3、劳动保护措施经费(安措费)管理制度

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安全措施费管理制度(3篇)

安全措施费管理制度

第一章总则

第一条为了加强对安全措施费的统一管理，提高资金使用效益，保证生产经营单位的安全生产工作顺利进行，特制定本制度。

第二条安全措施费是指企业为保障生产经营活动的安全，按一定百分比从企业各项收入中或特殊账户中列支出来的费用。

第三条安全措施费管理制度适用于所有拥有安全生产风险的企事业单位。

第二章安全措施费的征收和使用

第四条安全措施费的征收从以下几个方面进行：

（一）企业各项收入中按一定比例提取；

（二）由相关监管部门每年进行核定；

（三）特定项目的安全措施费可由项目部自行征收。

第五条安全措施费的使用范围主要包括：

（一）购买安全生产设备和器材；

（二）进行安全宣传教育培训；

（三）开展安全科研和技术改造；

（四）承担事故处置和应急救援费用；

（五）建设安全生产基地；

（六）其他与安全生产相关的支出。

第六条安全措施费的使用应按照以下原则进行：

（一）专款专用，不能挪作他用；

（二）合理使用，确保资金效益；

（三）透明管理，确保公平公正。

第三章安全措施费的管理机构

第七条安全措施费管理机构设立在企事业单位的安全生产管理部门下，由安全生产管理部门主要负责安全措施费的征收和使用工作。

第八条安全措施费管理机构的职责包括：

（一）编制安全措施费的征收和使用方案；

（二）监督安全措施费的征收和使用情况；

（三）定期评估安全措施费的使用效果；

（四）保障安全措施费的安全存放和透明管理。

第九条安全措施费管理机构的人员应具备相关专业知识和工作经验，并定期接受培训和考核。

第四章安全措施费的征收和使用程序

第十条安全措施费的征收程序如下：

安全措施费管理制度范本

一、总则

为了保障企业和员工的安全，维护正常的生产秩序，制定本安全措施费管理制度。本制度旨在规范安全措施费的使用和管理，确保安全措施费的有效利用。

二、费用起算和支付

1. 费用起算标准：

安全措施费的计算标准为每个月企业员工总人数的百分之一。

2. 费用支付时限：

安全措施费的支付周期为每月一次，支付日为每月25日。如遇法定假日，支付日顺延至下一个工作日。

3. 费用支付方式：

安全措施费采用银行转账的方式支付给员工。

4. 费用使用范围：

安全措施费仅限于用于员工的安全设施、培训、防护用品及其他与员工安全相关的支出。

三、费用使用管理

1. 费用使用申请：

员工或相关部门需要使用安全措施费时，应提交书面申请并经上级批准。

2. 费用使用核实：

费用使用时应由相关部门负责人进行核实，并填写相关的费用使用记录，确保费用使用的合规性和准确性。

3. 费用使用审批：

费用使用申请经上级部门审核批准后方可实施，并在费用使用记录上签字确认。

