2018广东公务员考试申论热点：基层文化服务

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2018广东公务员考试申论热点：让更多传统文化走出去

2018广东公务员考试申论热点：让更多传统文化走出去|背景链接*歌剧《茶花女》中有句调侃：“你连中国红茶都喝不起，还算什么贵族。

”不少外国人对中国文化的认识，一度停留在茶叶、瓷器、丝绸等粗线条的符号阶段，停留于某种“异域想象”。

全球化时代，我们要与世界更好地交流合作，需要丰富中国文化的世界名片。

日前，中办、国办印发《关于加强和改进中外人文交流工作的若干意见》，要求“重点支持汉语、中医药、武术、美食、节日民俗以及其他非物质文化遗产等代表性项目走出去”。

美国总统特朗普访华期间，用平板电脑展示外孙女阿拉贝拉表演节目的视频。

视频中，阿拉贝拉献上了中文歌曲《茉莉花》，并背诵《三字经》和唐诗。

据报道，阿拉贝拉18个月大就开始学习汉语。

而学习汉语在一些欧美发达国家正成为一种时尚。

这说明，世界越来越关注中国，希望走近中国文化，更好交流沟通，增进彼此了解。

|综合分析*支持重点项目走出去是因为它们集中了中华文明的特点，承载了中国文化的精神，是我们与全世界对话交流、沟通情感、融合文明的合适介质。

[原因]改革开放以来，中国的经济增长对世界的贡献有目共睹，可国外还是有不少关于中国的误解和不当言论。

除了一些人有意为之外，更多的是因为对中国缺乏了解。

过去很长一段时间，在很多外国人眼里，中国是神秘的，他们对中国的文化、文明很陌生。

人文交流的滞后，会加深误解和不信任，影响政治、经济等领域的合作。

消除这种状况，就需要拓宽渠道、增进了解。

我国丰富的传统文化资源，是文化走出去的需要。

有数千年历史的汉语是世界上使用最广泛的语言之一，也是读懂中国最直接、最有效的渠道;中医药是人类医学领域的瑰宝，小小青蒿素抗击疟疾，为世界作出了大贡献;中国武术强身健体、注重武德，是展现中华优秀传统文化的窗口……盘活这些传统文化资源，在人文交流各领域形成一批有国际影响力的品牌项目，既是中国文化走出去的需要，也是世界了解中国的需要。

|参考对策*总结：要科学长期规划、完善推广政策。

公务员考试申论热点：基层公共文化服务建设

公务员考试申论热点：基层公共文化服务建设【背景链接】想不到，一个农民辛辛苦苦打工一年，还不够春节回家打几场牌。

2016年春节期间，安徽省的一些农村青年反映，过年亲朋好友聚会都会摆上牌局，有人甚至将一年的辛苦钱输了个精光。

为此，农村公共文化设施建设引起社会各界的重视。

春节农村赌博成俗，从表面看，是由于有关部门对这一社会恶习打击力度不够。

但从深层次分析，反映出的是农村文化设施比较匮乏，远不能满足群众的需求;加之农村组织活动不够，农民参与享受的较少。

随着社会经济的发展，农民群众的精神文化追求不断提升，因此，加强农村文化建设，实现和保障农民群众的基本文化权益，是占领农村思想文化阵地、治理农村赌博等陋习旧俗的根本途径。

国务院办公厅印发《关于推进基层综合性文化服务中心建设的指导意见》，提出到2020年，全国范围的乡镇(街道)和村(社区)普遍建成集宣传文化、党员教育、科学普及、普法教育、体育健身等功能于一体，资源充足、设备齐全、服务规范、保障有力、群众满意度较高的基层综合性公共文化设施和场所，形成一套符合实际、运行良好的管理体制和运行机制，建立一支扎根基层、专兼职结合、综合素质高的基层文化队伍。

【深度解析】[现状分析]基层是公共文化服务的重点和薄弱环节。

近年来，我国公共文化服务体系建设加快推进，公共文化设施网络建设成效明显，基层公共文化设施条件得到较大改善。

但随着我国新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化进程加快，城市流动人口大幅增加，基层群众的精神文化需求呈现出多层次、多元化特点，现有的基层文化设施和服务已难以满足广大人民群众的实际需要。

其主要体现在一些几方面：一是基层特别是农村公共文化设施总量不足、布局不合理。

尤其在西部地区和老少边穷地区，基层文化设施不足的问题突出。

二是面向基层的优秀公共文化产品供给不足，特别是内容健康向上、形式丰富多彩、群众喜闻乐见的文化产品种类和数量少，服务质量参差不齐。

三是由于缺少统筹协调和统一规划，公共文化资源难以有效整合，条块分割、重复建设、多头管理等问题普遍存在，基层公共文化设施功能不健全、管理不规范、服务效能低等问题仍较突出，总量不足与资源浪费问题并存，难以发挥出整体效益。

2018广东乡镇公务员申论热点素材：最多跑一次

2018广东乡镇公务员申论热点素材：最多跑一次
[精彩标题示例]
“最多跑一次”惠民生促政府转型
“最多跑一次”书写简政放权新篇章
[精彩开头示例]
示例1
跑断腿、磨破嘴，打不完的电话，盖不尽的公章……很久以前，“一直在路上”曾是群众和企业办事的真实写照。

