工作总结和2014年工作思路
2014年工作总结
个人工作总结在组织的关心培养下,今年3月份通过公开竞选的方式,有幸走上了康复医学科科室副主任的岗位。
自3月份以来我认真履行副主任职责,较好地完成了医院交给的各项任务,现从五方面述职如下:一、思想工作方面:在思想政治方面始终与医院领导保持高度一致。
端正思想,树立“患者第一,服务至上”的服务理念,抓好医德医风和岗位职业道德学习,坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,以优质的服务和精湛的技术让患者满意。
自今年11月8日建康复大厅以来,我科收到了患者赠送一面锦旗和一封表扬信。
二、科室建设方面:在医康复医疗设备,并经多次论证购臵了一批院领导的领导下,职能科室的正确的指导下,经过外出学习及实地考察质量好,使用强,先进的康复医疗器械及设备。
将我院康复医疗工作提到了一个新的层面。
三、在岗位职责方面:认真负责地做好康复医疗工作,积极与相关科室合作(例如神经内科、神经外科、骨科等相关科室)。
着重抓好医疗安全、医疗质量两点,“以病人为中心、提高医疗质量”主线,以优化服务条件为横向发展,注重医疗行政、医疗服务制度的建设,加强落实医疗核心制度,确保安全行医。
把业务建设作为工作的重中之重,尤其是大力提高康复治疗技术水平。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握康复科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。
指导科室人员进行康复治疗,定期对科室人员进行培训,提高治疗技术。
四、团队合作方面:打造良好团队精神。
注重人才的培养,自任职以来,积极向上级医师学习,并指导下一级医师及实习、进修医师的工作,将自己的临床工作经验毫无保留的传授给下级医师,从而提高了下级医师的工作能力,带动了科室的发展。
工作中能够积极协调科室各位医务人员之间的关系,齐心协力、求真务实,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与理论相结合的路子。
通过不断学习,提高科室和自身的医疗技术水平,内强素质,外塑形象,使本科室的临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。
五、个人存在问题及原因分析:1、行政管理、医疗管理水平仍有待提高。
2014年安全工作总结
公司2013年全年工作总结暨2014年工作安排安全环保部二〇一四年十二月三日公司2013年全年工作总结暨2014年工作安排全年,我们牢固树立安全责任意识,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,切实把安全工作放在一切工作的首位,突出重点,深化安全隐患专项整治,推进安全质量标准化建设,确保了重大政治敏感期的安全稳定,实现了安全生产形势持续稳定好转。
一、全年所做的主要安全工作(一)严格落实安全生产责任制。
年初组织召开了安全工作会议;起草了《关于切实加强2013年安全生产工作的决定》;制定了安全目标管理责任状;修订了《我公司安全管理制度》和《我公司安全抵押管理办法》。
使安全工作更加规范化、制度化,将安全责任制落实到实处。
(二)认真做好重要时段的安全生产工作。
起草了《关于加强重要时段安全工作的通知》和《关于开展安全大检查的通知》,进一步加强安全管理,认真落实各项防范措施,做到任务明确,责任到人,措施到位。
严格实施煤矿安全生产包保责任制。
和重要时段组织开展了安全大检查活动,重点检查了露天采区现场安全管理和辅助单位安全工作,对检查出的问题跟踪落实整改,切实保证了节日期间我公司的安全生产。
(三)开展安全活动,促进安全生产。
按照公司的安排和部署,组织开展了“平安一季度”、“警示三月行”和“六月安全生产月”活动,制定了切实可行的活动方案。
共制作了宣传条幅50余条、宣传展板30块下发到基层各单位,并悬挂在办公楼两侧,发放宣传单万余份,充分展示了本次安全生产月“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题;通过活动的开展,有效促进了公司的安全生产。
(四)认真开展安全检查和隐患排查工作。
安全环保部认真贯彻落实公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。
结合我公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案,成立了7个安全检查组,每月对基层单位进行检查,针对查出的问题,均下发了隐患整改通知单,落实专人进行整改,隐患整改率达到了100%。
2014年总结
2014年总结【篇一:2014年个人工作总结】一年以来,本人坚持以科学发展观,党的十八大精神以及十八届三中全会精神为指导,狠抓工作落实,努力提高理论知识和业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在领导及同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
现总结如下:一、认真学习理论,在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫。
我认真学习了党的各项路线、方针、政策,学习了党的十八大、十八届三中全会精神,以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。
同时我始终坚持自学与集体学习相结合,注意理论联系实际,学以致用,以理论指导自己的工作。
二、转变工作作风、在狠抓任务落实,加强自身建设上上水平。
我始终坚持严格要求自己,从转变自身工作作风入手,时刻做到在工作上不断求新,在业务上不断求精,在落实上不断求实,在完成落实各项工作任务上下功夫,全心全意为工作。
三、坚持服务理念,热情工作。
在工作中,我本着实事求是的态度,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,踏实做好自身工作,热情服务。
在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,尊重领导,团结同志,以诚待人。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也认识到自己的不足之处,理论学习深度不够,理论知识水平还低,开拓进取精神还不够强。
