提高教育教学质量实施方案

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2023小学教育教学质量提升实施方案(精选5篇)

2023小学教育教学质量提升实施方案(精选5篇)

2023小学教育教学质量提升实施方案(精选5篇)小学教育教学质量提升实施方案1质量是教育永恒的主题,是教育的生命线。

为落实上级精神,实施“质量提升工程”,推动学校科学发展,全面提升我校教育教学质量,切实结合我校实际,特制定本活动实施方案。

一、指导思想以科学发展观统领教育工作全局,以开展“教学质量提升”活动为载体,以狠抓教学质量为主线,以提高教师素质和落实教学常规管理为保障,全面推进素质教育,促进我校教育教学质量持续、均衡、快速发展。

二、组织领导组长:副组长:成员:组长负责全校“教学质量提升”活动全面协调、监控工作;副组长制定活动实施方案、活动的动员、活动过程的指导、评价工作;成员负责本校活动的具体实施,认真操作,努力使我校教育教学质量再上一个新台阶。

三、主要工作目标1.强化教学工作的中心地位,建立提高教学质量的导向、激励和保障机制,各处室明确职能职责,提高教学管理效益,以促进教学质量的提高。

2.强化教学管理,加强对教学常规的过程检查与督导,落实奖惩和激励机制,加强考核,奖优罚劣。

3.以课堂为主渠道,提高教学质量。

打造高效课堂,创新教学理念、教学方法和教学模式,提高课堂教学效率和学生学习质量,全面实施素质教育。

4.开展教研活动,加强教研组建设,深入开展课题研究,发挥群体优势,使各科教研活动开展丰富有效,促进共研共享、共同成长。

四、工作措施:(一)加强教学常规管理,保持良好的教育教学秩序1.加强课程管理,提高课程实施水平。

严格按照课程计划,开齐科目、开足课时、开好课程,加强校本、综合实践、及音体美等课程的开发与管理。

教导处严格巡课制度,督促教师严格执行课程计划,切实上好每一节课,发现问题,及时指出。

2.健全教学常规管理制度,促进教学工作规范化。

(1)细化教育教学环节的基本要求。

严格备课、上课、作业管理。

每一个教师要根据课标的要求,并结合学科教材特点,制定本学期教学计划。

坚持先周备课,加强集体备课,倡导集体备课与个人备课相结合。

(完整word版)提高教育教学质量实施方案

(完整word版)提高教育教学质量实施方案

(完整word版)提高教育教学质量实施方案一、目标定位我们要明确目标。

提高教育教学质量,不仅仅是提升学生的成绩,更重要的是培养学生的综合素质,让他们成为具备创新精神、实践能力和社会责任感的优秀人才。

二、策略分析1.教师队伍建设打造一支高素质、专业化的教师队伍是提高教学质量的关键。

我们要加强教师培训,提升他们的教育教学能力,同时鼓励教师开展课题研究,提高教育教学水平。

2.课程体系改革课程是教育教学的基础,我们要优化课程体系,注重学科交叉,培养学生全面发展。

具体措施如下:(1)开设特色课程,如编程、、等,培养学生的创新精神和实践能力。

(2)加强实验、实践环节,让学生在实践中学会发现问题、解决问题。

(3)引入国际先进教育理念,借鉴优秀教育模式,提升课程质量。

3.教学方法创新(1)采用小组合作、讨论式教学,培养学生的团队协作能力和沟通能力。

(2)运用信息技术,如在线教学、虚拟实验室等,提高教学效果。

(3)关注学生个体差异,实施分层教学,让每个学生都能找到适合自己的学习方法。

4.评价体系改革(1)采用多元化评价方式,如过程性评价、综合素质评价等,全面评估学生表现。

(2)弱化分数导向,关注学生兴趣、特长、潜力等方面的评价。

(3)建立激励机制,鼓励学生积极参与各类活动,提升自身综合素质。

三、实施步骤1.加强宣传,提高认识我们要通过各种渠道,如教师会议、家长会等,宣传提高教育教学质量的重要性,提高全体师生的认识。

2.制定具体措施,分阶段实施(1)第一阶段:加强教师队伍建设,提升教育教学能力。

(2)第二阶段:优化课程体系,实施教学方法创新。

(3)第三阶段:改革评价体系,关注学生全面发展。

3.监测反馈,持续改进在实施过程中,我们要定期监测反馈,了解各项措施的执行情况,及时调整优化,确保教学质量持续提升。

四、预期成果1.教师队伍整体素质提升,教育教学能力显著增强。

2.学生综合素质全面发展,创新精神和实践能力得到提升。

学校提高教育教学质量实施方案

学校提高教育教学质量实施方案

学校提高教育教学质量实施方案•相关推荐新学年打个翻身仗,特别制定本方案。

一、加强领导,建账三制,完善考评细则,民主管理。

开学伊始,学校领导班子就把提高教学质量作为重中之重的工作来抓,经过商议,实行领导分包责任制,每两位领导分包一个级段,每位领导分包一个或两个教研组,负责该级段教研组的教学质量。

正主任以上的领导,没人分包两个毕业班级,协同任课教师提高分包班级的教学质量,对分包班级的教学质量全面负责。

确保上下一心,齐抓共管,提高质量。

其次,加大学校的制度管理,保证学校管理规范化,制度化,向管理要质量,让管理出效益。

众人拾柴,集思广益,在广泛听取不同意见的意见的基础上,出台一系列切合我校实际,注重实效的条例和制度,我校相继制定了《学校目标管理奖惩意见》、《级段目标管理量化考评细则及奖惩意见》、《教职工绩效量化考核细则》、《学校领导班子成员目标管理考核细则》等一系列文件,汇编成册,人手一份,逐条学习、领会,使领导、教师增强了质量意识和责任意识。

第三,根据我校班大人多的现状,修订完善了考评细则,班级目标管理量化考评的1000分中,教学管理及质量占500分,期中教学质量就占400分。

变原来每次质量检测两率一分的300分为500分,增加了每班前40名的平均分和后15名的平均分,毕业班在春秋两期的期末考试后,还要以学生语文、数学、英语单科排序,语文、数学奖惩前600名,英语奖惩前300名,每生5元。

