危险源及安全隐患排查治理制度
安全隐患及重大危险源排查治理制度
安全隐患及重大危险源排查治理制度一、导言为了提高公司的生产安全，规范运行管理，保障员工的生命财产安全，在公司监督下，特制定了本安全隐患及重大危险源排查治理制度。
二、适用范围本制度适用于本公司内所有生产、经营单位以及配合相关合作单位。
三、安全隐患及重大危险源的排查标准1.安全隐患的排查标准：–工作环境是否存在安全隐患；–生产储存设备是否符合安全要求；–运输车辆是否合格，并满足交通安全要求；–作业人员工作是否规范，是否遵守操作规程。
2.重大危险源的排查标准：–生产过程中是否存在火灾、爆炸、中毒等重大危险源；–生产设备是否正常工作，是否存在易燃、易爆等危险性；–生产原材料是否安全，是否遵守环保法律法规等。
四、排查治理流程1.建立排查治理小组–成立本公司的安全生产小组，由公司安全生产专员领导；–安排组长，确定组员职责。
2.安全隐患排查–由排查治理小组成员对车间、工站进行巡视、检查；–在进行安全隐患排查之前，应委派专人对排查区域进行安全知识培训；–部分重大危险源排查工作可由公司安保人员进行，统一交至安全生产小组。
3.重大危险源排查–由排查治理小组成员确定重大危险源；–对各个生产作业区域、设备及原材料进行清点和分类归档。
五、排查治理记录表1.排查治理记录表格式–统一规定的排查治理项目及优先级别；–排查治理人员与安全监督人员签名。
2.排查治理记录的更新–对前期排查治理记录，由安全生产小组进行逐一审核确定；–确认排查隐患的时候，同时给出消除该隐患的时间及具体措施。
六、风险管控方案1.对于明确排查隐患的区域，立即采取措施消除隐患；2.对于危险的生产原料、机器设备，应当采取隔离措施加以处理；3.对于不明确的危险源，建立标识，并加以隔离，防止意外事故的发生。
七、其他管理1.本制度由公司主管领导任命的人员进行执行；2.任何人不得违反本制度；3.本制度应当定期进行审计和修改。
八、结语公司安全生产事宜必须放在首位，无论是在生产经营还是在日常管理，都要安全第一、预防为主的原则，努力打造安全生产和谐环境。
安全隐患及重大危险源排查治理制度
治理制度2023-11-07•制度概述•排查工作要求•治理工作要求•重大危险源管理要求•制度执行与监督目•相关文件与附件录01制度概述目的和意义确保企业安全生产预防和减少事故发生提高全员安全意识适用范围生产车间办公区域仓库管理客户及外来人员安全隐患重大危险源可能导致人员伤亡或财产损失的潜在风险或问题。
可能导致多起事故发生的危险物质、能量或设施。
•重大安全隐患•第一类重大危险源可能导致严重后果的风险或问题。
具有毒害、爆炸、燃烧、腐蚀、放射等性质的危险物质。
•一般安全隐患•第二类重大危险源可能导致轻微后果的风险或问题。
具有物理、化学、机械等能量的设施或设备。
定义与分类02排查工作要求定期排查制度是指按照规定的时间间隔进行安全隐患及重大危险源的排查工作。
这种排查制度可以确保及时发现和解决潜在的安全问题，防止事故的发生。
定期排查的时间间隔应根据实际情况确定。
一般来说，对于连续性生产的企业，应至少每季度进行一次全面的安全隐患及重大危险源排查。
对于非连续性生产的企业，应至少每年进行一次全面的排查。
定期排查的结果应进行记录和报告，并按照规定的时间和格式向上级主管部门报告。
定期排查制度专项排查制度是指针对特定的领域、环节或问题进行的安全隐患及重大危险源排查工作。
这种排查制度可以针对某一特定问题进行深入的调查和分析，以便更好地解决潜在的安全问题。
专项排查制度专项排查的范围和内容应根据实际情况确定。
一般来说，专项排查可以针对某一特定的生产环节、设备、工艺或原材料进行深入的排查。
专项排查的结果应进行记录和报告，并按照规定的时间和格式向上级主管部门报告。
事故隐患排查制度事故隐患排查制度是指对已经发生的事故进行深入的调查和分析，以便发现和解决潜在的安全问题。
这种排查制度可以帮助企业更好地了解事故的原因和规律，为今后的安全生产提供有价值的参考。
要点一要点二事故隐患排查的内容应包括事故发生的时间、地点、原因、后果等基本信息，以及与事故相关的各种因素和环节。
安全隐患排查治理制度(模板5篇)
安全隐患排查治理制度(模板5篇)安全隐患排查治理制度第一条：为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
第二条：本制度适用于齐尊双凤酒业有限公司（以下简称公司）所属各部门、各单位和外委施工单位。
第三条：本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的`隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。
第四条：职责权限。
一、公司总经理对所属各生产、建设单位的重大安全隐患排查治理全面负责。
二、各二级单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。
各车间主管负责组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
三、公司安全监察部监督检查重大隐患的整改治理进度。
公司其他业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
四、各驻安监处（站）协助单位负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
第五条：生产、建设单位将生产、建设项目、场所、工程发包、设备出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。
