言而有信。信则人任焉。 ——孔子
孔子
先进的职业苦乐观
大学生职业生涯规划中的职业价值观与职业道德
大学生职业生涯规划中的职业价值观与职业道德在大学生职业生涯规划过程中，职业价值观和职业道德是至关重要的方面。
职业价值观是指个人对于工作和职业的认知、态度和价值观念，而职业道德则是指在职业生涯发展中所应遵循的道德准则和行为规范。
本文将从不同角度探讨大学生职业生涯规划中的职业价值观与职业道德的重要性和影响。
首先，职业价值观是大学生职业生涯规划中的基石。
职业生涯规划是大学生进入职场前充分了解自己、理解社会需求和发展趋势，并制定职业目标和规划的过程。
在职业生涯规划中，明确的职业价值观能够帮助大学生了解自己的兴趣、能力和价值观念，进而选择适合自己的职业道路。
举个例子，如果一个大学生相信“诚信”是他的核心价值观，那么他就会更倾向于选择一份对他人有积极影响、要求高度诚信的职业，例如律师或者会计师。
因此，职业价值观在职业生涯规划中起着至关重要的指导作用。
其次，在职业生涯发展中遵循职业道德是大学生的责任和义务。
职业道德是指在职业领域中，遵守社会公德、职业操守和道德标准，保持良好的道德品质和行为准则。
无论是在工作中还是在日常生活中，大学生都应当遵循职业道德，建立良好的职业声誉。
例如，在人际交往中，大学生应该尊重他人、保护他人的隐私，并且坚持诚实守信的原则。
在工作中，大学生应该尽职尽责，勤奋工作，遵循职业规范和职业道德准则。
只有具备良好的职业道德，大学生才能在职业生涯中获得更多的机会和成功。
此外，职业价值观和职业道德的正确引导对于大学生的成长和发展至关重要。
大学生是未来社会的栋梁之才，他们的职业发展不仅关系到个人的人生价值，更重要的是对整个社会的影响力。
良好的职业价值观和职业道德可以引导大学生树立正确的职业追求和行为准则，帮助他们在职业生涯中取得更好的成就，并对社会做出积极的贡献。
例如，一个具备社会责任感和公益意识的大学生，在发展职业的同时也会积极参与社会公益活动，为社会提供更多的帮助与支持。
在职业生涯规划中，大学生要重视职业价值观和职业道德的培养和提升。
《大学生职业生涯规划与就业指导》第六章 大学生应具备的职业素质
第三节 职业能力
本节将讲述职业能力包含的内容。 小张在一个普通本科大学办的高职学院读计算机专业。大三那一年，在父亲的一个朋 友的介绍下，小张进入某大城市的一所著名科研机构实习。刚去的时候，他除了帮忙做 做办公室的卫生，打打开水，只能干坐着。领导看他有点可怜，就扔给他一个东西说： “三个月内完成就行，到时给你一个实习鉴定。” 后面的三天时间里，他干脆住在单位，完成了它。 第四天上午，当他告诉领导任务已经完成时，领导吓了一跳，立即对他刮目相看。领 导又给了他几个任务，并且规定要在很短的时间内完成，他都提前完成了。 实习结束，领导没多说什么，但不久便指示人事部门负责人要亲自去小张的学校点名 要他。人事部门负责人很奇怪：“来我们这里求职的名牌大学本科生、硕士生十几个， 还有博士生，你都不要，却非要一个高职学生，不是开玩笑吧？”“不是开玩笑，他有 专长、有能力，并且踏实。” 高职学生最终是要走进社会的，职业能力的高低决定了你在社会受欢迎的程度，从某 种意义上来说，职业能力是你进入社会的法宝。曾有资深职业顾问认为：“现在很多大 学生为什么不能得到用人单位的首肯，重要的原因就是目前大学教育和职业的脱节。在 学校里，学生学习只以课本知识为主，而对职业上的基础知识却很少涉及，致使企业不 得不承担教育体系本身应该完成的工作。”对高职学生来说，职业能力显得尤为重要， 是立足之本。学生只有具备了全面的职业能力，才能更易于被社会所接纳，在社会工作 和生活中如鱼得水。
第二节 职业心理
本节将讲述职业心理素质包含的内容。
案
例
有人想知道什么是天堂和地狱。上帝带他走进一个房间：一群人围 着一大锅肉汤，却个个骨瘦如柴，因为每个人手上有一只手柄比手臂还 长的汤勺，够得到锅却不能将汤送到嘴里，只能望“汤”兴叹；而天堂， 同样是一间房、一锅汤、一群人、一样长柄的汤勺，但每个人都满面红 光，快乐地唱着幸福的歌。“为什么地狱的人喝不到肉汤，而天堂的人 喝得到呢？”上帝微笑着说：“很简单，天堂里的人都会喂别人。”这 则寓言故事告诉我们，团体协作是文化品牌的真正精华所在。 特定职业心理素质是与特定职业岗位相联系的。如保险公司的业务 员，强调的是接受能力、人际关系的处理能力；公关公司的公关，强调 的是协调组织能力、团队协作精神；广告公司的广告策划，强调能力、协调 沟通能力、团结合作能力。
大学生职业生涯规划中的职业道德与职业操守培养
大学生职业生涯规划中的职业道德与职业操守培养导言：大学生职业生涯规划是每位学生在大学期间需要认真思考和规划的重要问题。
在职业生涯的起步阶段，职业道德与职业操守的培养变得尤为重要。
本文旨在探讨职业生涯规划中职业道德与职业操守的培养，及其对大学生个人发展和职业成功的重要性。
一、职业道德的培养职业道德是指在职业活动中遵循道德标准和规范的行为准则。
大学生在职业生涯起步阶段要注重培养和锻炼自己的职业道德，以建立良好的职业形象。
以下是几点培养职业道德的建议：1.1 树立正确的职业伦理观念大学生应树立正确的职业伦理观念，明确职业道德的重要性。
他们需要了解职业规范和底线，并遵守相关道德准则，保持良好的职业操守。
1.2 培养自我约束和人际交往能力职业道德的培养需要大学生具备自我约束和人际交往能力。
他们应通过与他人相处和团队合作来锻炼这些技能，建立良好的工作风格和职业形象。
1.3 学会解决职业道德困境在职业生涯中，大学生可能会遇到一些职业道德困境。
他们应学会正确地处理这些问题，始终坚持正确的职业伦理，不做损害他人或社会的事情。
二、职业操守的培养职业操守是指个人在职业活动中表现出的自律、诚信和责任感等品质。
大学生在职业生涯规划中，培养良好的职业操守至关重要。
以下是几点培养职业操守的建议：2.1 坚持自我要求，保持高标准大学生应对自己有高要求，始终保持良好的工作习惯和操守。