4. 费用使用监督：

上级部门有权随时对安全措施费的使用进行监督和检查，确保费用使用符合规定。

四、费用报销及结余处理

1. 费用报销程序：

员工或相关部门使用完安全措施费后，应及时填写费用报销申请，并附上相关凭证，如发票、收据等。相关部门负责人审核后，将费用报销申请提交财务部门进行审核和支付。

2. 费用结余处理：

如安全措施费有结余，应及时将结余款项划入下一期的安全措施费中，并记录在费用结余台账上。

五、违规处理

1. 虚报、截留安全措施费的，将会进行严肃处理，涉及法律责任的将依法追究。

3、劳动保护措施经费(安措费)管理制度

劳动保护措施经费（安措费）管理制度

1 目的与范围

1.1 为建立公司安全生产长效机制，加强安全费用管理，保证安全生产资金投入和有效实

施，特制订本制度。

1.2 本制度对公司安全生产资金的提取、管理、使用范围进行了规定。

1.3 本制度适用于公司内各部门。

2 总则

2.1 根据财企[2012]16号关于“印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知”规定

按营业收入的1%提取安全生产费用。

2.2 安全生产费用由企业按月提取，计入生产成本，专项用于安全生产，不得挤占、挪用，

并按财务制度的有关规定进行核算。

2.3 年度结余的安全生产费用可结转下年度使用。

3 管理职责

3.1 财务部是安全生产资金的管理部门，承担以下职责：

3.1.1 认真贯彻执行《安全生产法》关于安全生产资金投入的规定，保证安全生产资金投

入，将安全生产资金纳入公司财务计划，并予以保证。

3.1.2 做好安全生产资金的使用和管理，按规定提取安全生产资金，并不得挪用。

3.1.3 根据已批准的安全资金计划项目，监督专款专用，已完成的安全生产投入项目及时

办理财务结算手续。

3.2 安全生产领导小组是安全生产资金使用的主管部门，承担以下职责：

3.2.1 根据各部门报送的安全生产资金使用计划，经调查核实、综合平衡，编制全公司的

年度安全生产资金使用计划；

3.2.2 负责安全生产专项资金的分配，并监督安全生产资金的合理使用；

3.2.3 对安措计划的实施情况进行监督检查，并对列入安全生产专项资金的项目报销进行审核。

3.3 生技部在编制年度生产经营计划时，同时编制年度安全生产专项资金计划。

安全措施费管理制度

一、目的与适用范围

1.1 目的

为加强公司安全生产管理，确保员工生命财产安全，保障公司生产活动的顺利进行，特制定本制度。

1.2 适用范围

本制度适用于公司所有安全生产费用提取、使用、监督和管理。

二、安全措施费提取

2.1 提取依据

安全措施费提取依据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况，按照实际生产规模和作业风险进行合理提取。