在今后的工作中,我更应该自觉树立公仆意识,坚持科学执政、依法行政和勤政廉政;努力学习,提高个人素质,进一步为林业的建设与发展出一份力。
在以下几个方面提出新的奋斗目标:1、努力增强学习的自觉性。
首先是自觉学习,认真系统地学习党的十八大、十八届三中全会等相关精神,学习新时期党的路线、方针、政策,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。
通过学习,进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。
2、加强党性修养锻炼。
2014年工作总结
在中心工作已经两年了,从开始的什么都不懂,但现在什么都可以面对、解决。
确实也成长了许多,同时也该变了许多。
不管是面对学生或者老师心里都有了底气,看待问题上更加全面。
知道从多个方面去想办法,做事之前就要想到把这件事情做完以后会有什么样的一种结果。
这就是所说的预见性吧!同时要抓住学生的心理的一个变化,和专业老师能有更好的沟通。
等等这都是在进步。
在下半年同时也接手了宿舍,宿舍是我们管理比较薄弱的地方,也是发生矛盾和冲突比较集中的地方。
如何要解决这种问题,我们就要从班主任检查力度、宿舍管理员查勤力度、学校处罚力度这三方面着手,我对我半年的管理宿舍工作完成度来讲一般,没有达到我预期的目标。
这是我这一年来所面对的工作。
从保过班开班到现在可以说比较顺利的走下来了,不管从教学上、还是管理上总体来讲还可以,但是也出现了问题。
第一点:专业老师流动性太大,学生的情绪不是很稳定,每一次换新的专业老师,需要很长的一段时间才能适应。
第二点:责任心的问题,我们应该把我们的工作连接起来,班主任不只是管理班级日常的事情,专业老师每日的工作不是只是来教学生画画,应该多沟通,发现问题了可以立马指出来,互帮互助把班级管理好。
第三点:立场问题,要明白自己所在的位置,自己的责任,当发现问题有一定的冲突的时候,我们应该站在同一条战线去解决这件事情,而不是对立的立场。
第四点:榜样的作用,我们作为一个老师,在学生心中就是一个话题的中心,我们应该以身作则,不能把老师和学生的关系混淆。
我们要把我们的正能量传给学生,而不是负能量。
宿舍每一年都是我们管理比较薄弱的地方,因为学生比较集中,老师不能时刻在宿舍、宿管老师权利比较小而且每个宿舍里面住着不同班级的人比较乱等等才造成现在这种局面。
对班主任的管理造成的一定的困难,也是学生发生矛盾的中心。
面对以上出现的问题,我们应该怎么改进,第一,应该每一年给老师做培训的时候,不止是从专业方面着手,同时也应该有责任心、管理等上做一些培训。
小学2014年春学校综治安全工作总结及2014年秋工作思路
4.加强消防安全管理和用电管理。重视学校校舍消防安全,重点抓好火灾隐患整改、消防设施、紧急疏散通道畅通和应急预案落实,预防火灾事故发生;加强校园用电线路的消防安全,加强火源、通道、消防设施、等方面的检查,发现问题,及时整改。禁止学生携带火种进入校园。
做好晋江市学校综治安全目标管理责任考评工作,定期组织安全领导组理行校园及周边、消防设施的隐患排查,并记录在案,限期整改。每月举行至少二次应急疏散演练,使全校师生树立“安全第一”的意识,强化师生安全教育,提高师生防范自救能力和学校应对突发事件的综合能力。
五、2014年秋工作思路
1.继续做好晋江市学校综治安全目标管理责任考评工作,加强安全和矛盾纠纷隐患排查,与法制副校长、村委会密切联系。
2.举行不同类型的应急疏散演练,让安全演练常态化、制度化。
5.加强防溺水安全教育。密切家校联系,使学校、家庭、社会齐抓共管,加强学生节假日的防溺水安全教育,强调远离水库、河塘、水洼危险区域,提高学生自我保护意识。组织所有学生观看学习“青少年水上安全和救生知识”讲座视频及《让爱不溺》防溺水教育宣传片,对学生进行防溺水专项教育。
四、定期举行隐患排查和应急疏散演练
2.丰富的安全教育形式内容。充分发挥学校教育阵地作用,充分利用早会、国旗下讲话、主题队会、LED温馨提示、黑板报、手抄报、学校广播站等多形式、多渠道开展安全教育,组织学生参加全省中小学生安全知识网络竞赛活动,使学生增强安全防范意识。特别加大防诈骗、防勒索、防抢劫、防拐卖、防火灾、防交通事故、防溺水等方面的教育力度,提高学生的自我保护能力。帮助学生确立安全意识,尽可能地杜绝课间、午间的追逐、打闹现象,规范自主行为。营造人人“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。
2014年度工作总结与展望
2014年度工作总结与展望在全体员工的共同努力下,在公司领导的全面支持和关心下,伴随着公司的发展,试验中心做出了不懈的努力。
结合2014年工作目标及计划,试验中心在有条不紊的开展工作,现将2014年工作总结如下:一、资质维护1、针对国家认监委及交通部质监总局要求,为了持续保持检测能力,中心本部根据试验检测任务少的现状,按照所申请的检测参数有计划地逐步开展各项模拟试验共计200余项,每项参数都进行了两次模拟试验。
对**套试验器具实施了自校。
2、针对施工现场试验工作的需要,对八个工地试验室进行了内审及监督检查,同时结合工程进度和需要对试验人员进行了培训学习,通过现场学习、现场考核的方式来提高试验人员业务水平,向试验人员宣传公司的奖励政策,要求和鼓励试验人员参加业务技能考试,满足各行业试验人员的持证需求。
二、设备管理近年来随着我公司工程建设的不断扩大,目前我中心自有仪器设备*8台套,折合固定资产**元,我部对现有设备都进行了系统的管理,均登记造册,建立了仪器设备流转台账,充分掌握仪器设备的流转去向。
但我们的仪器设备管理还存在不足,小型试验器具在搬运过程中部分丢失,有些仪器在搬运过程中碰撞损坏,闲置设备存放保管不当,致使很多设备遭受风吹雨淋锈蚀腐烂,目前尚有**台套闲置老旧锈蚀设备尚待处理。
为了很好的保护闲置设备不在经受风吹日晒的侵蚀,经公司领导安排已经将原有锅炉房改造为仪器设备仓库,现今已经解决了闲置设备的保管问题,中心本部正在思考解决仪器设备的搬运保管问题,减少仪器设备在搬运过程中丢失损坏。
三、人员培训及动态试验中心现有试验人员**名,14年中心本部共组织安排外部培训4次,已有**名经考试取得公路试验检测资格证书,其中**名取得公路检师资格证书,**名经培训取得铁路试验检测证书,其中检师**名,**名取得了铁路试验室负责人资格证书,**名经培训取得住建部试验检测证书。
