最完整工资条模板九
最完整工资条模板
备
注
8
5500
30
5500
600
6100
6100
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
结算日期：2017年12月5日
工 资 表
编制单位：
序 号 姓 名 基本 工资 在职 天数 应 发 工 资 工 资 职务 月奖金 补贴 交通 补贴 合 计
工资月份： 2017年11月
应 扣 工 资 天 数 金 额 实发 工资 领款人 签 章
备
注
9
2000
30
2000
500
2500
2500
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
结算日期：2017年12月5日
工 资 表
编制单位：
序 号 姓 名 基本 工资 在职 天数 应 发 工 资 工 资 月奖金 职务 补贴 交通 补贴 合
工资月份： 2017年11月
应 扣 工 资 计 天 数 金 额 实发 工资 领款人 签 章
工 资 表
编制单位：
序 号 姓 名 基本 工资 在职 天数 应 发 工 资 工 资 车公 月奖金 里数 交通 补贴 合
工资月份： 2017年11月
应 扣 工 资 计 天 数 金 额 实发 工资 领款人 签 章
备
注
1
3000
30
3000
600
3600
3600
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
备
注
9
30
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
结算日期：2017年12月5日
部门负责人 签 字
第 2 页，共 2 页
30
1900
工资条标准模板
工资条标准模板工资条标准模板一、基本信息（公司名称、部门名称、员工姓名、工号、入职日期）二、工资项目1. 基本工资- 说明：员工的基本工资，根据公司规定的薪资标准确定。
- 计算方式：基本工资 = 薪资标准。
2. 绩效工资- 说明：根据员工的工作表现和绩效评定结果确定的奖励。
- 计算方式：绩效工资 = 绩效评定结果 * 绩效工资系数。
3. 加班工资- 说明：根据员工的加班时间和加班工资标准确定的加班工资。
- 计算方式：加班工资 = 加班时间 * 加班工资标准。
4. 奖金- 说明：根据员工的表现和公司的奖励政策确定的奖金。
- 计算方式：奖金 = 奖金基数 * 奖金系数。
5. 扣款- 说明：根据员工发生的违纪行为或其他情况确定的扣款。
- 计算方式：扣款 = 扣款金额。
6. 社保公积金- 说明：员工应缴纳的社会保险和住房公积金。
- 计算方式：社保公积金 = 社保公积金基数 * 缴纳比例。
7. 所得税- 说明：根据国家税法规定，从员工的薪资中扣除的个人所得税。
- 计算方式：所得税 = 应纳税所得额 * 税率 - 速算扣除数。
8. 实发工资- 说明：员工实际获得的工资金额。
- 计算方式：实发工资 = 基本工资 + 绩效工资 + 加班工资 + 奖金 - 扣款 - 社保公积金 - 所得税。
三、补充说明1. 所涉及附件如下：- 公司薪资标准文件- 员工绩效评定表- 加班工资标准文件- 奖金政策文件- 扣款政策文件- 社保公积金基数文件- 税法相关文件2. 所涉及的法律名词及注释如下：- 所得税：根据国家税法规定，个人从薪资中应扣除的税款。
- 社会保险：由雇主和员工共同缴纳，用于保障员工在特定情况下的权益。
- 住房公积金：由雇主和员工共同缴纳，用于员工购房或租房的资金支持。
- 绩效工资系数：根据绩效评定结果确定的绩效工资的调整系数。
- 扣款金额：根据员工违纪行为或其他情况确定的需要扣除的金额。
3. 在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法如下：- 员工加班时间记录不准确或缺失：建议加强加班时间记录的监督，确保加班工资的准确计算。
完整实用工资条模板
餐饮补贴
其它补贴
工资月份：
应发合 计
社保
应扣工资 公积金
其它扣款
0
个税
实发工资 0
编制单位： 序号 姓名
1
编制单位：
工资月份：
基本工资
出勤天 数
基本工资
绩效工资
应发工资 交通补贴 电话补贴
餐饮补贴
其它补贴
应发合 计
社保
应扣工资 公积金 其它扣款
0
个税
实发工资 0
应发合 计
社保
应扣工资 公积金
其它扣款
0
个税
实发工资 0
编制单位： 序号 姓名
1
基本工资
出勤天 数
基本工资
编制单位： 应发工资
绩效工资 交通补贴 电话补贴
餐饮补贴
其它补贴
工资月份：
应发合 计
社保
应扣工资 公积金
其它扣款
0
个税
实发工资 0
编制单位： 序号 姓名
1
基本发工资
实用工资条
编制单位：
编制单位：
工资月份：
序号
姓名
基本工资
出勤天 数
基本工资
绩效工资
应发工资 交通补贴 电话补贴
餐饮补贴
其它补贴
应发合 计
社保
应扣工资 公积金
其它扣款
个税
实发工资
1
0
0
编制单位： 序号 姓名
1
基本工资
出勤天 数
基本工资
编制单位： 应发工资
绩效工资 交通补贴 电话补贴
