车间班组年终工作总结2019
车间班组年度工作总结9篇
车间班组年度工作总结9篇第1篇示例:车间是生产车间,是产品的最终加工地。
车间班组作为生产一线的重要力量,在整个生产过程中承担着关键的角色。
本文将对车间班组在过去一年的工作进行总结,分析工作中存在的问题和不足,并提出改进措施,以期在新的一年中能够更好的发挥作用,为企业的发展贡献力量。
一、工作总结在过去的一年里,车间班组全体成员团结一心,共同努力,圆满完成了生产任务。
在机械设备操作方面,我们加强了操作规范,提高了操作效率,保障了生产进度;在产品质量方面,我们加强了质量管理,严格执行工艺流程,提升了产品质量,减少了次品率;在安全生产方面,我们加强了安全教育,提高了员工的安全意识,全年零事故,为企业创造了稳定的生产环境。
二、存在的问题和不足虽然在过去一年里取得了一定的成绩,但是也存在着一些问题和不足。
首先是人员素质不高,一些员工对操作规范认识不够,存在着一些安全隐患;其次是设备老化,部分设备存在故障频发,影响了生产效率;最后是管理不够严格,一些管理措施不够完善,导致了部分问题的发生。
三、改进措施为了提高车间班组的工作效率和质量,我们将采取以下改进措施:1. 加强员工培训:加强员工技能培训,提高员工操作技能和质量意识,确保产品质量。
2. 更新设备:加强设备维护保养工作,及时更新老化设备,提高设备的稳定性和生产效率。
3. 强化安全管理:加强安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,确保零事故发生。
4. 完善管理制度:建立健全的管理制度,规范工作流程,提高管理水平,确保生产和质量。
5. 激励员工:设立奖惩机制,激励员工积极工作,提高员工的凝聚力和工作积极性。
通过以上改进措施的实施,相信车间班组将在新的一年中发挥更加重要的作用,为企业的发展贡献更加辉煌的业绩。
车间班组是企业生产的中坚力量,只有不断提高工作效率和质量,不断完善管理制度,才能更好地适应市场需求,为企业的发展创造更大的价值。
希望全体车间班组成员共同努力,攻坚克难,为企业的发展贡献自己的力量!第2篇示例:车间班组年度工作总结一、总体回顾随着2021年的落幕,我车间班组的一年工作也已经画上了圆满的句号。
车间班组年终工作总结(精选6篇)
车间班组年终工作总结(精选6篇)车间班组年终工作总结1一.设备管理方面:7:30收集设备台帐以及每天9:00中的生产例会,从生产协调会和台帐上准时全面把握设备运行状态,同时制定或安排相应的技改,修理和保养计划;XX年机电人员是车间比较稳定的一支队伍,作为中层领导,应当秉公办事,公道正派,不刁难下属,对员工的考核做到实事求是,公平,公开,公正,平常多与下属沟通,对员工提出的意见或合理化建议要虚心接受,并加以改正,对表现好的的员工,要激励员工进取,正确引导提高员工的乐观性;准时正确处理设备突发事件(重大设备故障),部门协调,人员调度,组织抢修,在现场督促抢修进度,供应必需的后勤保障服务(所需备品备件,工具等);同时要分析缘由,总结阅历,目的是使他们的修理技能与素质不断提高;根据公司年初下达的指标,组织全厂新老员工培训,学习,同时有些岗位的员工(如铜上引操作工)对循环水泵的操作,冷却水的应急处理,真正做到了手把手的教,使他们每一个员工都会操作,从而使设备的故障率降低。
保证了铜上引的铜套不被烧坏。
对机电员工也常常组织培训学习,从理论上讲道理,从实践中讲阅历,电气原理,机械制图,从易到难,从点到面,一点点剖析;同时让机电员工相互交流,相互提高。
二.设备修理方面:1)对设备消失故障能够快速的作出反应,专心分析故障,飞快排除故障,不消失拖修的现象;对设备消失重大故障隐患与车间协商,安排生产空闲时间组织大修;如:2月份橡缆车间1250成缆机停机一星期大修,绞体部件送外加工;10月份交联车间1250成缆机送厂家大修;老厂化学交联单螺杆下垂,开挖基础,校准水平位置,齿轮箱更换磨损件;交联两台测偏仪一台是射线扫描故障,另外一台是高压故障,更换配件修复;另外:协作生产部门提出的47项以往累积的老毛病,老大难问题,一一落实整改到位,以满意工艺生产要求,提高设备的使用效益。
等等日常工作在此不再加以细述。
(2)对一些修理设备无图纸的急缺零件,测量绘图或者是样品,协作金加工人员按质按时完成,对一些常用的备品备件仓库要有储备;(3)对设备管理工作出谋划策,团结同事,群策群力,共同完成领导下达的每一项工作任务。