他们需要时刻提醒自己，不偷懒、不拖延，以坚持高标准的工作质量。
2.2 建立诚信的职业形象诚信是职业操守的核心价值之一。
大学生应通过遵守诚信原则，与他人建立起诚信的关系，赢得他人的尊重和信任。
2.3 履行社会责任职业操守也包括对社会的责任感。
大学生应积极履行自己的社会责任，参与公益活动或志愿者服务，为社会作出积极的贡献。
三、职业道德与职业操守对个人发展和职业成功的重要性职业道德与职业操守对大学生的个人发展和职业成功起到至关重要的作用。
以下是几个方面的重要性：3.1 塑造良好的职业形象职业道德与职业操守直接影响大学生的职业形象。
大学生职业生涯规划的职业道德与职业操守
大学生职业生涯规划的职业道德与职业操守大学生作为即将步入职场的重要群体，职业生涯规划对他们的职业道德和职业操守有着重要影响。
在职业生涯规划中，大学生应该树立正确的职业道德观念，培养良好的职业操守，以此为基础打造他们的成功职业生涯。
职业道德是指在职场上表现出的道德行为准则和职业道德规范。
大学生在职业生涯开始时，应当明确自己的职业道德观，树立正确的职业伦理观念。
首先，大学生应该遵守法律法规，尊重职业道德规范。
他们应该了解并遵守国家、行业和公司的相关规定，避免违法违规行为。
其次，大学生应该保持诚信和道德操守。
他们应该坚守诚信的原则，不撒谎、不欺骗、不伪造资料，保持真实和正直的态度。
此外，大学生还应该遵循职业道德准则，尊重他人，互相协作，不干扰他人的工作，并遵循职业操守，始终保持职业形象和职业职责。
职业操守是指在职业生涯中所表现的行为态度和职业责任感。
大学生应当注重培养积极的职业态度，提升职业素养。
首先，大学生应该不断学习和提高自己的专业知识和技能。
他们应该积极参加各种学习机会，不断充实自己，以适应职业发展的需要。
其次，大学生应该具备良好的沟通能力和团队合作精神。
他们应该善于和他人进行有效的沟通，协调团队中的关系，共同完成工作目标。
此外，大学生还应该具备自我管理和自我激励的能力，能够主动承担责任，保持良好的工作态度和工作效率。
最后，大学生应该保持积极向上的心态，面对困难和挑战时保持乐观和坚韧，勇于面对失败和挫折，并从中吸取经验教训。
职业道德和职业操守是大学生职业生涯规划中不可或缺的重要组成部分。
培养良好的职业道德和职业操守，不仅有助于大学生在职场中的人际关系和职业形象，也有助于他们取得职业成功。
因此，大学生在职业生涯规划中应该重视职业道德和职业操守的培养，并将其作为自己发展的重要方向。
总而言之，大学生在职业生涯规划中应该注重培养良好的职业道德和职业操守。
他们应该树立正确的职业道德观念，遵守法律法规，保持诚信和道德操守，尊重他人，遵循职业准则。
大学生职业规划的职业素养与职业道德
大学生职业规划的职业素养与职业道德职业规划对于大学生来说是非常重要的，它不仅涉及到个人未来的发展，也关系到整个社会的进步。
在进行职业规划时，除了需要具备相关专业知识和技能外，职业素养与职业道德也是必不可少的。
本文将探讨大学生职业规划中的职业素养与职业道德，并提供一些相应的建议。
第一部分：职业素养职业素养是指在职业生涯中所需具备的专业技能、知识、态度和价值观。
大学生在进行职业规划时，应该注重培养和提高自己的职业素养。
以下是几个重要的方面：1.专业知识与技能：大学生应该通过学习和实践不断提升自己的专业知识与技能水平。
不仅要掌握所学专业领域的核心内容，还应了解相关的前沿知识和技术。
只有具备了扎实的专业基础，才能在职业生涯中更好地适应变化和挑战。
2.沟通与表达能力：良好的沟通与表达能力对于大学生来说是至关重要的。
无论是与同事、上级还是客户进行交流，都需要清晰、简洁和准确地表达自己的意见和想法。
同时，要善于倾听他人的观点，理解他人的需求，以便更好地达成合作和共赢。
3.团队合作与领导力：在职场中，团队合作和领导能力同样是大学生必备的职业素养。
要学会与他人合作，共同完成任务，同时也要有一定的领导能力，能够在团队中发挥自己的作用，并带领团队达成目标。
第二部分：职业道德职业道德是指职业人员在工作中应该遵守的道德规范和行为准则。
大学生在职业规划中，要注重培养良好的职业道德。
以下是几个重要的方面：1.诚信与正直：作为职业人员，应该保持诚信和正直的态度。
要遵守承诺，不说谎言，不做伤害他人利益的事情。
诚信是建立良好职业形象的基础，也是与他人建立信任关系的前提。
2.保护客户权益：无论从事哪个行业，都应该始终把客户的利益放在首位。
要为客户提供优质的产品和服务，维护客户的权益，不得利用职务之便谋取私利。
3.保守商业机密：职业人员常常接触到一些敏感的商业信息和机密。
要牢记保守商业机密的责任，杜绝将这些信息泄露给任何人或机构，确保企业的利益和声誉不受损害。
大学生职业生涯规划中的职场素养和职业道德
大学生职业生涯规划中的职场素养和职业道德在大学生职业生涯规划过程中，职场素养和职业道德是非常重要的因素。
它们是大学生成功就业和职业发展的基础，也是塑造良好职业形象的关键。
本文将从职场素养和职业道德两个方面进行探讨。
一、职场素养1.礼貌待人职场是一个以人为本的环境，与人的交往是职业生涯中不可避免的一部分。
大学生在职场中需要学会与同事、上司以及客户等进行良好的沟通。
尊重他人、礼貌待人是培养良好职场素养的基础。
2.有效沟通良好的沟通能力是大学生在职业生涯规划中必备的素养之一。
在职场中，我们需要与不同的人进行沟通交流，有效沟通能够促进工作的顺利进行，避免产生误解和冲突。
3.团队合作在职场中，团队合作是大学生展示自己能力和价值的重要途径。
大学生在团队合作中需要倾听他人意见，尊重和理解团队成员，共同完成任务。
4.学习能力职场中需要不断学习和适应新的工作环境和技术。
大学生应提升自己的学习能力，积极参与培训和学习，不断进步和提高自己的专业能力和技术水平。
二、职业道德1.诚信职业道德的核心是诚信。
大学生在职场中需要诚实守信，遵守职业操守和道德规范。
不撒谎、不欺骗、不私自泄露公司机密，是大学生维护职业道德的基本要求。