2.2 提取比例

安全措施费提取比例为上年度实际营业收入的1.5%。

2.3 提取时间

安全措施费按年度提取，提取时间应在每年第一季度内完成。

三、安全措施费使用

3.1 使用原则

安全措施费应专款专用，严格按照国家相关法律法规和公司规定使用。

3.2 使用范围

安全措施费主要用于以下方面：

（1）完善、改造和维护安全防护设施设备；

（2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品；

（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改；

（4）安全生产检查、评价；

（5）安全生产教育培训；

（6）其他与安全生产相关的支出。

3.3 使用流程

（1）各相关部门根据实际情况，提出安全措施费使用计划；

（2）财务部对使用计划进行审核，确保符合国家相关法律法规和公司规定；（3）总经理办公会议审议通过使用计划；

（4）财务部按照批准的使用计划，将安全措施费拨付给相关部门。

四、安全措施费监督与管理

4.1 监督机构

公司成立安全措施费监督管理小组，负责安全措施费的监督管理工作。

4.2 监督内容

（1）安全措施费提取、使用、监督是否符合国家相关法律法规和公司规定；（2）安全措施费使用计划是否合理、合规；

（3）安全措施费使用效果是否达到预期目标。

劳动保护措施经费（安措费）管理制度

劳动保护措‎施经费（安措费）管理制度

1 目的与范围‎

1.1 为建立公司‎安全生产长‎效机制，加强安全费‎用管理，保证安全生‎产资金投入‎和有效

实施‎，特制订本制‎度。

1.2 本制度对公‎司安全生产‎资金的提取‎、管理、使用范围进‎行了规定。

1.3 本制度适用‎于公司内各‎部门。

2 总则

2.1 根据财企[2012]16号关于‎“印发《企业安全生‎产费用提取‎和使用管理‎办法》的通知”规定

按营业收入‎的1%提取安全生‎产费用。

2.2 安全生产费‎用由企业按‎月提取，计入生产成‎本，专项用于安‎全生产，不得挤占、挪

用，并按财务制‎度的有关规‎定进行核算‎。

2.3 年度结余的‎安全生产费‎用可结转下‎年度使用。

3 管理职责

3.1 财务部是安‎全生产资金‎的管理部门‎，承担以下职‎责：

3.1.1 认真贯彻执‎行《安全生产法‎》关于安全生‎产资金投入‎的规定，保证安全生‎产资金投

入‎，将安全生产‎资金纳入公‎司财务计划‎，并予以保证‎。

3.1.2 做好安全生‎产资金的使‎用和管理，按规定提取‎安全生产资‎金，并不得挪用‎。

3.1.3 根据已批准‎的安全资金‎计划项目，监督专款专‎用，已完成的安‎全生产投入‎项目及时

办‎理财务结算‎手续。

3.2 安全生产领‎导小组是安‎全生产资金‎使用的主管‎部门，承担以下职‎责：

3.2.1 根据各部门‎报送的安全‎生产资金使‎用计划，经调查核实‎、综合平衡，编制全公司‎

的年度安全‎生产资金使‎用计划；

3.2.2 负责安全生‎产专项资金‎的分配，并监督安全‎生产资金的‎合理使用；

安措费使用管理办法

一、总则

安措费是指为了保障企业安全生产和员工身体健康所需的费用，按照

相关法律法规和企业规定，由企业按一定比例从职工工资中提取，用于购

买安全生产设备、消防器材、劳动防护用品等安全生产必需品。为规范安

措费的使用，保证其合理、公正、透明的使用，提高企业的安全生产水平，特制定本管理办法。

二、安措费的收取和使用

1.安措费的收取：

（1）安措费按每位职工每月工资总额的2%征收，并由企业向职工提

前告知。

（2）安措费从职工实际工资中收取，不得以任何形式加重职工的负担。

（3）对于特殊岗位的职工，其安措费的征收比例可根据具体情况由

企业确定。

2.安措费的管理：

（1）企业设立专门的安措费管理小组，负责安措费的收取和使用管

理工作。

（2）安措费管理小组由企业安全管理部门、财务部门和工会组成，

其中企业安全管理部门负责安措费的具体使用计划的制定和执行，财务部

门负责安措费的收取和使用的统计和报表，工会负责安措费的监督。

三、安措费的使用

1.安措费主要用于以下方面：

（1）购买安全生产设备和仪器，如消防器材、安全监测设备等。

（2）购买劳动防护用品，如安全帽、防护服等。

（3）职工安全教育和培训费用。

（4）开展职工安全意识宣传活动的费用。

（5）其他与安全生产相关的支出。

2.安措费的使用程序：

（1）企业安全管理部门根据企业安全生产状况和安全生产风险，制

定年度安措费使用计划，并报经企业财务部门审核。

（2）企业财务部门审核通过后，将安措费按计划划拨到企业安全管

理部门专用账户。

（3）企业安全管理部门将使用计划和财务报表上报企业工会，并向

安措费管理制度

一、背景介绍

安全措施是指为保障工作环境的安全、员工的身体健康以及预防事故和灾害而采取的各种行动和措施。为了有效管理和使用安措费，提高安全管理水平，制定合理的安措费管理制度是非常必要的。