2019年最新车间班组个人年终总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====车间班组长个人年终总结2019年已经过去,回首一年来的工作,我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标,指挥系统开停及置换。
完成了车间或公司交给我的临时性任务。
上班做到工艺指标的监督与指导,主要技术指标的控制,组织召开班前后会。
能够认真执行企业的各项管理制度,并传达给每位员工。
每班不定时的巡检,发现问题及时处理,组织协调生产运行。
负责厂区水系统的监管。
道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。
第一季度厂部实行了业务骨干的评定,增强了我们的学习机会和竞争能力。
第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动锦江事业进一步发展,我认真学习企业精神,积极响应厂部号召,从思想上高度重视,落实中积极动员,认真的去去找出工作的不足和存在的问题,敢于面对企业所面临的困难,从工作中找出新的发展方向和目标原则。
第三季度实行了大岗位制,是每个人在新的组织中重新定位,按照新的目标和原则去调整自己,再造自我,这也是提高工作效率,提升企业竞争力的必然手段。
也是企业稳步发展——科学行之有效的方法之一。
第四季度厂部推行5S管理,现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高,创造一个良好的工作氛围,激发企业活力。
在安全管理上,我不断学习总结经验,制定出一套紧急停车预案,及时开炉底蒸汽阀,确保了设备安全。
在安全月里,我参与了消防器材正确使用演习。
在11.9消防日里,组织了一场煤焦油着火演练。
在系统停车期间,我们也总结了一套设备停机的先后顺序,不至于煤气倒流。
这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。
其次是每月出两期安全板报,张贴宣传标语,参与了交通安全全员大签名活动。
在设备管理上,我定期检查各台设备的润滑油位吗,干油泵的运行时间,油管是否畅通,电机运转情况等等。
开具工作票,办理动火证,制定详细的安措,确保安全的前提下,及时消除跑、冒、滴、漏。
自己班组所包的设备能按要求及时清堵,加强设备维护保养。
在我的工作中还存在一些不足之处,如人员较少,我只是布置督促,有时亲自去打扫现场卫生,没有按照制度去制约员工。
生产车间班组年终总结(5篇)
生产车间班组年终总结(5篇)最新生产车间班组年终总结(5篇)生产车间通过采用先进的生产设备,促进生产自动化,可用于减少人工介入、提高生产效率和降低生产成本。
下面是小编为大家整理的关于最新生产车间班组年终总结,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!最新生产车间班组年终总结篇1我作为维修班的班长,在这一年来我认真履行自己的各项职责,紧密围绕在公司领导班子的周围,带领全班员工以安全生产为重点,圆满完成领导交给的各项生产目标任务,实现了职工队伍稳定,全年无安全生产事故的目标。
同时提出了“两个全新”,即以全新的思维方式快速转变观念,适应企业的发展的内在要求,以全新的工作态度积极工作,推动全厂的进步,建立全新的高尚人际关系,创造合心、和气、合力的工作环境和良好的集体形象和“三个治理”即治理设备、治理环境、治理人的工作思路,拉开了维修车间治理年、落实年、管理年的序幕。
也为下一年度的工作打下了更坚实的基础,使下年度的工作能在大家的努力下更好的完成,保证设备的正常运行,保证车间安全生产。
下面我将这一年来的工作情况及思想状况作如下述职:一、思想方面这一年来,我牢固树立企业文化理念。
对自己高标准、严要求,严格执行公司、车间的规定,从不计较个人得失,以集体利益为重,为了尽快修复设备,保障生产,主动放弃一些节假日的休息,加班工作。
为公司的发展贡献一份自己的力量。
二、工作方面维修车间的职责是对全厂设备进行维修、保养,保障全厂设备长久、高效、稳定的运行,为公司的正常生产提供强有力的支持。
设备是现代化企业生产的物质技术基础,设备性能状况直接关系到生产任务的完成和经济效益的提高。
我作为一个设备维修工作人员,一年来,一直把提高设备的完好率和利用率,作为公司改善和提高企业经济效益、降低生产成本的主要途径。
1.进行设备的定期检查有极其重要的作用。
严格执查、维护保养制度,提高设备完好率和利用率。
对传动设备来说,维护保养可以延长设备的使用寿命,提高设备工作效率,增强安全性。
精选车间班组年度工作总结范文8篇
