员工职业健康培训试题答案

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职业健康安全培训试题附解答

职业健康安全培训试题附解答

职业健康安全培训试题附解答第一部分:选择题1. 职业健康安全(OHS)的目标是什么?- (A) 保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害- (B) 最大程度地提高工作效率- (C) 减少公司的法律责任- (D) 降低公司的运营成本答案:(A) 保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害2. 下列哪项不是职业健康安全管理的关键要素?- (A) 风险评估和管理- (B) 员工培训和意识提高- (C) 法律合规性- (D) 环境保护答案:(D) 环境保护3. 以下哪个行为是安全生产的基本原则?- (A) 随意修改工作程序- (B) 忽视员工的安全意识- (C) 忽视紧急情况的处理- (D) 预防事故和减少风险答案:(D) 预防事故和减少风险4. 合适的个人防护装备(PPE)的使用主要是为了:- (A) 提高员工形象- (B) 减少公司的法律责任- (C) 减少员工的工作负担- (D) 保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害答案:(D) 保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害5. 以下哪项不是预防工作场所事故的措施?- (A) 定期进行安全巡检和维护- (B) 提供员工培训和教育- (C) 实施适当的紧急预案- (D) 忽视员工的安全投诉答案:(D) 忽视员工的安全投诉第二部分:问答题1. 请简要解释什么是职业健康安全(OHS)。

职业健康安全(OHS)是一种管理方法,旨在保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害。

它涉及评估和管理风险,制定安全政策和程序,提供员工培训和意识提高,确保法律合规性,以及实施必要的环境保护措施。

2. 为什么个人防护装备(PPE)在工作场所中很重要?个人防护装备(PPE)在工作场所中很重要,因为它可以保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害。

PPE可以包括安全帽、护目镜、耳塞、呼吸器等,具体根据工作环境的特点而定。

正确选择和使用PPE可以减少事故的发生,并确保员工的安全和健康。

职业健康培训测试题目及其答案

职业健康培训测试题目及其答案

职业健康培训测试题目及其答案一、选择题1. 下列哪种职业环境会对员工的呼吸系统造成损害?- A. 高温环境- B. 低温环境- C. 有毒气体环境- D. 干燥环境- 答案:C2. 工作中长时间使用计算机会对身体哪个部位造成影响?- A. 肌肉- B. 骨骼- C. 眼睛- D. 肺部- 答案:C3. 下列哪种职业病与噪音有关?- A. 肺癌- B. 哮喘- C. 聋哑症- D. 病毒感染- 答案:C4. 下列哪种工作场所可能会引发火灾?- A. 办公室- B. 餐厅- C. 工厂- D. 学校- 答案:C5. 下列哪种职业环境可能会导致皮肤疾病?- A. 常接触化学品- B. 高海拔环境- C. 长时间站立- D. 多风的地区- 答案:A二、判断题1. 职业健康培训是一项法律规定的必需培训。

- 答案:错误2. 职业健康培训只需要进行一次即可,不需要定期更新。

- 答案:错误3. 员工需要对工作场所的安全规章制度进行遵守,以保障自己的职业健康。

- 答案:正确4. 职业健康培训仅仅涉及到工作环境的安全,与员工的身体健康无关。

- 答案:错误5. 职业健康培训的目的是为了预防和减少职业病的发生。

- 答案:正确三、简答题1. 请简要说明职业健康培训的重要性。

- 答案:职业健康培训对员工的职业健康和安全起到重要的保护作用。

通过培训,员工能够了解工作环境中存在的潜在危险因素,研究正确的防护措施,提高自身的安全意识,预防和减少职业病的发生,保障员工的身体健康。

2. 简述一个你了解的职业病及其预防措施。

- 答案:噪音引起的聋哑症是一种常见的职业病。

预防措施包括佩戴防噪音耳塞或耳罩,减少长时间暴露在噪音环境中的工作时间,提高工作环境的隔音措施,定期进行听力检查等。

同时,员工应该注意保护耳朵,避免使用高音量的耳机等。

3. 你认为职业健康培训应该由谁负责组织和实施?- 答案:职业健康培训应由雇主或雇主委派的专业机构负责组织和实施。

职业健康安全培训试题附解答

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职业健康安全培训试题附解答一、选择题1. 下列哪项不是职业健康安全的主要目的?- A. 预防事故- B. 保护员工健康- C. 提高生产效率- D. 减少经济损失答案:C2. 在工作场所,下列哪项措施是不正确的?- A. 定期进行安全培训- B. 对员工进行安全技能考核- C. 允许员工在不安全的环境下工作- D. 定期进行安全检查答案:C3. 下列哪项是紧急情况下的首要任务?- A. 汇报上级- B. 疏散人员- C. 控制事故现场- D. 抢救财产答案:B二、判断题1. 工作场所应保持干净、整洁,通道畅通无阻。