在公司奖励政策的鼓励下,试验人员以及非试验人员群情激奋,2014年就有60余人参加报名考试。
工程部2014年上半年工作总结及下半年工作规划
xxxx有限公司工程部2014上半年工作总结及下半年工作规划2014年7月9日Ⅰ工程部2014年半年度工作总结光阴似箭,转眼间2014年上半年飞快地过去了,工程部在公司领导的关心和大力支持下、各部门的通力协作下,以及工程部全体同仁的共同努力下,得了一定成绩,较好的完成了上半年的工作。
此时,总结整个上半年的工作,对于有效安排和调整好下半年的工作计划、及工作思路具有一定意义的。
具体总结如下:一、2014年上半年主要工作完成情况1、1#、2#桥梁的施工本工程属于公墓园区的重要工程,是进入园区的必经通道,自4月份施工至今,已完成桥基、桥墩、桥面结构、桥端堡坎的施工。
桥面铺装层及两侧维护正在安排施工当中,2#桥预计7月下旬竣工,1#桥因为涉及到园区进出的通道及旧石桥面的改造,预计在8月初完工。
2、放生平台的石材铺装放生平台约150个平方,混凝土框架结构,平台面由石材地面及石材栏杆铺装,于6月份完成全部施工。
3、观光桥栏杆改造观光桥位于连接接待楼及地宫大桥的下方,原先由防腐木及线绳作为观光桥的防护栏杆,后因风化腐蚀损坏,改成石材防护栏杆进行施工,本项工作于6月份已经施工完成。
4、放生池风水球及雕塑的安装为了对放生池进行装饰,在放生池内安装了8个雕塑、1个风水球、1个刻有“放生池”字体的山石,美化了放生池同时也增强了池子的活力,此项工作在6月份已经完成安装。
5、假山安装施工假山位于接待楼下方放生池内,于6月中旬开始施工,占地面积大约55个平方,高度约6米,至今已经完成了山体的安装及池外装修的工作,目前正在进行假山的抽水泵、雾化器、景观灯的安装工作,预计7月10号竣工。
6、1号村道施工1号村道已经全部挖通,路线弯急陡峭,施工难度较大,主要施工内容有堡坎、防洪沟、排水管线、路基等。
截止目前,其堡坎的砌筑工作目前已经完成约65%。
7、2号村道施工2号村道目前已经挖通约1公里,因山上山林的占地问题,还需进一步进行协调。
2014年工作总结
工作总结岁月流转,时光飞逝,转眼间我到公司工作已快三年,回顾这三年来的工作,在公司领导及同事们的关心与帮助下,我对公司的工作环境、管理模式、组织机构、规章制度有了深刻了解和认识,在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的进步。
为了更好地做好自己今后的工作,总结经验、吸取教训,现将2014年的工作情况总结如下:一、认真学习业务技能,积极投身预算工作。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
为了提升自身的素质,快速适应企业环境和工作岗位,勤学好问,积极向同事请教学习,在公司领导和同事的信任和帮助下,不断提高业务技能,尽快适应工作岗位需要。
二、严格按照公司及部门的各项规章制度,按时保质地完成公司安排的各项工作。
进入公司以来,在领导及同事的支持与帮助下开展和完成了以下工作,怡和景苑绿化施工工程和昆明“健兴利酒店”室外绿化工程的投标,云南鼎晟大厦绿化施工工程项目的预算、核量、结算以及施工班组的竣工结算,美术小区室外场地现场与图纸核对及其他各项工程的预算工作,以及前半年对昆明摩度装饰工程有限公司的现场核量。
在工作的过程中按公司的规定要求,严格执行公司所签订各类合同中有关条款,做好工程建设项目预(结)算及审核工作。
三、服从公司领导的工作安排,积极做好领导安排的其他工作。
在工作中,以大局为重,敬业爱岗,不计较个人得失。
在完成自己的本职工作之余,能服从公司领导的工作安排,对领导交办的其他工作认真对待,不推脱,不怠慢。
科学、合理地利用时间,积极主动地协助其他部门和同事开展工作,完成好公司安排的其他任务。
四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。
三年来,能积极响应公司的各项规章制度,尊重领导,服从公司领导的管理,以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则严格要求自己,加强工作责任感,及时做好本职工作。
同时能主动团结同事,互帮互助,共同营造和谐的工作环境。
五、利用工作之余的休息时间加强学习。
医院2013年工作总结及2014年工作思路
医院2013年工作总结和2014年工作思路2013年在县委、县政府、县卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下,我院全面贯彻党的十八大精神,以创建等级医院为契机,强化科学管理,突出内涵建设,健全各种规章制度,改善就医条件,打造中医特色专科,积极开展治未病服务。
保持医院快速发展的势头,较好的完成了当年的各项工作。
使医院管理水平、整体规模、业务总量跃上新台阶。
现将2013年工作总结如下:一、2013年完成经济工作指标:截至11月25日全院总收入万元,其中财政补贴万元,医疗收入万元,药品收入万元,药占比 %。
2013年度有望完成业务量万元。
二、狠抓政治思想工作,落实党风行风建设。
2013年我院扎实开展了“三好一满意”活动,严格贯彻执行省、市、县《关于对贯彻落实中央八项规定》的通知及县卫生局关于加强卫生行业作风建设的规定。
首先明确领导班子成员在行风建设中的任务和责任分工,形成齐抓共管的领导格局和工作机制;建立责任追究制度,把行风工作纳入领导干部考核目标管理。
其次是加强医德医风和职业道德教育,全面动员,全员参与,教育广大医务卫生人员牢固树立全心全意为人民服务的思想,强化职业责任、职业道德、职业纪律,增强服务意识。
对卫技人员职业道德年度进行考核,并与各种奖惩挂钩。
三是坚决纠正医药购销中的不正之风。
规范药品及卫生设备采购行为;坚决查处临床促销费、开单费、统方费、处方费等回扣行为和开大处方、乱检查、乱收费等问题,做到合理检查,合理用药,合理收费;严禁收受患者“红包”。
三、强化医院内部管理,加快医院发展步伐(一)坚持科技兴医,重视人才培养和科研工作。
首先,根据我院业务发展和工作需要,提拔任用4名科主任及3名护士长,平均年龄34岁,充实了中层干部队伍,为医院发展增添了后备力量。
实行主任负责制,加强年轻同志的带教,构造三阶梯人才队伍,送出进修学习 2 人,参加县级骨干医师培训1人,选送各科护士长到上级医院学习10余人次。