曾经的现实，拷问的是政府为人民服务的态度，更考验着政府社会治理的能力和水平。

针对群众和企业办事难的现实问题，中央提出简政放权、放管结合、优化服务三管齐下。

示例2
放管服，就是简政放权、放管结合、优化服务的简称。

“放管服”改革是推动经济社会持续健康发展的战略之举，也是加快政府职能转变的关键之措。

十八大以来，相关行政审批事项削减、非行政许可审批彻底终结，到深入推进“互联网+政务服务”，力争做到“只进一扇门”、“最多跑一次”。

“放管服”改革的勇气和决心，令人振奋。

行简政之道、革烦苛之弊，施公平之策、开便利之门，2018年“放管服”改革在路上。

[精彩结尾示例]
示例1
放管服改革已进入攻坚期和深水区。

各地区各部门要强化责任担当和行动自觉，增强改革韧劲，主动倾听市场主体和群众呼声，筑牢法治保障的基石。

我们有理由相信，随着放管服改革不断向纵深推进，各种“烦民”的证明必将灰飞烟灭。

示例2
刀刃向内。

用政府自身一时之“痛”换取人民长远的利，有效降低了各类制度性交易成本，以看得见摸得着的成效增进了人民群众的改革获得感，值得一赞。

再看深化“放管服”改革，全面实施市场准入负面清单制度。

相信只要做好如何
放、怎么管、在哪儿服这个“放管服”改革的技术活，定能补齐“放管服”的短板，提高改革含金量。

提升文化服务水平申论作文

提升文化服务水平申论作文近年来，随着我国经济的快速发展，文化服务水平也得到了较大的提升。

然而，与国际先进水平相比，我国的文化服务水平仍存在一定差距。

要提升文化服务水平，需要从多个方面入手。

首先，要加大对文化从业人员的培训力度。

文化服务的质量和水平取决于从业人员的素质和能力。

因此，要加强对文化从业人员的培训，提高他们的专业知识和服务技能。

培训包括硬性知识的传授，比如艺术、历史等相关领域的知识，也包括软性技能的培养，例如沟通能力、服务意识等。

通过培训，提高文化从业人员的整体素质，能够更好地满足人们对文化服务的需求。

其次，要加强文化设施的建设和配套服务。

文化设施是提供文化服务的物质基础，对文化服务水平有着决定性的影响。

当前，我国已经建设了一大批文化设施，如图书馆、博物馆、剧院等。

但在一些方面，设施的建设还存在不足，例如设施的规模、设备的先进性等。

同时，应加强对文化设施的配套服务，提供更优质的服务，如提供免费无线网络、便捷的购票方式等，以满足不同人群的需求。

此外，要推动文化服务的创新发展。

无论是传统文化还是现代文化，都需要与时俱进，不断创新。

我们可以通过引进先进的科技手段，如虚拟现实技术、人工智能等，来提升文化服务的体验感和互动性。

同时，还可以加强与其他领域的融合，如与旅游、教育等行业的融合，开展文化旅游、文化教育等多种形式的服务，以提供更加多元化的文化体验。

总之，提升文化服务水平是一个系统工程，需要多方面的努力。

通过加强文化从业人员的培训，完善文化设施的建设和配套服务，推动文化服务的创新发展，我们可以不断提升我国文化服务的质量和水平，为广大民众提供更优质的文化体验。

2018年国考申论复习试题及参考答案(5)

2018年国考申论复习试题及参考答案（5）给定资料1、文化是民族的血脉和灵魂，是人民的精神家园，是维系国家统一和民族团结的精神纽带，是民族生命力、创造力和凝聚力的集中体现，是一个国家最鲜明的精神旗帜。

文化软实力对于社会进步和发展始终起推动作用。

加强基层文化建设，是夯实和提高国家文化软实力的根基，是推动社会主义文化大发展大繁荣的一个重要方面。

加强基层文化建设，是时代的要求、人民的要求，只有大力发展先进、优秀的社会主义基层文化，才能从根本上贴近实际、贴近生活、贴近群众，努力推进和谐社会建设；加快基层文化建设，是推动文化创新和文化产业发展的根本途径；加强基层文化建设，是不断实现广大人民群众根本利益、推动我国基层先进生产力和社会主义和谐社会全面进步的根本力量，是不断开拓先进生产力和先进文化发展的重要途径。

2、近年来，A省L市各城区自成立文化馆和图书馆以来，一直没有独立的场馆，多挂靠在城区的企业、学校等单位，各社区业余文体团队也缺少开展娱乐活动的阵地。

柳北区文化部门反映，辖区7个街道办事处下属的63个社区中，28个社区没有图书阅览室，约占四成多；23个社区没有文化活动室，约占三成半；38个社区没有室外运动场，约占六成。

目前，柳北区各社区大部分利用城市空地、街道空地或住宅小区广场来开展室外活动，但一些社区活动场地面积有限，有的群众活动队伍为了抢占场地，引发矛盾。

而A省新村北祥社区等，连稍微宽敞的空地也没有，群众文娱活动难以开展。

对于我国许多农村地区，只有在逢年过节时，才会有秧歌、大鼓、社火等文化活动，内容陈旧，参与人数也随着农村年轻人出外打工、老年人年老体衰而越来越少。

乡村的文化活动室大多成为老年活动室，内容也仅限于看电视、翻报纸、打打牌。

同时，出于经费紧张以及追求利益最大化的因素，不少曾经“跑场”于各个村庄的业余文化团体，也将精力放在了城市的商业演出上，为此，有不少网友纷纷吐槽。

网友“随行”说：农村乡镇没有文化剧场，老百姓想看一台戏很难啊!乡镇能有个剧场就好了。

2018年广州市公务员考试申论真题(二)及答案解析

2018年广州市公务员考试申论真题（二）及答案解析(1/1)一、注意事项1．申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。

2．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”作答。

第1题材料1 深化“放管服”改革。

全面实施市场准入负面清单制度。

在全国推开“证照分离”改革，重点是照后减证，各类证能减尽减、能合则合，进一步压缩企业开办时间。

大幅缩短商标注册周期，工程建设项目审批时间再压减一半。

全面实施“双随机、一公开”监管，决不允许假冒伪劣滋生蔓延，决不允许执法者吃拿卡要。

深入推进“互联网+政务服务”，使更多事项在网上办理，必须到现场办的也要力争做到“只进一扇门”、“最多跑一次”。

大力推进综合执法机构机制改革，着力解决多头多层重复执法问题。

加快政府信息系统互联互通，打通信息孤岛。

清理群众和企业办事的各类证明，没有法律法规依据的一律取消。

优化营商环境就是解放生产力、提高竞争力，要破障碍、去烦苛、筑坦途，为市场主体添活力，为人民群众增便利。

——摘自国务院总理李克强2018年3月5日在第十三届全国人民代表大会第一次会议上所做的《政府工作报告》材料2 “简政放权、放管结合、优化服务”改革简称为“放管服”改革。

其中，”放”就是简政放权；“管”就是放管结合；“服”就是优化服务。

三者互为补充，紧密相关。

简政放权、放管结合是政府行政体制改革的前提基础，优化服务是在简政放权、放管结合实行效果良好基础上的高层次要求，是深化政府行政体制改革的必然要求。

“放管服”三管齐下改革思路的提出，不是一蹴而就的，而是一个随着政府改革的深入，逐步完善的过程：2014年全国政府工作报告提出“进一步简政放权，这是政府的自我革命”；2015年全国政府工作报告提出“加大简政放权、放管结合改革力度”；2016年全国政府工作报告进一步提出“推动简政放权、放管结合、优化服务改革向纵深发展”；2017年政府工作报告提出“深入推进简政放权、放管结合、优化服务和财税金融、国有企业等重要领域和关键环节改革”。

