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劳务协议范本6篇
劳务协议范本6篇第1篇示例：劳务协议范本一、甲方：_______，法定代表人：_______，注册地址：_______。
三、甲方和乙方根据平等自愿的原则，就乙方提供的劳务内容达成如下协议：1. 劳务内容乙方将根据甲方要求，提供以下劳务内容：_______。
2. 工作时间乙方每周工作_______小时，具体工作时间及加班时间另行协商。
3. 报酬甲方将按照双方协商一致的报酬标准，支付乙方劳务报酬。
4. 保密条款乙方在履行工作职责过程中，将严格遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的商业秘密及其他敏感信息。
5. 保险福利甲方将按照相关法律规定，为乙方购买劳动保险及医疗保险，并承担相应的社会保险费用。
6. 违约责任任何一方如未履行协议规定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
7. 协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______，期满后双方可以协商续签。
8. 解除协议在协议有效期内，任何一方如有解除协议的情况，应提前书面通知对方，双方协商解决办法。
9. 补充条款本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：_______ 日期：_______本劳务协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上就是一份关于劳务协议的范本，希望对您有所帮助。
如有需要，双方可根据实际情况对本范本进行适当修改。
第2篇示例：劳务协议是雇主与劳动者之间达成的一种合同协议，用以规定双方在劳动关系中的权利和义务。
下面是一份劳务协议的范本，供参考之用：劳务协议甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方是一家（行业）公司，具有一定规模和实力，现拟聘用乙方为公司的（职位），具体事宜约定如下：一、工作内容1.乙方将在公司从事（具体工作内容）的工作，按照公司的工作安排完成各项任务。
2.乙方须遵守公司的相关规章制度，服从领导的工作安排，提高工作效率。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时数）小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
劳务协议模板(五篇)
劳务协议模板甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
劳务协议书范本8篇
劳务协议书范本8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 甲方应按照国家有关规定，保障乙方的合法权益，确保乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献和工作表现，可给予乙方奖金、福利等。
3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事岗位工作的安全知识和操作技能。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规定和安排。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定给予相应的处理。
八、协议解除和终止1. 本协议期满，或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳务协议的相关事项达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳务协议书范本5篇
劳务协议书范本5篇第1篇示例：劳务协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，达成以下协议：一、劳务内容1. 乙方应按照甲方的安排和指示，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等。
3. 乙方在劳动过程中应注意劳动安全，不得擅自操作危险设备，如有违反造成事故，乙方将承担相应责任。
二、劳务报酬1. 甲方保证按照国家规定支付乙方劳务报酬，并按时足额支付。
2. 乙方应按照甲方规定填写工作时间表和工资表，如发现有异常情况应及时向甲方汇报。
三、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方的劳动安全。
2. 乙方在劳动中如遇到卫生、安全等问题，应及时向甲方反映，甲方应及时协助解决。
四、劳动纪律1. 乙方应按照工作安排和要求，认真、负责地履行自己的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司机密等。
3. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权对其进行批评、警告、罚款等处罚。
五、劳动合同1. 本劳务协议自双方签字生效，至乙方完成劳务任务或经双方协商解除。
2. 若乙方无故违约，甲方有权解除本协议，并追究法律责任。
六、其他事项1. 本协议的修改需经双方协商一致，并签订书面协议生效。
2. 如本协议无法履行或存在争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致意见，则应提交相关部门协商解决。
七、法律适用本合同适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为劳务协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和谐。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳务协议书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招募劳务人员，乙方愿意应聘甲方的工作岗位，经双方友好协商一致，达成以下协议：一、聘用岗位：乙方入职后，担任甲方规定的岗位（具体职务）工作，工作地点为甲方所在单位。
劳务用工协议书范本5篇
劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上，达成以下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣，担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作状态的积极性和主动性。
3. 若因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方需配合并接受调整。
二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为（具体金额），在每月的（具体日期）发放。
2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放，乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息，以便甲方进行支付。
3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误，甲方将尽快补发，但并不承担由此产生的任何责任。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），其中包括（具体的休息时间安排）。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数），年假应提前与甲方沟通安排。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并提交请假申请，经甲方同意后方可休假。
四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效，至（具体日期）终止。
双方需履行协议约定的义务，未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。
2. 若乙方需要提前终止本协议，应提前书面通知甲方（具体天数），并支付违约金。
3. 若由于乙方自身原因（如严重违纪、违法等）导致甲方需终止本协议，乙方不享有任何终止协议的补偿。
五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料，不得私自带离公司或泄露给他人。
3. 违反保密协议的，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方带来的一切损失。
六、其他1. 本协议如有修改或补充，须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。
2. 本协议的一切争议应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务协议实范本(5篇)
劳务协议实范本甲方（劳务派遣单位）经济类型：法定代表人（单位主要负责人）登记注册地：实际经营地：联系人：_____ 联系电话：_____ 乙方（用工单位）经济类型：法定代表人（单位主要负责人）登记注册地：实际经营地：联系人：_____ 联系电话：_____ 泰州市劳动和社会保障局制根据《劳动法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。
一、劳务派遣协议期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至____年____月____日终止。
双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下：1、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和休息休假1、工作时间：被派遣劳动者在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方按照相关规定负责申报并征得甲方同意，在劳动行政部门批准后实行，并告知被派遣劳动者。
2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。
3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并直接依法支付加班加点工资。
四、劳动报酬1、被派遣劳动者享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。