2014年各单位 工作总结和 工作计划
十一月份工作计划: 1、继续做好散粮系统防尘防爆工作。 2、加强换季管理,做好冬季“五防”工作。 3、开展设备安全装置专项检查工作。 4、持续做好散粮测温系统维修。 5、做好吨袋的使用管理工作。 6、根据“百日安全生产无事故”活动方案安排专项检查。 7、继续加强2#两用机大皮带的遗留问题协调工作。 8、继续落实好吊车09#发动机技改,以及小沃05#斗车主工 作阀的验收工作。 9、帮助固机队做好1#两用机的液压油管更换工作。 10、继续309斗提机测温改造。
东源公司
十月份工作总结: 1、公司制度流程已完成初审,现进入修改调整阶段,基层单位流 程制度编制工作已铺开推进。 2、推进流程线设备隐患排查整治工作。 3、召开西门子电器设备运行情况沟通会,提高门机运行稳定性。 4、调研焦线南侧新建冲洗平台方案,现场确认施工方案。 5、开展电气安全大检查工作。 6、推进完成自卸车车厢修理工作。 7、组织协调镍矿漏斗制作工作。 8、调研方刚吊具使用情况形成调研报告,准备购买1套方钢吊具。
东泰公司
十月份工作总结: 1、组织设备大检查,确保十一长假期间设备安全保障。 2、公司技术部万儒之和机械队刘瑞,认真查阅相关资料,反复修改 图纸,及时完成了纸浆索具制作,顺利完成首条纸浆船接卸任务,从 使用效果来看作业效率较高。 3、做好三季度设备口经济活动分析。 4、召开三季度能源例会,开展公司能源评审工作。 5、完成2015年设备添置和维大修改造计划的制定工作。 6、配合修造部门完成2台10吨门机的调拨工作。 7、积极协调质监局和特检院推进公司设备注册工作。 8、完成4座灯塔的改造工作。 9、固定资产添置和变动情况:65吨吊车完成了议价工作;3台6吨叉 车完成了招投标;2台10吨门机调拨至东联;更新了4做灯塔。 10、完成5号磅的修理工作。
小学2014年春学校德育工作总结及2014年秋工作思路
1.以重大节日为契机,弘扬中华民族传统美德,对学生进行“爱”的教育。弘扬民族精神,引导学生从小养成高尚的思想品质和良好的道德情操。利用节日资源,通过讲故事、谈心得、做演讲等丰富多彩的活动形式,对少先队员进行“爱”的教育,教育队员把热爱献给祖国,把敬爱献给长辈,把关爱献给自然,把友爱献给他人,把珍爱献给自己,使少先队员成为崇尚和谐,追求美好生活的新一代。
XX小学2013年春学校德育工作总结及2014年秋工作思路
XX小学
2014年春
XX小学2014年春学校德育工作总结及2014年秋工作思路
在本学期学校德育工作中,紧紧围绕学校的中心工作,以人为本,不断开拓德育新思路,发挥德育途径整体效益,提高学校德育整体效果。结合我校实际,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高,体现学校德育工作的导向、动力、保证作用,实现了本学期德育目标的要求,取得了一定的成绩,现将本学期德育工作总结报告如下:
一、推进校园基础建设
本学期在教师办公室走廊转角区专为老师们设立了“教师读书专柜”,让老师随时随地都可以翻阅书籍。
二、强化规范养成教育,促进学生良好习惯的形成
1.抓好养成教育,培养良好行为习惯。利用早会、班会课组织学生认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及《XX小学学生在校一日常规》,在行为规范方面具体做到:讲究环境卫生;教室里要做到绿化、美化、艺术化;同学间团结友爱不打架骂人;推广礼貌用语与普通话,“对不起、您好、谢谢、没关系、老师好、同学们好”是师生、学生之间交流的主题字汇。我们把基本道德规范概括为“三别”即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别;“四带”即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会。并做到及时检测反馈,经常检查学生的行为习惯,发现问题及时批评教育,把学习《弟子规》的实践活动落到实处。
2014年度思想工作总结 五篇
2014年度思想工作总结五篇第一篇:2014年度思想工作总结一年来,在领导的悉心关怀和同事们的热心帮助下,我认真学习方针政策,努力熟悉业务技能,严以律己,勤勉工作,较好地完成了各项工作任务,现总结如下:一、积极学习,提高自身素质自今年四月参加工作以来,我始终将学习放在重要位置,努力提高自身综合素质。
一是认真学习党的政策方针,努力提高自己的政治理论水平;二是了解了一些实用的法律法规知识,努力使自己成为法律法规的宣传者和落实者;三是积极向领导、同事学习,努力学以致用;四是不断学习业务技能知识,努力使自己工作上台阶,得到同事和领导的认可。
二、踏实工作,完成各项任务工作中,我正确定位、认识自己,从工作的需要出发。
(一)端正工作态度。
本着以服务为宗旨,积极主动,探索方法,任劳任怨。
年内努力完成单位交办的各项临时性工作,积极探索残保金征收工作相关业务,认真学习业务相关理论知识,刻苦学习文秘相关知识,认真完成年报等相关统计工作。
(二)遵守各项制度。
遵守各项规章制度,主动接受监督。
三、提升自我,适应工作需要我对自身严格要求,以制度、纪律规范自己的一言一行,及时总结工作,查缺补漏,对新分配的工作主动衔接、积极研究,力争做到尽快适应工作、尽早投入工作、尽力完成工作。
我深知,虽然参加工作才几个月,在本年的学习、工作、思想作风等方面,自己与组织要求的差距还很大,很多工作做的还不够完善等,在许多的方面都需要加强。
在今后工作中,我定会虚心学习、长远规划,以饱满的热情、踏实的作风、努力把各项工作做得更好。
第二篇:2014年度思想工作总结近年来,我认真履行职责,扎实开展工作,较好地完成了各项工作任务。
现将近年来个人思想工作情况总结如下:一、加强学习,不断提高自身素质。
在党的机关工作必须具备过硬的政治素质。
为此,我始终坚持以学习为动力,通过不断的学习,不断的充电,不断提升综合素质能力,不断加强党性锻炼。
近年来,我能坚持政治理论学习,尤其注重加强毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观理论学习,深入学习党的路线、方针、政策,特别是党的十八大、十八届四中、五中全会精神,掌握理论精髓,把握精神实质,做到耳聪目明。
2014年工作总结
