特种设备及安全防护用品管理制度
防护用品及设备安全管理制度模版
防护用品及设备安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障员工的人身安全、健康和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及其全体员工，在公司范围内，必须遵守本制度。
第三条本制度内容包括防护用品及设备的选择、购置、使用、保管等方面的要求和管理措施。
第四条防护用品主要包括但不限于安全帽、防护眼镜、防磨损手套等，设备主要包括但不限于通风设备、紧急停车装置等。
第五条本制度内容严谨条理，不得随意解释和修改，如有需要，必须经过相关部门批准。
第二章防护用品的选择与购置第六条公司应根据员工工作环境和实际需要，确定所需的防护用品种类和数量。
第七条选择防护用品应严格按照国家相关标准进行，确保产品质量和安全性能达到要求。
第八条购置防护用品应选取有资质并具有良好信誉的供应商，确保产品质量和售后服务。
第九条防护用品的购置应经过相关部门的批准，必要时应征求员工的意见。
第三章防护用品的使用与保管第十条防护用品的使用应依据具体工作场所的安全规定进行，不得随意更改或停用。
第十一条防护用品的佩戴应符合产品说明书和操作规程的要求，保持清洁并定期检查。
第十二条防护用品的保管应由专人负责，确保存放位置干燥、通风，并定期进行清理和消毒。
第十三条防护用品在佩戴过程中如出现损坏或失效应及时更换，严禁使用不合格的防护用品。
第十四条若发现防护用品存在质量问题应立即停用，并通知相关部门进行调查和处理。
第四章设备的选择与购置第十五条公司根据工作需要和安全要求，制定相关的设备购置计划并定期进行更新。
第十六条设备的选择应严格遵守国家相关标准和行业规范，确保设备质量和安全性能达到要求。
第十七条设备的购置应通过公开招标或询价等方式，选择具备资质和良好信誉的供应商进行采购。
第十八条设备的验收应由专业人员进行，确保设备质量、性能和规格与采购合同一致。
第五章设备的使用与维护第十九条设备的使用必须按照操作规程进行，严禁超负荷使用或擅自改变设备结构和参数。
安全防护用品、用具管理制度
安全防护用品、用具管理制度一、引言安全防护用品、用具管理制度的建立和执行对于保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。
良好的管理制度可以规范使用和维护安全防护用品、用具的行为，减少事故发生的可能性，提升工作环境的安全性。
本文将对安全防护用品、用具管理制度进行详细阐述。
二、制度目的和适用范围该管理制度的目的在于明确安全防护用品、用具的使用及管理要求，保障员工的生命安全和身体健康。
适用范围包括全体员工和来访人员。
三、管理制度的主要内容3.1 安全防护用品、用具的配备与管理（1）根据工作环境的特点和个人防护需求，合理配置必要的安全防护用品和用具。
（2）确保所有安全防护用品和用具的质量符合相关标准，并进行定期检查和维护。
（3）建立完善的安全防护用品和用具的登记台账，定期对其进行盘点和更新。
3.2 安全防护用品、用具的使用与保管（1）员工在进行特定工作时，必须佩戴所需的安全防护用品，严禁不使用或随意减少使用。
（2）员工要正确使用安全防护用品和用具，按照操作规程进行操作，并遵守使用期限，如有损坏及时更换。
（3）用完后，员工应将安全防护用品、用具归还专门存放的地方，保持整洁，方便下次使用。
3.3 安全防护用品、用具的检修与维护（1）对于个人佩戴类安全防护用品，员工应定期检查其状况，如损坏或失效，应及时更换。
（2）对于机械设备或其他大型安全防护用具，应建立定期检修和维护制度，并委派专人负责实施。
3.4 安全防护用品、用具的故障报告和处理（1）员工在使用过程中，如发现安全防护用品和用具存在故障、失效等问题，应立即停止使用，并向上级报告。
（2）上级应及时组织相关部门对故障进行排查和处理，确保故障设备及时修复或更换。
四、管理制度的执行和监督4.1 管理制度的执行（1）全体员工必须遵守该管理制度的要求，并严格按照规定的安全防护用品、用具使用和保管的流程操作。
（2）领导和管理人员应以身作则，加强对员工的宣传教育和培训，确保员工充分认识到安全防护用品、用具的重要性。
安全防护用品机械设备等管理制度(三篇)
安全防护用品机械设备等管理制度安全防护用品、机械设备等管理制度是指为了保障人员的安全健康，规范和管理使用安全防护用品和机械设备的相关制度。
一、安全防护用品管理制度：1. 用品购置：明确责任部门或人员，制定购置流程和标准，确保所购买的安全防护用品符合国家标准和要求。
2. 用品配备：根据工作场所的特点和实际情况，确保所有从业人员配备符合要求的安全防护用品，包括头盔、防护眼镜、防护手套、防护服等，并定期检查和更新。
3. 用品使用：明确用品的使用方法和注意事项，保证从业人员正确使用安全防护用品，并制定相应的培训计划，提高从业人员的安全防护意识。
4. 用品检查和维护：定期对安全防护用品进行检查，确保其完好无损，并有专门的人员负责用品的日常维护和保养，发现问题及时处理。
5. 用品报废处理：对于不能继续使用的安全防护用品，按照相关规定进行报废处理，确保不会对相关人员造成伤害。
二、机械设备管理制度：1. 设备购置：明确责任部门或人员，制定购置流程和标准，确保所购买的机械设备符合国家标准和要求。
2. 设备验收：对新购设备进行验收，确保设备符合相关安全要求，同时制定验收标准和程序。
3. 设备操作：明确设备的操作规程和操作规范，保证从业人员按照规定的程序操作设备，做到安全可靠。
4. 设备检查和维护：定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运转和安全性能，并有专门的人员负责设备的日常维护和保养。
5. 设备修理和更新：对于不能正常运转的设备或已经过时的设备，及时进行修理或更新，确保设备的可靠性和安全性。