劳务协议书范本通用版6篇
劳务协议书范本通用版6篇第1篇示例：劳务协议书范本通用版一、协议双方本着自愿、平等、互利的原则，就甲方向乙方提供劳务的事宜达成如下协议：二、乙方同意接受甲方安排的劳务工作，符合劳动合同法和相关法律法规规定。
具体工作内容、工作地点、工作时间等事项将另行约定。
在工作过程中，乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行自己的工作职责，努力完成工作任务。
三、乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露、传播给他人，否则应承担相应的法律责任。
乙方在劳务期间不得从事妨害甲方利益的活动，不得利用职务之便谋取私利。
四、甲乙双方应当尊重彼此的合法权益，如有纠纷应当友好协商解决。
在履行此协议过程中，不得有意或无意伤害对方利益，如若发生争议，协商无果的情况下，可通过法律途径解决。
五、本协议的有效期为【具体时间】，协议期满后，若双方未提出终止协议的意愿，则自动延长至下一周期，继续有效。
若在协议期限内，有一方提出终止协议的意愿，需提前【具体天数】通知对方。
六、本协议未尽事宜，可另行约定，并以补充协议的形式生效。
但必须经过双方协商一致，并签署书面文件。
七、本协议自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。
签订地点：______ 日期：______甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________以上为劳务协议书范本通用版，希望双方在签署协议前，仔细阅读各项条款，确保双方权益。
祝双方合作愉快、共同发展。
第2篇示例：劳务协议书范本通用版一、甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人名称）地址：（单位地址）电话：（单位电话）二、乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）三、甲乙双方经友好协商，就甲方用工需求，乙方愿意提供劳务的事宜，达成以下协议：1. 乙方接受甲方委托，提供劳务，甲方支付劳务报酬。
2. 乙方提供的劳务内容包括：（具体工作内容）3. 乙方的工作时间、地点、工作方式等具体安排为：（工作时间、地点、方式）4. 乙方在提供劳务期间，应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
劳务用工协议书（精选6篇）
劳务用工协议书（精选6篇）劳务用工协议书（精选6篇）在现在的社会生活中，协议使用的频率越来越高，签订了协议就有了法律依靠。
大家知道协议的格式吗？以下是小编收集整理的劳务用工协议书（精选6篇），希望能够帮助到大家。
劳务用工协议书1甲方：乙方：甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。
一、协议期限1、自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计：_____月。
2、可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。
二、用工条件1、人数：经双方协定，预计_____月_____日_____人，____月____日_____人。
共计总人数为_____人。
2、年龄：____________岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。
3、乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。
三、工资待遇1、乙方临时工按每小时_____元结算，每人每月工作时间不少于_____小时，少于_____小时按_____小时结算工资，超过则按实际工时计算。
2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。
3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。
4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。
5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_____元，免费提供食宿。
6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必须免费提供食宿。
劳务协议标准范文(5篇)
劳务协议标准范文甲方：_____法定代表人：_____注册地址：_____乙方：_____身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为____期限劳动合同。
2、本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
3、本合同于____年____月____日终止。
二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
2、乙方工作应达到_____餐饮工作岗位_____标准。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行_____标准_____工时制度。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
四、劳动报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为_____元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。
2、甲方每月____日前向乙方支付上月货币工资。
五、保险福利待遇甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
六、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除、续订1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（1）甲乙双方协商一致的;（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;（3）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
2、当事人依据上述约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在____日内（含____日）书面答复对方;____日内未答复的视为不同意变更本合同。
劳务用工协议书范本8篇
劳务用工协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务用工协议：一、协议期限本协议期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方担任的岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方应按甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息时间和调休安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和内部规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的劳务报酬为：_________________________元/月。
2. 甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。
五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险。
其他社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家和甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位操作规程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律，服从甲方的管理和指挥。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方制度规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、协议解除和终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议；一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
协议解除应当书面通知对方。
2. 协议终止：本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。
劳务协议简易参考范本(六篇)
劳务协议简易参考范本甲方：_____ 身份证号：_____乙方：_____ 身份证号：_____经甲方_____用户_____乙方_____家庭服务员_____协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家的法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
一、甲方_____用户____的权利和义务1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资_____元。
6.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家的法律和有关法规处理;甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
7.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
二、乙方_____家庭服务员____的权利和义务1.自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。
2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家的法律、法规。
3.不得擅自外出，外出时要跟甲方_____用户_____说明外出原因。
不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
三、合同解除：经双方同意后，可以解除服务合同。
