公职人员岗位廉政教育情景案例样式一
岗位廉政教育情景案例设计表1
1、《中小学教师职业道德规范》第五条：为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
2、《中华人民共和国刑法》第三百八十五条：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
岗位廉政教育情景案例设计表
姓名
岗位
教师
题目
贪小便宜大学同学张某的请求，强制让学生订张某出版社的杂志，事后，张某为了感谢李某，分两次送给李某1000元现金。
所针对的风险点：
利用职权，收受贿赂，给学生乱订学习资料，以权谋私。
案例点评：
该教师利用职务上的便利，乱订学习资料为其谋取利益，非法收受他人财物，其行为已构成受贿罪，将受到相应的刑事处罚。
廉政案例警示录
廉政案例警示录1. 案例一：某地政府官员贪污受贿案某地政府官员利用职权之便，收受企业贿赂，以提供项目批准、投标信息等为条件。
该案引起广泛关注，警示了公职人员不能滥用职权，维护公正廉洁的社会环境。
2. 案例二：某公司高管内外勾结案某公司高管与供应商勾结，通过虚假合同、虚报成本等手段骗取公司资金。
该案揭示了企业内部监督机制薄弱，警示了企业管理层要加强内部控制，防止腐败行为的滋生。
3. 案例三：某医院医生受贿致病人受害案某医生收受患者贿赂，私下提供优先诊疗、虚报病情等服务，严重损害了病人的权益。
该案提示了医疗行业存在的腐败问题，呼吁加强医疗行业监管和诚信建设。
4. 案例四：某地教育系统考试舞弊案某地教育系统官员与考试中心人员合谋，通过泄题、替考等手段，干扰考试公正。
该案揭露了考试舞弊现象的严重性，提醒教育部门加强监管，确保教育公平。
5. 案例五：某银行员工内外勾结诈骗案某银行员工与外部犯罪团伙合谋，通过伪造客户身份、操纵账户等手段，非法获取资金。
该案警示了银行业务的漏洞，促使银行加强内部风控和员工教育。
6. 案例六：某地房地产开发商行贿官员案某地房地产开发商行贿相关政府官员，以获取项目审批、规划调整等利益。
该案揭示了房地产行业中的腐败问题，促使政府加强对地产市场的监管和规范。
7. 案例七：某企业销售团队虚假宣传案某企业销售团队为了达成销售目标，编造虚假宣传材料，误导消费者。
该案提醒企业要诚信经营，树立良好的企业形象，避免违法宣传行为。
8. 案例八：某政府官员滥用公款案某政府官员滥用公款，奢侈享受、用于个人消费等违规行为，引起公众不满。
该案引发社会对公款滥用的关注，促使政府加强财政管理，防止腐败现象的发生。
9. 案例九：某企业质量监管失职案某企业质量监管部门对产品质量监管不力，导致产品质量问题频发，损害消费者权益。
该案提醒企业要加强质量管理，落实产品质量责任，保障消费者利益。
10. 案例十：某地政府项目招投标腐败案某地政府项目招投标过程中存在腐败行为，导致招标结果失去公正性，损害了企业的合法权益。
公职人员廉洁小故事
公职人员廉洁小故事
故事开始，某个城市的一名公职人员叫小明，他是一名廉洁勤政的好干部。
一天，小明接到了一位商人的电话，商人想通过行贿来获得一份合同。
小明听完后，立即拒绝了商人的请求，并告诉他说，公职人员必须秉公执法，不能接受任何的贿赂。
几天后，小明参加了一次重要的会议，会议上出现了一位不诚实的人，他想通过扭曲事实来达到自己的目的。
小明在会议上看不下去了，立即站出来，向大家揭示了真相，并提供了证据，使得会议能够以公正的态度进行。
在小明的带领下，所在单位的工作效率也得到了很大的提高，他积极参加工作，不怕吃苦，尽心尽力为群众服务。
他不仅坚持每天准时上下班，还经常加班加点完成工作。
一天，一位老人来到小明的办公室，向他咨询一些社会保障政策的问题。
小明认真听取了老人的问题，并耐心解答，并及时帮助老人办理了相关的手续。
老人非常感激，给小明送上了一束鲜花感谢他的帮助。
小明因为他的廉洁、勤政和贴心服务受到了上级的表扬，他感到非常的骄傲和自豪。
但是他并没有因此而骄横自满，而是更加努力地工作，愿意为人民群众做更多的事情。
廉洁教育正面典型案例
廉洁教育正面典型案例1. 有个叫张书记的，在一个小镇上工作。
那小镇有个大工程要招标，好多公司都想来分一杯羹，各种诱惑就来了。
有个大老板晚上提着一大箱钱去找张书记，说只要他帮忙，这钱就是他的了。
张书记当场就严词拒绝了，他说：“我是为老百姓做事的，不是来给自己谋私利的。
这工程得给真正有实力、能好好干的公司，可不是用来做交易的。
”后来啊，张书记认真考察，选了一家靠谱的公司。
