火工品领取值班人员交接班记录
班组交接班记录
*****有限责任公司值班日志关于各岗位交接班日志及日记本的管理规定一、岗位操作员必须在交班前30分钟内填好交接班日记，不得提前或拖后，紧急状态下，可先处理事故，后写交班日记。
写完交班日记后至交班前的时间内本岗位发生的事故或其他异常情况，应补写在交班日记上。
二、必须使用钢笔（兰黑墨水）书写交接班日记，书写字体必须使用仿宋体，并按格式要求书写。
三、严格按交接内容要求书写交接班日记，必须实事求是，不得弄虚作假。
四、保持交接班日记整洁、无皱折、无破损、无涂改、无油污、无水迹，不得在交接班日记上书写与交接班无关的内容，不得将交接班日记撕毁或挪作他用。
五、参加交接班的每一位操作员都必须在本岗位交接班日记的相应位置上用仿宋体签好自己的姓名及班号，每班的日记必须按要求填好年、月、日及上班时间。
利津县*****有限责任公司交接班制度1目的为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证公司生产的安全稳定运行，制定本制度。
2 适用范围本制度适用于本公司各部门、车间的交接班管理。
3 职责与分工主管部门：生产调度负责监督本制度的执行。
相关部门：各部门、车间负责在日常工作中认真执行本制度。
4 内容与要求4.1 交班4.1.1 交班班长应在下班前1小时，将所属的设备、管线阀门、仪表等进行全面检查，发现问题及时解决，不得拖延给下一班。
4.1.2 交班前三十分钟，由操作工擦拭好本岗位的机器、电器仪表。
整理好记录，清扫工作现场、检查工具、仪器、防护用品、消防器材等，做好岗位交班前的准备工作。
4.1.3 交班前，当班者应向接班者详细交待本班情况，做到十交，即：①本班生产情况；②工艺指标的执行情况和存在问题；③事故原因和处理情况及处理结果；④设备运转和维护保养情况；⑤仪器、仪表、工具的保管和使用情况；⑥记录表的填写保护情况；⑦室内外及设备卫生；⑧跑、冒、滴、漏及机械用油情况；⑨安全生产情况；⑩领导的指示。
班组交接班记录
*****有限责任公司值班日志关于各岗位交接班日志及日记本的管理规定一、岗位操作员必须在交班前30分钟内填好交接班日记，不得提前或拖后，紧急状态下，可先处理事故，后写交班日记。
写完交班日记后至交班前的时间内本岗位发生的事故或其他异常情况，应补写在交班日记上。
二、必须使用钢笔（兰黑墨水）书写交接班日记，书写字体必须使用仿宋体，并按格式要求书写。
三、严格按交接内容要求书写交接班日记，必须实事求是，不得弄虚作假。
四、保持交接班日记整洁、无皱折、无破损、无涂改、无油污、无水迹，不得在交接班日记上书写与交接班无关的内容，不得将交接班日记撕毁或挪作他用。
五、参加交接班的每一位操作员都必须在本岗位交接班日记的相应位置上用仿宋体签好自己的姓名及班号，每班的日记必须按要求填好年、月、日及上班时间。
利津县*****有限责任公司交接班制度1目的为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证公司生产的安全稳定运行，制定本制度。
2 适用范围本制度适用于本公司各部门、车间的交接班管理。
3 职责与分工主管部门：生产调度负责监督本制度的执行。
相关部门：各部门、车间负责在日常工作中认真执行本制度。
4 内容与要求4.1 交班4.1.1 交班班长应在下班前1小时，将所属的设备、管线阀门、仪表等进行全面检查，发现问题及时解决，不得拖延给下一班。
4.1.2 交班前三十分钟，由操作工擦拭好本岗位的机器、电器仪表。
整理好记录，清扫工作现场、检查工具、仪器、防护用品、消防器材等，做好岗位交班前的准备工作。
