保险公司各核心职位任职资格条件和要求
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
有银行业从业经验者优先。
保险公司各核心职位任职资格条件和要求
崇明地区网管员
下岗、协保、征地等劳务人员;
初中或以上学历，年龄在45岁以下；
崇明本地人，最好居住地在崇明东区（因公司业务网点都分布在东区）；
诚恳、热情、勤劳、良好的表达和人际沟通能力;
有两年以上财会经验，有保险从业经验者优先，党员优先。
市场部助理
有2年以上会计、出纳工作经验者优先。
客户服务部客户服务师
保险专业本科或以上学历；
普通话及沪语流利、口齿清晰、语言表达力强；
具备专业的客户服务意识和协调能力，富亲和力；
具有三年以上客户服务工作经验，从事过寿险行业工作者优先。
客户服务部保全组长（专员）
大专或以上学历（未获得大专学历者可考虑申请保全专员职位）；
大专或以上学历；
具有基本的英语能力和财务知识，做事认真细致，具备独立工作能力；
有一年以上保险公司营销服务部工作经验者优先。
保险公司各核心职位任职资格条件和要求
财务部出纳
财务会计或相关专业专科或以上学历，持有会计上岗证；
熟悉财务软件和办公室自动化软件的使用；
具备良好的团队合作精神和人际沟通能力；
具备高度责任心，为人诚恳、工作细致、踏实；
年龄在25岁以上；
具备2-3年办公室文书档案管理、公文处理工作经验；
文字表达能力强，有一定组织、Hale Waihona Puke Baidu调能力；工作认真、细致；
熟悉金融保险业法律、法规政策者优先。
人力资源部培训主任
金融、管理、教育、师范、人力资源等相关专业本科或以上学历；
年龄在25岁以上；
三年以上公司内部培训工作经验；
普通话流利，表达能力佳，具备良好的沟通，组织和协调控制能力；
普通话流利、语言表达能力强、接受能力强；
有寿险从业经历或管理工作经验者优先；
有服务工作经验、自备助动车者优先。
保险公司各核心职位任职资格条件和要求
核保部核保员
医科大学本科毕业；
二至三年临床经验；
有较强表达和沟通能力及谈判技巧，能独立主动地开展工作；
有寿险核保或理赔经验者优先。
办公室行政部高级专员
大学本科学历、中文专业为佳；
能独立开展培训工作包括：培训管理体系的建立、培训需求调查、制订培训计划并组织实施具体培训项目。
有寿险行业实习或工作经验者优先。
团险业务部经理
本科学历；
１０年以上寿险经验，包括３年以上团险销售或团队管理经验，２年以上行政管理或团险核保、核赔经验。
信息技术部经理
计算机本科学历；
10年IT工作经验，包括5年寿险行业经验，5年项目管理经验；
熟悉先进的计算机开发工具和系统。
保险公司各核心职位任职资格条件和要求
熟悉Java、VB、XML等编程语言，具备软件开发经验。
业务发展部组训
大学专科学历，28-40岁；
三年以上寿险销售经验；
良好的沟通协调能力。
培训部讲师
本科学历，25-35岁；
有寿险销售及销售管理经验；
两年以上培训相关工作经验。
特殊市场部网管员
大学专科学历，28-40岁；
一年以上的保险销售及销售管理经验；
大学统计、保险、经济等相关专业本科学历，年龄23-27岁；
了解寿险运作及风险管理原理；
熟悉寿险产品，了解寿险市场发展，并掌握市场信息调研方式。
业务行政行政管理主任
大学本科学历；
有三年以上行政管理工作经验；
具备高度责任心和良好的人际沟通能力；
为人积极、热情、具备服务意识；
有保险公司工作经验者优先。
业务行政部文员
信息技术部系统分析员
计算机本科学历；
熟悉IBM AS/400应用开发环境，能熟练使用RPG、CL等开发语言；
熟悉Java、VB、VC、MSSQL，有企业Internet / Intranet项目实施经验；
两年以上相关工作经验。
信息技术部程序员
计算机本科学历;
熟悉Internet、LAN、WIN2000、Exchange Server等；
保险公司各核心职位任职资格条件和要求
总精算师
相关专业本科或以上，北美、英国或中国精算师资格，六年以上工作经验、其中至少两年管理经验。
精算部中级精算员
本科或以上学历，至少已通过北美精算师考试（SOA）的6门科目或类似的同等级精算师考试；
具有二年以上精算工作经验。
精算部精算助理