小镇的居民都说张书记就像那坚固的堡垒，挡住了那些歪风邪气，让小镇的建设能公平公正地进行。
你说这样的书记棒不棒？2. 咱说说李校长吧。
他在一所学校里管事儿，学校要采购一批新的教学设备。
有个供应商找到他，偷偷塞给他一张购物卡，说给他点“好处费”，让他选他们家的设备。
李校长立刻把卡还回去了，还批评了那供应商。
他说：“教育是神圣的，我不能为了这点私利就损害学校和学生的利益。
设备得选质量好、价格合理的，得为孩子们的学习着想。
”在他的把关下，学校买到了性价比高的设备。
老师们都夸李校长是学校的守护天使，守护着教育的净土。
你觉得他是不是值得我们学习呢？3. 王局长在一个部门工作，负责审批项目。
有个老同学找他，想走后门让自己的项目快点通过审批，还说事成之后有重谢。
王局长坚决不同意，他说：“我得按规矩办事，不能因为是老同学就破坏原则。
每个项目都要经过严格审核，要对社会负责。
”他认真审核每一个项目，只让那些符合要求的通过。
他手下的员工都很佩服他，说他就像那明亮的灯塔，为大家指引着正确的方向。
你身边有这样坚守原则的人吗？4. 村里的赵支书，为了改善村里的基础设施，申请到了一笔专项资金。
有个施工队想少干活多拿钱，就偷偷给赵支书送红包。
赵支书二话不说就把红包退了回去，他说：“这是村里的钱，是用来给大家办实事的，我可不能昧着良心。
”他亲自监督工程，确保每一分钱都花在刀刃上。
村里的路修好了，路灯也亮了，村民们都感激赵支书，说他是村里的大功臣，就像那勤劳的蜜蜂，为大家酿造甜蜜的生活。
公职人员岗位廉政教育情景案例样式一
公职人员岗位廉政教育情景案例样式一例一：小礼金会酿大祸某机关单位领导陈某，做人循规蹈矩，工作业绩平平，从不以权谋私，也不贪污受贿，但经常暗示下属在逢年过节或者其他合适的机会向他送礼。
谨小慎微的他每次收礼金额都不大，也就100、200元的。
但积少成多，几年下来，也“积累”了一笔不小的财富，陈某为此沾沾自喜。
点评：陈某的行为虽然不构成受贿罪，但他向下属等管理对象暗示索礼，属于“行为不廉洁、作风不检点”。
此风不可涨，此举不可仿，应该坚决制止，决不能姑息迁就，应当给予其相应的纪律处分。
法条链接：①《中国共产党纪律处分条例》第七十四条在国内公务活动或者对外交往中接受礼品，按照规定应当交公而不交公的，依照本条例第八十三条规定处理。
第八十三条党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
②《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》第一条党员领导干部要廉洁奉公，忠于职守。
禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
不准有下列行为：（三）在公务活动中接受礼金和各种有价证券；例二：兼职取酬是一种违纪行为某局长因工作需要，兼任一国有企业董事长。
市委领导在其兼职呈批表上批示“同意兼职”。
经该公司董事会研究决定，给董事长津贴每月3000元。
此后一年，该局长按月领取了这笔报酬。
点评：党员领导干部廉洁从政有关规定明确提出，禁止违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬。
该局长的兼职虽然经过了组织批准，但其领取兼职津贴的行为，构成了兼职取酬错误，应受到警告直至开除党籍的处分，兼职报酬应全部予以缴收。
法条链接：①《中国共产党纪律处分条例》第七十七条违犯有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：违反有关规定兼职或者兼职取酬的，依照第一款规定处理。
办公室的廉洁教育典型案例
办公室的廉洁教育典型案例
以下是一个办公室廉洁教育的典型案例：
某公司办公室的主任张某，一直以来都是公司的骨干员工。
他工作认真负责，深得上级和同事的信任。
但是，随着职位的提升和权力的增大，张某开始面临各种诱惑和挑战。
有一次，一家供应商为了能够获得更多的订单，私下找到张某，希望他能帮忙“关照”一下他们的产品。
供应商承诺给予张某一定的回扣。
张某虽然一开始拒绝了，但是看到供应商提出的诱人条件，他逐渐动摇了。
在几次犹豫之后，张某最终没能抵挡住诱惑，接受了供应商的“好处费”。
然而，这一切并没有逃过公司的法眼。
不久后，公司审计部门发现了张某的不正当行为，并将其移交给警方处理。
这个案例告诉我们，廉洁教育不仅仅是一次简单的课堂教育，更是一种持续不断的自我修养和自我约束。
在日常工作中，我们要时刻保持清醒的头脑，坚守职业道德和法律法规，不受任何诱惑和压力的影响。