4.1.3 交班前，当班者应向接班者详细交待本班情况，做到十交，即：①本班生产情况；②工艺指标的执行情况和存在问题；③事故原因和处理情况及处理结果；④设备运转和维护保养情况；⑤仪器、仪表、工具的保管和使用情况；⑥记录表的填写保护情况；⑦室内外及设备卫生；⑧跑、冒、滴、漏及机械用油情况；⑨安全生产情况；⑩领导的指示。
煤矿火工品管理规定
煤矿火工品管理制度为进一步加强我矿的安全基础工作, 突出抓好我矿的火工品管理, 根据中华人民共和国民用爆炸物品的管理条例和煤矿安全规程,结合我矿火工品管理的实际情况,经研究制定沛城煤矿火工品管理规定,希各单位认真贯彻执行.一、组织机构：组长：由矿长担任.副组长：由生产副矿长担任.成员：由供应科科长、保卫科科长、生产科科长、安监站分管站长或监察员、井下炸药库班长.办公室设在生产科,负责日常管理工作.二、管理制度：1、矿每旬由生产副矿长,火工品管理小组组织一次矿井火工品管理工作的检查,并不定期抽查,对查出的问题, 按规定兑现罚款.2、每旬火工品管理小组,召开一次专业例会,总结上旬火工品管理情况,排查火工品管理中的薄弱环节, 研究炸药消耗定额的完成情况,制定合理的措施.3、每年组织一次火工品管理人员即“四员”的复训和安全教育,提高“四员”的业务素质和保安能力.4、采掘工区每班组必须配备有两名经过专门培训, 经考核合格的放炮员负责本班组的爆破任务及爆破物品的管理工作.5、区队长是本区队安全生产的第一责任者, 凡一个季度内出现三次不按规定管理火工品的单位,单位的主管区队长,视情节给予相应有处理,并予通报.6、煤矿井下放炮,严格执行“十不准装药, 十不准放炮”制度.7、严格执行采掘工作面“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度,执行瓦斯员和班长对放炮管理的安全检查制度.8、严格执行放炮员上岗必须持放炮合格证, 及携带瓦斯便携仪制度.9、严格执行采掘工作面炮前炮后洒水制度和放炮使用水炮泥制度.10、各采掘放炮地点,必须悬挂有放炮爆破作业图表, 配备炸药箱、雷管盒,并加锁.11、各单位使用的炸药箱、雷管盒、哨子等物品使用期为一年,中途损坏自行修理,损坏严重矿发新并按价赔偿.三、奖罚办法：一火工品的购买和储存：1、供应科必须到市县公安局指定的厂家购买, 任何人不得私自变更供应渠道,否则追究法律责任.2、火工品由专车运输, 车上有“危险”标志的黄旗和防火设施,司机按有关规定,听从押运员的指挥,按照指定路线,限速行驶,途中不得停留,否则罚司机50元.3、火工品到矿后,由供应科火药库保管员验收签字, 并及时通知绞车司机和井上下口把钩工、信号工,火工品严禁在井口或井下车场、巷道内停留,必须按照煤矿安全规程的规定,及时运往井下炸药库,否则发现一次,罚款100元.4、押运员严格执行条例和各项管理制度,认真押运, 并亲自在规定时间内从厂家押往井下炸药库,中途不得换人,并向有关人员交待清楚.否则发现一次不符合规定罚款50元.5、仓库保管员持证上岗,严格执行交接班制度,帐、卡、物相符并交接清楚,库房人员不得脱岗、离岗,无关人员严禁入内.任何人不得携带矿灯进入炸药库,消防器材齐全.否则发现一次违反规定罚仓库保管员50元.6、专库专存,库房内严禁存放其它物品.炸药、雷管必须按规定分别存放,并符合要求.库存量不能超过安全库存数量, 即炸药２吨,雷管4000发.7、库房内必须悬挂有公安部门核发的“爆炸物品储存许可证”和爆破器材管理有关制度,并健立健全各种记录台帐.8、所有的电雷管必须在专用的导通室内导通编号, 没有导通编号的电雷管严禁发放.