职工家属体检优惠券使用须知
提供职工健康体检优惠申请
提供职工健康体检优惠申请尊敬的各位职工：由于公司高度重视职工的健康状况，特开展健康体检优惠活动，为职工们提供更好的健康保障。
我们与多家医疗机构合作，为公司职工提供专业、便捷、优惠的体检服务。
现向各位职工提供健康体检优惠申请，详细内容如下：一、服务内容：通过本次健康体检优惠申请，职工可以享受以下服务项目：1. 体检项目定制：根据个人实际情况和需求，提供多种体检项目可选，涵盖全面的健康评估。
2. 专业医生解读：提供资深医生解读体检结果，针对个人身体状况进行分析和建议，为健康管理提供科学依据。
3. 检查报告快速获取：体检后将通过电子邮件或手机APP的方式，快速准确地向职工发送个人体检报告。
二、申请条件：为确保优惠服务的合理使用，职工须符合以下条件方可申请：1. 公司在职员工：仅限于正式员工，兼职员工和实习生不适用本次优惠。
2. 申请时间限制：申请时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，逾期将无法享受此次体检优惠服务。
三、申请方式：为方便职工申请健康体检优惠服务，我们提供以下申请方式：1. 电子邮件申请：将个人姓名、工号、所在部门、联系方式及申请意向等信息发送至公司健康体检专属邮箱（************），并在邮件主题中注明“健康体检优惠申请”。
2. 在线申请表格：职工可访问公司官方网站，下载并填写健康体检优惠申请表格，通过内部网上传至申请表格指定区域。
4. 其他方式申请：除了以上两种方式，职工还可以将个人申请材料直接交至人力资源部相关人员处。
四、注意事项：为保障体检过程顺利进行，职工需注意以下事项：1. 体检预约：职工须在申请通过后，根据相关步骤与指定医疗机构预约具体体检时间。
2. 准备工作：职工参加体检前，需按照医疗机构的要求进行身体准备，如禁食、禁饮或特殊饮食等。
3. 提前通知：如因特殊原因无法按预约时间进行体检，职工需提前24小时通知医疗机构，以便做出相应调整。
4. 个人隐私保护：本次健康体检活动将严格保护职工个人隐私信息，仅在医生解读报告时将与职工共同核对身份信息。
职工亲属检查费用减免规定
关于本院职工及直系亲属在本院就诊检查收费的暂行规定为加强收费管理，制止漏收费，减少“人情”检查、“人情”治疗现象的发生，同时，为了体现对本院职工及直系亲属的关心，让本院职工及其直系亲属在本院就诊中真正享受优惠。
经院委会研究，决定制定本院职工及直系亲属在本院就诊收费的管理规定：一、照顾对象本院职工及其直系亲属（子女、配偶和双方的父母）。
二、门诊检查治疗优惠项目及收费比例1、各种西药、中药、中成药等药品及各种材料费(含一次性用品)按医院收费标准收取，不属于减免项目。
2、本院职工所有医技医疗项目检查费用减免50%；3、本院职工直系亲属（父母、子女）所有医技医疗项目检查费用减免30%；4、本院职工门诊大型检查项目，医保报销后未报销部分予以减免；5、本院职工直系亲属（父母、子女）门诊大型检查项目医保报销后未报销部分予以减免50%;6、对门急诊所开的医疗检查项目减免费用后不再给予医生返还提成；（如：核磁、CT、电子胃镜、高压氧、病理、超声等）三、本院职工及直系亲属在本院住院治疗，住院期间所产生的医技检查项目费用不予减免。
四、登记审批程序1、各医技科室做好减免费用人员的登记工作，月底统一上报至医务科；2、本院职工及直系亲属在本院就诊如需优惠，医生开具检查、治疗收费单后，职工本人签字并注明与患者的关系，由当日总值班组长核实情况后，签字同意。
3、门诊大型检查项目需先在收费处据实缴纳，按医保相关规定报销后，剩余部分凭相关票据至医务科核报。
