评委会评审计划汇总表
评审委员会管理制度
01 Chapter评审委员会的定义与组成定义评审委员会是由权威专家和相关人员组成的独立、客观、公正的评审机构。
组成评审委员会一般由主席、副主席和若干名委员组成。
成员应具备高度的专业知识和经验，且不得与被评审对象存在利益关系。
评审委员会的职责与权力职责对提交的项目、计划、申请等进行全面、系统、客观的评审；根据评审标准和程序，提出评审意见和建议；评审委员会的职责与权力评审委员会的职责与权力对被评审对象的评审结果做出决定和建议。
评审委员会的重要性0102030402 Chapter成员资格与选拔选拔程序成员的选拔应该经过严格的程序，包括提名、推荐、资格审核、公示等环节，确保选拔过程公正、透明。
平衡性考虑在选拔成员时，应考虑不同领域、不同机构、不同地域的平衡，确保评审委员会的多样性和代表性。
资格要求和经验，并具备较高的学术声誉和公信力。
03纪律要求成员权利与义务01权利02义务成员培训与发展培训计划知识更新绩效评估发展机会03 Chapter在设计评审流程时，首先需要明确评审的目标和范围，确保评审工作有针对性的进行。
明确评审目标根据评审目标，设计合理的评审环节，确定评审环节制定明确、量化的评审标准，使评审设定评审标准010203评审流程设计1评审流程实施23根据评审需求，组建具备相关专业背景和经验的评审团队，确保评审工作的专业性和高效性。
组织评审团队项目方按照要求提交完整的评审材料，包括项目报告、技术文档、财务报表等，以便评审团队进行全面评估。
提交评审材料评审团队按照设定的评审标准和流程，认真、细致地开展评审工作，确保评审结果的准确性和客观性。
开展评审工作评审流程监督与改进监督评审过程01接受反馈意见02持续优化改进0304 Chapter评审结果汇总与统计汇总评审数据数据分析与报告统计评审结果评审结果反馈与应用结果反馈结果应用结果公示评审结果异议处理01020304异议申请异议处理异议审查异议复议05 Chapter制度宣传与推广提升知晓率扩大影响力促进理解与认同制度执行与监督010203明确责任分工强化监督检查建立奖惩机制制度评估与更新定期评估制度效果组织专家团队定期对评审委员会管理制度进行评估，了解制度执行效果，及时发现存在的问题和不足。
QC08000管理评审计划、输入及输出报告、改进跟踪记录表
XX有限公司QC08000管理评审报告编制： XXX 批准：日期： ZZZ 日期：表单编号：XX-PZ-11目录1、管理评审计划2、管理评审签到表3、环境管理体系运行情况（含各部门分析）4、管理评审总结报告5、管理评审改进计划2018 年HSPM体系管理评审计划（通知）各部门、室、车间：为确保公司HSPM体系持续的充分性、适宜性和有效性，决定开展2018年管理评审，具体评审计划安排如下:一、管理评审目的1、评价HSPM体系的持续适宜性、充分性、有效性，确定各部门能否满足体系运行的各项要求，组织机构设置、资源配备能否充分发挥各职能的效率；2、评价HSF方针目标的实现情况及各部门满足体系运行的能力；确定HSPM体系运行总体状况；3、确定体系运行中存在的不足和改进的机会，以持续改进。
二、评审依据1、 QC080000:2017 有害物质过程管理体系要求2、 QP9.3-01 管理评审控制程序等三、会议时间地点人员安排时间：2018年6月30日地点：会议室参加人员：各部门负责人、特邀人员等四、评审前的各部门报告准备各部门具体报告内容要求见附件“管理评审输入、输出文件表”。
要求各部门在 6月 28 日前提交书面或电子版的各《部门管理评审报告》交品管部汇总。
附件：管理评审输入输出报告分工附件：管理评审输入输出分工（即会议汇报流程）管理评审会议签到表及记录HSPM体系建立运行情况报告（管代）总经理、各位领导，大家下午好： QR9.3-02 NO.01根据会议议程，现将公司HSPM体系建立、实施和保持情况向大家作如下总结汇报，敬请审议。
公司今年推行QC080000:2017标准以来，建立起管理体系，为了确保管理认证工作顺利进行，公司最高管理层直接领导各部门参与的管理体系建设，具体直接制修订规范文件35个，对全公司员工进行了体系标准的宣贯培训，使全体员工认识到HSF产品质量重要性和必要性，为体系的建立推行打下理论基础，对于整个体系的建立、实施、运行分以下几个阶段进行。
保管期限表
1
公开招标（含资格预审项目）
1.1
招标发包备案表
30年
1.2
项目招标公告（或资格预审公告）
30年
1.3
项目立项文件
30年
1.4
初步设计批复
30年
1.5
建设工程规划许可证及附图
30年
1.6
建设单位资格预审申请报告
30年
1.7
招标代理合同
30年
1.8
资格预审单位或投标单位报名登记表及入围单位登记表
15年
4.8
报名登记表
15年
4.9
开标会议签到表
15年
4.10
专家抽取确认单
15年
4.12
谈判小组签到表
15年
4.13
对谈判响应书的澄清
15年
4.14
供应商最终报价表
15年
4.15
成交公示
15年
4.16
成交通知书
15年
4.17
采购文件备案登记表
15年
4.18
竞争性谈判招标文件
15年
4.19
谈判响应书
30年
1.9
资格预审评委抽签记录表
30年
1.10
资格预审开标会签到表
30年
1.11
资格预审评标委员会签到表
30年
1.12
资格预审评审明细表及汇总表
30年
1.13
资格预审结果书面报告
30年
1.14
资格预审结果公示
30年
1.15
资格预审文件
30年
1.16
项目评审审查意见书或预算标底
30年
1.17
招投标标书评审用评标表格汇总