(正确)2. 所有员工都应接受职业健康安全培训,但只需要部分员工掌握急救知识。

(错误)3. 在进行危险操作前,必须进行风险评估,并采取相应的预防措施。

(正确)三、简答题1. 请简述职业健康安全的核心要素。

答案:职业健康安全的核心要素包括:领导承诺、员工参与、法规遵守、风险管理、事故预防、应急准备和响应、持续改进。

职业健康安全的核心要素包括:领导承诺、员工参与、法规遵守、风险管理、事故预防、应急准备和响应、持续改进。

2. 请简述在紧急情况下应采取的步骤。

答案:在紧急情况下,应立即启动应急响应程序,包括:立即报警、启动应急预案、组织疏散、进行救援、控制事故现场、恢复秩序、调查原因、总结经验。

在紧急情况下,应立即启动应急响应程序,包括:立即报警、启动应急预案、组织疏散、进行救援、控制事故现场、恢复秩序、调查原因、总结经验。

四、案例分析题假设您在工作中不幸发生了手指被机器夹住的工伤事故,请您根据职业健康安全知识,描述您应采取的正确措施。

答案:发生工伤事故后,应立即停止机器运行,并报警寻求救援。

同时,采取适当的紧急救助措施,如使用止血带等,避免伤情恶化。

在等待救援期间,尽量保持冷静,避免不必要的移动,以免加重伤情。

在得到救援后,配合医护人员进行救治,并如实陈述事故经过。

在康复期间,继续参与职业健康安全培训,提高自身的安全意识和应对能力,以防止类似事故的再次发生。

职业健康培训试题附答案

职业健康培训试题附答案

职业健康培训试题附答案1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,哪个部门负责作业场所职业卫生的监督检查?A。

XXXB。

卫生部C。

人力资源和社会保障部2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,哪个部门负责监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作?A。

XXXB。

卫生部C。

人力资源和社会保障部3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权做什么?A。

要求纠正B。

给予行政处罚C。

责令停产4.我国职业病防治工作的方针是什么?A。

以人为本,标本兼治B。

安全第一,预防为主C。

预防为主,防治结合5.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、()治理”。

A。

彻底B。

综合C。

分期6.《职业病防治法》是为了什么而制定的?A。

预防、遏制职业病危害B。

预防、减少职业病危害C。

预防、控制职业病危害7.《职业病防治法》适用于哪些职业病防治活动?A。

中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B。

中华人民共和国领域内C。

中华人民共和国境内8.《职业病防治法》所指的职业病是什么?A。

用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B。

劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C。

劳动者在工作中所患的疾病9.《职业病防治法》中所称用人单位是指什么?A。

企业、事业单位、政府机关B。

企业、科研单位、政府机关C。

企业、事业单位和个体经济组织10.XXX的职业病防治基本法规主要有哪些?A。

《劳动保护条例》B。

《工业防毒条例》C。

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》D。

《尘肺病防治条例》E。

《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》11.职业病危害是指什么?A。

对从事职业活动的劳动者可能导致健康损害的各种危害。

12.我国法定职业病有115种。

13.单位职工必须依法参加工伤社会保险。

14.劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

15.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

职业健康知识培训考试题及答案

职业健康知识培训考试题及答案

职业健康知识培训考试题及答案一、单选题1建设项目在(),建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

A、建设前B、建设期间C、竣工验收前D、竣工验收后30天内正确答案:C2.应定期对作业分级结果和预防控制措施的效果进行评估,连续O次定期监测发现劳动者接触浓度有变化,提示可能与原分级结果不一致的,应重新进行分级。

A、B、二C、三D、四正确答案:C3.O的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。

A、所有B、存在职业病危害C、职业病危害一般D、职业病危害严重正确答案:D4.国家对O建设项目实施重点监督检查。

A、所有B、可能产生职业病危害C、职业病危害较重及以上D、职业病危害严重正确答案:D5.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A、未成年工B、女职工C、临退休职工D、患病职工正确答案:A6.()是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。

A、主要负责人B、职业卫生管理部门C、劳动者D、用人单位正确答案:D7.用人单位应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审,以确保其持续适宜性、充分性和有效性。

评审O应不少于一次A、每半年B、每年C、每三年正确答案:B8.职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目()。

A、安全投入B、工程预算C、生产费用D、办公费用正确答案:B9.存在或者产生高毒物品的作业岗位,应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)的规定,在醒目位置设置()。

A、职业病危害警示标示B、高毒物品告知卡C、危化品告知牌D、职业病危害检测结果牌正确答案:B10.()的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

A、所有B、存在职业病危害C、职业病危害一般D、职业病危害严重正确答案:C11.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

职业健康培训考试题-【含答案】

职业健康培训考试题-【含答案】

职业健康培训考试题-【含答案】1.职业健康检查是指在工人从事或者将要从事某一职业之前或者在工作期间,对工人身体状况、职业病危害接触情况以及职业病早期症状进行检查的一种预防性医学检查。

正确答案为A、B、C、D。

2.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

正确答案为C。

3.职业病的特点包括职业病因明确、所接触的职业危害因素通常是可以检测的、在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病例、越早发现越容易恢复。

正确答案为A、B、C、D。

4.在职业卫生领域,通常所说的“三苯”指苯、苯酚、甲苯。

正确答案为A。

5.职工被确定诊断职业病之日起,用人单位应在60日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

正确答案为B。

6.作业现场的职业健康检查应由卫生部门进行。

正确答案为B。

7.职业健康监管对象包括企业、事业单位、政府机关、个体经济组织。

正确答案为C。

8.用人单位不得将产生职业病危害的作业转移给职业病防护条件的单位和个人。

正确答案为A。

9.当事人对职业病诊断有异议的,应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门申请鉴定。

正确答案为C。

10.职工被确诊职业病的,应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

正确答案为B。

11.用人单位没有参加社会工伤保险的,劳动者患职业病所需费用由用人单位承担。

正确答案为A。

12.用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时,应当按照国家规定妥善安置职业病病人。

正确答案为C。

13.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请,职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起6个月内,可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。