生产、建设单位对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条：任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向公司安全监察部和有关业务部门报告。
执行公司隐患报告和举报奖励制度。
安全风险分级管控和隐患排查治理制度、重大危险源管理制度
安全风险分级管控和隐患排查治理制度、重大危险源管理制度一、目的和适用范围本制度旨在规范安全风险分级管控和隐患排查治理工作，明确重大危险源的管理要求，保障员工生命安全和企业财产安全。
本制度适用于公司内部的所有部门和员工。
二、安全风险分级管控1. 风险识别：各部门应定期进行风险识别，确定可能存在的安全风险源。
风险识别应全面覆盖生产、经营、储存、运输等各个环节。
2. 风险评估：根据识别出的风险源，进行风险评估，确定风险的等级。
风险等级可分为高、中、低三级，具体标准由公司另行制定。
3. 风险控制：针对不同等级的风险，制定相应的控制措施，降低或消除风险。
对于高风险，应采取紧急措施，防止事故发生。
4. 风险监控：对风险控制措施的执行情况进行监控，及时调整措施，确保其有效性。
三、隐患排查治理1. 排查频次：隐患排查应定期进行，各部门可根据实际情况确定排查频次，但至少每季度进行一次。
2. 排查内容：隐患排查应包括生产设备、安全设施、作业环境、人员操作等方面。
3. 治理措施：发现隐患后，应立即采取措施进行治理。
无法立即治理的隐患，应制定整改计划并限期整改。
4. 复查验收：治理完成后，应对隐患进行复查验收，确保其已得到有效治理。
四、重大危险源管理制度1. 辨识与评估：各部门应定期对重大危险源进行辨识和评估，确定其等级和影响范围。
2. 登记建档：对辨识出的重大危险源进行登记建档，详细记录其状况及管理措施。
3. 监测监控：对重大危险源进行定期监测监控，确保其处于可控状态。
如发现异常情况，应及时采取措施处理。
4. 应急管理：制定重大危险源应急预案，配备必要的应急救援器材和人员，确保在事故发生时能迅速、有效地开展救援工作。
安全隐患排查治理制度(通用16篇)
安全隐患排查治理制度（通用16篇）安全隐患排查治理制度篇1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障生命财产安全。
根据有关安全生产法律、法规，结合我司实际，建立安全生产事故隐患排查整治工作机制：一、组织领导和工作指责（一）组织领导公司成立安全生产隐患排查整治工作领导小组，领导小组下设办公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作。
（二）工作职责1、建立健全安全生产隐患排查治理工作制度；2、定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案；3、对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。
4、协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；5、监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情景，及时分析总结工作情景；6、保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序（一）事故隐患分类一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
（二）隐患排查治理程序1、检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”（能现场整改的除外），整改通知书上应有：隐患单位、检查时间、隐患情景、整改期限、检查人、被检查人。
2、被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。
3、检查人在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查，复查合格后方能签字确认。
4、检查人确认安全隐患已消除，应认真填写《隐患整改记录》，并附上《隐患整改通知书》、整改证明文件、资料等，由所属部门领导签字确认后，交保安部存档备查。
三、重大事故隐患的跟踪、检查、反馈检查人员发现的重大事故隐患，要及时督促被检查人进行整改，并掌握事故隐患整改善度，并及时反馈整改的信息，彻底消除重大事故隐患。
安全隐患排查治理制度
安全隐患排查治理制度一、目的为了加强公司安全生产管理，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工。
三、职责分工1. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督和指导安全隐患排查治理工作。
2. 各部门负责人负责本部门的安全隐患排查治理工作，确保各项安全措施的落实。
3. 全体员工有责任参与安全隐患排查治理工作，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。
四、安全隐患排查内容1. 生产现场的安全设施、设备、工具是否完好、可靠，是否存在安全隐患。
2. 生产过程中的操作规程是否严格执行，是否存在违章操作行为。
3. 作业环境是否符合安全要求，是否存在易燃、易爆、有毒、有害物质。
4. 安全通道、消防设施、器材是否完好、有效，是否符合消防安全要求。
5. 电气线路、设备是否符合电气安全要求，是否存在漏电、短路、超负荷等安全隐患。
6. 应急预案是否完善，应急演练是否定期进行，员工是否掌握应急处理技能。
