最新班组年度工作总结
班组年终工作总结(15篇)
班组年终工作总结(15篇)班组年终工作总结1_年1月8日，“_”班组在科室领导的关怀下，在班组成员的期盼下正式成立了。
一年以来，在信息管理部的正确领导下，本着“服务顾客、完善自我、回馈社会”的企业宗旨，圆满的完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
现将“_”班组_年的工作情况汇报如下。
_年1月起，截至到10月底，数据显示：“_”班组的实际接通数为_个，人工接通率为_%，全年旅客满意率为_%。
自8月20日截止至10月底，“_”班组累计营销机票为：_张，累计成单数为：_单。
在全年qc服务质量课题研究中，“_”班组《提升_热线满意率》qc课题喜获_年_机场集团——“_机场qc成果汇报会”二等奖；一、安全与生产相结合，强化安全管理自成立以来，“_”班组坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，将安全工作开展到日常生活与工作中，全力抓好安全管理，为呼叫中心的发展和建设创造了良好的安全环境。
_年初，客服第二分队与班组每位成员均签订安全责任书，每位成员熟知各项安全质量指标以及各项保障措施，为确保各项措施的落实，班组会定期进行内部抽查。
全年系统不正常情况信息报告率、设备机房、坐席前端设备巡视率等各项安全质量指标均控制在绩效目标控制范围内。
进一步推进风险管理，针对每一项风险都要做到闭环，“_”班组结合生产实际，将安全意识深入到日常工作中，全年总共辨识危险源多达11条，通过对危险源全面系统的风险分析和评估，实施降低风险的措施，目前所有风险均已闭环。
同时，“_”班组积极发动班组成员采用头脑风暴，全年共提出48条合理化建议。
1、开展应急演练，提升应急处置能力班组成员积极协助科室制定应急演练方案，不断完善工作流程及应急流程，尤其是在《航空涉恐电话处置预案》上出谋划策，具有很强的操作性。
制定了不就代表完事了这是“_”班组对成员的一贯要求，其中班组成员多次协助科室动态修订《呼叫中心客服系统故障演练方案》、《不正常航班服务预案》，积极参加各项应急演练。
班组年终总结及来年计划5篇
班组年终总结及来年计划5篇篇1时光荏苒，XXXX年即将过去，我们班组在这一年中，经历了许多挑战和成长。
经过一年的努力，我们取得了一定的成绩，同时也意识到需要改进的地方。
现在，我们对过去一年的工作进行总结，并对未来一年进行规划，以更好地推动班组的发展。
（一）成绩与收获1. 安全生产方面：我们班组始终把安全生产放在首位，全年无一次安全事故发生。
我们严格遵守安全操作规程，做好安全防护措施，确保每位成员的人身安全。
2. 生产效率方面：通过优化生产流程和引入新技术，我们班组的生产效率得到了显著提升。
我们完成了公司下达的生产任务，并取得了较好的经济效益。
3. 团队建设方面：我们班组注重团队成员之间的沟通和协作，建立了良好的团队氛围。
我们定期组织团队活动，增强团队凝聚力，促进了班组的发展。
（二）存在的问题和不足1. 技术水平有待提高：尽管我们班组在生产效率方面取得了显著提升，但在技术水平方面仍存在不足。
部分成员对新技术、新设备的掌握程度不够熟练，需要进一步加强培训和学习。
2. 创新能力有待增强：在当前市场竞争激烈的情况下，我们班组的创新能力仍需进一步增强。
我们需要更加注重产品创新和工艺创新，以适应市场需求的变化。
3. 安全环保意识有待加强：尽管我们班组在安全生产方面取得了良好成绩，但仍有部分成员在安全环保方面存在侥幸心理。
我们需要进一步加强安全环保教育，提高每位成员的安全环保意识。
（一）安全生产方面1. 继续加强安全教育培训：提高每位成员的安全意识，确保每位成员都能熟练掌握安全操作规程。
2. 完善安全防护措施：对生产设备进行定期维护和保养，确保安全防护措施的可靠性。
（二）生产效率方面1. 引入更先进的技术和设备：提升生产设备的自动化水平，进一步降低人为操作错误的风险。
2. 优化生产流程：通过对生产流程的持续优化，提高生产效率，降低生产成本。
（三）团队建设方面1. 加强团队沟通与协作：定期组织团队会议，讨论班组工作进展和存在的问题，促进团队成员之间的沟通和协作。
班组年终工作总结5篇
班组年终工作总结5篇篇1时光荏苒，XXXX年即将过去，在过去的一年里，我在领导的指导下，在班组员工的共同努力下，始终以“团结、务实、创新、高效”的工作态度，认真完成各项任务，现将工作成绩总结如下：一、班组建设在班组建设方面，我班组始终以提升班组凝聚力、执行力和创新力为重点，不断完善班组各项制度，优化班组管理流程。
通过开展一系列富有成效的活动，如“岗位练兵”、“技术比武”、“安全生产月”等，激发了员工的学习热情和工作积极性，有效提升了班组整体素质和业务水平。
二、安全生产在安全生产方面，我班组始终把安全工作放在首位，严格按照安全操作规程进行作业，认真落实各项安全措施。
通过加强日常安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，有效避免了各类安全事故的发生。
同时，我班组还积极配合公司开展的安全生产检查和整改工作，确保了生产装置的安全稳定运行。
三、生产任务完成情况在生产任务方面，我班组始终以完成生产计划为目标，不断优化生产流程，提高生产效率。
通过加强设备维护和保养，确保了设备的稳定运行。
同时，我班组还积极响应公司号召，开展节能降耗工作，取得了显著成效。
在生产过程中，我班组还注重产品质量控制，严格按照质量标准进行操作，确保了产品质量的稳定提升。
四、员工队伍管理在员工队伍管理方面，我班组始终以打造高素质员工队伍为目标。
通过加强员工培训和考核工作，提高了员工的业务水平和综合素质。
同时，我班组还注重员工激励机制的建设和完善，通过设立奖励机制等方式激发员工的工作热情和创造力。
在员工队伍建设过程中，我班组还注重员工之间的团结协作精神培养，增强了班组的凝聚力和战斗力。
五、存在的问题和改进措施虽然我班组在各项工作方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足之处。
例如：在安全生产方面仍需加强日常安全教育和培训工作；在生产任务方面仍需进一步提高生产效率和产品质量控制水平；在员工队伍管理方面仍需加强员工激励机制的建设和完善等。
针对这些问题和不足之处我班组将采取以下改进措施：一是加强日常安全教育和培训工作提高员工的安全意识和操作技能；二是优化生产流程提高生产效率和产品质量控制水平；三是完善员工激励机制激发员工的工作热情和创造力。
班组年度考核工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年一度的班组年度考核工作已圆满结束。
为了总结经验，查找不足，不断提高班组管理水平，现将本年度班组考核工作总结如下。