二、安措费的定义

安措费是企业为实施安全措施而设立的专项经费。它的主要用途是购买防护设备、培训员工、维护设备等，以保障员工的安全，预防和减少事故的发生。

三、安措费的来源

1. 工会资金：工会经费中的一部分可以用于安全设施和培训的购买及维护。

2. 企业经费：企业可以在预算中拨款给安全管理部门，用于安全设施、培训和维护费用的支出。

四、安措费管理制度的内容

1. 安措费的划拨：企业每年将安措费预算列入总预算，根据实际情况划拨给相关部门使用。划拨应该明确用途、金额和时间节点。

2. 安措费的使用：安措费应专款专用，用于购买符合国家标准的安全设施、培训员工、开展安全检查等。

3. 安措费的监督：由安全管理部门负责安措费的监督和管理，定期向企业领导层汇报安措费的使用情况和效果。

4. 安措费的审计：每年安排专项审计机构对安措费进行审计，确保安措费使用的合法性和有效性。

5. 安措费的追溯和追责：如果发现安措费被挪用或滥用，相关责任人将受到相应的纪律处罚。

五、安措费管理制度的优势

1. 提高员工安全意识：安措费的使用可以购买更好的安全设施和器材，培训员工掌握安全知识，提高员工的安全意识和应变能力。

2. 减少事故发生：通过正确使用安措费，可以有效预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

3. 提高企业形象：企业通过合理使用安措费，表明对员工安全的重视，提高企业的社会形象和声誉。

安全措施费管理制度

1. 引言

安全措施费是指为了保障公司及员工的安全而支付的费用，用于购买安全设备、提供培训及其他安全相关的支出。为了规范安全措施费的使用和管理，制定本《安全措施费管理制度》。

2. 目的

本制度的目的是确保安全措施费的合理使用和管理，保障公司及员工的安全，减少安全风险，提高工作效率。

3. 适用范围

本制度适用于公司内所有部门和员工。

4. 安全措施费的申请与审批

4.1 申请程序

员工如果需要使用安全措施费，应按照以下程序进行申请：

1.填写《安全措施费申请表》，并注明申请费用的详细用途和金额。

2.将申请表交给所在部门的主管，由主管审查确认后签字。

3.完成部门主管的审批后，将申请表交给财务部门。

4.2 审批程序

财务部门将对申请表进行审批，审查申请费用是否符合相关安全

标准，以及是否有必要支出。审批结果将以书面形式通知申请人和部

门主管。

4.3 额度管理

公司将根据不同部门的安全风险等级，制定不同的安全措施费额度。员工在申请时需根据部门安全风险等级的规定，申请相应的额度。

5. 安全措施费的使用

5.1 安全设备采购

安全措施费主要用于购买和维护安全设备，如监控摄像头、门禁

系统、防盗锁等。安全设备的采购应符合公司的安全要求，并经过相

关部门的审查和验收。

5.2 培训费用

安全措施费还可以用于员工的安全培训费用。公司可以组织相关

的培训课程或将员工派往外部机构进行培训。培训内容可以涉及安全

意识、应急处置等方面的知识。

5.3 其他支出

在特殊情况下，安全措施费还可以用于其他与安全相关的支出，如安全巡查、安全咨询、安全活动等。这些支出需要经过相关部门的审批和核准。

劳动部劳动保护专项措施经费管理规定

集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

劳动部劳动保护专项措施经费管理办法劳动部劳动保护专项措施经费管理办法

（1991年8月7日颁布、实施劳计字[1991]43号）

第一条为了加强劳动保护专项措施经费的管理，充分发挥资金的使用效益，进一步推动劳动保护工作的全面开展，制定本办法。

第二条劳动保护专项措施经费是中央财政为提高劳动保护工作水平，促进国营工交企业改善职工劳动条件，加强劳动保护部门监察手段的专项拨款，必须专款专用，严禁挪作它用。

第三条使用范围：

（一）防止作废事故，改善劳动保护条件的试点；

（二）预防职业病和职业中毒，改善劳动保护条件的试点；

（三）在地区或行业具有典型意义和明显社会效益的劳动保护治理项目；

（四）劳动保护部门为提高监察水平而购置的检测、监测仪器设备；（五）有关劳动保护工作的宣传、培训及法规、标准的制订；

（六）经劳动部和财政部批准的其他专项支出。

第四条经费开支项目：

（一）仪器、设备购置费

（二）安装费

（三）调研、资料费

（四）宣传、培训费

（五）其它

第五条劳动保护专项措施经费由劳动部商财政部安排，各级劳动部门必须加强管理，按照国家有关规定财务规章制度，对经费的使用实行全过程的控制，做到事前审查、事中监督、事后总结，切实把这项经费管好用好，并接受财政部门的监督检查。