通过制定和执行安全防护用品和机械设备管理制度，可以有效减少工作场所事故的发生，保护从业人员的安全和健康。
安全防护用品机械设备等管理制度（二）安全防护用品、机械设备等管理制度，是指企业或组织在安全生产方面，为确保员工的人身安全和财产安全而制定的一套管理规定和措施。
以下是一个简要的管理制度的内容：1. 目的和适用范围：- 对于企业或组织的所有员工，不论职位或部门，都适用本制度。
安全设施和防护用品管理制度范本
安全设施和防护用品管理制度范本一、目的为了加强对安全设施和防护用品的合理使用和管理，提高工作环境的安全性和保障员工的身体健康，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于我单位所有员工，包括办公人员、生产工人等。
三、安全设施管理1. 安全设施的分类和设置安全设施分为一般安全设施和特殊安全设施两类。
一般安全设施包括灭火器、急救箱等，特殊安全设施包括化学品存放柜、防护网等。
根据工作环境的实际情况，单位负责人应根据相关法律法规的要求，在必要的位置进行设置和摆放，并定期对其进行检查和维护。
2. 安全设施的使用和维护员工在使用安全设施时应严格按照相关要求进行操作，不得随意移动或改动安全设施。
单位负责人应制定相应的安全设施使用和维护规范，指定专人负责设施的维护工作，并按照规定周期进行检查和维护，确保安全设施的正常运行。
3. 安全设施的故障和事故处理一旦发现安全设施存在故障或者发生事故，员工应及时向上级汇报，并按照应急预案进行处理。
单位负责人应组织相关人员进行修理和维护，同时对事故进行调查和分析，总结经验，并及时采取措施避免类似事故再次发生。
四、防护用品管理1. 防护用品的种类和使用根据工作环境的特点和危险因素，员工应正确佩戴相应的防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
员工应按照相关规定佩戴防护用品，并对用品进行定期检查和清洗，确保使用效果。
2. 防护用品的发放和管理单位负责人应根据实际需要，制定防护用品的种类和发放标准，并由专人负责用品的发放和管理工作。
员工领用防护用品后，应妥善保管并按照相关规定使用，不得私自挪用或丢失。
3. 防护用品的检查和更换单位负责人应定期检查和评估员工所使用的防护用品的有效性和可靠性，对破损或失效的用品应及时更换。
员工在发现防护用品存在问题时，应及时向上级报告，并停止使用，以免造成安全隐患。
五、奖惩措施对于严重违反安全设施和防护用品管理制度的员工，应依据劳动合同法和相关规定予以相应的纪律处分或法律制裁。
安全防护用品机械设备等管理制度模版
安全防护用品机械设备等管理制度模版一、目的与适用范围本管理制度的目的是为了规范安全防护用品机械设备等的管理，保障员工的安全和健康，并适用于公司内部所有相关部门。
二、定义1. 安全防护用品：包括但不限于头盔、安全带、防护眼镜、耳塞等。
2. 机械设备：指公司内部使用的各类机械设备，包括但不限于电动工具、起重设备、研磨机等。
三、责任与义务1. 公司负责人应当明确安全防护用品机械设备等的管理责任，并配备专人负责具体操作。
2. 相关部门负责人应当严格执行安全防护用品机械设备等的管理制度，并监督员工的使用情况。
四、安全防护用品管理1. 公司要定期组织安全防护用品的检查和测试，并确保其符合国家标准和质量要求。
2. 安全防护用品的购买和领用应当进行登记，并进行定期盘点，确保数量和使用情况的准确性。
3. 公司应当为员工提供必要的安全防护用品，并鼓励员工正确佩戴和使用。
4. 安全防护用品出现破损或失效的情况，应当立即停止使用，并及时更换。
5. 员工应当自觉佩戴和使用安全防护用品，并严禁私自调整或拆除。
五、机械设备管理1. 公司要对机械设备进行安全评估，确保其符合国家标准和质量要求，并定期进行检修和维护。
2. 机械设备的购买、使用和维修应当在专门的部门负责人的指导下进行，并留有记录。
3. 员工使用机械设备时，应当接受必要的培训，并按照操作规程进行操作，严禁违规使用或私自改装。
4. 机械设备发生故障或异常情况时，应当立即停机、报修，并及时进行维修。
5. 维修人员要经过专业培训，并具备相应的技能和经验，确保维修质量和员工的安全。
六、安全防护和事故处理1. 公司要定期进行安全防护培训，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
2. 发生事故时，应立即向上级报告，并根据事故等级采取相应的紧急处理措施。
3. 公司要及时组织事故调查，查明事故原因，并进行整改，防止类似事故再次发生。
七、违规行为和处罚1. 对于违反安全防护用品机械设备等管理制度的员工，公司将依据情节轻重，给予相应的纪律处分，甚至追究法律责任。
安全防护用品及设备管理制度模版
安全防护用品及设备管理制度模版一、目的与适用范围本制度的目的是为了规范安全防护用品及设备的使用和管理，保障全体员工的生命安全和身体健康。
适用于本企业所有岗位和部门。
二、主要内容1. 安全防护用品及设备的购买1.1 根据工作任务和风险评估结果，确定所需的安全防护用品及设备种类和数量，并编制采购计划。
1.2 采购过程中，应选择符合国家、行业和企业标准的产品，并确保其质量和性能符合要求。
1.3 采购人员应与供应商签订合同，并保留相关购买文件和发票作为凭证。
2. 安全防护用品及设备的分发和领用2.1 岗位责任人负责安全防护用品及设备的分发和领用工作。
2.2 领用人员应在分发记录中签字确认，并及时反馈使用情况和需求变化。
2.3 安全防护用品及设备不得私自调拨或转借他人使用，如有需要应及时向岗位责任人申请。
3. 安全防护用品及设备的使用和维护3.1 所有使用安全防护用品及设备的人员应按照使用说明书和培训要求正确佩戴和使用。
3.2 安全防护用品及设备在使用过程中出现故障或损坏时，应立即停止使用并向岗位责任人报告，及时维修或更换。
3.3 定期对安全防护用品及设备进行检查，确保其正常运行和有效性。