二、考核目的本次班组年度考核旨在全面了解和掌握班组各项工作完成情况，激发员工工作积极性，促进班组整体素质提升，确保年度工作目标的顺利实现。
三、考核内容1. 工作业绩：考核班组完成生产任务、质量指标、安全生产、设备维护等方面的情况。
2. 员工表现：考核员工的工作态度、业务能力、团队协作、创新能力等。
3. 班组建设：考核班组制度建设、团队凝聚力、文化建设等方面。
四、考核方法1. 定量考核：根据班组工作业绩、员工表现等数据，对班组及个人进行量化评分。
2. 定性考核：通过实地考察、座谈交流、查阅资料等方式，对班组及个人进行全面评价。
五、考核结果1. 工作业绩：本年度，我班组圆满完成了各项生产任务，质量指标达标，安全生产无事故，设备维护及时，取得了良好的业绩。
2. 员工表现：全体员工工作态度端正，业务能力不断提高，团队协作意识增强，创新能力有所提升。
3. 班组建设：班组制度建设不断完善，团队凝聚力显著增强，文化建设成效显著。
六、存在问题1. 部分员工对工作标准认识不足，存在应付差事的现象。
2. 班组制度建设仍有待完善，部分制度执行不到位。
3. 员工创新意识有待提高，创新能力有待加强。
七、改进措施1. 加强员工培训，提高员工对工作标准的认识，确保各项工作落到实处。
2. 完善班组制度建设，强化制度执行，确保制度优势得到充分发挥。
3. 积极开展创新活动，激发员工创新意识，提升创新能力。
八、结语总之，本年度班组考核工作取得了显著成效。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断提升班组管理水平，为我国经济发展贡献力量。
同时，也希望大家在今后的工作中，继续保持良好的工作态度，不断提高自身素质，为实现班组工作新突破而努力奋斗！第2篇一、前言随着我国经济社会的快速发展，企业内部管理日益精细化，班组作为企业最基本的生产单位，其管理水平直接影响到企业的整体效益。
班组年度安全生产总结(3篇)
第1篇一、前言安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的重要保障。
在过去的一年里，我班组始终坚持以安全生产为中心，紧紧围绕企业安全生产目标，强化安全管理，狠抓安全生产责任制落实，深入开展安全生产宣传教育，取得了显著成效。
现将我班组年度安全生产工作总结如下：二、安全生产目标完成情况1. 完成率：本年度，我班组安全生产目标完成率为100%。
2. 事故发生率：本年度，我班组未发生任何安全事故，事故发生率为0。
3. 事故损失：本年度，我班组未发生任何事故损失。
三、安全生产责任制落实情况1. 安全生产责任制落实情况：我班组严格按照企业安全生产责任制要求，明确了班组长、安全员、员工等各级人员的安全职责，确保了安全生产责任到人。
2. 安全生产责任制考核：本年度，我班组对安全生产责任制进行了考核，考核结果优秀。
四、安全生产宣传教育情况1. 安全生产培训：本年度，我班组组织开展了安全生产培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全生产操作规程、事故案例分析等，提高了员工的安全意识和安全技能。
2. 安全生产宣传：我班组通过悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、发放宣传资料等形式，广泛宣传安全生产知识，营造了良好的安全生产氛围。
3. 安全生产知识竞赛：本年度，我班组组织开展了安全生产知识竞赛，激发了员工学习安全生产知识的积极性。
五、安全生产隐患排查治理情况1. 隐患排查：我班组定期开展安全生产隐患排查，对排查出的隐患及时进行整改，确保了生产现场的安全。
2. 隐患整改：本年度，我班组共排查出安全隐患XX项，已全部整改完成。
3. 隐患治理：我班组针对排查出的隐患，制定了相应的治理措施，确保了隐患治理的实效。
六、安全生产应急管理工作1. 应急预案：我班组编制了完善的应急预案，明确了应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等，确保了应急管理工作有序开展。
2. 应急演练：本年度，我班组组织开展了应急演练，提高了员工应对突发事件的能力。
标准化班组年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我班组全体成员紧紧围绕公司发展战略，以标准化建设为核心，深入开展各项工作，取得了显著成效。
现将我班组年度工作总结如下：二、工作回顾1. 标准化建设方面（1）建立健全班组标准化管理制度，确保各项工作有章可循。
（2）加强班组内部培训，提高员工标准化操作技能。
（3）积极开展对标先进班组活动，学习借鉴先进经验，不断提升班组管理水平。
2. 安全生产方面（1）严格落实安全生产责任制，确保安全生产无事故。
（2）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
（3）定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。
3. 质量管理方面（1）严格执行产品质量标准，确保产品质量稳定可靠。
（2）加强过程控制，提高产品质量合格率。
（3）开展质量改进活动，降低不良品率。
4. 节能减排方面（1）加强能源管理，降低能源消耗。
（2）推广节能减排技术，提高资源利用效率。
（3）加强班组节能减排宣传教育，提高员工节能减排意识。
5. 团队建设方面（1）加强班组内部沟通与协作，提高团队凝聚力。
（2）开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活。
（3）关心员工成长，提高员工综合素质。
三、工作亮点1. 标准化建设成效显著，班组管理水平得到全面提升。
2. 安全生产形势稳定，全年无重大安全事故发生。
3. 产品质量合格率持续提高，客户满意度不断提升。
4. 节能减排工作取得明显成效，资源利用效率显著提高。
5. 班组团队凝聚力强，员工综合素质得到全面提升。
四、工作不足1. 部分员工标准化操作意识有待加强。
2. 安全生产宣传教育工作仍需进一步深入。
3. 质量管理过程中，还存在一定程度的不足。
4. 节能减排工作仍需加大力度。
五、下一年度工作计划1. 深入推进标准化建设，提高班组管理水平。
2. 强化安全生产意识，确保安全生产无事故。
3. 加强质量管理，提高产品质量合格率。
4. 深入开展节能减排工作，提高资源利用效率。
5. 加强班组团队建设，提高员工综合素质。
班组的年度工作总结范文5篇
班组的年度工作总结范文5篇篇1一、引言过去的一年，我们班组紧紧围绕公司总体战略目标，团结协作，攻坚克难，努力完成各项任务。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作成果与经验，并提出未来工作计划。
