公司证件借用申请表
证书管理制度
邯郸市个别化教育中心证书管理制度
为加强中心管理制度，确保中心资质、证书使用严谨、规范、合理、特制定本制度.
一、证件种类
1.中心资格证件:营业执照、资质证书、法人组织机构代码证书、办学许可证。
2。
中心荣誉证书：各类荣誉证书、商标证书等。
3.中心教职工资格证书：、教师资格证书、教师等级证书。
4.以后中心取得的各类资质、资格和荣誉证书.
二、证件保管
1.中心证件由行政办公室专人统一管理。
2.建立中心证件登记台帐。
记载证件名称、数量、批准时间、批准部门、证书经营范围、有效时间、年检时间。
3.严禁任何人擅自复印中心证件,更不得涂改、出租、出借、伪造、转让或出卖中心证件,违反上述规定者，追究证件管理人员及当事人责任，严肃处理。
三、证件使用
1。
建立中心企业证书借用申请表。
2.企业证书的借用、借出及复印:由借证人填写证书借用申请表。
证书管理人员必须在申请表“注明用途、使用范围”，并注明有效期限.任何证件（包含原件及复印件），均需中心领导签字批准后，办公室才予办理。
3。
有关业务部门借用证件参加年检完毕后，必须交回办公室.证件管理人员负有收回证件之责，如证件未及时收回，给中心造成损失由其负责。
四、责任罚则
1.未能及时年检造成后果的由责任部门和责任人承担全部年检费用和损失费用（如罚款等）。
2。
各种证件如发生丢失，责任部门和责任人承担全部补办费用和损失费用。
3。
各种证件未按时收回，除责成管理人员收回外，并处罚月工资总收入的3％-5％。
公司证书管理及补贴办法
证书管理及补贴办法第一章总则第一条为规范公司证书管理，鼓励员工积极取证，提高公司员工持证率，满足公司发展的用证需求，特制定办法。
第二条本办法涉及的证书管理包括公司营业执照、资质证书、安全生产许可证、税务登记证，及建筑业相关职（执）业资格证类、中高级职称证类、专业管理岗位证类等证书。
第三条本办法的证书补贴主要适用于员工持有的建筑业相关职（执）业资格证，具体包括公路专业、建筑专业、市政专业、机电专业、水利水电专业的一级注册建造师、二级注册建造师，其他专业暂不予享受证书补贴。
职称类（有建造师证的除外）和专业管理岗位类证件，公司予以报销取证和年审费用，但暂不予享受证书补贴。
第四条本办法适用范围为公司在册员工，外聘人员的证书年审、继续教育、变更参考此办法相关规定执行。
第二章证书管理第五条公司营业执照相关证书和员工证书由公司行政部进行管理和保管。
第六条行政部负责收集、整理证书，建立证书台账，确保证书有效使用，防止丢失；负责证书的办理、年审、变更等，及时通知和安排员工继续教育；更新证书信息，满足相关部门用证需求；负责证书涉及的费用申请、支付管理。
第七条行政部要及时掌握相关证书报考信息，根据公司用证需要通知和安排员工报考，做好报考指导及资料审核。
第八条员工报考相关证书应报行政部审核，如考取不是公司专业需要的证书，公司不予报销报考费用及不予享受证书补贴。
第九条公司员工取得的证书原件、印章均交由行政部管理和保管。
行政部接收员工证书原件时，应填写《证书原件接收登记表》进行接收登记。
第十条员工要积极提供相关证书、资料，配合行政部办理证书的注册、年审、变更等。
第十一条证书原件要外借时，借用人要向行政部办理借用手续，填写《证书原件借用申请登记表》，行政部证书专管员要做好证书外借登记，确保证书去向；借证人员要保管好所借证书，用完证书后及时归还行，如证书丢失所造成的损失由借证人员承担。
第十二条人员流动且要求转出证书时，需提前不少于5个工作日书面通知行政部，行政部核实证书费用清退后，予以办理证书退还和转出手续，持证人要办理相关签收证明给公司。
(完整版)公司资质证书的使用和管理制度
[键入文字] 福建省菲莱特信息技术有限公司资质证书的使用和管理制度一、证件种类1公司资质证件：包括且不限于法人营业执照正副本、各类企业资质证书正副本、项目经理证、税务登记证正副本、组织机构代码证正副本、法人代表证、企业审计报告、合同业绩等相关证件原件、复印件及电子版扫描件，以下通称资质证件。
二、证件保管1企业证件由办公室统一管理，资质证件的年度检审、变更、换证等事务，由办公室负责及时办理。
办公室必须建立企业证件登记台帐。
记载证件名称、数量、批准时间、批准部门、证书经营范围、有效时间、年检时间。