第六条安排劳动保护专项措施经费要根据国家产业政策，结合企业的技术改造，给以适当补助，突出重点。

第七条劳动保护专项措施经费按项目申报。申报的项目要有可行性报告，技术应当先进可靠，确有推广价值或有明显社会效益；预算准确，配套资金落实；其它实施条件完备。

安措费管理管理制度

一、总则

为加强公司的安措费管理，确保资金使用的规范性和透明度，维护公司财务安全，结合实际情况，特制定本制度。

二、管理规定

1.安措费的用途

（1）安措费是指用于公司安全措施及应急准备的费用，包括但不限于安全设备、防火措施、防盗措施等。

（2）安措费的使用范围应符合相关法律法规和公司规定，不得挪作他用。

2.安措费的申请和批准

（1）各部门根据实际需要，提出安措费的使用申请，申请内容应包括资金金额、用途说明、使用期限等。

（2）申请经部门负责人审批后，报送财务部门审核。

（3）财务部门审核通过后，将申请报送公司领导层审批。

（4）审批通过后，安措费由财务部门按照申请的金额划拨给相关部门使用。

3.安措费的使用管理

（1）使用安措费的部门应严格按照申请的用途进行使用，不得擅自改变用途。

（2）相关部门应按照使用计划，及时购买所需的安全设备、防火材料等，并妥善安装和使用。

（3）使用安措费购买的设备、材料等应按规定保存、维护和检修，确保其有效性和可靠性。

（4）安措费的使用过程中，必须严格遵守相关法律法规和公司的安全管理制度，确保安全措施的有效性。

4.安措费的监督和检查

（1）财务部门对安措费的使用情况进行监督和检查，确保资金使用符合规定，并进行资金跟踪。

（2）相关部门应配合财务部门的监督和检查工作，提供相关的使用记录和相关材料。

（3）定期对安措费的使用情况进行汇报，报告包括使用情况、费用支出情况以及使用效果等。

5.违规处理

（1）对于违反本制度的行为，财务部门将立即停止资金拨付，并通知相关部门进行整改。

安全措施经费管理制度(最新版)

( 安全管理 )

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安全措施经费管理制度(最新

版)

Safety management is an important part of production management. Safety and production are in

the implementation process

安全措施经费管理制度(最新版)