二、工作内容概述1. 安全生产管理：加强日常安全巡查，确保安全生产零事故。
2. 生产任务完成情况：按照年度计划，高质量完成生产任务，实现产能稳步提升。
3. 团队协作与沟通：加强团队沟通协作，提高班组成员工作效率与团队协作能力。
4. 技术创新与学习：积极推动技术创新，提高班组技术水平，加强学习与培训。
5. 质量控制：严格执行质量管理体系，确保产品质量稳定。
三、重点成果1. 安全生产方面：全年安全生产事故为零，多次获得公司安全生产优秀集体称号。
2. 生产任务方面：超额完成年度生产任务，产能同比增长XX%，产品质量稳定，客户满意度显著提升。
3. 技术创新：成功研发并推广XX项新技术，有效提高了生产效率与产品质量。
4. 团队建设：通过系列团队活动与工作坊，增强了团队凝聚力与协作能力。
5. 培训与提升：全员参与各类培训XX余次，有效提高了班组成员的技能水平。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：生产效率在某些时段存在波动。
解决方案：通过优化生产流程和技术创新，提高生产效率。
2. 问题：部分新员工技能水平不足。
解决方案：加强新员工的培训与指导，设立“老带新”机制。
3. 问题：质量管理体系执行不到位。
解决方案：加强质量意识教育，严格执行质量管理体系，加大质量考核力度。
五、自我评估/反思过去一年，我们班组在团队协作、生产效率、技术创新等方面取得了显著成绩，但也存在部分问题。
如在某些时段生产效率波动、新员工技能水平不足等。
我们将持续改进，努力提升自我，为公司创造更多价值。
六、未来计划1. 进一步加强技术创新，提高生产效率与产品质量。
2. 加强团队建设与培训，提高班组成员的技能水平。
3. 深化质量管理体系的执行，确保产品质量稳定。
班组年终工作总结6篇
班组年终工作总结6篇班组年终工作总结 (1) 20__年即将过去，太多不舍，太多展望，我回顾一年，现总结如下：20__年已经过去，回首一年来的工作，我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标，指挥系统开停及置换。
完成了车间或公司交给我的临时性任务。
上班做到工艺指标的监督与指导，主要技术指标的控制，组织召开班前后会。
能够认真执行企业的各项管理制度，并传达给每位员工。
每班不定时的巡检，发现问题及时处理，组织协调生产运行。
负责厂区水系统的监管。
道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。
第一季度厂部实行了业务骨干的评定，增强了我们的学习机会和竞争能力。
第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动公司事业进一步发展，我认真学习企业精神，积极响应厂部号召，从思想上高度重视，落实中积极动员，认真的去去找出工作的不足和存在的问题，敢于面对企业所面临的困难，从工作中找出新的发展方向和目标原则。
第三季度实行了大岗位制，是每个人在新的组织中重新定位，按照新的目标和原则去调整自己，再造自我，这也是提高工作效率，提升企业竞争力的必然手段。
也是企业稳步发展——科学行之有效的方法之一。
第四季度厂部推行5S管理，现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高，创造一个良好的工作氛围，激发企业活力。
在安全管理上，我不断学习总结经验，制定出一套紧急停车预案，及时开炉底蒸汽阀，确保了设备安全。
在安全月里，我参与了消防器材正确使用演习。
在11·9消防日里，组织了一场煤焦油着火演练。
在系统停车期间，我们也总结了一套设备停机的先后顺序，不至于煤气倒流。
这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。
其次是每月出两期安全板报，张贴宣传标语，参与了交通安全全员大签名活动。
在设备管理上，我定期检查各台设备的润滑油位吗，干油泵的运行时间，油管是否畅通，电机运转情况等等。
开具工作票，办理动火证，制定详细的安措，确保安全的前提下，及时消除跑、冒、滴、漏。
自己班组所包的设备能按要求及时清堵，加强设备维护保养。
班组年度工作总结5篇
班组年度工作总结5篇班组是企业的细胞，是企业的基础单位，企业的各项运营生产工作最终都要通过班组去落实，班组管理水平高低、班组人员素质如何，直接影响着服务质量。
“团结+创新”是服务检查班的班组宣言。
20xx年我们全面加强了班组建设工作，具体开展如下：一、建立班组例会制度通过例会的形式讨论班组工作计划并制定实施和步骤。
通过例会确定工作重点和及时总结工作，使班组不断进步。
二、规范班组记录，加强基础管理我们对班组记录进行了规范，确定了周例会日志、明访沟通日志、班组培训记录、安全管理台帐、营业厅档案资料记录、营业厅各类检测台帐等，对各部分的记录内容都提出了规范和标准，要求有专人负责记录整理。
三、建立班组学习培训制度建立了“周一学习制”，确定每周一为学习日，组织针对性的业务学习、服务案例讲解、新增服务规范学习，并对工作中遇到的各种问题进行剖析，在集思广益中找到解决的办法。
四、建立人人参与的考评机制将班组建设工作分解、落实到班组的每个成员身上，实行责任考核制，使班组建设事事有人管、人人有事做，调动职工参与的积极性，提高班组建设的水平。
五、建立班组个人档案班组内通过考核的形式，考察记录班组成员的业务情况、文化水平、工作数量、工作质量和先进事迹、突出贡献，为平优和选拔骨干创造条件。
六、注重创新文化在班组的落地生根鼓励大家在实际工作中不断创新思路，利用集体的力量进行难题攻关。
目前主要攻关项目包括：“提高营业厅排队等候达标率”qc项目、徐州分公司20xx 年qc成果引进、“营业厅效率服务标准化”服务示范项目。
七、突出“家文化”建设为了把班组建成“第二家园”，营造家的温馨，让大家工作生活在班组有家的感觉，上半年全班共同参与重新布置了办公室，使班组充满生机活力，彻底改变死气沉沉的局面，激发了班组成员蓬勃向上的热情。
我们将总结班组建设的成绩与不足，对搞好班组建设的途径与方法进行积极的探讨和思考，把我们班组打造成为“一流”班组，使企业的基础得到巩固和提高，最终实现企业的健康、快速、有序、长足的发展。
班组年度工作总结（精选5篇）
班组年度工作总结班组年度工作总结（精选5篇）时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
那么你有了解过工作总结吗？下面是小编收集整理的班组年度工作总结（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