精选车间班组年度工作总结范文8篇第1篇示例:精选车间班组年度工作总结一、工作概况精选车间班组在过去一年的工作中,经过全体员工的共同努力与团结合作,取得了可喜的成绩。
在上级领导的正确指引下,全体员工认真履行职责,积极开展各项工作。
工作总结如下:二、生产管理在生产管理方面,精选车间班组充分运用现代化管理手段,严格按照生产计划进行生产,确保了产品质量和生产效率。
全体员工在生产过程中,始终把质量放在第一位,努力保证产品的良好品质。
通过不断的技术革新与设备维护,生产效率得到了极大提升,为企业的发展壮大奠定了坚实的基础。
三、安全生产在安全生产方面,精选车间班组重视员工的安全教育和培训工作,不断加强安全生产管理工作。
通过加强现场管理,注重安全防范,及时排除安全隐患,有效保障了员工的生命财产安全。
在员工安全生产意识的提高下,工作中事故率明显下降,取得了显著的成效。
四、员工管理在员工管理方面,精选车间班组注重培养员工的团队合作意识,鼓励员工积极参与企业发展。
通过定期的员工培训与学习交流,提高员工的综合素质和工作技能水平。
加强与员工的沟通协调,及时了解员工的需求和困难,积极协助解决,增强了员工的归属感和凝聚力。
五、创新发展在创新发展方面,精选车间班组充分发挥员工的创造力和积极性,不断推进生产工艺和技术的改进。
通过不断的技术创新和工艺提升,产品的种类和质量不断提高,市场竞争实力明显增强。
也积极开发新产品,不断拓展市场,为企业带来了新的发展机遇。
六、科学管理在科学管理方面,精选车间班组注重数据分析和绩效评价,不断优化生产流程和管理体系。
通过引入先进的管理工具和方法,提高了生产效率和管理水平,为企业节约了大量的资源和成本。
也建立了一套完善的绩效考核制度,促进了员工的奋发进取和积极性。
七、展望未来在新的一年里,精选车间班组将继续保持良好的工作态度和团队合作精神,不断创新和提高,为企业的发展做出更大的贡献。
我们将继续加强生产管理,提升产品质量,创新开发,保障安全生产,加强员工培训和管理,努力打造一个高效、安全、和谐的生产环境。
车间班组年度工作总结5篇
车间班组年度工作总结5篇总结是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。
这里给大家分享一些关于车间班组年度工作总结,供大家参考。
车间班组年度工作总结1要适应时代的要求,做一个称职且优秀的班组长,必须经过艰苦的学习和修炼,这是所有人才成长的必经之路。
随着能力的提升,工作岗位的不断交替,肩膀上所背负的责任也越来越重,只有通过不断的学习,提升自己的能力,找到正确的方法,才能利用最省力的方法背负起肩上这份责任!看了《怎样当好一名优秀的班组长》这本书后使我感触颇深:一、提升自身素质的基础是学习,学习也是提升工作能力的源泉。
万丈高楼平地起,基础不牢地动山摇。
在过去的几个月中,由于工作经验的欠缺,使我在实践中暴露出了一些问题,通过人力部和部门的培训,现在的我做工作起来会感觉比以往顺手,其实所谓事倍功半,每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来成了一笔可以助力工作的财富。
我把学习摆在首要位置,时刻自重、自省、自质的工作。
用理论武装头脑,努力觉悟,学习公司的工作精神,学习公司的方针政策,在管理中总结经验,在工作中进步。
二、爱岗敬业,努力提升工作质量。
发扬干一行,爱一行的工作作风,以强烈的责任感、使命感和工作热情,努力熟悉品管工作。
提升专业技能,以一丝不苟为工作宗旨,完成领导交给我的工作任务,不辜负领导对我的信任,不愧对同事的支持。
俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。
作为班组长做任何事情都要带好头,以身作则。
做好自己的本职工作,加强6S管理,监督检查化验各种报表的数据记录。
监督好各车间新旧品种的检验工作。
履行检查、指挥、协调、指导、帮助的责任,检查与跟踪检查化验员的工作,严格要求员工在检验时必须按操作流程执行。
及时准确的给生产部门反馈质量信息。
出现异常情况时要及时查找原因,解决不了的及时反馈并跟踪。
三、强化管理,思想教育,员工思想素质。
员工是一切工作的力量源泉。
车间班组年终总结7篇
车间班组年终总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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车间班组年终总结5篇