这样,加大了教学质量的权重和奖励,真正使每位教师心系教学,心系质量。

二、认真落实教学常规,实施精细化过程管理“常规——过程——细节”可以说是当前教学质量提高最实在、最有效的方法。

在实践中,我们总结归纳出:备课是提高教学质量的关键,上课是提高教学质量的核心,作业批改、检测是提高教学质量的手段。

为此,我校教师人手一份《素质教育教学规范》,规范中对备、讲、辅、批、考、评、补各环节的工作提出明确的行为和量化、要求,并严格执行,使教学常规管理更人性化、规范化。

2024年小学教育教学质量提升方案

2024年小学教育教学质量提升方案

2024年小学教育教学质量提升方案
在新时代背景下,小学教育教学质量提升是教育系统亟需解决的一项重要问题。

为此,我们制定了以下方案,以提升小学教育教学质量。

1. 深化教育教学改革,注重教育教学质量提升
改革教育教学内容和方法,注重培养学生的创新能力和综合素质,推动小学教育教学质量的提升。

2. 加强师资队伍建设,提高教师教学水平
加大对小学教师的培训力度,提升教师教学水平,促进小学教育教学质量的不断提高。

3. 加强学校管理,营造良好教育教学环境
提高学校管理水平,优化教学环境,为教师和学生创设良好的学习氛围,促进小学教育教学质量的提升。

4. 加强家校合作,促进学生成长
鼓励家长积极参与学校教育教学活动,加强学校与家庭之间的沟通和合作,共同促进学生全面发展,提升小学教育教学质量。

5. 多元评价机制,促进教育教学质量提升
建立多元化的评价机制,综合评价学生的综合能力和素质,促进小学教育教学质量的全面提升。

通过以上措施的执行和实施,相信2024年小学教育教学质量能够得到有效提升,为培养更多优秀人才和建设更美好的社会做出积极贡献。

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提高教学质量方案

提高教学质量方案

提高教学质量方案提高教学质量方案(精选8篇)为了确保工作或事情能有条不紊地开展,就需要我们事先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。

那么优秀的方案是什么样的呢?下面是小编精心整理的提高教学质量方案(精选8篇),欢迎大家分享。

提高教学质量方案1根据教育局、中心校有关文件精神,为了切实提高教育教学质量,进一步强化质量意识,提高办学效益,努力办好人民满意教育。

特制定《教育教学质量提升方案》。

一、指导思想坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的教育方针,牢固树立“质量立校”意识,深化课程改革,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量,促进学生全面健康发展,努力实现我校教育事业的持续、和谐、均衡发展。

二、组织机构(一)领导小组组长:副组长:组员:三、活动目标通过开展“教育教学质量年”活动,促使学校增强质量意识,规范学校管理,深入推进课程改革,加快规范化、特色化学校创建步伐,全面提高学校教育教学质量。

1、严格按照课程计划开齐、开足课程,为学生的全面发展服务。

2、面向全体学生,坚决杜绝以各种名义举办的“补习班”等。

3、注重学生品德培养和习惯养成,加强音乐、美术、体育、写字等课程的教学和活动,提高学生的综合素质。

4、大幅度提高教学质量,主要学科合格率不低于96%,其他学科全部合格,每年质量抽测的年级总评要进入全县前六名。

5、建立和完善学校教学质量监测评估体系,为科学决策、考核奖惩提供依据,其考核结果与绩效工资挂钩。

6、奋斗目标:(1)20xx年力争保全镇第1名;(2)20xx年力争保全镇第1名;(3)20xx年力争保全镇第1名。

四、工作思路围绕一个中心:以提高课堂教学效率提高教育质量为中心。

落实两个重点:一是学生良好学习习惯的培养;二是课堂教学效率与质量的提高。

加强三项研究:一是加强先进教育理论的研究;二是加强校本课程的研究;三是学生行为规范及教学常规管理的研究。

实现四个提高:一是实现教师教研能力的提高;二是实现教师课堂教学能力的提高;三是实现学生自主学习和创新能力的提高;四是实现教育教学质量的大幅度提高。

教学质量提升方案(精选5篇)

教学质量提升方案(精选5篇)

教学质量提升方案(精选5篇)教学质量提升方案篇1为了切实提高我县中小学教师实施素质教育的能力和水平,全面提高教育教学质量,促进基础教育健康和谐均衡发展,根据《教育部关于加强中小学教师培训工作的意见》(教师20__1号)、《海西省人民政府关于加强中小学教师队伍建设的意见》(海政发20__50号)和中共__县委、__县人民政府《印发关于全面加强教师队伍建设的意见的通知》(吴发[20__]24号)文件精神,结合我县实际,特制订《__县中小学幼儿园教师培养培训实施方案》。

一、指导思想围绕实施素质教育战略主题,以造就高素质专业化教师队伍为目标,以提高教师师德素养和业务水平为核心,以提升培训质量为主线,以薄弱校教师为重点,全面开展中小学教师全员培训,努力构建开放灵活的教师终身学习体系和保障支撑服务体系,着力打造一支师德高尚、结构合理、素质优良、专业化水平较高的教师队伍,为我县教育事业的持续快速健康均衡发展提供强有力的师资保障。

二、基本原则(一)全面提升与突出重点相结合。

中小学幼儿园教师培训要把提升教师整体素质与突出提高教师履行岗位职责的能力结合起来,根据不同岗位教师教育教学的职责要求和专业素质发展需要组织教师培训。

(二)分层培训与系统培训相结合。

按照统一规划,分级实施,全员参训,注重过程,注重实效,谋划推进教师培养培训。

(三)规范管理与体制创新相结合。

按照省级统筹、市县负责、以县为主的教师培训管理体制,规范教师培训管理,确保教师培养培训工作顺利开展。

三、总体目标以“国培计划”为引领,省级培训为拓展,市、县培训为主体,校本研修为基础,远程培训和集中培训为主要方式,有目的、有计划地抓好学科专任教师培训、教师专项能力培训和教育管理岗位培训。

以实施“海西省中小学教师素质提升工程”为契机,保证全县中小学幼儿园教师和校(园)长从20__年至20__年参加不少于360学时的培训。

四、主要任务(一)教师全员培训。

着重帮助教师提升师德水平,更新教育理念,提高教育教学实践能力和水平。

提升教育教学质量的实施方案

提升教育教学质量的实施方案

提升教育教学质量的实施方案提升教育教学质量的实施方案(精选9篇)为确保事情或工作高质量高水平开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编精心整理的提升教育教学质量的实施方案(精选9篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