班组年度工作总结1自20xx年上半年以来，我综合维修组在车间领导正确有效的领导下，狠抓安全生产，不断加强员工的自身建设以及提高员工学习积极性和创新性，更好地服务于公司，服务于生产,为车间建设安全生产工作打下了坚实的基础。
现将20xx年上半年的工作情况及下半年工作安排总结如下：一、工作完成情况1、安全情况安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。
搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加车间收益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。
为了质量达标，确保安全生产，班组做了一系列整改。
还专门针对每个工种制定了排版，明确指出岗位责任制和操作规程。
把班组分为四个小版块：机加工、计量仪表、电焊及切割、设备维修及养护。
2、工作任务综合维修班组主要负责四大方面的任务：（1）设备维修我班组20xx年上半年完成小修设备台次，故障修台次，更换软水设备树脂、维修运用段及丹洲营的加油机及油泵、以及沿线设备的检查、维修、保养等。
上半年各项任务完成良好，设备运行正常，未出现任何人员和设备事故。
（2）机加工20xx年上半年共完成机加工件。
其中有检修车间风路改造，机车配件打孔、车削、铣削等，以及加工及修复设备配件。
为整备车间据割渡板所用钢管及一度停车指示牌底架，修复隔离开关操作棒等。
为设备车间车削加工专用工具、设备配件，以及切割加工各种所需材料及工件。
上半年机加工各项任务完成良好，且较去年有明显提高，工作过程中无人员及设备事故。
（3）计量及仪表计量工作上半年有：外委检定安全阀10个，氧气表、乙炔表4套。
车间班组年终总结5篇
车间班组年终总结5篇篇1一、背景随着一年的结束，我们车间班组在这一年里经历了许多挑战和机遇，全体成员团结一心，共同努力，取得了许多令人鼓舞的成绩。
在此，我对车间班组本年度的工作进行认真总结，以期为下一年的工作提供宝贵的经验和参考。
二、工作内容及成果1. 生产任务完成情况在过去的一年里，我们车间班组积极响应公司号召，圆满完成了各项生产任务。
我们严格按照生产计划，组织生产，确保生产进度和质量。
通过全体成员的努力，我们实现了全年生产目标，为公司的发展做出了重要贡献。
2. 安全生产管理安全生产是我们班组的重中之重。
我们始终坚持安全第一的原则，严格执行安全操作规程，加强安全检查，确保生产过程中的安全隐患得到及时发现和整改。
同时，我们积极开展安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 质量管理质量是企业的生命线。
我们车间班组高度重视产品质量，严格执行质量管理体系，加强质量检查和控制，确保产品质量的稳定提升。
我们通过技术创新和工艺改进，提高了产品的性能和质量，赢得了客户的信任和好评。
4. 团队协作与沟通团队协作是车间班组的核心竞争力。
我们注重团队协作，加强沟通，建立良好的工作关系。
我们通过定期的班组长会议和员工交流，及时了解员工的工作情况和意见，解决问题，推动工作的顺利开展。
5. 技能提升与培训为了提高员工的技能水平，我们车间班组积极开展各类培训活动，包括技能培训、安全培训和质量控制培训等。
通过培训，员工的技能水平得到了显著提高，为生产的高效运行提供了有力保障。
三、工作不足及改进措施1. 生产效率有待提高虽然我们班组的产量和质量都有了很大的提升，但生产效率还有待提高。
下一步，我们将优化生产流程，提高自动化水平，降低生产成本，提高生产效率。
2. 创新能力不足在技术创新和工艺改进方面，我们班组还存在一定的不足。
我们将加强学习，提高创新能力，不断探索新的技术和方法，为公司的长远发展提供有力支持。
3. 沟通能力有待加强在团队协作和沟通方面，我们还需要进一步提高。
2024年班组年度工作总结范文6篇
2024年班组年度工作总结范文6篇篇1尊敬的领导：在2024年，我们班组在公司的正确领导下，认真贯彻公司的各项方针政策，落实公司的各项决策部署，围绕公司的年度目标任务，充分发挥班组的作用，团结协作，开拓创新，圆满完成了今年的各项工作任务。
一、工作完成情况1. 安全生产方面我们始终把安全生产放在首位，认真执行公司的安全生产方针政策，严格遵守公司的安全生产规定。
在班组会议上，我们反复强调安全生产的重要性，要求大家时刻保持警惕，做到“三不伤害”。
通过大家的共同努力，我们全年实现了安全生产无事故的目标。
2. 生产任务方面在生产任务方面，我们根据公司的年度目标任务，结合班组的实际情况，制定了详细的生产计划，并严格按照计划执行。
在生产过程中，我们加强了班组之间的协调沟通，确保了生产过程的顺利进行。
通过大家的共同努力，我们全年完成了公司下达的生产任务。
3. 质量管理方面我们始终把质量管理作为班组工作的重点，认真执行公司的质量管理体系，严格把控产品质量。
在班组会议上，我们反复强调质量意识的重要性，要求大家严格按照操作规程进行操作，确保产品质量稳定可靠。
通过大家的共同努力，我们全年产品质量合格率达到了100%。
4. 团队建设方面我们始终把团队建设作为班组工作的基础，认真贯彻公司的团队建设方针，加强班组之间的沟通与协作。
在班组会议上，我们反复强调团队意识的重要性，要求大家相互尊重、相互支持、相互协作。
通过大家的共同努力，我们形成了一个团结和谐、积极向上的班组氛围。
二、存在的问题和不足虽然我们在2024年取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是部分员工的安全意识有待提高；二是生产过程中的协调沟通有待加强；三是产品质量管理水平有待进一步提升；四是团队建设方面仍需加强沟通与协作。
三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下工作计划：一是加强员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识；二是加强班组之间的协调沟通工作机制；三是进一步提升产品质量管理水平；四是加强团队建设工作。
安全优秀班组年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我班组紧紧围绕公司安全生产目标，坚持以人为本，强化安全意识，狠抓安全防范，全面落实安全生产责任制，确保了班组安全生产形势的稳定。
现将本年度安全工作总结如下：一、安全教育培训方面1. 严格执行公司安全教育培训计划，确保每位员工都能够参加各类安全培训。
2. 定期组织班组内部安全知识竞赛，提高员工安全意识和自我保护能力。
3. 开展安全生产月活动，通过案例分析、现场观摩等形式，使员工深刻认识到安全生产的重要性。
二、安全防范措施方面1. 加强现场安全管理，严格执行操作规程，确保设备设施安全运行。