2014年工作总结2014年我校在教体局的领导下,全体教职工发扬奋力拼搏,敢为人先的时代精神,圆满地完成了本学年的各项工作和任务。
学校先后获得“延津县教学质量先进学校”、“新乡市民办教育先进学校”、“河南省民办教育先进单位”、“河南省民办教育好学校”等荣誉称号。
现将一年来的工作总结如下:一、加强师资队伍建设,全面提高教育教学质量。
1、全面贯彻党的教育方针,注重师德师风建设,广大教师能认真履行岗位职责,严谨治学、爱岗敬业、爱生如子、教书育人。
2、严格执行课程计划,规范学校的教学管理工作,保证了正常的教学秩序。
学校严格按照上级教育部门的有关规定,开足课程,开足课时。
学校严格执行课程表、作息时间表,按规定保证了学生的休息时间。
强调教师要备好课,上好课,严格向45分钟要质量、要效益,做到减负不减质。
3、加强教学常规管理,每学期对作业批改、教案进行检查和评价。
平时落实查课、巡课制度,抓好教学的每一个环节。
4、加强学科教研工作:一是保证了教研活动时间,每周二下午3、4节为理科教研时间;每周三下午3、4为文科教研时间。
通过教研活动、集体备课凝聚群体智慧提升学科教师的整体水平。
5、开展教师赛课活动。
在小学部和中学部开展课改、公开赛课活动,广大教师踊跃参加。
中学部20为教师参加了“双层四环”课改公开课活动,共有四位教师获一等奖;五位教师获二等奖。
6、认真组织月考和模拟考试,及时摸清教学中存在的问题,有针对性的开展教学工作,为期末考试夯实基础。
7、在2014年6月的期末考试和中招考试中,我校取得了优异成绩,小学三年级、五年级数学;六年级语文在县期末抽考中,平均分位于县民办学校前2名。
七年级期末统考、九年级中考成绩均名列县民办学校第二名。
二、走课改之路,创高效课堂。
在大力推进素质教育,不断深化教学改革的形势下,我校领导和教师统一思想认识,更新教育理念,付诸教学行为,不断探索我校课程改革的新路子。
小学部的国学教育实验班,是国家重点开发的科研项目,引进伏羲教育先进的教育理念。
2014年工作总结-王东岳
王东岳2014年工作总结在六月这个毕业的季节,我有幸进入中心猪病防控室参加工作。
首先感谢中心领导的关心和支持,感谢同事们的照顾与指导,在工作的半年里,我以踏实进取认真负责的态度,在血清室和分子室进行了学习和锻炼,较好地掌握了血清学检测技能,熟悉了实验室工作流程和规章制度。
现将各方面工作情况汇报如下:一、实验室工作情况(一).专项监督检验工作1.2014原种猪场监测参与完成原种猪场主要垂直传播性疫病的血清检测,主要负责:具体实验过程,数据处理,结果校对和报告打印,完成4430份样品共四个项目的检测,处理报告100份。
2.2014年春防和秋防参与完成春季、秋季全国重大动物疫病血清抗体检测。
参与完成前期准备工作、样品接收,并协助完成PRRSV抗体、CSFV抗体、FMDV-A型抗体、FMDV-O型抗体、口蹄疫VP1抗体等五个项目的血清学检测,主要负责全血样品的处理,具体实验过程及数据处理。
春防完成共2168份样品的8789头份的检测;秋防完成共2106份样品的8765头份的检测。
(二). 日常检测1.参与完成日常送检的521份样品共2155头份血清学检测。
2.参与日常送检的46份样品共165头份分子生物学检测。
(三). 科研工作1.原种猪场垂直传播性疫病和屠宰场样品测序工作从2014年原种猪场和屠宰场检测项目中挑出PPV、PCV、PRRSV阳性样品325份,其中PPV 117份,PCV 193份,PRRSV 32份,主要负责PCV的测序工作,包括提取核酸扩增、PCR电泳切胶、连接转化、涂板培养、挑菌鉴定、保菌送测,以及测序序列的拼接等;此外,还参与了部分PPV 、PRRSV 样品的测序,主要包括PCR反应液的配制、电泳切胶,胶回收和LB的配制。
共计送测1331个克隆,成功1223个,配制LB培养基/液103瓶(500ml)。
(四). 实验室日常工作1.实验室日常卫生每天早上对冰箱、温箱温度进行记录。
各室通风15分钟,并清洁工作台和仪器维护等。
2014年度工作及思想工作总结
2014年工作及思想总结走过2014,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。
“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
对我而言,14年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
在各位领导的支持以及所各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,勤劳肯干,顺利地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。
现简要回顾总结如下:2014年年度本人不仅仅在专业知识上受益匪浅,同时也对自身综合素质与价值有了更清晰的认识。
在工作中主要接触的项目是立面景观改造与控制性详细规划设计:在立面景观项目中,首先我认识到社会发展到一定的阶段为何由经济发展为重点发展转向精神文化以及生态文明协调发展。
在设计过程中,我学习到了如何把握现有状况进行资源的有效利用,要如何找回发展过程中所流失的文化底蕴与社会风俗,协调资金短缺与理想设计方案之间的矛盾等。
因此,我也对社会文化也有了进一步的,以及对建筑学的知识有了进一步了解。
控制性详细规划是让我最受益匪浅的项目,由于初次接触城市控制性详细规划,由于时间较赶,而自身缺乏对控制性详细规划透彻的认识,同时对现场状况及中海创小镇入驻这一发展动因并没有深刻的认识,使得设计的切入点不清晰明确,在设计中出现着照搬设计的情况。
在今后的设计中我首先将对设计背景进行全面的梳理与分析,由表及里,把握住设计的关键与内涵,同时综合考虑设计产品的经济效益与社会效益,通过细节的打造营造出符合这个时代,这个社会以及满足各利益团体之间需求的设计产品。
在工作中我同时还发觉我对时间的驾驭能力不足,工作的协调能力不足,导致提交成果总是较为仓促。
出现这些问题主要是源自于自身的知识体系不够健全,在任务紧迫的情况下,没有足够的应变能力去解决实际问题。
在学习中,我荣幸能作为学习小组组长,在学习交流过程中,首先,我发觉我自身的表达能力与认识事物能力存在着不足,并且由于工作任务的繁忙经常使得课前准备不够充分,以致常常不能提供优质的教学服务,在今后的过程中我将恪尽职守,协调好学习与工作之间的关系,把握好时间,争取能为大家提供较好的学习内容。