2.保密意识职业道德中的保密意识非常重要。
大学生在职场中可能接触到一些敏感信息和机密文件，应当遵守保密规定，妥善保管和使用相关信息。
3.责任意识责任意识是大学生在职场中的重要素质。
对待工作要有高度负责的态度，认真对待每一个任务和项目，为公司的发展做出自己应有的贡献。
4.职业形象职业形象是大学生展示个人职业素养和道德修养的重要方面。
大学生应注意形象仪容，言行举止要得体，以良好的职业形象来赢得他人的信任和认可。
综上所述，职场素养和职业道德是大学生职业生涯规划中至关重要的因素。
大学生通过培养良好的职场素养，提高自身的职业道德水平，才能在职业生涯中取得成功。
希望广大大学生能够重视和培养这些素养，为个人职业发展打下坚实的基础。
职业生涯规划中的职业道德与价值观
职业生涯规划中的职业道德与价值观职业生涯规划对于每个人来说都至关重要，它不仅涉及到个人发展和职业成就，还与职业道德和价值观密切相关。
职业道德和价值观在职业生涯规划中扮演着重要的角色，不仅影响着我们的行为和决策，还决定了我们在工作中的表现和成就。
1. 职业道德对职业生涯规划的重要性职业道德是指在职业活动中应遵守的伦理规范和职业准则。
在职业生涯规划中，遵守职业道德可以使我们树立良好的职业形象，获得他人的尊重和信任。
同时，职业道德还能够约束和规范我们的行为，保持职业道德的高度，避免犯错和出现不端行为，从而保障个人职业的健康发展。
2. 职业道德在职业生涯决策中的影响职业生涯规划中需要做出许多重要的职业决策。
在这些决策中，职业道德起着至关重要的作用。
职业道德将引导我们在职业决策中考虑到个人的价值观、道德标准和社会责任。
通过遵循职业道德，我们可以选择符合个人意愿和价值观的职业，不仅能够实现个人的职业满意度，还能够为社会做出积极的贡献。
3. 价值观对职业生涯规划的影响价值观是指个人在职业生涯中所坚守的原则和信念。
广义的价值观包括道德、责任、诚信、公正等方面的价值追求。
在职业生涯规划中，个人的价值观将直接影响到工作动力和职业成就。
如果个人的价值观与所从事的职业完全不符，那么将难以找到工作的意义和乐趣。
因此，根据个人价值观和兴趣来选择职业是十分重要的。
4. 职业道德与职业成功的关系职业道德和职业成功有着密切的关系。
一个拥有良好职业道德的人，能够保持职业操守，坚守职业道德的底线，与他人和谐相处，并遵守职业准则和职业伦理。
这种人不仅能够获得他人的认可和支持，还能够在职业中获得更多的机会和成就，从而实现个人职业的成功。
5. 培养职业道德和价值观的方法要在职业生涯规划中培养职业道德和价值观，可以从以下几方面入手：- 加强职业道德教育：通过学习职业道德相关知识和案例研究，加强职业道德的认知和理解，培养正确的职业道德观念。
- 倡导职业道德文化：在工作环境中倡导诚信、公正、责任等职业道德文化，形成积极正能量的职业氛围。
大学生职业生涯规划中的品德修养与职业道德
大学生职业生涯规划中的品德修养与职业道德在大学生职业生涯规划中，品德修养和职业道德扮演着重要的角色。
品德修养是指个人积极培养和塑造自身的道德品质和行为准则，而职业道德则是指在职场环境中遵守的道德规范和职业操守。
这两个方面的发展对确保大学生的职业成功和成长起到至关重要的作用。
本文将从不同角度探讨大学生职业生涯规划中品德修养与职业道德的重要性及其培养方法。
首先，品德修养对大学生职业生涯规划至关重要。
正确的品德修养可以提高学生在职场中的竞争力和声誉，使其在职业生涯中获得更好的发展。
品德良好的学生通常具备正直、诚实、谦虚、宽容和有责任感等品质。
这些品质在职场中赢得了他人的尊重和信任，有助于建立良好的人际关系和合作伙伴关系。
此外，品德修养还可以培养大学生的自律能力，提高工作效率和自我管理能力，从而更好地适应职业生涯的挑战。
其次，职业道德对大学生职业生涯规划同样具有重要意义。
职业道德要求大学生在职业生活中遵守道德准则和职业伦理，秉持正确的价值观和行为准则。
一个有良好职业道德的大学生会尊重他人、遵守职业规范、尽职尽责、保护企业和客户的利益。
这种职业操守不仅能为个人带来成功，也能为组织带来良好的口碑和信誉。
职业道德的提升需要大学生具备良好的职业教养和职业道德观念，以及良好的道德判断力和决策能力。
为培养大学生的品德修养和职业道德，并将其融入职业生涯规划中，可采取以下方法。
首先，大学教育应注重道德教育的培养，通过开设相关课程和活动，加强学生的道德修养。
其次，学校和社会应提供良好的道德榜样和角色模特，激励学生以其为典型，塑造正确的职业道德观念。
此外，学校和社会可以提供激励措施，鼓励学生参与公益活动和志愿者工作，培养学生的责任感和奉献精神。
最后，大学生在职业实践中应加强自我反思，不断总结经验教训，以提高自身的品德修养和职业道德。
综上所述，品德修养和职业道德在大学生职业生涯规划中起到重要作用。
通过培养良好的品德修养和职业道德，大学生可以获得更好的职业发展和成功。
职业生涯规划中的职业道德和价值观
职业生涯规划中的职业道德和价值观职业生涯规划是每个人在职业发展过程中都必须经历的重要阶段。
在这个过程中，职业道德和价值观起着至关重要的作用。
一个成功的职业生涯规划需要考虑到个人的职业道德和价值观，以及与之相关的职业发展目标和行为准则。
职业道德是指在职业生涯中所要遵守的道德准则和行为规范。
它是职业人员应当具备的品质和行为方式，直接关系到一个人在职场上的声誉和职业发展的成功与否。
在职业生涯规划中，职业道德的重要性体现在以下几个方面。
首先，职业道德是个人职业素养的重要组成部分。
一个具备良好职业道德的人，不仅能够严格要求自己，做到诚实守信，责任心强，还能够与他人和谐相处，形成良好的人际关系，提高工作的效率和质量。
其次，职业道德也是建立职业声誉的基石。
在职业生涯中，一个人的声誉和形象是非常重要的，它不仅影响着他在职场上的地位和待遇，还关系到他未来的发展空间和机会。
只有拥有良好的职业道德，才能够树立起良好的职业形象，赢得他人的信任和尊重。