2. 定期对设备进行维护保养，及时消除安全隐患，确保生产过程安全。
3. 严格执行危险作业审批制度，对涉及高温、高压、高空等危险作业进行严格监管。
4. 加强对消防设施、应急救援器材的检查和维护，确保其完好有效。
三、事故处理及应急管理方面1. 严格执行事故报告制度，对发生的事故进行及时、准确的报告。
2. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 加强应急演练，提高班组应对突发事件的能力。
四、班组安全管理成效1. 事故发生率明显下降，全年无重大安全事故发生。
2. 员工安全意识显著提高，自觉遵守安全规章制度。
3. 班组安全管理水平得到提升，为公司安全生产做出了积极贡献。
五、不足与改进措施1. 安全教育培训还需进一步加强，提高员工安全知识水平。
2. 安全防范措施需进一步细化，确保各项安全制度得到有效落实。
3. 事故处理及应急管理还需进一步完善，提高应对突发事件的能力。
针对以上不足，我们将采取以下措施进行改进：1. 深入开展安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 不断完善安全防范措施，确保各项安全制度得到有效落实。
3. 加强事故处理及应急管理，提高应对突发事件的能力。
总之，过去的一年，我班组在安全管理方面取得了一定的成绩，但也存在不足。
在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准、更严的要求，为公司安全生产做出更大的贡献。
班组的年度工作总结范文5篇
班组的年度工作总结范文5篇篇1一、背景与目的本年度，我们班组积极响应公司号召，团结协作，克服困难，全面完成了各项工作任务。
本报告旨在总结过去一年的工作成果，梳理经验教训，展望未来发展方向，并为今后工作提供有力支撑。
二、工作内容及成果1. 生产任务完成情况在过去的一年里，我们圆满完成了公司下达的各项生产任务。
具体完成情况如下：（1）生产任务总量达到预定目标，各项指标均按计划完成；（2）优化生产流程，提高生产效率，降低成本；（3）加强与其他部门的协作，确保生产线的稳定运行。
2. 安全生产管理安全生产是班组的重中之重。
我们在过去一年里，始终将安全生产放在首位，具体工作如下：（1）严格执行安全操作规程，确保安全生产无事故；（2）加强员工安全培训，提高安全意识；（3）定期开展安全隐患排查，及时整改。
3. 团队建设与培训团队建设是班组发展的基石。
我们注重团队建设，加强员工培训，具体工作如下：（1）开展各类培训活动，提高员工技能水平；（2）加强团队凝聚力，鼓励员工积极参与各项工作；（3）选拔优秀人才，为班组储备后续力量。
4. 质量管理与创新质量是企业的生命线。
我们注重质量管理，鼓励创新，具体工作如下：（1）严格执行质量管理体系，确保产品质量；（2）开展质量改进项目，提高产品质量和客户满意度；（3）鼓励员工提出创新建议，优化工作流程。
三、经验教训与改进措施1. 经验教训（1）团队合作至关重要，要加强团队沟通和协作；（2）安全生产管理需常抓不懈，不能松懈；（3）质量是企业的生命线，要严格执行质量管理体系。
2. 改进措施（1）加强团队沟通，提高协作效率；（2）定期开展安全生产培训，强化安全意识；（3）持续优化质量管理体系，提高产品质量。
四、展望未来未来一年，我们将继续秉承“团结、协作、创新、发展”的理念，全面做好各项工作。
具体目标如下：1. 提高生产效率，降低成本；2. 加强质量管控，提高客户满意度；3. 加强团队建设，提高员工素质；4. 鼓励创新，优化工作流程。
班组年度工作总结（精选6篇）
班组年度工作总结班组年度工作总结（精选6篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编为大家整理的班组年度工作总结（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
班组年度工作总结1一年来，制丝班以厂部战略方针和年初职代会精神为指引，在车间班子的正确领导下，紧紧围绕车间年度工作思路开展工作，狠抓班级各项管理，落实目标管理责任，推行绩效考核，较好的完成了全年各项工作任务。
主要工作如下：一、目标管理成效明显，各项任务指标基本完成。
1、节约挖潜情况：2、设备两率：设备完好率100%，设备故障停机率<3、三项指标（烟叶单耗）4、生产计划完成情况：5、质量达标情况：各项质量指标达标，全年无质量事故。
6、其他职工违纪率：零职工出勤率：婚育控制率：100%新闻报道上稿率：党员合格率：100%二、绩效考核与企业文化推广结合进行，员工面貌焕然一新。
绩效考核和企业文化深度推广是车间年初确定的全年工作重点，我们按照车间“管理升级、文化造势”的思想，将两项工作结合进行，取得了较好的效果。
绩效考核作为一门新的管理方法在我厂实施，必然面临一系列新旧观念及行为的剧烈冲突，需要的文化软力量来化解。
针对这些特点，班委会认为把两项工作结合进行可以相得益彰。
班委会针对绩效考核的要求制订了详细的考核标准，并通过班前班后会和专题会讨论宣传绩效考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。
将绩效考核的先进管理思想和企业文化“超越精神”、“核心价值观”等联系在一起，提出“绩效考核就是不断超越，绩效考核就是要求‘做好每件事，成就每个人’”，使绩效考核的先进管理思想与企业文化一道深入人心。
工作开展以来，员工思想发生了彻底的转变，由过去的要我做变成了我要做，员工的积极性、主动性、规范性进一步加强，生产效率、工艺质量进一步提高。
班组年度工作总结范文6篇
班组年度工作总结范文6篇班组年度工作总结范文 (1) 20xx年是我们公司在去年取得成绩基础上，持续改进管理，继续提升盈利能力，确保推进三期发展的关键一年。
一年来，检修部在公司党委及生产技术部领导下，全面贯彻落实集团公司、广西分公司和公司工作会议精神、深入实践科学发展观，坚定不移地按照公司“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务和创建“本质安全、本质经济、先进高效、绿色和谐”的现代化企业的工作重心，结合“创先争优”、“一个支部一个特色、一个党员一面旗臶”活动，不断加强设备管理、技术管理、费用内部控制，坚定不移的按照年初制定的工作目标和绩效任务，紧紧围绕20xx年公司安全生产目标，分阶段分步骤，不断强化设备管理,转变员工观念，不断提高接受任务的敏感性和处理缺陷的及时性，特别是影响机组负荷和经济指标缺陷处理的及时性，不断提高经济意识，不断提高安全生产意识和劳动技能，逐步提升和规范生产管理水平,构建设备管理新理念，为设备的安全可靠运行奠定坚实基础。
一、20xx年工作回顾20xx年是检修部接受挑战，直面困难的一年，也是部门全体员工改变观念，经受严峻考验的一年。
