安全风险预控体系基础培训课件(PPT 59页)_651
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安全风险管理体系介绍幻灯片PPT
二个注重、一个确保
D E F G H⊕
注重对作业过程中存在的风险进展预先分析和 评估,辨识作业环境、作业方法、设备本身等存在 的危险因素。强调对作业工程的施工方案的事先编 制、现场勘察、辨识可能存在的危险源。
注重作业前工作负责人应对作业人员进展危险 源辨识和预控措施说明与提醒,
D E F G H⊕
确保各作业人员熟知与作业有 关的“危害因素〞、“可能风险〞、 “预控措施〞,增强作业风险防范 意识。根据作业指导书要求,严格 落实风险预控措施。针对作业过程 中暴露的其他危害因素,及时进展 控制,防范事故的发生。
D E F G H⊕
作业完毕后工作负责人及相关管理人员 应及时将作业中暴露的危险因素和平安风险 报告企业有关部门,补充完善本企业平安风 险管理根底数据库及作业现场危险源辨识手 册、平安风险评估标准等,促进作业平安风 险防范和控制的持续改进。
D E F G H⊕
公司目前提出平安风险管理体系,是对现有 平安管理体系的进一步总结和提升,将公司目 前的各项日常平安管理工作整合到以风险管理 为核心的体系中,并通过体系建立,对一些薄 弱环节进展强化和完善,从而实现平安的可控 、能控和在控。
作业平安风险管理
风险管理体系
DEFG
平安风险管理理论
H⊕
平安管理体系构造图
D E F G H⊕
平安管理体系构造图
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注重对作业过程中存在的风险进展预先分析和 评估,辨识作业环境、作业方法、设备本身等存在 的危险因素。强调对作业工程的施工方案的事先编 制、现场勘察、辨识可能存在的危险源。
注重作业前工作负责人应对作业人员进展危险 源辨识和预控措施说明与提醒,
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确保各作业人员熟知与作业有 关的“危害因素〞、“可能风险〞、 “预控措施〞,增强作业风险防范 意识。根据作业指导书要求,严格 落实风险预控措施。针对作业过程 中暴露的其他危害因素,及时进展 控制,防范事故的发生。
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作业完毕后工作负责人及相关管理人员 应及时将作业中暴露的危险因素和平安风险 报告企业有关部门,补充完善本企业平安风 险管理根底数据库及作业现场危险源辨识手 册、平安风险评估标准等,促进作业平安风 险防范和控制的持续改进。
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公司目前提出平安风险管理体系,是对现有 平安管理体系的进一步总结和提升,将公司目 前的各项日常平安管理工作整合到以风险管理 为核心的体系中,并通过体系建立,对一些薄 弱环节进展强化和完善,从而实现平安的可控 、能控和在控。
作业平安风险管理
风险管理体系
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平安风险管理理论
H⊕
平安管理体系构造图
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平安管理体系构造图
安全风险管理体系PPT讲义
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安全生产风险辨识与管控培训PPT课件
针对性
紧密结合本单位危险源辨识与风 险分析。
简洁性
文本简洁、通俗易懂、便于阅读 和理解。
可操作性
应急响应程序和保障措施等内容 切实可行。
实用性
切合本单位工作实际,与生产安 全事故应急处置能力相适应。
应急预案演练形式及组织
桌面演练
利用地图、沙盘、流程图、计算机模拟、视频会议等辅助手段,针对事先假定的演练情景,讨论和推演应急决策及现 场处置的过程,从而促进相关人员掌握应急预案中所规定的职责和程序,提高指挥决策和协同配合能力。
运用数学模型对危险源进行定量评估,如概率风险评估、模糊综合评估等。
04 管控措施制定与实施
CHAPTER