五、违规处罚1、对本院职工到医技科室检查过程中，冒名顶替本人和直系亲属的，一经查实，将予以全院检讨通报处理，除补交减免费外，并处以检查费用三倍的罚款；2、对本院职工到各个医技科室检查不交费检查或通过熟人关系检查不交费的，一经查实，予以全院检讨通报处理，并处检查费用三倍的罚款，相关医技科室的当事医生予以全院检讨通报处理，处以检查费用的三倍罚款并调离所在科室；3、对医技科室医护人员私自收费的，一经查实，将予以当事人全院检讨通报处理并扣除单月50%工资，科主任并罚50%工资；第二次发现，予以当事人辞退处理，并扣除科主任当月工资。
体检优惠制度方案范文模板
体检优惠制度方案一、背景和目的为了提高员工的健康意识，促进员工健康，提高工作效率，公司决定实施体检优惠制度。
该制度的目的是鼓励员工定期进行体检，早发现、早治疗疾病，提高员工的健康水平。
二、优惠对象本优惠制度适用于公司所有正式员工。
三、体检机构选择选择具备一定规模和信誉的专业体检机构作为合作伙伴，保证体检服务的质量和准确度。
四、体检费用承担公司全额承担员工的体检费用，员工无需自费。
五、体检周期员工每年进行一次体检，特殊情况可申请额外体检。
六、体检项目体检项目包括一般检查、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、肝功能、肾功能、血糖、血脂、胸部X光等。
根据员工年龄和健康状况，可增加或减少相应体检项目。
七、优惠方案1. 员工在规定周期内完成体检，可享受一定金额的优惠券，可在下次体检时使用。
2. 员工在规定周期内自费进行额外体检，可享受一定比例的优惠。
3. 员工推荐亲友进行体检，可获得一定金额的优惠券。
八、注意事项1. 员工需在规定时间内完成体检，否则将失去优惠资格。
2. 优惠券不可叠加使用，不可兑换现金。
3. 员工需按照公司规定的时间和地点进行体检，否则将失去优惠资格。
九、实施日期本优惠制度自2023年1月1日起实施。
十、解释权本优惠制度的最终解释权归公司所有。
通过实施体检优惠制度，公司希望员工能够更加关注自己的健康，定期进行体检，早发现、早治疗疾病。
同时，公司也希望通过此举提高员工的工作积极性和满意度，促进公司的和谐发展。
注：以上方案仅供参考，具体内容需根据公司实际情况进行调整。
关于员工优惠券使用管理的暂行规定分享版
行政文件
大区经理
副总经理
总经理
董事长
作成部门
作成时间
作成者
文件名称
关于员工优惠券使用管理的暂行规定
各部门、门店：
为了全体员工能享受到优惠福利，以及解决部分顾客的打折需求与公司不打折销售政策冲突的问题，经分部建议，总部批准，自6月1日起开始向全体员工发放员工优惠券，相关暂行管理规定通知如下：
1.员工优惠券的发放由行政人事部负责，按附件做好发放登记。
2.优惠券分二种：第一种为员工优惠券，用于员工自购，可享受8折优惠，每人每年发放2张；第二种为员工亲属优惠券，用于员工的亲属的消费，可享受8.5折优惠，每人每年发放4张。
3.正式员工每人每年在6月与12月各集中发放一次。
4.新员工在转正时，行政人事部按其转正月份距离集中发放优惠券月份的月数，按每2个月发放一张的原则计算。员工优惠券与员工亲属优惠券最低各发放1张，员工优惠券数量不得超过员工亲属优惠券。
附件1：员工优惠券发放登记表
员工姓名
工号
入职时间
发放时间
8折券发放数量
8.5折券发放数量发券人Fra bibliotek签收人
备注
附件2：员工优惠券样稿
7.优惠券也可让有强烈折扣要求的顾客享受，使用时应让顾客感受到公司不打折的政策及原因，以及员工为了顾客甘愿牺牲自己利益的服务精神。对有折扣需求的顾客数量多的门店，片区经理可以用个人名义申请增加月度员工亲属优惠券的发放，10张（含）以内由分部副总经理批准，15张（含）以内由总部副总经理批准，15张以上由总部总经理批准。具体增发数量按前期月平均折扣申请数量为判定标准。增发的员工亲属优惠券上由行政人事部注明门店编号，不得用于其它门店。