只有这样，我们才能真正做到廉洁奉公，成为一名合格的职场人。
以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅相关报道。
国有企业廉洁警示案例
国有企业廉洁警示案例
案例一：内外勾结，权力滥用的交易风险
某国有企业高层领导小张担任采购部门主管，负责采购物资和设备。
小张利用职权之便，与一家私营公司的老板小李勾结，以高价向该公司采购物资，并收取巨额回扣。
这种
内外勾结的行为在一段时间内严重损害了企业的经济利益。
内部审计部门接到举报后展开调查，发现了小张与小李之间频繁的联系记录，并在采
购合同和支付凭证上发现了可疑的虚报和假发票。
经过进一步追查，审计部门发现小张以
巨额回扣的方式获利，同时也涉及了其他员工的默许和保护。
该国有企业遵循廉洁治理的原则，举行紧急会议，决定立即停止与小李的合作，并解
除小张的工作合同。
随后，企业与相关政府部门合作，在司法部门的指导下报案，启动刑
事诉讼程序。
小张被指控犯下贪污行为，并被判处刑事处罚，同时企业对于其他涉案员工
也采取了相应的纪律处分措施。
这起案件引发了国有企业内部的警示和反思。
企业领导层加强了内部控制和审计机制
的建设，加强了对员工职务行为的监督和管理，确保了企业的采购过程合规、透明和公正。
也通过内部宣传和教育活动，提高了员工的廉洁意识和法律意识，防范了类似行为的再次
发生。
通过这起案例，国有企业进一步加强了廉洁警示和风险管控能力，为企业的可持续发
展提供了保障。
也向整个社会传递了一个重要信号：不论身份地位如何，任何违法违纪行
为都将受到法律的惩处。
工勤人员警示教育案例
工勤人员警示教育案例案例一：老王的“小便宜”吃大亏。
咱们单位有个老王，在后勤做工勤工作好些年了。
这老王啊，平时就爱占点小便宜。
有一次，单位采购了一批办公用品，像打印纸、中性笔啥的。
老王负责把这些东西分发到各个办公室。
他就动了点小心思，给自己偷偷留了好几包打印纸和一大盒笔。
他寻思着，这单位东西这么多，自己拿一点也没人发现。
可他没想到啊，有个同事正好缺纸，去仓库找的时候发现少了不少。
这事儿就这么被捅到领导那儿去了。
领导一查，发现是老王干的。
这可不得了，老王平时工作虽然还算认真，但是这种占小便宜的行为违反了单位的规定。
结果呢，老王被通报批评，还扣了当月的绩效奖金。
你说，就为了那点办公用品，丢了面子还少了钱，多不划算。
这就告诉咱们工勤人员啊，千万别觉得单位的东西可以随便拿，占小便宜迟早要吃大亏的。
案例二：小李的“敷衍了事”害了自己。
再说说小李，他是负责单位车辆维护的工勤人员。
这小伙子平时看着挺机灵的，可就是工作态度不咋端正。
有一次，单位的一辆公务车要进行常规保养。
小李就随便检查了一下，很多该检查的地方都没仔细看，机油也没换彻底，就这么糊弄过去了。
结果呢，这辆车在外出办公的时候出故障了。
当时车上还有几个重要的同事要去参加一个紧急会议呢。
这一抛锚，耽误了大事儿。
同事们都很生气，回来就向领导反映了这个情况。
领导调查后发现是小李保养工作没做好。
小李这下可惨了，不仅被批评教育，还被调到了最累的清洁岗位，让他好好反省自己的工作态度。
小李啊，就是太敷衍了事了。
咱们工勤工作虽然看起来没那么高大上，但是每一个环节都很重要，要是都像小李这样，那单位的正常运转可就乱套了。
案例三：张姐的“八卦嘴”引发风波。
单位里还有个张姐，她在食堂工作。
这张姐啊，有个大毛病，就是爱八卦。
有一天，她听到了一点关于单位领导的小道消息，也不知道是真是假，就到处跟同事们说。
这消息就像长了翅膀一样，在单位里传得沸沸扬扬的。
结果呢，这个消息被传得变了样，给领导带来了很大的困扰。
廉政教育组工干部典型案例
廉政教育组工干部典型案例
廉政教育组工干部（以下简称组干）是党委（党组）设立的专职廉政教育工作组织，负责开展党风廉政建设和反腐败教育工作。
他们是党内监督和预防腐败的重要力量，他们的工作涉及到党员干部的廉洁自律教育、党纪法规宣传、党风廉政建设等方面。
以下是一些典型的组干案例：
1. 张某：作为一名廉政教育组工干部，张某利用职务便利，侵占公款。
他利用职务之便，虚报差旅费、会议费等，同时还通过虚报差旅天数、虚报报销金额等方法进行骗取报销。
最终，张某被纪委监委发现，依纪依法给予了惩处。
2. 李某：李某作为一名党委廉政教育组组长，本应专心履行廉政教育工作，但他却利用职务之便，为他人谋取利益。
他通过打招呼、送礼等方式帮助他人解决工作中的问题，收受了他人的贿赂。
纪委监委通过调查取证，最终给予了李某相应的纪律处分。