管控措施类型及选择依据
工程技术措施
通过改进生产工艺、设备设施等工程 技术手段,消除或降低危险源的风险 。
管理措施
通过制定和执行安全管理制度、操作 规程等管理措施,规范人的行为,降 低人为因素造成的风险。
管控措施选择
根据风险评估结果,选 择合适的管控措施类型
。
管控措施制定
针对选定的管控措施类 型,制定具体的实施方
案和计划。
管控措施实施效果评价
01
02
03
04
目标完成情况
评价管控措施是否达到预期的 目标和效果。
实施过程评价
对管控措施的实施过程进行评 价,包括实施进度、资源投入
安全风险辨识管控培训课件pptx
安全风险辨识的方法与流程
总结词
安全风险辨识的方法包括危险源辨识、风险评估、风险控制等步骤,需要综合考虑企业实际情况和行业特点。
详细描述
危险源辨识是安全风险辨识的基础,需要对企业生产过程中可能存在的危险源进行全面排查和识别。风险评估是 对已辨识出的危险源进行风险分析和评估,确定其可能造成的损失程度和影响范围。风险控制是根据风险评估结 果,制定相应的控制措施和应急预案,降低或消除风险。
02
安全风险评估与管控
安全风险评估标准与工具
标准Байду номын сангаас
制定统一的安全风险评估标准, 确保评估结果的准确性和可比性 。
工具
推荐使用LEC法、风险矩阵等评 估工具,以便更全面地识别和评 估安全风险。
安全风险评估流程
01
02
03
初步评估
对潜在的安全风险进行初 步识别和分类。
详细评估
对初步评估结果进行深入 分析,确定风险等级和影 响程度。
对安全风险管控措施的 执行情况进行监督和考 核,确保各项措施的有
效实施。
03
常见安全风险案例分析
生产安全风险案例
生产过程中可能出现的各 种安全风险
设备故障:设备老化、维 护不当等原因可能导致生 产过程中出现故障,引发 安全事故。
操作失误:员工操作不规 范或误操作可能导致设备 损坏或人员伤亡。
安全风险管控 ppt课件
三、 辨识评估示例
年度辨识评估报告
第一部分 矿井危险因素
××××煤矿生产能力600万吨/年,采用平硐开拓,布置主平硐、副平硐、进 风斜井、回风斜井四条井筒;主采2号煤层,平均厚度3.3米;井下布置2个综采工作 面,全部垮落法管理顶板。矿井主要危险因素如下:
1.顶板:2号煤层顶板为泥岩,粉砂岩,基本顶为细粒砂岩,中等稳定。 2.瓦斯:矿井相对瓦斯涌出量1.41m3/t,绝对瓦斯涌出量15.41m3/min,采煤工作 面相对瓦斯涌出量0.76m3/t,绝对瓦斯涌出量7.61m3/min,掘进绝对瓦斯涌出量为 0.31m3/min,属高瓦斯矿井。
(暴露的危险源)导致损失、伤害或其它不利影响的可 能性和后果的结合。风险通常被描述为失控能源或能 量失控造成的损失或伤害。
理解:风险总是与某个危险源和某个特定事件相联系, 离开危险源和特定的事件谈风险是无意义的;(老空 水与掘进) 风险的大小取决于两个变量的结合,即P-危险源 导致特定事件的可能性;和S-特定事件后果的严重 度。不是取决于后果或可能性两者之一,或者简单的 叠加。
二、 安全风险分级管控
4.风险评估
➢ 确定严重性 ➢ 确定频率 ➢ 确定暴露率 ➢ 划分风险等级
二、 安全风险分级管控
5.常用风险评估方法
预先危险性分析(PHA) 危险与可操作性研究(HAZOP) 作业条件危险性评价法(LEC) 风险矩阵评价法 故障模式与影响评价法(FMEA) 改进的作业条件危险性评价法(MES)
安全风险管控知识培训
3) 三种状态 a 正常:作业活动或设备等按其工作任务连续长时间 进行工作的状态; b异常:作业活动或设备等周期性或临时性进行工作 的状态,如设备的开启、停止、检修等状态; c 紧急情况:发生火灾、水灾、交通事故等状态。
8、危险源(风险)辨识方法
风险评价方法
安全检查表
工作安全分析
预先危险性 分析
(1)所有活动中存在的危险源。包括工作过程中所 有人员的活动、外来人员的活动;常规活动(如正常 的工作活动等)、异常情况下的活动和紧急状况下的 活动(如火灾等)。
(2 )有工作场所的设施设备(包括外部提供的) 中存在危险源,如建筑物、车辆等。
(3) 有采购、使用、储存、报废的物资(包括外 部提供的)中存在危险源,如食品、办公用品、生活 物品等。
作业场地温度、湿度、气压不适
其他室外作业场地环境不良