3.4 安全防护用品及设备的维护保养工作应由专人负责，并制定相应的保养计划和记录。
4. 废弃安全防护用品及设备的处理4.1 无法继续使用的安全防护用品及设备应按照环保法规进行分类处理和清理。
4.2 废弃物处理记录应详细记录处理方式和日期，并保存一年以上。
5. 安全防护用品及设备的培训与督促5.1 新员工入职培训和在职培训中，应包含安全防护用品及设备的使用方法和注意事项。
5.2 各部门负责人应定期组织安全培训，并对使用情况进行检查和督促。
5.3 员工在使用安全防护用品及设备过程中发现问题，应及时向上级报告，并接受必要的指导和培训。
6. 监督与考核6.1 主管部门及内部审计部门有权对安全防护用品及设备的管理情况进行监督和检查。
特种设备及安全防护用品管理制度正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.特种设备及安全防护用品管理制度正式版特种设备及安全防护用品管理制度正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
一、特种设备管理制度1、为保证本项目正常施工顺利进行，落实安全生产的主体责任，加强对特种设备的安全管理，确保特种设备安全运行，使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，依据《特种设备安全监察条例》的要求，结合本项目实际，特制定本办法。
2、《特种设备安全监察条例》所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
本项目所涉及的特种设备有起重机械(包括架桥机、龙门吊和汽车式起重机)、保温燃烧炉、压力管道，这三类设备的安全管理必须依照本办法执行。
3、特种设备在选购时，除满足生产要求外，根据规定必须保证安全要求，选购必须进行严格审查，生产厂商必须是具备相应资质的正规厂商，所采购的新产品必须具备生产许可证、产品合格证。
4、新增特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，必须在当地质量技术监督局办理《特种设备安全使用许可证》，将安全检查合格标志固定在特种设备显著位置上后，方可投入正式使用。
5、特种设备作业人员必须经过专业培训和考核，取得国家统一的特种设备作业人员资格证书后，方可上岗作业，在作业中应严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。
安全设施、设备及防护用品管理制度
安全设施、设备及防护用品管理制度第一章总则第一条为确保企业生产安全，保护员工身体健康，合理使用和管理安全设施、设备及防护用品，订立本规章制度。
第二章安全设施管理第二条公司应依据生产工艺、生产环境等实际情况，合理布置和维护各项安全设施，确保员工工作场合的安全性。
第三条安全设施包含但不限于消防设备、紧急疏散通道、安全标志、安全围栏、防护栏杆等。
第四条每个员工在进入工作场合前，应当检查所负责区域的安全设施是否完好，并及时报告有关部门对损坏或失效的安全设施进行修复和更换。
第三章设备管理第五条公司应对所使用的设备进行分类管理，设立特地的设备管理部门负责采购、维护和修理、保养及报废。
第六条全部设备应依照相关法律法规进行验收并登记入册。
第七条设备的购置应满足生产需要，购买程序应有明确的申请、审批和购买流程，并记录在购置台账中。
第八条设备管理部门应对设备进行定期的保养、维护和修理和检验，确保设备处于良好的工作状态。
第九条对于使用寿命已到、无法修复或存在安全隐患的设备，应由设备管理部门及时报废，并记录在设备报废台账中。
第十条设备的使用中，员工应依照操作规程正确使用，并定期接受相关培训，提高操作技能和安全意识。
第十一条发现设备存在异常情况，员工应立刻停止操作，并及时报告设备管理部门进行处理。
第四章防护用品管理第十二条公司应依据员工工作岗位的特点和风险评估结果，及时采购和配发合适的防护用品。
第十三条防护用品包含但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、呼吸器、防护服等。
第十四条员工在进行有特殊风险的工作时，必需佩戴所配发的防护用品，并正确使用。
第十五条员工对配发的防护用品应负责保管和定期检查，如显现损坏或无法正常使用的情况，应及时向公司报告，并进行更换。
第十六条防护用品的购置应满足质量标准，并进行验收，不合格的防护用品一经发现，立刻退回供应商并报告公司主管部门。
第十七条员工离岗或岗位更改时，应将所配发的防护用品归还给公司，并进行记录。
防护用品、安全用具管理制度(三篇)
防护用品、安全用具管理制度是为了保障员工的安全和健康，制定的一套规范和管理措施。
以下是一个防护用品、安全用具管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：阐述制度的目标和适用范围，明确适用于哪些部门和岗位。
2. 负责人和责任：明确防护用品、安全用具管理的负责人和相关岗位的职责和责任。
3. 防护用品的种类和使用要求：列举常见的防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等，规定使用这些防护用品的具体要求和标准。
4. 防护用品的配备和发放：确定防护用品的配备标准和数量，明确发放的程序和要求。
5. 防护用品的维护和检查：规定防护用品的维护和保养方法，包括清洁、消毒、更换等；制定定期检查的要求。
6. 安全用具的管理：列举安全用具的种类，如灭火器、急救箱等，规定安全用具的摆放位置、使用方法和维护要求。
7. 培训和教育：规定对员工进行防护用品、安全用具的正确使用和保养方法的培训和教育要求，包括新员工培训和定期培训。
8. 事故报告与处理：规定员工发生事故时的报告程序和处理方法，确保及时处理事故并进行相关的调查和整改。
9. 监督和检查：规定对防护用品、安全用具管理制度的监督和检查机制，保证制度的有效执行和改进。