第一章总则

第一条为了改善安全生产条件，搞好安全生产、职业危害防治工作，根据国家有关法律、法规制定本办法。

第二条安全技术措施计划是项目部改善安全生产条件、强化安全生产的重要措施。项目部在编制施工组织设计、安排生产计划时，必须考虑安全技术措施费用的提取计划。

第三条建筑施工安全措施费用以建筑工程总造价的2﹪计提。

第二章编制安全措施费用计划的依据

第四条国家颁布的有关安全生产的法律、法规、劳动保护政策、法令以及省、市关于工程造价相应的取费标准。

第五条根据项目的安全生产状况和企业发展需要应采取的劳动保护、安全技术和职业危害防治等方面的技术措施。

第六条施工过程中安全防护用具及设施的采购、配置和更新，

安全生产环境条件的改善。

第七条对造成本项目工伤事故和职业病危害的主要技术、物资原因所采取的防治措施。

第八条在安全检查中发现由于技术和物资原因尚未解决的问题。

第九条在安全技术方面的科研、新成果和合理化建议。

安措费管理制度

一、制度说明

安措费是针对安全生产事宜所需经费的一种特殊集资方式。为了保障企业安全生产工作的顺利开展，规范和统一安措费的管理，特制定本制度。

二、安措费征收范围

1.适用对象：本企业所有员工，包括劳务派遣人员、临时工、承包商等。

2.征收范围：对于本企业的各种生产经营活动，包括但不限于设备的维护保养、卫生清洁、应急物资保障、车辆维修等均需征收安措费，具体征收标准由企业安全生

产部门制定并公布。

三、安措费的征收和使用

1.征收方式：企业在各个车间和场所均设有统一的征收点，员工在工作过程中缴纳安措费。

2.征收标准：企业安全生产部门根据实际情况，制定合理的征收标准，并持续监测和调整，确保安措费的使用效果最大化。

3.使用范围：安措费用于企业的安全生产事宜，包括但不限于应急救援、安全用品采购、防护设备维修等。

4.使用程序：安措费的使用必须按照以下程序进行：

（1）企业安全生产部门制定安措费使用计划，并报批公司领导；

（2）安措费用于特定的安全生产事宜，请示领导批准后使用；

（3）安措费不得用于其他经费以及私人用途；

（4）企业安全生产部门按照实际消费情况填制结算单，并报财务部门进行审核；

（5）审核无误后，安措费发票归集至公司，发票相关人员进行存档。

四、监督管理

1.经办人员：经办人员是指企业安全生产部门负责安措费收缴与使用情况，任何人员未经安全生产部门许可，不得收取安措费，也不能随意支配。

2.督查部门：督查部门为公司的内审部门，对安措费的收支情况进行定期检查和监督，如发现违规行为，将及时整改并追究相关人员的责任。

安全措施费管理制度

一、背景介绍

安全措施费是指为了保障企业的安全而需要进行的各种费用支出，包括但不限于安全设施设备的购置与维护、安全培训费用、安保人员薪酬等。为了更好地管理和使用安全措施费，制定本管理制度。

二、管理目标

通过建立科学的安全措施费管理制度，达到以下目标：

1. 合理配置和使用安全措施费，提高企业安全保障水平；

2. 提高企业对安全措施费的管理和监督能力；

3. 优化企业安全费用的使用效益；

4. 防止安全措施费的浪费和滥用；

5. 维护企业的安全和利益。

三、费用管理流程

1. 安全措施费的编制

根据企业安全风险评估结果，确定安全措施费的预算；

定期评估和调整安全措施费的预算。

2. 安全措施费的申请

部门负责人根据工作需要和实际情况编制安全措施费的申请

计划，并报送到安全管理部门；

安全管理部门审核安全措施费的申请，制定安全措施费使用

计划。

3. 安全措施费的审批和支出

安全管理部门将安全措施费使用计划提交到企业领导层审批；

经领导层批准后，安全管理部门按计划安排费用支出。

4. 安全措施费的使用管理

安全管理部门负责监督和管理安全措施费的使用情况，确保

费用使用符合计划，且符合法律法规；

部门负责人定期报告安全措施费的使用情况，包括费用支出

和效果评估。

5. 安全措施费的评估和改进

定期评估安全措施费的使用效果，分析费用使用情况和问题，并提出改进意见；

安全管理部门根据评估结果提出安全措施费的改进方案，并

报送到企业领导层审批。

四、责任与权利

1. 企业领导层

审批安全措施费的使用计划和改进方案；

监督安全措施费的使用情况。

安全措施经费使用管理制度范本

一、总则

为规范安全措施经费的使用管理，提高安全措施经费的使用效益，维护单位的安全与稳定，根据相关法律法规，制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于本单位的所有部门、岗位以及相关的安全措施经费使用人员。