否则发现一次罚仓库保管员50元.9、严格执行对号发放制度.否则,每错发雷管一发,罚当班炸药库值班员5元.10、变质、过期、失效的雷管、炸药要认真收回、清理、登记造册,根据可存数字雷管不超过500发,炸药不超过100KG, 若达到规定及时报告火工品管理领导小组,并严格按照中华人民共和国民用爆炸物品管理条例及煤矿安全规程的规定进行销毁.11、爆破器材库存数量、规格、品种要做到日清、旬结、帐、卡、物三相符.否则发现一次一项违反规定,罚仓库保管员50元.二火药的领发与清退1、放炮员根据当班生产任务选用雷管炸药,填写在专用的火工品领料单上,经带班区长签字审批后,持放炮合格证及领料单到矿生产科调度室审批,没有当班带班区长签字或与生产现场不相符,调度员一律不准审批.2、放炮员持放炮上岗证、便携仪和审批过的火药领料单到井下炸药库领取火工品,否则炸药库发放员严禁发放.库房保管员按照审批数量,如数发放,不得超发或少发.放炮员领取火工品后必须当面核查领取的数量及编号等,否则责任自负.3、领取火药应有正付炮手两人领取,有一人休班, 有安全网员或班组长代替, 领到火工品应按煤矿安全规程规定运往工作地点,并分别存放在专用的炸药箱及雷管盒内,严禁乱扔、乱放、埋藏等.每发现一管药或一发雷管罚放炮员10元,罚带班区长5元.火药箱必须放在顶板完好、支护完整、避开电器设备的地方,每次放炮都必须把火药箱放在警戒线以外的安全地点.4、仓库保管员坚持“八不发放制度”.1没有合格证不发.2放炮员不持放炮合格证,不带瓦斯便携仪,不对号不发.3不是专用领料单,没有审批不发.4 不是3人领料不发.5没有雷管盒不发.6雷管盒没有锁不发.7雷管不导通、不编号不发.8质量有问题不发.5、认真执行火工品领发、清退制度.各单位火工品清领、实发、实耗、退库等各项环节必须登记、造册、签字、盖章.6、各单位火工品现场用量必须在当班下班之前, 经当班班长核发,在清退单上签字后,放炮员亲自退库,炸药库保管员按清退单查收,若发现不按规定办理一次罚款50元,情节严重者重处.7、炸药库必须切实抓好火工品班后清退工作,凡放炮员无清退单或清退单填写不符要求的,炸药库值班员必须及时上报安监站或炮管组,每人次给予10－50元的处罚.8、号召广大职工认真搜捡丢失在煤炭中的雷管,井下拾到的雷管必须交炸药库,由当班炸药库值班员出具证明报安监站；井上捡到的雷管必须及时主动的交安监站.无论是交井下炸药库还是交安监站,上交者必须讲清拾到雷管的地点最好有证明人,矿对上交雷管个人按每发2元给予现金奖励.9、安监站对收到的雷管,要做好专项记录台帐.暂存雷管的箱子要双人双锁保管,并定时送往中央炸药库,炸药库对收到的雷管必须做好记录,要专箱存放,并查明雷管编号及使用单位.10、安监站、炮管组、保卫科积极配合,对收到的雷管做好追查处理工作,丢失雷管至少要追查到班组.11、凡发现私自携带雷管上井的,每一发罚100元,三发及以上的除罚款外,交公安部门处理,造成后果的,依法追究刑事责任.对搜捡到雷管不主动上交的,经查实同样按私自携带雷管上井处理.12、加强门卫管理和检查,凡发现携带雷管、炸药出矿的,一律开除矿籍,交公安部门处理.