在公司领导、生产技术部的正确领导下，我们认真贯彻落实公司二届四次职代会暨20xx年工作会议的总体部署，围绕“安全、环保、效益、发展、和谐”主题积极开展工作，继续深入学习实践科学发展观，以“创先争优”活动为动力，围绕“有效益才能有发展，保设备才能拼设备，拼设备才能抢电量”的中心任务，大力开展了“保安全、查隐患，主管主任亲自抓;变观念、铸文化，目标统一不分家;争电量、降消耗、上岗检查不能少”等方面的工作。
通过采取隐患排查、现场监督确保机组安全运行;强化上岗检查、保设备健康争电量;分清主次、连续加班抢设备保经济指标，积极应对严峻经营形势，克服了检修部人才断层、人员紧缺的困难局面，实现机组长周期稳发满发，全年发电量创历史新高，打赢了“关停I期、盈利II期、保亚运”的攻坚战，基本完成了公司下达的各项指标任务，安全生产保持了长周期运行记录，管理水平及效益意识明显加强。
年度班组工作总结安全(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我们班组紧紧围绕安全生产这一核心任务，以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指导，深入开展各项安全工作。
现将本年度班组安全工作总结如下：二、工作回顾1. 强化安全意识，提高安全素质本年度，我们班组积极开展安全教育培训，通过组织安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，使全体成员深刻认识到安全生产的重要性，提高了安全意识和自我保护能力。
2. 严格执行操作规程，确保生产安全在日常工作中，我们班组严格按照操作规程进行作业，对关键环节和重点部位进行严格控制，确保生产过程安全有序。
3. 加强隐患排查治理，消除安全隐患我们班组定期开展安全隐患排查，对发现的安全隐患及时进行整改，确保不放过任何一个死角。
同时，对整改情况进行跟踪复查，确保整改到位。
4. 严格执行安全管理制度，落实安全责任我们班组建立健全了安全管理制度，明确了各级人员的安全职责，确保安全责任落实到人。
同时，加强对安全制度的执行力度，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
5. 重视应急预案，提高应急处置能力我们班组制定了完善的应急预案，定期进行应急演练，提高全体成员的应急处置能力。
在突发事件发生时，能够迅速、有序地开展救援工作，最大限度地减少损失。
三、工作亮点1. 安全生产零事故在过去的一年里，我们班组实现了安全生产零事故的目标，为公司的稳定发展做出了积极贡献。
2. 安全培训效果显著通过开展多样化的安全教育培训活动，全体成员的安全意识和自我保护能力得到了显著提高。
3. 隐患排查治理成效明显我们班组对安全隐患的排查治理工作取得了明显成效，为公司的安全生产提供了有力保障。
四、工作展望1. 持续加强安全教育培训，提高全员安全素质在新的一年里，我们将继续深入开展安全教育培训，不断提高全员安全素质，为安全生产奠定坚实基础。
2. 严格落实安全管理制度，确保安全责任落实到位我们将进一步完善安全管理制度，加强安全责任的落实，确保安全生产各项工作落到实处。
2024年班组工作总结精选（四篇）
2024年班组工作总结精选在过去的一年中，我们面临的节奏过快而成果稍显不足的问题有所缓解，相反，我收获了更多的经验与满足感。
与去年相比，今年我深刻体会到了时间的紧迫性和高效利用的价值。
在____年的快节奏工作中，我充实的工作内容让我更加认识到时间的珍贵。
面对工作中的挑战与挫折，我不仅积累了丰富的本职工作经验，而且在性格和做事风格上也变得更为成熟与稳定。
因此，这段经历不仅是我工作经验的累积，也是我个人素质提升的重要标志。
在____的正确领导下，我们以“安全焊接，确保生产”为核心目标，以“精细管理年”为契机，从基础工作出发，进行了扎实的整改，稳定了焊接流程，并成功完成了年初制定的计划。
现将具体情况总结如下：一、强化安全意识，严格落实安全措施。
在____年度的工作中，我们高度重视安全工作，充分利用班前班后会向员工进行安全教育，使员工深刻认识到安全工作的重要性，并提高了防范意识。
同时，车间加大了自检自查和处罚力度，有效避免了各类事故的发生。
我们坚持每周日检查班组安全学习，并督促班组进行隐患治理。
每周一早点会上，我们会对安全检查情况和安全隐患整改落实情况进行讲评。
员工的安全意识显著增强，在电气运行和设备维护过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，通过我们扎实细致的安全工作，确保了车间全年无重大安全事故。
二、以人为本，加强职工队伍建设。
具体工作如下：1. 完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。
2. 着重抓好以劳动纪律为首的五项纪律。
3. 加强内部各项工作的检查、监督和考核。
4. 奖惩分明，加大力度，进一步发挥骨干作用，调动全体职工的积极性。
5. 开展切实可行的形势任务教育。
6. 加强职工的技能培训。
7. 深入了解职工思想动态，制定深入细致的解决职工思想问题的方法。
8. 搞好干群关系，在车间创造一个职工团结一心、有集体荣誉感、有责任心和紧迫感、有良好工作作风的和谐氛围。
完善车间的管理制度与考核方法，使其更具针对性和可操作性。
班组年终工作总结（通用16篇）
班组年终工作总结（通用16篇）班组篇1时光如水，岁月如舟。
转眼间20xx年即将过去，回首往事拉杆班将这一年的工作进行如下总结。
一、坚持以质量意识为理念。
1、做到“一点也不能差，差一点也不行”的质量管理要求。
坚持以人为本的科学发展观和“以质量为中心”“以生产满意”为目的服务宗旨。
统筹兼顾，质量效益，生产效益，管理效益，三方的关系。
强调基础质量，环节质量，和终末质量，以及技术质量和工序质量的全方位系统化的质量管理。
强调全员质量管理，全过程质量控制。
强调班组在质量中为第一责任人的意识。
2、不断提高技术人员团队建设。
一年来，班组一直把培养人员技术作为团队建设的一项重要内容来抓。
因为只有技术过硬才可以保证“提质提能”攻无不克。
和高级技术人员一起制定实施有针对性的培训计划，加强班子建设和员工队伍建设。
二、坚持整体推进为发展目标。
抓好生产和质量的关系的同时，安全工作放在第一位，以人为本重视安全工作，安全工作主要以教育为主，管理与教育一起抓。
做到“未发事先知”的预防管理理念。
积极推动5S标识现场管理，明确现场整齐划一，明确具体摆放位置，严格落实各项管理制度。
积极推进工艺文件复述内容，做到人人会背，并且达到熟知熟解，工艺文件复述坚持奖勤罚懒。
三、坚持以生产为第一要务。
1、经过一年来的努力，生产与质量得到全面提升。