作业场地光照不良 作业场地涌水
隧道/矿井顶面缺陷
地下火
隧道/矿井正面或侧璧缺陷 隧道/矿井地面缺陷
冲击地压 地下水
地下作业面空气不良 水下作业供氧不当 其他地下作业环境不良
管理 因素
职业安全 卫生组织
机构 不健全
职业安全 卫生责任 制未落实
职业安 全卫生投 入不足
电离辐射 非电离辐射 运动物伤害
明火 高温物质
低温物质 信号缺陷 标志缺陷 有害光照
安全风险预控体系基础
• ISO对体系的定义 –相互关联或相互作用的一组 要素。 例如: –OHSAS18001(17) –杜邦HSE(22) –NOSA CMB253(72) –神华煤矿本安(162)
• 元素是什么?(ISO) –活动和资源。
2020/12/11
5
一、体系和体系方法
1. 体系和体系方法 1. 什么是体系 2. 体系的作用 3. 过程方法 4. 管理的系统方法
安全风险预控管理
安全风险预控体系基础
2020/12/11
1
培训目的
通过培训,让学员: 1. 掌握体系概念,基本构成和运行模式 2. 掌握体系的作用,理解我们为什么要建立和运行体系 3. 了解体系策划工作和要求,掌握如何去构建一个风险预控系统 4. 了解体系运行工作和要求,掌握该抓好哪些体系工作,推进体系有
• 期望实现的安全业绩
A. 重大隐患治理 B. 工作条件改善
• 安全管理体系改进
– 体系建设目标 – 改进的流程和子系统
2020/12/11
31
二、如何做好风险预控系统策划
2. 如何做好风险预控系统策划 1. 安全方针和目标 2. 安全管理机构 3. 体系职能分配 4. 体系文件化
–企业组织机构形式 –安全管理组织机构 –体系建设初期需要成立的临时机构
2020/12/11
42
二、如何做好风险预控系统策划
安全风险辨识管控培训课件pptx
安全风险辨识管控培训课
件pptx
汇报人:
2023-12-31
• 安全风险概述 • 辨识方法与技巧 • 管控策略与措施 • 案例分析与实践经验分享 • 培训效果评估与持续改进计划
01
安全风险概述
定义与分类
安全风险定义
指可能对人员、财产、环境等造 成危害的潜在因素或条件。
安全风险分类
根据性质、来源和后果等因素, 安全风险可分为自然风险、技术 风险、人为风险等。
03
通过分析特定事件及其后续事件的发展过程,识别潜在的安全
风险。
03
管控策略与措施
预防措施设计
风险源识别
预防措施实施
通过全面排查和定期评估,识别潜在 的安全风险源,并建立风险源清单。
按照制定的措施进行实施,确保各项 措施得到有效执行。
预防措施制定
针对识别出的风险源,制定相应的预 防措施,如技术控制、管理控制和个 人防护等。
员工安全意识提升
通过培训、宣传等多种方式,提高员工的安全意识和风险防范能力 。
04
案例分析与实践经验分享
典型案例分析
案例一
某化工企业安全风险辨识与管控
背景介绍
该企业生产过程中涉及多种危险化学品,安全风险较高。
风险辨识
通过全面排查和评估,识别出主要风险点包括设备老化、操作不 规范、应急预案不完善等。
件pptx
汇报人:
2023-12-31
• 安全风险概述 • 辨识方法与技巧 • 管控策略与措施 • 案例分析与实践经验分享 • 培训效果评估与持续改进计划
01
安全风险概述
定义与分类
安全风险定义
指可能对人员、财产、环境等造 成危害的潜在因素或条件。
安全风险分类
根据性质、来源和后果等因素, 安全风险可分为自然风险、技术 风险、人为风险等。
03
通过分析特定事件及其后续事件的发展过程,识别潜在的安全
风险。
03
管控策略与措施
预防措施设计
风险源识别
预防措施实施
通过全面排查和定期评估,识别潜在 的安全风险源,并建立风险源清单。
按照制定的措施进行实施,确保各项 措施得到有效执行。
预防措施制定
针对识别出的风险源,制定相应的预 防措施,如技术控制、管理控制和个 人防护等。
员工安全意识提升
通过培训、宣传等多种方式,提高员工的安全意识和风险防范能力 。
04
案例分析与实践经验分享
典型案例分析
案例一
某化工企业安全风险辨识与管控
背景介绍
该企业生产过程中涉及多种危险化学品,安全风险较高。
风险辨识
通过全面排查和评估,识别出主要风险点包括设备老化、操作不 规范、应急预案不完善等。
安全生产风险管理体系基础知识ppt课件
事故、障碍率明显降低。
40
谢 谢!
