2016年度工会工作总结精选
工会2016年终工作总结
工会2016年终工作总结导读：本文是关于工会2016年终工作总结的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【范文一：工会年终工作总结】进入新世纪以来，我校工会工作在上级教育工会和学校党支部的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入学习江总书记“三个代表”的重要思想，全面贯彻和实施《中华人民共和国新工会法》的各项意见，坚持依法治会，不断组织全体教师职工团结进取，开拓奋进，开创了学校物质文明和精神文明建设的新局面。
近几年来，学校先后获得了“全国引探教学法先进单位”、“社会公认特色育人成功单位”、“深圳市广播体操标兵学校”、“市巾帼文明示范岗”、“宝安区课题研究先进单位”、“工会工作先进单位”、“家庭教育先进单位”等称号。
回顾近五年的工会工作，我们倍感无限欣慰！一、领导重视、健全工会组织五年来，我校以实施新《工会法》为契机，加强领导，健全组织，全力推进工会工作不断深入发展。
1、领导高度重视。
为了发挥工会工作职能，促进工会工作正常开展，学校领导坚持了“支部领导、校长负责、工会监督”的管理思路，并把三者看成是学校工作的“三条线”，充分发挥工会工作作用，使工会工作不至流于“讲起来重要、实施起来不要”的局面。
同时，学校每年坚持给工会拨够活动经费，保证工会活动得以实施。
2、健全组织，明确职责。
我们按照《工会法》的要求，召开教师大会，按照要求选举工会工会委员、副主席和主席，健全工会工作组织，制定学校工会人员职责，使工会制度健全、代表责任明确，形成一个有组织的良好集体。
二、加强学习、重视队伍成长学校首要工作是教育教学，提高教育教学质量是摆在学校面前的一项紧迫任务。
而教育教学的高质量来源于一支思想好、业务强的教师队伍。
几年来，学校工会全力配合学校德育处、教学处开展活动，促进了教师队伍的成长，打造了一支比较优秀的教师队伍。
1、重视理论学习、提高师德水平。
不断学习是提高教师师德，促进队伍整体素质提高的保证。
学校按照以自学为主、集体学习为辅的原则，坚持每周一行政集体学习、每周三教师集体学习。
2016年度工会工作总结
2016年度工会工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总2016年工会工作总结汇总20xx年，公司工会在公司党委和县总工会的领导下，以党的xx大精神和”三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实县总工会工作会议精神，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司全年的工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。
一、健全企业民主，积极维护职工的合法利(（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。
工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工住房公积金的比例，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。
（二）落实和健全厂务公开制度。
我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。
思想汇报专题把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。
二、健全职代会制度，促进民主管理健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。
今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。
以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。
今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求，组织召开了20xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。
工会2016年终总结及2017年工作计划3篇
工会2016年终总结及2017年工作计划3篇市供销社机关工会工作在市总工会和市直机关工委工会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧扣市委“高位求进、两化互动、转型工作、民生优先”基调，围绕中心，服务大局，切实履行维护职工合法权益的职能，努力为机关职工办实事、办好事，充分发挥工会组织促发展、维权益、保稳定的作用，动员和组织市社机关职工为构建和谐、建设美好新作贡献。
现将一年来的工会工作情况总结如下：一、深化理论学习，积极创建学习型工会。
市社根据市直机关工会的要求结合机关实际，认真学习党的XX 届X中全会、XX大、市第四次党代会和市总工会三届八次全委会精神，认真研究，精心组织，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装工会干部和广大职工群众的头脑，努力把会议指示精神真正落到实处。
特别要求领导干部带头深入学习实践科学发展观，深刻领会，联系实际，讲求实效，充分发挥了领导干部的模范带头作用。
在学习方式上采取了集中学习、座谈讨论、专题讲座、等一系列形式，人人参与、人人争先，把学习引向深入。