10. 法律法规遵守：强调员工和管理层必须遵守相关的法律法规，确保防护用品、安全用具管理符合法律要求。
以上是一个防护用品、安全用具管理制度的基本框架，具体的内容和要求可以根据企业的实际情况进行调整和完善。
制定和执行这样的制度可以有效地提升员工的安全意识和管理水平，减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
防护用品、安全用具管理制度（二）1. 目的和适用范围- 目的：建立和完善防护用品、安全用具管理制度，确保职工的个人安全和健康。
- 适用范围：适用于所有员工在工作期间需要使用防护用品和安全用具的情况。
2. 定义- 防护用品：指用于保护员工安全和健康的物品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
- 安全用具：指用于提供安全保障的设备或工具，如灭火器、防护网、安全警告灯等。
特种防护用品安全管理制度
一、目的和依据为加强特种防护用品的管理，保障员工在生产、工作过程中的人身安全和健康，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有从事特种作业岗位的员工及使用特种防护用品的人员。
三、特种防护用品的分类1. 头部防护用品：安全帽、防尘帽等。
2. 呼吸防护用品：防尘口罩、防毒面具、空气呼吸器等。
3. 手部防护用品：绝缘手套、耐高温手套、防切割手套等。
4. 脚部防护用品：绝缘鞋、防滑鞋、耐高温鞋等。
5. 身体防护用品：防静电服、防辐射服、防化服等。
6. 眼部防护用品：防尘眼镜、防冲击眼镜、防紫外线眼镜等。
四、特种防护用品的管理职责1. 安全管理部门负责制定特种防护用品管理制度，组织实施和监督检查。
2. 各部门负责人负责本部门特种防护用品的采购、发放、使用和保管。
3. 采购部门负责特种防护用品的采购，确保产品质量和供应。
4. 仓储部门负责特种防护用品的验收、储存、分发和回收。
5. 使用部门负责特种防护用品的正确使用、维护和保养。
五、特种防护用品的采购和使用1. 采购部门应根据国家标准和岗位需求，选择合格的特种防护用品供应商，签订采购合同。
2. 采购的特种防护用品必须具备相应的质量认证和检验报告。
3. 使用部门应根据岗位需求和员工身体状况，为员工发放合适的特种防护用品。
4. 员工应正确佩戴和使用特种防护用品，不得随意拆卸、丢弃或损坏。
六、特种防护用品的检查和维护1. 安全管理部门定期对特种防护用品进行检查，确保其完好、有效。
2. 使用部门应定期对特种防护用品进行维护和保养，发现问题及时报修。
3. 仓储部门应定期对特种防护用品进行清点，确保库存数量准确。
七、特种防护用品的报废和回收1. 特种防护用品达到使用期限或损坏无法修复时，应予以报废。
2. 报废的特种防护用品应按照环保要求进行回收处理。
八、奖惩措施1. 对严格执行本制度、正确使用特种防护用品的员工给予表扬和奖励。
特种防护用品安全管理制度模版
特种防护用品安全管理制度模版第一章总则第一条为确保特种防护用品的安全使用，保护员工的身体健康，本公司制定本《特种防护用品安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于本公司所有员工的特种防护用品的选择、管理、使用和维护。
第三条特种防护用品包括但不限于头盔、防护服、呼吸器、防护手套、防护眼镜等。
第四条特种防护用品的选择、管理、使用和维护必须符合国家相关法律法规的要求。
第二章特种防护用品的选择第五条特种防护用品的选择必须符合以下原则：1.根据工作场所的环境和特殊要求合理选择。
2.选择符合标准的产品，并随时关注产品的变化和更新。
3.确保特种防护用品的质量和可靠性。
第六条特种防护用品的选择应根据员工的工作任务和风险评估结果确定。
工作任务需要特殊要求的，应购买单独适用的特种防护用品。
第七条特种防护用品的选择应咨询相关专业人士的意见，并与员工进行充分的沟通。
第三章特种防护用品的管理第八条本公司应建立特种防护用品的管理制度，并指定专门负责人进行管理。
第九条特种防护用品的管理人员应具备相关的专业知识和技能。
第十条特种防护用品的管理人员应做好以下工作：1.编制特种防护用品的使用清单，并及时更新。
2.建立特种防护用品的领用登记制度，核实使用人员的身份和需求。
3.对特种防护用品进行定期检查和维护，确保其完好并具备使用价值。
第四章特种防护用品的使用第十一条员工使用特种防护用品时，必须按照操作规程和使用说明书进行正确使用。
第十二条员工在没有领取到特种防护用品或特种防护用品损坏时，不得擅自使用非标准的特种防护用品。
第十三条员工在特种防护用品使用过程中，发现有缺陷或出现故障时，应立即停止使用，并及时向上级报告。
第五章特种防护用品的维护第十四条特种防护用品的维护应按照操作规程和使用说明书的要求进行。
第十五条特种防护用品维护人员应定期对特种防护用品进行检查和保养，确保其处于良好的工作状态。
第十六条特种防护用品维护人员应妥善保管维修记录，及时进行记录和归档。
安全工器具和防护用品管理制度(三篇)
安全工器具和防护用品管理制度是为了保障员工的安全和健康，确保他们在工作中使用正确的工器具和防护用品，有效预防事故和职业病的发生而制定的。
以下是一个典型的安全工器具和防护用品管理制度的内容：1. 目的和适用范围：-明确制度的目标和适用范围，指导员工在工作中正确使用工器具和防护用品的管理。
2. 负责人和责任：-指定专门负责安全工器具和防护用品管理的责任人，明确其职责和权限。
3. 工器具管理：-确保所有工器具的选择、采购、保养、维修和报废符合相关法规和标准。
-明确各类工器具的使用规范和注意事项。
-建立工器具借用、归还和清点的制度。
4. 防护用品管理：-明确各类防护用品的选择、采购、配发和更换的规定。
-制定防护用品的使用规范和注意事项，并进行培训。
-建立防护用品的配发登记制度，确保每位员工都能按时领取和更换。