7. 员工的安全教育培训是否到位，安全意识是否提高。
8. 其他可能影响安全生产的因素。
五、安全隐患排查治理程序1. 定期排查：安全生产管理部门应定期组织各部门开展安全隐患排查工作，一般每月至少进行一次。
2. 专项排查：针对季节性、特殊时段或特定事件，开展专项安全隐患排查工作。
3. 日常巡查：各部门负责人应加强对本部门的安全巡查，发现安全隐患及时处理。
4. 隐患上报：发现安全隐患时，应立即向安全生产管理部门报告，并采取临时措施防止事故发生。
5. 隐患整改：安全生产管理部门对上报的安全隐患进行核实，制定整改措施，并监督整改落实。
6. 整改验收：整改完成后，安全生产管理部门组织相关部门进行验收，确保整改措施落实到位。
7. 持续改进：对已整改的安全隐患进行跟踪管理，防止问题反弹，同时不断总结经验，提高安全管理水平。
六、奖惩措施1. 对在安全隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
安全隐患排查治理制度
安全隐患排查治理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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重大危险源监控及隐患整改制度(5篇)
重大危险源监控及隐患整改制度为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全生产的科学管理，有效的控制潜在的危险因素，确保职工的安全、健康和生产任务的完成，各级安全生产责任人和相关机构必须对其存在的重大危险源进行监控，对重大隐患应及时整改。
1、危险源监控、隐患整改的目的，不仅是预防安全生产事故的发生，而且要做到一旦事故发生，能将事故危害控制到最低程度。
2、安全生产重大危险源(点)主要有：露天采矿：坍塌、滑坡、滚石、有害气体、爆炸、火灾、民爆器材库、油库、高压电源、有毒有害化学品，有被机器绞、碾、碰挤和撞击的场所，如爆破作业、边坡作业、车辆行驶、机械运转、高压电器、压力容器、油库油车、高空作业、清仓清库、民爆器材库、起重吊装作业。
3、对危险源(点)进行定期检查、评价分析：为对危险源(点)实施有效监控，分厂每月检查两次，工段(班组)每周检查一次，在岗职工做好日常检查；对检查出的隐患进行评价分析，依次分析其发生危险因素、原因及机制；评价已辨识的危险事件发生的概率，危险条件的后果，并记录在案。
4、通过对危险源(点)的分析评价，根据危险程度发生的事故可能性和事故后果的严重程度，对危险源分三级管理与控制。
A级：重大危险源，由公司、分厂、工段(班组)三级控制管理；B级：较大危险源，由分厂、工段(班组)二级控制管理；C级：一般危险源，由工段(班组)控制管理。
5、对每一重大危险源都要有一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施，对重大危险源进行监控和管理。
6、各级安全生产责任人和各级安全生产机构要切实加强对重大危险源监控的领导，要把其作为安全检查的重要目标，层层把关，共同严格管理和控制。
对重大危险源隐患要及时上报，请相关部门评价、确认、帮助制定整改方案。
7、对于检查发现的安全隐患，要及时下发“隐患整改通知书”，督促整改并复查验收。
一般性事故隐患由被查单位的工段(班组)限期排除；重大事故隐患应作出暂时局部、全部停产、停业或停止使用的强制决定，由公司分管领导会同分厂领导，根据相关法律法规制定整改方案，限期整改。
安全隐患排查、治理和报告制度范本
安全隐患排查、治理和报告制度范本一、总则为确保企业安全生产，维护员工身体健康和财产安全，制定本《安全隐患排查、治理和报告制度》，以规范安全管理工作。
二、目的和原则1. 目的：本制度旨在加强对安全隐患的排查、治理和报告，预防事故发生，确保员工人身和财产安全。
2. 原则：科学预防、综合管理、责任落实、人员参与。
三、安全隐患排查1. 按照周期、区域和工种等要素，制定安全隐患排查计划，并明确责任人和时间节点。
2. 安全隐患排查工作应由专职安全管理人员负责，必要时可组织外部安全评估机构参与。
3. 安全隐患排查应包括场所、设备、人员、作业过程等方面的检查，发现问题应及时记录并采取措施加以解决。
4. 针对现有的安全隐患，应按照严重程度分级整改，并设定整改期限和责任人。
四、安全隐患治理1. 治理方案应根据安全隐患排查结果制定，明确安全隐患的整治对象、内容、方法和时限。
2. 治理过程中应充分听取员工的建议和意见，加强安全培训和教育。
3. 治理措施应执行严格，确保安全隐患得到彻底解决。
五、安全隐患报告1. 安全隐患报告应当包括隐患的发现时间、地点、原因、整改计划等信息，报告格式应统一。
2. 发现安全隐患后，应立即向上级主管部门和企业安全管理人员报告。
3. 安全隐患应建立档案，并进行定期跟踪和评估。
4. 员工发现隐患后，有权匿名举报，企业应对举报人的个人信息进行保密。
六、安全隐患排查、治理和报告的监督1. 上级主管部门对企业的安全隐患排查、治理和报告工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
2. 员工有权向上级主管部门投诉企业安全管理工作，上级主管部门应及时调查并处理。
3. 安全隐患排查、治理和报告的结果应当及时向员工公示和宣传。
七、违反本制度的处罚措施1. 对于违反本制度的责任人和参与人员，按照公司相关规定给予相应处罚。
2. 对于重大违反者，公司有权追究其法律责任。
八、附则本制度自颁布之日起施行。
如有需要，本制度可进行调整和完善，调整和完善后，在公司内部进行公示后方可实施。
隐患排查制度（六篇）