2严禁任何人擅自拷贝资质证件电子版、复印资质证件，更不得涂改、出租、出借、伪造、转让或出卖资质证件，违反上述规定者，追究其当事人责任，严肃处理。
三、证件使用1建立企业证书借用使用登记表。
2资质证书外出参加商务活动时，经公司主要领导授权后借出。
3内部使用：在公司招投标商务活动中需使用资质证件的，须经公司主要领导授权后，由办公室安排专人负责办理。
使用流程：申请使用-领导授权-专人负责。
4外部合作使用：有外部公司及个人要求与我公司合作使用资质证件进行投标商务活动的，由其公司或个人联络本公司一名担保人，请示公司主要领导并得到授权后，填写《公司证件使用登记表》后，由办公室安排专人负责办理。
使用流程：申请使用-联络担保-领导授权-使用登记-专人负责。
5商务活动中出具的资质证件复印件上，须写明“仅供**工程投标活动使用”等相关信息；商务活动中携带印鉴的，无论任何理由，不得在空白纸页上加盖。
6办公室使用的计算机上须设置密码，以防止泄露资料。
无论任何理由，不得将资质证件电子扫描件等相关资料上传网络或拷贝给任何公司及个人。
企业证件登记台账公司证件使用登记表。
公司证件借用申请表.doc
公司证件借用申请表
公司：
证件名称
申请部门部门经理签字
领用事由
领用日期
预计归还日行政管理
中心注：领用人填写
部门经理签字
申请人签字
实际归还日
注销确认
行政管理中心确认归还后注销确认
附件：表单38 公司证件借用申请表
公司：
证件名称
申请部门部门经理签字
领用事由
领用日期预计归还日申请人签字实际归还日
行政管理中心注销确认
注：领用人填写部门经理签字行政管理中心确认归还后注
销确认
精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编辑
2020 年 2 月 17 日
精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编辑
2020 年 2 月 17 日。
证书管理制度
一、为加强所有证书原件、申办原始资料及其重要文件资料的管理,防止遗失并保证按时备案复检等,特制订本制度。
二、下列证书及资料由专人负责统一保管1.制造计量器具许可证、样机试验合格证书、计量器具型式批准证书、计量器具检定证书、计量器具校准证书、防爆合格证、计量检定员证等技术类证件、证书、执照。
2.所有资信类文件,如样机试验报告、型式评价报告、评估报告、年检报告等。
3.重要文件,如国标文件、企标文件、设计文件、工艺文件、产品检定文件、管理制度文件等技术类文件。
4.产品标识等文件资料。
5.经总经理或部门经理指定要求专管的文件资料。
三、公司设一名资料保管员,负责技术类证书和重要文件资料的管理,其职责如下1.建立证书资料目录及相应档案,以便及时查找。
2.负责日常管理,保证证书资料的完好无损,防止任何情况下的遗失损坏。
3.负责有关证书的申办、变更、年检、延期等工作。
4.严格按照公司的有关制度办理有关借阅、借用、复印等工作。
5.严格交接转移手续。
四、证书资料的借阅、借用、复印管理办法1.公司员工因工作需要必须借阅、借用、复印证书资料时,应填写借用登记表,写明事由及拟用证书资料名称、件数、归还期限等,经主管经理同意并签字确认后,方可到资料保管员处办理相应手续。
2.资料保管员仅凭主管领导签批的申请书办理借用、借阅、复印等业务,其它任何人员提出的任何要求,均不予受理。
3.凡借阅、借用证书资料,必须在申请日期内归还,不能按时归还的应申请延期,手续与上述1款相同,但最长不得超过20个工作日。
五、违规责任1.凡因保管不善或借用、借阅手续不齐,导致证书及重要文件资料遗失的,由资料保管员承担补办费用及相关责任。
2.凡因借用、借阅人过失而造成的证书资料灭失,由借用、借阅人承担补办费用及相关责任。
公司员工证书管理制度
公司员工证书管理制度在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到的地方越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。
我们该怎么拟定制度呢？下面是收集的公司员工证书，仅供参考，大家一起来看看吧。