同时，职业道德还能够帮助个人在职场中应对各种复杂的职业伦理问题。
在职业生涯中，职业人员可能面临着各种职业道德和伦理困境，如利益冲突、职业操守等，这时候一个拥有正确职业道德的人，能够准确判断和抉择，并采取合适的行动。
这对个人的职业生涯发展起到了积极的推动作用。
与职业道德密切相关的是职业价值观。
职业价值观是个人对于工作和职业的追求和价值取向，它反映了个人对于职业生涯的目标和理想。
一个成功的职业生涯规划需要根据个人的价值观来确定自己的职业目标和职业发展方向。
同时，职业价值观也影响着个人的职业选择和行为准则。
同样，职业价值观也会对职业生涯产生重要的影响。
一个人在选择职业的时候，会根据自己的价值观判断这个职业是否符合自己的理想和追求。
在职业生涯中，职业人员会面临各种职业发展选择和决策，而正确的职业价值观能够帮助他们做出正确的判断和决策，并根据自己的价值观来制定职业发展计划。
此外，职业价值观也能够激发个人的工作热情和创造力。
大学生职业规划中的职业道德与职业责任
大学生职业规划中的职业道德与职业责任在大学生职业规划中，职业道德与职业责任扮演着至关重要的角色。
随着社会对专业素养和道德观念的不断提升，大学生应当深刻认识到职业道德与责任的重要性，并在职业规划中充分考虑这一方面。
本文将从职业道德和职业责任的定义、重要性以及如何在大学生职业规划中体现这些方面进行探讨。
首先，职业道德是指在从事职业活动过程中所应遵守的基本行为准则和道德规范。
这包括诚实守信、遵纪守法、尊重他人、保护客户利益等内容。
而职业责任则是指对自己从事的职业负有的责任和义务，包括对职业所服务的社会、客户以及自身的责任。
职业道德和职业责任在大学生职业规划中具有重要的地位。
首先，作为未来社会的建设者和参与者，大学生应当树立正确的职业道德观念，培养良好的职业素养。
这不仅关系到个人的职业发展，更关乎整个社会的健康发展。
其次，在职业规划过程中，大学生应当明确自己的职业责任，认识到自己所从事职业的社会价值和影响力，积极承担起相应的责任和义务。
在大学生职业规划中，如何体现职业道德与职业责任呢？首先，大学生在选择职业方向时应当考虑自己的兴趣爱好、个人特长以及社会需求，并在此基础上确定自己的职业目标。
其次，在职业发展过程中，大学生应当不断学习、提升自我，保持职业素养和道德修养。
同时，大学生还应当积极参与社会实践活动，增强社会责任感和使命感，为社会发展贡献自己的力量。
总之，职业道德与职业责任是大学生职业规划中不可或缺的重要因素。
大学生应当树立正确的职业道德观念，秉持诚实守信、尊重他人的原则，同时明确自己的职业责任，为社会的发展和进步贡献自己的力量。
只有如此，才能实现个人价值与社会责任的良性互动，实现自己的职业梦想。
大学生职业道德规划200字(3篇)
大学生职业道德规划200字（3篇）
第一篇：
我现在是一名大二学生，离毕业工作还有两年时间，为了能在毕业后找到一份心仪的工作，我对爱岗敬业这一职业道德要求做了规划：干一行爱一行，现在的我没有工作，但我有很多的课程，从现在起，我须要求自己认真对待每一门课程，即使各科成绩拿不到优秀，也务必拿到一个良好，提升幸福感与荣誉感，为以后工作时能做到爱岗敬业。
这项要求是我近期最主要的规划，从今日起，我将为每门课程努力奋斗，而我的舍友则做我的监督者，监督我的奋斗进度。
第二篇：
做一个有诚信的大学生既是我的做人准则也是我做事的态度，而诚实守信也是职业道德要求之一，现在的我，有拖拖拉拉，犹豫不决的小毛病，经常爽约。
从今日起，我将要求自己摆脱这些不良的习惯。
做到答应别人的事要做到，做不到也必须提前跟他人解释清楚。
我还为其设置一个奖励与惩罚的制度，即在舍友的见证下，若我能做到遵守约定，按时赴约，我可以买一件心仪已久的物品；若我没有做到，我将受到惩罚，原来可以买奖品的钱将全部充当舍费。
我相信，在这个制度下，我肯定能改掉这些坏习惯。
第三篇：
在职业道德要求中，有一条是奉献社会，身为一名大学生的我没有稳定的工作与收入，在金钱方面无法回馈社会，甚至可能还需要社会的帮扶。
所以在校的这段生活中，我的规划是利用课余时间可以投入到志愿者的工作中，这是我能为社会做出贡献的一个途径，也是我慢慢接触社会的一个桥梁。
我打算参加学校社团里的志愿者活动，还有外界爱心人士组织的志愿者活动，我还打算将身体锻炼好，让自己的体重达到可献血的标准。
虽然这些都是小事情，但我相信做大事的人都是从做小事慢慢积累的。
大学生职业规划书中的职业道德
大学生职业规划书中的职业道德职业道德是职业人士在工作中应遵守的行为准则和道德原则，对于大学生而言，培养良好的职业道德意识尤为重要。
本文将从以下几个方面探讨大学生职业规划书中的职业道德。
第一，诚实守信是职业道德的基石之一。
大学生在职业规划书中需要真实地陈述个人信息，如个人能力、经历和成就等。
虚假夸大个人能力或伪造经历不仅违背职业道德，也会在今后的职业生涯中带来麻烦。
第二，保护个人隐私是职业道德的重要内容。
职业规划书中的个人信息应该合理披露，不得泄露他人隐私。
大学生要懂得尊重他人的隐私，避免在编写职业规划书时涉及到不相关的信息。
第三，谦虚谨慎是职业道德的表现之一。
大学生在职业规划书中要适度展现自信，但也不宜过于自大，谦虚谨慎是受欢迎和受尊重的表现。
在表述个人能力时，应该坦诚客观，不夸大夸张，以避免给他人留下虚伪的印象。
第四，团队合作是职业道德的核心内容之一。
大学生在职业规划书中应该突出自己在团队中的合作精神和协作能力。
团队合作是现代职场中不可或缺的能力，通过职业规划书展示自己在团队合作中的经验和表现，能够增加自己的竞争力。
第五，勤奋进取是职业道德的体现之一。
大学生在职业规划书中应注重突出自己的学习能力和进取精神。
勤奋努力、持续学习是职业人士取得成功的关键。
通过介绍所参与的课外活动、实习经历以及学术成果，能够体现自己的勤奋程度和学习能力。
第六，责任担当是职业道德的重要组成部分之一。
大学生在职业规划书中应强调个人的责任感和承诺精神。