3. 王某：作为一名廉政教育组员，王某在执行纪检监察工作的过程中，利用职务之便收受他人财物。
他在协助调查廉政案件的过程中，通过向被调查对象泄露案情等方式，勾结他人索取贿赂。
纪委监委最终通过调查，给予了王某相应的纪律处分。
这些典型案例反映了一些廉政教育组工干部在执行职责过程中的不端行为。
作为廉政教育组成员，他们应该时刻保持清正廉洁的工作作风，坚决执行党的纪律，积极履行职责，严格遵守
党风廉政建设和反腐败工作的相关规定，切实起到监督、预防和纠正腐败问题的作用。
嘉兴市廉政教育典型案例
嘉兴市廉政教育典型案例一、“小村官”的大贪腐。
在嘉兴的某个小村庄里，有个村官叫老王。
这老王啊，本来是村民们信任才选他当村官的，想着他能带着大家过上好日子。
可谁能想到，他却走上了歪路。
老王刚上任的时候，村里要搞一些基础设施建设，像修路、修水渠这些。
这本来是利民的好事儿，可他却从中动起了歪脑筋。
工程承包商来谈项目的时候，老王就暗示人家得给他点“好处费”，不然这工程就别想顺利进行。
承包商为了能拿到工程，只能乖乖听话，每次都给老王塞红包。
而且啊，村里有一些土地流转的项目，国家给了不少补贴款。
老王呢，就打起了这些补贴款的主意。
他通过做假账的方式，把一部分补贴款偷偷转到了自己的腰包。
村民们一开始都蒙在鼓里，还以为是政策的钱没到位呢。
后来啊，有个村民发现村里的账目有点奇怪，就向上级反映了情况。
这一查可不得了，老王这些年贪的钱加起来有好几十万呢。
老王被依法查处，判了刑。
这个案例告诉我们啊，别以为村官官小就不会出大问题，廉政教育那可是一个都不能少，不管官大官小，都得廉洁奉公。
二、国企中的“蛀虫”嘉兴有一家挺有名的国有企业，其中有个部门经理叫李某。
李某在公司里也算是个小领导了，手上有点小权力。
这家国企经常有采购项目，这采购的权力就掌握在李某的部门。
李某就利用这个机会，和一些供应商勾结起来。
比如说，采购一批设备的时候，供应商提供的设备明明只值100万，李某却让公司以150万的价格采购。
这多出来的50万啊，就被李某和供应商分了。
他不仅在采购上动手脚，在公司的项目招标上也没少做坏事。
他会提前把招标的内部消息透露给一些关系户，让这些关系户中标。
这些关系户中标后，自然也少不了给李某的“感谢费”。
公司里也有一些员工发现了李某的行为不太对劲，但是都害怕得罪他，不敢吭声。
天网恢恢疏而不漏。
公司后来进行内部审计的时候，发现了很多财务上的漏洞。
顺着这些漏洞一查，就把李某的所作所为都查出来了。
李某被开除了公职，还得面临法律的审判。
这个案例让我们看到，国企也得加强廉政建设，对那些有权力的人得好好监督，不然很容易出现这种“蛀虫”。
廉政警示教育案例
廉政警示教育案例
（一）
作为一名公务员，我们都应该遵守廉政，严格要求自己的行为。
我们应该做出真正的事实，而不是去伪造假象。
下面我将以一个案例来警示大家，使我们都有更加深刻的认识。
（二）
2015年，四川涪陵区人大主任穆汉水因涉嫌滥用职权受到调查。
他违反法律法规，职务作风不端正，出现大量的现金旅游行为，收受不明来历的财物等行为，违反了廉政的要求。
随后，他被撤销党内职务，并受到党的行政处分。
（三）
穆汉水的事件中，存在着一个警示：作为一名公务员，我们必须严格要求自己，流芳百世。
只有遵守法律法规，坚持廉洁奉公，才能赢得老百姓的信任与尊重。
（四）
廉政警示教育案例提醒我们，若一旦违反廉政诚信的要求，就可能像穆汉水一样，被人们断然否定，受到党内行政处分。
因此，我们在任何时候都要牢记自己是公务员，努力为公众提供优质服务，做到廉洁奉公，社会得到完善。
加油站廉洁教育典型案例
加油站廉洁教育典型案例一、案例一：油卡的秘密。
老张在加油站工作了好些年，一直都是踏实肯干的老员工形象。
但是呢，最近他动了些歪心思。
有一些长途货运司机经常来老张所在的加油站加油，他们为了图方便，就会办理加油卡，往里面预存不少钱。
老张发现，有些司机加油的时候比较粗心，对加油卡的余额不是很在意。
于是，老张就开始搞小动作了。
当司机来加油时，他会在操作加油卡的过程中，偷偷利用系统漏洞，每次多扣一些金额。
比如说，司机加了200元的油，他会操作成扣210元或者220元，而多扣的这部分钱，就进了他自己的腰包。
开始的时候，司机们都没发现，老张就越来越大胆。
可是呢，有个细心的年轻司机，每次加油都会在小本子上记录加油的升数和金额。
有一次，他发现加油卡的余额扣得不对，就找加油站的负责人反映情况。
负责人一查监控，再核对加油系统的记录，老张的小把戏就被识破了。
老张最后不仅要退还多拿的钱，还因为违反廉洁规定被加油站辞退了，真可谓是偷鸡不成蚀把米啊。