招投标标书评审用评标表格汇总形式评审记录表评标委员会全体成员（手写签名）日期：年月日响应性评审记录表评标委员会全体成员（手写签名）日期：年月日投标偏差分析表评标委员会全体成员（手写签名）日期：年月日施工组织设计（暗标）评分表评标委员会成员（手写签名）日期：年月日评标委员会全体成员（手写签名）日期: 年月日技术暗标编号确认表信誉评审记录表评标委员会成员（手写签名）备注：1、本表中投标人市场行为信用评价评分标准中“%”=填写本表中给定的投标人市场行为信用评价中标准分/100 。
2、联合体投标的，评标委员会依据开标记录中记录的北京市园林绿化局官方网站公布的各投标人的企业市场行为信用评价分值及联合体成员分工比例，折算出联合体的“企业市场行为信用评价分值”。
联合体投标的投标人企业市场行为信用评价分值=联合体成员A 企业市场行为信用评价分值×成员A 的分工比例+联合体成员B 企业市场行为信用评价分值×成员 B 的分工比例+联合体成员C 企业市场行为信用评价分值×成员 C 的分工比例+…。
其他因素评审记录表评标委员会成员（手写签名）投标报价评分记录表(适用于区间法)评标委员全体会成员（手写签名）日期：年月日备注：采用分项报价分别评分的，每个分项报价的评分分别使用一张本表格进行评分。
招标人应参照本表格式另行制订投标报价评分汇总表供投标报价评分结果汇总使用。
相应地，招标人应当调整第八章“投标文件格式”中“投标函”的格式，投标函中应分别列出投标总报价以及各个分项的报价，以方便开标唱标。
投标报价评分记录表(适用于内插法)评标委员会全体成员（手写签名）日期：年月日备注：1、β 在区间内时，采用内插法计算得分。
2、采用分项报价分别评分的，每个分项报价的评分分别使用一张本表格进行评分。
招标人应参照本表格式另行制订投标报价评分汇总表供投标报价评分结果汇总使用。
相应地，招标人应当调整第八章“投标文件格式”中“投标函”的格式，投标函中应分别列出投标总报价以及各个分项的报价，以方便开标唱标。
医院等级评审自查情况及整改计划表-三甲医院评审
每个重点专科须有20张以上床位
⒉ 须有正高职称人员
部分专科无正高人员。（见二类指标）
无明确专项资金投入
招聘相关人员
建立专项资金投入台帐
6月底前
人事
财务
徐方明
房玲
（二）行政管理 25分
评审项目
评审内容及要求
现在情况及存在的主要差距
整改措施及建议
整改完成情况
责任部门
责任人
员工培训目标完成
现舟山医院中层干部培训计划未制订，无台帐
建立舟山医院中层干部培训计划，完成今年培训，建立台帐
8月底前
院办
科教处
高卫安胡晓斐
工作人员仪表
仪表端正、服装整齐、挂牌服务（姓名、身份）
目前胸牌未统一。
制作新胸牌
5月底
院办
高卫安
职工满意度
⒈ 职工对工作的满意度≥90%
⒉ 职工对医院领导班子的满意度≥90%
（1）特技科：心电图室回增梅、脑电图室江峰无执业资格。
（2）急救中心有非执业医师单独出诊现象。
1. 届时请有医师资格人员签名出具报告；
2. 适时调整急救中心出诊医生
2010年6月
医务处
李益群
行风建设
出院病人综合满意度<85%
已达标；（出院病人综合满意度95%左右）。
在2010年继续开展测评调查，每季度1次。
核定外科各学科四类手术比例，实行逐月考核，与科室及主任奖金挂钩。
2010年4月出台措施
医务处
核算办
李益群
房玲
信息管理
1、运行省级卫生行政部门确定的管理性软件
2、医院信息系统（HIS）必须向卫生行政部门开放联机接口，可随时进入系统查询
学科带头人评审表
淮南市教育局文件教人[2004]7号关于印发《淮南市首批“学科带头人”评审认定方案》的通知凤台县、各区教育局，矿业集团教育中心，市直各校：经市教育局行政办公会议审议通过，现将《淮南市首批“学科带头人”评审认定方案》印发给你们，请遵照执行。
二○○四年三月十二日淮南市首批“学科带头人”评审认定方案为做好我市教育系统“学科带头人”的评选工作，根据教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》、市教育局《关于开展淮南市首批“学科带头人”、“骨干教师”评选工作的通知》等文件精神，特制定本方案。
一、参评对象和条件市级学科带头人的认定对象必须从各中小学、幼儿园遴选上报的市级以上骨干教师培训对象或从已认定的县（区）级骨干教师中产生，且按规定程序申报已通过初审，初步具备“学科带头人”评审条件的人员。
同时还应具备下列条件：1、具备相应的教师资格；2、从事一线教育教学、教研工作；3、年度考核评定为合格以上等次。
二、评审、测试的主要内容1、仪表仪态、行为举止，思维能力和语言表达能力；2、所教学科的理论知识与专业技能；3、理解把握学科教学大纲和教材的能力；确立教学目标，设计教学方案，组织课堂教学，进行教学效果测试的能力；掌握现代教育技术，开展教育教学研究的能力；4、近五年来所取得的教育教学（教研）成果；5、思想政治表现，品德修养，教育教学态度。
三、评审、测试方法1、评审、测试工作在淮南市学科带头人专家审查委员会的指导下，由学科专家组进行具体的评审、测试。
2、测评主要采取述职演讲、公开课教学、材料审核三个环节，并细化量化其结果，对申报人进行评审、测试。
其中：述职演讲：考察申报人的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力以及近五年内教育教学工作业绩。
演讲时间一般不超过10分钟。
公开课教学：考察申报人在教学中体现新课程改革的理念，贯彻教学大纲情况；教学重难点的处理、教学内容的组织、能力培养情况；教学方法的选择和运用、课堂教学的组织、教学过程的安排与调控、师生互动及教学民主情况；口语表达、教态表现、板书、讲解技巧以及运用现代教育技术辅助教学的情况；课堂气氛、学生对课程的理解、学习的积极性与主动性等方面情况。