提升教育教学质量的实施方案1为进一步推进我校内涵发展、质量提升战略的实施,不断巩固本科教学工作在全校工作中的中心地位,学校拟于20XX年5月5日至6月6日开展第二届“教学质量提升月”活动。

现提出如下实施方案。

一、指导思想围绕立德树人的根本任务,坚持“深化改革、强化发展、优化保障”的建设思路,主动适应社会需求,自觉遵循高等教育规律,采取有效举措,重点聚焦内涵建设,全面提高本科教学质量。

二、总体目标通过开展“教学质量提升月”活动,对各项本科教学质量工程项目建设情况,以及本学期各学院(部)基本教学运行情况进行检查,以检查促建设、促发展。

以视频课程建设为抓手,大力推动教学方式改革,加快学校本科教学资源的网络化、信息化,为学生自主学习提供更为便捷有效的途径。

进一步加强师生交流,努力形成教师主动关心学生,学生主动求教的优良教风、学风。

三、组织领导为确保“教学质量提升月”活动顺利进行,学校成立“教学质量提升月”工作领导小组。

组长:副组长:成员:领导小组的工作任务是统筹协调“教学质量提升月”的各项活动,指导学院的活动方案,检查活动的进展情况,总结活动的实施成效。

四、工作内容与时间安排“教学质量提升月”活动拟分三个阶段进行:(一)宣传发动阶段(5月5日——5月9日)1、召开教学委员会会议。

深入贯彻《南京财经大学关于全面提高人才培养质量的实施意见》精神,按照学校20XX年教学工作要点要求,结合学校“十二五”发展规划与建设目标,召开学校教学委员会会议,全面布置“教学质量提升月”各项活动。

教学质量提升方案范文5篇(实用)

教学质量提升方案范文5篇(实用)

教学质量提升方案范文5篇(实用)教学是师生双方的共同活动,是由教师的教和学生的学组成的统一活动。

下面给大家分享一些关于教学质量提升方案范文5篇,希望能够对大家有所帮助。

教学质量提升方案范文1一、培训目标和要求:(一)培训目标通过培训,使本校教师在思想政治和职业道德、专业知识和学识水平、教育教学能力和教科研能力等方面的综合素质有教大的提高,努力成为“现代型、科研型”的教师。

(二)具体要求1、提高小学教师的政治思想素质和职业道德水平,增强从事教育工作的使命感、紧迫感和自我进取的意识。

2、拓宽教师的视野,更新教育观念,加快知识结构的调整优化。

3、努力培养小学教师自我发展的能力。

二、培训内容与形式:(一)培训内容培训内容着重体现教师综合素质与教育教学教研能力的提高和现代教育技术的掌握,突出学校实际和教师要求,坚持基础性、理论性和实践性的统一。

按主题组织,主要有4个专题组成:1、师德培训以“___”重要思想为指导,以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为依据,以活动为载体,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。

学习内容:《教育的理想与信念》、《洋思教学经验》、《中小学教师职业道德修养》等。

2、新课程培训(1)、通识性培训。

通过在县、街道培训机构组织集中专题培训基础上,学校组织教师开展自学、认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。

提高我校教师实施新课程的能力和素质,从而能自觉地以新课程理念和具体的适应新课程教学的模式、方法开展日常的教学工作,使之不断改革创新和优化。

(2)学科培训主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。

学校要运用示范教学、集中研讨、反思自修等多种形式,促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效科学方法和手段。

教育教学质量提升方案

教育教学质量提升方案

教育教学质量提升方案为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。

方案应该怎么制定才好呢?为了帮助大家更好的写作教学质量,山草香整理分享了12篇教育教学质量提升方案。

如何提高教学质量篇一一、运用多种教学手段,培养学生阅读的兴趣“兴趣是最好的老师”。

教师首先要在思想上让学生喜欢学语文。

学生的心理特点告诉我们,课前激趣是很重要的。

教师需要在学生学习每一篇课文前设计一点精美的导语,以此来调动学生的情感体验和求知欲望,当然仅这一点还远远不够的。

学生的身心特点还告诉我们,他们的注意力很难持久。

教师在阅读教学过程中还需注意采用多种教学手段让学生始终保持激昂的情绪。

如教师需要不断锤炼自己的语言,力求语言亲切、精炼、幽默,并适当运用形体语言;教师要多鼓励、肯定学生,让学生品尝到发现的快乐;教师要能灵活运用教学方法和教学辅助手段(如录音、多媒体等)。

因此,如果我们在阅读教学过程中能激发起学生学习语文的兴趣,就能激活学习的主体,使他们的感官处于最活跃状态,最佳地接收教学信息,有效地诱发良好的学习动机。

这样教和学得到了和谐的发展,教学效率和学习效率就会随之大幅度提高。

总之,教师要能调控课堂节奏和情绪,力求让学生在亢奋状态下完成阅读任务。

在教学中,教师能亲近生活,亲身体验,走进文本,吸取营养。

二、放手让学生去读,去感悟,去理解。

三、自读与教读相结合,提高课堂阅读教学的质量四、创设情境,说、读相结合。

读是对内容的输入,而说是对思考的输出,是培养学生口头表达能力的方式。

《语文课程标准》指出:“规范学生的口头语言,提高口语交际能力,培养良好的说的态度和语言习惯。

”在教学实践中要非常重视读与说的有机结合。

低年级学生是以直观形象思维为主的。

课堂教学时,教师应努力创设情境,把教材中的景、物、人或事再现给学生,使学生身临其境,进而理解文中的内容,再而达到举一反三的境界。

提高教育教学质量措施方案

提高教育教学质量措施方案

提高教育教学质量措施方案•相关推荐提高教育教学质量措施方案(通用10篇)随着社会不断地进步,接触到措施的地方越来越多,措施是针对情况采取的处理办法。

那么什么样的措施才是有效的呢?以下是小编为大家收集的提高教育教学质量措施方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