承担起自己应尽的责任，对待工作态度认真负责，是表达个人职业道德的重要方式。
第七，专业素养是职业道德的基本要求之一。
大学生在职业规划书中应突出展示自己所学专业的技能和素养。
熟练掌握专业知识和技能，不断提升自己的专业能力，是职业人士应具备的基本素养。
大学生在编写职业规划书时，应该充分认识到职业道德的重要性，准确价值观的信息描述，突出自己的职业意愿和优势。
同时，要注意避免过度夸大个人能力，保护个人隐私和他人隐私，注重团队合作和学习进取，承担起自己应尽的责任。
大学生职业生涯规划中的职业价值观与职业道德
大学生职业生涯规划中的职业价值观与职业道德在大学生职业生涯规划中，职业价值观和职业道德扮演着至关重要的角色。
职业价值观指的是个人对职业选择和从事职业的看法和态度，职业道德则是指在职业行为中涉及的道德原则和准则。
本文将探讨大学生职业生涯规划中职业价值观和职业道德的重要性，并提供一些发展和培养这些价值观和道德的方法。
职业价值观在大学生选择职业的过程中起到了指导作用。
大学生面临着广泛的职业选择，而正确的价值观能够帮助他们确立职业目标和发展方向。
首先，大学生应该明确自己对职业的兴趣和热情。
通过深入了解自己的爱好和优势，大学生能够更好地选择适合自己的职业。
其次，大学生应该考虑职业的社会价值和贡献。
一个有高质量职业价值观的大学生会优先选择那些有助于社会进步和发展的职业。
最后，大学生应该关注自身的职业发展和成长。
一个合适的职业应该能够提供学习和成长的机会，帮助大学生不断提升自己的能力和素质。
职业道德在大学生职业生涯规划中扮演着不可或缺的角色。
职业道德是大学生在职业行为中应遵循的准则和原则。
首先，大学生应该具备诚实守信的职业品质。
诚实和守信是建立职业信誉和形象的基础。
大学生应该始终遵守职业道德，不撒谎、不欺骗、不做虚伪的事情。
其次，大学生应该具备责任意识和使命感。
他们应该对自己的工作和职责负责，并始终保持对工作的专注和努力。
最后，大学生应该遵守职业规范和道德准则。
他们应该遵循职业的行为规范，尊重职业道德的底线，不进行任何不道德的行为。
为了培养和发展大学生的职业价值观和职业道德，我们可以采取一些有效的方法。
首先，大学生应该加强自我认知和理解。
他们需要了解自己的兴趣、价值观和目标，以便更好地选择和定位职业发展方向。
其次，大学生应该通过参与实践活动和项目来锻炼和提升自己的职业能力和素质。
实践经验对于培养职业道德和解决实际问题至关重要。
再次，大学生应该寻求职业规划和指导的帮助。
学校或专业导师可以为大学生提供职业规划和职业道德方面的指导和建议，帮助他们更好地理解和发展自己。
职业道德、科学知识、文化知识和技术技能
职业道德、科学知识、文化知识和技术技能
1. 职业道德:
- 诚实守信,恪尽职守,尊重他人
- 维护行业声誉,遵守职业操守
- 以人为本,服务社会,造福人类
2. 科学知识:
- 掌握专业理论知识,了解学科前沿
- 运用科学方法解决实际问题
- 培养科学思维,勇于探索创新
3. 文化知识:
- 了解人文历史,传承文明智慧
- 欣赏艺术精髓,提升审美素养
- 包容多元文化,增进相互理解
4. 技术技能:
- 掌握专业技术,熟练操作流程
- 善于运用工具,提高工作效率
- 持续学习新技术,与时俱进创新
综合运用职业道德、科学知识、文化知识和技术技能,可以更好地履行职责,为社会创造价值,实现自我发展。
大学生职业生涯规划中的职业道德和职业道德决策
大学生职业生涯规划中的职业道德和职业道德决策职业生涯规划对于大学生来说至关重要。
其不仅涉及到个人的职业选择和发展，也需要考虑到职业道德和职业道德决策的问题。
职业道德是大学生在求职和工作中所应遵守的道德规范和价值取向，而职业道德决策则是在职业生涯中所面临的伦理困境中做出道德判断和决策的能力。
本文将探讨大学生职业生涯规划中的职业道德和职业道德决策的重要性及其应对策略。
一、职业道德的重要性职业道德是指个人在职业生涯中应遵循的道德准则和职业伦理。
职业道德的重要性体现在以下几个方面。
首先，职业道德关乎个人的职业信誉和形象。
大学生在职业生涯中树立良好的职业道德形象对于求职和职业发展具有积极的影响。
通过遵循职业道德准则，大学生能够建立起专业与优良的声誉，增强自己在职场上的竞争力。
其次，职业道德能够帮助大学生正确处理工作中的伦理困境。
在职业生涯中，大学生常常会面临各种伦理和道德抉择，如利益冲突、道德诱惑等问题。
遵循职业道德准则能够帮助大学生正确判断、决策并解决这些困境。
最后，职业道德对于维护社会公共利益具有重要意义。
大学生在职业生涯中承担着社会责任和使命，职业道德的遵守能够保障社会公共利益，推动社会的稳定和进步。
二、职业道德决策的重要性职业道德决策是指大学生在职业生涯中所面临的伦理困境中能够做出正确道德判断和决策的能力。
职业道德决策的重要性主要体现在以下几个方面。
首先，职业道德决策能够帮助大学生正确应对职业生涯中的伦理困境。
伦理困境是指在工作中遇到的道德问题，如利益冲突、道德诱惑等。
通过正确的道德判断和决策，大学生能够解决这些困境，保持道德操守和职业信仰。
其次，职业道德决策能够提升大学生的职业竞争力。
职业道德是企业招聘和评价人才的重要指标之一，具备良好职业道德决策能力的大学生更容易受到用人单位的青睐，并获得更多的职业机会。
最后，职业道德决策有助于维护社会公共利益。
在职业生涯中，大学生作为社会的一员，应该秉持公正、诚实、正直的原则，为社会提供有价值的产品和服务，推动社会的可持续发展。
大学生职业生涯规划中的职业道德与职业伦理
大学生职业生涯规划中的职业道德与职业伦理在大学生的职业生涯规划中，职业道德与职业伦理扮演着至关重要的角色。
职业道德是指在职业活动中应该遵循的道德准则和规范，而职业伦理则更加注重职业人士的人际关系和责任意识。
本文将就大学生职业生涯规划中的职业道德与职业伦理展开探讨。
首先，在大学生职业生涯规划中，职业道德应该是一个基本准则。