专家评审会流程
专家评审会流程
一、会议准备
1.发出评审会议通知(评审会议内容、会议时间、会议地点、参加人员等)；
2.将有关待评审的相关资料同时发送给参加会议的评委。
二、会议召开
1.确定一名会议主持人，其主要职责是控制会议的进度、时间、协调会议中出现的问题；
2.对于待评审的工作产品由其生产者采用“走读”的形式进行讲解，在讲解的过程中回答评委提出的问题。
3.会议记录人负责记录会议中发现的所有问题，方便会后修改完善；
4.工作人员参加会议主要的关注点在于对照检查表清单，检查评审的流程是否符合规范。
三、会议跟踪
由工作人员将记录的问题汇总到《评审记录表》，由项目组进行修改、完善；工作人员监督所有是否封闭。
重要工作产品评审重点：
1.计划评审
关注的核心在于估计是否正确，人员安排是否合理。
2.需求评审
主要关注需求来源、需求的准确性、需求的完整性，避免产生二义性;最好让测试人员和客户参见，让各角色达成共识。
3.总体设计评审
在总体设计评审中，将已经评审通过的需求文档从配置管理库中提出，对照总体设计是否和需求一致;技术领域专家参加评审还要关注设计的合理性、可实现性以及完整性。
4.代码评审
代码审核由项目组开始审查，主要关注代码的格式、整体逻辑、变量的命名、程序注释等表面的属性;至于运行质量应当放在单元测试中解决。
5.管理性评审
在项目实施重要节点和项目结束后进行。
准备的资料包括前期工作总结，是否按照计划执行、出现问题的数目、解决了多少问题、未解决的问题以及是否对后期有影响等方面。
评审活动计划表
评审活动计划
编制时间：编号：
产品/项目
版本号
评审内容
评审类型
正式/技术/走查
评审负责人
记录人
作者
计划评审日期
预计用时
评审准备
检查日期
文档准备
工作产品及规模
(页/行/…)
参考资料
(标准、规范等)
本次评审
工作产品范围
□全部 □部分（说明： ）
评审组组成
评委
角人员进行有关评审的培训和指导。
3、‘角色’指需求、设计、用户等参与角色。
4、评审负责人需在“评审准备状况确认”栏签字以确认评委的准备状况；
5、如推迟评审或取消评审，评审负责人需在此表的说明处说明原因。
本次重点评审内容
评审准备
状况确认
张先生
测试
测试Checklist
全部
杨总
一般评委
无
无
评审
要求
编制计划
用时
检查评审准备
状况用时
组织及进行讨论已用时
评审会议安排确认：
□按计划进行同行评审；
□推迟同行评审： （下次确认评审准备情况的时间： ）
□取消同行评审：
说明：
评审负责人签字：
注：1、评审负责人负责编制本计划表和评审用检查清单（参见UF/QP/3-05/003~008）。
开标评标相关表格模板
投标单位投标签到登记表工程名称：招标编号：凭证编号：投标文件签收凭证（招标人部分）公司：招标编号为的工程，的于收到您的投标文件共计包。
根据招标文件的规定，经核验：“您的投标文件密封合格，接受投标”。
年月日凭证编号：投标文件签收凭证（招标人部分）公司：招标编号为的工程，的于收到您的投标文件共计包。
根据招标文件的规定，经核验：“您的投标文件密封合格，接受投标”。
年月日资质证件提交表开标会证件核验情况表招标人：招标代理：投标人核查投标文件密封情况表（技术标、资信标）注：各投标人在开标前相互核查投标文件的密封情况，并在所对应的投标人表中写出核查意见，“密封合格打√”“密封不合格的打×”，如认为密封不合格，请注明理由。
复会时间确认表工程名称：开标会记录单评标专家告知书我是专家号为：的。
依据《评标委员会和评标方法暂行规定》（七部委12号令）、《评标专家和评标专家库管理暂行办法》参加招标编号为的工程的评标工作。
在整个评标过程中，我承诺：严格遵守七部委12号令及其他评标过程有关的法律法规，遵循公平、公正、科学、择优的原则，维护招投标活动当事人的合法权益。
作为评标委员会的成员之一，廉洁自律，排除一切干涉自己评标活动的行为，并且不干涉其他评委的评标打分工作，独立自主完成评标。
作为整个评标活动的主体，负责依法组织整个评标活动。
在评标工作开始之前，我已充分阅读招标文件，理解其中的评标办法，能独立完成评标打分工作。
并依据七部委12号令《评标委员会和评标办法暂行规定》第十二条有下列情形之一的，不得担任评标委员会成员：1、投标人或者投标人主要负责人的近亲属；2、项目主管部门或者行政监督部门的人员；3、与投标人有经济利益关系，可能影响对投标公正评审的；4、曾经在招标、评标以及其他与招标有关活动中从事违法行为而受过行政处罚或刑事处罚的；我在本次评标中（是否需要回避）。
违反以上告知内容的一切责任，由我本人承担，特此承诺。
第八章评标办法专用部分内容
评标办法专用部分4. 评标委员会4.1 （1）评标委员会成员总人数： 5 人（2）其中招标人代表人数： 1人；技术专家人数：2人；经济专家人数：2人。
4.2 在通用条款第4.2款文字后面增加以下内容：参与电子化评标的专家，须为本市评标专家库的专家并经过北京市电子化评标系统应用培训和考核，未通过培训和考核的专家不能参与电子化评标。
招标人评标代表须在评标开始前经过北京市电子化评标系统培训。
如遇系统故障等突发事件，评标专家应及时与现场工作人员沟通解决或转为纸质标书评审。
10. 评审内容和方法10.2.8 澄清、说明或补正的编制要求：投标人的澄清、说明或补正应根据评标委员会发出的质疑函，逐项给予明确回复，并应加盖投标人公章。
10.5.1 （3）有效投标商务标量化得分计算时采用内插法。
10.7.1 评标委员会加权得分合计及加权得分平均值计算规定如下：各有效投标的加权得分=技术投标文件评审得分×所占权重（0.4）+商务投标文件评审得分×所占权重（0.6）。