5.优惠券在填写员工姓名、工号、发放日期、有效日期并加盖公司业务章后方为有效，如有效期出现涂改、严重破损（以辨别不清为标准）、过期情形的则视作无效。
内部员工及其家属消费管理规定
内部员工及其家属消费管理规定
为了体现对医院员工的关爱，增强医院凝聚力，让员工在口腔治疗中享受优惠。
特制定本管理规定：
一、优惠对象
医院全体在职员工
二、优惠政策
1、员工及其直系亲属在院消费可享受七折优惠；
2、员工旁系家属在院消费可享受八折优惠；
3、免拍片费、免口腔检查费。
三、审批程序
员工到经营部领取填写《内部消费申请单》→经营部经理签字确认→总经理签字批准→财务部存档
四、其他事项
1、员工自入职之日起服务满半年可享受此优惠；
2、优惠项目涵盖门诊目前开展的所有项目；
3、员工未按审批程序不得私下进行内部消费，如有发现即对消费员工与实施项目操作者双方进行严惩，惩罚标准为：员工需补交该项目的内部优惠价，另处以该项目市场价10%的罚款；
4、优惠价格与当时间段医院开展的其他活动不重复优惠；
5、本规定自发布之日起正式生效，医院保留修正权。
1。
关于医院职工及其直系亲属享受医疗优惠的规定
关于医院职工及其直系亲属在本院就诊优惠政策的规定为加强院内财务管理，杜绝漏收费，减少“人情”检查、“人情”治疗现象的发生，同时，为了体现对本院职工及直系亲属的关爱，树立全院职工以医院为家的思想，保障职工及其直系亲属的最大利益和诊疗质量，让本院职工及其直系亲属在本院就诊中真正享受优惠。
经医院办公会研究，特制定本院职工及直系亲属在本院就诊收费管理规定：一、优惠对象：本院职工及其直系亲属（仅限子女、法定配偶和双方的父母）。
二、就诊优惠政策：三、审批程序：1、门诊：本院职工及直系亲属在本院就诊优惠，医生开具检查、药品等处方单后，职工本人在处方单上签字（直系亲属需注明与患者的关系），收费人员按优惠政策的比例直接收费，不得赊欠。
2、住院由院办领导批准签字，并注明收费价格。
四、备注：1、以上优惠政策与医院其它活动不重复优惠；2、除本规定的费用减免对象和费用减免标准规定外，凡在医院就诊患者均须按医院收费标准交纳费用，外科、妇科如对复诊病人需要免费B超项目进行检查，应开具检查单，备注“某病种的术后B超予以免费”等字样，无需收费处盖章即可检查。
收费处有盖章的任何处方必须按章交费；无盖章的处方，辅助科室可拒绝检查，并把好关。
禁止B超胎儿性别鉴定。
3、收费处应将优惠后的实际费用直接纳入零售科室，不再纳入具体开单科室。
4、优惠对象进行检查或治疗请自觉避开就诊高峰期，而且必须来院医生进行面诊方可开具相关检查或治疗，禁止代开处方。
5、本优惠政策属院内职工福利，不得弄虚作假，发现弄虚作假或做人情检查、化验、治疗、手术的职工，请大家互相监督，一经举报查实，除按正常收费标准补足费用外，另给予2倍的处罚，并处罚相应操作科室及人员50元/条次，情节严重者予以辞退。
6、本制度解释权属院办，自2017年9月1日起执行。
福州*****医院2017.9.1。
体检费报销管理制度
体检费报销管理制度第一章总则第一条为规范体检费用的报销管理，提高企业员工健康管理水平，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制订本制度。
第二条本制度适用于本企业所有在职员工及其配偶、子女。
第三条体检费用包括体检项目费用、检查费用、检验费用、治疗费用、药品费用等。
具体细则详见附件。
第四条体检费用报销应符合公平、公正、合理、合法的原则，以保障员工的权益。
第五条本制度的解释权归本企业人力资源部所有。
第二章报销范围第六条本企业对员工进行体检费用的报销范围包括：1. 定期体检费用：本企业每年为员工提供一次免费的体检服务，具体项目可以根据员工健康状况和需要进行调整。