三井下放炮：1、井下放炮工作必须有经过专门培训,并取得放炮合格证的专职放炮员担任,无放炮证的人员严禁放炮, 任何领导无权指派没有放炮合格证的人员放炮,否则,违反规定按严重三违处理.2、放炮员应按照本单位施工措施,严格依照煤矿安全规程有关规定进行作业放炮.3、井下各采掘地点放炮,不坚持三人连锁放炮制度,不携带瓦斯便携仪罚放炮员50元.4、放炮前, 班组长没有向所通往放炮地点的通道上指派警戒人员罚50元,没设警戒放炮罚放炮员50元,警戒人员失职罚50元.5、放炮必须采用矿规定的放炮线进行放炮,放炮线长度符合规定岩巷100米,半煤岩80米, 采煤工作面35米用电缆线、雷管脚线、铁丝等做母线进行放炮的,放炮线长度不够的,每一项罚款100元.6、放炮距离和掩护放炮员的安全地点违反有关规定,以作业规程为准罚放炮员50元.7、放炮时放炮钥匙放炮员没有随身携带、放炮母线连接脚线检查线路和通电工作,没有执行放炮员一人操作的,放炮时没有首先发出放炮警号,再等５秒钟放炮的,放炮后未立即摘下钥匙,未将母线摘下并扭结,每一项罚放炮员50元.8、放炮员在装配引药时,未将雷管脚线末端扭结,装炮前,炮眼内浮煤、岩粉没有掏净,没有充填足够的炮泥, 或炮泥材料不符合规程规定的,每一项罚放炮员50元.9、采掘作业地点没有爆破作业图表,或没有按放炮说明书进行放炮的,每项罚50元.10、放炮员放炮时,严禁放明炮、糊炮、及烟炮.11、各采掘地点必须执行正向装药,实行一次装药一次全部起爆.否则,发现一次罚放炮员50元.12、出现拒爆处理时,必须按照煤矿安全规程规定执行,及时处理.13、用放炮方法贯通井巷时,技术科应提供准确的图纸资料,当贯通的两个工作面相距20米时,只准一个工作面向前掘进贯通,另一个头必须停止作业,但保持通风.四奖励办法：1、各单位放炮员完成当班的爆破任务,无三违行为,每班享受元放炮补助费.2、实现矿安全目标, 年度内经上级主管部门检查矿被评为火工品管理先进单位,矿内评出先进管理区队前三名给予奖励,第一名奖1000元,第二名奖800元,第三名奖500元.3、实现矿安全目标, 年度内经上级管理部门检查矿被评为火工品管理先进单位,矿火工品领导小组每人奖励100元.4、对在平时工作中,做出成绩的单位,经领导小组批准奖励50－200元,成绩突出的单位或个人报请矿给予记功表彰.5、没有实现安全目标的区队,不予评先.6、违反本规定造成后果的给予行政处分.。
交接班记录表
交接班情况记录一交接班程序1 接班班长检查本班人员是否到齐；2 由交班班长对本班操作做总结，口述值班过程中出现的问题及处理方法，并对遗留问题作详细交底；3 接班班长依次对气相酯化系统，酯交换，蒸馏，锅炉岗位询问进展情况，接班各岗位人员向本岗位操作人员了解工作进展情况；4 交班班长对问题做详细大幅，并填写交接班记录表5 接班班长对交班情况进行检查、确认，并在交接班记录表上签字；6 接班班长对本班操作进行合理安排。
二交接班具体内容1 气相酯化◆若在升温干燥，交班时填写升温的时间和油的温度；◆若在反应，交班时已经反应的时间，还要再反应的时间；◆若在搅拌排醇，填写还要搅拌的时间；◆若在脱醇，填写真空泵压力及进行的时间；◆若在沉淀排酸，记录沉淀时间及排酸量；◆若在水洗，记录沉淀的时间，及何时排水；◆若在干燥，记录干燥的时间及真空度。
2 酯交换系统◆若在转油、加甲醇，则转完油、加完甲醇方可下班；◆若在反应，记录反应时间及第几次加入催化剂；◆若在脱醇，记录脱醇温度，是否在加热，脱醇时间；◆若在直接真空脱醇，记录抽真空的时间；◆若在沉淀，记录沉淀的时间，以及何时才能排甘油；◆若在过滤，记录过滤的量，以及地罐中液位的大概高度。
3 蒸馏◆若在进料，记录进料时间，蒸馏塔中的液位，塔底温度、塔顶温度，真空度；◆若在补料，记录补料的时间；◆若在出料，记录出料的时间；◆若在蒸馏出料，记录收集罐中的高度；◆记录真空度及麦氏真空表的完好情况。
4 锅炉◆蒸汽锅炉记录蒸汽压力，储水槽中大致的水量，燃料油的高度；◆导热油锅炉记录设定的温度，出口温度。