评标委员会加权得分合计=∑各评标委员加权得分。
加权得分平均值=评标委员会加权得分合计/评标委员会人数。
如果出现加权得分平均分值相同的情况，确定优先排名次序的标准如下：投标报价低的投标人名次靠前。
12. 评标报告12. 1 书面评标报告包括的其他内容：（14）开标会签到表；（15）开标情况记录表；（16）投标文件报送签收一览表；（17）投标文件复核一览表；（18）评标打分表评标专家复核意见书；（19）评标打分表招标人复核意见书；（20）招投标情况书面报告（21）评标专家认为需要提醒招标人注意的事项，或认为投标人应该在后期工作过程中加强的工作内容。
13. 废标条件13.1 其他废标条件：（24）未经招标人同意自行修改工程量清单中的工程量的（含电子投标文件）；（25）未经招标人同意自行修改暂估价的材料和工程设备及其暂估单价的；（26）没有按照规定计入总承包管理服务费的；（27）如为电子化评标项目的，有下列情况之一时，该投标人的投标文件将被拒绝：a 电子投标文件不是使用北京市有形建筑市场提供的“电子标书生成器”制作生成的GEF文件；b 使用非投标人自有的“电子标书生成器”编制的电子投标文件；c 唱标内容与投标文件相应内容不一致；d 纸质投标文件不是由电子投标文件打印生成；e 没有在“光盘贴”上填写10位检查码，或编造错误的检查码；f 两张光盘、一个U盘，在开标现场均无法正常导入。
河北省专业技术职务任职资格
河北省专业技术职务任职资格评审委员会管理办法（试行）第一章总则第一条为加强对专业技术职务任职资格评审工作的组织领导，规范评审委员会的评审行为，坚持科学地、全面地评价专业技术人员的水平和业绩，建立科学、合理、客观、规范的专业技术职务任职资格的评审机制，依据国家有关政策规定，结合我省实际，特制定本办法。
第二章评审委员会的组建第二条专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称评委会），是职称评审的权威组织，由政府人事（职改）部门批准组建。
评委会包括：正高级评委会、副高级评委会、中级评委会和初级评委会。
各级各专业评委会在省职称改革办公室的统一领导下，有组织、有计划地开展工作。
第三条评委会的组建权限1．高级（含正高级）评委会，由省人事（职改）部门批准组建，报国家人事部备案。
2．中级评委会，由省直各部门和各市人事（职改）部门批准组建，报省职改办备案。
评审数量较少的专业，一般由省行业主管部门组建，各市不再另行组建。
3．初级评委会，由县级以上人事（职改）部门批准组建，并报上一级人事（职改）部门备案。
第四条评委会的组建原则1．按专业组建原则。
评委会的组建，原则上按二级学科划分的专业组建。
按专业组建确有困难的，可按相近专业组建。
2．同行专家评审原则。
评委会委员必须由本专业具有相应的技术职务任职资格的专家组成。
3．评审委员人选备案原则。
委员人选必须是进入评委库人员，未进入评委库的人员不得担任评审委员。
4．国家机关行政领导一般不参加评委会；已达到离退休年龄的人员，原则上不再担任评委。
第五条评委会的组建方法1．建立“评委库”。
各级各系列或专业都要建立“评委库”。
高级“评委库”设在省职改办。
中、初级“评委库”设在市、县人事职政部门或专业主管部门职改办。
入库人选由专业部门推荐，或自荐并经专业主管部门审核同意，经人事（职改）部门批准，进入评委库。
评委库的人员数量一般应是评委会委员人数的三倍左右。
入库人员，由人事（职改）部门颁发入库人员通知书。
郑州市人力资源和社会保障局关于2024年度郑州市中级职称评审工作有关问题的通知
郑州市人力资源和社会保障局关于2024年度郑州市中级职称评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.09.20•【字号】•【施行日期】2024.09.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文郑州市人力资源和社会保障局关于2024年度郑州市中级职称评审工作有关问题的通知各开发区、区县（市）人力资源和社会保障局，市直有关单位：为做好2024年度全市中级职称评审工作，根据国家和我省职称改革工作会议精神，结合我市职称工作实际，现就有关事宜通知如下：一、申报评审范围（一）在我市各类企事业单位工作且与用人单位（含郑州市域内注册的市外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员、从事专业技术工作的自由职业者，以及委托评审的中央驻郑单位专业技术人员。
（二）在郑州就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或我市颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员。
（三）符合相应申报条件的技能人才。
（四）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到国家法定退休年龄且未办理延长退休手续的人员不得申报评审或考核认定职称。
二、申报审核流程2024年我市中级职称的评审、考核认定、答辩考核类职称（包括职称自主评审单位）均通过河南省职称管理服务平台进行。
（一）关于网上申报问题1.单位账号创建与审核。
单位账号实行“谁创建谁管理”原则。
在郑州市市场监督管理部门注册的驻郑非公企业和郑州市民政部门批准的民办非企业组织或单位，向各区县（市）人社职改部门（地址及联系电话见附件6）申请创建单位账号；在郑州域内注册的中央驻郑单位以及省外分支机构向市人社职改部门申请创建单位账号。
事业单位和国有企业向主管部门申请创建单位账号。