二、案例二：赠品私用。
小李是加油站的新员工，年轻有活力，但就是有时候爱占点小便宜。
加油站经常会搞一些促销活动，比如说加满一定金额的油，就会赠送一些小礼品，像玻璃水、擦车布之类的。
小李看到这些赠品，心里就痒痒。
有一次，他的一个朋友来加油站找他玩，看到那些赠品，就开玩笑说：“你们这赠品看起来还不错呢。
”小李一听，就动了心思。
他趁着周围同事不注意，偷偷拿了好几瓶玻璃水和一些擦车布塞给朋友，还说：“都是加油站的小玩意，拿走用呗。
”可是他忘记了，加油站对于赠品的管理是有严格规定的，每一件赠品的去向都要有记录。
过了几天，加油站盘点赠品的时候，发现少了不少东西。
一查监控，就发现是小李干的好事。
加油站的经理找小李谈话，小李还觉得这是小事，不过是几个赠品而已。
经理严肃地告诉他：“这不是几个赠品的问题，这是廉洁自律的问题，今天你能拿赠品私用，明天就可能做出更严重的违反规定的事情。
”小李被要求按照赠品的价值进行赔偿，还在全加油站员工面前做了检讨，让他羞得满脸通红，从此再也不敢乱占小便宜了。
公职人员违纪违法案例警示录
公职人员违纪违法案例警示录
案例一：某市政府职员利用职务之便，索贿100万元。
该公职人员利用其在项目审批过程中的职权，向项目建设方索要巨额贿赂。
最终，该公职人员因受贿罪被判处有期徒刑，并处罚金。
案例二：某县教育局官员在教师招聘过程中收受贿赂。
该公职人员以干预教师招聘的结果为由，收受了多名招聘人员的贿赂款项。
该官员最终因受贿罪被判刑，并处以刑罚和罚款。
案例三：某公安局局长滥用职权。
该公职人员在执法过程中滥用职权，徇私舞弊，导致一起重大刑事案件未能得到妥善处理，给社会治安带来了恶劣影响。
该局长最终被撤职，并被判处刑罚和处罚款。
案例四：某地法院法官利用审判权利受贿。
该公职人员利用其在审判过程中的权限，收受一起涉及重要利益的案件的贿赂。
最终，该法官被开除公职，并被追究刑事责任。
以上案例都是真实的违纪违法案例，提醒公职人员要严守法律法规，履行职责，树立正确的权力观，不要为个人私利而违法违纪。
岗位廉政风险教育情景案例
岗位廉政风险教育情景案例
岗位廉政风险教育情景案例题目：对各种原始凭证如何进行审核？情景：一天，某业务科室的同事拿了一张原始凭证叫我进行审核，我发现该发票的付款单位名称不正确，按规定不予以报销。
但该科室人员平时与我关系不错，而且他告诉我开出发票的地方地点偏远，发票再拿回去重开会很麻烦，让我通融一下，并且说报销后用这些钱请我吃顿饭。
问题：该如何对待这张发票的存在问题？选择答案：A、对存在情况装作不知道，由他拿去出纳处报销。
B、为了与他搞好关系，帮他把发票拿去报销，并对发票的存在问题帮他解释、隐瞒。
C、委婉地向该同事说明情况，讲清单位的会计原则，取得他的谅解，并履行职责把发票退回给他拿去重开。
D、直接告诉他发票不能报销，并马上报告财务科长。
正确答案：正确答案选C。
不管是与该同事平时关系不错或者要他去重开发票会很麻烦等任何理由，对该发票的存在问题置之不理的做法都是错误的。
因为作为会计人员应该严守职业道德；严格履行会计法赋予的监督职能。
所以选A和B都是错误的。
而直接告诉他发票不能报销，并马上报告财务科长这个选择也是欠妥当的。
这样做虽然遵循了会计的工作原则，同事与同事之间的
和谐，会影响到自己日常会计工作的进行。
所以选D也是错误的。
因此，选择C是正确的。
法规依据：《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、《中华人民共和国会计准则》、《事业单位会计准则》。
岗位廉政风险防控情景模拟案例
【局领导】局长岗位【情景案例】三年变成泥水沟换来十年牢狱某市公路管理局局长郑某，中共党员，负责本市公路工程的建设、管理和养护。
在任期间所建设、管理、养护的公路出现了“一年建，二年修，三年变成泥水沟”的现象，在群众中造成了很坏的影响，经举报检察机关介入调查，发现郑某存在重大违法违纪问题。
在工程的建设中，为承包商在招投标过程中泄露资料、透露标底；在施工中默许施工方偷工减料、弄虚作假，允许施工方使用不合格的材料和设备，或在施工中不按照技术要求，粗制滥造，伪造记录；允许施工方不按规定选取相应资质等级的设计、施工和监理单位从事工程建设；将不合格工程评为合格工程，致使国家的财产受到了严重的损失。
在公路管理工作中，重罚款轻管理，对超限车辆行驶公路、侵占污染毁坏公路设施等行为，只要交了罚款就对其听之任之，公路管理制度在郑某的眼中形同虚设，这样也加快了道路的破坏速度，缩短了道路的使用寿命，同时道路安全隐患不断增加，因公路的损坏导致的行政诉讼案件不断发生，严重的损害了国家和人民群众的利益。