三交接班记录表交接班记录表见附表（一）生产记录及检验结果表间附表（二）附表（一）交接班记录表水洗记录表日期：（）釜记录人（）釜记录人（）釜记录人（）釜记录人附表二。
火工品库管理制度
火工品管理制度第一部分安全管理制度为进一步加强公司的安全基础工作，突出抓好公司的火工品管理，根据《中华人民共和国民用火工品的管理条例》和《煤矿安全规程》的规定，结合公司火工品管理的实际情况，经研究制定本制度，希各单位认真贯彻执行。
一、组织机构：公司成立火工品管理领导小组：组长：由矿长担任。
副组长：由生产副矿长担任。
成员：由供应科科长、保卫科科长、生产科科长、安监站分管站长或监察员组成。
办公室设在生产科，负责日常管理工作。
二、管理制度：1、火工品管理小组，每旬组织一次矿井火工品管理工作的检查，并不定期抽查，同时加强夜间及节假日期间的检查，查出的问题要立即整改，并按规定兑现罚款。
2、火工品管理小组每旬召开一次专业例会，总结上旬火工品管理情况，排查火工品管理中的薄弱环节，研究炸药消耗定额的完成情况，制定合理的措施。
3、每年组织一次火工品管理人员即“四员”的复训和安全教育，提高“四员”的业务素质和保安能力。
4、采掘工区每班组必须配备有两名经过专门培训，经考核合格的放炮员负责本班组的爆破任务及爆破物品的管理工作。
5、区队长是本区队安全生产的第一责任者，凡一个季度内出现三次不按规定管理火工品的单位，单位的主管区队长，视情节给予相应有处理，并予通报。
6、煤矿井下放炮，严格执行“十不准装药，十不准放炮”制度。
7、严格执行采掘工作面“一炮三检”、“三人连锁”放炮制度，执行瓦斯员和班长对放炮管理的安全检查制度。
8、严格执行放炮员上岗必须持放炮合格证，及携带瓦斯便携仪制度。
9、严格执行采掘工作面炮前炮后洒水制度和放炮使用水炮泥制度。
10、各采掘放炮地点，必须悬挂有放炮爆破作业图表，配备炸药箱、雷管箱，并加锁。
11、各单位使用的炸药箱、雷管箱、哨子、放炮警戒线及放炮警戒牌等物品，使用期为一年，中途损坏自行修理，损坏严重矿发新并按价赔偿。
三、奖罚办法：㈠、火工品的购买和储存：1、供应科必须到市县公安局指定的厂家购买，任何人不得私自变更供应渠道，否则追究法律责任。
煤矿安全监测监控系统值班人员交接班记录
煤矿安全监测监控系统值班人员交接班记录日期：2024年11月1日时间：早上8:00-9:00本交接班记录是煤矿安全监测监控系统的值班人员交接班记录，时间为2024年11月1日早上8:00-9:00。
参与交接班的值班人员分别是：新值班人员小李和交班人员小王。
交接班内容如下：8:00-8:10小王向小李介绍了系统的基本情况和使用方法。
包括系统维护人员信息、系统收集的安全参数以及报警功能等。
小王重点强调了安全报警的操作流程和处理方式。
小王强调了值班人员在值班期间要仔细观察系统的工作状态，及时检查系统是否正常工作，遇到异常情况要及时处理或报告。
8:10-8:20小王向小李汇报了过去值班期间的重要情况和安全事件。
包括系统曾出现的报警情况和处理方式，以及维修记录等。
小王强调了过去一周的数据日志备份情况，保证系统数据的完整性和安全性。
8:20-8:40小王详细介绍了系统操作过程中的常见问题和解决方法，并向小李展示了系统操作界面。
小王带领小李进行演示操作，确保小李掌握系统的基本操作流程。
小李在演示操作过程中提出了一些疑问，小王一一解答并给予指导。
同时，小王向小李说明了系统中重要设备的位置和功能，如监控摄像头的布置、监测仪器的检修等。
8:40-8:508:50-9:00小李向小王提问了一些有关系统操作和故障处理的问题，小王一一解答并给予指导。
双方达成共识，确认交接事项的完成情况。