隐患排查制度为全面掌握危险源、危险区域和危险因素风险隐患，及时整治风险隐患和薄弱环节，使应急管理关口前移，把突发事件化解在基层、消灭在萌芽状态，有效预防和减少突发事件的发生，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《自贡市隐患排查制度》，结合我区实际，制定本制度。
一、总体要求和工作原则(一)总体要求。
用____统领应急管理工作，扎实做好全区突发事件风险隐患排查，及时发现各类风险隐患，做到早发现、早处置、早应对，最大程度地减少突发事件及其造成的危害。
(二)工作原则。
坚持“属地管理、部门配合，集中排查与日常监管相结合”的原则。
二、适用范围本制度所称隐患共分为自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全四大类。
(一)自然灾害类。
主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害和森林火灾等。
(二)事故灾难类。
主要包括企业的各类安全生产事故、交通运输事故、火灾事故、危化品事故、公共设施和设备事故、放射性污染事故、环境污染与生态破坏事件等。
(三)公共卫生类。
主要包括发生重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件等。
(四)社会安全类。
主要包括各类恐怖袭击事件、民族宗教事件、经济安全事件、涉外突发事件、群体性事件和舆情事件等。
三、责任分工各乡镇政府(含新城区管委会，下同)和区级各单位是本地区、本单位(系统)隐患排查治理的责任主体，行政主要负责人是第一责任人；各企事业单位主要负责人是本单位隐患排查治理的第一责任人。
各牵头部门负责收集、整理责任范围内的隐患信息，跟踪督查隐患排查和整改情况。
区级行业主管部门负责行业内隐患排查治理的指导、督促和监管。
各专业技术机构负责定期对隐患排查工作的技术指导和人员培训等工作。
区政府和有关部门可根据实际情况聘请有关行业专家组成专家组，为隐患排查治理工作提供科学咨询与建议，必要时参与现场处置工作。
隐患排查治理工作由区政府统一组织领导，按照“属地管理、部门配合”的原则，由各乡镇政府和牵头单位分工负责，相关部门共同实施。
环境安全隐患排查、治理制度（3篇）
环境安全隐患排查、治理制度第一章总则1.1为贯彻____环境保____“环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责”的原则，落实环保各项规章制度，减少突发性事件造成环境污染，防范各类环境事件的发生，结合本公司实际情况，制定本制度；1.2通过环境风险、隐患集中排查，全面、正确掌握风险隐患存在情况，推进风险隐患登记和现状评估，制订整改措施并落实，逐步建立风险隐患排查监管长效机制，清除各种环境安全隐患，保障环境安全，从源头上预防和减少突发环境事件的发生；1.3全面排查治理安全隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大安全的发生，促进公司环境保护技术和管理水平明显提高，环境安全状况明显好转；1.4环境风险是指人们在建设、生产和生活过程中，所遭遇的突发性事件(包括自然灾害和不测事件)对环境(或健康乃至经济)的危害程度。
环境的隐患，包括自然环境、生产环境、人的不安全行为、物的不安全状态、环境管理上的缺陷等；第二章管理机构2.1为加强环境管理工作，从源头有效防范环境风险，确保环境风险隐患排查、治理到位，公司成立环境隐患排查领导小组。
2.2环境隐患排查领导小组人员由生产中心总监、环境安全管理部门负责人、专、兼职安全员、技术员等组成。
第三章排查范围、内容、形式、方式3.1排查范围：公司厂区及车间；3.2排查内容：主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查环保设施；3.3排查检查形式3.4排查方式。
采取季(月)现场排查检查与不定期的巡回排查检查相结合的方式，对公司厂区、各车间进行全面的环境安全排查检查。
第四章环境风险排查检查及隐患整改管理4.1建立、完善环保监督检查、环境风险排查、环境安全大检查，保证车间、部室环保检查、环境风险排查常态化、机制化，做到班前、班中、班后自检自查；4.2在重大节假日、国家重要活动前夕，由公司领导带队____进行环保大检查、环境风险排查；4.3对排查检查出的环境风险隐患由设备部下发隐患整改通知书，并按“三定、三不推”(即：定时间、定措施、定负责人员，个人不推给工段(或班组)、工段(或班组)不推给车间、车间不推给公司)的原则积极进行整改。
隐患排查及治理制度
隐患排查及治理制度隐患排查及治理制度是指为了确保安全生产、预防事故发生而建立的一套体系化的规范和程序。
隐患排查及治理制度的目的是发现和解决可能存在的安全隐患，保障生产安全，避免事故的发生，从而有效保护员工和企业的安全。
首先，隐患排查及治理制度需要明确隐患排查的责任主体和具体程序。
企业应建立完善的安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责，明确隐患排查的负责人和具体的排查程序。
将隐患排查纳入日常管理工作，确保责任主体的落实和工作的开展。
其次，隐患排查及治理制度需要建立隐患排查的标准和方法。
企业应根据所处行业和生产特点，制定相应的隐患排查标准，明确需要排查的关键环节和重点区域。
同时，明确排查的方法和工具，如可利用安全检查表、安全巡查表、安全隐患排查表等，确保排查的全面性和有效性。
第三，隐患排查及治理制度需要建立隐患排查的周期和频次。
企业应制定明确的排查周期和频次，确保隐患能够及时被发现和处理。