车间班组年终总结5篇篇1一、背景随着一年的结束,我们车间班组在这一年里经历了许多挑战和机遇,全体成员团结一心,共同努力,取得了许多令人鼓舞的成绩。
在此,我对车间班组本年度的工作进行认真总结,以期为下一年的工作提供宝贵的经验和参考。
二、工作内容及成果1. 生产任务完成情况在过去的一年里,我们车间班组积极响应公司号召,圆满完成了各项生产任务。
我们严格按照生产计划,组织生产,确保生产进度和质量。
通过全体成员的努力,我们实现了全年生产目标,为公司的发展做出了重要贡献。
2. 安全生产管理安全生产是我们班组的重中之重。
我们始终坚持安全第一的原则,严格执行安全操作规程,加强安全检查,确保生产过程中的安全隐患得到及时发现和整改。
同时,我们积极开展安全培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 质量管理质量是企业的生命线。
我们车间班组高度重视产品质量,严格执行质量管理体系,加强质量检查和控制,确保产品质量的稳定提升。
我们通过技术创新和工艺改进,提高了产品的性能和质量,赢得了客户的信任和好评。
4. 团队协作与沟通团队协作是车间班组的核心竞争力。
我们注重团队协作,加强沟通,建立良好的工作关系。
我们通过定期的班组长会议和员工交流,及时了解员工的工作情况和意见,解决问题,推动工作的顺利开展。
5. 技能提升与培训为了提高员工的技能水平,我们车间班组积极开展各类培训活动,包括技能培训、安全培训和质量控制培训等。
通过培训,员工的技能水平得到了显著提高,为生产的高效运行提供了有力保障。
三、工作不足及改进措施1. 生产效率有待提高虽然我们班组的产量和质量都有了很大的提升,但生产效率还有待提高。
下一步,我们将优化生产流程,提高自动化水平,降低生产成本,提高生产效率。
2. 创新能力不足在技术创新和工艺改进方面,我们班组还存在一定的不足。
我们将加强学习,提高创新能力,不断探索新的技术和方法,为公司的长远发展提供有力支持。
3. 沟通能力有待加强在团队协作和沟通方面,我们还需要进一步提高。
车间班组年终个人工作总结(通用5篇)
车间班组年终个人工作总结车间班组年终个人工作总结(通用5篇)日子如同白驹过隙,不经意间,一年的工作即将收尾,在经过一年的努力后,我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!年终总结不仅是给领导一个交代,更是对自己工作的一个复盘,下面是小编收集整理的车间班组年终个人工作总结(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
车间班组年终个人工作总结1作为生产车间的员工让我明白工作中的努力对工厂的发展多么重要,因此我在这一年的工作中能够积极配合工厂其他车间的工作并履行好生产的只能,确保每个产品的质量都符合标准并在生产数量方面达到要求,毕竟生产车间工作的完成对工厂的发展十分重要自然要认真遵从领导的指示,随着这一年工作的结束也让我对自己在生产车间的表现进行了以下总结。
在工作中熟悉生产流程并确保不会出现错误,除了完成生产指标以外确保产品的质量不会出现问题也是十分重要的,可以说生产的次品越少甚至没有才越符合优秀员工的标准,所以我在这一年的工作中比较重视产品的质量并确保生产流程不会出现问题,可以说每道工序自己都有参与其中并注重工作中的细节,另外我也利用空闲时间向质检人员进行请教从而认识到自己的不足,这也让我明白平时做好工作中的每个细节才能够避免失误状况的出现,事实上因为自己的疏忽导致次品的出现也是令人感到不光彩的事情,所以我一直在避免这类状况的出现并在工作中取得了不少成就。
努力提升生产的效率并完成每个月的生产指标,对于生产车间的员工来说完成每个月的生产指标是最为基础的任务,因此要认真对待车间的工作并确保生产任务能够顺利完成,事实上由于需要完成的生产指标不能够包含次品的缘故从而需要尽量多做才行,而且我也要为了今后的发展着想并在有充沛精力的情况下尝试多加班,毕竟生产的产品数量越多自己能够获得的薪酬也会随之增多,即便是为了考虑将来成家立业的问题也要趁着年轻多积累一些资金才行。
车间班组年度工作总结5篇
车间班组年度工作总结5篇班组沟通管理是企业组织生产的生命线。
班组管理的过程,也就是班组沟通的过程。
通过集思广益,整合各种意见,做好公司产品才是首要任务。
这里给大家分享一些关于车间班组年度工作总结,供大家参考。
车间班组年度工作总结1工厂生产线班长年终工作总结在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,20__年是有意义、有价值、有收获的一年。