2018年广东公务员考试申论级真题及答案

2021年广东省公务员测试申论（县级）真题及答案问题一：请根据材料1,总结广东技工教育的经验做法,并简要说明.（此题20分）要求：总结全面,表达准确,条理清楚,篇幅不超过200字.问题二：请根据材料2、3、4,以“人才是第一资源”为题目，写一篇短评此题30分）要求：1.论点鲜明，论据确凿,论证严密；2.内容与所给材料联系紧密,思想性强；3.条理清楚,行文流畅；4.篇幅不超过500字.问题三：请根据全部给定材料（仅限给定材料），就如何充分发挥人才在推动经济社会开展中的重要作用，自拟题目，写一篇策论文此题50分）要求：1.主题鲜明,对策合理,有针对性；5.条理清楚,论证严密,符合逻辑；6.结构完整,表达准确,行文流畅；7.篇幅在800—1000字.给定资料材料1：国以才立,业以才兴.无论通过新技术改造传统产业,还是实现从“中国制造”到“中国智造〃的跨越，技能人才都不可或缺.技工教育是技能人才培养的重要载体.广东技工教育始终走在全国前列,被誉为全国的一面旗帜.2021年第44届世界技能大赛,21名广东“新工匠”闪耀"世界技能的奥运会"，勇夺5金4银6铜2优胜奖和“中国代表队国家最正确奖〃.世界技能组织主席西蒙巴特利盛赞“广东技工教育非常成功,选手们在第44届世界技能大赛中的表现令人惊叹〃“广东的年轻人展现了中国乃至全世界技能人才最优秀的一面〃.在巴特利看来,广东选手在第44届世界技能大赛中取得优异成绩,充分证实了广东技工教育创新和高技能人才培育非常成功.长期以来,技工教育存在产教融合不深、企业参与不够、人才培养与企业和产业开展需求相脱节等突出问题.为此,广东首创“校企双制〃合作办学模式,即政府出政策、企业出岗位、院校出学位.这一模式已被国务院纳入?关于增强企业技能人才队伍建设的意见?，成为指导推动企业培养技能人才的重要形式.为适应企业和产业开展需求,广东技工教育积极搭建“百校千企〃校企合作平台,组织全省百所优质技工院校与包括现代产业500强和自主创新100强企业在内的千家重点企业对接,将教学和生产实践、科研紧密融合.广东技工教育全面推行技能导向的“双证书〃制度.把获得职业资格证书作为学校教学质量评估和学生培养评价重要指标.同时，实行技能学制提升实操比重，学生理论学习与实操实践的时间比为4：6.实行一体化课程体系改革,老师在生产环境和模拟场景中教学,学生在做中学、学中练.广泛建立实习实训基地,建设了一批根底扎实、覆盖面广的技校实训中央.广东技工教育着力建设国际合作学院（班）、深化中外校企合作、推进学生海外交流，打造一批国内一流、国际知名的高水平技师学院.技工院校围绕师资队伍建设强化合作交流,定期选派技工院校优秀教师、治理人员赴境外培训交流,打造一支具有国际新观念、宽视野、高素质的治理团队和专业教师队伍.围绕世界技能大赛强化合作交流,邀请世界技能大赛强国和地区机构到广东开展技能比武、技术研讨,选派广东优秀专家、选手到境外开展世界技能大赛观摩学习.通过实施省级示范性品牌专业建设,广东全省技工院校共开设近400个专业,涵盖20个主要行业,其中80%面向现代产业.为了加快高技能人才培养步伐,打造技能人才培训的高端品牌,促进技工教育向高端开展,从2021年起,广东着力打造“世界知名、全国一流〃的国家示范性技工院校,稳固了在全国的领先地位,形成为南方高技能人才硅谷.多年来,广东技工教育在坚持面向城乡初高中毕业生、青年求职人员开展学制教育和劳动预备制培训的同时,还积极扩展培训对象,面向企业在职职工、农村转移就业劳动者、失业人员、高校毕业生等一切有学习需求、培训愿望的人,为他们提供时机均等的职业教育与培训效劳；创造性推行送教进厂、送教进村、校镇结合等培训模式,不断输送技工技能人才满足经济社会开展需求,促进全省人力资源技能结构不断优化.材料2：今年3月7日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平参加十三届全国人大一次会议广东代表团的审议,要求广东在构建推动经济高质量开展体制机制、建设现代化经济体系、形成全面开放新格局、营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列.广东,40年前成为改革开放的“桥头堡”和"突破口”，如今借粤港澳大湾区建设的历史机遇,持续释放人才“引力波”.在众多人才数据统计中,成绩斐然.党的十八大以来，累计到粤工作的港澳台人才115万人次,位居全国首位,广东一跃成为港澳台人才总量最大、创新创业最为活泼的区域.据不完全统计,广东留学回国华侨华人专业人士约5.8万人，创办企业3000多家,为广东经济社会开展作出了巨大奉献.中国区域国际人才竞争力报告(2021)?蓝皮书显示,广东成为引进外国专家最多的省份,并在国际人才创新方面表现最正确.党的十八大以来，累计到粤工作的外国人才75万人次,居中国内地首位.“靓丽”的数据不仅表达在数量上,更反映在质量上.近年来,广东累计引进高层次海外人才5.8万人,其中诺贝尔奖获得者、兴旺国家院士、终身教授等143人,入选中央“外专千人方案"19人……近年来,广东围绕创新驱动开展战略、人才强省战略,先后出台系列举措吸引高层次人才.2021年初,广东又出台了？广东省深化人才开展体制机制改革的实施意见?,提出给予W年拔尖人才每人50万元生活补贴.为破解制约广东青年人才创新开展的问题,助力打造南粤青年创新人才高地,同年12月广东出台了？关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的假设干意见?,将广东在站博士后的生活补贴资助标准提升到每人每年15万元,同时,博士毕业生和在站博士后可直接申报副高以上职称.在各项人才政策的吸引下,广东正在形成一种“磁场效应”，海内外高层次人才纷纷涌来.人才是第一资源,人才“磁场效应”带来的是广东创新水平的“井喷”.今年2月，？中国区域创新水平评价报告(2021)?对外发布,广东区域创新综合水平首次排名全国第一.在5个一级指标中,广东有3个位居全国第一,分别是企业创新、创新环境和创新绩效.据统计,截至目前,广东省国家高新技术企业总量达 3.3万家左右.毋庸置疑，“广东创新〃已成为一张闪亮的“世界名片”.广东将研究更具创新力、更具吸引力的政策，持续通过打造高端平台来集聚人才，继续做好配套效劳，提供良好的人居环境和创新所需要的中介效劳.可以预见今后几年,广东将形成更加吸引人才的良好环境,实现更高质量的开展.材料3：2021年，中央组织部会同人力资源和社会保证部、国家统计局组枳开展了2021年度全国人才资源统计工作.数据品示：全国人才资源总量达1.75亿人，占人力资源总服的比制越15.5%.党政人才、企业经营治理人才、专业技术人才、高技能人才、农村用人才、社会工作专业人才资道总量分别为729.0万人、4334.1万人、7328.1万人、4501.0万人、1692.3万人、75.9万人,较2021年分别增长4.0%、45.5%>32.0%、57.2%、61.4%、272.11%.