最后，小王致以诚挚的祝福并希望小李在新的工作岗位上能够胜任工作，确保煤矿安全监测监控系统的正常运行。
交接班完毕，交接人员签字确认。
备注：本交接班记录仅为交接信息的记录，并不包含具体操作步骤和技术细节。
实际操作过程中，应遵守相关操作规程和安全操作流程，确保系统的安全和有效运行。
交接班记录的内容【范本模板】
交接班记录的内容，生产班组交接班制度,“十交"与“五不交"生产班组交接班制度一、交工艺当班人员应对管理范围内的工艺现状负责，交班时应保持正确的工艺流程,并向接班人员交待清楚.二、交设备当班人员应严格按工艺操作规程和设备操作规程认真操作，对管辖范围内的设备状况负责，交班时应向接班人员移交完好的设备。
三、交卫生当班人员应做好设备、管线、仪表、机泵仓(房）、办公室的清洁卫生，交班时交接清楚。
四、交工具交接班时,工具应摆放整齐，无油污、无损坏、无遗失。
五、交记录交接班时,设备运行记录、工艺操作记录、巡检记录、维修记录等应真实、准确、整洁。
六、凡上述几项不合格时,接班人有权拒绝接班，并应向上级反映。
“十交"与“五不交”十交：1、交本班生产情况和任务完成情况2、交仪表、设备运行和使用情况3、交不安全因素，采取的预防措施和事故的处理情况4、交设备润滑三级过滤和工具数量及缺损情况5、交工艺指标执行情况和为下一班的准备工作6、交原始记录是否正确完整7、交原材料使用和产品质量情况及存在的问题8、交上级指示、要求和注意事项9、交跑冒漏情况10、交岗位设备整洁和区域卫生情况五不交1、生产不正常、事故未处理完不交2、设备或工艺有问题，搞不清楚不交3、岗位卫生未搞好不交4、记录不清、不齐、不准不交5、车间指定本班的任务未完成不交交接班记录的内容由班组长或岗位负责人填写交接班日记，其内容为：1、接班情况2、本班工作，其中包括本班的出勤及好人好事，生产任务完成情况，质量情况,安全生产情况,工具、设备情况3、注意事项、遗留问题及处理意见，车间或上级的指示4、交接班记录一般保存三年.。
工作交接班记录模板
工作交接班记录模板为了确保工作的顺利进行，我们需要进行工作交接班记录，以便新接手工作的人员能够快速了解工作内容和要点。
以下是工作交接班记录模板，供大家参考。
一、工作基本信息。
1. 交接班日期，__________；2. 交接班人员，__________（交班人）、__________（接班人）；3. 工作内容，__________。
二、工作内容交接。
1. 项目/任务概况。
（1）项目/任务名称，__________；（2）项目/任务周期，__________；（3）项目/任务目标，__________。
2. 工作进展情况。
（1）已完成工作，__________；（2）正在进行工作，__________；（3）尚未开始工作，__________。
3. 重要事项说明。
（1）工作重点，__________；（2）工作难点，__________；（3）注意事项，__________。
三、工作资料交接。
1. 工作文件。
（1）已完成文件，__________；（2）正在进行文件，__________；（3）尚未开始文件，__________。
2. 工作资料。
（1）已完成资料，__________；（2）正在进行资料，__________；（3）尚未开始资料，__________。
3. 工作工具。
（1）已完成工具，__________；（2）正在使用工具，__________；（3）尚未使用工具，__________。
四、其他事项。
1. 需要特别注意的事项，__________；2. 需要特别关注的问题，__________；3. 其他需要交代的事项，__________。