本办法适用于本企业为满足国家、地方、行业对职业资格要求所取得的公司职业资质证书（以下简称证书）的管理。
适用对所有员工的证书的管理人力资源部（以下简称人资部）是员工证书的归口管理部门，其主要职责是:（1）负责分类保管员工证书（国家规定）。
（2）负责对员工证书登记台帐，进行有效管理。
（3）负责建立证书管理的维护信息，并根据证件期限情况在公司年度培训摸底时及时向持证员工管理单位提供证件有效期限准确信息。
（4）负责员工取证、复审取证员工的培训管理。
1、在职员工证书管理（1）凡是通过包含由企业出资的取证培训员工所取得的证书，该证书原件由人力资源部交室统一登记保管。
员工个人保留证书复印件。
复印件由人资部盖受控发放章标识，不准再复印。
领取复印件时应在证书原件内设置复印件领条以作记录。
（2）员工证书的原件原则上不准随意外借。
确有必要使用员工证书原件，报公司总经理批准后，方可办理借用手续。
（3）个人借用证书原件的应先收取押金人民币200元，并按期归还。
部门借用员工证书原件的，需按期归还。
所借用的员工资质证书原件丢失的，应当承担以下责任：a、赔偿用于取证的全部费用：b、赔偿因无法提供证书原件而造成的全部或部分损失；（4）各部门需要向相关方面出示相关员工证书的复印件时，应当确认相关证件的有效性，必要时可与人力资源部联系确认。
因各部门对证书复印件使用不当所造成的后果，由该部门承担。
2、终止劳动关系后人员证书原件管理（1）员工与公司解除、终止劳动合同离开时，人资部在结清员工应付资质培训取证赔偿金后，向员工开具“领取证书原件的证明”的收条并加盖公章证明收到原件（2）与公司解除、终止劳动合同的员工在取得人资部“领取证书原件证明”后，填写“领取证书申请单”，将领取证书的名称、领取证书原因列明并提交本部门主管领导签字后送交人力资源部主管审核签字。
印章使用申请表
2、档案管理员（签字） 于 年 月 日将文件原件/复印件 份存档备查。
备注
印章使用申请表
申请部门：
申请人：
申请时间：年月日
申
请
用
章
事由Biblioteka 文件名称客户名称我方名称
文件接收方名称
文件主要内容
部门经理审批
直属副总审批
业管部审批
法务部审批
业管/法务分管副总审批
履行上述审批手续后，填写用章登记簿，并向印章管理员申请盖章。
文件管理
1、文件原件一式 份。
A、公司留文件原件 份存档。B、公司留存文件复印件 份存档。
公司证照管理制度
公司证照管理制度公司证照管理制度公司证照管理制度1一、公司证照由总经办指定专人统一管理。
二、证照是指由上级主管部门颁发的各类证书、批文等。
如：营业执照、组织机构代码证、税务登记证等等。
三、证照的使用包括借用、复印等。
四、证照使用必须填写《证照使用申请单》。
五、证照借用程序：借用人申请→部门负责人复核→主管副总经理审核→总经理核准→办理借用手续→归还借用完毕后，应在时限内归还证照保管人。
六、证照复印程序：借用人申请→部门负责人复核→主管副总经理核准→办理借用手续→归还(如证照复印件未使用，应立即退还证照保管人)。
七、如需使用原件，则须总经理核准。
八、证照复印件必须加盖“再复印无效章”。
证照保管人必须做出登记，认真填写《证照使用登记表》。
公司证照管理制度2食品股份公司证照管理制度为进一步深化规范公司各类证照的管理,进一步盘活公司无形资产,确保公司各项工作高效运转,特制定本规定。
一、本规定适用于公司所有证照的管理。
包括总公司和下属公司的法人营业执照、行业经营许可证、企业代码证、税务登记证、房产证、土地证及经营运转中所需的各类证件及公司统一为员工办理的健康证、工作证等。
二、办公室是公司证照管理的职能部门。
负责各种证照的申报、登记、变更、年检、注销;证照的保管、登记、备案。
在办理证照过程中有关部室根据职责承办部分事项和全部事项。
三、各类证照由办公室(财务)登记造册,委派专人统一管理。
证件保管人必须妥善保管各类证照,如出现损坏或丢失,要立即向主管领导报告外,并与发证机关联系,及时办理证照的挂失和补办手续,同时由质检部追究其相关责任。
四、各部门如需使用证照必须经主管领导或办公室主任同意批准,说明使用范围和使用时间,办理使用登记手续后,方可携带外出,使用完毕后,用件人和证件管理人应在登记表上注明领取(交回)时间并签字。
