构建我国临床药师体系问题的探索
我国执业药师制度存在的问题及建议
我国执业药师制度存在的问题及建议我国执业药师制度是为了保障公众用药安全和提高医疗服务质量而建立的一项重要制度。
然而，在实践中我们发现，该制度存在一些问题，需要进行改进和完善。
本文将深入探讨我国执业药师制度存在的问题，并提出相应的建议。
一、问题分析1. 执业药师数量不足：目前，我国执业药师的数量远远不够，无法满足日益增长的人们对药品使用指导和药学咨询的需求。
这导致很多药店和医院的药师面临着较大的工作压力，无法提供及时、准确的药物咨询服务。
2. 药师素质参差不齐：虽然执业药师需通过专业资格考试才能取得资格，但目前仍有一些药师素质参差不齐。
有些药师缺乏实践经验，对一些复杂疾病的用药指导不够专业，甚至出现了一些药师伪造证书的情况，严重影响了公众的用药安全。
3. 药师培训和继续教育不完善：目前，药师培训和继续教育体系尚未形成完善的框架和制度。
药师在取得资格后，很少有机会接受规范的培训和继续教育，导致药师的知识水平无法得到更新和提升。
这不仅影响了药师的专业素养，也阻碍了执业药师制度的有效运行。
4. 药师职业发展空间有限：当前，我国执业药师的职业发展空间相对有限。
药师多集中在医院和药店从业，而临床药学等领域的执业机会相对较少。
这使得一些有专业潜力和追求发展的药师流失到其他行业，造成了医药行业人才流失的问题。
5. 执业药师监督机制不健全：目前，对执业药师的监督和管理机制相对薄弱。
药师的职业行为、从业水平和工作质量难以有效监控，一些不端行为和不良从业情况无法及时发现和处理，对公众的用药安全构成了潜在威胁。
二、建议措施为了解决上述问题，我们提出以下建议：1. 增加执业药师数量：政府应该加大对执业药师的培养力度，增加药师的招生规模，确保能够满足公众对药学咨询服务的需求。
还可以鼓励药企、医院等单位对药师进行外聘，以增加执业药师的数量。
2. 提高药师素质：加强对执业药师的职业道德培养，强调药师对公众健康和用药安全的责任。
医院临床药学的困境与建议
医院临床药学的困境与建议医院临床药学是一门重要的学科，是医院诊疗过程中必不可少的一环。
然而，近年来，由于各种因素的影响，医院临床药学面临着很多困境，这严重影响了医疗服务质量和医患信任关系。
本文就医院临床药学的困境与建议展开分析。
一、医院临床药学的困境1. 人员短缺临床药师作为医院临床药学的重要力量，负责各种药物的合理使用和监测，但是目前，我国医院临床药师的数量明显不足，许多医院甚至没有专职的临床药师。
下属有很多基层医疗机构根据国家卫生计生委的数据，我国2019年医院‘基层医疗机构合计缺口近20万医生、近42万护士、77.5%的院均其它专业医师不足，特别是临床药师更难招聘。
导致药学相关问题无人解答。
2.工作负担重临床药师的工作非常繁重，他们不仅需要为医生提供药物知识咨询，还需要对患者的药物使用情况进行监测和评估，并出具相关报告。
但由于医生数量不足，存在就诊高峰期，临床药师所承担的任务量越来越大，未来加大工作负担的同时，也容易造成失职的现象。
3. 缺乏专业培训由于医院临床药学作为一个新兴的学科，缺乏完善的培训和学习机制。
目前，很多学校都没有提供临床药学相关的专业课程和培训项目，有一些工作的临床药师，也很难获得适合自己职业发展的技能和知识。
缺乏专业培训，也会使临床药师的专业素质得到提升。
4.医患沟通不畅临床药师对药物的作用以及用药安全性有更加深刻的了解，他们可以帮助医生正确诊断和选择合适的药物治疗方案，但很多时候却无法与医生充分沟通和交流。
导致患者在用药期间出现问题时，医患间的信任关系也容易受到影响。
二、医院临床药学的建议1.增加临床药师数量为解决临床药师人员短缺的现状，最重要的方案是加大对临床药学人才的培养和招聘。
要加大宣传力度等方式引导更多的大学生选择临床药学这一专业，鼓励在优秀的获得学位者留下来为临床药学贡献力量，同时，加强对临床药师的技能和素质培训。
2.完善工作机制医院临床药师是医疗服务的重要环节，要针对其工作特点，优化工作机制，减轻他们的工作压力。
我院临床药学服务体系的探索、构建与实践