在学习的过程中，与全面贯彻《工会法》和《省<工会法>实施办法》结合起来，深化自身改革，坚持依法治会; 同时还将学习活动同市社的日常工作结合起来，坚持理论联系实际，注重落实，关注民生，着力解决群众、职工关心的热点、难点、重点问题，帮助困难职工奋发向上，为供销社事业科学发展起到了积极作用。
二、增强工会组织的凝聚力、创造力和战斗力，积极建设效能工会。
市社机关工会积极为职工搞好服务和协调，一直将增强工会的凝聚力、创造力和战斗力作为一项重要的工作来抓，力争抓出成效。
一是积极引导职工转变观念，树立继续教育、终身教育的思想，拓宽职工成才的渠道，提高职工学知识、学技术、学技能的积极性和主动性。
充分发挥好机关工会的宣传教育职能，努力提高职工思想道德和科学文化素质。
二是积极开展访贫济困活动和送温暖活动，关心广大职工特别是困难职工的生活，为他们出谋划策，度过难关。
2016工会工作年终总结范文3篇
2016工会工作年终总结范文3篇20xx年，我局机关工会在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照党建带工建的要求，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维护全体职工的合法权益，活跃职工的文体活动，关心职工生活，帮助职工解决实际困难，为创建和谐团队发挥了积极的作用。
现将本年度工作总结如下：一、建立健全基层组织，不断完善自身制度建设随着我市国土体制的不断完善，职工队伍也在不断壮大，现有职工164人，长期聘用职工16人。
国土资源管理含盖全市国土资源的规划，执法监管和合理利用，实现“双保”的目标任务对国土系统的广大职工来讲，这是新形势下的一项艰巨而又繁重的任务。
近年来，国土资源管理事业的不断发展，更显现出服务经济建设中的重要作用。
为此，局工会以群众组织建设为保障，以服务经济建设为工作着力点，围绕全局工作中心，充分发挥工会组织作用，努力完成全局的目标任务。
为此，今年上半年为加强各国土分局、各事业单位的群众基层组织建设，根据《工会法》有关章程，向市直机关工会专题报告要求建立七个工会小组，以便加强对职工的管理，更好地开展工会小组活动。
目前，通过职工民主选举，已成立迎江、大观等分局工会小组。
其次，为认真贯彻全总十五届四中全会精神，为推进机关工会工作，完善自身制度建设，机关工会结合国土资源管理工作实际，经过委员们的认真讨论，在原有机关工会章程的基础上，修改、完善，制定了机关工会职责，工会委员工作职责，工会小组长职责，工会会议和走访制度等多项制度，并发至各分局工会小组参照执行，进一步规范工会工作程序。
在局党组织的重视和支持下，机关工会工作有了进一步提高，职工的凝聚力也在不断地增强。
每年初，机关工会制定工作计划和活动安排，主动把工会工作融入到全局工作之中。
二、加强政治理论学习，发挥工会自我教育功能。
工会委员基本上都是兼职的，为使委员熟悉党的方针政策，熟悉机关工会工作，我们除了利用工会委员会上学习上级工会传达有关文件精神外，以创先争优活动为契机，积极配合机关党组织加强对职工的政治理论学习和国土新政的学习。
2016工会总结范文
2016工会总结范文【范文一：工会总结】今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
2016工会半年工作总结
2016工会半年工作总结2016年上半年是我们工会工作的关键时期，经过全体工会成员的共同努力，取得了一些成绩，并且也面临了一些挑战。
在下面的文章中，我将对工会上半年的工作进行总结。
首先，工会在这段时间内为员工争取了一些利益。
我们组织了多次谈判，与公司的管理层进行了积极沟通，并成功争取到了工资增长、福利待遇的改善等一系列权益保障。
同时，我们还与公司建立了沟通渠道，有效地解决了员工的问题和困难。
这些成绩得益于全体工会成员的共同努力，以及广大员工的支持和配合。
其次，我们在员工关怀方面取得了一些进展。
我们组织了一系列员工座谈会、培训交流活动，不仅帮助员工提升了技能和工作能力，也增强了员工之间的团队合作和凝聚力。
此外，我们还组织了一次“员工健康活动月”，为员工提供了体检、健身等服务，关注员工的身心健康问题。
这些举措不仅提升了员工的工作满意度和选择我们公司的意愿，也使员工感受到了工会的关心和温暖。
然而，我们也要面对一些挑战。
首先，由于工会成员的数量有限，工会的工作力度和影响力相对较小。
因此，我们需要进一步扩大工会的组织覆盖面，加强对员工的宣传和培训工作，吸引更多的员工积极参与到工会中来。
其次，由于公司经营环境的不稳定以及市场竞争的加剧，员工的压力和不满情绪逐渐增加。
因此，我们需要进一步加强与员工的沟通渠道，解决他们的问题和困难，提高员工的工作积极性和满意度。
为了进一步提升工会的工作质量和效益，我提出以下几点建议。
首先，加大工会的宣传力度，让更多的员工了解工会的重要性和工作内容，积极参与到工会的活动中来。
其次，我们需要定期举行员工座谈会，倾听员工的意见和建议，并及时反馈给公司管理层，为员工争取更多的利益。
同时，加强与公司的沟通和合作，争取更多的支持和资源，为员工提供更好的发展和晋升机会。
最后，我要感谢全体工会成员的辛勤付出和无私奉献。
正是因为你们的支持和努力，我们才能在上半年取得一些成绩。
同时，也要感谢公司管理层对工会工作的支持和理解。
2016年工会工作总结.doc
2016年工会工作总结篇一：企业工会工作总结2016企业工会工作总结2016企业工会工作总结2016200x年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以xxxx重要思想和党的xx届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总xx大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司实现时间任务双过半作出了应有贡献。