四、本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。
本合同自订立后马上生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 法定代表人：_____ 法定代表人：_____ ____年____月____日 ____年____月____日劳务协议简易参考范本（二）甲方（发包人）：乙方（承包人）：因甲方承建的工程合同路段的施工需要，决定将该项工程内的路基土石方施工任务交于乙方完成。
劳务协议书范本5篇
劳务协议书范本5篇篇1劳务协议书范本甲方：（雇主名称/个人）地址：（雇主地址）电话：（雇主电话）法定代表人/负责人：（法定代表人姓名/负责人姓名）乙方：（劳务人员名称/个人）地址：（劳务人员地址）电话：（劳务人员电话）身份证号码：（劳务人员身份证号码）鉴于甲方需要从事某项工作，现邀请乙方为甲方的员工，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方将按照甲方的安排，负责完成以下工作内容：（具体工作内容）第二条工作时间及地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（休息日）。
2. 工作地点：乙方将在甲方公司（或指定地点）进行工作。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月（或每小时）（具体金额），工资将于每月（或每周，具体时间）发放。
2. 工资待遇包括基本工资和绩效奖金（如有），具体绩效考核标准另行约定。
第四条社会保险及福利1. 甲方将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等），具体缴费比例由双方协商确定。
2. 甲方将根据公司规定，为乙方提供相应的福利待遇（如带薪年假、节假日福利等）。
第五条保密责任乙方必须保守甲方的商业秘密及其他保密信息，禁止向任何第三方透露，否则需承担法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方违反本协议约定，致使甲方遭受经济损失，乙方需承担相应赔偿责任。
2. 若乙方违反工作纪律，经甲方警告后仍不改正，甲方有权解除本协议，并终止与乙方的雇佣关系。
第七条解决纠纷本协议履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；若无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），到期后可商议续签。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为劳务协议书的范本，具体内容可根据实际情况做出调整，并在双方协商一致后签字盖章生效。
希望双方遵守协议约定，共同维护双方的合法权益，保持良好的合作关系。
劳务协议书通用范本6篇
劳务协议书通用范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议：一、协议期限及用工形式1. 本协议期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
2. 用工形式：乙方为甲方提供劳务，从事临时性、辅助性或者替代性的工作。
具体工作内容根据甲方需要安排和调整。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
如遇特殊情况需调整工作岗位，双方应协商一致。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
如因工作需要加班的，乙方应配合完成。
甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。
2. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照乙方的工作表现和实际贡献支付劳动报酬。
甲方每月支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应调整。
乙方工资标准不低于当地最低工资标准。
三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。
具体待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
如因乙方违反安全规定造成事故，乙方承担相应责任。
2. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护培训和指导。
对于从事存在职业危害作业的劳务人员，甲方应按照国家规定进行岗前检查和定期健康检查。
乙方有义务配合甲方进行相关检查。
五、协议解除和终止条款1. 协议解除条件：甲乙双方协商一致可以解除本协议；一方违反协议约定或法律规定，另一方有权解除协议；法律法规规定的其他情形出现时，本协议可以解除或终止。
劳务协议书标准版本6篇
劳务协议书标准版本6篇篇1劳务协议书标准版本一、甲方：（甲方全称）法人代表：（法人代表）地址：（地址）联系电话：（联系电话）传真：（传真）电子邮箱：（电子邮箱）二、乙方：（乙方全称）法人代表：（法人代表）地址：（地址）联系电话：（联系电话）传真：（传真）电子邮箱：（电子邮箱）三、甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法规，就甲方聘用乙方提供劳务服务事宜达成协议。
协议内容如下：1.服务内容：乙方同意为甲方提供（具体服务内容），工作地点为（具体工作地点），工作时间为（具体工作时间）。
2.服务期限：本协议自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
如需延长服务期限，甲乙双方应提前书面协商，并签订书面延长协议。
3.报酬标准：甲方向乙方支付报酬金额为（具体金额），支付方式为（具体支付方式），支付周期为（具体支付周期）。
4.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家法律法规的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和合法权益。
乙方在提供劳务服务过程中应遵守甲方的规章制度和安全生产规定，确保工作安全。
5.保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得向第三方泄露。
乙方离职后应主动交还甲方原始资料和相关文件，不得擅自保留或复制。
6.违约责任：若乙方未按约定提供劳务服务或违反本协议其他约定，甲方有权终止合同，乙方应承担相应违约责任。
7.协议解除：本协议如需解除，甲乙双方应提前书面通知对方，并经双方协商一致，签订协议解除书。
8.协议变更：本协议经双方同意可以进行变更，变更内容应在书面协议中明确约定。
9.其他事项：本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_________________日期：_____________ 日期：_____________以上是劳务协议书的标准版本，甲乙双方应本着公平、诚实、信用的原则履行协议，并共同维护劳动关系的和谐与稳定。
劳务协议书范本常用版5篇
劳务协议书范本常用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务协议书范本甲方(雇主)：________________________乙方(劳务人员)：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方提供劳务的事宜达成如下协议：一、劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的安排，为甲方从事________________________的工作，具体工作内容包括________________________。
1.2 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和规定，认真完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作__小时，具体工作时间________________________。
2.2 乙方的工作地点为________________________(地址)。
三、报酬待遇3.1 乙方的工资标准为________________________(具体金额)，工资发放时间为每月底发放。
3.2 乙方还享有________________________(如饭贴、交通补助等)。
3.3 若乙方因工作需要需要加班，甲方会按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动保护4.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身和财产安全。
4.2 乙方在工作中如有意外伤害或患病，甲方应负有相应的责任，提供适当的帮助和赔偿。
五、保密条款5.1 乙方在工作中知悉甲方的商业秘密或其他机密信息，需严格保密，未经甲方书面许可，不得向第三方透露。
5.2 乙方在离职后还需保守商业秘密，直至法律规定的时限届满。
六、违约责任6.1 若乙方擅自请假或未经甲方允许擅自离职，甲方有权解除劳务协议。
6.2 若乙方严重违反工作纪律或泄漏商业秘密，甲方有权解除劳务协议并追究乙方的法律责任。
七、争议解决本劳务协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
劳务用工协议书范文5篇
劳务用工协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位地址：________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（劳务人员）：________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，从事具体的岗位职责范围内的任务。
岗位名称及具体工作内容见岗位说明书。
甲方可根据经营业务需要调整乙方的岗位或安排乙方从事其他岗位工作。
乙方应服从甲方的安排和管理。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如因工作需要调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方协商确定具体的工作时间和休息休假制度。
如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司规定的薪酬标准执行，按月结算。