±要劳动年龄人口受过高等教育的比例达16.9%,高技能人才占技能劳动者的比例达27.3%,农村实用人才占农村劳动力的比例达 3.3%,分别比2021年上升4.4、1.7、1.1个百分点.党政人才、企业经营治理人才和专业技术人才中大学本科及以上学历所占比例达42.4%,Lt2021年上升8.2个百分点.人才奉献率到达33.5%,比2021年上升6.9个百分点,人才对我国经济增长的促进作用日益凸显.尽管我国人才在数量和质量开展上呈现良好态势，然而，人才短缺仍然是制约我国经济社会开展的重要问题.例如,截至2021年底,我国技能劳动者1.65亿人,高技能人才4791万人，占就业人口总量的比重分别为21.3%和6.2%.高级技工占比仅为德国、日本等工业强国的一半,缺口高达IOOO 多万人.以高新领域人才为例.随着数字化、智能化的普及,我国大数据产业方兴未艾,市场对大数据人才的需求猛然增加,大数据人才的供应远远跟不上市场的需求.在人工智能领域，随着人工智能技术在无人驾驶等领域的应用不断深入，专业人才缺失已成为牵制无人驾驶应用的主要原因.专业人才短缺不仅是新兴产业中存在的问题,传统产业也面临着相同的困境.畜牧业一直是我国增加农民收入的稳定产业和优势产业,在解决“三农”问题、推动区域经济开展方面具有不可替代的作用.当前，我国的畜牧业正处于规模化转型期，更多养殖场把开展的目光放在了更大型规模养殖场的建设、集约化的资源配置、工厂化的饲养治理上.然而，目前各地畜牧养殖行业的从业者绝大多数是农村分散的传统养殖户，文化水平低,养殖设备、技术、条件相对较差.同时,近年来畜牧专业可招收到的学生越来越少，畜牧专业的学生毕业后大多又选择去大城市开展,愿意留在农村从事畜牧行业的人逐年减少.专业技术人员极度缺乏成了各养殖企业普遍遇到的难题.材料4：人才学理论认为,人才是指那些用自己的创造性劳动,为社会和人类的进步作出较大贡献的人.人才不是头衔、不是标签,更不是一种摆设.人才最根本的特征就是能在熟悉和实践中解决问题、破解难题,推开工作、事业、社会开展进步.在超级工程港珠澳大桥岛隧工程V工区,管延安神情平淡,稳稳地拧着固定蝶阀的螺丝帽.8万吨的沉管就像一艘航母型潜艇,沉放、起浮就靠这个阀门来限制J,安装精度必须限制在1毫米以内.18岁就开始跟着师傅学习钳工的管延安,通过20多年的勤学苦练,不但精通鎏、削、钻、钱、攻、套、钾、磨、矫正、弯形等各门钳工工艺,而且对电器安装调试、设备维修也得心应手.他凭着高超的手艺和精益求精的“匠心”，成为中国“深海钳工”第一人.在苏州绣品街的中国刺绣艺术馆,展示了多幅姚惠芬的得意之作，作品下的名片历数了她获得的荣誉：国家级非物质文化遗产工程（苏绣）传承人、首届中国刺绣艺术大师……未满18岁时，出生于刺绣世家的姚惠芬在当地已小有名气.在40年的刺绣生涯中，姚惠芬不断创作与创新,将传统刺绣的针法技艺与西方素描的技法融合,创造了一种全新的刺绣技法-—“简针绣〃，成为当代苏绣大师.在遵义市播州区平正信佬族乡团结村,支书黄大发带着数百个村民,钢钎凿、风钻敲，前后历经36年,在峭壁悬崖间挖出一条10公里长的“天渠〃.当地人管它叫“大发渠〃.村民们以最朴实而又最隆重的口头命名方式,感谢他们的带头人.不抽烟,不喝酒,不吃鸡鸭鱼，不管家中事.这位83岁的老支书把一辈子都交给了村里,把所有的心力都放在“领着大伙儿干”上,将乡亲们带上致富路.2021年，中央宣传部授予黄大发“时代楷模”荣誉称号；2021年,他又荣膺“感动中国2021年度人物”.农村一线、工厂车间、网络平台、科技前沿,生态建设、脱贫攻坚、社会治理.…不管从事什么工作和职业,只要在自己的岗位上能够解决问题,善于破解难题,提升工作绩效，促进事业开展,推动社会进步,就是人才.只有坚持将解决问题、破解难题的水平作为检验人才的重要标准,这样选拔出来的人才才真正接地气、立得住、有生命力.材料5：习近平总书记强调：“开展是第一要务，人才是第一资源,创新是第一动力.”人才是科技创新的最关键因素,决定着开展的进程和力量.21世纪的竞争,归根到底是人才的竞争.在剧烈的人才竞争下，各地都在千方百计争夺人才特别是高精尖人才.然而，一个无法回避的事实是,伴随人才流动而来的是身份改变、家庭迁徙、子女教育等方面的诸多改变，国内外一些优秀人才往往由此脚蹦.破解这一难题，“柔性引才”具有突出的优势.所谓“柔性引才〃，是指突破国籍、户籍、地域、人事关系等刚性约束，坚持以用为本，对人才“使用弹性、治理软性、效劳个性〃，充分表达个人意愿和单位用人自主权的一种人才智力引进方式.“不求所有,但求所用〃，以灵活的方式柔性引进人才,为人才破除现实羁绊、解决后顾之忧,有助于盘活人才资源,弥补国内或区域的人才特别是领军和高层次人才的短缺,不拘一格用好人才.当然,柔性不是随性、任性,要警惕不良的人才政绩观,不能为充数字和门面而随意引进,对引进的人才也要建立合同契约,机制上要有约束.“天下之至柔，驰骋天下之至坚全力打造创新人才高地，“柔性引才”这种结合实际、因地制宜、机制科学、举措稳妥的人才引进方式正合时宜.作为改革开放的前沿阵地，广东素来有尚贤爱才的优良传统,昔日“孔雀东南飞〃的人才潮推动了广东的跨越开展,今日“聚天下英才而用之”的气度也必将助推广东“四个走在全国前列〃材料6：人才流动是人才充分发挥作用的前提条件.然而，现实中，仍然存在诸多制约人才流动的因素.例如,不同身份人员的治理方式、工资福利、晋升渠道等不尽相同；人才效劳机制不健全、个性化效劳缺乏、人事档案治理手段滞后：一些人担忧自身水平不够,一旦辞职创业失败,没有退路；而很多人愿意向上流动,不愿向下流动；愿意到条件好、待遇高的地方、单位工作,不愿意到条件差、待遇低的地方、单位工作等等,不一而足.针对这些制约,一些地方创新举措,在健全人才顺畅流动机制方面做了有益探索.上海：建立人才流动“旋转门〃机制上海建立高校智库人员引进和聘用柔性流动运行机制，实现研究者在政府、企业、高校智库之间有序流动,通过推行“旋转门”制度促进研究者柔性流动.鼓励高校教师到政府挂职或到各类研究机构全职从事咨询研究工作.教师全职到政府或研究机构工作且人事聘用关系不变的,可保存事业编制.探索设立特聘岗位、兼职岗位的年薪制,用于吸引政府、高校、研究机构和企业的优秀咨询研究人员.天津：“组合拳〃助推京津冀人才加速流动为吸纳更多的人才参与自贸区、自创区开展，天津市实施京津冀人才资质互认互准.凡持有三省市人社部门颁发的专业技术职务任职资格证书的人才,到天津双创特区就业创业将享有工程申报、企业注册等方面的便利.目前，京津冀人才一体化开展部际协调小组已经成立，并建立起高级专家数据库，为三地人才共享共用.该市将利用数据库进一步加大延揽首都人才的力度，同时考虑与河北省在错位开展、产业布局中人才的互通互融问题，为本地用人单位、科研机构、科技型企业寻觅人才铺设路径.