我院临床药学服务体系的探索、构建与实践我院临床药学服务体系的探索、构建与实践主要包括以下几个方面：一、临床药学服务理念的建立。
根据我院的实践和经验，我们要以患者为中心，注重全程管理，提高
专业水平，加强团队合作，强化服务意识和责任心，做到以案例为主导，
以问题为导向，以病人为核心，以质量为目标。
这些理念建立后，将有利
于我们更好地开展临床药学服务工作。
二、临床药学服务队伍的建设。
为了保障医疗质量和安全水平，必须建立一支业务素质高、医学知识
储备丰富、经验丰富的临床药学服务团队，该团队包括院内药师、临床药
理师、药物治疗监测师、临床药学专家等专业人员。
这些人员的加入将有
利于我院开展更为细致、全面的临床药学服务。
三、临床药学服务流程的优化。
在建立临床药学服务体系的同时，必须认真优化临床药学服务流程，
定期组织专家学习、讲座等形式的培训，完善服务流程，实现全流程管理，强化公共区域管理和安排，确保各项任务有序推进。
四、病例评审制度的建立。
为了加强临床药学服务，还必须建立病例评审制度，具体包括组织召
开药物治疗相关小组会议，研究临床治疗方案，定期对病例进行评审，充
分进行质量检查和监督，避免因个体差异发生药物不良反应、药物相互作
用等问题。
总之，通过探索、构建和实践临床药学服务体系，我院将更好地推动医疗改革，提高医疗质量和安全水平，更好地为患者服务，为促进大众健康事业的发展作出积极的贡献。
我院临床药学服务体系的探索构建与实践
我院临床药学服务体系的探索构建与实践近年来，临床药学服务在医院中得到了越来越广泛的重视和应用。
作为一所医学院附属医院，我院也积极探索并逐步构建了一套完整的临床药学服务体系，并在实践中不断完善和优化。
首先，在探索阶段，我们组建了由药学师、临床医生、患者和其他相关职业人员组成的多学科团队。
通过这种团队合作的方式，我们能够从不同角度和专业背景出发，共同解决患者用药中的问题，提供个性化的药物治疗方案。
在刚开始的时候，我们主要关注药物治疗的临床效果和安全性，通过持续的药物监测和评估，为患者提供优质的临床药学服务。
其次，在构建阶段，我们进一步完善了临床药学服务体系的组织结构和工作流程。
我们建立了与临床科室相对应的药学科室，设置了专门的临床药师岗位。
同时，我们制定了一套规范化的操作流程，包括药物治疗评估、用药指导和药物监测等，确保每一个环节都能够顺畅地进行。
此外，我们还引进了信息化管理系统，方便药学师及时获取和整理患者用药信息，优化用药管理效率。
最后，在实践阶段，我们积极为临床医生提供培训和学术支持，提高其临床药学知识水平和用药指导能力。
我们组织了临床药学论坛、病例讨论会等学术交流活动，定期邀请专家学者为医院医生进行讲座和培训，推动临床药学在医院中的应用和发展。
同时，我们与相关学科建立紧密的合作关系，共同探索新领域的临床药学研究，为临床药学服务提供更深入和有效的支持。
总结起来，我院的临床药学服务体系通过多学科团队合作、规范化操作流程和学术支持等方式进行了深入的探索、构建和实践。
这一体系的建立不仅提高了患者用药的安全性和疗效，也为医院提供了良好的综合治疗效果和经济效益。
未来，我们将继续努力，进一步优化和完善临床药学服务体系，为患者提供更加个性化和精准的药物治疗方案。
我院临床药师药学服务质量评价体系的建立与实践
1、实际应用效果
评价体系实施以来，临床药师的药学服务质量得到了明显提升。患者满意度调 查显示，临床药师的药学服务满意度达到了95%以上。同行评议结果显示，临 床药师的专业能力和服务水平得到了医疗团队的认可和好评。内部审核显示， 临床药师的工作流程更加规范，药学服务内容更加完善。
2、优缺点分析
在实践过程中，我们也发现了一些评价体系中的优缺点。优点方面，该评价体 系涵盖了临床药师药学服务的多个方面，能够全面反映临床药师的工作质量。 缺点方面，评价体系实施初期，由于指标众多，评价小组的工作量较大。因此， 未来可以考虑进一步优化评价指标，提高评价效率。
3、分配评价任务
在评价体系建立过程中，合理分配评价任务是关键环节。我们成立了专门的评 价小组，负责制定评价标准、设计评价方案、实施评价任务、汇总评价结果等。 评价小组由药学专家、医疗专家和护理人员组成，以确保评价结果的权威性和 客观性。