餐饮补贴
其它补贴
工资月份：
员工工资条模板
员工工资条模板员工工资条模板
尊敬的员工，以下是您本月的工资条详细信息：员工信息：
- 姓名：[员工姓名]
- 工号：[员工工号]
- 部门：[所属部门]
- 职位：[职位名称]
- 入职日期：[入职日期]
工资信息：
- 基本工资：[基本工资金额]
- 绩效奖金：[绩效奖金金额]
- 加班工资：[加班工资金额]
- 奖励补贴：[奖励补贴金额]
- 扣款：[扣款金额]
- 实际发放工资：[实际发放工资金额]
社保和公积金：
- 养老保险：[养老保险金额]
- 医疗保险：[医疗保险金额]
- 失业保险：[失业保险金额]
- 住房公积金：[住房公积金金额]
- 个人所得税：[个人所得税金额]
工资发放日期：[工资发放日期]
请注意，以上金额仅供参考，实际发放金额以公司财务部门最终确认为准。
如有任何疑问或需要进一步解释，请及时与人力资源部门联系。
感谢您对公司的辛勤付出和贡献！如有任何问题或建议，请随时与我们沟通。
祝您生活愉快！
人力资源部门。
劳务工工资条模版
劳务工工资条模版
劳务工工资条模板
收入明细：
基本工资：XXXX元
工龄补贴：XXXX元
岗位补贴：XXXX元
加班津贴：XXXX元
社保公积金：XXXX元
其他补贴：XXXX元
扣除明细：
个人所得税：XXXX元
其他扣款：XXXX元
实发工资：XXXX元
说明：
1. 基本工资为劳务工的基本薪酬，根据工作性质和市场行情确定。
2. 工龄补贴是根据劳务工在本企业工作的年限计算的，以激励劳务工长期稳定就业。
3. 岗位补贴是根据劳务工的具体岗位和工作难度而定，以补偿其特殊工作条件。
4. 加班津贴是根据劳务工加班工作的时间和强度计算的，以鼓励劳
务工加班加点为企业创造更多价值。
5. 社保公积金是按照国家规定从劳务工工资中扣除的，以保障劳务工的社会保障权益。
6. 其他补贴是根据企业政策或劳务工个人情况而定的额外福利待遇。
7. 个人所得税是根据国家税法规定从劳务工工资中扣除的，以履行个人纳税义务。
8. 其他扣款是根据企业规定或劳务工个人情况而定的其他扣除项目。
9. 实发工资是劳务工实际收到的工资金额，为收入明细减去扣除明细后的余额。
以上为本月劳务工工资明细，请核对无误。
如有疑问，请及时与人力资源部门联系。
感谢您对企业的辛勤付出，祝您工作愉快！。
最完整工资条模板Excel模板
基本 工资
1900
在职 天数
30
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
1900
合计 1900
应扣工资 天 数金 额
实发 工资
领款人 签章
备注
工资最小单 位为元，一
1900
元以下按四 舍五入计算
结算日 期：
2020年12月22日
部门负责人 签字
第 1 页，共 2 页
编制单位：
序 号
姓名
6 肖萍
编制单位：
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
30 2000
500
应扣工资 合计 天 数 金 额 2500
实发 工资
2500
领款人 签章
备注
工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算
工资表
结算日 期：
2020年12月22日
工资月份： 2020年11月
在职 天数
30
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算
结算日 期：
2020年12月22日
工资表
工资月份： 2020年11月
基本 工资
3000
在职 天数
30
应发工资
工
资
月奖金
车公 里数
交通 补贴
3000
2653 1104
应扣工资 合 计天 数金 额 4104
实发 工资
4104
领款人 签章
备注
工资最小单 位为元，一 元以下按四 舍五入计算
最完整工资条模板
工资月份： 2018年12月
应 扣 工 资 计 天 数 金 额 实发 工资 领款人 签 章
备
注
5
黄倩瑶
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
结算日期：2019年1月14日
工 资 表
编制单位：株洲百米生活科技发展有限公司
序 号 姓 名 基本 工资 在职 天数 应 发 工 资 日工资 小计 餐补 交通 补贴 合
工资月份： 2018年12月
应 扣 工 资 计 天 数 金 额 实发 工资 领款人 签 章
备
注
10
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
结算日期：2019年1月14日
株洲百米生活
财务
第 2 页，共 2 页
工资月份： 2018年12月
应 扣 工 资 计 天 数 金 额 实发 工资 领款人 签 章
备
注
1
周健
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
结算日期：2019年1月14日
工 资 表
编制单位：株洲百米生活科技发展有限公司