在这不平凡的一年中,我们赛德公司犹如一颗冉冉升起的明珠,在不断创新、极力改革产业效益再创新高。
在这令人欣慰的季节,辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成,在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。
现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供宝贵的意见。
一、一年来的工作表现我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。
班长的工作大多是协调小事搞好保障,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼自身努力提高本职业务水平。
经过一年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,利用积极工作汲取经验的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。
始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终求实脚踏实地埋头苦干。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法。
工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。
组里人员少,工作量大,这就需要我们团结协作。
在这一年里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足情感观念过重。
在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故,以至碍于情面大多只是口头批评,而没有采取严肃认真的态度。
车间班组年终工作总结2019
车间班组年终工作总结2019作为车间班组成员,自然需要通过总结与反思来提升自己,即便结束了当前阶段的任务也要时常回顾,总结今年的工作经验。
以下是由小编为大家整理的“车间班组年终工作总结2019”,仅供参考,欢迎大家阅读。
车间班组年终工作总结2019(一)一年来,制丝班以厂部战略方针为指引,在车间班子的正确领导下,紧紧围绕车间年度工作思路开展工作,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,推行绩效考核,较好的完成了全年各项工作任务。
主要工作总结如下。
一、绩效考核与企业文化推广结合绩效考核和企业文化深度推广是车间年初确定的全年工作重点,我们按照车间“管理升级、文化造势”的思想,将两项工作结合进行,取得了较好的效果。
绩效考核作为一门新的管理方法在我厂实施,必然面临一系列新旧观念及行为的剧烈冲突,需要的文化软力量来化解。
针对这些特点,班委会认为把两项工作结合进行可以相得益彰。
班委会针对绩效考核的要求制订了详细的考核标准,并通过班前班后会和专题会讨论宣传绩效考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。
将绩效考核的先进管理思想和企业文化联系在一起,使绩效考核的先进管理思想与企业文化一道深入人心。
工作开展以来,员工思想发生了彻底的转变,由过去的要我做变成了我要做,员工的积极性、主动性、规范性进一步加强,生产效率、工艺质量进一步提高。
提前进班、准时交接班蔚然成风,随意性离岗现象基本杜绝。
二、员工管理方面在工作中对员工制定规范、严格的操作规程和考核标准,并对员工提出班级抽查、组内巡查和个人自查的三级考核要求。
以“做好每件事,成就每个人”的人本思想关注每一位员工,注意调动员工的积极性,化解员工中的消极思想。
为提高员工们参与班级管理的积极性,我们公开了班级管理内务,具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开。
三、工艺质量方面生产工艺上,我们在继续执行新版卷烟工艺规范的基础上,与质检部门一道落实“关键设备工艺性能点检技术”,取得了不错的效果,工艺质量进一步稳定,为车间获得厂部“关键设备工艺性能点检先进单位”的荣誉作出了贡献。
车间班组年终总结7篇
车间班组年终总结7篇第1篇示例:车间班组年终总结时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。