一、加强政治理论学习提高工会干部素质集团公司工会以《xx报》、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、xx集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习xxxx重要思想、xx届三中全会精神和全总xx大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
二、加强工会自身建设推进工作技能提高集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。
集团公司工会年初与1xxxx基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。
责任书以基层工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作；规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题；开展红旗工会、优秀工会工作者评选。
集团物业公司完成了工会组建工作，xx物业公司调整充实了工会委员；在集团网站开通工会之窗网页。
通过工会新闻、自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率；完成工会财务、工会报表等基础管理工作。
2016年工会工作总结
2016年工会工作总结D二、开展健康有益活动，增强职工身心健康（一）元旦期间，公司举办了“榆阳区煤炭公司成立24周年暨乔迁综合服务楼迎元旦联欢晚会”；别出心裁的表演展现出煤炭公司人爱岗敬业、文明友爱，建功求进的新形象，充分证明团结就是力量，合作才会成功的精神。
（二）为进一步提升企业文化，丰富职工业余文化生活，五一期间举办了迎“五一”系列文体活动，此次活动简单有趣，人人皆可参与，职工喜闻乐见，不仅强化了公司团结向上的凝聚力，也促进发展了和谐劳动关系。
（三）为纪念中国共产党成立95周年，公司举办了迎‘七一’红歌大赛”，开展此次活动不仅表达了广大职工的爱国热情，也在传唱“红歌”的过程中锻炼了职工的组织协调能力，展现出了煤炭公司人良好的精神风貌。
（四）为提高职工业务知识能力，针对公司新到设备，组织部分职工进行了业务培训，使职工对新技术、新知识、新政策等有力进一步的掌握。
本论学习评比中，促使职工用先进的文化武装自己、用先进的知识填充自己、用先进的理念更新自己。
通过一系列的学习培训，业务知识熟悉了，业务操作能力增强了，服务水平提高了，整体呈现出可喜的局面。
三、重视职工利益，落实“关爱”行动。
（一）为确保全体职工身体健康，激发职工工作热情，增强企业凝聚力，工会花费体检费91400元，于9月份开始组织全体职工在榆林二院进行健康体检活动。
本次活动，工会把“关心”落到了实处，广大职工倍受鼓舞，深切地感受到了公司工会对职工的关爱，彰显出以人为本、关爱职工健康发展的用人理念，极大的增强了公司的凝聚力和向心力。
（二）为改善职工工作、生活、居住环境，在工会的牵头下，公司出资在美馨家园小区东边修建凉亭，不仅美化了环境，还创造了闲暇散步、赏景休憩的好场所，践行了“关爱行动”，令广大职工倍感温暖。
四、坚持做好帮扶救助工作2016年，在公司党委的领导下，工会高度重视帮困救助工作，工会以关心职工冷暖、促进企业和谐发展大局出发，认真履行职责，开展“金秋助学、大病互助、死亡遗属核查等各项工作，累计资金58万多元。
2016年工会工作总结工会工作总结
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2016年工会工作总结随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。
作为拥有250多名员工的高丰b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。
回首20xx年，只有总结出过去的成绩与不足，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。
过去的一年，我厂工会工作主要有以下几部分内容。
一、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力根据集团人力资源部XX年3月21日下发的《关于员工生日福利改革的通知》要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过，餐后继续为生日员工举行“卡拉ok联欢晚会”。
同时也欢迎非当班员工参加晚会，增添了晚会气氛。
二、献爱心活动集团号召，全厂员工积极响应在XX年4月份，集团公司为更好贯彻落实党的十六届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风尚，动员各分厂全部力量共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。
我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行募捐，募捐人数为全厂人数的98%。
虽然金额不多，但足已体现出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。