2. 非定期体检费用：员工有需求进行非定期体检时，可向企业提出申请，经审批后报销一定金额的费用。
3. 体检后治疗费用：对于发现问题需要治疗的员工，可报销一定金额的治疗费用。
4. 其他相关费用：如交通费、餐费等与体检相关的费用。
第七条不在报销范围内的费用包括但不限于：1. 非合理的体检费用；2. 非正规的医疗机构进行的体检或治疗费用；3. 非本企业指定的医疗机构进行的体检或治疗费用；4. 公务活动中产生的体检费用。
第三章报销流程第八条员工进行体检后，需向人力资源部提交报销申请。
报销申请需包括以下内容：1. 员工个人基本信息；2. 体检费用明细清单；3. 体检费用发票或收据；4. 相关证明材料。
第九条人力资源部在收到员工报销申请后，需在5个工作日内进行审核，并出具审核意见。
第十条审核意见为同意报销的，人力资源部需在10个工作日内通知员工领取报销款项。
第十一条领取报销款项时需提供身份证和银行卡等相关证明材料。
第十二条员工在领取报销款项后需签署相关文件，同时保留相应的报销材料。
第四章监督及处罚第十三条对于违反本制度报销规定的员工，将视情节轻重进行相应的处理措施。
严重者将追究其法律责任。
第十四条人力资源部有权随时对员工的报销情况进行抽查和监督，对于发现的问题，需及时处理。
员工就医优惠制度范本
员工就医优惠制度范本一、背景随着企业的发展，员工的健康问题日益受到重视。
为了提高员工的工作效率，降低员工因疾病带来的经济负担，企业有必要制定一套完善的员工就医优惠制度。
心连心集团与新乡市中心医院签署合作协议，为员工提供更多医疗服务，即为一个很好的范例。
二、优惠政策1. 优惠幅度：心连心集团员工及家属在新乡市中心医院体检将享受15%的优惠。
2. 绿色就医通道：员工及家属在新乡市中心医院就诊，可享受免挂号、免押金、先救治、后付费等优惠政策。
3. 优质服务：医院将为员工提供专业的医疗服务，确保员工的健康问题得到及时解决。
4. 企业补充保险：心连心集团将为员工购买补充医疗保险，进一步提高员工的医疗保障水平。
三、实施范围1. 心连心集团全体员工及家属。
2. 员工子女就医优惠政策，具体政策根据实际情况制定。
四、申请流程1. 员工及家属在新乡市中心医院就诊时，需出示身份证和员工工作证，以证明身份。
2. 员工及家属在就诊过程中，如有疑问，可向医院工作人员咨询。
3. 员工如需申请企业补充保险，需按照相关规定提供相关材料，经审核后，方可享受补充保险待遇。
五、管理与监督1. 心连心集团人力资源部门负责员工就医优惠政策的宣传、解释和管理工作。
2. 新乡市中心医院负责提供优质的医疗服务，确保员工就医优惠政策的落实。
3. 双方定期对员工就医优惠政策进行评估，并根据实际情况进行调整。
六、附则1. 本制度自颁布之日起实施。
2. 本制度的解释权归心连心集团所有。
3. 如有未尽事宜，双方可协商解决。
通过制定员工就医优惠制度，企业可以提高员工的凝聚力和归属感，激发员工的工作积极性。
同时，为企业的发展创造一个健康、和谐的氛围。
心连心集团与新乡市中心医院的合作，正是基于这样的初衷，为员工提供更好的基本医疗保障，并便利广大职工就诊。
希望本范本能为其他企业提供借鉴，共同为员工的健康保驾护航。
职工家属体检优惠券使用须知
职工家属体检优惠券使用须知
（此券金额200元/张）编号：
1.此券只提供给职工直系家属壹人使用。
2.凭此券可享受价格315元“动态饮食负荷试验C套”体检或价格320 元“常规体检+骨密度测试”体检。
3.凭此券免费享受体检规定的早餐和中午客饭。
4.为保证体检正确性，希望来院前一夜晚上8时后禁食，早晨空腹。
5.体检日期：
2007年8月11、12、18、19日上午6：30时来院体检“动态饮食负荷试验C套”；
2007年8月25、26日上午7：30时来院体检“常规体检+骨密度”。