正确答案为B。

14.以下说法正确的是:防毒口罩也可防尘。

正确答案为B。

1.活动场所应当保证通风良好,空气流通,以保持室内空气清新。

(改写:为了保持室内空气清新,活动场所必须保证通风良好,空气流通。

)2.在使用化学药品时,应当注意防护措施,避免吸入、接触、飞溅等。

职业健康试题及答案

职业健康试题及答案

职业健康试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是导致职业健康问题的原因?A. 工作压力过大B. 不良的工作环境C. 缺乏适当的休息和放松D. 持续进行体力劳动答案:D2. 职业病的主要分类包括下列哪些?A. 呼吸系统疾病B. 肌肉骨骼疾病C. 心血管系统疾病D. 眼科疾病答案:A、B、C、D3. 慢性职业病对人体造成的危害主要表现在哪个方面?A. 对身体健康的直接影响B. 对生活品质的影响C. 对社交活动的影响D. 对家庭生活的影响答案:A4. 下列哪种情况可能导致职业心理健康问题?A. 长期高强度的工作压力B. 缺乏职业发展空间C. 不满意的工作内容D. 工作时间不固定答案:A、B、C、D5. 职业健康检查的目的是什么?A. 及早发现职业病症状B. 提供职业健康咨询C. 辅助制定职业健康管理方案D. 评估工作环境的安全性答案:A、B、C二、填空题1. 职业病的主要症状包括________。

答案:呼吸困难、肌肉酸痛、视力下降2. 职业心理健康问题可能导致________。

答案:抑郁症、焦虑症、工作倦怠3. 职业健康检查包括________。

答案:体格检查、职业史询问、心理测评4. 职业健康管理的主要目标是________。

答案:预防职业病、提升员工健康水平5. 职业健康教育的主要内容包括________。

答案:职业病防护知识、心理健康知识、生活方式指导三、简答题1. 请简要介绍一下职业健康的含义及其重要性。

职业健康指的是在工作过程中维护身体和心理的健康状态。

职业健康的重要性在于它直接关系到员工的生产力和生活质量。

良好的职业健康能够提高工作效率,降低职业病发生的风险,促进员工的身心健康发展。

2. 请列举几项改善工作环境的措施。

改善工作环境的措施包括但不限于以下几点:- 提供舒适的工作场所和设备,确保良好的通风和照明条件。

- 控制噪音和有害物质的产生和传播,保持工作环境的清洁和安全。

- 合理调整工作强度和工作时间,避免长时间的高强度劳动。

职业健康安全培训试题附解答

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职业健康安全培训试题附解答第一部分:选择题1. 职业健康安全(OHS)的目标是什么?a. 保护员工的隐私权b. 提高工作效率c. 预防事故和职业病d. 提高员工薪资答案:c. 预防事故和职业病2. 下列哪项不是职业健康安全管理的基本要素?a. 风险评估b. 员工培训c. 工作场所巡检d. 加班奖励答案:d. 加班奖励3. 谁负责在工作场所实施职业健康安全措施?a. 只有雇主b. 只有员工c. 只有政府d. 雇主和员工共同责任答案:d. 雇主和员工共同责任4. 职业健康安全培训的目的是什么?a. 提高员工的工作技能b. 提高员工的薪资c. 增加公司的利润d. 增强员工对职业健康安全的意识和知识答案:d. 增强员工对职业健康安全的意识和知识第二部分:问答题1. 请简要解释职业健康安全的概念。

职业健康安全是指通过预防事故和职业病,保护员工的身体健康和安全的一系列管理活动。

它的目标是确保工作环境对员工的生命和健康没有危害,并提供必要的培训和措施来减少工作中的风险。

2. 雇主在职业健康安全方面的责任是什么?雇主在职业健康安全方面有以下责任:- 提供安全和健康的工作环境。

- 评估工作场所的风险,并采取必要的措施来减少这些风险。

- 提供员工培训,使其了解工作中的潜在危险和应对方法。

- 遵守相关的职业健康安全法规和标准。

- 建立有效的沟通机制,以便员工能够报告安全问题或提出改进建议。

3. 请列举三种常见的职业健康安全风险。

常见的职业健康安全风险包括:- 职业病风险,如长期暴露于有害物质。

- 物理风险,如高温、高噪音或高辐射。

- 人为因素风险,如不当操作或安全意识不足。

4. 职业健康安全培训的重要性是什么?职业健康安全培训对于员工和雇主都非常重要。

它可以:- 增强员工对职业健康安全的意识和知识。

- 减少工作中的事故和职业病发生率。

- 提高工作场所的整体安全文化。

- 帮助员工正确应对工作中的潜在风险。

- 提高生产力和工作效率。

职业健康试题及答案解析

职业健康试题及答案解析

职业健康试题及答案解析一、单项选择题1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触()而引起的疾病。

A. 粉尘B. 放射性物质C. 职业病危害因素D. 化学品答案:C解析:职业病是指在职业活动中因接触粉尘、放射性物质、化学品等职业病危害因素而引起的疾病。

选项C概括了所有可能的职业病危害因素,因此是正确答案。

2. 下列哪项不是职业健康监护的内容?A. 职业健康检查B. 职业病诊断C. 职业病患者管理D. 职业健康教育答案:D解析:职业健康监护主要包括职业健康检查、职业病诊断、职业病患者管理等内容。

职业健康教育虽然对提升劳动者的职业健康意识很重要,但它并不属于职业健康监护的范畴。

因此,选项D是正确答案。

二、多项选择题1. 以下哪些属于职业病危害因素?()A. 高温B. 噪音C. 振动D. 生物因素答案:A, B, C, D解析:职业病危害因素包括物理因素如高温、噪音、振动,以及生物因素等。