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第五单元 职业健康与环境保护
5.1职业健康管理 5.2环境保护
控制生产过程及作业环境产生的职 业危害与风险,消除职业疾病,为 员工健康提供保障机制。
第五单元 职业健康与环境保护
•设立机构,建立管理制度和标准 •明确责任部门、人员 •管理人员掌握职业健康专业知识 •员工掌握本岗位职业健康防护知识 •根据风险评估/回顾结果制定控制计划并定期监测 •开展相关宣传、教育、培训 •关注心理
现场监理风险评 估评估
实施 风险 评估
环境与职业健康 风险评估
基准风险评估
基于问题的风险 评估
持续的风险评估
每年 测量、评估 回顾 控制效果
选择、实施风 险控制措施
风险评估结果的应用
建立风险概述
13
第二单元 危害辨识与风险评估
风险管控模型
确定对象,识别 风险
根据风险评估技术标准/方法,全面识别风险。
特别强调:我们的安全管理工作应注重结合企业自身实际。
体系带来的实效
员工思维模式 员工行为模式 环境管理方面 管理和流程标准化方面 安全管理绩效
风险意识得到显著增强,PDCA 管理思想广泛应用。
按标准、流程做事;初步形成 闭环的作业和管理模式。
安全防护设备设施、作业环境 、标识划线等明显改善。
40
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第五单元 职业健康与环境保护
5.1职业健康管理 5.2环境保护
控制生产过程及作业环境产生的职 业危害与风险,消除职业疾病,为 员工健康提供保障机制。
第五单元 职业健康与环境保护
•设立机构,建立管理制度和标准 •明确责任部门、人员 •管理人员掌握职业健康专业知识 •员工掌握本岗位职业健康防护知识 •根据风险评估/回顾结果制定控制计划并定期监测 •开展相关宣传、教育、培训 •关注心理
现场监理风险评 估评估
实施 风险 评估
环境与职业健康 风险评估
基准风险评估
基于问题的风险 评估
持续的风险评估
每年 测量、评估 回顾 控制效果
选择、实施风 险控制措施
风险评估结果的应用
建立风险概述
13
第二单元 危害辨识与风险评估
风险管控模型
确定对象,识别 风险
根据风险评估技术标准/方法,全面识别风险。
特别强调:我们的安全管理工作应注重结合企业自身实际。
体系带来的实效
员工思维模式 员工行为模式 环境管理方面 管理和流程标准化方面 安全管理绩效
风险意识得到显著增强,PDCA 管理思想广泛应用。
按标准、流程做事;初步形成 闭环的作业和管理模式。
安全防护设备设施、作业环境 、标识划线等明显改善。
相关主题
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1. 体系和体系方法 1. 什么是体系 2. 体系的作用 3. 过程方法 4. 管理的系统方法
•文化 –国家、民族、组织和个人所信奉和 付诸实践的价值观念。
–文化的作用在于基于价值观和愿景 的一致性,来统一人们在对待传统和 创新上的态度和行为。
–评价文化的指标:非制度约束力。
2021/3/1
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一、体系和体系方法
• 案例
–OHSAS18001职业健康 安全管理体系
2021/3/1
9
一、体系和体系方法
• 案例 杜邦HSE体系标准结构
2021/3/1
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一、体系和体系方法
• 案例 南非NOSA CMB253标准结构
2021/3/1
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一、体系和体系方法
• 案例 神华井工煤矿安全风险预控系统标准结构
2021/3/1
–评价技术的指标一般有:先进性和 适用性。
–技术要求一般通过规范性文件,如 技术标准、合同、说明书、使用指南 等来描述。
2021/3/1
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一、体系和体系方法
1. 体系和体系方法 1. 什么是体系 2. 体系的作用 3. 过程方法 4. 管理的系统方法
•管理
–通过计划、组织、领导和控制,利 用企业所拥有的资源实现目标的过程。
• 把有限的资源用在最需要的地方。
• 例如,制定优先解决重大危险源 和高风险的方案和落实;
• 例如将资金投入在急需改造的安 全设施上。
–4. 持续改进,寻找新的增长点
• 在系统具备一定水平后,能找到 新的改进点,实现持续改进。
•新目标、新水平。例如,可承受 风险值降低,现场环境改进,从模 糊管理,到制度管理,到标准化, 到程序化,到数字化
–资源—物件—“物” –活动—事务—“事” –物有本末,事有终始,知所先后, 则近道矣。
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一、体系和体系方法