提高教育教学质量措施方案篇1教学质量是学校的生命线,是办教育的永恒主题。

近几年来,我校在提高教学质量上调动一切积极因素,为提高教学质量想实招、鼓实劲、办实事,重视教师素质提高,这是本学年提高教学质量的根本。

一、指导思想:坚持科学发展观,以办好人民满意的职业教育为目标,创新办学理念和管理模式,完善激励机制,全面提高教育教学质量,加快我校的发展步伐。

二、主要工作思路:走内涵发展,在科学管理、精细管理基础上,一手抓学生培养:1、主抓学生良好思想品德、行为习惯培养。

2、主抓学生实用、适应性专业技能提高。

另一手抓教师培养:1、主抓教师思想素质的提高,增强教师的敬业意识、责任意识,提高教师工作的积极性、主动性。

2、主抓教师业务素质的提高,培养教师“一专多能、多专多能”,培养更多的技术过硬的“双师型”教师。

三、发展目标:创建高效稳固的育人模式,逐步把学生培养成为具有良好思想品德、良好行为习惯、较强专业技能的合格人才。

逐步打造出一支责任意识强、思想素质高、业务能力强的师资队伍。

为社会办更多的精品专业、培养更多的有用人才。

四、方法措施:1、加强思想教育工作首先学校领导班子要加强政治学习,提高思想认识,为教职工率先垂范。

其次,强化教职工的思想教育,提高教职工对提高教育教学质量重要性的认识,加强师德教育、爱岗敬业教育,增强教师的主人翁意识,对学生的养成教育齐抓共管,共同承担教育学生形成良好思想品德、形成良好行为习惯的重任。

使师生的思想素质都有较大的提高,为提高教育教学质量奠定良好基础。

2、提高管理水平第一、从抓精细管理、科学管理入手。

完善各项管理制度,严格执行制度,必须做到凡事以制度行事、以制度管人,客观公正的去处理一切事务。

提高教学质量实施方案

提高教学质量实施方案

提高教学质量实施方案•相关推荐提高教学质量实施方案(精选18篇)为了确保工作或事情有序地进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。

方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编整理的提高教学质量实施方案精选,仅供参考,希望能够帮助到大家。

提高教学质量实施方案篇1一、指导思想为了认真贯彻落实海区教育局和上级教研部门的各项指示精神,以开展有效教研、创设高效课堂、促进教师专业发展为推动力,以校本教研品牌建设为主线,以聚焦课堂为立足点,以课题研究为先导,全面推进我区教研工作品牌的建设。

结合海区教研、教学工作实际,特制定此实施方案。

二、成立领导小组,积极推进教学质量提高工作教育局十分重视教学质量提高年建设,特成立“教学质量提高年”领导小组,由教育局分管局长任组长,教研室主任、副主任担任副组长,全体教研员与各校一把手任组员,全面推进教学质量的提高。

各校也要高度重视此项工作,制定学校“教学质量提高年”实施方案,成立领导小组(由校长担任组长),明确职责分工,真正将此项工作落到实处。

三、主要工作及措施组织学校开展教学管理和学科教学规范的研究,执行课程方案、落实课程标准,确保在课程“开齐、开足”的基础上要“开好”每个学科的教学工作。

组织开展高中课改“学校学科建设”、初中“轻负担、高质量”、小学“智慧课堂、快乐学习”的活动。

(一)落实课堂教学常规:落实教学工作“十字”方针,并把这“十字”方针作为我区强化教学中心意识,开发教师潜能,提高教育教学质量,进而形成规范化教学管理的重大举措。

同时,在教学活动的各个环节与层面加以体现。

1、备课要“深”。

即深入学习课标,深入挖掘教材,深入了解学生,深入探讨教法。

2、上课要“实”。

即上有充分准备课,不搞花架子,做到关注学生,面向全体,因材施教。

3、作业要“精”。

即作业要有针对性,有代表性,有目的性,不留成堆作业。

4、教学要“活”。

学校提高教育教学质量的实施方案

学校提高教育教学质量的实施方案

学校提高教育教学质量的实施方案1.提高教师素质:首先,学校应该加强教师培训,为教师提供专业知识和教学方法的培训课程,使他们能够不断提升自己的教育教学能力。

同时,学校还应该鼓励教师参加各类学术研讨会和教学交流活动,以提高他们的专业水平。

2.改善教育设施:学校应该适时进行设施更新和维护,确保教室、实验室和图书馆等教育资源的完好,提供良好的学习环境。

学校还应该配备现代化的教学设备,如多媒体教室、电子白板等,以提升教学效果和学生学习体验。

3.优化课程设置:学校应该根据学生的实际需求和兴趣特长,优化课程设置,提供多样的学科和选修课程。

同时,学校还应该引入新的教育理念和教学方法,如项目式学习、跨学科教学等,激发学生学习兴趣,提高他们的学习主动性和创新能力。

4.加强师生互动:学校应该鼓励师生之间的积极互动,建立良好的师生关系。

教师应该注重与学生的沟通和交流,关心学生的学习和生活情况,及时回应学生的问题和需求。

学校还可以组织各类教学活动和学生社团,丰富学生的课余生活,培养他们的综合素质和团队合作能力。

5.加强学校管理:6.加强家校合作:学校和家长应该加强紧密合作,共同关心学生的成长和教育问题。

学校可以定期组织家长会议、家访和亲子活动,与家长沟通学生的学习情况和行为表现。

家长也应该积极参与学校的教育活动,支持学校的工作,共同促进学生的全面发展。

综上所述,学校提高教育教学质量的实施方案需要从教师培训、教育设施、课程设置、师生互动、学校管理和家校合作等多个方面入手,共同努力促进学生全面发展,提高学校的整体教育水平。

教育教学质量提升方案三篇

教育教学质量提升方案三篇

教育教学质量提升方案1质量是教育事业的生命线,是教育改革发展的主旋律。

为全面贯彻全国和省、市教育工作会议精神,落实国家中长期教育发展规划纲要,树立以提高质量为核心的教育发展观,建立以提高质量为导向的管理制度和工作机制,切实加强和改进学校教育教学工作,我局根据滁州市教育局统一布署,决定在全市开展“教学质量提升年”活动。

具体方案如下:一、指导思想按照科学发展观的要求,引导学校遵循教育发展规律,树立科学的教育教学质量观,全面实施素质教育,鼓励学校办出特色,办出水平和出名师、育英才。