用人单位账号创建后，需登录账号按要求完善有关信息（统一社会信用代码证书编号、单位负责人等有关信息）并上传审核材料。
建设工程定性评审评标工作指引
深建市场〔2016〕40号建设工程定性评审评标工作指引为规范评标委员会的评标行为，发挥评标委员会评标结果对定标工作的指导作用，特制定本指引。
一、定性评审的评审步骤评标委员会应按以下步骤进行定性评审评标：1.各评标专家独立对各投标人分别进行评审；2.评标委员会集体汇总各评标专家对同一投标人的评审意见；3.评标委员会出具《定性评审汇总表》；4.评标委员会推荐进入定标程序的投标人名单，出具评标报告。
商务标定性评审是否进行步骤1,由评标委员会根据需要确定。
二、单个评标专家的独立评审单个评标专家应对所有投标人分别进行独立评审，出具评审意见。
1.根据招标文件《定性评审表》，对“评审项目”逐条进行评审，指出存在优点的具体事项，或指出存在缺陷或签订合同前应注意和澄清的具体事项。
对“评审项目”逐条评审时，不得给出“类似定性的意见”/类似定性的意见”是指评标专家给出高度浓缩但未指出具体事项的结论，比如“A、B、C、合格、不合格、可行、不可行、好、不好、优、良、中、差”等，类似这些评审意见，属于分级、评价性质，并非指出优点的具体表现，也非存在缺陷或签订合同签应注意和澄清的具体事项。
2.“评审项目”逐条评审完成后，对该投标人给出综合评价等级，分为“合格”与“不合格”，其中“不合格”仅限于投标文件违反国家强制性条文标准的情形及符合招标文件废标、无效标情形。
三、评标委员会集体汇总同一投标人的评审意见在各评标专家独立对所有投标人评审完成之后，评标委员会集体应汇总各评标专家对同一投标人的评审意见。
1.根据招标文件《定性评审表》，对“评审项目”逐条进行汇总。
汇总单条“评审项目”的评审意见时，评标委员会组长将各评标专家对该投标人该评审项目的评审意见罗列在一起，集体讨论后形成评标委员会集体对该投标人该评审项目的评审意见。
2.评标委员会集体对同一投标人给出综合评价等级。
3.评标委员会在汇总各评标专家意见时，如果有评标专家对汇总意见持保留意见的，则应在《定性评审汇总表》中注明。
河北省住房和城乡建设厅办公室关于组织推荐全省建筑工程专业技术职务任职资格评委会评审专家的通知
河北省住房和城乡建设厅办公室关于组织推荐全省建筑工程专业技术职务任职资格评委会评审专家的通知文章属性•【制定机关】河北省住房和城乡建设厅办公室•【公布日期】2020.09.14•【字号】冀建办〔2020〕92号•【施行日期】2020.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文关于组织推荐全省建筑工程专业技术职务任职资格评委会评审专家的通知各市（含定州、辛集市）住房和城乡建设局（建设局）、城市管理综合行政执法局，石家庄市园林局，雄安新区管委会规划建设局，有关省属企业（单位）、科研院所、高等院校：为进一步充实我省建筑工程专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称“建筑工程职称评委会”）评审专家力量，根据《职称评审管理暂行规定》《河北省专业技术职务任职资格评审委员会管理办法》（冀职改办字〔2010〕146号）等有关规定，我厅决定面向全省组织推荐一批建筑工程职称评委会评审专家。
现就有关事项通知如下：一、推荐范围此次专家推荐范围为：全省范围内从事建筑领域的企事业单位、科研院所、高等院校在职在岗专业技术人员，不含已入选建筑工程职称评委会专家库人员。
建筑领域包括：城乡规划领域、建筑工程领域（建筑设计、建筑施工、岩土工程、安装工程、装饰装修工程）、建设工程管理领域（质量监督、安全监督、招标代理、工程测量、质量检测、工程造价）、公用事业工程领域（给排水、燃气、供热、污水和垃圾处理）、市政工程领域（道路、桥梁、交通照明）以及风景园林领域。
二、推荐条件（一）基本条件1.讲政治、讲原则，作风正派，德才兼备，具有良好的职业道德和敬业精神，较强的纪律观念和保密意识；2.具备高级工程师（副教授）及以上专业技术职称，其中任正高级工程师（教授）两年以上，任副高级工程师（副教授）五年以上；3.身体健康，能坚持正常工作，年龄在55周岁以下；高层次人才，可放宽至60周岁以下；4.具有深厚的专业理论知识，熟悉建筑专业领域发展现状，具有引领本专业科技发展前沿水平的能力；5.具有丰富的实践操作经验和行业管理水平，熟悉建设行业法律法规、标准规范及政策规章，在本领域内有较高的声誉；6.无违法违纪等不良记录。
评标表格汇总
附表3-1：基本情况和数据表基本情况和数据表附表3-2：评标委员会签到表评标委员会签到表工程名称：慈利县AES电站至琵琶村道路建设工程评标时间：年月日附表3-3：形式评审记录表形式评审记录表附表3-4：原件和复印件核验表原件和复印件核验表注：已实行开标前资格审查的，且同一内容已审查并没有更新的，本表内容可不做评审；如投标人附表3-5：资格评审记录表资格评审记录表评标全体成员签字/日期：注：已实行开标前资格审查的，且同一内容已审查并没有更新的，本表内容可不做评审；如投标人资格申请文件的内容发生重大变化时，应根据本表内容对其更新的资料进行评审。
附表3-6：响应性评审记录表响应性评审记录表工程名称：慈利县AES电站至琵琶村道路建设工程附表3-7：技术标和项目管理机构表技术标和项目管理机构表2.序号6、8、9为一般项目，其余为保证项，保证项一项不合格为不合格，一般项两项不合格为不合格；3.三分之二的评标专家认定合格的技术标准和项目管理机构为合格；4.技术标和项目管理结构评审不合格的投标人，视为不合格投标人。