大学生要明确自己所选择的职业领域的道德规范，了解职业中常见的道德问题，并且在经历职业实践之前，就应该树立与职业道德相符的价值观念。
例如，在医学领域，医生应该遵守保守病人隐私、尊重生命、尽职尽责等道德规范；而在金融领域，金融从业人员应该遵循公平竞争、诚实守信等道德原则。
职业道德的遵守有助于维护职业的公信力和社会的良好秩序。
其次，在职业生涯规划中，职业伦理的培养也不可忽视。
职业伦理是指在职业活动中应该具备的道德品质和职业责任。
在大学生进行职业选择时，他们需要考虑自己的职业志向和使命感，并且要明确自己所从事职业的社会价值。
同时，大学生还应该具备为人师表的品质，时刻保持良好的形象和行为，树立正确的职业榜样。
职业伦理的培养有助于大学生在职业生涯中面对职业困境时能够做出正确的决策，并担负起自己的社会责任。
此外，大学生还应该注重发展自己的职业道德与职业伦理素养。
通过学习相关的职业道德与职业伦理课程，了解职业道德与职业伦理的理论基础与实践经验，培养自己的道德判断能力和职业决策能力。
同时，通过参与社会实践活动和职业实践实习，积累相关职业经验和处世智慧，不断提升自己的职业道德素养。
只有在不断地学习与实践中，大学生才能真正成长为具备高度职业道德与职业伦理素养的职业人士。
综上所述，在大学生职业生涯规划中，职业道德与职业伦理至关重要。
大学生需要牢记职业道德的准则，明确自己所从事职业的道德规范，并在选择职业之前培养自己的职业伦理素养。
通过学习与实践，大学生将能够更好地适应职业生涯的挑战，并且为社会做出应有的贡献。
大学生职业生涯规划中的行为规范与职业道德
大学生职业生涯规划中的行为规范与职业道德职业生涯规划对于大学生来说至关重要。
在这个竞争激烈的社会中，良好的行为规范和职业道德是大学生在职业生涯中取得成功的基石。
本文将讨论大学生职业生涯规划中的行为规范与职业道德，并提供相应的建议。
行为规范在职业生涯规划中，养成良好的行为规范对于大学生来说至关重要。
良好的行为规范不仅是对自己的要求，也是对他人和社会的尊重。
以下是一些在职业生涯规划中必须遵守的行为规范：1. 诚实守信：诚实守信是职业生涯中最基本的行为规范。
大学生应该遵守许诺，言行一致，不说谎言或隐瞒真相。
只有树立良好的信誉，才能在职场中获得他人的信任和尊重。
2. 自律与时间管理：大学生应该培养自律的习惯，并合理安排时间。
他们应该按时完成任务和项目，不浪费时间，提高工作效率。
只有通过自律和时间管理，才能更好地规划职业生涯。
3. 社交与人际关系：在职业生涯规划中，良好的人际关系至关重要。
大学生应该学会与他人相处，并建立积极的社交网络。
他们应该尊重他人，遵守礼仪，建立互信关系。
通过积极的社交，大学生可以获取更多的机会和资源。
职业道德在职业生涯规划中，职业道德的重要性不可忽视。
职业道德是职业成功的基石，也是企业所需的核心价值观。
以下是大学生在职业生涯规划中应该遵守的职业道德：1. 诚信与保密：大学生应该遵守职业道德准则，保持诚信与保密。
他们应该尊重商业机密和个人隐私，不泄露他人的秘密，遵守保密协议和法律法规。
2. 尊重他人与包容：在职业生涯中，大学生应该尊重他人的观点和意见，并且包容不同的文化背景和思维方式。
他们应该以友善和合作的态度与他人合作，不歧视或排斥任何人。
3. 责任与正直：大学生应该对自己的行为负责，并保持正直和诚实。
他们应该履行职业职责，不推卸责任，勇于面对挑战和错误，并及时纠正错误。
职业规划建议除了遵循行为规范和职业道德，下面是一些建议，以帮助大学生在职业生涯规划中取得成功：1. 制定明确的职业目标：大学生应该制定明确的职业目标，并为实现这些目标制定详细的计划。
职业生涯规划中的职业道德与职业道路选择
职业生涯规划中的职业道德与职业道路选择在当今竞争激烈的职场环境中，职业生涯规划成为每个人都必须考虑的重要议题。
而在职业生涯规划的过程中，职业道德和职业道路选择是不可忽视的因素。
本文将探讨职业生涯规划中的职业道德以及如何选择适合自己的职业道路。
一、职业道德在职业生涯规划中的重要性职业道德是指在从事职业活动中所应遵守的道德规范和职业伦理。
它涉及到个人与他人、组织、社会之间的相互关系，是职业生涯规划中不可或缺的一部分。
首先，职业道德体现了一个人的人格魅力和道德修养。
在职业生涯规划中，一个人的职业道德水平将直接影响到他在职场中的形象和声誉。
只有具备良好的职业道德，才能够获得他人的信任与尊重，从而更好地发展自己的职业生涯。
其次，职业道德对于维护良好的职业道德环境具有重要意义。
职业道德是职场中的一种规范，它对于建立和谐、公正、透明的职业环境至关重要。
只有每个人都能够自觉遵守职业道德规范，才能够建立一个良好的职业生涯环境。
最后，职业道德对于自身职业成就的提升具有积极作用。
职业道德与个人职业发展是相辅相成的。
一个具备良好职业道德的人，往往能够更好地处理职业困境，取得更大的成功。
二、职业道德对于职业道路选择的影响正确选择适合自己的职业道路是职业生涯规划的核心。
而职业道德在职业道路选择中发挥着重要的作用。
首先，职业道德要求我们了解自己的兴趣和潜能。
一个人只有充分了解自己的兴趣和潜能，才能够更好地选择适合自己的职业道路。
在职业生涯规划中，我们应该坚持追求自己真正感兴趣的事业，并将其与职业道德相结合，以实现自己的价值。
其次，职业道德要求我们关注社会和他人的需求。
在选择职业道路时，我们应该考虑自己所从事的职业是否能够真正地为社会和他人做出贡献。
只有在职业发展中注重职业道德和社会责任，才能够实现与他人和谐相处的目标。
最后，职业道德要求我们不断提升自己的职业能力和素质。
在职业生涯规划中，我们应该不断学习和成长，提高自己的职业素养。
大学生职业生涯规划中的行为准则与职业道德
大学生职业生涯规划中的行为准则与职业道德在大学生职业生涯规划中，行为准则与职业道德是无可忽视的重要因素。
大学生作为社会的中坚力量和未来的栋梁，他们的行为准则和职业道德将直接影响到个人的职业成长和社会的进步。