五、工作交接确认。
1. 交接人签字，__________；2. 接班人签字，__________；3. 确认日期，__________。
以上是工作交接班记录模板，希望能够对大家的工作有所帮助。
在工作交接的过程中，及时、准确地记录工作内容，有助于新接手工作的人员快速融入工作，并保证工作的连续性和高效性。
炸药库交接班记录
炸药库交接班记录
盐津县永丰煤矿
春节前炸药库交接班情况记录
时间：2012年元月11日
交班人：邹金彭接班人：罗休琳
分管矿领导：陈彬
具体交接情况：
1、炸药：台账数目1539.6公斤，雷管：其中瞬发电雷管655枚，断发电雷管1742枚，经各仓库查实帐物相符。
2、手持机1部，电池4块，A、B、C、D卡各一张。
台账1套，包括2011年和以前的。
3、矿灯1盏，计算器1个。
钥匙1套。
（门口小门钥匙一把交与罗休琳）
4、经核查帐物相符后，由陈彬进行上锁，贴上密封条。
5、手持机、钥匙现交由行政办公室保管。
交班任务已完成，接班人必须坚守岗位，加强对库房犬管理，不得擅离职守，遇事积极与陈学渊联系。
电话:152********
交班人：接班人：
分管矿领导：
2012年元月11日。
爆破工现场交接班制度
爆破工现场交接班制度一、交接班程序1.1、每日交接班时间为上班时间的30分钟之前，在挂班班长安排下，离岗交接班：在班长的安排下，工人在班长带领下进行离岗交接。
1.2、离岗交接时间不得超过10分钟，需将交接的工作一一交代清楚，确定每项工作交接的内容、进度、质量要求，明确各自接手的工作任务和职责。
1.3、接班人应认真接受交接，对接收到的工作任务进行详细了解，确保自己对交接的内容有充分的理解和掌握。
1.4、交接班记录：班长作为交接班的主要负责人，应在交接班的过程中，及时记录下每一个重要的工作内容，包括但不限于接班人的姓名、接班时间、离岗工作内容、接班工作内容、工作情况、存在的问题和隐患。
1.5、交接班记录由班长自行保管，保存至少一个月，以备需要时查阅。
二、交接班注意事项2.1、交接班时应保持良好的精神状态和工作态度，认真对待每一个工作细节，确保交接的工作内容全面、准确。
2.2、交接班时需保持交接内容的机密性，不得将交接内容向外泄露，避免造成公司机密信息的泄露。
2.3、接班人应全神贯注地听取班长的交接，认真记录下关键信息，提出问题并积极解决，确保工作从交接开始就顺利进行。
2.4、班长需对接班人进行全面和及时的培训，明确工作要求和标准，确保接班人能够熟练掌握工作技能，胜任交接的工作内容。
2.5、接班人应认真对待接班工作，保质保量地完成交接内容，遇到问题及时向班长请教，确保工作的连续性和稳定性。
三、交接班问题处理3.1、如在交接班过程中发现存在工作问题或工作中需要特别注意的地方，班长应及时向接班人提醒并解决，确保工作顺利进行。
3.2、接班人在交接班时如有疑问或不明白的地方，应及时向班长请教，并进行详细了解和学习，确保自己对工作内容清楚明了。
3.3、如果接班过程中出现工作混乱或工作失误，班长应当及时纠正，及时找出原因并解决，确保工作顺利进行。
3.4、接班人在发现工作问题或出现工作失误时，应当及时向班长汇报，配合班长进行解决，确保工作的稳定性和效率。
交接班记录
1、处理上班遗留问题：
（1）、重新接水管接头。
2、严格执行敲帮问顶，及时处理顶帮危岩，并根据岩层保护情况，调整炮眼布置，保证班的爆破效果。
3、本班完成掘进1.3m。
值班人员
交接班记录
日期：
早班
交班人
接班人
上班交接问题
本班记事
1、风筒破损，未更换；