在过去的365天里,我们车间班组经历了无数的挑战和机遇,经历了无数的汗水和收获。
回首过去,我们取得了一些成绩,也遇到了一些困难,但无论是成绩还是困难,都是我们成长的催化剂,都是我们前行的动力。
在这个特殊的时刻,让我们一起来回顾一下我们的一年,共同总结经验,展望未来。
一、工作总结在过去的一年里,我们车间班组凭借着团结一心的精神,一丝不苟的工作态度,取得了一些可喜的成绩。
在生产方面,我们完成了所有的生产任务,并且保质保量地完成了交期,没有出现任何质量问题,为公司赢得了一定的口碑。
在工作态度方面,我们班组的每一位成员都兢兢业业,尽职尽责,不畏艰苦,不怕困难,为公司的发展贡献了自己的力量。
在团队合作方面,我们班组每个人都能够紧密配合,互相帮助,共同奋斗,为实现共同的目标而努力。
二、存在问题我们也要坦诚地面对一些存在的问题。
我们在某些方面还存在着不足,比如在工作效率方面有待提高,在工作质量方面仍需加强,在团队协作方面还有待激发潜力。
我们在人员培训和技术提升方面也存在一定的欠缺,需要加强学习,提高自身素质,不断拓展自己的知识和技能。
在安全生产方面,我们也要时刻保持警惕,严格遵守操作规程,确保生产环境的安全稳定。
三、未来展望展望未来,我们车间班组将继续团结一心,共同努力,努力提高工作效率,提升工作质量,加强团队协作,做到更好地为公司的发展贡献自己的力量。
我们将不断学习,不断进步,不断提升自己的综合素质,努力做到胸怀坦荡,头脑清醒,心灵感恩,行动坚定,为实现公司的发展目标而努力奋斗。
让我们共同期待一个更加美好的明天,让我们携手并肩,共同努力,共同奋斗,为实现我们的梦想而努力拼搏,为实现我们的目标而全力以赴。
让我们在新的一年里再接再厉,创造更加辉煌的业绩,书写更加精彩的篇章,为公司的发展贡献更大的力量!愿我们一路有你,携手同行,共创辉煌!第2篇示例:车间班组年终总结一年的时光匆匆而过,转眼间,我们的车间班组已经度过了一年的忙碌与奋斗。
车间班组年度工作总结5篇
车间班组年度工作总结5篇第1篇示例:车间班组年度工作总结一年一度的工作总结时刻到来了,作为车间班组的负责人,我将带领大家回顾过去一年的工作,总结成绩,分析问题,展望未来,为新的一年制定更有针对性的工作计划,以实现更好的发展。
一、工作回顾在过去的一年中,我们全体员工团结一心,积极配合,努力工作,取得了一定成绩。
我们在生产效率和质量方面都取得了一定的提升,产品合格率和出货量均达到了预期目标。
在安全生产方面,我们也一直保持零事故的良好记录。
我们还加强了技术培训,提高了员工的综合素质。
二、成绩总结1. 生产效率提升:通过优化流程、改进设备等措施,我们成功提高了生产效率,减少了浪费,提高了产品的竞争力。
2. 产品质量提升:我们采取更严格的质量管控措施,引进了先进的质检设备,产品的合格率得到了明显提升,受到客户的好评。
3. 安全生产:我们加强了员工安全教育,规范了操作流程,有效地保障了生产安全,健康环境,实现了零伤害、零事故的目标。
4. 人才培养:我们加强了技能培训,提高了员工的专业素质和工作技能,使员工的整体水平得到了提升。
三、问题分析在工作中,我们也面临一些问题,主要有以下几点:1. 员工作息不规律:有些员工的作息不规律,工作状态不稳定,这影响了生产效率和工作质量。
2. 设备老化:部分设备已经使用多年,出现了一些老化问题,需要进行维护和更新,以保证生产的顺利进行。
3. 成本控制:由于原材料价格的波动,成本压力也在不断增加,我们需要加强成本控制,保证生产的稳定性和盈利能力。
四、未来展望针对上述问题,我们将采取以下措施:2. 设备更新维护:加强设备的定期维护和更新,保证设备的正常运转,提高生产质量和效率。
3. 成本控制:加强原材料的采购管控,优化生产流程,降低成本,提高经济效益。
6. 创新发展:不断加大技术改造力度,提高生产技术水平,推动企业向智能化、高效化方向发展。
通过一年的总结和分析,我们对未来的工作有了更清晰的认识,我们相信在全体员工的共同努力下,我们的车间班组一定能够在新的一年取得更好的成绩,迎接更大的挑战。
车间班组年度工作总结8篇
车间班组年度工作总结8篇第1篇示例:在过去的一年里,我们车间班组经过全体成员的共同努力和团结协作,取得了不俗的成绩。
为了总结过去一年的工作,梳理工作中存在的问题,并为新的一年制定更加明确的发展方向,特对我们的工作进行了年度总结。
一、工作回顾在过去的一年里,我们坚持以质量为核心,以效益为导向,全力以赴完成生产任务,努力提升生产效率和产品质量。
我们深入贯彻执行公司下发的各项工作指标和要求,坚持不懈地进行改进工作,确保每一个环节都能够得到有效的控制和管理。