建立健全质量保障体系,完善以提高教学质量为导向的管理制度和工作机制,全面提升各级各类学校的教学质量,办人民满意的教育。

二、总体目标通过开展教学质量提升年活动,强化全市教育系统各校领导教学为本的意识,认真分析各校教学质量现状,理清工作思路,研究提升教学质量策略,探索建立教学质量标准体系、教学质量评价体系、教学质量监控体系和教学质量保障体系,使我市中小学办学水平,尤其是农村中小学办学水平得到明显提高,全面提升全体学生的素质和人民对教育的满意度。

三、工作内容(一)完善制度,加强学校教学常规管理。

以加强学校教学常规管理为重点,坚持向管理要质量,进一步提高全市中小学管理水平。

健全管理制度,落实管理责任,以规范管理保障和促进教学质量提升。

转变教育行政部门管理方式,完善决策、执行、监督机制,形成“管、办、评”分离的新型现代管理机制。

转变学校管理方式,强化服务意识,树立以人为本的学校管理思想,全心全意为教师服务、为教学服务、为学生服务、为学习服务。

优化学校内部管理,走“内涵式”发展道路,切实改变我市中小学校内部管理不平衡的状况,不断提高学校的整体办学水平和办学效益,努力为教师和学生创设良好的工作、学习环境。

逐步完善校长队伍管理机制,建立校长队伍“人才库”,加强中小学校长任职资格培训和提高培训,评选奖励优秀校长,建设一支高素质的中小学校长队伍。

提高教学质量实施方案范文(精选7篇)

提高教学质量实施方案范文(精选7篇)

提高教学质量实施方案提高教学质量实施方案范文(精选7篇)为了确保事情或工作得以顺利进行,常常要根据具体情况预先制定方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。

方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的提高教学质量实施方案范文(精选7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

提高教学质量实施方案1为落实上级精神,进一步强化我校教育教学质量意识,树立正确的教育质量观,全面提升我校教学质量,结合我校实际,决定开展“教学质量提升”活动。

为使活动取得实效,特制定本实施方案。

一、指导思想以开展“教学质量提升”活动为载体,以狠抓教学质量为主线,以提高教师素质为核心,以现代教育技术为手段,全面推进素质教育,深入推进课程改革,强化薄弱环节,规范办学行为,促进我校教学质量持续、均衡、快速发展。

二、目标与任务遵循教育发展规律,更新教学理念,深化教学改革,狠抓常规管理,推进有效教学,优化评价方式。

通过开展活动,使教学质量有较大提升,群众满意度不断增强。

三、组织领导为加强活动的领导,学校成立活动领导小组:组长:副组长:成员:下设办公室,办公室主任由蔡纪平兼组长主要负责全校”教学质量提升”活动全面协调、监控工作;副组长制定“活动”实施方案、活动的动员、活动过程的指导、评价工作;办公室主任负责本校“活动”的具体实施和操作。

四、工作内容和措施(一)、进一步完善教学管理制度。

1、结合学校实际,科学制定切实可行的教学管理制度,用制度全方位、全过程管理教学。

2、严格执行教学管理制度,将制度贯彻落实到每一个教研组、每一名教师,抓好制度的落实。

3、在制定和运用过程中,逐步健全、完善教学管理制度,探索出适用性、可操作性强的管理办法,不断提高学校教学管理水平4、严格考评教学管理制度的执行情况,强化教学质量的监控,实行教学质量责任制管理,明确教学质量具体责任分工,建立奖处激励机制,公平、客观地运用考评结果,充分调动全体教职工的工作积极性,促进教学工作的全面提(二)进一步加强教学常规管理工作。

教育教学质量提升实施计划方案

教育教学质量提升实施计划方案

教育教学质量提升实施计划方案一、目标定位1.提高教育教学水平,确保教学质量在同类学校中名列前茅。

2.培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。

3.创建和谐、愉快的校园氛围,让学生在愉悦的环境中成长。

二、具体措施1.强化师资队伍建设(1)加强教师培训。

定期组织教师参加教育教学研讨会、培训课程,提高教师的教育教学能力。

(2)实施导师制度。

为新教师配备经验丰富的导师,指导新教师尽快适应教育教学工作。

(3)建立激励机制。

对在教学工作中取得优异成绩的教师给予表彰和奖励,激发教师的工作积极性。

2.优化课程设置(1)调整课程结构。

根据学生需求和社会发展,合理调整课程设置,注重培养学生的综合素质。

(2)开发校本课程。

结合学校特色,开发校本课程,丰富教学内容。

(3)实施分层教学。

针对学生个体差异,实施分层教学,提高教学效果。

3.改进教学方法(1)推广信息技术。

充分利用现代信息技术手段,提高教育教学效果。

(2)倡导启发式教学。

引导学生主动思考、积极参与,培养学生的创新意识。

(3)注重实践环节。

加强实验、实习等实践环节,提高学生的动手能力。

4.加强学生管理(1)完善学生评价体系。

建立全面、客观、公正的学生评价体系,激励学生全面发展。

(2)加强心理健康教育。

关注学生心理健康,提高学生心理素质。

(3)开展丰富多彩的课外活动。

组织各类课外活动,培养学生的兴趣和特长。

5.提升学校管理水平(1)加强组织协调。

建立健全学校管理体系,确保各项工作有序推进。

(2)提高服务质量。

优化服务流程,提高服务质量,为学生和教师提供优质服务。

(3)加强学校文化建设。

营造积极向上的校园氛围,弘扬社会主义核心价值观。

三、实施步骤1.调查研究阶段(1-3个月)了解学校现状,分析存在的问题,为实施计划提供依据。

2.制定方案阶段(4-6个月)根据调查研究结果,制定具体的实施方案。

3.实施阶段(7-12个月)按照实施方案,分阶段、分步骤推进各项工作。

四、保障措施1.加强组织领导。

提高中小学教育教学质量方案

提高中小学教育教学质量方案

提高中小学教育教学质量方案•相关推荐提高中小学教育教学质量方案(通用6篇)为了确定工作或事情顺利开展,时常需要预先制定方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。

那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编为大家整理的提高中小学教育教学质量方案(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

提高中小学教育教学质量方案1为全面贯彻党的教育方针,扎实推进素质教育,建立健全以全面提高教育教学质量为导向的教学管理制度和工作机制,认真落实县教育局《关于进一步提高教育教学质量的实施意见》,结合我校实际,特制订我校的实施方案。