本文将从个人职业素养、社会责任和自我发展等方面，探讨大学生职业生涯规划中的行为准则与职业道德。
一、个人职业素养作为大学生，个人职业素养是成功职业生涯规划的基础。
首先，大学生要有正确的职业观念和职业道德。
他们应该明确自己的职业目标，并且在实现职业目标的过程中遵循职业道德，诚实守信，秉持诚实、正直、勤奋、敬业的职业态度。
其次，大学生要注重自身职业能力的提升。
他们应该在学业方面努力学习，掌握所学专业的基本知识和技能，并不断拓展自己的知识面和技能，以适应未来职业发展的需求。
另外，大学生还应注重自我管理和职业规划能力的培养。
他们应该学会合理安排时间，制定明确的职业目标和规划，并且不断调整和完善自己的规划，使之与个人才能和职业市场的需求相匹配。
二、社会责任大学生作为社会的一员，有着不可推卸的社会责任。
在职业生涯规划中，大学生应该积极承担社会责任，关心公众利益，并将社会责任融入个人的职业发展中。
首先，大学生应该注重自己的社会责任感的培养。
他们应该明确自己的社会角色和责任，并且以积极的态度参与到社会实践中，关心社会问题，推动社会进步。
其次，大学生在职业生涯规划中应该注重可持续发展。
他们应该关注环境保护、社会公正等可持续发展问题，并将这些问题纳入到自己的职业目标和规划中，努力在职业发展中推动可持续发展的实现。
另外，大学生还应该注重社会公平与正义。
在职业生涯规划中，他们应该秉持公平、公正、公开的原则，坚守职业道德和职业操守，在工作中做出正确的判断和决策，为社会公众谋取最大利益。
三、自我发展自我发展是大学生职业生涯规划中不可忽视的一环。
大学生要注重自身的学习与发展，不断提高自己的综合素质和职业能力。
首先，大学生要不断学习与充实自己。
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6.6.2 杜绝借口 1、转变工作观 2、先做再说
案例： 一位老和尚，他身边有一帮虔诚的弟子。一天，他嘱咐弟子每人去 南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边，人人目瞪口呆。 只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。 无功而返，弟子们都有些垂头丧气，唯独一个小和尚与师父坦然相 对。师父问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师父说：过不了
3、精业 能熟练地掌握本岗位技能，精通本职工作业务，不断提高业务水平 和工作技能，精益求精。
6.3 诚信
一丝一毫关乎节操，一件小事、一次不经意的失信，可能会毁了我们 一生的名誉。诚信是力量的一种象征，它显示着一个人的高度自重和内 心的安全感与尊严感。诚信具有吸引力，会把别人吸引到你的身边。人
们可能搞不清楚为什么被你吸引住了，但是他们会喜欢你，这就是诚信
河，打不了柴，见河边有棵苹果树，我就顺手把树上唯一的一个苹果
摘来了。 后来，这位小和尚成了师父的衣钵传人。
点评： 工作就是要结果，没有结果，任何理由都没有价值。工作面前，只 讲结果，不讲借口。这样做也许粗暴了些，但执行重要的就是行动， 有行动不一定有结果，但没有行动注定不可能有结果！这个小和尚之 所以能够成为师父的衣钵传人，就在于他能够做事情有结果。这一切 都说明一个道理：不要找借口，先做再说。只有去做，我们才能在做
户部经理，没想到却出了这样的事。当然，这并不完全是一件坏事，它使
我最终确定了客户经理的人选，他就是约翰。而你，戴维，一个不能为自 己的过错负责的人根本就不值得信任，你被解雇了。” 原来，古董的主人目睹了他们接古董的一幕，向老板说明了事情的真 相。
点评： 诚实是做人的基本原则，也是处事的最佳原则。一个连最起码的
• 保守企业秘密——就算是你将来要跳槽，也不要带走原公司的一丝机 密。
6.4 忠诚
6.4.1 什么是忠诚 1、忠诚的定义 广义上指对所发誓效忠的对象（国家、人民、事业、上级）、朋友（盟 友）、爱人或者亲人（亲戚）等真心诚意、尽心尽力，没有二心。
案例：
刘允亮是北京开关厂试制车间的一名高级技师，是多年的优秀共产 党员，厂先进工作者、劳动模范。在改革开放中，以自己的一言一行体 现对企业的忠诚。 坚持99+“1”=0的新理念，打“1”治理“1”，实现“零起点”、“零 缺陷”和“零突破”的管理。刘允亮在实施这一项企业改革的系统工程 中，鲜明地提出自己是企业的主人，要说主人话、做主人事，和企业同 生死、共命运。因此，他在企业组织的打“1”和治理“1”的活动中，主 动参政议政，提出了许多有价值的建议 在新产品开发中大显身手。试制车闸新产品的试制任务十分艰巨。 在这种形势下，刘允亮以一个先锋战士的形象，带领大家投入了热火朝 天的新产品攻关活动。他不顾自己年龄大，身体有病。充分发挥自己的 技术特长，埋头苦干。协助班长，哪里出现难题，就奔向哪里，及时解 决问题。
职业道德
6.1 认知职业道德
6.1.1 什么是职业道德 案例： 以“济世养生”为宗旨的北京同仁堂创建于清康熙八年（1669年）， 由于“配方独特、选料上乘、工艺精湛、疗效显著”，自雍正元年 （1721年）起，同仁堂正式供奉清皇宫御药房用药，历经八代皇帝，长 达近二百年。 老一辈创业者伴君如伴虎，不敢有丝毫懈怠，终于造就了同仁堂人 在制药过程中小心谨慎、精益求精的企业精神。 在300多年的历史长河中，历代同仁堂人树立“修合无人见，存心有天 知”的自律意识，确保了“同仁堂”这一金字招牌的长盛不衰。有一次 当经销商在广告中擅自增加并夸大某种产品的药效时，同仁堂郑重登报 予以纠正并向消费者道歉。 同仁堂品牌作为中国第一个驰名商标，享誉海外。目前，同仁堂 商标已经受到国际组织的保护，在世界50多个国家和地区办理了注册登 记手续。成为拥有境内、境外两家上市公司的国际知名企业，企业实现 了良性循环。
2、美国最著名的《哈佛商业评论》评出了九条职业人应该遵循的职业道 德： • 诚实；