三、举行烧烤活动，共渡“五一”国际劳动节“五一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和交流，于5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。
同去的有干部、员工和部分员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。
活动中，处处充满欢声笑语，一派欢乐、团结的气氛尽显其中!四、贺中秋联欢晚会在一年一度的中秋佳节来临之际，为使新入职员工能进一步认识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工相互之间的认识和了解，为营造今后良好的工作氛围，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参加，使得贺中秋的气氛更浓!晚会上，一首首美妙动听的歌声，一遍遍浓浓的祝福声，一起起欢歌笑语声，足以体现出大家的欢乐和尽兴。
2016工会工作总结
2016工会工作总结【2016工会工作总结1】在县委、市总工会的正确领导下和县政府大力支持下，我会认真学习贯彻党的十七届六中全会、省、市总工会和县委十三届三次全体扩大会议精神，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，以“整作风、提效能、优环境”为抓手，着力推进“两个普遍”，团结带领全县基层工会组织扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。
现将20xx年第二季度以来的工作开展情况总结如下：(一)完善机制，搞好活动1、围绕市总年初工作目标任务和县委十三届三次全体(扩大)会议精神，制订下发了20xx年度各乡镇(场)、县直各机关、企事业工会工作实施方案，并于4月18日召开了全县工会工作会议，会上总结了20xx年工会工作，表彰了先进，部署安排了20xx年度工会工作任务，2、为了提高办事效率，把各项工作落到实处，进一步完善干部职工岗位责任制，制订了机关干部目标考核实施方案和工作、学习、考勤、财务等各项规章制度，做到用制度来管人管事。
3、认真组织、精心部署，扎扎实实推进“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”主题活动。
为确保活动取得明显成效，一是成立了“主题活动”领导小组，结合本会实际，制订下发了“主题活动”的实施方案，并于3月中旬召开了全县“主题活动”动员大会。
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二是3-6月份县总工会机关全体干部带着“围绕企业生产经营遇到的困难和问题、我们工会能帮助解决哪些问题、职工有哪些希望和要求”等调研问题，分成2个工作组分别深入到全县各乡镇和县工业园区50多家企业进行调研，真真切切倾听他们的所思、所想、所求，真心实意为他们分忧解难，通过开展此次“主题活动”，在全县广大职工中产生了强烈反响，取得了明显成效。
三是按照活动的要求，要以维护职工利益和改善职工生活为重点，在4月份重点走访慰问了12户困难职工和2户省困难劳模，送去困难慰问金11000元。
4、为极大激发全县女职工的积极性、创造性。
2016工会年终总结
2016工会年终总结2016年工会年终总结一、回顾工会工作2016年是我们工会成立以来的第三个年头，也是我们工会迈出发展新步伐的一年。
在过去的一年里，我们积极组织各类活动，有效地发挥了工会的作用，为职工权益保障和福利改善做出了重要贡献。
二、加强权益保障工作作为工会的首要任务，我们坚持以职工的利益为核心，积极维护职工的合法权益。
我们定期组织开展职工劳动保障教育培训，提高职工的法律意识和维权意识。
同时，我们及时协调解决职工遇到的就业、工资、社会保险等问题，为职工争取到应得的权益。
三、改善职工福利待遇为了满足职工的需求，我们积极思考和努力工作，改进职工福利待遇。
我们与公司进行积极对话，争取到购买更优质、更具实惠的员工福利保险。
我们还举办了职工文化艺术节，给予职工们一个展示自己才艺的舞台，丰富了职工的业余生活。
四、丰富职工活动为了增强职工的凝聚力和向心力，我们丰富职工的业余文化生活。
我们不断举办各类文体比赛，如篮球比赛、足球比赛、象棋比赛等，让职工能在工作之余放松心情，享受运动的快乐。
我们还开展团建活动、志愿者活动等，让职工之间的友谊更加深厚。
五、加强组织建设为了加强工会的组织建设，我们深入贯彻落实工会工作条例，建立了健全的工会组织机构。
我们定期召开工会会员大会，推选了新一届工会委员会，增强了工会的凝聚力和影响力。
同时，我们注重组织委员会成员的培训，提高组织工作的质量和效率。
六、面临的挑战和下一步的工作在过去的一年中，我们取得了一些成绩，但也面临一些挑战。
下一步，我们将继续加强和改进工作，扎实推进权益保障和福利改善工作。
我们还将细化工会工作计划，增加工会活动的多样性和针对性，更好地满足职工的需求。
同时，我们也将继续加强工会组织的建设，培养更多优秀的工会干部，为职工提供更好的服务和支持。
总之，2016年对于我们工会来说是一个充实而有意义的一年，我们增强了自己的组织能力和服务意识，为职工创造了更好的工作和生活环境。
2016年工会工作总结范文
2016年工会工作总结范文2016年工会工作总结范文（一）加强民主管理召开十届一次、二次教代会，审议通过若干文本。
2016年8月5日，我校召开了十届一次教代会。
支委、副校长钱惠红同志宣读了十届教代会正式代表、列席代表名单，宣讲了《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》若干条文，对新当选的教代表进行了业务培训。