一、指导思想和总体目标以提高教育教学质量为根本,以强化学校精细化管理为基础,以开展系列活动为抓手,以创名校、树名师为突破口,狠抓教学管理,加大教师培养力度,更新教学观念,改进教学方法,向管理要质量,向课堂要质量,向教研要质量,全力抓好教育教学质量的提高。

二、主要措施(一) 充分认识提高教育教学质量的重要意义提高教育教学质量是教育改革与发展的根本出发点和落脚点,是学校自身发展的内在要求。

只有不断提高教育教学质量,才能赢得社会的认可,学校发展才有不竭的动力;没有高质量的教育教学,就培养不出高素质的人才,就没有生存和发展的空间。

我校教师要充分认识提高教育教学质量的重要意义,明确教育教学工作的中心地位,坚持教育教学工作中心地位不动摇,坚持一把手是教育教学质量第一责任人制度不动摇,坚持教育教学管理监控保障和教育教学质量考核一票否决制不动摇。

进一步加大工作力度,不断开拓创新,努力把我校教育教学质量提高到一个新水平。

(二)加强教学精细化管理,抓好教学常规的落实1、落实教学常规。

认真贯彻落实《博野县中小学教育教学管理常规实施意见》《博野县教育局中小学、幼儿园教师奖励考评办法(试行)》,按照“严、细、精、实”的管理要求,层层抓好教学管理常规落实,把教学各环节的难点、弱点作为学校教学管理研究的重点。

重过程、重细节、重视导,对备、讲、批、辅、考、评等教学环节要求明确,视导及时,表扬与批评并重,力促把教学常规的过程管理做扎实。

全面提升教育教学质量实施方案(优秀8篇)

全面提升教育教学质量实施方案(优秀8篇)

全面提升教育教学质量实施方案(优秀8篇)全面提升教育教学质量实施方案篇一一、指导思想以新课程改革为契机,以全面推进素质教育为基点,深化教育改革;创导并实践以夯实学生“双基”为核心,培养学生的创新精神与实践能力为重点,奠基学生终身学习的整体能力为目标的教学理念,求真务实,开拓进取,努力打造学校品牌,提升学校品位。

二、工作目标1、以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以课堂教改为重点,组织教师进一步学习新课程,解读新课程,实践新课程。

2、加强校本培训,认真做好现有教科研课题的实验研究工作,组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本教研活动,使校本培训工作制度化,规范化,科学化。

3、实施青年教师培养工程,通过”蓝青结对”等形式,不断发现能手、培养能手、鼓励能手,搭建平台,训练培养一批青年教师,进一步培养校、区、市级名师,使其牢固树立名师意识,打造名师带名校效应。

4、在英语、音乐、科学、美术等各科教学中注重加强素质教育,注重加强信息技术与它们的有机整合,以课堂渗透为主,并辅以综合实践活动。

5、强化质量意识,进一步规范学生作业、教师批改等常规性工作,探索新课改下的评价改革,切实减轻学生的课业负担。

三、具体工作:(一)抓实校本培训,提升教师的综合素质1、组织教师继续学习新课程改革内容。

理念是先导,学习是保证。

要继续加强教师的理论和业务学习,采用理论联系实际,集体学习与个人自学相结合的办法,把整体培训与实践应用结合起来,做好业务学习笔记,提倡每节课后记教学随笔及反思,并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有效地指导自己的教学实践。

本学期重点学习《新课程评价操作与案例》一书的第二章。

2、多方面创造条件为教师提供提高和培训的机会,以获取先进的课改信息,学习先进的教育理论和实践经验。

本学期计划外请一些特级教师、专家来校举行一次专题研讨会,让教师与专家名师进行互动式的对话,真正实现理念的刷新、行为的改变。

教育质量提升年实施方案

教育质量提升年实施方案

教育质量提升年实施方案教育质量提升年实施方案(精选6篇)为有力保证事情或工作开展的水平质量,常常需要预先准备方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编为大家整理的教育质量提升年实施方案(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

教育质量提升年实施方案1教育教学是学校工作的中心,提升质量又是教育教学这个中心工作的中心。

基于市直学校现状,市教育局明确2016年为市直教育“质量提升年”,因此学校必须牢固树立“质量立校”意识,真正把工作重心集中到抓教育教学质量上来。

一、指导思想遵循教育规律,贯彻教育方针,执行教育规范,推进改革创新;一心一意抓质量,聚精会神谋发展;提升质量的主导因素是人;提升质量的关键举措是实行精致化科学管理;提升质量的重要保障是严格督查和有效考核。