可以根据安全风险级别和事故发生的概率确定排查的周期和频次，高风险区域和工艺节点可以加大排查力度和频次，确保及时发现和整改隐患。
第四，隐患排查及治理制度需要建立隐患整改的流程和要求。
当隐患被发现后，需及时进行整改，并建立相应的整改流程和要求。
整改包括制定整改方案、确定整改责任人、明确整改时限等。
整改完成后，需进行验收，确保整改的有效性。
最后，隐患排查及治理制度需要建立隐患排查的记录和档案管理。
企业应建立隐患排查的记录和档案管理制度，将排查情况、整改情况和排查结果等信息进行记录和归档，为今后的排查工作提供参考和借鉴。
综上所述，隐患排查及治理制度是企业安全管理的重要组成部分，是保障生产安全的重要措施。
通过制定明确的责任主体、具体程序和标准方法，明确排查周期和频次，建立整改流程和记录管理，可以有效地发现和解决安全隐患，确保生产安全，保护员工和企业的安全。
同时，隐患排查及治理制度的落实还需要不断完善和改进，与时俱进，适应企业发展和安全管理的要求。
危险源及安全隐患排查治理制度
危险源及安全隐患排查治理制度危险源及安全隐患排查治理制度是指为了确保企业、单位、组织等的安全生产，预防事故的发生，提高工作场所的安全性，制定的一系列规章制度和管理措施。
下面是危险源及安全隐患排查治理制度的一个示例，主要包括危险源辨识与评估、安全隐患排查、治理措施、问题整改、监督检查等内容。
一、危险源辨识与评估1.建立危险源辨识和评估制度，明确责任人和操作流程。
2.定期开展危险源辨识和评估，全面了解和掌握工作场所的危险源和安全隐患情况。
3.制定危险源辨识和评估报告，详细记录危险源的性质、等级和治理措施。
二、安全隐患排查1.建立安全隐患排查制度，明确排查频率和范围。
2.选派专人负责安全隐患的排查工作，确保持续有效进行。
3.排查内容包括但不限于场所、设备、用电、用气、消防等方面的安全隐患。
4.排查过程中发现的隐患要及时记录，并通知相关责任部门或人员进行整改。
三、治理措施1.根据危险源辨识和安全隐患排查结果，制定相应的治理措施和整改措施。
2.治理措施包括但不限于改善工作环境、更换老化设备、修复损坏的设施等。
3.整改措施要明确责任人、完成时间和执行流程，确保整改工作的顺利进行。
4.治理过程中要保持跟踪和监督，确保治理效果的实际达到预期要求。
四、问题整改1.排查过程中发现的安全隐患必须立即上报，并采取紧急措施进行控制和处理。
2.安全隐患的整改工作要明确整改责任人，制定整改方案和时间表。
3.确保整改工作的及时完成，并进行相应的验收或检查。
五、监督检查1.建立监督检查制度，明确监督检查的时间、频率和方式。
2.监督检查可以由相关部门、专家或第三方机构进行，确保检查的客观性和公正性。
3.对于存在隐患未整改的单位，要进行严肃处理，包括但不限于责令停产整顿、罚款等。
六、员工培训1.定期组织危险源及安全隐患排查治理相关的培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
2.培训内容包括危险源的辨识和评估方法、安全隐患的排查方法、治理措施的执行等。
危险源及安全隐患排查治理制度(3篇)
危险源及安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为加强企业的安全生产管理，确保员工人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位。
第三条危险源及安全隐患指生产过程中可能引发事故、危害员工人身安全和财产安全的因素。
第四条企事业单位及其所有的机构应当为危险源及安全隐患排查治理设立专门的管理岗位，负责危险源及安全隐患的排查治理工作。
第二章危险源的识别与排查第五条危险源的识别应当结合企业的具体情况进行，包括但不限于以下几个方面：（一）设备和设施的条件：对使用的设备和设施进行检查，排查可能存在的安全隐患。
（二）场地和环境情况：对生产场地和环境进行检查，排查可能存在的危险源。
（三）人员行为：对员工的工作行为进行检查，排查可能存在的安全风险。
（四）管理制度和流程：对企业的管理制度和流程进行检查，排查可能存在的安全隐患。
第六条危险源的排查工作应当由专门的排查人员进行，其具体职责包括：（一）制定危险源排查工作计划；（二）依据工作计划，对企业的各项工作进行检查和调查；（三）发现并记录危险源及安全隐患，提出相应的整改意见和建议；（四）对整改情况进行跟踪督办。
第七条危险源的排查结果应当及时向企业管理层报告，并按照管理层的要求进行整改。
第三章安全隐患的治理第八条发现安全隐患后，企业应当立即采取相应的措施进行处理，确保员工的人身安全和财产安全。
第九条安全隐患包括但不限于以下几个方面：（一）设备设施的退化和老化：发现设备设施退化和老化的，应当及时维修或更换；（二）场地和环境的问题：发现场地和环境存在问题的，应当及时进行整修或改造；（三）人员行为的不当：发现员工存在安全行为问题的，应当及时进行培训或处罚；（四）管理制度和流程的缺陷：发现管理制度和流程存在缺陷的，应当及时修改和完善。
第十条安全隐患的治理应当由专门的治理人员负责，其具体职责包括：（一）根据危险源排查结果，制定治理措施和计划；（二）组织实施治理措施，并跟踪治理效果；（三）对治理效果进行评估和总结，提出改进建议。
危险源及安全隐患排查治理制度（4篇）
危险源及安全隐患排查治理制度是指为了保障生产、工作、生活环境安全，预防事故发生，制定的一套危险源及安全隐患排查治理的程序和规范。
该制度主要包括以下内容：1.危险源辨识：对可能造成事故或危害人身和财产安全的因素进行系统辨识和分类，如电气设备、化学品储存、机械设备等。
2.排查机制：制定定期或不定期的危险源排查计划，明确责任人和排查方法，包括现场检查、设备监测、设备维护记录等。