• 再重新看体系
2021/3/1
13
一、体系和体系方法
1. 体系和体系方法 1. 什么是体系 2. 体系的作用 3. 过程方法 4. 管理的系统方法
•技术
–泛指根据生产实践经验和自然科学 原理发展而成的各种工艺、方法与技 能。
–技术的主要作用是通过规定产品、 设备、作业环境以及工艺和操作等 “物”做出“质量期”的要求,来保 障符合性,减少失误和偏差。
• 资源
–企业从事产品生产、服务提 供和经营管理等活动所需要物 质和技术方面的条件和能力。
–通常,资源分为7大类。
2021/3/1
7
一、体系和体系方法
• 重新看体系 –之间存在相互关联或相互作用关系的计划、组织、领导和控制等 活动和人财物、工作环境、技术、时间和信息等综合体。
2021/3/1
8
一、体系和体系方法
进目标。例如在安全管理上能帮助我 们找到存在的问题:
–安全理念 –安全目标 –风险评估 –安全标准 –执行力 –监督保障机制 –持续改进能力
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一、体系和体系方法
1. 体系和体系方法 1. 什么是体系 2. 体系的作用 3. 过程方法 4. 管理的系统方法
2021/3/1
•体系作用 –3. 合理配置资源
• 活动 –为实现某项目的的系列行为。
按照执行对象和活动的性质, 可以分为:
–操作活动(运行、检修、检 查和实验)
–管理活动(决策、计划、组 织、领导、控制、指挥、创新)
2021/3/1
6
一、体系和体系方法
1. 体系和体系方法 1. 什么是体系 2. 体系的作用 3. 过程方法 4. 管理的系统方法
1. 体系和体系方法 1. 什么是体系 2. 体系的作用 3. 过程方法 4. 管理的系统方法
2021/3/1
•体ຫໍສະໝຸດ Baidu作用
–1. 均衡各方面的目标
•将产量、质量、成本、收益、安全、 环境、社会责任、员工士气等同等对 待。 “安全为天”“顾客至上”。
–2. 优先解决制约发展的问题
• 及时找到管理中的“短板”,制定改
2021/3/1
2
主要内容
1. 体系和体系方法 1. 什么是体系 2. 体系的作用 3. 过程方法 4. 管理的系统方法
2. 如何做好风险预控系统策划 1. 安全方针和目标 2. 安全管理机构 3. 体系职能分配 4. 体系文件化
3. 如何做好风险预控系统运行 工作 1. 风险评估 2. 管理现场化 3. 合规性评价 4. 体系内审 5. 管理评审 6. 体系改进计划 7. 体系文件评审和修订
• ISO对体系的定义 –相互关联或相互作用的一组 要素。 例如: –OHSAS18001(17) –杜邦HSE(22) –NOSA CMB253(72) –神华煤矿本安(162)
• 元素是什么?(ISO) –活动和资源。
2021/3/1
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一、体系和体系方法
1. 体系和体系方法 1. 什么是体系 2. 体系的作用 3. 过程方法 4. 管理的系统方法
2021/3/1
3
一、体系和体系方法
1. 体系和体系方法 1. 什么是体系 2. 体系的作用 3. 过程方法 4. 管理的系统方法
• 问题:什么是体系? –是八本书? –是考核标准? –是内业资料? –或者其他。
2021/3/1
4
一、体系和体系方法
1. 体系和体系方法 1. 什么是体系 2. 体系的作用 3. 过程方法 4. 管理的系统方法
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一、体系和体系方法
1. 体系和体系方法 1. 什么是体系 2. 体系的作用
•体系作用 –5. 将企业的价值观和愿景 转变为现实的最佳手段。
–6. 是管理的管理
2021/3/1
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一、体系和体系方法
1. 体系和体系方法 1. 什么是体系 2. 体系的作用 3. 过程方法 4. 管理的系统方法
•过程方法 –将活动和资源都看做过程,并按照 过程来进行控制,能提高过程的效率。
–管理的主要作用是通过对“事务 (管理职能)”执行的“人机环法” 做出规定,来确保事务达到“符合性、 充分性和有效性”。
–评价管理水平的指标有两个:一个 是效率,一个是有效性。合起来讲就 是绩效。
–管理要求一般通过规范性文件,如 管理标准、制度、导则等来描述。
2021/3/1
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一、体系和体系方法
安全风险预控体系基础培训课件(PPT 59页)
培训目的
通过培训,让学员: 1. 掌握体系概念,基本构成和运行模式 2. 掌握体系的作用,理解我们为什么要建立和运行体系 3. 了解体系策划工作和要求,掌握如何去构建一个风险预控系统 4. 了解体系运行工作和要求,掌握该抓好哪些体系工作,推进体系有
效运行。