贵州：引导人才在基层一线建功立业为了引导更多的高校毕业生到基层干事创业,贵州省建立完善了鼓励高校毕业生到基层干事创业长效机制.逐步引导省、市、县各级事业单位新聘用人员到乡镇帮助工作或挂职锻炼,在乡镇期间，享受基层工作津贴.针对大量扎根基层的专业技术人员，出台政策,对培养引进、评价使用和鼓励加以保证,尤其是职称评定等方面实行政策倾斜,着力破解人才向基层一线流动难题.湖北：基层一线人才到省城挂职锻炼为增强对基层一线人才的培养力度,湖北省2021年启动了“选调基层一线人才挂职锻炼〃工程,面向全省省级以上贫困县和扶贫点的教育、卫生、农业等企事业单位,选调专业技术人才到省重点企事业单位脱产挂职学习锻炼一年.挂职期间，原单位工资福利待遇不变，省里对挂职人员每人每年还给予1.2万元标准的经费补助.材料7：“成千上万的蜜蜂，才能酿出蜜大局部科技工作者从事的是普通工蜂的工作，但没有它们,蜜就酿不出来.真正的科技躯体,每一个细胞都要激活.为此,创新人才评价机制，促进各类人才成长、更好发挥作用至关重要.中科院某研究员以数学学科为例说,从事数学研究的特点就是“慢”，出成果需要较长时间，需要国家长期稳定的支持.他希望国家更加重视科研开展环境,形成尊重科学家、热爱科学的社会气氛,让更多有才华的年轻人心无旁萼投入科研.不同学科出成果的周期是不同的,学科成果的评价应该设置合理的评价周期.针对目前有的高校和科研院所仍偏向于招收、资助“海归〃青年科技人才的情况，中科院的另一名研究员认为，外乡培养的青年科技人才并不比海外留学回来的差.就如，他所在的中科院神经科学研究所体细胞克隆猴团队的一名核心成员，在博士毕业时有水平申请到国外顶级实验室,但这位博士还是决定留在国内继续挑战“克隆猴”的难题.该研究员认为：“要想取得更多重大原创突破,就要更加重视外乡青年创新人才的培养.〃领域不同,产出不一样,评价方式应该有所区别,不能“一刀切”.评价教授研究员，在重视其论文数量、影响因子、获奖数目等指标的同时,也应重视同行评价.而对主要从事应用研究和技术开发的人才,应着重评价其技术创新与集成水平、取得的自主知识产权和重大技术突破、成果转化、对产业开展的实际奉献等.以中山大学鱼类生理学及鱼类养殖学专家为核心的某科研团队,将4项专利作价1016.88万元,与广东某食品集团股份合作成立公司.该公司成立仅两年,年产值就达1.8亿元,实现利润3000万元.科研成果迅速落地,得益于中山大学在评价体制上开展分类改革，肯定了科研人员对产业法阵的实际奉献.材料8：近年来，中央和地方坚持党管人才原那么,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，出台多项举措,大刀阔斧推进人才工作简政放权.下放科技成果使用权、处置权、收益权,下放职称评审权、用人自主权•……不断放权之下，人才和用人单位的活力逐步释放.与此同时，各地各部门积极减少不必要的职业资格许可,普遍推行一站式效劳、网上申报,通过简政、松绑,为人才创新创业减轻了负担,这些举措广受好评.虽然简政放权总体成效明显,但在有的地方、有的事项上,还存在一些问题•如,个别地方在海外人才引进工作方面,由于部门分割、权责不清,在办理绿卡等事项时,还存在审批环节多、审核要件多、办理周期长、整体效率低的问题.简政放权，并不意味着政府放弃对人才工作的治理.以职称评审下放为例.为保证评审公平公正,有的省份明确,政府部门要管好规划、管好数量结构、增强监督复核,并明确了处分举措,促使高校谨慎地用好这份权力.有的省份那么明确要求高校组建评审纪律监督委员会,增强纪律要求与监督,防止出现“一放就乱〃.除了做好监管,政府还需在公共效劳上加力前行.对此,有专家认为,政府在人才工作中必须从前台“唱戏〃转为后台效劳,积极向提出开展战略、完善体制机制、健全政策法规、提升效劳效能、优化开展环境等方面的角色转换.值得肯定的是，一些地方还注重培育中介组织,大力推进政府购置人才效劳,形成了政府与市场主体、社会组织等有序分工、良性互动的人才资源开发新格局.提供更好的优质公共效劳,还应注重方式方法的创新.某大型科技企业在人才岗位胜任力的评价上,通过集成较长一段时间内相同岗位优秀人才的一系列特征,利用大数据技术，计算出各项相同的指标,使得岗位胜任特征成为名副其实的选人用人标准，从而解决了人才评价面向未来的问题.企业的做法为政府创新人才工作技术方法提供了有益借鉴.改革在深入,人才工作正攀上更高的台阶,加快人才法制体系建设已经成为各方的期盼.“这些扶持人才创新创业的政策会不会变？〃这是盘旋在不少社会中介机构负责人和创新创业人才心头的疑虑.在他们看来,一些地方优惠政策出台时较随意,解释权归政府,容易出现无疾而终的结果.有专家认为,应将人才实践中行之有效的经验做法固化,建立涵盖促进人才开展各个环节的法律法规,为形成具有国际竞争力的人才制度优势夯实根底.问题一：请根据材料1,总结广东技工教育的经验做法,并简要说明此题20分）要求：总结全面,表达准确,条理清楚,篇幅不超过200字.【参考答案】1.创新办学模式.搭建校企合作平台,组织院校与企业对接.2.推行双证制度.将职业资格证书作为重要指标,实行技能学制和课程关系改革,建立实习基地.3.开展国际合作.通过师资队伍建设和世界技能大赛强化境外合作交流.4.实施品牌建设.开设品牌专业,打造人才培训高端品牌.5.扩展培训对象,创新培训模式.开展学制教育和劳动预备制培训I,为企业在职职工、失业人员等提供教育与培训；送教进厂、进村、校镇结合.问题二：请根据材料2、3、4,以“人才是第一资源”为题目，写一篇短评此题30分）要求：1.论点鲜明，论据确凿,论证严密；6.内容与所给材料联系紧密,思想性强；7.条理清楚,行文流畅；8.篇幅不超过500字.【参考答案】人才是第一资源开展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力.拥有人才资源,才能实现民族振兴、赢得国际竞争力.因此,人才对于国家的开展至关重要.人才是创新开展的助推器.人才“磁场效应”带来的是创新水平的“井喷〃.2021年，广东区域创新综合水平首次排名全国第一,企业创新、创新环境和创新绩效3个一级指标位居全国第一.“广东创新”成为“世界名片”.人才是推动经济社会进步开展的重要力量.深海钳工管延安凭借高超技艺满足了港珠澳大桥岛隧工程的高精度要求；刺绣达人姚慧芬融合中西方元素,创新刺绣技法为国腻得世界称赞；时代楷模黄大发不畏艰苦引领村民走上了致富之路.坚持解决问题、破解难题,推动社会开展进步才是人才价值之所在.尽管我国人才在数量和质量上呈良好趋势,但人才短缺仍是当前制约经济社会开展的重要问题.无论是高新领域还是传统行业,都因人才短缺面临着开展困境.因此,我国需加快实施人才强国战略,重视培养各领域人才,破解人才难题,才能更好聚集人才资源,努力形成社会繁荣的新景象.。