5. 培训和教育：-开展相关安全教育培训，提高员工对工器具和防护用品使用的认识和技能。
-定期组织员工参加防护用品的使用培训，确保正确佩戴和使用。
6. 监督和检查：-建立定期检查和维护工器具的制度，确保其正常使用和安全性。
-定期检查防护用品的存放和配发情况，及时进行更新和更换。
7. 处理不合格和失效的工器具和防护用品：-对发现的不合格和失效的工器具和防护用品进行封存、报废或退回供应商处理，并记录相关信息。
8. 事故报告和处理：-建立事故报告和处理制度，对因工器具和防护用品问题引发的事故进行追查、处理和整改。
9. 法规和标准的遵守：-遵守相关法规和标准，如《劳动法》、《安全生产法》和GB标准等。
10. 其他补充事项：-如员工奖惩制度、应急处理和培训记录等。
安全工器具和防护用品管理制度（二）一、总则为了保障员工在工作中的安全和健康，提高工作效率，确保企业生产不受影响，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事工作的员工。
三、责任与义务1.企业负责：(1)根据工作环境和岗位的特点，提供必要的安全工器具和防护用品；(2)组织员工参加安全培训，提高他们的安全意识和技能；(3)定期检查和维护安全工器具和防护用品的使用情况；(4)对未按照规定使用或管理安全工器具和防护用品的人员进行相应的纪律处分。
特种设备及安全防护用品管理制度(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________特种设备及安全防护用品管理制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-9908-11 特种设备及安全防护用品管理制度(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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一、特种设备管理制度1、为保证本项目正常施工顺利进行，落实安全生产的主体责任，加强对特种设备的安全管理，确保特种设备安全运行，使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，依据《特种设备安全监察条例》的要求，结合本项目实际，特制定本办法。
2、《特种设备安全监察条例》所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
本项目所涉及的特种设备有起重机械(包括架桥机、龙门吊和汽车式起重机)、保温燃烧炉、压力管道，这三类设备的安全管理必须依照本办法执行。
3、特种设备在选购时，除满足生产要求外，根据规定必须保证安全要求，选购必须进行严格审查，生产厂商必须是具备相应资质的正规厂商，所采购的新产品必须具备生产许可证、产品合格证。
4、新增特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，必须在当地质量技术监督局办理《特种设备安全使用许可证》，将安全检查合格标志固定在特种设备显著位置上后，方可投入正式使用。
特种防护用品安全管理制度范本（2篇）
特种防护用品安全管理制度范本1. 目的与范围本制度的目的是为了确保特种防护用品的安全使用，保障员工的身体健康和安全。
本制度适用于所有使用特种防护用品的员工。
2. 安全管理责任2.1 公司领导层有责任制定特种防护用品的安全管理制度，为特种防护用品的选择、购买及使用提供必要的支持和资源。
2.2 部门经理有责任确保员工了解并遵守特种防护用品的安全使用规定。
2.3 员工有责任正确佩戴和使用特种防护用品，并及时报告特种防护用品的破损或失效情况。
3. 特种防护用品选择和购买3.1 公司应根据员工的工作环境和职责，确定需要使用的特种防护用品种类和性能要求。
3.2 公司应对特种防护用品进行全面评估，选择符合国家标准和行业标准的产品。
3.3 公司在选购特种防护用品时，应考虑产品的质量、价格、供货能力以及售后服务等因素。
4. 特种防护用品的保管与使用4.1 公司应建立特种防护用品的存储管理制度，确保特种防护用品妥善存放，避免因不当存储导致特种防护用品的损坏或变质。
4.2 特种防护用品的发放应按照员工的需要和工作要求进行，并记录领取情况。
4.3 使用特种防护用品的员工应经过必要的培训，了解特种防护用品的使用方法和注意事项，并签署使用责任书。
4.4 员工应正确佩戴特种防护用品，并按照要求进行合理使用，不得随意更换或私自修改。
4.5 特种防护用品使用完毕或失效后，应及时归还或报废。
5. 特种防护用品的检查与维护5.1 公司应定期对特种防护用品进行检查，确保其良好状态和功能完好。
5.2 员工在使用特种防护用品时，应仔细检查其是否损坏或存在缺陷，并及时报告有关部门。
5.3 特种防护用品的维护应按照产品说明进行，不得随意拆解或维修。
5.4 公司应建立特种防护用品的维护记录，包括维修、更换、报废等情况，以便跟踪管理。
6. 特种防护用品的故障处理6.1 若特种防护用品发生故障或失效，员工应立即停止使用，并向有关部门报告。
6.2 有关部门应及时对特种防护用品进行检修或更换，并记录处理过程和结果。
特种设备安全防护管理制度
第一章总则第一条为确保公司特种设备安全运行，防止事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场内专用机动车辆等特种设备。
第二章职责分工第三条公司成立特种设备安全管理委员会，负责特种设备安全工作的组织、协调和监督。
第四条设备管理部门负责特种设备的购置、安装、使用、维修、检验、改造、报废等工作，并建立健全特种设备安全管理制度。
第五条安全生产管理部门负责对特种设备安全工作进行监督检查，确保特种设备安全法规的贯彻执行。
第六条特种设备操作人员负责特种设备的日常操作和维护保养，确保设备安全运行。