三、安全措施经费的来源

1. 安全措施经费来源于单位的财政拨款，专项资金或者其他合法的资金来源。

2. 安全措施经费的计划编制按照财务制度和相关规定进行，由单位的安全管理部门负责。

四、安全措施经费的管理原则

1. 合理性原则：安全措施经费的使用应符合本单位的安全工作需要，合理安排使用计划和购买清单。

2. 公开透明原则：安全措施经费的使用应公开透明，遵循相关法律法规和财务制度的要求，不得违规操作。

3. 公平竞争原则：采购安全措施的供应商应按照公平竞争的原则选择，确保选定的供应商具备合法经营资质和良好的信誉。

五、安全措施经费的使用程序

1. 编制计划：安全管理部门根据安全工作需要，编制使用计划，明确使用的安全措施和数量，并报经单位领导批准。

2. 采购招标：安全管理部门根据使用计划，按照财务制度和相关规定，组织采购招标工作，公开邀请供应商提供报价和技术方案，并按照评标结果确定供应商。

3. 签订合同：选定供应商后，安全管理部门与供应商签订合同，明确双方的权利义务，约定交货时间和支付方式等。

4. 安装验收：供应商按照合同要求，完成安全措施的安装工作，并组织验收，安全管理部门对安全措施的安装质量进行检查和确认。

5. 费用报销：验收合格后，供应商对安全措施的费用提供发票和其他相关资料，安全管理部门按照财务制度和相关规定，进行费用报销。

安全措施费管理制度

一、背景介绍

安全措施费是指为了维护和改善工作环境安全而向员工收取的费用，旨在保障员工的生命安全和身体健康。为了更好地管理和使用安全措

施费，制定一套科学合理的管理制度是非常必要的。

二、安全措施费管理制度的目的

1. 核定和统一安全措施费的收取标准，确保公平合理；

2. 规范安全措施费的使用范围和管理流程，提高资金使用效率；

3. 保障员工的劳动安全，提升企业的整体安全水平。

三、安全措施费的收取标准

1. 根据企业的行业特点和工作风险，合理确定安全措施费的收取标准；

2. 依据相关法律法规和规章制度，对安全措施费的收取进行监督和

管理；

3. 在员工入职时明确告知收费标准，并与员工签订安全措施费收取

协议。

四、安全措施费的使用范围

1. 购置和更新劳动保护用品，包括防护服、安全帽、手套等；

2. 组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急管理能力；

3. 定期进行安全设备设施的维修和检测，确保其正常使用；

4. 购买防护设备和设施，如消防器材、安全网等；

5. 配备专职安全管理人员，加强对工作现场的监督和管理。

五、安全措施费的管理流程

1. 定期进行安全措施费预算和核算，确保资金使用的透明性和合理性；

2. 设立专门的资金台账，详细记录安全措施费的收入和支出情况；

3. 在每年的财务报表中明确列示安全措施费的收入和支出；

4. 建立安全措施费使用申请和审批制度，确保资金使用的合理性和监管性；

5. 定期对安全措施费的使用情况进行审核和评估，及时调整管理措施。

六、安全措施费的监督与考核

1. 上级主管部门对企业的安全措施费使用情况进行监督和审核；

安全措施费管理制度

一、制度目的

本制度的制定旨在规范公司安全措施费的管理，加强对安全措施费的使用，确

保其有效、规范、透明、合法。

二、使用范围

本制度适用于公司所有部门、合作方及其他与公司有经济关系的第三方单位。

三、安全措施费的定义

1.安全措施费是公司为保障劳动安全、防止环境污染等采取的预防措施

所产生的费用。

2.安全措施费包括但不限于人员培训费、安全设备采购费、检测检验费、

消防费、安保费等。

3.安全措施费必须按照合同约定用于具体的安全措施，不得挪作他用。

四、预算和报销

1.各部门按照实际需要提出预算申请。

2.预算申请需包括安全措施费用途、数额和时间等相关信息。

3.预算通过审批后，安全措施费用需在财务平台进行报销。

4.财务部门必须按照预算审批的金额进行报销，并进行合规审查。

五、合规审查

1.财务部门要对安全措施费用进行各项合规审查，确保使用金额与预算

相符合，使用用途合法。

2.如发现非法或违规使用安全措施费用，财务部门有义务及时上报公司

领导，并立即停止相关部门的使用资金权力。

六、档案管理

1.各部门提交的预算申请、实际报销金额、相关凭证、各种审批文件等

资料必须全部完整保留，并妥善存档。

2.资料保管期限应按照公司规定进行管理。

七、附则

1.安全措施费的使用必须遵守相关法律法规和公司内部规章制度，不得

违反国家法律法规和道德风尚。

2.本制度自发布之日起实施，如有需要修改本制度，应提出书面申请并报公司领导审批。

3.本制度的解释权和修改权归公司领导所有。