序 号 姓 名 基本 工资 在职 天数 应 发 工 资 日工资 小计 餐补 交通 补贴 合
2013年5月基本工资在职实发工资领款人工资最小单位为元一元以下按四舍五入计算基本工资在职实发工资领款人工资最小单位为元一元以下按四舍五入计算基本工资在职实发工资领款人工资最小单位为元一元以下按四舍五入计算
工 资 表
编制单位：株洲百米生活科技发展有限公司
序 号 姓 名 基本 工资 在职 天数 应 发 工 资 日工资 小计 餐补 交通 补贴 合
工资月份： 2018年12月
应 扣 工 资 计 天 数 金 额 实发 工资 领款人 签 章
工资条标准模板
工资条标准模板工资条标准模板一、基本信息姓名：X 性别：男/女职务：职务职级：级别号：入职日期：年月日离职日期（如适用）：年月日二、工资组成1. 基本工资：元/月2. 绩效工资：元/月3. 岗位津贴：元/月4. 福利补贴：元/月5. 加班工资：元/月6. 其他补贴：元/月7. 扣除项：元/月（1）社保扣除：元/月（2）公积金扣除：元/月（3）个人所得税：元/月三、实际发放工资实际发放工资为基本工资+绩效工资+岗位津贴+福利补贴+加班工资+其他补贴-扣除项四、工资发放时间及方式工资按月发放，发放时间为每月的25日。
工资以银行转账方式发放。
五、工资结算问题1. 发放工资前，应当对员工工资进行核算，确保工资数额无误。
如有差异需要及时沟通解决。
2. 如果员工有误工或者加班等情况需要调整工资发放数额，应当按照公司规定进行操作。
3. 员工如有加班或调休，应当按照公司规定进行记录，以便计算加班工资或调休时间。
六、奖金发放问题1. 公司将根据员工的工作表现和贡献给予奖金，奖金的发放时间和数额将根据公司实际情况进行确定。
2. 奖金的计算方式为X。
七、其他注意事项1. 公司为员工购买社保和公积金，员工需按规定的比例缴纳社保和公积金费用。
2. 员工需注重保管个人账户信息，如发现有误需及时通知公司人事部门。
3. 如有工资或福利待遇问题，员工可首先向公司人事部门反映。
4. 其他细节问题需按公司规定进行操作。
附件：1. 薪酬福利管理制度2. 个人工资条信息表3. 奖金发放制度法律名词及注释：1. 劳动法：国家法律规定的关于劳动者权益、劳动合同、劳动争议处理等方面的法律。
2. 社会保险法：国家法律规定的企业缴纳的社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 个人所得税法：国家法律规定的针对个人工资所征收的税收。
可能遇到的困难及解决办法：1. 工资核算出现差异：及时与员工沟通，核实工资情况并解决差异问题。
工资条word模板5篇
工资单
公司名称：东方建设集团发放时间：1911年6月1日至1911年6月30日
序号
姓名
基本工资
出勤天数
加班时数
加班工资
应发工资
应扣工资
（代）扣金额
实发工资
岗位津贴
奖金
交通补贴
总计
天数
金额
保险
个人所得税
1357
夏飞龙
3703
29
68
3715
786
904
112
9288
4
489
293
109
8397
工资单
公司名称：东方建设集团发放时间：1911年6月1日至1911年6月30日
序号
姓名
基本工资
出勤天数
加班时数
加班工资
应发工资
应扣工资
（代）扣金额
实发工资
岗位津贴
奖金
交通补贴
总计
天数
金额
保险
个人所得税
1357
夏飞龙
3703
29
68
3715
786
904
112
9288
4
489
293
109
8397
应扣工资
实发工资
签字确认
基本工资
绩效工资
加班值班
奖金
小计
五险一金
个税缴纳
考勤
其他扣款
小计
6090
薛诗霜
5733
1767
315
2308
10123
1366
381
198
79
2024
8099
工资表
工资条实用范本
工资条实用范本一、员工信息员工姓名：XXX员工编号：XXX所属部门：XXX岗位职务：XXX入职日期：XXX二、工资明细基本工资：XXX元绩效奖金：XXX元加班工资：XXX元补贴津贴：XXX元扣款项目：XXX元税前工资总计：XXX元三、社会保险及公积金养老保险：XXX元医疗保险：XXX元失业保险：XXX元工伤保险：XXX元生育保险：XXX元住房公积金：XXX元个人所得税：XXX元实发工资总计：XXX元四、附加说明1. 绩效奖金根据员工的工作表现，经过考核后进行发放。
2. 加班工资按照国家相关规定进行计算，超出标准时间的工作将按照加班工资倍率进行结算。
3. 补贴津贴包括但不限于餐补、交通补贴等，具体数额根据公司政策而定。
4. 扣款项目包括但不限于违纪扣款、旷工扣款等，根据实际情况进行扣除。
5. 社会保险及公积金部分根据国家法律法规和公司政策执行，具体数额按照员工实际工资计算。
6. 个人所得税根据国家税法规定进行扣除，具体数额按照员工实际工资计算。
五、温馨提示1. 请员工及时核对工资明细，如有疑问请与人力资源部门联系。
2. 工资发放日期通常为每月的XX日，请提前做好相关准备。
3. 请妥善保管工资条，如有遗失请尽快向人力资源部门申请补发。
