年级两委工作规范

2011级两委学生会规章制度
为了更好地规范、指导美术学院2011级两委各部门的工作，完善组织机构建设，特制定本章程，各成员须严格遵守、认真履行。

第一章总则
保证两委工作正常顺利地开展、加强两委内部管理、提高两委干部的思想素质和工作能力。

两委干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务、关心他人、主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章岗位责任制
主席团负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。

两委各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。

两委各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作。

主席团责任制：
柳王怡：外联部
黄瑨：组织部
宋本放：生劳部纠察队
雷抒伟：文娱部体育部
徐晨辉：宣传部社团部
金熠文：助贷部
陈双佳：学习部
杜坤鹏: 人员调配、组织协调、文案存档
以上只是大方面的分配，不是孤立运转，应加强团队合作，重大活动两委干部要积极配合不得推脱。

第三章例会制度
原则上每个月初组织一次两委工作例会，各部部长对本部门的工作开展情况及下一阶段的工作计划进行汇报，并开展工作经验交流，相互取长补短。

(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

(二)凡是有事不能参加会议的成员必须事前向辅导员助理请假，不得由他人代请。

(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

务必把手机关机或静音，不得在会议期间随意进出会场，保持会场秩序。

(五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。

第四章工作制度
(一)各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交主席团。

(二)各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交辅导员助理存档。

(三)各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结，总结中要体现活动是否达到预期目的，有哪些不足和错误，防止以后再犯类似的错误。

(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作认真负责的完成，不得拖延。

(六)主席团负责档案工作，把一切书面文件进行存档，以便日后保存和调动。

第五章考核奖惩制度
为了加强两委自身建设，调动两委干部的工作积极性，同时使两委干部严格要求自己，加强两委干部的管理，提高干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

（一）分配的任务是否及时的完成（5分）
（二）是否以身作则、做好模范带头作用、满怀高涨的积极性（3分）
（三）对同学是否起到督促的作用，比如提醒同学们按时上课、完成作业等（1分）（四）有什么活动是否能及时到场，并能积极分担任务（2分）
（五）是否能与各个部门的同学处理好人际关系，坚决抵制搞分裂（3分）
（六）是否敢于担当，有强烈的责任心（2分）
（七）是否愿意吃苦耐劳，为年级服务。

每位两委干部每学期有10的基础分，对应的会进行量化分管理，每学期期末进行考核换届的时候，将做为重要的依据，请大家共勉。

第六章选举制度
为了展示同学的风采和能力，也为了提高年级两委的团队能力，每学期进行一次换届选举
（一）学员均享有平等的选举权与被选举权
（二）学员必须秉承公开、公正、公平原则参与选举与被选举
（三）参加被选举的学员必须没有校违纪记录在案
附则
(一)本制度由福建师范大学美术学院2011级两委学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

(二)学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

(三)本制度由公布之日起实施。

温馨提示：
各个年级干部，我们崇尚高效的团队合作精神，懂得放权，请相信我们的同学们，提高做事的透明度，多和自己的团队沟通，换位思考，相互理解支持！打造美院高效率团队！加油！！！加油！！！
相信沟通理解支持
先做人，再做事！
美术学院2011级团委学生会宣。