公司关于开展“创先争优”活动工作情况的报告

公司关于开展“创先争优”活动工作情况的报告
局党委：
为进一步巩固学习实践科学发展观活动取得的成果，继续抓好学习实践活动整改落实工作，切实提高公司党总支建设的科学化水平，激发广大党员的生机和活力，促进我公司经营管理上台阶。

按照局党委的布置和要求，我公司于2010年6月底起开展了“创先争优”活动，现将开展活动的主要情况汇报如下：
一、精心组织，加强对活动领导
一是党总支高度重视，成立活动领导小组。

局党委关于开展创先争优活动的动员大会后，党总支专门召开扩大会议，研究布置工作。

领导小组以书记为组长，其他公司领导和支部书记为成员实行统一领导，协调活动，开展工作。

并下设办公室，负责日常工作。

二是强化责任，制定活动实施方案。

按局的活动要求，周密部署，制定了《公司党总支“创先争优”活动实施方案》，对活动开展的总体要求、主要内容、工作举措、时间安排等方面都做了具体的规划，使活动开展按步进行。

三是提高认识，召开动员大会。

为进一步提高公司各支部全体党员对活动开展重要意义的认识，结合公司的实际情况，召开了创先争优活动动员大会，会上进一步强调了活动开展的重要意义，并就如何开展好活动提出了具体的要求，确保活动落到实处。

认真组织学习，传达贯彻中央、局党委领导的重要讲话精神，成为我们开展创先争优活动的明确方面，具体指导工作的要领。

四是开展宣传教育活动，为争创活动深入人心营造氛围。

利用墙报、简报、网站等媒介手段对公司开展活动情况进行宣传，将公司党总支开展创先争优活动的指导思想、总体目标、活动对象、主要内容、工作措施、承诺内容在宣传栏上公布。

印发了党务简报9期，创先争优活动简报8期，对开展活动的进展情况、好人好事、典型事迹进行宣传报道，激发了党组织和党员开展活动的积极性、创造性和实现目标的实效性。

二、开展党员承诺活动，推动创先争优活动深入开展
公司党总支要求公司各级党组织要以“五个好”为争创目标，将抓好学习实践活动整改落实的后续工作、建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制、强化干部职工队伍的能力建设和解决干部职工的热点难点问题作为承诺重点。

公司党员要以“五带头”为争创目标，立足本职岗位争创一流业绩作为承诺的重点。

并将承诺分为三个层次，一是公司党总支承诺，二是各下属党支部承诺，三是党员承诺，形成了公司创先争优活动的承诺体系。

公司党总支承诺形成承诺书，各下属党支部和广大党员也都积极作出书面承诺，所有承诺都在公司广大干部职工前公布，接受监督检查。

确保党总支、各党支部和广大党员把践行和兑现承诺始终贯穿于创先争优活动的全过程中，下属各支部的支部书记及支部委员在带头做好承诺的同时，还积极指导党员做好承诺，并采取召
开专题组织生活会、定期检查承诺兑现情况、定期开展交流、及时总结经验、明确了兑现时间节点等措施做好承诺落实工作，使公司党总支、各下属党支部和广大党员努力做到“我承诺、我努力、我兑现”，确保高质量地兑现承诺。

在公司党总支龙头作用带动下，各党支部和广大党员都紧紧围绕局党委提出的“作承诺、强能力、保安全、促发展”这一争创活动主题，进一步加快公司发展方式转变，保发展目标、抓利润增长、促经营开发，紧密结合公司实际，形成创先争优的浓厚氛围，发挥党组织和党员的示范引领作用。

三、明确主题，创新载体，推动创先争优活动出实效
一是积极组织开展纪念建党90周年系列活动。

局党委的相关要求，为隆重纪念党的90周年华诞，激励公司党组织发挥党的战斗堡垒作用和广大共产党员发挥先锋模范作用，公司党总支积织开展了以阅读一本党史书籍、进行一次党课教育、组织一次红色之旅、开展一次党史知识竞赛、学习一位楷模、进行一次评选表彰、参加一次红歌比赛、观看一场红色经典电影为主要内容的“八个一”系列活动来纪念建党90周，使公司广大党员和群众对党90年的辉煌历程有了更深刻的认识，进一步地认识到“没有共产党，就没有新中国”，就没有今天的经济繁荣和幸福安康的生活。

激发了他们要把强烈的爱党爱国激情转化为干好本职工作的实际行动，把各方面的工作做得更好，推进公司各项工作的发展，不辜负党和人民的厚望的信心。

二是立足实际，精心谋划，主要做好了五项活动的开展。

1、开展党性教育活动。

结合纪念建党90周年华诞，在开展“八个一”系列活动的基础上举行重温入党誓词、举办主题学习、主题实践和党员奉献等形式多样的党性教育活动。

组织广大党员干部认真学习党的理论、党的知识、党的历史，深入了解建党的发展历程、丰功伟绩、优良传统和宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，坚定理想信念，牢记党的宗旨。