这些因素都可能在职业活动中对劳动者的健康造成影响,因此所有选项均正确。

2. 劳动者在职业活动中应当享有以下哪些权利?()A. 知情权B. 拒绝危险作业权C. 接受培训权D. 获得赔偿权答案:A, B, C, D解析:劳动者在职业活动中应当享有知情权,了解工作环境中的职业病危害因素;拒绝危险作业权,当作业环境不符合职业健康要求时,劳动者有权拒绝作业;接受培训权,劳动者有权接受职业健康教育和培训;获得赔偿权,当劳动者因职业病危害因素受到伤害时,有权获得相应的赔偿。

因此,所有选项均正确。

三、判断题1. 所有职业病都是可以预防的。

()答案:错误解析:虽然许多职业病是可以通过控制职业病危害因素的暴露水平来预防的,但并非所有职业病都是可以预防的。

有些职业病可能由于技术限制或其他原因,难以完全预防,但可以通过各种措施降低其发生率。

2. 职业健康检查是职业健康监护的一部分,所有劳动者都应定期进行职业健康检查。

企业员工职业健康知识试题答案

企业员工职业健康知识试题答案

企业员工职业健康知识试题答案
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1. 什么是职业病?
- 职业病是指在个人的工作过程中由于长期接触或暴露于有害
物质、有害环境或不良工作条件等因素导致的各种疾病。

2. 职业病的危害有哪些?
- 职业病对员工的健康造成严重威胁,可能导致身体机能下降、免疫力减弱、生育能力下降等。

严重的职业病可能导致伤残甚至死亡。

3. 你是如何预防职业病的?
- 遵守安全操作规程,正确使用劳动保护用具;
- 定期进行职业病危害程度评估,采取相应的防护措施;
- 关注工作环境中的有害物质,及时采取措施减少暴露;
- 增强个人防护意识,定期进行职业健康体检。

4. 你知道什么是工作场所安全吗?
- 工作场所安全是指为保障员工的安全和健康,在工作环境中采取的各种措施和管理制度。

5. 什么是职业健康体检?
- 职业健康体检是指为了及时发现职业病患者和劳动者潜在职业病危险因素暴露者,进行的一种常规全面体检。

以上就是关于企业员工职业健康知识试题的答案。

如有其他问题,请随时提问。

职业健康培训测试题目及其答案

职业健康培训测试题目及其答案

职业健康培训测试题目及其答案题目一什么是职业健康?- A. 个人在工作环境中的身体健康- B. 个人在工作环境中的心理健康- C. 个人在工作环境中的身心健康- D. 个人在工作环境中的社交健康答案:C题目二以下哪些因素可能会对职业健康产生负面影响?- A. 工作压力过大- B. 不良的工作环境- C. 缺乏职业培训- D. 良好的工作生活平衡答案:A、B、C题目三职业健康培训的目的是什么?- A. 提高员工的技能和知识水平- B. 减少员工的工作时间- C. 提高员工的工作效率- D. 降低员工的福利待遇答案:A题目四以下哪些行为有助于维护职业健康?- A. 定期参加职业健康培训- B. 健康饮食和适度锻炼- C. 经常加班- D. 忽视工作压力答案:A、B题目五工作场所的安全措施包括以下哪些方面?- A. 提供必要的个人防护装备- B. 定期进行安全培训- C. 提供紧急救援设备- D. 忽视工作场所的危险因素答案:A、B、C题目六以下哪些因素可能导致职业疲劳?- A. 长时间的工作- B. 缺乏休息和休假- C. 工作内容过于单一- D. 良好的工作时间安排答案:A、B、C题目七职业健康培训的好处包括以下哪些方面?- A. 减少工作事故的发生- B. 提高员工的工作满意度- C. 降低员工的工资水平- D. 提高员工的福利待遇答案:A、B题目八以下哪些行为可能违反职业健康法规?- A. 拒绝佩戴个人防护装备- B. 忽视工作场所的安全措施- C. 定期参加职业健康培训- D. 合理安排工作时间答案:A、B题目九职业健康培训应该由谁来负责?- A. 雇主- B. 政府- C. 员工- D. 职业健康专家答案:A题目十以下哪些行为可能有助于改善职业健康?- A. 提供良好的工作条件- B. 鼓励员工参加职业培训- C. 忽视员工的工作压力- D. 限制员工的工作时间答案:A、B以上是职业健康培训测试题目及其答案。

职业健康考试试题及答案

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员工安全培训(职业健康)试题单位姓名分数一、选择题(单选,每题3分):1..对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A)。

A泄险区B救护车C医务室2..用人单位应(A)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A定期B不定期C每月3.任何单位和个人(A)将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A不得B可以C 在一定条件下可以4.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者(A)档案。

A健康监护B工伤保险C培训教育5.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间6.依据《职业病防治法》,下列(C)项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识7.职业健康检查费用由(B)承担。

A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由(B)承担。

A医疗卫生机构B用人单位C劳动者9.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起(B)内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A6个月B1年C2年10.粉尘作业时必须佩戴(B)。

A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具11.患有(A)疾病者不得从事接尘作业。

A活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏12.目前我国职业病发病率最高的是(C)。

A铅中毒B噪声聋C尘肺病13.尘肺病的早期主要症状是(B)。

A发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等14.甲醛的职业禁忌证有(A)。

职业健康知识培训考试试题及答案

职业健康知识培训考试试题及答案

职业健康知识培训考试试题及答案
一、选择题
1. 瑞丽服装厂突发火灾,工人们因为惊吓和逃生慌乱而紧张。

如果出现以下情况:有工人被火灾烟雾中毒,应该怎么办?
A. 让他自己离开火场
B. 把他从火场搬到通风良好的地方,解开脖颈衣扣、解开腰带、让他平卧,及时拨打急救电话、送往医院
C. 先开口进行人工呼吸
答案:B
2. 被公认为职业致癌物的是:
A. 甲烷
B. 苯
C. 硫化氢
D. 乙烯
答案:B
二、填空题
1. 职业病防治法实施的基本原则是“预防为主、综合治理;污染控制、防护为辅、治理保障;调查研究、监测评价;法治为基、行政为主”。