我们在生产过程中积极探索创新,采取了多项措施优化工艺流程、提高设备利用率、降低生产成本。
通过技术改造和设备更新,我们成功地提升了生产效率和产品质量,为企业创造了更多的价值。
我们还注重团队建设和员工培训,不断加强员工之间的沟通与协作,提高了整个班组的凝聚力和执行力。
通过不断学习和培训,我们的员工不仅在专业技能上有了更大的提升,也激发了更多的工作热情和创造力。
二、工作成绩在过去一年的努力下,我们取得了一系列的工作成绩。
产量提升了10%,产品合格率达到了98%,设备利用率提升了15%,物料消耗率降低了5%。
这些成绩的取得,不仅为公司创造了更大的效益,也为我们的班组带来了更多的荣誉和奖励。
我们参加了公司组织的多项评选活动,连续多次荣获“先进班组”、“优秀员工”等荣誉称号。
这些荣誉的背后,是我们每一个成员的辛勤付出和团队的协作努力。
三、存在问题在工作总结中,我们也要客观地反思工作中存在的问题和不足。
在新的一年里,我们要更加深入地分析解决这些问题,确保工作的持续改进和发展。
1. 人员流动频繁,新员工融入困难。
在过去一年里,由于各种原因,我们班组人员出现了一定程度的流动,新员工的融入还存在一定的困难。
这影响了整个班组的团队稳定性和工作效率。
2. 设备老化程度高,维护成本较大。
部分生产设备已经使用多年,存在老化现象,维护成本较大。
这导致了设备故障率较高,影响了生产进度和产品质量。
车间班组年终总结7篇
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车间班组年终总结(7篇)
车间班组年终总结(7篇)车间班组年终总结(7篇)车间班组年终总结篇1 今年,本班紧密围绕公司生产经营任务,精心组织日常生产,以保证装置操作安全平稳率为首要任务,狠抓各项安全生产指标,牢固树立“直线责任、属地管理”等先进理念,积极开展HSE体系建设,不断提高员工的综合素质和班组整体水平,为实现全年生产任务打下坚实基础。
一、狠抓安全生产推进HSE建设坚持“安全第预防为主”的思想,加强职工安全教育安全工作的好坏,不仅影响着广大干部职工的收入,更影响着我段的发展和铁路运输在经济建设中的巨大作用。
为此,各车间班组要及时对本单位、本部门阶段性的安全工作情况进行认真的总结分析,贯彻落实安全例会制度。
对于各类因工务施工作业造成的行车事故案例,要经常性地组织职工进行学习,并比照本单位、本部门的安全管理实际,广泛地展开讨论,制定杜绝各类事故的防范措施做到警钟长鸣。
要通过不断的努力提高职工的自我保护意识、遵章守纪意识。
今年,本班继续以HSE体系建设为契机,牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,开展以“查隐患、堵漏洞、反三违”为主要内容的隐患排查活动,深度强化班组执行力,扎实开展班组安全生产。
严格执行公司各项规章制度,落实岗位安全责任制,并按照生产受控要求,强“三基”,反“三违”,狠抓安全生产死角,发现问题及时上报处理,杜绝生产事故的发生;对重点部位采取加大巡检力度、提高排凝频次等措施,确保蒸汽、除盐水、压缩空气、氮气的高效平稳供给。
积极开展日常工作中的PHA、JCC,加大属地管理力度,抓好风险识别工作,并且针对天气突变、单电源运行期间、雨季冬季这类特殊时期,做好各类安全防范工作,增加巡检次数,为安全生产营造一个良好的氛围。
加强各岗位巡检力度,强化细化岗位责任分工,巡检过程认真仔细,检查到位,不疏于形式,做到“早发现、早上报、早处理”,将事故隐患及时排除。
20__年12月19日,边丽哲发现106泵有味,联系车间停泵检查;今年1月27日,油泵停运,发现及时处理;5月18日,孙恩丽、程秀研在巡检中发现回用水1#风机故障,及时上报处理;8月2日,因液位计失灵,生水罐抽空,及时发现处理;10月9日,王晓元在巡检中发现水处理盐酸计量罐渗酸,及时上报处理;高温凝结水开工期间,段明泽发现机泵接地不合格,及时处理,热水站开工时,他又发现201B泵漏油,处理及时,避免一次事故。
车间班组年终总结5篇
车间班组年终总结5篇车间班组年终总结5篇1新的一年即将到来,回首整个年度,机修组的每位成员在各位领导的带着下,严格遵守厂里的各项规章制度,从各方面严格要求自己。
始终以来坚持以厂里的实际状况为动身点,以保障机器的正常运转为前提,以最大限度的降低修理本钱和缩短修理工时为目标,从而为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的根底。