2、巷道断面不符合要，高度不够；
需安临时轨道；
1、处理上班遗留问题：
（1）、换风筒一根。
（2）、安4m的临时轨道。
（3）、卧底20cm。
2、本班完成一个循环进尺（1.5m）。
值班人员
中班
交班人
接班人
上班交接问题
本班记事
1、离工作面最近的水管接头漏水。
锅炉工交接班记录表
备注
锅炉工交接班记录表
日期 交接班时间 交班人 接班人
交接情况
安全阀： 正常口，不正常பைடு நூலகம் 压力表： 正常口，不正常口 阀门： 正常口，不正常口 鼓风机： 正常口，不正常口 引风机： 正常口，不正常口 二次风： 正常口，不正常口 炉排： 正常口，不正常口 回水循环泵： 正常口，不正常口 给补水循环泵：正常口，不正常口 上料机： 正常口，不正常口 除渣机： 正常口，不正常口 电机：正常口，不正常口 减速机：正常口，不正常口 水箱水位：正常口，不正常口 供热循环系统：正常口，不正常口 其它设备: 正常口，不正常口
备注
锅炉工交接班记录表
日期 交接班时间 交班人 接班人
交接情况
安全阀： 正常口，不正常口 压力表： 正常口，不正常口 阀门： 正常口，不正常口 鼓风机： 正常口，不正常口 引风机： 正常口，不正常口 二次风： 正常口，不正常口 炉排： 正常口，不正常口 回水循环泵： 正常口，不正常口 给补水循环泵：正常口，不正常口 上料机： 正常口，不正常口 除渣机： 正常口，不正常口 电机：正常口，不正常口 减速机：正常口，不正常口 水箱水位：正常口，不正常口 供热循环系统：正常口，不正常口 其它设备: 正常口，不正常口
炸药库交接班制度
炸药库交接班制度1. 引言炸药库作为一个高风险的工作区域，要求严格的管理和操作规范。
为了确保炸药库交接班的顺利进行，以及预防潜在的安全风险，制定炸药库交接班制度是非常必要的。
本文档旨在详细介绍炸药库交接班制度的内容，包括应交接的物品、操作流程、记录要求等，以确保每一次交接班都能够做到无缝衔接，保护员工的人身安全和工作环境的安全稳定。
2. 交接物品要求2.1 人员交接在交接班时，下一班次的员工需要亲自到交接区域，与上一班次的员工进行面对面的交接。
不得代理或委托其他员工进行交接。
2.2 工作装备交接交接班时，下一班次的员工必须按照规定佩戴个人防护装备，包括头盔、口罩、工作服、手套等。
上一班次员工需确保这些工作装备在完好的状态下交接。
2.3 设备和工具交接在交接时，上一班次员工需要逐一确认工作区域内所使用的设备和工具，并进行清点和记录。
下一班次员工要逐一核对所接收的设备和工具的数量和完好情况。
3. 交接班操作流程炸药库交接班的操作流程分为以下几个步骤：3.1 上一班次员工操作•上一班次员工核查和记录当班的设备和工具清单。
•上一班次员工清点工作区域内的炸药，确保总量和记录相符。
•上一班次员工核查工作区域内的安全设施和消防设备，确保一切处于正常状态。
•上一班次员工在交接班记录本上签名确认以上工作已经完成，并设置相关提醒。
•上一班次员工离开工作区域。
3.2 下一班次员工操作•下一班次员工按照记录确认当班的设备和工具清单。
•下一班次员工进行工作区域内炸药的清点和确认，确保数量与交接班记录一致。
•下一班次员工检查工作区域的安全设施和消防设备，确保一切正常。
•下一班次员工在交接班记录本上签名确认接收到以上工作。
•交接完毕后，下一班次员工才能正式开始工作。
4. 交接班记录要求为了追踪和审计炸药库交接班的情况，每一次交接班都需要进行记录。
交接班记录需要包括以下要求：4.1 日期和交接时间记录交接班的日期和具体交接时间，以便后续追溯和参考。