2. 下列哪些因素是导致噪声危害的? (1)声量大小(2)声音持续时间(3)声音的频率构成(4)个人听觉及其敏感程度?
答案:1、2、3、4。

三、简答题
1. 什么是职业病?应该怎么预防?
职业病是由于长期接触某种职业性因素造成的慢性疾病,分为工作性疾病和职业性疾病两种。

预防职业病主要有以下几个方面措施:(1)对职业病危害进行防范;(2)强化岗位职业健康检查;(3)对职业病患者进行技术上支持保障。

2. 什么是紫外线辐射?应该如何防护?
紫外线辐射是太阳光中的辐射成分之一,其能量比可见光波长短得多。

长时间接触太阳辐射可能引起皮肤过敏、黑色素减少、皮肤癌等疾病。

防护措施:(1)减少阳光直接曝晒时间;(2)使用防紫外线遮阳伞、雨伞、帽子等;(3)涂抹防晒霜,避免暴晒。

职业健康培训测试题目及答案

职业健康培训测试题目及答案

职业健康培训测试题目及答案一、选择题1.下列哪项不是职业健康安全的主要目标?A. 预防事故B. 保障员工健康C. 提高工作效率D. 减少环境污染答案:C2.下列哪项是职业健康安全管理体系的核心要素?A. 法规和标准B. 风险评估C. 文件管理D. 持续改进答案:B3.下列哪种行为可能导致职业病?A. 长时间站立工作B. 频繁使用电脑C. 接触有毒化学品D. 保持良好的工作姿势答案:C4.下列哪种保护措施是针对噪声危害的?A. 佩戴耳塞B. 安装隔音设备C. 定期检查听力D. 提高工作效率答案:A5.下列哪种方式可以有效预防职业性皮肤病?A. 定期洗澡B. 使用防护用品C. 穿戴干净的工作服D. 避免接触有害物质答案:B二、判断题1.职业健康安全仅关注员工的工作环境,不包括工作过程和工作内容。

()答案:错误2.企业应定期对员工进行职业健康培训,提高员工的职业健康意识。

()答案:正确3.所有员工都可能受到职业健康安全风险的威胁,无论其职务和工种。

()答案:正确4.职业病是指在职业活动中,因接触有害因素引起的疾病。

()答案:正确5.只要做好职业健康安全管理体系的建设,就可以完全避免职业健康事故的发生。

()答案:错误三、简答题1.简述职业健康安全的主要目标。

答案:职业健康安全的主要目标包括预防事故、保障员工健康、减少环境污染等。

2.简述职业健康安全管理体系的核心要素。

答案:职业健康安全管理体系的核心要素包括法规和标准、风险评估、文件管理、持续改进等。

3.简述预防职业病的措施。

答案:预防职业病的措施包括加强职业健康培训、使用防护设备、定期体检、改善工作环境等。

职业健康培训试卷(含答案)

职业健康培训试卷(含答案)

职业健康培训试卷(含答案)一.单选题(共15题,每题2分,共30分)1.职业病防治工作坚持(C)的方针。

A.治疗为主、防治结合B.康复为主、防治结合C.预防为主、防治结合2.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致(B)的各种危害。

A.常见病B.职业病C.多发病D.地方病3.职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的(A)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A.化学、物理、生物因素B.不良气候C.不良环境4.职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受(B)危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

A.常见病B.职业病C.多发病5.根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当建立、健全(C)档案。

A.生产技术B.产品销售C.职业卫生6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,接受(A)培训。

A.职业卫生B.专业知识C.文化知识7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为(A)年。

A.一B.二C.三8.存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,(A)至少进行一次职业病危害因素检测。

A.每年B.每两年C.每三年9.接触噪声的劳动者,当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时,用人单位必须为劳动者配备适用的(C),并指导劳动者正确佩戴和使用。

A.手套B.毛巾C.护听器10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备(A)劳动防护用品,放置于现场临近位置并有醒目标识。

A.应急B.简易C.临时11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的(B)工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。

完整版)职业健康培训试题及答案

完整版)职业健康培训试题及答案

完整版)职业健康培训试题及答案职业健康安全培训试题姓名:____________ 部门:____________ 日期:____________ 得分:____________一、单项选择题1.职业病防治法于哪一年正式实施?A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2.职业病是指什么?A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合什么标准?A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程怎样设计?A、同时设计,同时投入生产B、同时设计,同时施工C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用5.产生职业病危害的用人单位,应当在什么位置设置公告栏?A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内6.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等7.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织什么的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间8.职业健康检查费用由谁承担?A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门9.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当怎样?A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供10.劳动者可以在哪里依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断?A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地11.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供什么资料?A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营12.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位能否解除或者终止与其订立的劳动合同?A、不得B、可以C、经领导批准可以13.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当怎样?化学性因素:粉尘、气体、液体、固体等。

职业健康培训测试题目及答案

职业健康培训测试题目及答案

职业健康培训测试题目及答案题目一:什么是职业健康?答案:职业健康指的是在工作环境中保持身体和心理的健康状态,包括预防工作相关疾病和伤害,促进员工的健康和幸福感。

题目二:职业病是什么?答案:职业病是由于长期从事某种特定职业或工作环境中暴露于有害因素下而引起的疾病,如尘肺、职业性皮肤病等。

题目三:列举一些常见的职业病有哪些?答案:常见的职业病包括尘肺、职业性皮肤病、职业性中毒、噪声性聋、职业性骨关节病等。

题目四:如何预防职业病?答案:预防职业病的措施包括加强职业健康监测、提供合适的个人防护设备、改善工作环境、合理安排工作和休息时间,以及加强员工职业健康教育和培训。