3.评估与分级：对排查发现的危险源进行评估，根据风险等级确定危险源的重要性和应对措施。
4.隐患整改：对排查出的安全隐患进行整改，制定整改措施和时间表，明确责任人和完成期限。
5.监督检查：建立定期或不定期的监督检查机制，对整改情况进行核查，并提出必要的改进建议。
6.控制措施：为危险源确定防护措施，采取技术、管理和组织措施，包括工艺改造、设备更新、员工培训等。
7.员工参与：建立员工参与的机制，鼓励员工提出安全隐患和改进建议，并进行奖励或奖励。
8.记录与档案：建立危险源排查治理的相关记录和档案，包括排查记录、整改记录、巡检记录等。
危险源及安全隐患排查治理制度的实施可有效预防和控制安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
危险源及安全隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为了指导和规范企业内危险源及安全隐患的排查治理工作，保障员工生命安全和企业财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所有子公司、分公司、办事处，以及与本企业有业务往来的合作伙伴。
第三条本制度包括危险源及安全隐患排查治理的基本要求、责任和义务、工作流程等方面的内容。
第四条本制度由企业安全管理部门负责解释和监督执行，各部门、各岗位负责执行。
第二章危险源及安全隐患排查治理的基本要求第五条企业所有部门和岗位都应采取积极主动的态度，认真检查和排查危险源及安全隐患。
第六条企业应建立健全危险源及安全隐患排查治理的工作机制，定期组织危险源和安全隐患的检查和排查。
第七条企业应制定相应的预防和控制措施，对危险源和安全隐患进行及时的治理，确保员工生命安全和企业财产安全。
安全生产隐患排查和危险源制度
安全生产隐患排查和危险源制度对于保障工作场所安全至关重要，它是预防事故和保护员工生命财产安全的重要措施。
以下将重点介绍安全生产隐患排查和危险源制度的实施及其重要性。
一、安全生产隐患排查制度安全生产隐患排查制度是一种全面、系统、常态化的安全隐患排查与整改工作机制。
它通过对工作场所的设施、设备和环境进行全面的检查，发现和排除潜在的危险因素，确保工作场所的安全生产。
1.制定排查计划安全生产隐患排查制度的第一步是制定排查计划。
排查计划应明确具体的排查内容、排查区域和排查时间，以确保全面覆盖和及时排查。
2.组织排查人员排查人员应包括专职安全员、班组长和员工代表等，他们应具备一定的安全知识和技能，能够对现场进行准确的隐患判断和整改建议。
3.开展排查工作排查工作应按照计划进行，对工作场所的各个区域进行逐一检查。
排查人员应细致入微地观察、记录和整理发现的隐患问题，并建立隐患台账。
4.整改隐患排查发现的隐患问题应及时整改。
整改方案应合理可行，并经过专业安全人员的审核。
在整改过程中，应及时提醒和督促相关人员落实整改措施。
5.记录与总结排查工作完成后要及时整理工作记录，对排查的结果进行统计和分析，发现工作中存在的问题，及时采取措施加以改进，以确保下一次排查工作的质量。
二、危险源制度危险源制度是指对工作场所内存在的特定危险源进行明确划分、标识和管理的制度。
通过对危险源的管理，能够及时识别、控制和消除潜在的安全风险。
1.划分危险源首先，需要对工作场所内的危险源进行划分。
危险源包括机械设备、电气设备、物料存储、化学品储存、高空作业等。
通过对不同的危险源进行划分，能够更有针对性地开展危险源管理工作。
2.标识危险源对危险源进行标识是危险源管理的重要环节。
标识应包括文字标识、图形标识和色彩标识等，以便员工能够迅速识别危险源并采取相应的安全防范措施。
3.建立管理制度针对不同的危险源，建立相应的管理制度。
管理制度应包括标准作业程序、安全操作规程、操作许可制度等。
危险源及安全隐患排查治理制度
危险源及安全隐患排查治理制度1. 引言安全生产事关人民群众生命财产安全，也是企业可持续发展的重要保障。
危险源及安全隐患排查治理制度的建立和实施，有利于预防和消除安全隐患，保证企业的正常生产和员工的生命财产安全。
2. 危险源识别和评估危险源识别和评估是危险源及安全隐患排查治理制度的第一步。
企业应该通过定期召开安全会议、对负责人进行培训、邀请专业机构进行管理安全风险评估等方式，逐步确立一个可靠的危险源清单。
在危险源识别和评估过程中，企业应当考虑以下因素：2.1 工艺流程工艺流程是危险源的重要组成部分，要对工艺流程进行细致的分析和评估。
特别是在新工艺上生产时，一定要重视新的危险源产生的问题，及时进行识别和处理。
2.2 环境因素环境因素也是产生危险源的原因，包括天气、自然灾害、人为破坏等等。
企业应该及时采取措施，减少环境和气象等因素对工人造成的威胁。
2.3 人为因素人为因素是引发危险源的重要因素，工人在操作中可能会违反安全规定，产生事故。
企业应该加强对员工安全意识的教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，减少人为因素对危险源的影响。
2.4 设备和机械设备和机械是工业生产的重要工具，但也是危险源的重要来源。
企业应该定期对设备和机械进行维护修理，对老旧设备及时淘汰更新，防止设备和机械存在安全隐患。
3. 安全隐患排查和治理在危险源识别和评估后，企业应该采取措施及时处理和消除安全隐患。
安全隐患排查和治理是危险源及安全隐患排查治理制度的关键步骤，也是保证企业生产和员工安全的重要保障。
在安全隐患排查和治理中，企业应该重视以下问题：3.1 完善的管理制度企业应该制定完善的安全管理制度，包括制度的制定和执行，风险评估和分析，设备的维修和检查，员工的培训等等。
制度的完善和执行对于消除安全隐患是非常重要的。