第三章特种设备管理第七条特种设备的购置、安装、改造、维修、检验、报废等必须符合国家相关法律法规和安全技术规范。
第八条购置特种设备时，必须选择具有相应资质的单位，并严格审查其安全性能和售后服务。
第九条特种设备安装前，必须进行安全技术论证，确保安装质量和安全性能。
第十条特种设备投入使用前，必须经过安全验收，验收合格后方可投入使用。
第十一条特种设备使用过程中，必须定期进行检验和维护保养，确保设备安全运行。
第十二条特种设备存在安全隐患或超过安全技术规范规定使用年限的，必须及时报废。
第四章特种设备操作人员管理第十三条特种设备操作人员必须具备相应的操作技能和安全知识，并取得特种作业操作资格证书。
第十四条特种设备操作人员必须经过岗前培训，熟练掌握操作规程和安全操作技能。
第十五条特种设备操作人员必须严格遵守操作规程，确保设备安全运行。
第十六条特种设备操作人员发现设备安全隐患或异常情况，必须立即报告，并采取相应措施。
第五章监督检查第十七条安全生产管理部门定期对特种设备安全工作进行监督检查，确保特种设备安全法规的贯彻执行。
第十八条对违反本制度的行为，按照公司规章制度和有关法律法规进行处理。
特种设备及安全防护用品管理制度
特种设备及安全防护用品管理制度一、目的本制度旨在规范特种设备及安全防护用品的管理，维护企业设备安全运行和员工生命财产安全，减少生产事故的发生，保证生产经营的正常进行。
二、范围适用于企业内所有特种设备及安全防护用品的采购、使用、保养、检修、更新和报废等管理工作。
三、制度制定程序1.组织制定本制度的相关人员，成立制度起草小组，明确分工，确定制度制定计划和时间表。
2.收集相关法律法规及公司内部政策规定，制定制度初稿。
3.召开制度制定讨论会，听取各方意见，修改制度草案。
4.制定正式版制度，经公司质量安全部门审核后正式发布实施。
四、各项制度内容1.特种设备管理制度（1）名称：特种设备管理制度（2）范围：适用于企业内所有特种设备的采购、使用、保养、检修、更新和报废等管理工作（3）目的：规范特种设备的管理，确保特种设备的正常运行，减少设备事故的发生（4）内容：包括特种设备的采购、使用、保养、检修、更新和报废等工作的管理流程、安全检查及记录、安全教育、责任追究等内容（5）责任主体：设备管理员、生产经理、安全主管等（6）执行程序：按照制度规定的流程进行管理（7）责任追究：对于违反本制度规定的行为，将按照规定进行相应处理。
2.安全防护用品管理制度（1）名称：安全防护用品管理制度（2）范围：适用于企业内所有安全防护用品的采购、使用、保养、检查和更新等管理工作（3）目的：规范安全防护用品的管理，确保员工生命财产安全（4）内容：包括安全防护用品的采购、使用、保养、检查和更新等工作的管理流程、安全教育、责任追究等内容（5）责任主体：安全主管、生产经理等（6）执行程序：按照制度规定的流程进行管理（7）责任追究：对于违反本制度规定的行为，将按照规定进行相应处理。
五、法律法规的考虑本制度制定过程中，充分考虑到符合中国法律要求，结合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规，确保制度与法律法规相符合。
安全防护用品及设备管理制度(三篇)
安全防护用品及设备管理制度一、目的为确保企事业单位的安全防护用品及设备的合理、规范使用，保障员工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于企事业单位内部员工的安全防护用品及设备的管理。
三、责任主体1. 企事业单位安全负责人：负责安全防护用品及设备的采购、分发和管理工作。
并保证员工使用合适的安全防护用品及设备，确保符合相关法律法规和标准。
2. 部门负责人：负责本部门内安全防护用品及设备的领用和管理，并监督员工正确使用。
3. 员工：要按照规定佩戴和使用安全防护用品及设备，正确使用并妥善保管。
四、安全防护用品及设备的采购1. 安全防护用品及设备由企事业单位安全负责人负责采购。
2. 采购要求：采购的安全防护用品及设备必须符合国家相关法律法规和标准要求，并且经过相应认证。
3. 采购程序：安全负责人根据实际需要，制定采购计划，经上级审批后进行招投标或委托合格的供应商采购。
五、安全防护用品及设备的分发和领用1. 分发和领用程序：安全负责人根据实际需要，确定安全防护用品及设备的分发计划，并按照计划进行分发和领用。
2. 领用记录：领用人员必须填写领用登记表，并签字确认领用。
六、安全防护用品及设备的管理1. 安全防护用品及设备管理人员要负责设备的保管工作，并定期进行检查和维护。
2. 安全防护用品及设备应放置在指定的存放点，妥善保管并定期进行清点和检查。
3. 企事业单位要组织员工参加相关的安全培训，提高员工对安全防护用品及设备的使用和保管的认识和能力。
4. 安全防护用品及设备出现故障或损坏，应及时报告相关部门进行维修或更换。
七、违规处理1. 对于未佩戴或不正确使用安全防护用品及设备的员工，视情节轻重，可以采取口头警告、书面警告、罚款等处理措施。
2. 对于故意损坏、私自使用或盗窃安全防护用品及设备的员工，应予以停职、开除等严厉处理，并依法追究法律责任。
八、附则1. 本管理制度由企事业单位安全负责人负责解释。
安全生产防护用品及设备管理制度范本
安全生产防护用品及设备管理制度范本一、概述本制度的目的是为了保障企业内部的安全生产，确保员工在工作过程中得到必要的防护，并正确使用和管理安全生产设备和防护用品。
本制度适用于全体员工。
二、责任分工1.企业负责人对安全生产工作负总责，切实保证员工的安全工作环境。
2.安全生产管理部门负责制定和完善安全生产管理制度，并组织实施相关安全培训。
3.各部门负责人负责落实本制度的执行和日常管理工作，并指派专人负责安全设备和防护用品的采购、维修和更新。
4.员工有义务遵守本制度，并积极配合公司的安全生产工作。
三、安全生产设备管理1.企业应根据工作流程和风险评估结果，制定相应的安全生产设备清单，并及时更新。