本次会议审议通过了《上海市五三中学教职工考勤管理条例完善意见》、《上海市五三中学骨干教师考核奖励办法》、《上海市五三中学义务献血工作条例》等三个文本，此外，还开展了行政干部述职和民主测评工作。
2016年8月29日，我校召开十届二次教代会，主题是审议通过《一切为了师生的主动发展五三中学新四年发展规划》。
在此之前，我校工会干部参与了规划草案部分内容的制定工作，以后又在教职工大会上作了部分内容的解读。
学习、宣传条例，做好校务公开工作小结。
5月中旬，学校在校园网上挂出《上海市职工代表大会条例基础知识》，组织支部、行政、工会干部以及党团员、教代表等30余人认真学习并参与网上知识竞赛活动。
许多教职工也积极点击，参与到学习条例的活动之中。
9月，按照第三教育署工会要求，我校认真撰写了校务公开民主管理工作书面小结，对校务公开、教代会等民主管理制度的建制和运作情况作了实事求是汇报。
本学期开学初，我校在学校公示栏内张贴了教育收费情况表，便于学生、家长监督。
在校园网上新增了行政人员一周公出情况，以便于《五三中学教职工考勤管理条例完善意见》的贯彻实施，督促干部为群众做出榜样。
（二）推进素质工程拜师结对仪式与青年教师学习沙龙活动。
2016年9月6日中午，我校工会与政教处、教导处联合举行2016年度拜师结对仪式，工会主席陆文龙老师期望徒弟们虚心学习、尊重师傅，师傅们毫无保留地把自己精湛的教育教学技艺和长期积累的宝贵经验以及为人处世的方法传授给徒弟们，互相学习，共同提高。
青年教师学习沙龙活动始于2016学年度第二学期，学校党政工团联合举办这一活动旨在为我校青年教师提供一个学习、交流、沟通、畅谈的平台，每次活动都邀请了校内经验丰富的班主任老师、教学骨干、学校行政领导等优秀的教师们为青年教师介绍经验、讲述自己的教育教学成长故事，让我校的青年教师能在这个平台中汲取养料、快速成长。
工会2016年上半年工作总结
工会2016年上半年工作总结马上到年中了，工会的上半年工作总结可以着手准备了!下面是店铺为你整理的工会2016年上半年工作总结，更多工会2016年上半年工作总结请关注工作总结栏目!【工会2016年上半年工作总结一】XX年上半年，xx镇总工会在区总工会和镇党委的领导下，坚持以党的xx大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展大局，以发展和谐劳动关系为主线，以“组织起来，切实维权”为核心，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，求实创新，锐意进取，团结动员广大职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作取得了新进展。
现将上半年工作总结如下：一、围绕中心，加大工会组织建设力度为进一步做好新形势下的工会工作，镇总工会坚持统一思想、强化措施，持之以恒地加强工会组织建设，为全面完成全年目标提供组织保障。
(一)稳步推进工会组建工作上半年，镇总工会按照“两个普遍”的要求，加大工会组建力度，取得较大进展。
一是统筹安排，全面部署建会工作任务。
及时召开镇直属工会主席会议，制定下发《XX年xx镇工会工作意见》和《xx镇工会工作考核细则》，对全年的组建任务进行分解落实，列入年终考核目标。
二是层层推进，建立健全各项工作机制。
明确各村、公司工会联合会主席是建会第一责任人，其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。
三是扎根基层，深入开展调查研究摸底。
以村、公司工会联合会为责任单位，以统计数据和全总非公数据库信息为基础，组织专门力量，进行逐门逐户的排查摸底。
同时，按先易后难的原则，采取边摸底、边宣传、边组建的方法，推进工会组建。
截止今年6月底，全镇共有工会组织3021家，会员总数79801人，其中今年1-6月新增工会组织101家，新增会员1130名。
(二)创新工会干部培训工作上半年，针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点，结合基层工会干部的实际需求，镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。
一是开展封闭式培训。
2016年上半年工会工作总结
2016 年上半年工会工作总结电业局工会：今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。
现将上半年工会及个人工作总结报告如下：一、不断学习，加强工会自身建设。
1•认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。
2•按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
3•及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。
严格财务纪律，加强工会经费管理、使用本文内@容摘自中国％教*育文摘。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。
今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。
工会年终工作总结2016
工会年终工作总结2016导读：本文是关于工会年终工作总结2016的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【范文一：工会年终工作总结】XX年，局工会紧紧围绕交通运输中心工作，按照年初工作计划和局党委对文明城市创建的部署要求，实施“六新六建”，为推进通江达海目标，推进文明城市创建作出了积极贡献。