在公路的养护过程中，擅自挤占和挪用养护资金，不按规定对所管辖的公路进行养护，致使公路路面损坏长期存在，不能保障道路的安全畅通，严重影响了群众的出行和社会的经济发展。
郑某最终因受贿罪、挪用公款罪和滥用职权罪被判处有期徒刑10年，并开除党籍和公职。
【点评】公路建设、管理和养护是关系到经济发展和民生建设的一件大事，也是容易滋生腐败的温床，稍有不慎将会陷入腐败的泥潭。
本案中，郑某利于职务之便收受贿赂、买挪用公款的行为理应受到党纪国法的惩处，同时在公路的管理和养护过程中疏于管理、消极怠工，给国家财产造成损失，给人民群众的利益造成损害同样也是一种犯罪。
故在日常工作中我们要加强对职务犯罪的认识，认真履行对党和人民赋予我们的权利和义务。
【法条链接】《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
廉政教育情景案例一
廉政教育情景案例一【案例】某机关人员较多，打印纸、碳粉等办公用品使用量大。
办公室主任李某的一位做电脑耗材生意的远房亲戚贾某到其家做客，自称刚从外地旅游回来，顺便给李某妻子带了一块玉佩（价值2000 余元），给李某带了一只手表（价值3000 余元），请李某帮忙，采购其经营的打印纸、碳粉等办公用品。
李某碍于亲戚情面，没有拒绝。
之后，单位使用的打印纸、碳粉等办公用品均由贾某提供，且质量较差，价格高于其他供货商。
【点评】该办公室主任李某收取他人财物，并通过采购其产品为其谋取利益，属于收受贿赂。
【法条链接】1. 《中国共产党纪律处分条例》第八十五条“党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物为他人谋取利益，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
2.《刑法》第三百八十五条“国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费归个人所有的，以受贿论处”。
廉政教育情景案例二【案例】某县国土资源局在土地整理项目公开招标前，倾向一个平时走得较近的公司作为中标单位。
因此，在评标过程中，该国土资源局代表在介绍投标单位情况时，其他的一带而过，对那家内定的中标公司则详细地介绍了曾经的合作过程以及该公司在工程管理和人员配备等方面的优点，并表明该局非常看重这些方面的情况，请评委充分考虑。
最终该公司中标。
【点评】该国土资源局以倾向性行为干预、影响评标过程，属于违反《招投标法》的行为。
【法条链接】《招投标法》第三十八条“任何单位和个人不得非法干预、影响评标的过程和结果”。
第五十一条“招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人的，对潜在投标人实行歧视待遇的，强制要求投标人组成联合体共同投标的，或者限制投标人之间竞争的，责令改正，可以处一万元以上五万元以下的罚款”。
清廉 案例
清廉案例
清廉案例：办公室主任的廉洁记录
在某市某办公机关，有这样一个办公室主任，名叫张先生，他以其一
贯的廉洁作风赢得了同事们的广泛赞誉。
张先生上任后，立即展开了一系列的廉洁整治行动。
首先，他严格执
行公务用车管理制度，规定公车只能用于工作需要，严禁私人使用。
他与司机建立了密切的联系，教育他们要严格遵守交通法规，绝不违
规酒驾，不利用公车谋取私利。
此外，张先生还对公务活动中的接待费用进行了严格控制。
他坚持以
最简约的方式接待外来客户，严禁超标准、超范围的接待，尽量节约
公共资源。
他亲自审核、登记每一笔接待费用，确保公款使用合理合法。
在与其他部门的合作中，张先生始终坚持公平正义原则。
他严格遵守
公务活动中的谈判纪律，不接受任何形式的贿赂和好处。
他宣扬诚信、公正的理念，时刻提醒同事们要增强廉洁意识，杜绝利益输送、权力
寻租等行为。
张先生的廉洁事迹广为人知，他不仅在办公室树立了良好的形象，也
对身边的同事产生了积极影响。
大家纷纷表示，张先生是一个具有高
尚道德风范的榜样，他的廉洁作风让大家更加自觉地遵守纪律，努力
为机关的发展作出贡献。
这个案例充分展示了张先生在廉洁方面的杰出表现，强调了他对于组
织和同事的高标准要求。
他始终坚守廉洁底线，自觉抵制各种形式的
腐败和不正之风。
他的努力不仅为自己争得了口碑和信任，也为机关树立了良好的形象。
廉政警示教育案例
廉政警示教育案例随着我们的国家不断发展，廉政建设已经成为我们社会的一个重要部分。