• 正直；
• 守信； • 忠诚； • 公平； • 关心他人； • 尊重他人； • 追求卓越； • 承担责任。
6.2 敬业
6.2.1 什么是敬业 敬业乐群。 敬事而信。 学而不厌，诲人不倦。 我只知道苦干，干一行、爱一行、钻一行。 ——全国十大杰出青年 郭雷
5、测试忠诚度的标准 • 过分强调薪水，而不太关注岗位要求以及自己是否胜任工作。 • 为了得到某个岗位，自己一味地承诺，却不关注岗位的职责。
• 诋毁原来的雇主、上司或同事。
• 不关注未来，只注重眼前。 • 个人意识强烈，忽视团队忠诚。
• 个人“保护”意识很强，习惯于本能地逃避责任。
6、忠诚是一种义务 • “忠诚不谈条件，忠诚不讲回报。” • 企业首先不会给你什么，但你如果给了企业绝对的忠诚，企业一定会
• 与公司共同成长
• 与老板同舟共济 • 永远忠诚于企业
• 付出越多，机会越多
• 不要频繁地跳槽
6.5 尊重
6.5.1 什么是尊重 “尊重”是中华民族的传统美德，是“弘扬和培育民族精神、文明 礼仪伴我行”主题教育的重要内容，是“学会做人”的前提和保障。
案例： 我的妈妈是北京大学的一位教授。一般人都会觉得，知识分子往往 自视清高，看不起人，不易与人相处。但我从妈妈身上看到的是另一 种情况。 在我们家住的大院内，有一个收废品的人。大多数人只是在忽然 发现家里的破烂需要处理了，才想起他。 我的妈妈也在他这里卖过一次废品。以后，每次路过石阶时，就 好像熟人似地会与那个叔叔（以前，我根本没有想到这样称呼的，因 为我们都叫他“收破烂的”）打声招呼。虽然只是几句极为简单的寒 暄话，但我发现，每次那个人的眼睛都会因为有人和他说话而发亮， 当然，后来我懂了，这是一个人受到尊重的一种反映。 从妈妈和他的简单对话中，我丝毫看不出妈妈对他的鄙视，一切 都很自然。有时遇到刮风下雨，妈妈还给他个遮风挡雨的东西。春节 前最后一次卖废品时，妈妈还给了他一瓶酒。最有意思的是，一次我 和爸爸妈妈一起上街，在一个十分繁华的地方，忽然看见他，他兴奋 地和妈妈打招呼，没有丝毫自卑；妈妈也大大方方地和他寒暄。我和 爸爸都笑了，说人家以为你们真是朋友呢！妈妈说，怎么不可以真是 朋友呢？ 在妈妈的影响下，我对那些看门的大爷、修鞋的师傅、卖菜的大 婶，都友好地打招呼。因为，我也学会了尊重。
6.2.2 1、乐业
敬业的要求
• 把工作当成一种乐趣，而不是一种痛苦。 • 把工作当成一种责任，而不是一种。
2、勤业 勤业就是忠于职守，认真负责，勤奋努力做好本职工作。勤奋是一 种精神，无论经受何种艰难困苦，都能百折不挠，有勇气、有恒心、有
毅力解决种种困难和矛盾。
点评： 一旦投身组织，那就意味着个人的利益甚至命运，已经与这个组 织联系在一起。一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神，他永远 都会保持自动自发的精神，他们懂得为自己负责，更懂得要为老板负责， 为公司负责。这一切都基于这样一个前提：忠诚。因此，你就应该关心 组织的发展，为组织的发展献计献策。
2、忠诚的含义 • 对个人的忠诚 • 对信念或信仰的忠诚 • 对组织的忠诚
的过程中找到成功的方法，企业需要的不是借口，而是结果。
3．提升自我
案例： 如果不把西点军校仅仅看作是一所陆军学校的话，我们很快就会发现，
西点军校的很多训练方法和思想应用于企业特别有效。比如在西点，军
点评： 这就是同仁堂的职业操守：诚实守信，承担责任，追求卓越，精益求 精。正是这种操守成就了迄今不倒的同仁堂。
6.1.2 职业人应该遵循的职业道德 1、多数企业认同的职业道德： • 遵守组织的规则和纪律，即使不习惯或者可能给自己造成不方便 • 坚决、高效并富有创造性地完成组织规定的任务 • 以热情的态度给他人帮助与合作 • 以积极的态度看待、支持和维护组织的目标 • 在必要时，以奉献的精神执行那些自身职务要求之外的工作。
能要负债累累。果不其然，老板勃然大怒，非常严厉地批评了他们。
趁约翰不注意，戴维溜进老板的办公室，把责任全推到约翰身上。戴 维离开后，约翰被叫到老板的办公室。约翰诚恳地向老板认错，并表示戴
维家境窘迫，他愿意承担所有的责任，并保证赔偿所有的损失。
约翰和戴维一直忐忑不安地等待处理结果。一周后，老板把他们叫到 办公室，对他们说：“公司非常器重你们，想从你们当中选一个人担任客
2．尊重的技巧 • 要热情、真诚 • • • • • 要给人留面子 允许他人表达思想，表现自己 在态度上尊重别人 从礼仪上尊重别人 守时也是一种尊重
•
•
尊重别人要注意场合
在心理上有尊重别人的想法，才可能做出尊重别人的行动
6.6 借口
6.6.1 借口的表现形式 • 他们作决定时根本就没有征求过我的意见，所以这个不应当是我的责 任 • 这几个星期我很忙，我将尽快做 • 我们以前从没那么做过或这不是我们这里的做事方式 • 我从没受过适当的培训来干这项工作 • 我们从没想过要赶上竞争对手，在许多方面人家超出我们一大截
——胡锦涛
案例： 约翰和戴维是一家大型速递公司的工作搭档，工作非常努力，上司对他
们很满意。谁知，一件小事就改变了他们的命运。
一次，约翰和戴维接受了一个任务：把一件很贵重的古董送到码头。 临行前上司千叮万嘱，要他们在路上小心。但没想到，货车在半路抛锚了。 如果不按时完成任务，他们就会被扣掉业绩奖金。 为了保住奖金，人高马大的约翰背着邮件，一路小跑，终于按时赶到 了码头。这时，跟在身后的戴维想，如果客户在收货时看到是我背着货物， 他一定会向老板表扬我，说不定我就会有升职或是加薪的机会，于是他对 约翰说“我来背着，你去找货主”。但是他自己只顾着做加薪升职的美梦， 在从约翰手中接沉重的邮件时没接住，“哗啦”一声，古董碎了。 戴维气急败坏地大声责骂约翰，因为他们不仅会因此丢掉工作，还可
回报你应得的薪水和荣誉。
• 忠诚是一种与生俱来的义务，忠诚是发自内心的情感。 • 忠诚让工作变得更有意义，忠诚赋予你工作的激情。忠诚的人感觉工
作是享受，不忠诚的人感觉工作是苦役。