现将工会一年来的工作情况总结如下：一、探索新机制，建强基层1、试点民主直选工会主席。
我们主动深入基层工会，在2次调研的基础上，选取亨通公司作为试点单位，多次与公司领导和党组织书记进行交谈勾通，并达成一致共识。
经过充分准备，各方面条件业已成熟，最近一段时间，试点工会主席民主直选工作将会展开。
2、抓牢基层工会规范化建设。
重点开展“示范工会”、“先进工会”、“达标工会”三个类别的创建。
制定了创建活动的实施方案，明确了年度创建工作计划。
各基层党组织把创建“示范工会”等纳入党建工作目标和达标评先内容，统一部署、检查和考核。
局工会加强对基层工会的指导，注重总结和推广典型经验，通过分类指导、示范带动，推动创建活动广泛深入地开展，以创建促基层工会规范化建设。
到年底全系统13家基层工会全部达标，建成2家示范工会，4家先进工会。
3、创新工会组织运行工作格局。
一是完善“党建带工建，党工共建”工作格局。
具体落实在三个方面：思想共建，组织共建和活动共建。
创新党工共建，在工作思路上，切实维护职工的合法权益。
在工作方法上，把工会干部的培训纳入干部培训规划。
在工作载体方面，大力建设职工之家。
二是建立基层工会主席述职述学制，分上半年和下半年分别开展。
三是做好工会女职工工作，推进女职工读书活动、关爱行动。
二、拓展新领域，建功立业1、积极评选劳模。
精心做好20XX年交通运输系统劳动模范评选活动工作，组织评选出20XX年度交通运输系统10名劳动模范并组织召开了劳动模范事迹报告会。
会上来自全系统不同战线的劳模受到了表彰，4名劳模代表作了先进事迹报告。
2016年度工会工作总结
2016年度工会工作总结【第1篇】2016年度工会工作总结2016年，在主管局领导大力支持下，在县总工会的精心指导下，县城管局工会认真贯彻落实县委党的群团工作会议精神，紧紧围绕工会章程、《工会法》、《劳动法》的有关规定，不断增强工会自身建设，扎实开展工会工作各项活动，增强工会工作活力，推进城管事业长足长效发展，深受全体职工的爱戴。
现将工会工作开展情况报告如下：一、切实加强工会组织建设县城管局现有职工475人，其中行政在编人员44人，合同制协管员121人、环卫工人320人。
局属城市管理行政执法大队和环卫站两个职能部门都成立了工会组织，并配有工会主席，副主席、委员，并且到期都进行换届选举。
工会有专门办公场所，各项管理制度公示上墙，各项工作正常、有序开展。
二、对照目标任务开展工会工作今年以来，我局紧扣工会工作目标任务和县工会工作要点，结合城管工作实际，突出重点、开拓创新、狠抓落实，在困难帮扶、权益维护、建功立业、组织建设等方面做了大量的工作。
1、全面建设“职工之家”。
我局把强化工会组织建设作为首要任务，明确一名班子成员为局工会主席，经过民主推荐、组织考察、职工选举产生工会副主席和委员等，做到组织有阵地、办事有制度、活动有资金、工作有计划等，依法建立工会经费账户，规范财务管理制度，全面履行好职责，使工会工作全覆盖。
2、不断强化职工权益保障。
我局以“保障职工、帮扶职工”为重点，努力做到“面对面、心贴心、实打实”，建立与职工定期访谈机制，了解职工企盼，办实事，解难事，切实解决职工后顾之忧。
由于城管工作的特殊性，而且我县城管工作正式编制人员空缺较大，不得不从社会上聘用临时人员来协助完成工作任务，从事市容秩序管理和环卫清扫保洁，临时工占行政事业在编人员的80%以上，绝大多数职工担忧的合法权益得不到保障等，使职工感到临时工的工作就是临时的，没有稳定性，职工情绪低落，影响了城市管理的效率。
因此，局工会在强化职工权益保障方面进行创新管理。
2016年度工会工作总结
2016年度工会工作总结2016年度工会工作总结【篇1】按照集团公司工会和公司党委的工作安排，一年来，经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力，公司工会工作取得了令人满意的成绩。
主要工作情况如下：1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。
同时，配合行政在二季度组织了“大干八十天”，在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。
二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。
对总公司劳模×××进行了一次现场走访，做了向更高层次推荐的准备工作;下半年，收集整理了商周项目部测量工×××事迹，通过集团公司向总公司推荐劳模。
三是配合开展安全生产宣教工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动，各单位上报答卷800余份。
2、在加强企业民主管理方面。
一是按期召开公司的职代会，落实了职代会的各项职权，做到了应该提交职代会的事项，均提交到了职代会讨论、审议、通过。
二是继续抓了厂务公开工作。
利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式，对需要公开的事项进行了公开，增强了公开的时效性和广泛性。
3、在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”承诺工作。
转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法，并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定，建立了落实“三不让”承诺专项资金。