查看解析：2018年广州市录用公务员考试《申论》真题卷(3.25)

参考答案:归乡曾经，由于城乡收入、基础设置、服务水平差距过大，农村大里音壮年离歼农村浦入城市，农村人口的迅速减少，造成了农村老龄化、空心化现象严重，导致乡村社会结构发生巨大变化，乡村文化受到冲击。

但进入到深水区改革以来，国家愈发重视三农问题，实施了乡村振兴战略，力外出务工人员提供了返乡发展的有利条件。

乡村振兴，最终旨归是“人”。

毋庸赘言，“人”的回归将为乡村振兴提供无限活力。

乡村振兴战略为外出务工人员回乡发展创造了有利条件。

由于存在城乡二元结构句题，农村与城市发展差距较大。

迫于生存压力与对美好生活向往的农村音壮年开始涌入城市，形成了城乡间的“抽血效应”。

但进入新时期以来，政府已愈发重视三农问题，尤其是城乡间人口流动问題，于是逐步出台政策，并段终形成乡村振兴战略，从生产、生态、文明、治理等方面给予全方位支持。

战略的出台，将改变农村发展的走向，为返乡发展的村民提供更优质的自然环境，有力的政策支撑，良好的服务水平。

从某种程度宋说，乡村振兴战珞有助于人们返乡发展。

人的回归也反过来促进了乡村的振兴。

这种人的回归，有益于发展乡村产业，促进乡村经济的发展，改善村民生活。

老子曾说：“治人亊天，莫若穑”，意思是强调农业的重要性。

而农业要发展.就得依托于广袤的乡村。

从这个角度而言.乡村决定着中国的发展程度。

而乡村要发展，人是关键因素。

能人的回归，能为乡村发展带来更多资源的同时，也有利于整合乡村零散资源，使乡村发展奔向产业化之路：年轻人的回归，不仅可以为乡村带来丰富的劳动力，不断完善基础设置建设，更好营造经济发展环境，也有利于为经济发展带来新点子、新思想。

不言而喻，振兴乡村为了人，外出务工人的回乡也可以促进乡村的经济发展。

当然，回乡也有利于保护古村落，传承有形的村文化迪产。

中国文化的根在乡村.留住乡村的形态之美是我们的贵任。

保护古村落的意义.不仅在于守护一段历史.更在于留存一些独特价值，这种价值，体现在乡村生产提供了食物来源：其生态价值和生活价值满足了人们对闲适生活的渴望；其文化价值更是现代文明的源头。

2018年公考申论热点：兴盛农村文化培育文明乡风

2018年公考申论热点：兴盛农村文化培育文明乡风背景链接：乡村文化是乡村社会得以延续的核心。

在人们的乡愁中，不仅有乡村的青山绿水，更有乡土社会中邻里互助的社会关系、祖先崇拜的仪式和庙会、乡村戏剧的热闹，这些规则、仪式和活动将乡村生活的居民团结在一起，形成了乡村社会。

如果没有乡村文化，那么乡村也就成为一潭死水，无从振兴。

如果乡村的振兴只是在乡村建设几间民宿，开上几个咖啡馆，让一些城里人到乡村来换换空气，尽管可以增加就业、提高收入，但是却不是真正的乡村振兴，至少不是农民的乡村振兴。

从这个意义上说，乡村振兴的核心是乡村文化的振兴。

……公考角度解读：[权威论述]农村精神文明建设很重要，物质变精神、精神变物质是辩证法的观点，实施乡村振兴战略要物质文明和精神文明一起抓，特别要注重提升农民精神风貌。

——习近平……[提出原因]新世纪以来，我国解决“三农”问题的国家战略，经过了建设社会主义新农村-美丽乡村-“人”的新农村-乡村振兴战略的持续推进，愈来愈显示出乡村建设中对于“人”的重视，以及农业农村总体性发展的建设路径。

……[意义]乡村文化振兴是实现乡村经济发展、产业兴旺、生活富裕的重要动力。

改革开放以来的实践经验表明，谋求乡村经济发展，实现乡村产业兴旺，促进乡村经济繁荣健康，必须改变就经济谈经济的狭隘思路，必须变“输血”为“造血”，必须处理好“富口袋”与“富脑袋”的关系。

……[核心：乡风文明乡村振兴战略的灵魂]习近平总书记强调：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。

文化兴国运兴，文化强民族强。

没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。

”与2005年中央提出的社会主义新农村……问题及对策：[表现存在的问题]表现一道德力量衰落传统农村是农村居民的基本生活单位，人们在长期的共同生活和频繁互动中，建立了亲密关系和相互的了解、信任，形成了共同的习俗惯例、规范和道德观念，从而构成了支持这些非正式社会规范运行的舆论环境。

2018国考申论热点：提升农村公共文化服务水平

2018国考申论热点：提升农村公共文化服务水平【热点背景】中央财政先后投入40多亿元建设了1086个县级图书馆、文化馆，2.42万个乡镇综合文化站。

不断创新基层公共文化服务模式，努力形成“人员互通、资源共享、服务联动”的格局，逐步实现县域公共文化服务的统筹、规范和均衡发展。

全国文化志愿者边疆行和“大地情深”——国家艺术院团志愿服务走基层活动，2014年共实施500多个文化志愿服务项目。

各地乡镇文化站组织农村群众开展各类文艺活动达45.6万次，发现和培养了一批农村文化能人，使农民群众真正成为农村文化建设的主角。

文化信息资源共享工程已建成3.55万个分中心、支中心和乡镇(街道)基层服务点，70万个村(社区)基层服务点。

公共电子阅览室建设计划已在农村乡镇建成31377个标准化公共电子阅览室。

“边疆万里数字文化长廊”已在草原牧场、边贸集市、海疆岛屿等建设了3104个数字文化驿站。

实施流动舞台车项目，为976个中西部县级剧团配备了流动舞台车。

综合分析公共文化服务，是指政府公共服务的重要内容。

它是指以政府部门为主的公共部门提供的、以保障公民的基本文化生活权利为目的、向公民提供公共文化产品与服务的制度和系统的总称，包括公共文化服务设施、资源和服务内容，以及人才、资金、技术和政策保障机制等方面内容。

(一)问题表现1.农村文化基础设施相对薄弱，使用率低;2.农村文化经费投入不足，运转困难;3.公共文化服务人才缺乏，农民参与公共文化服务体系建设的主体意识淡漠。

(二)原因分析1.重视物质发展，忽略精神进步;2.政策制定、人才培养、基层落实不到位;3.城乡差距影响，农村基础经费不足。

(三)影响分析1.农村公共文化服务体系建设是新农村建设的重要步骤;2.农村公共文化服务体系是构建服务型政府的重要组成部分;3.农村公共文化服务体系建设是提升我国文化竞争实力的重要措施。

(四)提出对策1.完善公共文化服务体系，保障农村群众基本文化权益;2.发挥传统文化资源的特色和优势，为美丽乡村建设提供文化支撑;3.广泛开展丰富多彩的农村文化活动;4.整合各类文化惠民项目和资源，提高公共文化服务能力;5.改进服务机制，完善相关法律法规。