具体薪酬标准根据岗位不同而定。
甲方可根据经营状况及乙方的贡献调整薪酬标准。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，制定相关的工作流程和操作规范，保障乙方在工作中的安全和健康。
对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。
劳务协议书标准版本(通用13篇)劳务协议
劳务协议书标准版本（通用13篇）劳务协议在现实社会中，各种协议书频频出现，签订协议书可以约束双方履行责任。
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劳务协议篇一本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方)：_______本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方)：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地点为：3、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小时，每周工作_______小时。
5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。
乙方不享受带薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。
7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月_______元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资；绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。
乙方的绩效工资确定为每月_______元。
在完成当月工作任务的下月_______日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。
劳务协议范本【三篇】
【篇一】劳务协议范本____________ (甲方)招(聘)用_____________ (乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、商议一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、劳务协议合同期限(一)甲、乙双方允许按以下第______种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从______年______月______ 日起到______ 年______月______ 日止；合同期限为______年______个月；2.无固定期限：从______年______月______ 日起至法定的或者本合同所约定的终止条件浮现时止；3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______ 日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方允许本合同有效期的前________个月为试用期。
二、劳务协议工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或者职务)：___________________________。
(二)乙方的工作任务或者职责：_____________________________________________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳务协议劳动报酬?(一)乙方试用期间的工资标准为： _____________元／月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：1.计时工资：乙方的工资由以下几部份组成： ________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元／月。
2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________ 元／月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
劳务协议标准范本(六篇)
劳务协议标准范本甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和____市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限试用期限为_____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____元人民币。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
2023正规劳务协议书范文(四篇)
2023正规劳务协议书范文甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）家庭住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳务合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为____期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期____月。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事_____工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。
乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬。
实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。
甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;保险;保险;保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后_____个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。
乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
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派遣单位(甲方)：
法定代表人：
被派遣人(乙方)：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。
第一条工作内容及工作地点
乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。
派遣期限为24个月，从xx年 12月 1日起至 xx年11月31 日止。
第二条合同期限及试用期
本合同期限为二年，从生效之日起计算。
试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。
第三条工作时间和休息休假
由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条劳动报酬
乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。
由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。
试用期的工资为正常工资的80%。
第五条社会保险及福利待遇
甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。
乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。
乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。
用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。
第七条劳动纪律
一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。
二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。
乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。
第八条保密和竞业限制
在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。
在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。
乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。
第九条合同的变更、解除、终止、续签
一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：
1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;
2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;
3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的;
4、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;
6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的;
7、乙方被追究刑事责任的;
8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。
(二)在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。
(三)在本合同期限内，有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前30日书面通知(在试用期内提前3日通知)甲方解除本合同;
2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
3、甲方未及时支。