2014年度工作总结
2014年度工作总结自2014年6月进入心思路以来,已有半年了。
风风雨雨一路走来,有崎岖黑暗,也有阳光彩虹,一路风雨兼程,一路收获成长。
暮然回首,马年已末,在这感慨光阴如梭之际,也有几分欣慰。
在这奔忙疾驰,纷繁杂乱的一个春秋里,我完成了人生的两件大事:顺利完成学业,成功找到工作。
尤其工作以来,收获颇丰,我成功的完成了角色的转换,在工作中上找到了自己的位置,摸索出了一些工作技巧,在这里我看到了希望,看到了自己的出路。
总结到心思路这半年,有成长,也有不足之处。
一、日常工作1、遵守教职员工守则,无违纪等不良记录;在教学反思和日常教学活动及课程安排方面积极服从教务安排;课后认真完成各项教学反思任务;2、在学校的宣传方面积极配合后勤,经常到各学校门口进行宣传资料分发,学校组织的各种教研活动积极参与;在各项课外活动方面,服从各主管的相关安排,在学校组织的一些大型活动中主动承担任务。
二、教学质量,自身专业知识素养1、课前认真备好每一节课,努力钻研所带课程相关的知识,认真做相关课程的习题集,积极利用网络各种优秀的视频及文档资料,及时和相关课程老师请教知识点总结、选资料的方法和备课技巧,在此基础上做了大量的相关资料整理;2、在课余时间,主动去听一些老师的课程,学习他们的教学方法和教学风格,再结合自己的性格总结出自己的方法,慢慢形成自己的风格。
当遇到不理解的知识点时积极向学识丰富的教师请教;遇到一些问题学生时,及时向有经验的老师请教并向相关主管反映。
在这过程中,渐渐地对所教学科有了自己的认识,遇到一些棘手的问题时也有自主处理的能力,也积累了自己的一些教学经验。
3、在课堂教学中以饱满的热情上好每一堂课,用自己的激情去感染学生。
在课堂中不仅讲授课本知识,还穿插许多做人的道理,这样不仅让学生学到知识,觉得课堂有趣,还能让学生明白许多道理。
4、课后及时反思,总结课堂的不足之处,并想出相应的解决方案,及时给家长打电话,反映学生的课堂表现,也向家长了解学生的接受情况。
2014年年底工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着2014年的脚步渐行渐远,我们迎来了充满希望和挑战的2015年。
在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇工作总结,回顾过去一年的工作历程,总结经验教训,展望未来工作方向。
一、工作回顾1. 业务拓展过去的一年,我们在业务拓展方面取得了显著成果。
通过不断优化产品结构、提高服务质量,我们成功开拓了多个新市场,客户满意度得到了明显提升。
以下是具体业务拓展情况:(1)新市场开拓:成功进入XX行业,实现了业务领域的多元化发展。
(2)合作伙伴关系:与多家知名企业建立战略合作关系,为双方共赢奠定了基础。
(3)客户满意度提升:通过开展客户满意度调查,针对客户需求进行调整,客户满意度达到90%以上。
2. 团队建设(1)人员招聘:根据业务发展需求,招聘了一批优秀人才,为公司注入了新的活力。
(2)员工培训:开展各类培训活动,提高员工业务能力和综合素质。
(3)团队凝聚力:组织团队建设活动,增强团队凝聚力,提高团队执行力。
3. 内部管理(1)制度建设:完善公司各项规章制度,提高工作效率。
(2)财务管理:加强财务管理,确保公司财务稳健。
(3)风险控制:建立健全风险管理体系,降低公司运营风险。
二、工作亮点1. 创新驱动(1)研发投入:加大研发投入,推出多款具有竞争力的新产品。
(2)技术创新:引进先进技术,提高产品性能,降低生产成本。
2. 质量管理(1)质量体系:建立健全质量管理体系,确保产品质量。
(2)质量意识:提高员工质量意识,从源头把控产品质量。
三、工作不足及改进措施1. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧,我们在某些领域面临较大压力。
为应对这一挑战,我们将采取以下措施:(1)加大研发投入,提高产品竞争力。
(2)优化销售策略,提升市场份额。
2. 员工流动性较大部分员工流动性较大,影响了团队稳定性。
为解决这一问题,我们将:(1)加强员工培训,提高员工职业素养。
(2)完善薪酬福利体系,提高员工满意度。
四、2015年工作展望1. 深化业务拓展(1)拓展海外市场,提升国际竞争力。
人防办工作总结及2014年工作安排
人防办工作总结及2014年工作安排一、2014年工作回顾1、人防工程依法建设和维护管理工作。
截止今年4月底,我们如期完成了市人防办对我下达的人防工程普查任务,包括***区那一世小说网穿越小说网网游小说网 、经济开发区、铁路战备办的早期人防工程和结建工程的信息采集、图片录入、资料汇总和登记造册,全市总体数量为364处,我区普查量为189处,不论在数量上、质量上均居全市之首,获得上级的好评。
2、我办先后于春节前、五一节、汛期、国庆中秋两节前多次对辖区内的人防工程利用单位的防火、防汛、安全生产等诸项工作进行检查,发现问题及时指出,如老百大、园林处的早期工程存在安全隐患,我们发现及时通告管理主体,经协调后得以落实。
3、人防工程开发利用工作。
积极扶持引导辖区人防工程开发利用,我区人防工程利用率一直居全市首位,新开发的时代广场、合百大、商之都、清大德人、红叶山庄等项目均将利用人防工程,同时我们拓展思路,积极服务我区招商引资企业,为多家入园企业、招商企业协调办理人防工程法定手续。
4、人防法制宣传工作。
配合市人防办做好人防、国防知识宣传进社区、进学校、进企业的各项工作。
在“9.18”防空警报演习前于淮河路商业街悬挂四条宣传横幅,并向辖区单位发放人防、国防手册600多本,取得了很好的社会效果。
5、人防通讯警报工作。
我办配合市人防办加强对我辖区内人防警报器的维护管理,坚持每季度检修,今年又在纬二路街道外商宾馆楼上新增警报器一台,达到了我区警报试鸣全覆盖,保证了“9.18”防空警报试鸣圆满完成。
6、积极配合城市管理和文明创建活动。
位于青年街与南山路(蚂虾街)交叉口有一处早期人防工程抽水亭,因年久失修已显得与周边环境不相适应,结合城市管理和美化亮化的要求,我办自筹资金近万元,对该亭的维修安装,已顺利通过验收。
7、招商引资工作。
积极主动做好招商引资工作,发挥全办同志的力量,截止目前已完成招商引资任务700万元,为年度目标的70%,力争早日完成09年招商引资任务。
2013年工作总结与2014年工作思路