2018广东事业单位考试申论热点：让基层干部真正回归基层

2018广东事业单位考试申论热点：让基层干部真正回归基层【背景资料】近日，有媒体在基层调研时发现，一些村庄或社区的干部虽然挂着书记、主任的头衔，却与群众接触较少，有些人甚至常年不在村中，靠“遥控”其他村干部或亲戚代为处理村中事务，群众办事找不到人的现象时有发生。

基层干部“身在基层却背对基层”，类似现象引发不少人担忧。

【标准表述】村干部身处基层，却责任重大。

尤其是当下，从农业补贴到专项扶贫，再到征地拆迁、工程建设，村干部的职责与群众的利益联系更为密切。

村干部的工作态度如何，直接影响着农村工作的开展、农民权益的保障。

基层干部与广大群众相向而行，才能不断拉近彼此距离，凝聚干事创业的力量。

但是眼下出现一些基层干部背对基层，与群众渐行渐远的现象却值得深思。

首先，我国大部分地区的村干部并非专职。

在担任村干部的同时还从事农业劳动，或兼职从事第二、三产业，这本身并无不可。

但一些村干部只顾忙自己的事情，不把村民诉求和集体事务放在心上，就背离了自己的选举承诺、辜负了村民的期待。

其次，一些村干部在外部压力的驱动下，每天很忙，但通常事务性工作多，直接服务群众的工作少;考核迎检、做台账、开会占用的时间多，与群众交流的时间少;甚至有记者想采访某示范村的村干部，被告知要提前预约，因为他们要陪一拨又一拨来参观的人开座谈会、看PPT和宣传片、开车绕村转一转……如此这般，又如何有时间去倾听百姓声音，为群众排忧解难?【具体措施】第一，让基层干部真正回归基层，回到服务民生的基层工作本源，当务之急是要做好一“减”一“加”的工作。

“减”，就是要松绑减负。

分清基层工作的主次，减少不必要的上级检查、考核等，为基层干部思想上减压，工作上减负，还他们以干实事的精力和时间。

“加”，是要加强管理。

虽然大部分村干部没有职业化，但同样也需要完善相应的工作职责、道德要求，同时细化服务群众的相关奖惩措施等，引导基层干部更好地深入群众。

第二，领导干部选拔要选能人，也要选贤人，把那些真正热心公共事务、关心基层发展、衷心为民办事的人选出来。

2018年国家公务员考试申论热点：“文化”

培育和践行社会主义核心价值观，不断增强意识形态领域主导权和话语权，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，继承革命文化，发展社会主义先进文化，不忘本来、吸收外来、面向未来，更好构筑中国精神、中国价值、中国力量，为人民提供精神指引。
中国特色社会主义文化，源自于中华民族五千多年文明历史所孕育的中华优秀传统文化，熔铸于党领导人民在革命、建设、改革中创造的革命文化和社会主义先进文化，植根于中国特色社会主义伟大实践。发展中国特色社会主义文化，就是以马克思主义为指导，坚守中华文化立场，立足当代中国现实，结合当今时代条件，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，推动社会主义精神文明和物质文明协调发展。要坚持为人民服务、为社会主义服务，坚持百花齐放、百家争鸣，坚持创造性转化、创新性发展，不断铸就中华文化新辉煌——十九大报告
2018年国家公务员考试申论热点:“文化”
从2010-2017年的国家公务员申论考试中，“文化”是考试的重点。2018年国家公务员考试的重点依旧是“文化”。下面给大家整理关于文化的一些内容
预测：
预测理论依据
出题方向
思想文化建设取得重大进展。加强党对意识形态工作的领导，党的理论创新全面推进，马克思主义在意识形态领域的指导地位更加鲜明，中国特色社会主义和中国梦深入人心，社会主义核心价值观和中华优秀传统文化广泛弘扬
1.围绕“传统文化”写一篇文章。
2.出题人也可以从细节命题，如：仁、义、礼、智、信、忠、孝、悌、节、恕、勇、让
3.从“社会主义核心价值观”方向命题。
建议积累的语言表达：
绘有800多个人物的《清明上河图》、金丝刺绣满满的万寿屏风、面容肃穆安详的木雕菩萨像……精美绝伦的文物，经历岁月风尘而破旧残损，却在一双双神奇的手中重新焕发光彩。《我在故宫修文物》讲述的，是故宫文物修复工作者的“日常”。这部3集纪录片在聚集了大批年轻人的弹幕视频网站，收获超过百万次点击，跻身热门搜索。而片中的故宫工匠，则成了新生代的“男神”“女神”。———例子

2018年广东广州公务员考试申论真题(二)

2018年广东广州公务员考试申论真题（二）注意事项1.阅读给定材料，并按照要求回答问题。

2.作答参考时限：阅读材料30分钟，作答90分钟。

3.本次测验共1题，满分100分。

给定材料材料1实施乡村振兴战略。

农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。

要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。

巩固和完善农村基本经营制度，深化农村土地制度改革，完善承包地“三权”分置制度。

保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长三十年。

深化农村集体产权制度改革，保障农民财产权益，壮大集体经济。

确保国家粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。

构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，完善农业支持保护制度，发展多种形式适度规模经营，培育新型农业经营主体，健全农业社会化服务体系，实现小农户和现代农业发展有机衔接。

促进农村一二三产业融合发展，支持和鼓励农民就业创业，拓宽增收渠道。

加强农村基层基础工作，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

--习近平：《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利--在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》材料2党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，持续加大强农惠农富农政策力度，扎实推进农业现代化和新农村建设，全面深化农村改革，农业农村发展取得了历史性成就，为党和国家事业全面开创新局面提供了重要支撑。

5年来，粮食生产能力跨上新台阶，农业供给侧结构性改革迈出新步伐，农民收入持续增长，农村民生全面改善，脱贫攻坚战取得决定性进展，农村生态文明建设显著加强，农民获得感显著提升，农村社会稳定和谐。