3.2 安全隐患的排查企业应该定期对危险源进行安全隐患排查，及时发现和处理安全隐患。
可以采用现场检查、实测分析、员工问卷等方式进行排查。
危险源监控和安全隐患排查整改制度
危险源监控和安全隐患排查整改制度是一个组织或企业为保障工作场所安全而建立的一套完善的管理体系。
该制度的目的是通过监控危险源和进行安全隐患排查，及时发现和管理潜在的危险因素，确保工作场所的安全环境，并规范整改过程，以预防和减少事故的发生。
实施危险源监控和安全隐患排查整改制度，主要包括以下内容：
1. 确定监控和排查责任：明确各部门的责任和权限，制定责任清单和工作流程。
2. 制定监控和排查标准：确定危险源监控和安全隐患排查的准则和标准，例如合理布局和配置监控设备，明确排查的内容和方法。
3. 定期监控和排查：按照规定的频率进行监控和排查，确保及时发现和记录可能存在的危险源和安全隐患。
4. 风险评估和等级划分：对发现的危险源和安全隐患进行风险评估，确定等级和优先级，以便进行整改。
5. 整改措施和时间要求：针对每一个发现的危险源和安全隐患，制定具体的整改措施和时间要求。
6. 监督和验收：建立监督机制，确保整改工作的落实和有效性，并进行验收。
7. 整改追踪和记录：对每一项整改工作进行跟踪和记录，便于评估整改制度的效果和提出改进措施。
危险源监控和安全隐患排查整改制度的实施可以提高工作场所的安全水平，减少事故的发生，确保人员的生命财产安全，对于保护企业的生产经营和员工的权益具有重要意义。
危货企业安全生产事故隐患排查治理制度
危货企业安全生产事故隐患排查治理制度第一章总则第二条本制度适用于危货企业内部对安全生产事故隐患的排查治理工作进行规范和管理，包括对危险源进行识别、排查、评估、控制和跟踪。
第三条危货企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理制度，制定相关工作规划，并将其纳入企业安全生产管理体系中。
第四条危货企业应当配备专职安全生产管理人员，并进行安全生产培训，提高安全生产意识和能力。
第五条危货企业应当制定安全生产事故隐患排查治理的责任制，明确各级管理人员的职责和义务。
第六条安全生产事故隐患排查治理应当遵循科学、规范、系统、全面的原则，确保排查工作全面、深入。
第七条危货企业应当加强与相关部门的沟通与协作，及时报告安全生产事故隐患排查治理工作的情况。
第二章排查工作的组织与实施第八条危货企业应当成立安全生产事故隐患排查治理工作小组，由企业主要负责人任组长，包括相关部门负责人、安全生产管理人员等。
第九条危货企业应当按照企业安全生产风险等级，制定安全生产事故隐患排查计划，并将其报备相关部门。
第十条安全生产事故隐患排查工作应当统筹协调，包括现场排查和文档资料排查，确保全面性和准确性。
第十一条危货企业应当加强对危险源的识别和评估工作，确保危险源得到全面排查和控制。
第十二条危货企业应当加强对特种设备和化学品等危险物品的管理和排查，提高安全防护措施。
第十三条危货企业应当建立事故隐患排查治理档案，对排查治理结果进行记录和归档。
第十四条危货企业应当定期组织安全生产事故隐患排查治理的检查和复查工作，并对问题进行整改和落实。
第三章监督与管理第十五条相关部门应当加强对危货企业安全生产事故隐患排查治理工作的监督和管理。
第十六条相关部门应当建立安全生产事故隐患排查治理的追溯制度，对发生事故的原因进行分析和追责。
第十七条相关部门应当定期对危货企业进行安全生产事故隐患排查治理的联合检查，对问题进行整改和落实。
第十八条职工代表应当积极参与危货企业安全生产事故隐患排查治理工作，并提出改进建议和意见。
隐患排查治理制度
隐患排查治理制度1.编制目的为了建立安全生产事故隐患排查治理的长效机制，推进公司安全隐患的排查和治理，消除事故隐患，建立良好的安全生产秩序，改善职工的作业环境和劳动条件,有效减少和防止各类事故的发生，特制定本制度。
2.编制依据本制度根据《安全生产法》（13号主席令）、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（总局16号令）、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定(山东省人民政府令311号)》、《危险化学品公司事故隐患排查治理实施导则》（安监总管三〔2012〕103号）、《DB3010 化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》、《山东省化工行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设评估标准（修订版）》及结合公司生产经营实际情况进行编制。
3.适用范围本制度适用于*****有限公司各单位的隐患排查和治理。
4.职责分工4.1主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。
4.2公司安全副总为隐患排查治理的负责人，负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
4.3各部门负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
4.4安环部负责公司隐患排查治理管理工作。
4.5安环部对公司隐患排查治理管理工作实施监督。
5、隐患术语（1）事故隐患公司违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
（2）隐患排查公司组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和公司管理制度，采取一定的方式和方法，对照风险分级管控措施的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。