2013年工作完成情况与2014年工作计划(XXXXXXX)XXXX成立于2012年12月,通过近一年的运作,目前公司各项工作渐渐步入轨道。
2013年,通过广大员工兢兢业业的工作,在合理科学的企业制度与公司敢为人先的理念促使下,我公司较好的完成了各项工作任务。
下面,对我公司2013年工作情况总结及2014年工作思路汇报如下:一、2013年度工作任务完成情况(一)各项经济指标超额完成公司在2013年年初制定的目标为:工程投入量XX亿元,自营收入XX万元,营业利润XX万元;预计2013年年底可完成工程投入约XX亿元,自营收入XX万元,营业利润XX 万元,超额完成工作计划。
(二)工程管理有序推进2013年我公司在手管理项目共计X大项,各类项目均为市、区重点工程。
项目建设周期紧,任务重,工程工艺复杂,难度较大。
以上项目中,预计至年底,可实现项目完工X个,结转项目X个。
截至12月份,我公司累计发出各类联系单、通知单等XX余份,协调各类矛盾XX项以上,现场检查并整改各类工程质量、安全问题XX余项,解决各类专业技术难题多项,同时向各兄弟单位提供技术支持多次。
实现工程现场问题整改率100%,整改及时率100%,全年度未发生质量安全事故。
XX公司将立足于工程项目“精抓细管”这一根本,不断突破创新,力求做到管理效能最大化。
秋季会战后,我公司根据大会要求,重新倒排工期,修改主项计划,专项会议讨论,确保项目能按时完工;加强各项目工地安全文明检查力度,派专人进行项目工地巡查,及时督察通报,及时整改,事后进行检查追踪;针对各项目在施工过程中出现的各类难题,实行内部技术讨论及专家共同论证制度,拿出最优解决方案,应用在各工程项目。
(三)成本节约初见成效XX公司内设的成本合约部主要负责合约起草、审查办理及签证造价预核定工作。
截止目前,累计处理各类合同XX 余份;通过方案优化和工程量审核,累计节约工程造价约3XX 万以上。
在日常的工作中,成本合约部造价人员对每一个项目的施工图纸及变更方案,均要做到熟悉、熟知。
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年工作总结和年工作思路路桥区机关事务管理局年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年。
这一年里,我局在区委、区政府的正确领导和市机关事务管理局的具体指导下,积极适应新的形式和任务要求,仔细履行服务、保障、管理职能,圆满完成全年各项后勤保障任务。
一、强化服务抓根本,重点工作取得新进展服务是机关事务管理局的一项重要工作职责,精细的服务是我们搞好工作的基本要求和基本方法。
我局周密安排,切实做好各项重点工作。
大院安保工作进一步加强。
年初,我局与各办、科室签订“社会治安综合治理目标管理责任书、创建治安安全责任书”,层层落实、责任到人。
合理调整和增加安全保卫人员,对保卫队员的执勤、训练、学习、内务、日常行为进行逐项规范,细化。
对行政中心重要部门、重点部位及人群密集场所,实行小时实时监控和录像,动态掌握敏感区域实时状况,为及时处置突发事件提供技术保障。
进一步建立健全各类登记、统计工作,加强对进出行政中心人员、车辆和物品的检查和对重点、要害部位的巡查。
依靠人防、技防、物防相结合的原则做好防火、防盗、防破坏、防治安工作。
制定区行政大院《车辆进出大院和停放管理规定》,全年共发放行政大院车辆管理通行政张。
在不破坏现有树木绿化和景观的前提下,联系市政工程管理处,组织实施大院东侧部分草坪改建停车位工程,改建东侧草坪个区块多平方,为大院新增车位个,极大程度缓解了车位紧张的问题。
妥善做好信访工作,对可能发生的集体上访苗头做到早发现、早控制、早处理,形成了一个纵向到底、横向到边的信访工作计划,做到层层有人接待来访群众,级级有人处理来访群众工作。
今年一至十月份,共接待群众来访批次,共人次左右。
会议、车辆、文印服务进一步提高。
一是会务服务,周到细致。
在日常会务服务中,我们不断加强会议设备管理,合理调配有限的会务人员,做好会前准备和各项工作的衔接。
会议室添置台匹立式空调,更新部分音响设备,保证了会议基本需求。
今年共接待大小会议场次万多人次。
二是公车管理,更加规范。
根据工作任务的人数、目的对车辆进行科学合理调度,圆满完成区级领导的公务用车和区里组织的各项大型活动车辆保障。
实现月份万公里安全行车零事故。
三是文印服务,再上台阶。
升级换置打字室全部作业电脑,换购厚纸激光打印机台,新购碎纸机台,圆满完成了区“两会”等大型会议文件资料的印制,较好地完成了日常各部门的文件资料打印、复印任务。
至月份营业额达万元左右。
食堂管理进一步创新。
为了给食堂就餐人员提供更加优质的后勤保障,营造良好的就餐环境,我局创新思想,对机关食堂采取了一系列的改革措施。
由浙江森海建筑装饰工程有限公司对食堂实施改造项目,更新厨房设备、一楼餐厅的就餐桌和宣传图片。
增添燃气管道、货物电梯、监控设备、电子显示屏、台空调,硬件建设的更新换代,为高质量的服务提高条件。
同时对食堂的每个岗位进行梳理和完善,制定新的岗位工作执行标准和区域卫生工作要求,坚持每周召开一次周会,落实一月一次的政治学习和月工作总结会,研究解决存在的问题,做到有布置、有检查、有总结。
开展每月服务之星评选,落实岗位考核工作。
从采购、进食、储存、加工等方面层层把关,严格执行“一刮二洗三冲四消毒五保洁”的餐具清洁操作顺序,及时调整售菜窗口的数量,夏天推出冷饮加各项中西特色点心,其他季节我们推出当地传统小吃和特色卤味,加强和就餐人员的互动(如:厨师长推荐、温馨提醒、征求意见卡等),根据相关意见及时调整菜品,注重菜品的合理搭配,及时满足就餐人员的合理需求。
落实一年一度的就餐卡清理管理工作,通过对单位的人员的核对,将调离的工作人员就餐卡进行有序清理;针对借用就餐卡较多的现象,我们先发通知提醒借卡人,再采取人卡核对,发现有人卡不符的将采取扣卡处理,由本人到机关食堂领回,扣卡两次以上将作削卡处理;同步对食堂就餐卡管理软件进项升级,对每一位实行限额消费,从根源上杜绝一卡多用的现象;最后通过区府办、区纪委联合发文,再次规范和明确就餐卡申办程序,有力的保障了机关广大干部的就餐福利。
房产管理进一步规范。
为了配合区级机关办公用房整体调整有序推进,第一时间会同使用单位对部分办公用房进行了现场协调,并根据文件标准对装修经费进行审核,完成了家部门单位办公用房局部装修改造。
进一步开展办公用房情况摸底调查,结合年机构调整后人员实际编制情况,整合现有办公用房资源,解决了区食品药品监督管理局及区金融办、区移民办、区环保监测站等家单位办公用房需求。