评委签字/日期：2、合格的投标人合理价的书面检查情况工程名称：慈利县AES电站至琵琶村道路建设工程年月日评委签名：附表3-8：废标情况说明表废标情况说明表工程名称：慈利县AES电站至琵琶村道路建设工程评标委员会全体成员签字/日期：附表3-9：符合要求的投标人名单符合要求的投标人名单工程名称：慈利县AES电站至琵琶村道路建设工程评标委员会全体成员签字/日期：备注：本表中投标人排名不分先后附表3-10：随机抽取表随机抽取表工程名称：慈利县AES电站至琵琶村道路建设工程监管人员签字：日期：年月日附表3-11：经评审的投标人排序表经评审的投标人排序表工程名称：慈利县AES电站至琵琶村道路建设工程附表3-12：中标候选人表中标候选人表工程名称：慈利县AES电站至琵琶村道路建设工程签订合同签要处理的事宜：评标委员会全体成员签字：监督人员签字：日期：年月日投标人递交投标文件签收表项目名称：慈利县AES电站至琵琶村道路建设工程。
项目评审表模板实用文档
项目评审表模板实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）合同评审表项目立项评审表备注：1、否决项中有一项被否决，本次论证不能通过,重新论证；2、60分及格；60～70分；合规；71～80分；良好；81～90分;较好;91分以上;优秀；3、项目实施方案≤5分，需重新论证通过;4、某一项得“0”，评审结果通过时，项目组需对问题点制定改善方案，PMO项目管理部对提交资料再审。
项目评审管理办法第一章总则第一条为规范公司项目评审决策，有效防范和控制风险，使评审决策程序科学化、民主化制度化,特制定本办法.第二条本规则适用于发生的各项业务。
第三条为了提高审批效率,经评审委员会主任委员同意可授权给个人审批的业务种类,可以不经过评审委员会审议。
第二章组织机构第四条“评审委员会”是公司本办法规定范围内各项业务审批的决策机构.评审委员会设主任委员一名，副主任委员一名,委员若干名，秘书一名.第五条评委由公司高管、集团总部高管和外部专家组成，其中公司高管由公司总裁、分管业务高管、业务负责人和风控负责人组成。
公司评委以本公司人员为主。
第六条评审会可设置列席人员，列席人员可由风险控制部门提议,也可由主任委员或副主任委员指定业务经验丰富、有专业技术知识等的人员。
列席人员：参与讨论,发表意见，但不决策投票。
第三章职责权限第七条评审委员会主任由公司总裁担任，评审委员会主任负责其他评委委员提名，任命评审会秘书及副主任委员,对评审会决策具有一票否决权.第八条副主任委员职责：设定定期召开评审会时间；对于紧急业务拥有提请召开临时评审会的权利;指定列席人员的权利。
第九条评审委员会秘书职责：负责具体安排、通知评审会,包括会议时间、地点、参会人员名单等，同时需将基本资料提供参会人员。
资料包括但不限于业务调查报告,审核报告，项目相关照片等；负责收集各参会评委发表的意见，统计汇总投票结果，起草评审会决议。
第十条评审委员会评委职责：认真阅读项目资料，熟悉项目整体情况,对项目中应披露未披露信息进行必要补充，提供、搜集行业相关各类信息，评估业务风险，综合收益等,对项目享有质询权，对项目的可行性充分发表独立意见，并以书面形式投票，不得弃权。
济建质协字〔2017〕3号《济南市建筑工程优质结构评审办法附件
附件1附件2注：本表一式三份，初评小组、评审办、参评单位各一份附件3注：本表一式两份，初评小组、参评单位各一份。
附件4注：本表一式两份，初评（复审）小组、评审办各一份。
附件5济南市建筑工程优质结构复审联系单评审办：工程，建筑面积m2，结构，层，按初评计划，已于年月日，完成了规定部位初评抽查，符合《济南市建筑工程优质结构评审办法》规定的相关标准，按规定进行下一阶段的初评。
初评小组：组长签字：年月日评审办接收人：年月日本表一式两份，初评小组、评审办各一份。
附件6济南市建筑工程优质结构撤销联系单评审办：工程，建筑面积m2，结构，层，按初评计划，已于年月日，完成了规定部位初评抽查，经抽查该工程不符合《济南市建筑工程优质结构评审办法》规定的相关标准。
现将该信息反馈给你们，请评委会撤销该工程济南市建筑工程优质结构评审资格。
初评小组：组长签字：年月日评审办接收人：年月日本表一式两份，初评小组、评审办各一份。
附件7济南市建筑工程优质结构工程相关资料制作要求1.影像资料制作要求影像资料应反映参评项目在优质结构工程创建过程中的主要活动内容，体现从创建目标建立、创建组织机构、质量保证体系、施工过程组织、新技术应用、实体效果展示等主要内容。
一、前期创建工作准备情况。
包括工程参建各方责任主体单位介绍；施工项目质量保证体系建立情况；优质结构工程创建的组织情况及运行情况。
二、施工过程质量控制情况。
包括地基及基础工程施工情况及主要质量控制措施；模板工程施工及质量控制措施；钢筋工程施工及质量控制措施；混凝土工程施工及质量控制措施（混凝土交货检验、坍落度检测、入模温度测量、混凝土浇筑、养护、同条件试块管理等）；砌体结构工程施工及质量控制措施（砌体结构工程按规范要求采取的抗震构造措施及抗裂措施）；安装工程施工及质量控制措施；结构现场实测情况。
三、施工中新工艺、新材料、新技术应用；要体现施工项目创建绿色工地所采取的具体措施。
四、质量控制资料整理归档情况。
郑州市人力资源和社会保障局关于做好2024年度事业单位职称申报评审计划备案工作的通知