五、各类证照未经主管领导批准,任何人不得随意翻动、复印、外借,更不许擅自使用公司的证照进行各种担保。
营业执照及法人(负责人)证件及复印件使用规定
营业执照及法人(负责人)证件及复印件使用规定
一、目的
为了规范公司营业执照及法人（负责人）等证件原件及复印件的使用管理，规避管理不善给公司带来的风险；
二、范围
营业执照、组织机构代码证、法人代表及董事会成员身份证复印件等。
三、管理规定
1、营业执照、组织机构代码证、法人代表董事会成员身份证复印件等文件一律由行政
部保管，
2、借用营业执照、组织机构代码证原件用于办理公司业务时，经办人人必须提交《公
司工商/法人代表证件复印件领用申请表》，填写使用理由，经部门主管审核、省经
理（省总经理）批准后，行政部才可外借；使用完成后，应立即交回行政部保管人；
3、因公司业务需使用营业执照、组织机构代码证、法人代表身份证复印件者，应先填
写《公司工商/法人代表证件复印件领用申请表》，经部门经理审核、省经理或省总
经理批准，行政部才能提供；
4、行政部在提供每一份复印件时，先应加盖条章，注明本复印件的编号、使用目的及
再次复印无效的字样；
5、复印件领用人须在《营业执照及法人(负责人)证件复印件使用登记表》签字，行政
部才可正式提供复印件给使用人。
6、凡违反上述规定而私自复印的文件者，将按公司奖惩规定处理，如果导致公司损失
的，还应赔偿公司因此而造成的损失。
构成犯罪的，由公司送交相关司法机关追究
刑事责任。
四、本规定自2011年2月1日起执行。
附件]：工作流程。
人员证件管理案例
人员证件管理案例我有个朋友在一家挺大的公司工作，他们公司对人员证件管理那可真是有一套，当然啦，这其中也是有不少有趣又无奈的故事。
就说公司的门禁卡吧，这门禁卡就相当于员工在公司大楼里的“通行证”。
新员工入职的时候，人事部门就会发这个门禁卡，还会很严肃地叮嘱各种注意事项。
有个新同事，是个大大咧咧的小伙子，刚拿到门禁卡那叫一个兴奋，把卡就挂在钥匙链上晃悠。
结果没到一周，卡就丢了。
这可急坏了他，因为没有门禁卡，进大楼就得找前台登记，还得等着有人来领他，超级麻烦。
他跑到人事部门去补办，人事的小姐姐就打趣说：“你这卡是长脚跑啦？才几天呀就丢了。
”然后一边给他办补办手续，一边又给他念叨了一遍门禁卡的重要性，就像个老母亲一样。
补办一张卡要交50块钱，这小伙子那叫一个肉疼啊，本来刚入职还没挣多少钱呢。
从那以后，他可小心了，把卡像宝贝一样放在钱包最里层。
再说工作证吧。
他们公司的工作证上有员工的照片、姓名、部门还有职位等信息。
有一回，公司要和一个重要的客户谈合作，大家都很重视。
市场部的一个同事负责接待客户，结果那天他匆匆忙忙的，到了会议室才发现自己没戴工作证。
这在平时可能没什么，但是那天公司高层特别强调了要展现出专业的形象。
这同事灵机一动，就用马克笔在自己的名牌上临时写了自己的名字和职位，然后别在衣服上。
虽然看起来有点滑稽，但是好歹算是应付过去了。
不过这事儿后来还是被领导知道了，领导就借着这个事儿在全公司强调了工作证佩戴的严肃性，还说这关系到公司的整体形象，要是再有下次，就要扣绩效分了。
还有一个关于特殊证件的事儿。
公司有一些员工因为工作需要，要考取一些专业的资格证书，像工程师资格证之类的。
有个技术部门的老哥，好不容易考到了一个很难得的证书。
这证书可不得了，对他自己来说是能力的证明，对公司来说也是提升资质的重要依据。
公司为了管理这些重要的证书，专门弄了个证书管理库。
这老哥一开始还挺高兴的，觉得公司这么重视，自己也特有面子。
增借票据申请表
年月日
申请部门
名下已有票据数量
笔
名下票据预借情况
票据号码：金额（万元）:申来自事由申请增量笔
经办人
电话
项目负责人签字
科学技术处审批
财务处审批
说明：1、巾请票据增借前，请确保超期票据已处理完成。
2、科学技术处审批请前往主楼A座1217找分管处长。
3、财务处审批请前往主楼B座202找分管处长。
4、提高票据笔数上限后，项目负责人仍需登录“科研创新服务平台”填写生《预借票据审批表》后，携带纸质版《预借票据审批表》和《预借票据审批表》前往B202-12号窗口办理开票。
专业技术资格证书取证申请表
所在部门/单位意见：
签名： 日期： 年 月 日
综合管理部（党委办公室）意见：
签名： 日期： 年 月 日