对困难职工进行了调查摸底，确定26个特困职工家庭(一级建档)，起草了《“三不让”资金大病补助办法》，开展了“金秋助学”活动。
截至年底，共有21人享受了大病医疗补助，补助金额××万元;资助困难职工子女上学28人，资助金额××万元;获得生活救助的69人，救助金额××万元。
二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。
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2016年度工会工作总结精选2016年度工会工作总结精选一年来，我公司工会在县总的正确领导下，能紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广大职工主人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，突出履行维护基本职能，集职工群众的智慧和力量，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建设。
公司曾先后被县总评为"工人先锋号"班组，安康杯竞赛先进集体，质量创新先进单位和先进职工之家。
现将工作总结如下：一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。
明确创建工作工作的必要性。
先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。
在会员（股东）大会（职代会）上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。
如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东（员工）的好评。
公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。
尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。
二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，最大限度地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。
反之，在今年资金难以保证的情况下，我们采取缓和的办法，保证职工生活为前提，在解决温饱的过程中谋实事，职工队伍基本稳定。
由于我公司实施二级核算，结合内部六项指标考核，兑现职工工资。
即六项指标为：质量、工期、安全、机械、材料、文明施工。
按照上级有关文件精神，我工会也建立了企业劳动纪律、监督小组和劳动争议调解委员会等组织，对违纪职工，工会能评判是否，加强引导，做好说服教育工作，增强遵章守纪的自觉性。
三、建立健全职工生活保障机制，大力实施送温暖工程几年来，我公司借县交通工程大干快上这班车，为繁荣县城经济作出了一定的贡献。
由于县交通投入过大造成财政困难，造成工程建设多个bt全垫资工程，久而久之使施工单位资金周围缺口大，广大职工（会员）都能理解平时不兑现工资的现状。
尽管资金短缺但我公司还是在年底最大限度地兑现了部分工人工资。
另外，如职工养老保险、医疗、失业保险等方面我们还是坚持上缴的。
在此基础上我们还给一线员工及部分临时技工办理了意外伤害保险，并对部分技工办理了正式的录用手续，对积极考证的人员施行了奖励的办法，从而稳定了职工队伍，激发员工的积极性，增加了企业后劲。
公司工会、团支部开展了对病危人员袁款和建立了帮扶对象等活动，对原县一中等贫困学生开展"送温暖"活动，受到上级表彰。
在施工中我们按照县政府的有关要求，在签订承包工程合同中，还扣除了再就业基金。
对女职工特殊权益保护问题，公司工会委员会增设了女工委员，总的来讲，能履行职能，开展有益活动，用三句话概括：（1）有活动；（2）经费能保证；（3）会员较满意。
四、大力推进群众性经济技术创新和劳动竞赛活动多年来，根据我公司工程施工任务情况，工会能有的放矢地开展各种活动，如劳动竞赛、技术比武、岗位培训、创"安全合格班组"等，在施工中我们还能因地制宜把安全工作考核到班组、人头。
今年对安全生产提出了一定的要求，我们从安全生产着手，施工了监控法，落实了安全生产预案，明确岗位职责，减少安全事故的发生率，受到了上级的好评。
推动了安全生产无事故的目标落实，数年被市、县评为安全生产先进单位。
数年来，公司工会能各级开展提合理化建议活动，对有使用价格的提议能给予及时表彰奖励，对积极参与人员年终有视情况给予通报表彰。
《如东交通》对我公司"树精品意识，创优质工程"情况作了及时报道，受到了县有关领导的好评。
五、加强职工思想道德建设，争创安全文明班组近年来，由于资金周转困难的因素，我公司在项目建设中一方面抓市场，想方设法筹措资金，确保运转，另一方面，我们不断鼓舞士气，激发奋发有为的热情，负重奋进，通过看工作实绩，看实际行动，看工作效果，用工作业绩树立了交通人的形象。
在突击摊铺洋口大道施工中，由于成绩突出，我公司被县局授予"特别能战斗的党总支"称号。
利用新时期职工渴望实现自我价格的愿望和希望领导尊重的价格心理，我们发动职工集思广益，调动各个方面的积极性，开展提合理化建议，增收降耗活动，如摊铺碾压的密实度问题，直接关系到路的质量和使用寿命，通过实践使我们体会到，购置进口又钢轮压路机使我们效果达到多快好省的要求。
我们还通过"三比、三赛"即比思想、赛工作；比质量、赛进度；比安全、赛降耗，既提高质量信誉度，又节约了成本，又增强了信誉度，使职工的精神文明在项目建设中得到发扬和延伸，该工程被市有关部门评为优质工程。