题目五:什么是工伤?答案:工伤指的是在工作过程中因意外事故或职业病而导致的身体伤害或功能障碍。

题目六:如何预防工伤?答案:预防工伤的措施包括加强安全生产管理,提供安全设施和个人防护用品,组织安全培训,建立健全的应急救援机制,以及加强对员工的安全意识教育。

题目七:什么是工作场所紧急事件?答案:工作场所紧急事件是指突发的、可能对员工健康和安全造成威胁的事件,如火灾、爆炸、地震等。

题目八:在发生工作场所紧急事件时,应该采取哪些应急措施?答案:在发生工作场所紧急事件时,应立即启动紧急预案,组织员工疏散并提供适当的急救和救援措施,确保员工的生命安全。

题目九:职业健康管理的目标是什么?答案:职业健康管理的目标是保障员工的身体健康和心理健康,提高工作效率,减少工伤和职业病的发生,促进员工的工作满意度和幸福感。

题目十:职业健康管理的核心原则是什么?答案:职业健康管理的核心原则是预防为主、综合施策、全员参与、持续改进。

题目十一:列举一些常见的职业健康管理措施。

答案:常见的职业健康管理措施包括定期健康检查、职业健康教育和培训、工作场所环境监测、合理安排工作任务和工作时间、提供心理健康支持等。

题目十二:什么是职业健康培训?答案:职业健康培训是为了提高员工对职业健康和安全的认识和技能而进行的培训活动,旨在预防工伤和职业病的发生。

员工职业健康培训试题和答案

员工职业健康培训试题和答案

员工职业健康培训试题和答案一、选择题1. 下列哪项不是职业病?A. 尘肺病B. 噪声聋C. 艾滋病D. 职业性皮肤病答案:C2. 下列哪种情况不属于职业伤害?A. 工作中受到的机械伤害B. 工作中受到的化学伤害C. 工作导致的心理压力D. 因病假缺勤造成的损失答案:D3. 下列哪种措施不是预防职业病的有效方法?A. 定期体检B. 佩戴个人防护用品C. 加强通风换气D. 增加工作强度答案:D4. 下列哪种疾病不属于职业性疾病?A. 硅肺B. 煤工尘肺C. 噪声聋D. 程序员综合征答案:D5. 下列哪种行为不是职业健康安全的重要组成部分?A. 安全生产B. 职业病防治C. 员工心理健康D. 员工福利答案:D二、填空题1. 我国职业病分类和目录共分为______大类。

答案:102. 职业健康检查每______年进行一次。

答案:53. 工作场所的职业病危害因素包括______和化学因素。

答案:物理因素4. 下列不属于职业病危害因素的是______。

答案:心理压力5. 企业应建立健全职业健康安全管理体系,开展职业健康安全培训,提高员工______能力。

答案:职业健康安全三、判断题1. 职业病是指在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素引起的疾病。

(正确)2. 员工在工作中受到的伤害均为职业伤害。

(错误)3. 佩戴个人防护用品能有效预防职业病。

(正确)4. 定期体检不能预防职业病的发生。

(错误)5. 企业应将职业健康安全放在首位,关心员工身心健康。

(正确)四、简答题1. 简述职业病的特点。

答案:职业病具有特定性、隐匿性、累积性和复杂性等特点。

特定性是指职业病的发生与特定职业有关;隐匿性是指职业病初期症状不明显,容易被忽视;累积性是指长期接触职业病危害因素,病情逐渐加重;复杂性是指职业病病因多样,病情复杂。

2. 简述预防职业病的主要措施。

答案:预防职业病的主要措施包括:(1)加强职业卫生管理,建立健全职业健康监测制度;(2)改进生产工艺,降低职业病危害;(3)提高员工职业健康意识,加强职业培训;(4)完善个人防护措施,配备必要的防护用品;(5)定期进行职业健康检查,及时发现和治疗职业病。