郑州市人力资源和社会保障局关于做好2024年度事业单位职称申报评审计划备案工作的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.06.21•【字号】•【施行日期】2024.06.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文郑州市人力资源和社会保障局关于做好2024年度事业单位职称申报评审计划备案工作的通知各开发区、区县（市）人力资源和社会保障局，市直有关单位：为做好2024年度事业单位职称申报评审计划备案工作，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于做好2024年度事业单位职称申报评审计划备案工作的通知》（豫人社函〔2024〕117号）精神，结合郑州市实际，现就有关事宜通知如下：一、备案范围全市全面实行岗位管理的事业单位。
二、备案依据根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》（中办发〔2016〕77号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于改进事业单位职称评审计划备案方式有关问题的通知》（豫人社办〔2018〕75号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于调整事业单位专业技术人员和工勤技能人员结构比例控制标准有关问题的通知》（豫人社〔2015〕44号）、《河南省人力资源和社会保障厅河南省教育厅关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步优化岗位管理制度落实事业单位用人自主权的通知》（豫人社〔2019〕18号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好基层专业技术人员职称工作的通知》（豫人社〔2020〕20号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”实施细则的通知》（豫人社规〔2022〕3号）等有关政策进行备案工作。
三、备案原则及程序（一）单位自主确定计划。
事业单位按照政策规定，在专业技术岗位结构比例和相应空缺岗位内，自主确定年度职称申报评审计划及未来2年拟申报评审计划。
高级评委会开展评审工作备案表
职改办名称（盖章）:
评委会名称
主管部门
评审时间
评审地点
评委报到时间
评委抽取和通知时间
第一层次：月日
第二层次：月日
参评总人数
财政供养事业单位参评人数
企业和非财政供养事业单位参评人数
总评审通过率上限
财政供养事业单位人员通过率上限
企业和非财政供养事业单位人员通过率上限
评委会主任
评委会副主任
评审专家人数（不含评委会主任和副主任）
第一层次评审专家人数第二层来自评审专家人数评审通过率设定理由
设备材料招标评标方法和标准-附表
设备(材料)采购招标评审用表（综合评估法）工程名称：标段名称：技术评分表注：本表中（一）（二）项可以根据货物类型特点列出分项及分摊分值。
评委（签名）: 年月日设备(材料)采购招标评审用表（综合评估法）工程名称：标段名称：商务组评分表商务组评委（签名）：年月日设备(材料)采购招标评审用表（综合评估法）工程名称：标段名称：商务组评分表商务组评委（签名）：年月日设备(材料)采购招标评审用表（综合评估法）工程名称：标段名称：技术评分表注：本表中（一）（二）项可以根据货物类型特点列出分项及分摊分值。
评委（签名）: 年月日设备(材料)采购招标评审用表（综合评估法）工程名称：标段名称：商务组评分表商务组评委（签名）：年月日设备(材料)采购招标评审用表（综合评估法）工程名称：标段名称：商务组评分表商务组评委（签名）：年月日设备（材料）采购招标评审用表（综合评估法）工程名称：标段名称：投标总报价得分计算表详评表– 3注：1、Ⅰ类货物投标总报价与评标基准价相等得满分，投标总报价每低于评标基准价1%扣1分，基本分18分；每高于评标基准价1%扣1.5分，基本分8分，处于整数点之间的值以内插法计算。
2、Ⅱ类货物投标总报价与评标基准价相等得满分，投标总报价每低于评标基准价1%扣1分，基本分35分；每高于评标基准价1%扣2分，基本分15分，处于整数点之间的值以内插法计算。
计算人（工作人员）：校核人（评委）：商务组评委：年月日设备（材料）采购招标评审用表（综合评估法）工程名称：标段名称：评标委员会成员评分汇总表详评表 - 4全体评委签名:注：“技术平均得分”是指技术组评委对投标人技术评分的算术平均值。
总得分保留小数点后两位，第三位小数四舍五入。
计算人（工作人员）：校核人（评委）：监督人员：年月日设备（材料）采购招标评审用表（最低评标价法）工程名称：标段名称：评标委员会评标价评审汇总表详评表-5全体评委签名：注：1. 评委对每项商务偏差是否调整，“同意”打“√”，“不同意”打“×”；2. 每项商务偏差，“同意”的人数超过评委总数二分之一时，才能进行该项的价格折算，否则不能调整。
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联系人及电话 吴海霞 何康珑 瞿珺 董潇潇 郑伟 谢瑾 谢瑾 谢瑾 谢瑾 谢瑾 任杰 苗郁 段国保 高峻松 严兰芳 汪盛 徐小川 李尚遥 张蕾 0514-80978112 0514-87338761 0514-87338438 0514-87861929 0514-87346748 0514—87318699 0514—87318699 0514—87318699 0514—87318699 0514—87318699 0514-86533860 0514-88209012 0514-84683329 0514-83450308 0514-87895012 0514-87365503 0514-87938510 0514-87322954 0514-87350402 0514-80789535 0514-80789535