为了保证公务员们始终保持廉洁自律的工作状态，廉政警示教育也变得越来越重要。
廉政警示教育案例可以告诉我们什么是廉政，为什么我们要廉洁自律，以及如果我们违反了廉政纪律，会遭受什么样的惩罚。
言传不如身教，用事实来展示“廉政”，以下是一些生动的案例，告诉我们什么是廉政警示教育：案例一：孙某有一次出差，由于他的同事没跟他请假申请，导致他的交通费、住宿费一直没有报销。
孙某故意用公司名义给自己报销了几千元的费用，正是这样一个小小的过失，导致孙某下岗。
案例二：李某某是某地市政府的一名领导。
他得知某地市物资储备中心的价值超过五亿，就想到了占为己有的念头。
于是他利用职权，强制让该储备中心的负责人将其梦寐以求的物资分配给自己，去投资，还款。
在被行政调查之后，他被提起公诉，按照中国法律的相关规定，被判处执行死刑。
以上两个案例都是从身边真实发生的事情中得出的。
第一个案例，虽然只是因为孙某的一次小错而下岗，但这种违纪行为既取代了他对公司的信任，也影响了公司的利益。
第二个案例表明，职务中滥用的权力不仅破坏了公共利益，还严重导致社会道德风气败坏。
廉政警示教育不仅需要领导的倡导，更需要身边的榜样。
应该让更多的人践行廉洁自律，做出行为标准，才能更好的促进社会的廉政建设。
我们要时刻提醒自己，注意观念教育，不断加强思想教育，不断加强职业道德教育，确保我们始终遵守廉政要求，不断提高自身道德素质。
总之，廉政教育有助于培养职工对法律程序和职业道德的认知，有利于激励职工遵守职业道德的规范，并能协助政府和企业制定和实施更加严格、透明和社会益处更大的廉政体制。
只有在加强廉政教育的基础上，我们才能打造一个更加公平和诚信的社会。
廉洁纪律 案例
廉洁纪律案例标题：坚守廉洁纪律，铸就清廉家园第一篇：公职人员严守廉洁底线某市司法局在一次纪检组检查中，发现一名工作多年的法官小李收受了一名当事人的贿赂，以扭转案件的判决结果。
小李平时廉洁自律，工作认真负责，但对这个案件他心存私心，违背了应有的公正，态度变得冷漠，对当事人的律师提出的合理请求不加理会。
最终，小李被检举举报，并受到严肃处理。
小李经过反思和深刻悔过后，拿出自己全部的积蓄赔偿了当事人的损失，向检察机关详细坦白了自己的罪行，并积极配合专案组深入调查。
小李此举让人看到了他的悔过之意和对廉洁底线的自我要求，也体现了他对社会公正的执念。
小李最终被法院判决处以刑期和罚金，成为了廉洁公正的案例。
第二篇：企业严于律己，倡导廉洁经营某市一家大型国有企业的总经理王明因违规操作和私自圈占利益，导致公司经济损失巨大，也影响了企业的声誉。
王明原本是该企业的中坚力量和行业佼佼者，但随着企业规模的扩大，他逐渐迷失了自己，对自己行为的后果产生了轻视之心。
与此同时，监督和检查机构对企业的监管也存在漏洞，没有及时发现和纠正王明的违纪行为。
后来，某媒体的报道揭开了王明操作的黑幕，引起了广泛关注。
这也给了王明一个自省和悔过的机会。
他纠正了自己的错误，退还了违规所得，向企业道歉并自动辞去了总经理职务。
企业机构也加强了监管机制，加强了对员工的教育和培训，坚决杜绝类似事件的发生。
王明虽然失去了工作和名声，但他的悔过之心和对廉洁底线的重新追求，为企业和员工敲响了警钟，也成为了一次以案例警示的教训。
第三篇：社会力量监督廉洁，共建廉洁社会某市一家私营企业的老板周先生因为和政府官员勾结，并利用职权违规获取了大量利益。
这样的违法行为长时间得不到有效打击，造成了公共资源的严重浪费和社会的不公平。
然而，一位市民小王对周先生的违法行为一直心怀不满，他主动收集了大量相关证据，并积极向反贪机关进行举报。
经过调查和审理，周先生的违法行为被查实，并且被判处了刑罚，违法所得也被收回并用于公共利益事业。
廉政教育工作案例
廉政教育工作案例为了加强廉政教育工作的效果，提高公务员的廉洁观念和纪律意识，我们需要多样化的廉政教育工作方式和案例，以便更好地让公务员们理解廉洁的重要性和维护公共利益的意识。
下面是一些常见的廉政教育工作案例及其效果和意义。
案例一：严格落实“三重一大”工作要求某市一位处级领导因为渎职被判刑。
在此之前，该市的廉政教育工作一直未能起到足够的作用。
针对这个问题，市委针对性地制定了新的廉政教育工作方案，并通过多种渠道向公务员宣传“三重一大”工作要求，着重强调了从严要求、责任追究、问责制度和反腐败斗争的重要性。
通过长期的教育宣传和实际操作，公务员的廉洁意识得到了有效的提升。
在日常工作中，他们更加注重遵守管理规定和保持正确的工作态度，积极发现和纠正一些不正常的情况。
案例二：加强家风家训建设有些公务员可能从小就生活在富裕或权贵家庭，他们对权力的崇拜和任性往往由此形成。