员工职业健康培训试题答案

员工职业健康培训试题答案

职业健康培训试题答案一、填空题:每空2分,共计66分1、、职业健康三级预防:一级预防;使劳动者尽可能不接触职业病危害因素;二级预防;早期发现病损,采取补救措施;三级预防;对已患职业病者做出正确诊断,及时处理;2、职业卫生培训与教育;用人单位应对劳动者进行职业卫生培训,包括上岗前培训、定期培训;通过培训和教育,普及职业卫生知识,了解工作场所职业病危害基本情况、危害程度、防护要求,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品,职业病危害事故发生时的应急救援知识和自救互救方法等;3、切实履行告知义务;企业签订劳动合同时应告知从业人员产生严重职业病危害的作业岗位;告知有关职业病防治的规章制度,操作规程,职业病危害事故应急救援措施,工作场所职业病危害因素检测结果;在其醒目位置设置职业病危害警示标识和中文警示说明;4、用人单位应对从业人员进行职业健康监护, 制定职业健康监护计划和方案;进行职业健康检查:包括岗前、岗中、离岗和应急健康检查及离岗后的医学随访;5、职业病防护设施的管理:职业病防护设施应配备应合理、有效;职业病防护设施包括保护劳动者健康的装置、设备和器材等,如通风、排毒、除尘、屏蔽、隔离等设施;按标准为劳动者配备符合防治职业病要求的劳动防护用品,如:安全帽、防护服、防护手套、防护眼镜、防护尘口罩、防毒口罩、防护耳塞罩防护用品等;加强作业职业防护;制定个体职业病防护用品计划,并组织实施;对发放的个体职业病防护用品登记记录;及时维护、定期检测个体职业病防护设备;定期维护、检测应急救援设施;职业病防护设施台账齐全;存在高毒物品的生产装置的用人单位应事先制订维护、检修方案,明确危害防护措施;在维护、检修存在高毒物品的生产装置时,严格按照维护、检修方案和操作规程进行;从事高毒物品作业的用人单位,应当建立健全职业病危害事故应急救援预案;定期演练职业病危害事故应急救援预案;配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并保证设施的完好;6、作业场所的管理;生产布局合理:作业场所与生活场所分开;有害作业与无害作业分开;高毒作业场所与其他作业场所隔离; 从事有毒物品作业的企业应取得安全监管部门颁发的职业卫生安全许可证; 职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准;有毒、有害工作场所设置警示线:一般有毒物品作业场所设置黄色警示线;高毒物品作业场所设置红色警示线; 可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所:应设置或配置预警、报警装置,现场配备急救用品,冲洗设备;应设置应急撤离通道及必要的泄险区; 放射工作场所、放射性同位素的运输、储存等应配置报警装置,高毒作业工作场所应有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;二、问答题:36分1、“什么是职业病” 10分答:是指企业、事业单位和个体经济组织统称为用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病;2、职业病防治方针是什么10分答:预防为主,防治结合:预防为主是指在职业病防治工作中,要把预防职业病的发生作为根本目的和首要措施,控制职业病危害源头,并在一切职业活动中尽可能消除和控制职业病危害因素的产生,使工作场所职业卫生状况达到不损害劳动者健康的水平;“治”:包含治理和治疗两方面含义;对已经存在的职业病危害的识别、评价和控制过程,制定治理计划,限期治理;对已患职业病病人的诊断、治疗、康复、保障;3、劳动者有哪些履行职业卫生保护的义务14分答:1、履行劳动合同2、遵守法律法规3、遵守规章制度4、遵守操作规程5、接受教育培训6、接受健康监护7、用好防护设施8、用好防护用品职业健康培训试卷________ 年姓名:________ 得分:_______ 一、填空题:每空2分,共计66分1、、职业健康三级预防:一级预防;使劳动者尽可能___________职业病危害因素;二级预防;早期_______病损,采取补救措施;三级预防;对已患职业病者做出_________,及时处理;2、职业卫生培训与教育;用人单位应对劳动者进行职业卫生培训,包括_______培训、定期培训;通过培训和教育,普及职业卫生知识,了解工作场所_________基本情况、危害程度、防护要求,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用____________和个人职业病_________,职业病危害事故发生时的__________和自救互救方法等;3、切实履行告知义务;企业在___________时应告知从业人员产生严重职业病危害的作业岗位;告知有关职业病防治的规章制度,操作规程,职业病危害事故应急救援措施,工作场所职业病危害因素检测结果;在其醒目位置设置______________和中文警示说明;4、用人单位应对从业人员进行____________, 制定职业健康监护计划和方案;进行职业健康检查:包括岗前、_______,、离岗,和应急健康检查及离岗后的医学随访;5、职业病防护设施的管理:职业病防护设施配备应合理、有效;职业病防护设施包括保护劳动者健康的装置、设备和器材等,如_________、_________、_______等等设施;按标准为劳动者配备符合防治职业病要求的劳动防护用品,如:_________________________ 防护用品等;加强作业职业防护;制定个体职业病防护用品计划,并组织实施;对发放的个体职业病防护用品登记记录;及时______________个体职业病防护设备;定期维护、检测应急救援设施设施;职业病防护应台账齐全;存在高毒物品的生产装置的用人单位应事先制订维护、检修方案,明确危害_______措施;在维护、检修存在_______物品的生产装置时,严格按照维护、检修方案和操作规程进行;从事高毒物品作业的用人单位,应当建立健全_________________预案;定期演练职业病危害事故应急救援预案;配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并保证设施的_______;6、作业场所的管理;生产布局合理:作业场所与________分开;有害作业与__________分开;高毒作业场所与其他作业场所隔离; 从事有毒物品作业的企业应取得安全监管部门颁发的________________; 职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准;有毒、有害工作场所设置警示线:一般有毒物品作业场所设置_____警示线;高毒物品作业场所设置_______警示线; 可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所:应设置或配置__________装置,现场急救用品,冲洗设备;应设置___________及必要的________; 放射工作场所、放射性同位素的运输、储存等应配置报警装置;高毒作业工作场所有配套的更衣间、________、孕妇休息间等卫生设施;二、问答题:34分1、“什么是职业病” 10分2、职业病防治方针是什么10分3、劳动者有哪些履行职业卫生保护的义务14分。

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职业健康培训试题答案
一、填空题:(每空2分,共计66分)
1、、职业健康三级预防:一级预防;使劳动者尽可能不接触职业病危害因素。

二级预防;早期发现病损,采取补救措施。

三级预防;对已患职业病者做出正确诊断,及时处理。

2、职业卫生培训与教育;用人单位应对劳动者进行职业卫生培训,包括上岗前培训、定期培训。

通过培训和教育,普及职业卫生知识,了解工作场所职业病危害基本情况、危害程度、防护要求,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品,职业病危害事故发生时的应急救援知识和自救互救方法等。