人员思想积极进步。
提高质量的同时生产也得到全面提升，班组全面提倡公司的“提质提能”活动。
利用五十几人，全面提能完成八十多人的生产任务。
从月产重庆单轨2列提升到月产3列。
担任的25公里动车组摇枕纪录时可以月产3列半，是从开始制造到今年的一个生产成绩的刷新记录。
2、这一年里。
生产中涌现出很多杰出员工，其中被车间评为免检员工的就有四名。
班组全力“提质提能”“排头抓尾”“择优上岗”“奖勤罚懒”资源共享的管理理念。
充分发挥个人潜能，履行单车记件，多干多得的原则，提高职工工作动力。
本班组承担着动车和城轨车两种车型，因工作需要许多人都拥有两种不同车型制造的资质，试工作情况进行合理布局。
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班组年度工作总结【篇一】时光荏苒，***年度转瞬之间又到了岁末。
回顾过往一年的工作历程，在公司及分厂的正确领导下，在化工、包装工段的支持下，我们检验班组全体员工齐心协力，奋勇拼搏，圆满的完成了公司及分厂交给的各项检验工作。
实现了技改项目完成率100%,日常检验工作完成率100%，为公司的奋斗目标做出了明显的贡献。
硝铵分厂检验班现有员工名，岁以下青年名，青工比例占%，其中具有本科学历人，大专学历名，高级技工人，技师人。
整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成，始终布满朝气和青春活力!在即将过往的一年里，我们主要做了以下几个方面的工作：一、安全方面我们检验职员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度，并且认真学习公司的安全报，始终坚持“安全第一，预防我为主”的方针，搞好员工的安全知识培训。
在安全生产方面做到了以下几点：第一，从思想上熟悉到安全生产的重要性;第二，进步检验技术能力，熟悉各种设备的安全操纵规程;第三，发扬良好的团结协作和相互监视的精神。
所以只有端正了自己的思想作风，树立起了“安全重于泰山”的责任意识，熟练把握了安全专业知识。
我们才能做好各方面的安全防范措施。
我们检验职员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐蚀的场所，因而时时刻刻都存在着危险，所以我们在作业不但需要团结协作，而且需要同事支持和监视。
***x年里，在我们检验职员的共同努力下，化工、包装工段的监护下，班组的安全形势取得了有目共睹的成绩，班组实现了全年“零事故”，没有发生过一起人身轻伤以上安全事故。
二、生产方面巡检工作：我们检验班组制定了具体的巡检制度，推行“人人都是设备的主人”的治理理念，在大型设备及易损设备上实行分片负责，做到了设备到人，责任到人。
在巡检工作中，对发现设备故障的员工，我们检验班组给予一定的奖励，因而在早上巡检中，我们检验职员用耳朵往听设备是否异常响动或噪音大，用眼睛往观察设备是否损坏、松动，用手往感慨设备是否高温缺油或震动。
所以我们检验职员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有力的保障。
日常检验工作：在设备厂长及检验班长的带领下，我们检验班组发扬实干加巧干的精神，使得日常检验工作有条不紊的开展着，并且出色的完成各项检验任务。
我们检验职员在炎热的夏季，钻进多孔工段温度高达50℃滚筒干燥器里面焊接隔板和筒体裂缝，每一次焊接完成出来，我们检验职员都像洗过一次“桑拿浴”一样，全身湿完。
我们检验职员在易燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中，克服重重困难，按质按量的拆检粉硝工段的中和器。
我们检验职员在时间紧，工作量大的情况下，发扬艰苦奋斗、团结的精神和争着干、抢着干的作风，仅用9天的时间独立完成包裹机拆卸和回装工作，为设备的长期运行提供了强有力的保障。
我们检验职员不但有过硬的技术，而且有能吃苦，能战斗的优良作风，让硝铵分厂各项工作跨上新的台阶。
技改项目工作：我们检验职员紧围绕着公司的发展大计，根据公司及分厂的要求，制定了周密的技改计划，并保质保量的完成任务，使分厂的技改紧张、有序的进行。
在公司的领导下，我们检验职员独立完成了多孔工段1#离心式抽风机和4#鼓风机，使得多孔的产量由原来的80吨/班到现在的吨/班。
在包装工段，我们检验职员新安装了新库水平皮带，使得库房堆保量增加，利于转包。
在粉硝工段，我们多增加安装了2台真空泵和完成改进结晶机锅门等技改项目，使得粉硝的产量由原来的h/m3到现在的h/m3。
我们检验职员本着爱岗敬业，干一行爱一行的精神，为公司的发展做出了自己的贡献。
三、节能降耗及现场卫生治理方面我们检验班组深刻领会公司的节能降耗精神，积极响应公司的口号，从“节约一个螺栓，一个螺帽，一个垫片”做起，努力降低本钱，为分厂降低能耗，节约材料。
我们检验班组在强化班组治理，提倡不浪费，不浪费的节约方针。
在满足生产及安全要求的条件下，使用废旧的钢管、阀门、弯头等，为公司和分厂节约材料，进步了公司的能源使用率，降低了企业运行本钱。
检验班组在现场做工完成之后，做到了“工完，料尽，场地清”的要求，及时的清理现场，使现场看起来清洁，美观。
在检验班组，我们以高标准来要求自己，坚持天天打扫卫生，稳定扔垃圾及废物，让我们检验职员时刻处于一个整洁，温馨的环境中。
四、班组活动方面我们检验班组积极，主动的参与公司及分厂的各项集体活动，并在检验班组开展相互学习的***，进步员工的技术能力和综合素质。
我们检验班组积极的参加了公司举行的职工气排球比赛，并助分厂取得了“第三名”优异成绩。
我们检验班组乐观，主动的参加分厂举行的“庆国庆，迎中秋”的烧烤活动，与化工，包装工段密切交谈，搞好关系，为以后的检验工作，打好坚实的基础。
同时，我们检验班组自己也开展相互学习，相互促进的学习活动，使我们检验职员的技术上一个新的台阶。
五、未来展看方面新的一年意味着新的出发点新的机遇新的挑战，我们检验班组端正作风，发扬团结互助、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，以乐观、积极的精神面貌迎接新的检验和技改项目，并以过硬的本领来完满的完成工作，为公司及分厂做出自己的贡献。
【篇二】以“安稳供电，确保生产”为主要工作目标，以“精细管理年”为契机，从基础工作入手，扎实整改，稳定电力，确保六条注塑生产线安全稳定长周期运行,并圆满完成了一注塑装置的大检修任务，塑型改造项目的电气施工和接管稳步推进。
上半年实现经济技术指标过半，现总结如下：一、强化安全意识，落实安全措施。
1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。
把一号文的精神传达到车间每一个人。
车间坚持每周一检查班组安全学习，督促班组隐患治理。