请自选一天，在回执上填写清楚，于8月5日前送往医务科董本权或高雅芳处，并于上述规定的6天时间内来院参加体检，过时此券作废。
……………………………………………………………………………
回执
购买职工姓名：编号：
用券人姓名：性别：年龄：
预约体检日期：联系电话：。
职工健康体检优惠说明及服务方案
职工健康体检优惠说明及服务方案
职工健康体检优惠说明及服务方案
一、体检卡优惠说明
体检卡：长期有效、不限使用次数、不限本人
1、分层体检2楼男宾区、3楼女宾区、4楼及5楼贵宾区，7楼独立的检验中心，充分保护隐私；
2、体检卡充值享受？折优惠增值
3、超出卡内金额项目可再享受？折优惠，现场以现金、医保卡、微信、支付宝或银行卡、信用卡方式缴费；
4、家属自费体检整体享受7折优惠，家属不限人数；
5、参检员工体检之日起，一年内免费享受健康管家服务（预约省内各三甲医院知名专家看病服务，解决员工看病难的困扰）；
6、体检卡丢失需凭借体检者身份证补办，中心一楼收费窗口办理；
7、免费停车（中心大楼背后60个停车位、酒店300 个停车位）。
二、服务方案
（一）检前上门服务
1、安排专家上门面对面解读往年报告、检前咨询；
2、个性化预定体检项目（根据现病史、既往病史、地域性和家族性病史等量身定制个性化体检方案；）
3、免费测量血压、血糖；（二）检中安排
1、采用智能排号系统，体检由微信关注中心公众号排号叫号；
2、免费停车
（三）检后服务
1、出报告时间为7-10个工作日，员工可关注福能微信公众号随时随地在线查阅电子版体检报告及云胶片；纸质报告可选择员工自取或按单位部门，独立封装并分批快递；
2、专家上门解读报告、健康讲座、健康义诊等；
3、疾病追踪管理：发现重大疾病第一时间通知，定期跟踪回访，了解疾病干预进展，提醒员工及时就医；
4、参检员工体检之日起，一年内免费享受健康管家服务（预约省内各三甲医院看病服务工作，解决员工看病难的困扰。
妇科医疗优惠券使用规则怎么说明
妇科医疗优惠券使用规则怎么说明
妇科医疗优惠券使用规则说明
一、概述
本优惠券是为妇科医疗项目提供的优惠服务，持券人可以在指定的妇科医疗机构享受相应的优惠。
优惠券的使用需遵循本规则说明，如有任何疑问，请及时咨询相关机构。
二、优惠券适用范围
本优惠券适用于以下妇科医疗项目：
1. 妇科常规检查
2. 宫颈刮片检查
3. 阴道镜检查
4. 乳腺检查
5. 其他妇科诊疗项目
三、优惠券使用条件
1. 优惠券仅适用于持有者本人使用，不能转让或用于他人。
2. 优惠券需在有效期内使用，过期无效。
3. 优惠券不能与其他优惠活动同时使用，不与其他优惠券叠加使用。
4. 如有退款或取消服务，需根据医疗机构规定进行处理，且可能影响优惠券的使用。
5. 如有违规行为，如转让、倒卖、篡改、重复使用等，将取消优惠资格，并追究相应责任。
四、优惠券领取与发放
优惠券可通过以下方式领取或发放：
1. 在线领取：请关注相关妇科医疗机构的官方网站、微信公众号或APP，按照指引进行领取。
2. 现场领取：请持有效身份证件及相关证明到指定的妇科医疗机构领取。
3. 邮件发放：如通过邮件方式发放，请持有效身份证件及相关证明前往医疗机构领取。
五、注意事项
在使用本优惠券过程中，请注意以下事项：
1. 请妥善保管优惠券，如有遗失或损坏，需承担相应责任。
2. 在享受服务过程中，请遵守医疗机构的规章制度，尊重医护人员，保持环境整洁。
3. 如遇不可抗力因素，如自然灾害、政策变化等，本优惠券的使用可能受到影响，请持券人关注相关通知。
深圳工会免费体检的流程及注意事项
深圳工会免费体检的流程及注意事项《工会免费体检那些事儿》咱来说说这深圳工会免费体检吧，这可真是个好福利呀！先说这流程，咱得先了解啥时候有这好事，得时刻关注着工会的消息。
然后按照要求去报名，嘿，这感觉就像是要去抢宝贝似的，得积极点儿！报上名了就等着通知体检的时间和地点，可别记错喽。