六、联系方式人力资源部门联系电话：XXX-XXXXXXX人力资源部门联系邮箱：***********以上为员工工资条实用范本，无论工资明细如何变动，请以实际发放的工资条为准。
如有其他疑问或需要进一步了解，请及时与人力资源部门联系。
感谢您的配合与支持！。
员工工资条模板(完整)
工资月份
2020年5月
序
号
姓 名
基本
工资
在职 天数
应 发 工 资
应 扣 工 资
实发
工资
领款人
签 章
备 注
工 资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
合 计
天 数
金 额
工资最小单位为元，一元以下按四舍五入计算
8
5500
31
5500
600
6100
6Байду номын сангаас00
结算日期
2020年6月9日
工 资 表
编制单位
工资月份
2020年5月
2020年6月9日
工 资 表
编制单位
工资月份
2020年5月
序
号
姓 名
基本
工资
在职 天数
应 发 工 资
应 扣 工 资
实发
工资
领款人
签 章
备 注
工 资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
合 计
天 数
金 额
工资最小单位为元，一元以下按四舍五入计算
7
3200
31
3200
3200
3200
结算日期
2020年6月9日
工 资 表
员工工资条模板（完整）
部门负责人签 字
工 资 表
编制单位
工资月份
2020年5月
序
号
姓 名
基本
工资
在职 天数
应 发 工 资
应 扣 工 资
实发
工资
领款人
签 章
备 注
工 资
月奖金
工资条标准模板
XX公司员工姓名：张三员工编号：001职位：销售经理部门：销售部入职日期：2023年1月1日2023年7月份工资条工资期间：2023年7月1日至2023年7月31日----项目----金额（元）--------:--:----:--:--------基本工资----10000--------加班工资----500--------奖金----2000--------交通补贴----300--------餐饮补贴----300--------住房补贴----500--------其他收入----0--------**应发工资**----**13600**--------养老保险-----680--------医疗保险-----340--------失业保险-----68--------住房公积金-----800--------个人所得税-----420--------其他支出-----200--------**实发工资**----**11092**----工资明细：●基本工资：按照每月10000元发放。
●加班工资：按照基本工资的1.5倍计算，共加班10小时。
●奖金：按照本月销售额的10%发放，本月销售额为20000元。
●交通补贴：按照每月300元发放。
●餐饮补贴：按照每月300元发放。
●住房补贴：按照每月500元发放。
●其他收入：无。
●养老保险：按照基本工资的6.8%扣除，单位缴纳14%。
●医疗保险：按照基本工资的3.4%扣除，单位缴纳7%。
●失业保险：按照基本工资的0.68%扣除，单位缴纳1.7%。
●住房公积金：按照基本工资的8%扣除，单位缴纳8%。
●个人所得税：按照税法规定计算，扣除5000元起征点和专项附加扣除后，应纳税所得额为8100元，适用税率为10%，速算扣除数为21 0元，个人所得税=8100×10%-210=420元。
●其他支出：本月因迟到罚款200元。
工资核对：请您仔细核对您的工资条是否正确无误，如有疑问或异议，请在2 023年8月15日前与财务部门联系解决。
员工工资单范本
员工工资单范本员工信息- 姓名：张三- 员工编号：- 职位：销售经理薪资信息- 工资结构：基本工资 + 绩效奖金- 基本工资：元/月- 绩效奖金：5000元/月工资单样本--------------------------------公司名称：XXX公司工资单日期：2021年9月员工姓名：张三员工编号：职位：销售经理--------------------------------项目 | 金额（元）-------------------------------基本工资 |绩效奖金 | 5000-------------------------------总计 |-------------------------------工资发放方式：银行转账银行账号：开户行：中国银行备注：本月工资已发放完毕，请核对无误。
--------------------------------以上是员工工资单的范本。
工资单中包含了员工的基本信息、薪资结构、工资明细和发放方式等内容。
请根据实际情况，替换姓名、员工编号、职位、薪资金额等相关信息。
为保证工资信息的机密性，请妥善保管和传递员工工资单，并确保披露工资信息的合规性。
如有疑问或需进一步信息，请及时与人力资源部联系。
--------------------------------如需进一步了解员工工资单的相关要求和规范，请参考公司的《员工工资发放制度》或与人力资源部门的工作人员进行沟通。