所在部门/单位分管领导审核意见：
签名： 日期： 年 月 日
公司总经理审批意见：
签名： 日期： 年 月 日
专业技术资格证书取证申请表
申请人
部门/单位
职 务
岗 位
入司时间
司 龄
证书名称
证书编号
取日期
颁发单位
报名、考试及培训费
（单位：元）
报销金额
（单位：元）
申请承诺：
在领取专业技术资格证费用报销补贴后，本人承诺：
1、公司因工作需要借用此证件的，本人及时提供；
2、本人承诺自申请之日起，在公司服务满年，如因个人原因在享受费用报销补贴后内离司的，所领取的费用补贴按比例在本人工资中扣除。
公司工具借用管理制度
第一章总则第一条为加强公司工具管理，确保工具合理使用，提高工作效率，保障员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有工具的借用、归还、维护及保养等管理工作。
第三条公司工具管理遵循公平、公开、合理、高效的原则。
第二章工具借用流程第四条借用工具应填写《工具借用申请表》，经所在部门负责人批准后，方可进行借用。
第五条借用工具时，需详细填写《工具借用申请表》，包括工具名称、型号、规格、数量、借用原因、借用时间、归还时间等信息。
第六条借用工具时，需向工具管理员出示有效身份证件，并登记个人信息。
第七条工具管理员在确认《工具借用申请表》信息无误后，为借用人办理借用手续，发放工具。
第八条借用人需按照《工具借用申请表》上的约定时间归还工具。
第三章工具归还及维护第九条借用人归还工具时，需将工具交还给工具管理员，并填写《工具归还登记表》。
第十条工具管理员在确认工具完好无损后，方可收回工具，并在《工具归还登记表》上签字确认。
第十一条如工具在使用过程中出现损坏，借用人需立即停止使用，并报告所在部门负责人。
第十二条部门负责人组织专业人员对损坏工具进行维修，维修费用由责任部门承担。
第十三条工具管理员定期对工具进行检查、保养，确保工具处于良好状态。
第四章罚则第十四条借用人未按约定时间归还工具，每逾期一天，按工具价值的1%收取滞纳金。
第十五条借用人损坏工具，除承担维修费用外，还需按工具价值的10%支付赔偿金。
第十六条借用人未经批准擅自借用工具，一经发现，给予警告，并追回工具。
第十七条工具管理员玩忽职守，造成工具损坏或丢失，按工具价值的5%承担赔偿责任。
第五章附则第十八条本制度由公司行政部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第二十条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。
公司印章证件外带管理制度
公司印章证件外带管理制度一、目的和原则本制度旨在明确公司印章和证件外借的条件、程序和责任，确保每次外借都有迹可循，防止滥用和遗失。
我们遵循“严格控制、明确责任、规范操作”的原则，对印章和证件的外借进行严格管理。
二、适用范围本制度适用于公司所有需要使用印章和证件的员工，包括但不限于行政人员、财务人员及其他获授权的工作人员。
三、管理职责1. 行政部门负责公司印章和证件的日常管理工作，包括保管、发放及回收等。
2. 财务部门在使用财务专用章时，需严格遵守相关财务管理规定。
3. 各部门负责人需监督本部门员工的印章和证件使用情况，并对不当使用行为负责。
四、外借条件1. 外借印章或证件必须是出于公司业务需要，并有明确的使用目的和使用期限。
2. 借用人必须是公司内部正式员工，且已接受相关使用和管理培训。
3. 借用前需填写借用申请表，并由具有审批权限的管理人员批准。
4. 对于高风险的印章或证件，需由高层管理人员审批。
五、借用程序1. 借用人应提前填写借用申请表，注明借用理由、时间、归还日期等详细信息。
2. 申请表须经部门负责人审核同意后，提交给行政部门。
3. 行政部门在确认借用人资格及申请合理性后，办理借用手续。
4. 借用人在领取印章或证件时，需检查其完好无损，并在借用登记簿上签字确认。
六、使用规范1. 借用人必须按照申请用途使用印章或证件，不得擅自改变用途或转借他人。
2. 使用时应遵守相关法律法规和公司规定，确保行为的合法性和正当性。
3. 任何印章的使用都应有相应的记录，包括使用时间、文件内容、使用人等信息。