虽然机修工种工作环境比拟冗杂,但机修组的每位成员都勤奋肯干,发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神,不断提高了自身的职业道德素养和职业技能水平。
从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项任务。
自年度以来,在各位领导以及全体机修成员的共同努力下,取得了如下比拟突出的成果:一、总结以往的工作阅历,实行了更为合理的工作方法。
在人员调度方面,实行了机修,电工互相协调,互相合作的方法。
既简化了修理程序,又缩短了修理工时。
二、如期地顺当完成了酸洗车间改造、安装中的各项工作任务。
三、完成了各类螺栓机、螺母机、拉丝机以及回火炉等机器的更换轴承、零部件及修补等大修任务。
四、完成了空压机房的改造及扩建工作。
使空压机房通风设施更完善,布局更合理。
新增的一台空压机彻底解决了以往机器气压不够的现象。
五、完成了联扬路仓库的各项安装于修理工作。
六、首次完成了刨床、磨床、及车床的轴承、丝杠的更换修理工作。
当然,在实际工作和修理过程中也难以避开的消失了一些问题,同时也觉察了一些缺乏之处:一、平安意识还不够强。
有些平安措施做得还不尽完善。
在高空作业时往往没系平安带,下雨时在湿地进展焊接工作,乙块、氧气未安装回火装置等。
二、由于操的操作不当,从而加速了机器零部件的磨损或报销。
从而增加了修理工作量和修理本钱。
三、在满意机器的使用性能的前提下,有些零部件可优先考虑使用同类产品中更为经济有用的于之相替代。
有加工条件的可在厂里自己加工,以削减修理费用,降低修理本钱。
如机器中使用的油泵,在满意使用要求时,叶片泵可改为齿轮泵。
进口零部件可改用国产零件替代。
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车间班组年终工作总结2019
车间班组年终工作总结2019(一)
一年来,制丝班以厂部战略方针为指引,在车间班子的正确领导下,紧紧围绕车间年度工作思路开展工作,狠抓班级各项管理,落实目标管理责任,推行绩效考核,较好的完成了全年各项工作任务。
主要工作总结如下。
一、绩效考核与企业文化推广结合
绩效考核和企业文化深度推广是车间年初确定的全年工作重点,我们按照车间“管理升级、文化造势”的思想,将两项工作结合进行,取得了较好的效果。
绩效考核作为一门新的管理方法在我厂实施,必然面临一系列新旧观念及行为的剧烈冲突,需要的文化软力量来化解。
针对这些特点,班委会认为把两项工作结合进行可以相得益彰。
班委会针对绩效考核的要求制订了详细的考核标准,并通过班前班后会和专题会讨论宣传绩效考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。
将绩效考核的先进管理思想和企业文化联系在一起,使绩效考核的先进管理思想与企业文化一道深入人心。
工作开展以来,员工思想发生了彻底的转变,由过去的要我做变成了我要做,员工的积极性、主动性、规范性进一步加强,生产效率、工艺质量进一步提高。
提前进班、准时交接班蔚然成风,随意性离岗现象基本杜绝。
二、员工管理方面
在工作中对员工制定规范、严格的操作规程和考核标准,并对员
工提出班级抽查、组内巡查和个人自查的三级考核要求。
以“做好每件事,成就每个人”的人本思想关注每一位员工,注意调动员工的积极性,化解员工中的消极思想。
为提高员工们参与班级管理的积极性,我们公开了班级管理内务,具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开。
三、工艺质量方面
生产工艺上,我们在继续执行新版卷烟工艺规范的基础上,与质检部门一道落实“关键设备工艺性能点检技术”,取得了不错的效果,工艺质量进一步稳定,为车间获得厂部“关键设备工艺性能点检先进单位”的荣誉作出了贡献。
年初车间制丝工艺员跟班措施的落实,也使工艺质量管理更加严格规范。
针对跟班检查中发现的问题,班里组织员工进行了质量分析会和一定的工艺质量培训。
四、设备维保方面
设备完好是生产顺利、质量达标的保障。
设备完好取决于维保工作。
设备维护方面,由于车间成立制丝技术组,并从生产班分离,给班级设备管理造成了一定的难度。
针对这一问题,我们除加强和技术组的协调外,同时进一步完善设备信息反馈制度,要求操作工加强对所辖设备的检查,并每天作好反馈记录,以便技术组及时解决。
对记录情况的质量我们一并纳入员工们的月度绩效考核。
通过这些措施有力的保障了生产的顺畅进行。
一年的工作中,我们也暴露出一些问题,技术中心下达了新的工艺标准和制丝工艺参数,因新工艺参数中的部分大品牌贮叶时间发生。