新教师选拔的标准及其成长——美国的经验
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是 对成 功 的理 解 。相信 成功 来 自学 生 的努 力 而非
天赋 。
二是 对学 生永远 抱有 希 望 。相 信 所有 学生 只要 通 过
恰 当指 导 。 加上 自身 努力 就能 获得 成 功 。 再
威 斯康 星大 学 马 丁 - 伯 曼教 授 是美 国著 名教 师 教 哈
育家 , 创 办 了美 国教 师 团 ( ai a T ah rC rs , 他 N t nl e c e op ) 同 o 时担 任 许 多 师 资 培 训项 目的顾 问 , 一 直 致 力 于 “ 素 他 高 质教 师 ” 选拔 标 准和 体制 的研 究 。他认 为 : 一是 教 师对 第
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美 国饷 经 验
◇李进 忠
上个 世 纪 9 0年代 以来 ,随着 移 民潮 的兴起 和 第 三
次 婴 儿 潮 的 来 临 , 及 超 过 10万 有 经 验 的 老 教 师 的 即 以 0
郝
静
所 教学 科 的知 识 掌握 是 基础 , 而且 必 须 是 所有 教 师资 格 认 定 的核 心 ; 二是 考 察具 有 这些 知 识 基础 的人 当被 置 第 于 城 市学 区 的官僚 体 制 之下 , 否 与背 景各 异 的儿 童 进 能 行 积 极 互 动 ;第 三是 考 察 这 些 教 师所 教学 生 的学 习情 况, 并根 据学 生 的学 习成 绩 评 出“ 素质 教 师 ” 高 。哈伯 曼 教 授认 为 更确 切 的用 词 应该 是 “ 素质 的新教 师” 这 个 高 ,
将 退休 ,加 上 很 多 地 方 的 教 育部 门推 行 小 班 化 教 育 改
革 , 业 问收 入差 距 的 扩大 所 造成 的 教 师流 失 等诸 多 原 行 因 , 国中小 学教 师 的 短缺 现 象 日趋 严 重 。美 国 国家 教 美 育统 计 中 心 ( C S 的 数据 表 明 : 近 13新 教 师 在他 们 NE ) 接 / 的第 一 个 三年 任期 内离 职 , 第一 个 五 年任 期 内的离 职 在 率甚 至 达 到 5 %, 计到 2 1 0 预 0 2年 , 全 美公 立 学 校就 需 仅
来 自不 同 背 景 的 学 生 建 立 和谐 亲 密 的 关 系 。这 些 新 教 师
导致 中小 学教 师短缺 的原 因 主要是 :大 量正 规 院校 或教 师培 训项 目培养 的毕 业生 不愿 从 事教育 ,而许 多在 校任 职 的新教 师又 因无法 胜任教 学 工作 不得 不离 开教 师 岗位 。 与此 同时 , 由于美 国经济 不景气 使得 许 多行 业 收入 下滑 ,以及 各级 政府 为稳 定和 扩大 教 师队伍 所 出 台的一
一
,
高素 质教 师的新 标准
《 不让 一 个孩 子 掉 队法 》 求 源自学 区聘 用 “ 素 质教 要 高
师” 关 于 什么是 “ 。 高素 质教师 ” 长期 以来 就有 争议 , , 但使
这个 问题从 幕后走 上前 台 的是各 种替 代性 师 资培 训计 划
的快速 发展 。 对于很 多专 业教 育工 作者来 说 . 高素 质是 由 这 样 的标准 决定 的 :教 师是 否完 成 了师 资培 训项 目的学 习 , 通过 了关 于最佳 教学 实践 的 书面考 试 ? 并
一
系列 优 惠政策 ,希望 跨人 教师 行业 的其 他领 域 的人 才也
日益 增 多。 目前 , 国新 教 师 的吸纳 , 美 已从原 来单 纯 的大 学 毕业 生 扩大 到 从学 校 和社 会 各行 业 招 收并 举 的 做法 . 形成 了初 业新 教师 和转行 新教 师二 种类 型 。 因此 , 国中 美 小学 的行 政人 员几 乎每 年都 面I 择 新教 师 的问题 。该 临选 到何 处去 挖掘 、吸 引能迅 速胜 任教 学 工作 的有 价值 的人 才 ? 备何 种素质 和 品性 的教师 是如今 校长 们感 兴趣 的 ? 具 这是 当前 美 国教育 界正 在关注 和探 索 的紧迫 问题之 一 。
不 关 心 , 至不 尊重 自己的 学生 。学 生 们感 受 到教 师 的 甚 这 一 心理 , 生敌 对情 绪 , 愿配 合新 教 师的 工作 。在 和 产 不 学 生 每天 的“ 争 ” , 教 师很 快 就感 到身 心 疲惫 。他 斗 中 新 认为 , 造成 这 一现 象 的根 源 在 于美 国现行 的教 师选 拔 标 准大 都 由 大学 的教 育学 者 制 订 , 正 和教 师 息 息相 关 的 真 学 校 以及 学 生 的需 求 却没 有 得 到重 视 。过 去 , 国一 百 美 多个 城 市学 区每 年 都 采用 统 一 的 “ 城市 教 师选 拔 测 试 ” 来 聘 用教 师 。该 测试 主要 考 察 申请 者七 个 方 面 的能 力 : 持久 性 ; 护 学生 的学 习积 极性 ; 括 能力 ; 得 如何 帮 保 概 懂 助那 些 无 法 掌 握 基 本 技 能 的 学 生 :对 待 学 生 的职 业 态 度 ; 身精 神 ; 于承认 并 改正 自己的错 误 。 献 勇 哈伯 曼 教授 认 为 , 一 测 试并 未 反 映 “ 素 质 ” 师 这 高 教 应有 的所 有 能力 , 拔过 程还 应 考察 以下 七种 素质 : 选
要 2 0万 新 教 师 。 4
称 谓 可 以授 予 具 有 前 两项 品质 的人 才 :掌握 了学 科 知
识 ,并 具 有在 薄 弱学 校 与学 生 有 效互 动 的能力 。“ 高素 质 ” 该 意 味着 这 些 教 师 的学 生 有 所 学 、 所 获 , 高 素 应 有 “ 质 教 师” 应该 能预 知学 生 的学 习成绩 , 不空 许诺 。 他 通 过大 量 调查 发 现 , 大多 数 新教 师 离开 教 学 岗位 不 是 因为 缺 乏必 要 的专 业知 识 或 教学 方 法 . 而是 无法 和