配合广告公司做好春节期间大院氛围布置。
对中央空调主机在运行前进行全面检修,紧固各电线桩头。
更换冷却塔风扇皮带等,确保中央空调正常运行。
对行政大楼东西两侧大门进行更换。
监督物业公司做好行政大院日常保洁、工程等日常工作。
全年共安装更换各类电线余,更换各类照明灯具盏次,插座开关只,其他电工配件件次,更换各类锁具只,各类龙头只,其他水工配件件次。
二、提升管理抓统筹,专项工作取得新突破管理就是服务,管理是服务的保障,我局积极抓专项工作统筹管理,促后勤事业全面提升。
采购工作顺利开展。
采购中心坚持公开透明,公平、公正的原则,让企事业单位了解招标采购全过程,让群众清楚中标商品的质量和价格。
不断完善相应的应急预案,制定安全防范措施,以确保招标数据安全可靠、招标工作正常开展。
指派专人全程监督。
严格评标工作,对评标现场实行全封闭管理。
仔细处理申诉、投诉,做到件件有回音、事事有着落。
杜绝暗箱操作、以权谋私。
截止年月中旬,中心共完成政府采购预算金额万元,实际采购金额万元,节约资金万元,资金节约率为。
完成经财政审批公开招标项目个,累计完成预算金额万元。
完成经财政审批竞争性谈判项目个,累计完成预算金额万元。
完成公开询价项目批次;办理各类协议采购审批单次,累计完成预算金额万元。
节能工作稳步推进。
一是出台公共机构节能管理、能源资源消耗统计等一系列制度,引导各公共机构建立健全配套制度,为公共机构节能工作开展提供了有力保障。
二是进一步规范公共机构节能日常管理。
对照明灯具进行改造,仅行政大楼就更换节能灯、应急灯共计余只,大院路灯的开启时间每天缩短两个小时,合理控制电梯开启楼层和数量,降低运行频率等,有效节约了电能。
年我区公共机构人均能耗较去年同期下降,公共机构单位建筑面积能耗下降。
三是加强公共机构节能宣传。
充分发挥报纸、网络、手机等传媒工具普及节能知识,利用悬挂横幅、张贴宣传标语、制作温馨提示、编印公共机构节能工作简报等方式引导机关干部职工养成良好节能意识。
在食堂就餐大厅电子屏中滚动播出节能小常识、小窍门,制作节电、节水、节油、节粮等内容的宣传展板,通过图文并茂的形式开展宣传周活动。
年共制作温馨提示余份、发放节能倡议余张、节能宣传资料余份。
四是不断改进数据采集、传输、加工等处理手段,扎实做好能耗统计,覆盖全区公共机构家。
五是抓好节能降耗目标任务的落实工作。
我局积极与经信局、教育局、卫生局等部门沟通与联系,充分发挥有关职能部门的作用,做好工作谋划,共同研究,形成主管部门牵头,职能部门齐抓共管的公共机构节能工作协调机制。
五是不定期进行例行督查或专项督查,今年月份,分三组对全区镇(街道)、区级机关部分单位公共机构节能工作进行督查,夏季用能高峰期开展针对重点用能设备运行管理、空调温度控制等节能管理情况的巡查暗访,强化节能管理,积极推动节能工作顺利开展。
三、围绕中心抓党建,自身建设取得新加强。
机关后勤工作多、任务重、干部职工思想活跃。
我局通过正确处理抓业务与抓党建的关系,以党建带业务,以业务促党建,自身素质有了明显提高。
抓学习,促保障。
仔细抓好局党组中心组理论学习,以此带动和推进全局学习型机关和单位建设。
大力加强局领导班子建设,仔细贯彻民主集中制,人事调整、重要决策、重大项目和大额资金安排等都经集体讨论决定,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,队伍建设得到加强。
充分发挥支部在党建工作中的骨干、引领作用,扎实开展基层组织建设年活动和创先争优活动,严格执行中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众、反对铺张浪费的一系列要求,细化我局规定、抓好部署落实。
积极开展廉政干预,进一步增强全局干部的廉洁自律意识,做好本局干部廉政风险干预系统的建立工作,为全区廉政风险防控机制建设提供有力的保障。
积极组织人员参加路桥区新版政府非税收入征管信息系统培训、行政单位财务规则培训班、路桥区新闻发言人培训班、全区廉政风险干预网络系统培训、全区纪检监察干部业务培训班、全省保密培训、路桥区中青班培训等活动,加强职工培训,提升职工整体素质。
树形象,展新貌。
精心组织员工分批参加两年一次的体检,保障干部职工身体健康,保持良好的工作状态,起到了积极促进作用。
积极开展事务局“台州慈善公益日”活动,局领导率先垂范,带头捐款,全局干部职工慷慨解囊,纷纷献出了爱心。
积极向台州后勤杂志投稿,刊登稿件多篇。
年工作思路年是全党全国仔细贯彻十八届三中全会精神的重要一年,我局将按照“以人为本、服务至上、求真务实、廉洁高效”工作要求,紧紧围绕区委、区政府中心工作,努力提高机关事务管理及服务水平,确保机关各项工作顺利运转。
一、完善学习制度,努力创建学习型机关。
以学习十八大和十八届三中全会精神为契机,继续抓好机关干部理论学习,创新理论学习形式,完善理论学习相关制度,加强理论学习的管理,努力创建学习型机关。
二、完善机关后勤管理职能,努力创建节约型机关。
一是继续做好办公用房管理工作,当好资产管家。
做好办公用房调查和统计工作,对所有住宅进行实地核查,核实房产租赁情况,理顺租赁关系,实行动态管理。
做好固定资产数据库与财务数据的核对工作,确保固定资产帐实相符。
二是完善全区公共机构能耗管理,做好节能表率。
建立能源消耗定期报告制度,定期召开联络员会议,加强对各公共机构能源资源消耗的即时监测,定期分析能源消费状况。
建立公共机构节能考核机制和节能工作激励机制。
严格落实能耗数据报送制度。
推进能耗数据统计信息平台建设,扩大软件使用覆盖面,稳步推进现有办公建筑节能改造。
三是加强公务用车管理,降低公务用车成本。
了解各地区公务用车制度改革情况,包括特殊车辆留用配置、车补发放、车辆处置等细节,为我局做好配套服务工作的开展提供依据。
三、创新服务方式方法,努力打造服务型机关。
一是树立大局意识、责任意识,服务意识。
二是进一步抓好“两个服务”。
为区委区府正常运转服务,要寓管理于服务中,寓服务于管理中,在管理中体现服务,增强服务意识,改进服务方式,通过周到的服务为各部门的高效运转提供保障。
为干部职工服务。
按照“尽心尽责、敬业奉献、周到细致、热情服务”的原则,既要坚持原则,按制度办事;又要热情周到,提供优质高效的服务。
四、加强机关后勤安全工作,努力创建平安型机关。
加强政府大院的日常管理工作,严格执行登记制度、夜间巡逻制度。