二、努力目标1.德育工作有针对性、有特色、有实效。

2.本届高二学业水平测试合格率90%以上。

3.本届高三高考成绩同比上升。

4.创建成“党建工作示范校”。

5.创建成“教科研先进学校”。

6.创建成“艺术特色学校”。

7.创建成“国际生态绿旗荣誉学校”。

8.争创“精致化管理先进学校”、“教育质量进步奖”和“教育改革创新奖”等奖项。

9.国家级课题“智慧课堂与幸福教育实践研究”结题。

10.学生对教师教学态度、效果的满意度比上年度提升2个百分点以上。

11.争取年终考评继续为“优秀”等级。

三、工作举措1.组织学习和研讨,提高认识,达成共识。

2.加强组织领导,成立学校推进“质量提升年”工作领导小组,下设考核办公室。

3.细化分解目标,层层落实现任,与各责任部门和个人签定目标责任状。

4.保证德育为先,切实把德育工作渗透于学校各项工作之中。

5.加强干部队伍、班主任队伍和教师队伍建设,修定出台“三级骨干教师”培养与考核要求,并对原有骨干教师进行考核。

6.修定集体备课流程和要求,完善集体备课制度。

双减政策下提升教育教学质量实施方案

双减政策下提升教育教学质量实施方案

双减政策下提升教育教学质量实施方案随着“双减”政策的推行,如何在减轻学生负担的同时提高教育教学质量成为教育界关注的焦点。

本文从政策背景、实施方案和保障措施三个方面提出了一些建议。

一、政策背景近年来,中小学生课业负担过重、学业焦虑等问题逐渐成为社会关注的焦点。

为了减轻学生负担,国家提出了“双减”政策,即减少学生作业量和课外辅导,减轻家长和学生对学业成绩的过度焦虑。

这一政策背景下,如何提高教育教学质量成为教育工作者面临的重要课题。

二、实施方案1.优化课堂教学课堂教学是教育教学的主渠道,优化课堂教学是提高教育教学质量的关键。

教师应注重启发式教学,引导学生主动探究、积极思考,提高学生的综合素质和创新能力。

同时,教师要关注学生的个体差异,因材施教,使每个学生都能在课堂上得到有效的学习和成长。

2.加强课程建设学校应根据国家课程设置要求,结合学校实际情况,加强课程建设。

注重课程内容的整合和拓展,提高课程的针对性和实效性。

同时,学校要积极开展校本课程和研究性学习,丰富学生的学习经历,培养学生的实践能力和创新精神。

3.提高教师素质教师是教育教学的关键因素,提高教师素质是提高教育教学质量的重要保障。

学校应加强教师培训和研修,提高教师的专业素养和教学能力。

同时,学校要关注教师心理健康,营造良好的工作氛围,激发教师的工作积极性和创造力。

4.改进评价机制评价是教育教学的重要环节,改进评价机制有助于引导学生全面发展。

学校应建立多元化、全面的评价体系,关注学生的综合素质和个性特长,减少对学生的单一评价。

同时,学校要注重评价的过程性和发展性,关注学生的成长和进步,激发学生的学习兴趣和自信心。

5.加强家校合作家校合作是提高教育教学质量的重要途径。

学校应加强与家长的沟通和交流,共同关注学生的成长,形成家校共育的良好格局。

同时,学校要引导家长树立正确的教育观念,关注学生的身心健康和个性发展,与学校共同促进学生的全面成长。

三、保障措施1.完善政策保障政府应加强对教育工作的支持和保障,制定和完善相关政策,为提高教育教学质量提供有力的政策支持。

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Xx小学“提高教学质量年”活动实施方案2012 年9月1日xx小学“提高教学质量年”活动实施方案为了认真贯彻落实全县“提高教学质量年”活动实施方案要求,进一步强化教育教学管理,提高教育教学质量,在广泛征求意见的基础上,根据我校实际制定本方案。

一、指导思想1、办人民满意的教育为目标,以学生发展为根本,继续坚持“一个中心”(以提高教育教学质量为中心),“三个重点”(校园文化建设、安全工作、营养餐计划)的工作思路。

2、以《正宁县教育局“提高教学质量年”活动实施方案》为准绳,抓好义务教育内涵发展,义务教育教学质量提升工作力求做到目标明确、策略推进、措施具体、保障有力、苦干实干,抓出成效。

二、总的目标以科学发展观为指导,以“三风”建设为切入点,努力实施“强管理、重教研、提质量”的教学目标,“拼学习、比创新、争名师”的队伍建设目标及“养习惯、会学习、能发展”的育人目标。

三、组织领导1、加强组织领导,成立领导小组。

具体如下:组长:副组长:成员:2、做好服务指导。

小组成员要包级到人并且做好指导和服务,要帮助分析原因,落实整改,力求提高教学质量。

同时要做好学校的参谋,发现问题要及时探讨,交流,群策群力,共同提高。

3、建立督查制度。

抓好“校长室——教导处——各教研组——各教师”和“校长室——教导处——年级组——各班主任”两条线,层层要做好督促指导工作。

四、时间安排为了确保这次“提高教学质量年”活动的顺利开展,我校按照县局安排将这次活动分为三个阶段进行,具体如下:第一阶段:组织与动员阶段(8月26日至9月26日),制定活动方案,进行动员宣传。

第二阶段:提高认识,制定措施(2012年9月26日至2012年10月31日)。

本阶段主要通过反思、讨论、学习的方式进行,形成心得和总结,以不同的形式为“提高教学质量年活动”措施的制定提供可行性依据。

第三阶段:组织实施,突出实效(11月1日至2013年8月)。

本阶段我校认真落实实施方案,严格确立“一切以提升教学质量为中心的工作思路,以队伍建设、学风建设为主线,以课堂教学为主阵地,“沉入”课堂,努力构建一支会学习、会反思、会研究的高素质教师队伍。

加强对教学过程的监控力度和教学质量评估的准确度,全面推进课程改革,努力促进我校教学质量的提升。

五、具体措施(一)不断更新教育理念,牢固树立质量意识。

结合我校的实际,广泛深入开展教育思想、教育理念的大讨论,使“教学为中心”、“质量是生命”的教育理念深入每个教师的灵魂,使“教育要面向全体学生”的教育观形成共识。

加强对教师进行师德教育,树立敬业勤业、无私奉献的典型,确立面向全体学生,不让一个学生掉队的思想,让“打好基础,因材施教,自主发展,各展其长,人人可以成才”的思想深入人心,学校领导身体力行,以身作则,带动全体教师牢固树立“质量兴校”的思想。

(二)加强教师队伍建设,提高教书育人的水平。

1、加强学习,提高教育教学水平和业务能力。

(1)加强教师学习培训。

学校采取自学与集体学习相结合的的方式,强化新课程、新理念的学习。

以教研组、备课组为单位,集体学习课改理论,观看课改录像。

学校充分利用电教网络设备开展同年级组老师集体备课制度。

定期组织老师进行问题研讨和心得交流,并进行反思讨论,多渠道提高教师业务能力。

(2)健全教师外出学习制度。

积极组织本校教师参加各级各类培训、各级教研活动,参加县区教学活动。

外出学习的教师,回校后要以汇报课或专题讲座的形式,汇报学习情况,并进行反思讨论,推广学习成果和有效做法。

2、建立教师成长记录袋要让学生发展,必须首先让教师充分发展,教师和学生都有了发展,学校才会发展。

而教师成长记录袋是对教师发展性评价的回顾,是认识自我、反省自己、寻找不足、明确方向、更快成长的途径,同时也是教师提高的有效手段,既能提高自主性,又能体现个性,是教师评价的重要内容之一。