到了体检那天，可得早点去，不然排队得等死你。
到了那儿，跟着指示牌走，就像走迷宫似的，一个一个科室去打卡。
先量个身高体重啥的，哎呀，可别不好意思，咱得正视自己的身材。
然后就是查查这、查查那，医生拿着各种仪器在你身上比划，咱就乖乖配合。
这中间有的人就有意思了，紧张得不行。
护士让抽血，吓得脸都白了，好像那针管是要扎他命似的。
还有做心电图的时候，因为太紧张心跳超快，医生都无奈了，说：“大哥，你放松点儿，我又不咬你。
”哈哈，真让人哭笑不得。
说起来这注意事项啊，前一晚可别熬夜，不然那体检指标能吓你一跳。
体检当天早上别吃饭，不然查出来的结果没准就不准了。
还有啊，穿着得方便点，别穿个高领毛衣、紧身裤啥的，到时候脱起来麻烦。
体检的时候也得长点心眼儿。
有的项目排队人多，咱就得灵活点儿，先去人少的项目做。
别傻乎乎地在那死等，浪费时间。
还有，检查的时候多跟医生聊聊，问问自己身体咋样，有没有啥要注意的。
这免费的咨询机会可别浪费了。
等体检完了，就安心等结果吧。
要是没啥大毛病，那就继续该吃吃该喝喝，好好生活。
要是有点小问题，也别紧张，听医生的话，好好调养。
总之，这深圳工会免费体检真是个好东西。
咱得珍惜这机会，好好爱护自己的身体。
毕竟身体是革命的本钱嘛！希望大家都能通过体检，了解自己的身体状况，健健康康地生活工作。
让我们一起为工会点赞，也为我们自己的健康加油！。
医院关于院内职工和领导亲属在本院门诊治疗予以优惠的通知模板
医院
关于院内职工和领导亲属在本院门诊治
疗予以优惠的通知
为了加强医院内部财务依法管理，以人为本，维护职工福利，方便职工和领导亲属在本院门诊治疗，经院委会研究决定，从2020年11月17日起，为确保我院药品、医疗耗材、试剂购销存台账平衡，凡在我院工作的职工及领导亲属在门诊治疗，其门诊治疗费用优惠10%，优惠的门诊治疗费用由业务院长签字生效。
对车祸、打架斗殴、酗酒、自杀、自残、服毒、整容、镶牙、流产等病人不能享受优惠。
凡本院职工及领导亲属，在我院作各类辅助检查，医技科室一律凭发票检查，并坚持原则，一视同仁，杜绝开后门、凭熟人关系无据无票检查的乱象，务必从严保证我院药品、医疗耗材及试剂购销存台账控制在合理期间。
特此通知！
2020年11月17日
1。
员工优惠券管理使用制度
员工优惠券管理使用制度一、说明员工优惠券是特定使用人到指定地点购买时的优惠凭证。
二、使用对象内部员工及员工亲朋三、存放管理1.未领用的员工优惠券日常在储物柜中上锁存放，钥匙由市场部管理。
2.已领用的员工优惠券由领取人个人进行保管。
3.已经使用的员工优惠券由财务进行保管。
4.管理失误处理：（1）所有员工优惠券有缺损、遗失、被盗等情况而造成的损失由所属保管管理者所承担责任。
（2）如有转售而造成对市场的一切影响，由该员工优惠劵原管理人员承担。
四、流通使用1.发出（1）向部门领导申请，获得签字审批后到市场部填写《员工优惠券登记表》，凭《员工优惠券登记表》去财务记录，财务记录确认后到市场部拿取员工优惠券。
（2）持有者使用员工优惠券进行购买贝维滋婴幼儿配方奶粉，必须严格按照员工优惠券上的使用说明进行使用。
（3）没有通过（1）得到的员工优惠券不能使用，视作无效券，不可使用。
2.回收（1）使用员工优惠券购买时，售出经手人统一回收处理。
（2）有损坏、缺损的员工优惠券，不替换，只作回收销毁处理。
（3）离职时要将手上已经领用但未使用的员工优惠券交回市场部，登记回收。
五、发货与收费1.发货（1）购买时要登记员工优惠券流水号。
（2）统一登记销售数量，反馈上级进行统计。
（3）完成收款手续后，凭财务出具的支付证明单到仓库进行提货。
2.收费（1）根据实际情况，选择现金收取或是转账形式收费（2）发票的开具：按实际收取的现金数额开具收据，必须先收款后开收据；六、对非本司人员不是我司员工，而上述制度条款未能适合套用。