2.安全设备应按照国家标准和规定的要求进行采购和验收，并由专人保管。
3.安全设备在使用前应经过检测和试验，确保其功能正常。
4.安全设备的使用人员应接受相关的培训，并按规定正确使用和保养设备。
5.对于出现故障或损坏的设备，应立即停止使用，并及时维修或更换。
四、防护用品管理1.企业应根据工作环境和风险评估结果，制定相应的防护用品配备标准，并及时更新。
2.防护用品应按照国家标准和规定的要求进行采购和验收，并由专人保管。
3.防护用品的发放应按照工作岗位和个人需求进行，确保每位员工都有相应的防护用品。
4.防护用品的使用人员应接受相关的培训，并按规定正确使用和保养用品。
5.员工在使用过程中发现防护用品损坏或失效的，应立即停止使用，并向上级报告，及时更换。
6.对于个人防护用品的消耗品，企业应建立合理的盘存和补充机制，保证供应的持续性。
五、培训与教育1.企业应定期组织员工进行安全培训，包括安全设备和防护用品的正确使用方法、事故防范措施等。
2.新员工应在入职前接受安全培训，并且在操作安全设备和使用防护用品前接受相关的指导和演练。
3.企业应建立员工安全教育档案，记录员工接受的培训情况和考核结果。
六、制度监督与检查1.公司安全生产管理部门应定期对安全设备和防护用品进行检查，确保其合格、有效。
特种设备及安全防护用品管理制度
特种设备及安全防护用品管理制度一、背景及目的随着现代社会的发展，特种设备在各种行业中的应用越来越广泛。
然而，特种设备的操作和维护需要专业知识和技能，存在一定的安全风险。
为了保障特种设备的安全运行和工作人员的身体健康，制定特种设备及安全防护用品管理制度是必要的。
本文档旨在确立特种设备及安全防护用品管理制度，明确特种设备的管理责任、操作流程、安全要求及防护用品的配置和使用，提高特种设备的安全性和工作人员的防护意识。
二、适用范围本制度适用于企业内使用的各种特种设备及相应的安全防护用品的管理。
三、特种设备管理3.1 专人负责每台特种设备应有专人负责管理，包括设备的日常维护、故障排除和保养计划的编制。
3.2 设备登记将所有特种设备进行登记，包括设备名称、型号、出厂编号、购置日期等信息，并建立设备档案。
对于需要经过特殊检测和验证的设备，还需提供相应的检测报告和证书。
3.3 定期检查定期对特种设备进行检查，以确保设备的安全运行。
检查内容包括设备的各项安全装置是否完好、是否存在泄漏现象、液压和气压系统的工作正常等。
3.4 故障处理一旦发现设备存在故障或异常情况，应立即停止使用，由专业人员进行排查和处理。
3.5 维修记录对于特种设备的维修情况应进行记录，并及时处理和修复。
四、安全防护用品管理4.1 防护用品配置根据特种设备的不同需求，提供相应的安全防护用品，如头盔、安全鞋、防护手套、护目镜等。
确保防护用品的质量符合相关标准，并进行合格认证。
4.2 使用要求要求工作人员在使用特种设备时必须佩戴相关安全防护用品，并正确使用和保养。
同时，还应定期对使用的防护用品进行检查和更换。
4.3 培训和教育定期组织特种设备的操作和安全防护用品的使用培训，提高工作人员的安全意识和技能水平。
并进行安全防护用品的知识普及，加强工作人员的安全教育。
4.4 紧急救援制定特种设备事故应急救援预案，明确救援措施和责任人。
确保在发生事故时能迅速有效地进行救援工作，减少人员伤亡和财产损失。
特种防护用品安全管理制度
特种防护用品安全管理制度一、目的和依据二、适用范围本制度适用于所有需要使用特种防护用品的工作场所及相关人员。
三、制度内容1.选购与配置（1）特种防护用品的选购应严格按照国家质量标准和产品认证要求进行，确保产品质量和性能符合要求。
（2）特种防护用品的配置应根据工作风险评估结果确定，并确保符合工作环境的要求。
2.配备与保养（1）特种防护用品应按照规定配置给每位需要使用的工作人员，并保证与人员配备的数量一致。
（2）特种防护用品的保养和维修应按照产品说明书和相关标准进行，定期检查和更换，确保其性能和功能完好。
3.使用和操作（1）特种防护用品的使用应遵循正确的使用方法和操作规程，严禁随意更改或取消特种防护用品。
（2）特种防护用品的佩戴和使用前，必须进行必要的验收、检查，确保其无任何缺陷或损坏。
（3）特种防护用品的佩戴和使用过程中，应严格按照要求正确佩戴和调整，确保其正常使用。
4.废弃处理5.培训和宣传（1）特种防护用品的使用人员应接受必要的培训，了解特种防护用品的使用方法和操作技巧，提高使用效果。
（2）特种防护用品的相关安全注意事项应进行宣传，提醒工作人员按照规定使用特种防护用品。
6.监督检查（1）组织专门人员负责特种防护用品的管理与监督，保证制度的贯彻执行。
（2）对特种防护用品的使用情况进行定期检查，发现问题及时整改，确保特种防护用品的使用效果。
四、责任1.管理人员负责组织制定和实施特种防护用品安全管理制度，落实特种防护用品的配备和保养工作，指导和监督特种防护用品的正确使用。
2.相关工作人员根据制度要求，正确使用特种防护用品，定期参加培训，配合管理人员进行检查和整改。
五、违纪与处罚对于违反本制度的行为，应依法进行处理，包括口头警告、书面警告、停工整改、罚款等措施，严重者可追究法律责任。
六、制度的执行与监督1.管理人员应加强对本制度的宣传和培训，确保工作人员了解并严格遵守。
2.监督人员应定期对特种防护用品的使用情况进行检查和考核，确保本制度的有效执行。
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编号：SM-ZD-81997
特种设备及安全防护用品
管理制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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特种设备及安全防护用品管理制度
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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一、特种设备管理制度