在他们成长过程中，权力是自然而然的存在，没有受到太多道德和法律的约束。
因此，这些公务员在工作中往往表现出不正常的权力嗜好，为群众所不满。
要解决这种问题，必须从源头解决。
某市加强了家风家训建设，采用多种方式向公务员普及良好的道德观念和行为规范。
通过覆盖率较高的培训、讲座和课程，让公务员明确参与“反腐败”和提高自己的道德意识等方面的任务和责任，更多地承担起职业道德和职业操守的责任。
案例三：对违纪行为进行严肃现场教育偶尔出现的一些违纪行为是难以避免的，但如果没有及时的纠正和支撑，会形成以小见大的态势，最终影响公务员的廉洁度和道德含量。
为了防止这种情况的出现，某市采取了与组织纪律、法规和规章等相关人员共同召开现场教育会议的方法，使现场教育会议的汇报和表现真实地具体化。
在现场，大家可以看到受到惩戒的同事的姿态、表情和感慨等，每个人都在认真思考着自己的职业素养和责任，在激发公务员的正义感和道德责任，提高治理能力和纪律执行力方面发挥了积极的作用。
总之，在更加稳固的执政基础上，我们需要更加开放、宽容、诚实、纯洁和专业的公务员，以促进良好的身心状态，改善过度工作压力，增强自己的负责任与信任度，无愧于祖国的好公务员和好人民职业。
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岗位廉政教育情景案例
例一：小礼金会酿大祸
某检察院领导王某，做人循规蹈矩，工作业绩平平，从不以权谋私，也不贪污受贿，但经常暗示下属在逢年过节或者其他合适的机会向他送礼。
谨小慎微的他每次收礼金或者礼品金额都不大，也就几百元的。
但积少成多，几年下来，也“积累”了一笔不小的财富，王某为此沾沾自喜。
点评：王某的行为虽然不构成受贿罪，但他向下属等管理对象暗示索礼，属于“行为不廉洁、作风不检点”。
此风不可涨，此举不可仿，应该坚决制止，决不能姑息迁就，应当给予其相应的纪律处分。
法条链接：
①《中国共产党纪律处分条例》
第七十四条在国内公务活动或者对外交往中接受礼品，按照规定应当交公而不交公的，依照本条例第八十三条规定处理。
第八十三条党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
②《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》
第一条党员领导干部要廉洁奉公，忠于职守。
禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
不准有下列行为：
例二：非法收受贿赂、触犯党纪国法
2009年12月，XX市人民检察院受理了公安机关移送审查逮捕的王某涉嫌组织他人偷越国边境罪一案。
同年12月22日，该检察院侦查监督处副处长夏XX王某姐姐的请托，答应帮助王某不被批准逮捕，通过银行转账分两次收受人民币8万元。
点评：受贿行为是指党和国家工作人员或者从事公务的人员利用职务上的便利，索取他人财物、非法收受或者变相非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
夏某某非法收受他人财物后利用职权为他人谋利，是典型的“钱权交易”。
法条链接：
①《中华人民共和国刑法》
第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
例三：小范围内私分“小金库”是共同贪污
年底，行装科科长向检察长林某汇报，院里的“小金库”尚有30万元钱，请示该如何处置。
林检察长马上叫来三位副检察长一起商量。
会上，林检察长说：“各位在工作中都独挡一面，工作十分辛苦，我看30万元这样分配，我们每人6万好了。
”其余4人都表示同意。
最后，按照林检察长的方案，他们把30万元分了。
点评：此案中该单位“小金库”的30万元属于公款。
林检察长召集副检察长、行装科长将30万元予以瓜分，已构成共同贪
污。
林检察长作为主要责任人，按总数认定，其他人员按本人所得予以认定。
鉴于数额较大，应追究刑事责任。
法条链接：
①《中国共产党纪律处分条例》
第二十七条二人以上（含二人）共同故意违纪的，对为首者，除本条例分则中另有规定的外，从重处分；对其他成员，按照其在共同违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予党纪处分。
对于经济方面共同违纪的，按照个人所得数额及其所起作用，分别处分。
对违纪集团的首要分子，按照集团违纪的总数额处分；对其他共同违纪的为首者，情节严重的，按照共同违纪的总数额处分。