基层文化的申论作文

基层文化的申论作文在当今社会中，基层文化对于社会的稳定和发展起着重要的作用。

基层文化是指在基层社区和组织中形成的一种特定的文化氛围和价值观念。

它包括人与人之间的相互关系、道德观念、工作态度等方面的内容。

首先，基层文化在促进社会稳定方面发挥着重要作用。

基层文化强调了个体的责任和义务，让每个人都能够意识到自己在社区和组织中的重要性。

这样的文化氛围使得人们更加关注集体的利益，愿意主动参与社区和组织的事务，从而减少了社会矛盾和冲突的发生。

此外，基层文化倡导公平公正的价值观念，使得人们在相互交往中更加和谐，减少了不平等和不公正的现象，使得社会更加稳定。

其次，基层文化对于社会的发展具有积极的推动作用。

基层文化鼓励人们积极参与社区和组织的建设，提倡创新和改革的思维方式。

这种积极的文化氛围使得社区的发展更加有活力和创造力。

在这样的文化环境下，人们更加勇于尝试新的事物，提出新的想法，并且得到了他人的支持和赞同。

这进一步促进了社会的进步和发展。

然而，我们也应该看到当前基层文化中存在的一些问题。

有些地方的基层文化仍然存在以权力为中心，缺乏民主和公正的现象。

这种文化氛围限制了人们的发展空间，使得社区和组织不够活跃和创新。

同时，一些地方的基层文化也存在着缺乏归属感和凝聚力的问题，人们多只关注自己的个人利益，而忽视了集体的利益。

这种情况下，社会的发展也会受到限制。

为了改善基层文化，我们需要引导和培育一种积极向上的文化氛围。

首先，要加强法律法规的宣传和教育，让人们充分认识到公正和平等的重要性。

其次，加强对基层干部和组织成员的培训和教育，提高他们的管理和领导水平。

最后，要建立健全的激励机制，让每个人在参与社区和组织建设中能够得到相应的回报和认可。

总之，基层文化在社会的稳定和发展中起着至关重要的作用。

通过加强基层文化建设，我们能够为社区和组织的发展创造更好的环境，提高整个社会的幸福指数。

只有注重基层文化建设，才能够实现社会的长期稳定和可持续发展。

基层文化申论作文

基层文化申论作文
在社会发展的进程中，基层文化的重要性愈发凸显。

基层文化作为一种民间传统，代表了地方的历史和文化特色，对于社会的稳定和发展具有不容忽视的作用。

然而，由于长期以来对于基层文化的忽视和冷落，使得许多地方的基层文化逐渐消失，给社会带来了一定的负面影响。

因此，我们应该重视基层文化的保护和传承，为其提供更好的发展环境。

首先，基层文化的保护和传承需要政府的支持与保障。

政府应该制定相应的法律法规，保护基层文化的传统和瑰宝不受侵害。

同时，政府还应该加大对基层文化的宣传力度，通过举办各种文化活动和展览，让更多的人了解和认识基层文化的价值，增强对基层文化的尊重和珍视。

其次，社会各界也应该积极参与到基层文化的保护与传承中来。

企业可以通过赞助和支持基层文化的活动，为其提供经济保障和发展空间。

学校可以将基层文化纳入课程中，让学生从小就了解和接触基层文化，增强对其的认同感和传承意识。

广大市民也可以通过参观基层文化遗址和参与文化活动，对基层文化进行亲身体验和传承。

最后，每个个体都应该积极参与基层文化的传承中来。

作为基层文化的传承者和继承者，我们应该把基层文化融入自己的生活中，通过保存和传承基层文化的技艺和知识，将其传递给后代。

同时，我们也可以通过参与各种文化活动和志愿服务，为基层文化的保护和传承贡献自己的力量。

综上所述，基层文化的保护与传承是一项长期而艰巨的任务。

政府、社会各界以及每个个体都应该共同努力，为基层文化的保护和传承提供更好的环境和条件。

只有通过大家的共同努力，才能使基层文化在现代社会中焕发出新的活力，并为社会的发展做出更大的贡献。

文化服务申论作文范文

文化服务申论作文范文
随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注和追求文化服务。

文化服务不仅满足了人们审美的需求，还为社会带来了繁荣和进步。

因此，我认为文化服务是一个国家发展的重要方向。

首先，文化服务能够满足人们的精神需求。

在现代社会中，人们不再只满足于物质生活的提高，更加注重心灵的满足。

文化服务通过提供各种各样的艺术表演、文化展览和文化体验活动，给人们带来了美的享受和心灵的愉悦。

无论是欣赏一场音乐会，还是参观一次博物馆，都能给人们带来心灵的安宁和愉悦的感受。

其次，文化服务是传播文化的重要方式。

每个国家都有独特的文化和历史，文化服务为人们提供一个了解和学习本国文化的渠道。

例如，传统舞蹈、民间音乐等艺术形式，通过文化服务得以传承和发展；文化展览和文物保护也能够让人们了解国家的历史和文化背景。

通过文化服务，人们能够更好地认识自己的文化身份，并且促进不同国家之间的文化交流和理解。

而且，文化服务也是一个国家软实力的重要表现。

一个国家的软实力是指其文化、教育、科技等影响力和吸引力。

文化服务可以作为一个国家软实力的重要组成部分，展示国家的文化魅力和社会发展成果。

例如，举办国际重要的文化活动和赛事，建设世界级的文化设施等，都能够提升一个国家在国际上的影响力和形象。

综上所述，文化服务对一个国家的发展具有重要意义。

它能够满足人们的精神需求，传播国家的文化，同时也是一个国家软实力的重要体现。

因此，我们应该更加注重和支持文化服务的发展，为人们提供更多优质的文化体验，推动文化事业的繁荣和发展。

国家公务员考试申论热点：基层文化服务

公务员考试申论热点：基层文化服务【热点背景】文化事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分。

有广义和狭义之分，广义指体现社会主义精神文明的各种文化形态的发展和建设。

狭义则指学术理论研究、思想道德建设、公共文化服务、文学艺术创作、新闻传媒、文化创新、民族文化保护，对外文化交流，人才队伍建设，文化发展保障措施等。

【基层社区文化服务】一、问题1. 文化建设经费不足，文化设施建设不平衡。

一些新规划、开发的小区文化配套设施较为完善，充分发挥了它的文化功能，而部分老旧小区则因经济条件、场地等方面的制约，文化设施则相对比较落后，配套性差，活动难以开展。

居民经常反映小区内没有配套居民健身器材、社区图书室书目种类单一和数量较少等问题。

经费不足仍是影响和制约社区文化发展的重要因素。

导致社区虽有丰富的文化队伍，但确因活动经费缺乏，服装、道具、音响设备等资源缺乏，导致群众性文化活动不能经常性、持续性的开展。

2.社区活动场所有限。

虽然通过建设社区服务中心、扩建室外场地等形式为社区文化活动提供场所，但场所基本上是合用，遇到社区开会时，活动无法开展不能满足日益扩大的活动规模。

3.专职文化工作人员缺乏。

各社区农家书屋、电子阅览室等文化场所均已配备完善，但缺乏专职文化专管员、文化辅导员对这些场所进行管理，对前来居民文体活动进行指导，目前，该区大多数社区文化专管员基本由社区书记或主任兼任。

社区文化人才断档、匮乏，而且水平较低，制约了文化建设的持续和创新发展。

4.居民对文化活动积极性不高，参与群体的单一。

大多数社区居民参与社区活动目的仍停留在“丰富业余活动”、“锻炼身体”上，人们对社区文化认识的不到位，对参与社区文体活动的积极性不高。

目前社区在组织开展社区文化活动时，依靠的对象、参与的对象和服务的对象多是老年群体，加上部分下岗、失业人员，他们多属于社会的“弱势群体”。

二、意义1.有利于树立良好的社区风尚，营造和谐稳定的社会环境。

通过社区文化建设,在社区中树立正确的价值观念和良好的行为规范, 倡导健康文明的生活方式, 使社区形成健康向上和相互关爱的文化氛围, 使居民自觉树立良好的社会公德和家庭美德, 努力形成高尚文明的社会风尚, 避免各种不健康思想的侵蚀, 从而促进人的身心和谐及整个社会大环境的和谐稳定。