注意：本工资单范本仅供参考，请根据实际情况进行调整。
最完整的工资条模板
最完整的工资条模板
工资条模板
[公司名称]
工资条
[员工姓名]
[员工部门]
[工资周期]
工资明细
项目金额
基本工资 [基本工资金额]
绩效奖金 [绩效奖金金额]
加班费 [加班费金额]
其他津贴 [其他津贴金额]
社会保险 [社会保险金额]
个人所得税 [个人所得税金额]
应发工资 [应发工资金额]
其他扣款 [其他扣款金额]
实发工资 [实发工资金额]
说明：
- 基本工资：员工的基本工资金额。
- 绩效奖金：根据员工的工作表现给予的奖金金额。
- 加班费：根据员工的加班时长和加班费率计算得出的加班费
金额。
- 其他津贴：额外给予的津贴金额，如交通津贴、通讯津贴等。
- 社会保险：员工应缴纳的社会保险费用金额。
- 个人所得税：根据税法规定，根据员工的工资所属税率计算出的个人所得税金额。
- 应发工资：员工应得的工资总额，即基本工资+绩效奖金+加班费+其他津贴。
- 其他扣款：额外扣款项目的金额，如借款、迟到早退等。
- 实发工资：员工最终实际获得的工资金额，即应发工资-个人所得税-其他扣款。
请在[指定日期]前联系财务部门核对工资条，并确认无误。
感谢您对公司的辛勤工作和付出，希望您继续保持优秀的工作水平！
[公司名称]
[财务部门联系方式]。
工资条模板范本
工资条模板范本公司名称： [公司名称]
部门： [部门名称]
员工姓名： [员工姓名]
员工编号： [员工编号]
发放月份： [月份]
发放日期： [日期]
应发工资： [金额]
扣除项目：
个人所得税： [金额]
社保： [金额]
公积金： [金额]
其他扣款： [金额]
实发工资： [金额]
示例一：
公司名称： ABC科技有限公司
部门：技术部
员工姓名：
员工编号： 56
发放月份： 2023年3月
发放日期： 2023年4月5日
应发工资： 10000元
扣除项目：
个人所得税： 800元
社保： 1200元
公积金： 1000元
其他扣款： 0元
实发工资： 7800元
示例二：
公司名称： XYZ股份有限公司
部门：财务部
员工姓名：
员工编号： 654321
发放月份： 2023年3月
发放日期： 2023年4月5日
应发工资： 8000元
扣除项目：
个人所得税： 600元
社保： 1000元
公积金： 800元
其他扣款： 200元（迟到罚款）实发工资： 6600元。
工资条模板
绩效工资
全勤奖金
其他奖金
合 计
社保
缴纳
个税
缴纳
考勤
扣款
其他扣款
合 计
工 资 条（2023年12月）
工 号
姓 名
应发工资
应扣工资
实发工资
签字确认
基本工资
绩效工资
全勤奖金
其他奖金
合 计
社保
缴纳
个税
缴纳
考勤
扣款
其他扣款
合 计
基本工资
绩效工资
全勤奖金
其他奖金
合 计
社保
缴纳
个税
缴纳
考勤
扣款
其他扣款
合 计
工 资 条（2023年12月）
工 号
姓 名
应发工资
应扣工资
实发工资
签字确认
基本工资
绩效工资
全勤奖金
其他奖金
合 计
社保
缴纳
个税
缴纳
考勤
扣款
其他扣款
合 计
工 资 条（2023年12月）
工 号
姓 名
应发工资
应扣工资
实发工资
签字确认
工 资 条（2023年12月）
工 号
姓 名
应发工资
应扣工资
实发工资
签字确认
基本工资
绩效工资
全勤奖金
其他奖金
合 计
社保
缴纳
个税
缴纳
考勤
扣款
其他扣款
合 计007ຫໍສະໝຸດ 李京50004000
500
500
10000
800
200
0
0
1000
最完整的工资条word模板3篇
最完整的工资条word模板3篇
工资单
公司名称：四川省乐山市福华农科技投资发放时间：1960年2月1日至1960年2月30日
工资单
公司名称：四川省乐山市福华农科技投资发放时间：1960年2月1日至1960年2月30日
工资单
公司名称：xxx有限公司发放时间：2018年12月1日至2018年12月30日
工资条（1944年2月）
工资条（1944年2月）
工资条（1944年2月）
工资条（1944年2月）
工资条（1960年2月）
工资条（1960年2月）
工资条（1944年2月）
工资条（1944年2月）
工资条（1960年2月）
工资表
工资表
编制单位：四川省乐山市福华农科技投资工资月份：1944年2月
工资表
工资表
工资表
编制单位：桂林银行股份有限公司工资月份：1960年2月。
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结算日 期：
2021年4月4日
部门负责人 签字
第 2 页，共 2 页
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
1500 31 1500 300
1800
实发 工资
1800
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
结算日 期：
2021年4月4日
工资表
工资月份： 2021年3月
基本 工资