本科或以上学历，至少已通过北美精算师考试（SOA）的4门科目或类似的同等级精算师考试；
保险公司各核心职位任职资格条件和要求
崇明地区网管员
下岗、协保、征地等劳务人员;
初中或以上学历，年龄在45岁以下；
崇明本地人，最好居住地在崇明东区（因公司业务网点都分布在东区）；
诚恳、热情、勤劳、良好的表达和人际沟通能力;
有两年以上财会经验，有保险从业经验者优先，党员优先。
市场部助理
有2年以上会计、出纳工作经验者优先。
客户服务部客户服务师
保险专业本科或以上学历；
普通话及沪语流利、口齿清晰、语言表达力强；
具备专业的客户服务意识和协调能力，富亲和力；
具有三年以上客户服务工作经验，从事过寿险行业工作者优先。
客户服务部保全组长（专员）
大专或以上学历（未获得大专学历者可考虑申请保全专员职位）；
大专或以上学历；
具有基本的英语能力和财务知识，做事认真细致，具备独立工作能力；
有一年以上保险公司营销服务部工作经验者优先。
保险公司各核心职位任职资格条件和要求
财务部出纳
财务会计或相关专业专科或以上学历，持有会计上岗证；
熟悉财务软件和办公室自动化软件的使用；
具备良好的团队合作精神和人际沟通能力；
具备高度责任心，为人诚恳、工作细致、踏实；
年龄在25岁以上；
具备2-3年办公室文书档案管理、公文处理工作经验；
文字表达能力强，有一定组织、Hale Waihona Puke Baidu调能力；工作认真、细致；
熟悉金融保险业法律、法规政策者优先。
人力资源部培训主任
金融、管理、教育、师范、人力资源等相关专业本科或以上学历；
年龄在25岁以上；
三年以上公司内部培训工作经验；
普通话流利，表达能力佳，具备良好的沟通，组织和协调控制能力；
普通话流利、语言表达能力强、接受能力强；
有寿险从业经历或管理工作经验者优先；
有服务工作经验、自备助动车者优先。
保险公司各核心职位任职资格条件和要求
核保部核保员
医科大学本科毕业；
二至三年临床经验；
有较强表达和沟通能力及谈判技巧，能独立主动地开展工作；
有寿险核保或理赔经验者优先。
办公室行政部高级专员
大学本科学历、中文专业为佳；
能独立开展培训工作包括：培训管理体系的建立、培训需求调查、制订培训计划并组织实施具体培训项目。
有寿险行业实习或工作经验者优先。
团险业务部经理
本科学历；
１０年以上寿险经验，包括３年以上团险销售或团队管理经验，２年以上行政管理或团险核保、核赔经验。
信息技术部经理
计算机本科学历；
10年IT工作经验，包括5年寿险行业经验，5年项目管理经验；
熟悉先进的计算机开发工具和系统。
保险公司各核心职位任职资格条件和要求
熟悉Java、VB、XML等编程语言，具备软件开发经验。
业务发展部组训
大学专科学历，28-40岁；
三年以上寿险销售经验；
良好的沟通协调能力。
培训部讲师
本科学历，25-35岁；
有寿险销售及销售管理经验；
两年以上培训相关工作经验。
特殊市场部网管员
大学专科学历，28-40岁；
一年以上的保险销售及销售管理经验；
大学统计、保险、经济等相关专业本科学历，年龄23-27岁；
了解寿险运作及风险管理原理；
熟悉寿险产品，了解寿险市场发展，并掌握市场信息调研方式。
业务行政行政管理主任
大学本科学历；
有三年以上行政管理工作经验；
具备高度责任心和良好的人际沟通能力；
为人积极、热情、具备服务意识；
有保险公司工作经验者优先。
业务行政部文员
信息技术部系统分析员
计算机本科学历；
熟悉IBM AS/400应用开发环境，能熟练使用RPG、CL等开发语言；
熟悉Java、VB、VC、MSSQL，有企业Internet / Intranet项目实施经验；
两年以上相关工作经验。
信息技术部程序员
计算机本科学历;
熟悉Internet、LAN、WIN2000、Exchange Server等；
保险公司各核心职位任职资格条件和要求
总精算师
相关专业本科或以上，北美、英国或中国精算师资格，六年以上工作经验、其中至少两年管理经验。
精算部中级精算员
本科或以上学历，至少已通过北美精算师考试（SOA）的6门科目或类似的同等级精算师考试；
具有二年以上精算工作经验。
精算部精算助理
本科或以上学历，至少已通过北美精算师考试（SOA）的4门科目或类似的同等级精算师考试；