3、切实履行告知义务;企业签订劳动合同时应告知从业人员产生严重职业病危害的作业岗位。

告知有关职业病防治的规章制度,操作规程,职业病危害事故应急救援措施,工作场所职业病危害因素检测结果。

在其醒目位置设置职业病危害警示标识和中文警示说明。

4、用人单位应对从业人员进行职业健康监护,制定职业健康监护计划和方案。

进行职业健康检查:包括岗前、岗中、离岗和应急健康检查及离岗后的医学随访。

5、职业病防护设施的管理:职业病防护设施应配备应合理、有效。

职业病防护设施包括保护劳动者健康的装置、设备和器材等,如通风、排毒、除尘、屏蔽、隔离等设施。

按标准为劳动者配备符合防治职业病要求的劳动防护用品,如:安全帽、防护服、防护手套、防护眼镜、防护尘口罩、防毒口罩、防护耳塞(罩)防护用品等。

加强作业职业防护。

制定个体职业病防护用品计划,并组织实施;对发放的个体职业病防护用品登记记录;及时维护、定期检测个体职业病防护设备;定期维护、检测应急救援设施;职业病防护设施台账齐全;存在高毒物品的生产装置的用人单位应事先制订维护、检修方案,明确危害防护措施;在维护、检修存在高毒物品的生产装置时,严格按照维护、检修方案和操作规程进行。

从事高毒物品
作业的用人单位,应当建立健全职业病危害事故应急救援预案;定期演练职业病危害事故应急救援预案;配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并保证设施的完好。

6、作业场所的管理;生产布局合理:作业场所与生活场所分开;有害作业与无害作业分开;高毒作业场所与其他作业场所隔离。

从事有毒物品作业的企业应取得安全监管部门颁发的职业卫生安全许可证。

职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准。

有毒、有害工作场所设置警示线:一般有毒物品作业场所设置黄色警示线;高毒物品作业场所设置红色警示线。

可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所:应设置或配置预警、报警装置,现场配备急救用品,冲洗设备;应设置应急撤离通道及必要的泄险区。

放射工作场所、放射性同位素的运输、储存等应配置报警装置,高毒作业工作场所应有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。

二、问答题:(36分)
1、“什么是职业病”?(10分)
答:是指企业、事业单位和个体经济组织(统称为用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业病防治方针是什么?(10分)
答:预防为主,防治结合:
预防为主是指在职业病防治工作中,要把预防职业病的发生作为根本目的和首要措施,控制职业病危害源头,并在一切职业活动中尽可能消除和控制职业病危害因素的产生,使工作场所职业卫生状况达到不损害劳动者健康的水平。

“治”:包含治理和治疗两方面含义。

对已经存在的职业病危害的识别、评价和控制过程,制定治理计划,限期治理;对已患职业病病人的诊断、治疗、康复、保障。

3、劳动者有哪些履行职业卫生保护的义务?(14分)
答:1、履行劳动合同
2、遵守法律法规
3、遵守规章制度
4、遵守操作规程
5、接受教育培训
6、接受健康监护
7、用好防护设施
8、用好防护用品
职业健康培训试卷
________ 年
姓名:________ 得分:_______
一、填空题:(每空2分,共计66分)
1、、职业健康三级预防:一级预防;使劳动者尽可能___________职业病危害因素。

二级预防;早期_______病损,采取补救措施。

三级预防;对已患职业病者做出_________,及时处理。

2、职业卫生培训与教育;用人单位应对劳动者进行职业卫生培训,包括_______培训、定期
培训。

通过培训和教育,普及职业卫生知识,了解工作场所_________基本情况、危害程度、
防护要求,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用
____________和个人职业病_________,职业病危害事故发生时的__________和自救互救方
法等。

3、切实履行告知义务;企业在___________时应告知从业人员产生严重职业病危害的作业岗
位。

告知有关职业病防治的规章制度,操作规程,职业病危害事故应急救援措施,工作场所
职业病危害因素检测结果。

在其醒目位置设置______________和中文警示说明。

4、用人单位应对从业人员进行____________,制定职业健康监护计划和方案。

进行职业健
康检查:包括岗前、_______,、离岗,和应急健康检查及离岗后的医学随访。

5、职业病防护设施的管理:职业病防护设施配备应合理、有效。

职业病防护设施包括保护
劳动者健康的装置、设备和器材等,如_________、_________、_______等等设施。

按标准
为劳动者配备符合防治职业病要求的劳动防护用品,如:_________________________ 防护用品等。

加强作业职业防护。

制定个体职业病防护用品计划,并组织实施;对发放的个
体职业病防护用品登记记录;及时______________个体职业病防护设备;定期维护、检测应
急救援设施设施;职业病防护应台账齐全;存在高毒物品的生产装置的用人单位应事先制订
维护、检修方案,明确危害_______措施;在维护、检修存在_______物品的生产装置时,严
格按照维护、检修方案和操作规程进行。

从事高毒物品作业的用人单位,应当建立健全
_________________预案;定期演练职业病危害事故应急救援预案;配备应急救援人员和必
要的应急救援器材、设备,并保证设施的_______。

6、作业场所的管理;生产布局合理:作业场所与________分开;有害作业与__________分
开;高毒作业场所与其他作业场所隔离。

从事有毒物品作业的企业应取得安全监管部门颁
发的________________。

职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准。

有毒、
有害工作场所设置警示线:一般有毒物品作业场所设置_____警示线;高毒物品作业场所设
置_______警示线。

可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所:应设置或配置__________
装置,现场急救用品,冲洗设备;应设置___________及必要的________。

放射工作场所、
放射性同位素的运输、储存等应配置报警装置。

高毒作业工作场所有配套的更衣间、________、孕妇休息间等卫生设施。

二、问答题:(34分)
1、“什么是职业病”?(10分)
2、职业病防治方针是什么?(10分)
3、劳动者有哪些履行职业卫生保护的义务?(14分)。

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