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
序 号
姓名
9
基本 工资 1900
基本 工资 3200
基本 工资 5500
基本 工资 2000
基本 工资
工资表
工资月份： 2021年3月
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
31 1900
1900
实发 工资
1900
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
31 5500
600
6100
实发 工资
6100
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
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2021年4月4日
工资表
工资月份： 2021年3月
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计 天 数 金 额
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工资表
工资月份： 2021年3月
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
31 3200
3200
实发 工资
3200
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
结算日 期：
2021年4月4日
工资表
工资月份： 2021年3月
在职 天数
31 2000
500
2500
实发 工资
25ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ0
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
工资表
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2021年4月4日
工资月份： 2021年3月
在职 天数
31
应发工资
工
资
月奖金
职务 补贴
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
实发 工资
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
应扣工资 合计天数金额
1900 31 1900
1900
实发 工资
1900
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
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2021年4月4日
部门负责人 签字
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编制单位：
序 号
姓名
6 肖萍
编制单位：
序 号
姓名
7
编制单位：
序 号
姓名
8
编制单位：
序 号
姓名
9
编制单位：
工资表
工资月份： 2021年3月
基本 工资
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
车公 里数
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
3000 31 3000
3000
实发 工资
3000
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
工资表
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工资月份： 2021年3月
基本 工资
在职 天数
结算日 期：
2021年4月4日
工资表
工资月份： 2021年3月
基本 工资
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
车公 里数
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
3000 31 3000
2653 1104 4104
实发 工资
4104
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算
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2021年4月4日
编制单位：
序 号
姓名
1
编制单位：
序 号
姓名
2
编制单位：
序 号
姓名
3
编制单位：
序 号
姓名
4
编制单位：
序 号
姓名
5
工资表
工资月份： 2021年3月
基本 工资
在职 天数
应发工资
工
资
月奖金
车公 里数
交通 补贴
应扣工资 合计天数金额
3000 31 3000
600 3600
实发 工资
3600
领款人 签章
备注
工资最小单位 为元，一元以 下按四舍五入 计算