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编号：SM-ZD-41358
危险源及安全隐患排查治
理制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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危险源及安全隐患排查治理制度
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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一.目的和内容
事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止、预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二.本制度规定
事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
三.职责
1项目部主要负责人
应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2按照“谁主管，谁负责”的原则
各工段为分管安全生产的第一责任人，对本工段事故隐患的排查和整改负主要责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查
和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向项目部领导报告。
3项目部各职能部门
按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
4财务处负责
事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
四.事故隐患
1事故隐患的含义：
本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2事故隐患的分类
事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
(1)一般事故隐患
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的
隐患。
(2)重大事故隐患
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五.工作程序
1组织机构
(1)单位成立安全隐患排查领导小组，项目部经理任组长，安全员任副组长，各班组长为成员。
安全隐患排查领导小组办公室设在本项目部办公室，主要负责活动开展的日常管理工作。
(2)各二级单位也应成立相应的领导小组，由单位第一责任人任组长。
2隐患的排查与报告
(1)隐患的排查按照“谁主管，谁负责”的原则，应对各自管辖区域内按照项目部《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。
(2)隐患的报告一般采用逐级报告的方法，对各类隐患进行登记分类。
一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。
报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，
(3)单位各班组进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时进行登记备案。
3隐患的整改和验收
发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。
各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报项目部，根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。
对于重大事故隐患由单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
项目部应进行监控。
4档案建立
项目部应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。
5奖惩
(1)报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。
(2)根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5-500元的奖励，奖励采用现金兑现，由总经理批准后实施。
(3)各班组对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200--500元。
(4)对发掘事故隐患不力，而又发生事故的部门将按照本单位《工伤事故管理规定》中罚款金额的两倍进行处罚。
(5)发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的班组按照《安全生产管理条例》中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。
(6)对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报经理处理。
六附则
本制度自批准之日起实施。
这里填写您的企业名字Name of an enterprise。