所以在此另外说明1.使用时要登记流水号外，要记下所在单位，以便进行跟踪。
2.如非本人使用，要在使用前联系我司进行预约说明。
七、员工优惠券提成方法与各渠道销售或负责人通过协商另行确定。
八、。
中秋节体检活动优惠方案
一、活动背景中秋佳节，是我国传统的重要节日，象征着团圆和和谐。
在这个特殊的时刻，为了关爱员工的身体健康，提高员工的幸福感，我们特举办中秋节体检活动，为广大员工提供优惠的体检服务。
二、活动主题“团圆中秋，健康同行——中秋体检优惠大放送”三、活动时间2023年9月1日至2023年9月30日四、活动对象公司全体员工及其家属五、活动内容1. 体检套餐优惠（1）套餐一：基础体检套餐（原价XXX元，活动价XXX元）包含：常规检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、心电图、胸部X光、腹部B超等。
（2）套餐二：全面体检套餐（原价XXX元，活动价XXX元）包含：套餐一所有项目，另加甲状腺B超、乳腺B超、妇科检查、前列腺检查等。
（3）套餐三：深度体检套餐（原价XXX元，活动价XXX元）包含：套餐二所有项目，另加肿瘤标志物检测、肺功能检查、心脏彩超等。
2. 体检项目优惠（1）针对特定项目，如肿瘤标志物检测、心脏彩超等，享受8折优惠。
（2）针对女性员工，妇科检查项目享受9折优惠。
（3）针对男性员工，前列腺检查项目享受9折优惠。
3. 报名优惠（1）团体报名：3人以上团体报名，每人额外享受10%的优惠。
（2）推荐优惠：推荐亲友参加体检，双方均可享受额外10%的优惠。
六、活动流程1. 报名方式：员工可通过公司内部公告、微信群等方式了解活动详情，并联系各部门负责人报名。
2. 报名截止：2023年9月20日。
3. 体检安排：报名成功后，工作人员将根据体检套餐和项目进行预约，确保每位员工都能在规定时间内完成体检。
4. 体检费用：活动期间，员工需在体检现场支付活动优惠后的费用。
七、活动保障1. 保障体检质量：所有体检项目均由专业医疗机构提供，确保体检结果的准确性和可靠性。
2. 保障服务质量：活动期间，我们将提供全程服务，确保员工体检体验舒适、便捷。
3. 保障隐私安全：我们承诺对员工个人信息严格保密，确保隐私安全。
八、活动总结通过本次中秋节体检活动，我们希望让每位员工感受到公司的关爱，提高员工的健康意识，共同营造一个健康、和谐的工作环境。
医院体检优惠活动方案
1.合规性：严格遵守国家相关法律法规，确保活动合规进行。
2.信息安全：加强市民个人信息保护，防止信息泄露。
3.医疗安全：确保体检过程中的医疗安全，预防意外事件发生。
4.疫情防控：加强活动期间的疫情防控措施，保障市民健康安全。
九、活动评估
1.数据统计：对活动期间的预约人数、体检人数、市民满意度等数据进行统计分析。
1.体检套餐优惠：根据不同人群的需求，设计多种体检套餐，享受不同程度的价格优惠。
2.预约服务：提供电话预约、网络预约等多种预约方式，方便市民自主选择体检时间。
3.专家报告解读：由专业医生为市民提供体检报告解读服务，确保市民了解自己的健康状况。
4.健康知识讲座：定期举办健康知识讲座，邀请专家为广大市民传授健康知识。
6.健康讲座及咨询：定期举办健康讲座，邀请知名专家授课，同时设立健康咨询台，为市民提供免费咨询服务。
七、优惠措施
1.体检套餐价格优惠：根据不同套餐，给予一定程度的折扣优惠。
2.团体优惠：企事业单位、机关团体等组织集体体检，可享受更优惠的价格。
3.免费项目：活动期间，预约成功的市民可享受部分免费体检项目。
3.专家解读：体检结束后，由专业医生为市民提供体检报告解读服务。
4.健康讲座：定期举办健康讲座，邀请专家为广大市民讲解健康知识，提高健康素养。
5.健康咨询：设立健康咨询台，为市民提供免费健康咨询服务。