1、为保证本项目正常施工顺利进行，落实安全生产的主体责任，加强对特种设备的安全管理，确保特种设备安全运行，使设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，依据《特种设备安全监察条例》的要求，结合本项目实际，特制定本办法。
2、《特种设备安全监察条例》所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
本项目所涉及的特种设备有起重机械(包括架桥机、龙门吊和汽车式起重机)、保温燃烧炉、压力管道，这三类设备的安全管理必须依照本办法执行。
3、特种设备在选购时，除满足生产要求外，根据规定必须保证安全要求，选购必须进行严格审查，生产厂商必须是具备相应资质的正规厂商，所采购的新产品必须具备生产许
可证、产品合格证。
4、新增特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，必须在当地质量技术监督局办理《特种设备安全使用许可证》，将安全检查合格标志固定在特种设备显著位置上后，方可投入正式使用。
5、特种设备作业人员必须经过专业培训和考核，取得国家统一的特种设备作业人员资格证书后，方可上岗作业，在作业中应严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。
6、项目部应建立特种设备安全技术档案，具体包括：
1）生产厂商出具的生产许可证、产品合格证；
2）使用记录；
3）维修记录；
4）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的检定记录；
5）事故记录。
7、特种设备的安装、拆卸工作应由具备相应安装、拆卸资质的单位进行作业，双方应签订安装、拆卸协议，确保特
种设备安全投入使用。
8、特种设备安全技术性能的定期检验
1）特种设备使用单位必须在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构申请定期检验，及时更换安全检验合格标志中的有关内容，未经检验或者检验不合格的特种设备不得使用。
2）特种设备使用单位对在用特种设备应当进行定期检查，当发现异常情况的应及时处理。
3）在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表应按时检定，超出时限或检定不合格的不得使用。
9、特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。
10、标准或技术规程中有寿命要求的特种设备或零件，应当按照相应的要求予以报废处理，特种设备进行报废处理后，应向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。
11、特种设备的使用单位应根据特种设备的不同特性建立相适应的事故应急措施和救援预案。
事故应急救援预案应定期演练，对其可行性、符合性和有效性进行检验，确保当事故发生时事故应急救援预案能真正起作用，防止灾害扩大，将事故造成的损失降低到最低限度。
一旦事故发生必须按照有关规定及时向当地特种设备安全监察机构及有关部门报告。
二、安全防护用品管理
人员在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人穿（佩）戴的用品（如防尘、毒、噪音、高温、强光、静电、电击、坠落等）称为安全防护用品。
1、重要安全防护用品范围：
1）安全网：水平安全网、密目式安全网。
2）安全带。
3）安全帽。
4）漏电断路器。
5）配电箱、开关箱。
6）临时用电的电缆、电源线。
7）脚手架扣件。
8）安全标志。
2、项目部办公室负责安全防护用品的管理。
安全管理部门负责对安全防护用品的管理使用情况进行检查。
安全防护用品的使用人员要根据有关规程和规定正确使用。
3、项目部根据生产过程中所需的安全防护用品作出年度购买计划，负责人审核同意后，选择有资质的供应商进行购置，并提供符合国家规定的防护用品。
4、购买的安全防护用品需经物资部门和安全管理部门共同验收后方准入库，防护用品必须具有“三证一标识”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定书和安全标识。
5、项目部办公室要做好安全防护用品的管理，定期检验和校验，并实行失效报废，保证劳动防护用品的发放质量。
6、安全保护用品是保护职工在生产过程中安全与健康的一项防护措施，必须根据规定供给，不能视为福利。
7、凡是在生产劳动过程中有可能受到伤害或职业危害的职工，都应按规定配备劳动防护用品。
8、安全保护用品标准中没有规定，因工作中特殊需要的
物品由各部门（人员）提出申请，经单位负责人审核批准后方可购买发放。
9、安全保护用品的发放，要从各部门单位实际出发，按照“实用节约”的原则，不得减发或者多领多发。
发放要建立台账，领用要签字备档。
10、应教育员工，凡因病假或其他原因脱离生产岗位半年以上的停发各类防护用品，待复工后再行发放。
11、项目部要对使用防护用品的人员进行培训，使其熟知结构、性能，按照防护用品的使用规则和防护要求，使员工做到“三会”，即会检查防护用品的可靠性，会正确使用防护用品，会正确维护保养防护用品。
12、防护用品每次使用前要进行检查，严禁使用无效的防护用品。
使用后要按要求进行维护。
发现损毁要及时补领。
13、使用人员应保管好安全防护用品，凡属个人保管不当，丢失或损坏的需折价赔偿后方可补领。
14、项目部需建立严格的防护用品购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并根据国家要求制定发放标准。
二〇〇九年十月一日
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