4. 证件使用完毕后应及时归还，并保证其完好无损。
七、违规处理违反本制度规定的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分；情节严重者可能面临解除劳动合同的法律后果。
同时，公司保留追究其法律责任的权利。
八、附则本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释和修订。
如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
证书使用管理制度
.证书管理制度一、为加强机构所有证书原件、申办原始资料及其重要文件资料的管理，防止遗失并保证按时备案复检等，特制订本制度。
二、下列证书及资料由办公室负责统一保管1、所有资信文件：验资报告、评估报告、年检报告等2、重要文件，如项目文件、管理制度文件等。
3、理事会会议文件及通知、权威部门发布给机构的授权函等。
4、所有由重要机构或组织颁布的证件如登记证书、银行开户许可证、组织机构代码证等。
三、资料保管员职责如下：1、建立证书资料目录及相应档案，以便及时查找。
2、负责日常管理，保证证书资料的完好无损，防止任何情况下的遗失损坏。
3、负责有关证书的申办、变更、年检、延期等工作。
4、严格按照机构的有关制度办理有关借阅、借用、复印等工作。
5、严格交接转移手续。
四、证书资料的借阅、借用、复印管理办理1、机构员工因工作需要必须借阅、借用、复印证书资料时，应填写借用登记表，写明事由及拟用证书资料名称、件数、归还期限等，经相关负责人同意并签名确认后，方可办理相应手续。
2、资料保管员凭主管领导签批的申请书办理借用、借阅、复印等业务，其他任何人员提出的任何要求，均不予受理。
3、凡借阅、借用证书资料，必须在申请日期内归还，不能按时归还的应申请延期，手续与上述1相同，但最长不得超过20个工作日。
五、违规责任1、凡因保管不善或借用、借阅手续不齐，导致证书及重要文件资料遗失的，由资料保管员承担补办费用及相关责任。
2、凡因借用、借阅人过失而造成的证书资料灭失，由借用、借阅人承担补办费用及相关责任。
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借用资质委托书
借用资质委托书篇一：资质授权委托书重庆鸿榜实业有限公司联系人：法人授权委托书[ ]字第号本授权委托书声明：我系的法定代表人，现授权委托同志为我公司合法代理人，并授权该代理人以我公司名义联系相关事宜，代理人无转委托权。
特此委托代理人：性别身份证号码：投标人：（盖章）法定代表人：（盖章）授权委托日期：年月日有效期限：年月日至年月日…………………………字…………………………（）号……………………………………法人授权委托书[ ]字号本授权委托书声明：我系的法定代表人，现授权委托同志为我公司合法代理人，并授权该代理人以我公司名义相关事宜，代理人无转委托权。
特此委托代理人：身份证号码：投标人：（盖章）法定代表人：授权委托日期：年月日有效期：柒天篇二：资质办理委托书委托书（单位或部门名称）:兹委托(身份证号码:)全权负责办理我公司房地产开发资质工作（事宜）,请予以办理，在此过程中此产生的一切责任和后果由我（本人或单位）承担,与贵（单位或部门）无关。
特此申明!授权有限期:年月日- 年月日。
委托人：（身份证号：）（）被委托人：（身份证号：）（）单位名称:年月日篇三：资质挂靠授权委托书授权委托书本授权委托书声明：我廖晓艳系武汉大拇指建设工程有限公司的法定代表人，现授权委托李道安为我公司在河南省洛阳市小浪底北岸灌区施工一标段(人工挖孔桩施工) 的授权委托代理人，代理人全权代表本工程单价预算，合同签订，负责该工程的结算收款，代理人无转委托权，特此委托。
代理人：李道安性别：男年龄： 31身份证号码：511224************ 职务：施工经理委托单位：武汉大拇指建设工程有限公司（盖章）法定代表人：廖晓艳（签字或盖章）授权委托日期：年月日篇四：资质委托书申请模板委托书委托单位：法人代表：身份证号码：住址：联系电话：本授权委托书声明：我系的法人代表，现授权全权委托为我公司的代理人，并以我的名义办理，我公司对代理人签署的一切文件资料和处理与之有关的一切事务均承担法律责任，我均予以承认。