为此,学校建立了每位教师的教师成长记录袋。

成长记录袋的内容包括:①个人简介。

(内容包括:姓名、性别、年龄、学历、职务、职称、政治面貌、爱好兴趣、教坛感悟、所教学科、主要业绩等)。

②个人奋斗目标。

③专业发展规划及个人年度计划。

④培训记录。

⑤学习体会。

⑥案例评析。

⑦教学随笔。

⑧课题研究、教科研成果。

⑨竞赛记录。

⑩阶段总结。

等等。

(三)扎实有序地开展教学常规工作,在“备、教、批、辅、测、评”上下工夫,努力提高教育教学质量。

为此学校制定《教学常规管理制度》,抓实常规管理;制定《教学业务检查制度》,重视过程跟踪。

1、计划和备课①期初在深入领会课标精神、深钻教材、全面了解学生的基础上,制订学科教学计划。

计划要有学情分析、教材分析、目的要求、教学措施、教学进度。

学情分析要实在,教材分析要透彻,目的要求要明确,教学措施要得体,教学进度要合理。

②认真备好课,在制定好计划的基础上,应根据课程标准及学生的实际情况,确定单元和课时教学内容。

教法要科学,课时分配要合理。

备课要做到体现新课程理念,环节齐全,目标明确,重难点突出,作业设置优化。

2、上课课堂教学要充分发挥教师的引导作用,调动学生的积极性和主动性,采取多种形式,根据实际上好每节课。

围绕“三维目标”面向全体学生,突出重点、突破难点,抓好课堂导入环节,讲授要准确、严密、科学,突出学生的主体地位,注重学法指导。

针对不同学生因材施教,分层教学,分类指导。

实施有效教学,构建高效课堂。

3、作业布置及批改各科作业布置做到份量适中,难度适宜。

批改及时,评语清楚,正确恰当,评分公正合理。

作文批改要有正字、眉批、总评和等次。

4、课外辅导重视培优帮困提中工作,体现因材施教原则,加强学法指导,做到有计划、措施到位有力,并把主阵地落在课堂上,提倡教师下班个别辅导。

5、教学质量检测教学质量检测是检测师生教与学效果的一种重要方法。

科任教师要按时进行课堂检查和单元测试。

学校安排有单元检测、期中教学质量检测和期末教学质量检测。

要认真做好检测分析工作。

6、课堂教学评价评价要突出“以人为本,关注人的发展,促进人的发展”的基本理念。

根据本校的实际,制定有本校特色的《课堂教学评价方案》,以指导教师的课堂教学行为,提高课堂教学效率。

(四)积极开展各种形式的教研活动。

教研活动为集体备课、课题研究、合作研讨交流、公开课、相互听课等形式。

(1)集体备课每个教师必须做到主动备课,集体备课做到“四有”:即有时间、有地点、有内容和有主讲人。

要人人参与,讲究实效。

集体备课主要解决老师们在钻研教材中的困惑和疑问,交流处理教材的方法,探讨如何创造性使用教材,及时解决新课程实施中出现的点滴问题。

做好集体备课活动记录和个人教育资源库。

(2)课题研究教育教学科研是提高教师业务能力,提高教学质量,促进学校发展的有效途径。

我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动,并力争再上一个新的台阶。

①坚持“贴近、贴紧、贴实”教育教学实际,编制好课题,积极申报市、县、镇、校各级教科研课题。

②加强教科研理论学习,请有关专家就教科研理论及开题报告、教科研论文、结题报告的撰写作专题报告。

③教务处着力督促课题研究组各项活动的落实,抓好开题报告、教科研论文、结题报告的撰写。

④积极组织教师参加各级论文的评选,力争多篇论文获奖。

(3)合作研讨交流合作研讨交流每学期安排两次,紧密配合课题研究。

每次研讨前一周各教研组教师围绕研究专题每人写一份研讨稿,在会上交流,并总结形成文字材料。

(4)公开课公开课每学期每位教师主讲一次,前说后评。

(5)听课领导每人每学期不少于十五次,教师每人每学期听课不少于十次。

听课记录摘要要精,点评要准,总评要实。

(五)加强班级管理1、重视班集体建设。

狠抓日常行为规范落实,促进优良的校风、学风形成。

要求教师善于发现学生闪光点,用教师的热情和爱心,用身边的事例激励学生的学习热情和学习信心,及时表扬学习进步学生,努力形成良好班风。

2、实行班级教学质量目标责任制。

即学校给班级定教学质量目标,完成目标奖励,没有完成目标受罚。

(六)重视毕业班工作。

当小学毕业考试已进入倒计时阶段时,我们应当高度重视毕业班后期管理工作,我校要求毕业班要做到“三重视”、“四落实”。

三重视是:1、重视小学毕业生的思想教育和心理疏导工作。

针对毕业班学生心理波动比较大,一些学生有厌学、对抗情绪和逆反心理的情况,班主任和科任老师要抓好毕业班每位学生的思想工作,找准原因,对症下药;对学习特困的学生,要单独补课,作业要降低难度;对违纪学生,要用纪律制度来加以约束。

同时也要对毕业班学生进行情感教育,坚持实行操行评分,个别谈话、家访等制度,引导学生以健康的心态投入学习,努力提高学习成绩。

2、重视定期召开班会、落后生座谈会、毕业班家长会议以及毕业班学生心理辅导讲座活动等多个会议,针对毕业班学生在学习、生活、心理上的困惑进行有的放矢地教育,以期取得明显的效果。

3、重视讲究科学的学习方法和复习方法。

毕业班教师要把目光盯在质量上,把基础放在个人素质提高上,把关键放在教学方法的改进上,把效果显现在40分钟的课堂上。

坚持通过单元考、全册考和会考模拟考试进行练兵,帮助教师和学生反馈学习情况,发现存在的问题,指出下一步努力的方向。

坚持加强培优补差工作,抓两头,促中间,为大面积提高教育教学质量而努力。

四落实是:1、毕业班的管理讲究一个“细”字。

2、强化班级管理扣住一个“严”字。

3、对学生的学习要求狠抓一个“实”字。

4、对学科教学强调一个“精”字。

总之,毕业班后期的管理工作是一项复杂的工作,工作千头万绪,方法千差万别,形式和任务又在千变万化。

作为一个毕业班班主任,要以高度的责任感,强烈的事业心,满腔的热忱,科学的方法,从点滴做起,从小事做起,因势利导。

作为毕业班的任课老师,一定要有大局意识和团队观念,要团结协作,合作研究,互相借鉴,共同提高,以确保毕业班后期工作的稳步推进,以提高教育教学质量。

(七)建立提高教学质量激励机制。

制定《绩效考核细则》,每学期对每一位教师的教学业绩进行考核,一切凭自己的业绩领取果实。

教学荣誉、职称、各类先进推荐评比等一律与教学质量挂钩,也就是说在学校,你不能取得高质量,就一切与你无缘。

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