扬州市经济和信息化委员会 朱海风
扬州市党校系统教师中级专业技术职务任职资格评审委员会 扬州市委党校
2017.10-11 扬州市七里甸路1号
扬州市淮海路54号扬州市教育局人事处 扬州市淮海路54号扬州市教育局人事处 扬州市淮海路54号扬州市教育局人事处 扬州市淮海路54号扬州市教育局人事处 扬州市淮海路54号扬州市教育局人事处 扬州市江都区龙川北路8号教育局207室
宝应县叶挺路78号 高邮市海潮东路89号城市商务大厦 扬州市邗江区兴城西路174号 广陵区沙湾北路滨水路66号 扬州市文昌中路403号503室 扬州市扬子江北路446号406室
2017中级评委会评审计划汇总表
评委会名称 扬州市工程系列中级专业技术资格评审委员会 扬州市文化系列中级专业技术资格评审委员会 扬州市地矿测绘土地专业中级技术资格评审委员会 扬州市档案专业中级专业技术资格评审委员会 扬州市农业系列中级专业技术资格评审委员会 扬州市中小学高级教师专业技术资格评审委员会 扬州市幼儿园高级教师专业技术资格评审委员会 扬州市中学一级教师专业技术资格评审委员会 扬州市高等学校教师中级专业技术资格评审委员会 扬州市中等学校教师中级专业技术资格评审委员会
扬州市委宣传部干部管理处东楼1315室 扬州市委宣传部干部管理处东楼1315室
高邮市小学(幼儿园)一级教师中级专业技术资格评审委员会 高邮市教育局
2017.10-11 仪征市工农南路5号
扬州市广陵区小学（幼儿园）一级教师专业技术资格评审委员会 扬州市广陵区教育局
扬州市知识产权中级专业技术资格评审委员会 扬州市质量技术监督工程中级专业技术资格评审委员会 扬州市环境保护专业中级技术资格评审委员会 扬州市思想政治工作专业中级技术资格评审委员会 扬州市新闻专业中级技术资格评审委员会 扬州市建设工程中级专业技术资格评审委员会 扬州市建筑工程中级专业技术资格评审委员会 扬州市建筑工程中级专业技术资格评审委员会 扬州市体育教练员初中级专业技术资格评审委员会 扬州市技工学校教师中级专业技术资格评审委员会 扬州市药学专业（药品）中初级专业技术资格评审委员会 扬州市职业大学教师中级专业技术资格评审委员会 扬州市水利工程中级专业技术资格评审委员会 扬州市公证律师中级专业技术资格评审委员会 扬州市文博专业中级专业技术资格评审委员会 扬州市船舶与海洋工程中级专业技术资格评审委员会 扬州市交通工程中级专业技术资格评审委员会
扬州市文昌中路411号307室 扬州市文昌中路468号 扬州市文昌中路468号 扬州市七里甸路2号103室 扬州市扬子江中路746号312室 扬州市食药监局人教处405室
扬州市职业大学人事师资处行政楼411室
扬州市食品药品监督管理局 郁新
杨澎、杨玉衡 0514-87939783
扬州市文昌中路460号人事处 扬州市广陵区文昌中路460号 扬州市四望亭路2-4号 扬州市文昌西路8号西大楼402 扬州市盐阜东路5号
报送时间 2017.8-9 2017.9 2017.6-7 2017.5-6 2017.7 2017.8-9 2017.8-9 2017.8-9 2017.8-9 2017.8-9 2017.8-9 2017.9 2017.8 2017.8-9 2017.8-9 2017.9 2017.9 2017.6-7 2017.7 2017.5-6 2017.5-6 2017.9 2017.7 2017.9 2017.6-7 2017.6-7 2017.6-8 2017.5-6 2017.5-6 2017.8-9 2017.11 2017.5-7 2017.9 2017.6-7
2017.10-11 扬州市文昌西路525号6号楼619
沈娟娟、嵇鸣洲 沈娟娟、嵇鸣洲 周正 郭太琪 郭太琪 吴滨、何健 吕丰 李宏 郑彩琴 朱其洲 朱云 高扬
0514-87329511 0514-87366335 0514-87366335 0514-87338171 0514-80978102 0514-87782872 0514-87697098 0514-87316865 0514-87935613 0514-87867733 0514-87349219 0514-87802686
评审时间 2017.11 2017.11
报送地址 扬州市扬子江中路746号303室 扬州市文昌中路460号7号楼412室
2017.10-11 扬州市文昌中路565号725室 2017.10-11 扬州市府西巷8号612室 2017.9 2017.10 2017.10 2017.11 2017.11 2017.11 2017.11 2017.11 2017.11 2017.11 2017.11 2017.11 2017.9-10 2017.7 2017.7 2017.11 2017.9 2017.11 2017.9 2017.10 2017.9 2017.7 2017.8 2017.10 2017.12 2017.8-9 2017.11 扬州市农委科教处
江都区小学（幼儿园）一级教师中级专业技术资格评审委员会 宝应县小学（幼儿园）一级教师中级专业技术资格评审委员会 仪征市小学（幼儿园）一级教师中级专业技术资格评审委员会 邗江区小学（幼儿园）一级教师中级专业技术资格评审委员会
挂靠部门 扬州市职称办 扬州市文广新局 扬州市国土资源局 扬州市档案局 扬州市农委 扬州市教育局 扬州市教育局 扬州市教育局 扬州市教育局 扬州市教育局 扬州市江都区教育局 宝应县教育局 仪征市教育局 扬州市邗江区教育局 扬州市知识产权局 扬州市扬州市城乡建设局 扬州市职称办 扬州市职称办 扬州市体育局 扬州市人社局 扬州市职业大学 扬州市水利局 扬州市司法局 扬州市文物局