六、活动实施
1.宣传推广：通过医院官方网站、微信公众号、户外广告、社区宣传等多种途径，广泛宣传本次体检优惠活动。
4.专业技术支持：组建专业的体检团队，为市民提供高质量的体检服务。
5.健康教育与咨询服务：定期举办健康知识讲座，设立咨询台，为市民提供健康教育和咨询服务。
妇科医疗优惠券使用规则怎么说明
妇科医疗优惠券使用规则怎么说明
妇科医疗优惠券使用规则说明如下：
1. 有效期限：优惠券仅在有效期内可使用，请在有效期截止日前使用。
2. 使用对象：优惠券仅限于妇科医疗服务使用，不可用于其他科室或项目。
3. 使用条件：优惠券可能有一定的使用条件，如消费金额满足一定限制，或者特定项目的使用等，请仔细阅读优惠券上的使用说明。
4. 数量限制：每位用户可能有使用优惠券的数量限制，请关注优惠券上的使用规则。
5. 不可叠加：优惠券不可与其他优惠活动或优惠券叠加使用，一次只能使用一张优惠券。
6. 不可退款：优惠券一经使用，不可退还或兑换现金。
7. 优惠券使用顺序：如果您拥有多张优惠券，系统将自动按照优惠力度从高到低的顺序使用。
8. 其他说明：优惠券使用规则可能根据具体情况进行调整或变更，请留意相关通知或公告。
请注意，在使用优惠券前，建议您仔细阅读使用规则，并根据规定
使用优惠券，以便享受优惠服务。
职工父母特检方案
医院职工父母特检工作方案
医院秉承“银河是我家，我爱银河我爱家”的理念，根据院长的工作指示，为感谢银河员工及家人的奉献付出，特针对入职满两年以上职工的父母双亲提供免费健康检查，现将具体工作安排如下：一、享受人群：凡2018年12月31日前入职的职工父母双亲均可享受。
二、特检项目：胃镜和脑部核磁。
三、具体工作流程：
1、符合条件职工填写《医院职工免费特检申请表》后连同相关证明材料（含父母身份证、户口本、复印件）提交人资审核；（申请表见附件一）
2、本院职工或本人持人力资源部签字确认的申请表，至影像中心、消化内科开具相关检查并进行预约登记；
3、按照登记预约时间进行检查。
四、说明：
1、《免费特检申请表》一式三联，人力资源部留存一联、财务部留存一联、影像中心（消化内科）留存一联；
2、人力资源部负责进行资格审核，因审核不认真导致不符合条件人员享受免费检查，一经查实，一切相关费用由经办审核人负责承担；
3、影像中心、消化内科严格按照流程执行，杜绝徇私舞弊、串改项目，因未按流程执行或因材料不全、徇私舞弊现象导致不符合条件人
员享受免费检查，一经查实，一切相关费用由责任医师负责承担；4、所有人员须于2021年6月30日前完成资格审核、预约登记工作，所有检查须于2021年12月31日前完成，具体检查时间根据影像中心、消化内科工作安排进行；
5、此项目最终解释权归医院所有。
附件一：
医院职工胃肠镜免费特检申请表
备注：此申请表一式三份。
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职工家属体检优惠券使用须知
（此券金额200元/张）编号：
1.此券只提供给职工直系家属壹人使用。
2.凭此券可享受价格315元“动态饮食负荷试验C套”体检或价格320 元“常规体检+骨密度测试”体检。
3.凭此券免费享受体检规定的早餐和中午客饭。
4.为保证体检正确性，希望来院前一夜晚上8时后禁食，早晨空腹。
5.体检日期：
2007年8月11、12、18、19日上午6：30时来院体检“动态饮食负荷试验C套”；
2007年8月25、26日上午7：30时来院体检“常规体检+骨密度”。
请自选一天，在回执上填写清楚，于8月5日前送往医务科董本权或高雅芳处，并于上述规定的6天时间内来院参加体检，过时此券作废。
……………………………………………………………………………
回执
购买职工姓名：编号：
用券人姓名：性别：年龄：
预约体检日期：联系电话：。