2、开展岗位奉献活动。

围绕公司、各单位、各部门中心任务，从各自本职岗位工作特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、技能创新等活动，努力提高工作质量、工作效率和工作水平，在各自的本职岗位上争创一流业绩。

3、开展服务群众活动。

公司以岗位奉献为载体，在此基础上进一步开展服务群众活动，极大丰富了创先争优活动内容，使活动与工作结合起来，防止了活动与实际脱节，促进了活动深入开展。

公司下属物业公司和第二党支部，针对所辖小区居民生活中存在的各种困难和问题，从提高物业服务质量入手，加大公司工作人员的技能和服务力度，实行物业管理工作质量由居民点评和承诺制，并与个人绩效挂钩。

对于居民的保修，工作人员接到电话后，当即上门维修直到全维修好才下班。

由于公司物业服务人员在党员干部的带领下真心服务于民，小区居民常说：物业管理人员尽职尽责，周到的服务让我们感受到极大的便利，我们住在这里很放心。

进入高温季节后，公司党总支则与工会一起组织开展以“创先争优系群众，高温慰问暖人心”为主题
的走访慰问活动，深入开发经营工作一线，为工作在高温岗位广大职工送去关怀和温暖，使公司广大职工干部充分感受到公司和组织的关心，切实践行了“关注职工、办好实事”这一宗旨。

4、开展亮牌示范活动。

公司党总支要求公司全体党员增强党员意识，亮出党员身份，树立党员形象，发挥先锋模范作用。

对在生产、经营、管理和服务中充分发挥党员先锋模范作用，体现党员先进性，工作业绩突出的岗位授予党员示范岗。

党总支则以基本标准为原则，结合岗位工作实际，认真研究、细化具体标准、制度、要求及考评细则等，对各支部、各部门的“党员示范岗”进行考核，并要求亮牌示范，接受群众的监督。

5、开展组织创新活动，进一步加强党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，强化组织功能，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

继续健全完善党支部工作考核制度，持续推进了党建工作创新。

党总支积极开展“二优一先”评选表彰活动，推出了公司的先进集体和个人，同时号召公司广大党员干部积极学习先进典型，搞好对标定位，对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确各自努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，在公司中形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

四、开展交流汇报，推动创先争优活动上台阶
公司党总支在活动开展的各时期、各阶段，定期通过开展创先争优交流座谈会、专题工作会等形式，传达学习中央、局党委关于活动的类会议、文件精神，组织各支部、各单位部门汇报交
流各自创先争优活动的开展情况、主要做法、有益的经验以及存在的问题，并提出改进的意见建议。

进一步增强了活动的针对性、可操作性和实效性，促进了活动的的开展迈上了新的台阶。

五、存在的不足和问题
一是个别党员对“创先争优”活动和重大意义的认识不够深。

二是支部开展活动的主动性不够，对开展活动方法少，开展活动的内容不够丰富。

六、下一阶段的工作打算
在下一阶段的活动开展中，我们将从以下几个方面着手，努力创出活动的特色。

一是通过举办创先争优活动展览、编写简报等多种形式加强宣传，全面回顾我公司开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，要通过展示活动促进公司开拓创新发展的成果。

二是树立先进典型，搞好对标定位。

党总支通过考核和评选确定公司的党员示范岗，同时以受表彰的对象为重点，采取组织召开先进典型报告会、到示范点参观学习、集中宣传报道先进典型事迹形式，扩大先进典型的影响力。

各党支部和全体党员要以“对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”为主题，开展一次大讨论，对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

三是加强学习，进一步提升水平。

对照创先争优标准，着眼
全面提升，加强公司党组织建设，不断推进创建“四好”领导班子建设。

要深入开展创建学习型党组织活动，进一步丰富学习内容和学习形式，加强学习考核。

特别是要深入学习、贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪念建党90周年大会上的重要讲话。

四是继续在“推进”上取得实效。

要强化检查督导，总结交流经验，研究解决问题，推动活动顺利开展，营造浓厚的活动氛围。

同时继续推进公司“十二五”规划的贯彻实施，进一步规范完善党建工作。

五是进一步扩大组织活动覆盖面。

通过创先争优活动，以党建带团建、带工建。

注意发现、培养入党积极分子，把在创先争优活动开展中做出突出业绩的员工、先进员工吸收到党内来。

2011年8月1日。