每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。
职工安全意识显著增强，在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。
半年执行第一种工作票81张，第二种工作票86张，倒闸操作票174张，停送电联络单621张，办理临时用电21XX-XX。
在1月份的安全、大检查中，没有发现一例违章行为。
我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改，并通报车间全班组。
二、加强基础工作，科学严细管理。
基础工作是电气安全运行的前提。
年初，塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础工作。
我们把完善基础资料，严格细致管理作为重点工作。
1-5月份，我们完善了电气设备技术基础资料，特别是完成了全塑件化工厂的C类电气表计共73XX-XX只的资料整理工作，贴上了标签。
至此，基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基矗电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施。
奖励了在安全工作中成绩突出的XX-XX职工。
车间领导坚持了查岗制度，查处违纪XX-XX，扣发奖金共计450XX-XX，并把结果通报全车间，达到了教育的目的。
目前，职工思想稳定。
最近一个月来查岗均未发现违纪现象。
在安全管理上，我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加大监督检查力度。
半年开展了一次XX-XX题目的反事故演习，车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中，组织了7XX-XX次参加了演习，一线生产班组职工受训率达到10XX-XX，这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。
设备管理上，我们继续加强了三级巡视检查制度。
半年在巡视中发现解决了CD501压缩机、TKL44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题，为减少非计划停工作出了贡献。
技术业务培训上，半年共组织了7XX-XX次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。
日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。
讲课内容贴近生产实际，紧扣电工岗位应知应会和基础理论。
一线职工都有提高。
三、努力为生产服务，解决安全隐患。
今年初，我们在全车间开展了形势与任务教育，结合塑件化工厂各项改革工作，教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。
深刻理解“优质服务就是电修职工在创效益”的含义。
召开职工座谈会，组织职工讨论三个议题：自己的思想水平如何适应改革的要求?车间在管理上还有哪些需要改进之处?如何理解“处理事故迅速可靠，维护设备优质完好”?通过大讨论，职工明确认识到了在改革不断深化的形势下，自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。
若想在竞争中获胜，必须充实自己，全面提高素质。
摆正自己在车间生产中的位置。
把提高服务意识，改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据，职工为生产服务的态度明显改进。
3月份，一注塑装置大检修。
我们共检修电机19台，检修断路器3台，安装照明灯具28套，测试设备及建筑物接地439处，解决了35KV变电站3#母线电缆泄漏大的重大隐患，确保了安全生产和设备的完好备用。
目前，塑件化工厂的电气设备完好率达到9XX-XX，功率因数保持在0.93以上，2所6KV变电所均为完好变电所，10所低压变电所中有9所是完好变电所，完好率达到9XX-XX。
1-6月，我们在巡视检查中发现解决的电气及设备安全隐患有：1、三注塑机主电机温度高。
2、一注塑机电抗器绝缘低、2#线拉伸电机电流、转速波动。
各班组共整改11项不合格项目，使供电系统、电气设备安全性有了更进一步的提高。
四、以人为本，搞好职工队伍建设。
我们做了下面几项工作。
1完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。
2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。
3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。
4、奖惩分明、加大力度，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
5、开展切实可行的形势任务教育。
6、加强职工的技能培训。
如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台，为职工学习先进知识创造条件。
7、了解职工思想动态，制定深入细致的解决职工思想问题的方法。
8、搞好干群关系，在车间创造一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活波的和-谐氛围。
完善车间的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性。
9、QHSE体系审核工作，同时通过此项活动，提高了车间的综合管理水平。
10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
11、进一步加大计算机管理力度和范围，完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理的计算机管理，为生产和效益服务。
12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值，建立塑件化工厂阻抗系统图。
五、继续在车间开展成本推进战略工作，努力增收节支。
年初，我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间XX-XX班组的生产情况，制定严格的成本和节支考核细则，车间领导班组长管理人员分工负责。
每月检查一次，综合评定打分。
各班组努力做到修旧利废，车间减少了外协工作。
到6月份车间总成本指标与年度进度相适应，节约费用2XX-XX元。