根据县总的要求，我公司工会能认真学习《工会法》，开展学劳模、学身边人，学先进等系列活动，广泛开展争创文明职工、优秀项目经理部举办百人诚实守信宣誓，打造诚信品牌等活动，形成人人争当文明职工的局面，为崇尚先进，争先创优，营造了良好的氛围。
公司工会还健立了劳模档案，对省劳模和省机械技能比武获奖人员施行了表彰和奖励。
工会能根据公司生产施工流动分散，点多面广、战线长的特点，有的放矢开展文体活动，如乒乓球沙龙比赛，读书竞赛及"学党的基本知识"等活动组织外出旅游等活动，做到寓教于乐。
夏季能高温慰问，并对员工定期实施了健康体检，如期发入了工会福利。
总之，我公司工会工作概括起来讲为"五有"，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有活力。
2016年度工会工作总结精选2016年度工会工作总结精选。
能按年上缴工会会费，按照签定集体协商和集体合同制度。
虽然我们取得了一点成绩，但存在不少不足：1、工会活动不够正常；2、工会的作用有待进一步加强。
我们将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，确实维护职工的合法权益，进一步调动员工的积极性，不断提高经济效益，为推动公司三个文明建设作出应有的贡献。
2016年度工会工作总结精选20xx年工作情况20xx年，在党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划和省xx"三抓一创"总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工积极开展"建功在企业、和谐促发展"主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进xx经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
（一）积极推进职工素质提升工程xx工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展"创争"活动，努力实施素质提升工程。
一是开展职工读书活动。
要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。
二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。
三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、教授为大家讲课。
着力提高职工的综合文明素质。
在开展"创争"活动中，xx工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。
在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和"妇女权益保障法"知识要点宣传活动，组织百余名女职工进行了"妇女权益保障法"竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座；会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。
通过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。
根据省电力xx和电力工会《关于印发XX年年度年度河南省电力xx劳动竞赛计划的通知》精神，xx工会积极向广大职工进行广泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和聪明才智，为提高职工队伍素质，积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。
各基层分会、各部门和各级领导高度重视，积极申报劳动竞赛和技术比武项目。
经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合筛选，确定了今年我xx的竞赛项目，计划开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。
截止6月底，已经举办6项知识技能竞赛。
其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。
同时，还组队参加了省xx 组织的线路安装技能竞赛，我xx排名十四。
通过各项知识技能竞赛，培养了广大职工努力学习的兴趣，营造了钻研业务技能的良好氛围，推到了职工队伍的素质提高。
（二）、基础管理工作逐步完善1．4月份制定了各XX年年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。
#from 2016年度工会工作总结精选来自 end#2．为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，及时听取和反映职工的意见和要求，xx工会重申了"工会工作大家谈"的重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。
3．加强工会的信息报送工作。
今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇，其中上报《**电力工运》18篇，上报《xx电力报》和《xx工人报》2篇。
下发了XX年年度工会理论调研课题，要求各分会于8月底前上报xx工会1-2篇工运论文或调研报告。
4.规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。