三、临床药师药学服务质量评价 体系的实践情况
自评价体系建立以来，我们对我院的临床药师进行了全面的药学服务质量评价。 通过实施评价体系，我们取得了以下成果：
3、改进方案
为了进一步提高评价体系的应用效果，我们提出以下改进方案：一是定期对评 价体系进行审查和更新，以适应药学服务的最新发展和变化；二是加强培训和 指导，提高评价小组成员的评议能力和水平；三是探索建立智能化评价体系， 利用信息技术提高评价效率和准确性。
四、总结
临床药师药学服务质量评价体系对于提高医疗服务水平、保障患者治疗效果具 有重要意义。通过制定合理的评价标准、选择多种评价方法、合理分配评价任 务，我院成功建立了临床药师药学服务质量评价体系，并在实践中取得了良好 的效果。然而，我们也认识到评价体系仍存在一些不足之处，需要不断加以改 进和完善。未来，我们将继续优化评价体系，提高评价效率和应用效果，为推 动临床药师药学服务水平的整体提升做出积极贡献。
中国临床药师的发展现状分析
中国临床药师的发展现状分析在当今社会，药品的安全和有效性被广大人民群众所关注，而临床药师作为医疗机构中的重要角色，负责药物的管理和指导，对提高患者用药的安全性和有效性起着重要作用。
本文将对中国临床药师的发展现状进行分析。
一、背景和现状中国作为世界人口最多的国家之一，医疗需求巨大，但药品管理和指导的专业人员相对不足。
临床药师作为药品治疗的专家，可以提供患者药物的选择、剂量计算、副作用监测等服务，但目前中国临床药师数量稀缺，无法满足广大患者的需求。
二、发展现状分析1. 教育培训目前，中国的临床药师培训主要以高等职业教育为主，一些高职院校设有药学专业，但培养规模相对较小，且培训质量参差不齐。
此外，药师资格考试的通过率相对较低，也制约了临床药师队伍的扩大。
2. 职业认可度相较于其他医疗专业，临床药师的职业认可度相对较低。
在一些医疗机构中，临床药师的角色和职责并没有得到充分的重视和发挥。
此外，患者对临床药师的存在和作用了解较少，也影响了其发展。
3. 专业发展机会在中国，临床药师的发展机会相对有限。
一方面，临床药师的职业晋升通路不够清晰，晋升空间相对较小。
另一方面，目前医疗机构对专业技能要求较为局限，还未形成广泛的专业发展机会。
4. 团队协作临床药师常常需要与医生、护士等医护人员进行紧密合作，共同制定患者的药物治疗方案。
然而，由于一些医疗机构中对临床药师角色的认知不足，医护团队的协作度不高，影响了临床药师的发展和工作效率。
三、问题与挑战1. 缺乏规范的管理体系目前，中国临床药师缺乏相关的管理体系，导致临床药师的工作无法统一规范。
这不仅对患者用药安全构成潜在风险，也影响了临床药师的专业地位。
2. 缺乏专业知识更新机会药品的治疗技术和知识在不断发展，而临床药师需要与时俱进，不断学习新的知识和技能。
但目前，临床药师在工作过程中缺乏相应的继续教育和知识更新机会，这也制约了临床药师的发展。
3. 角色定位不明确与其他医疗专业相比，临床药师的角色定位相对不明确，导致其权威性和影响力有限。
中国临床药师的发展现状分析
中国临床药师的发展现状分析随着医疗技术的飞速发展，临床药师这一职业在国内外备受。
近年来，我国临床药师队伍也得到了长足的发展。
然而，在发展的临床药师的发展也面临着许多问题。
本文将对中国临床药师的发展现状进行分析。
近年来，随着医疗技术的不断提高，临床药师这一职业得到了快速发展。
据相关数据统计，目前我国临床药师的人数已经超过了20万人，相比以前有了大幅度的增长。
我国政府也出台了一系列政策，支持临床药师的培养和发展，进一步提高临床药师的地位和待遇。
然而，与此同时，临床药师的发展却面临着诸多问题。
临床药师的短缺问题仍然存在。
尽管临床药师的总人数在不断增加，但与医疗机构的数量和规模相比，临床药师的配备仍显不足。
这使得临床药师无法充分发挥其作用，为患者提供全面的药学服务。
临床药师的配备不均等问题较为突出。
在我国，临床药师的分布主要集中在城市和发达地区，而农村和欠发达地区则存在严重的临床药师匮乏现象。
这使得农村和欠发达地区的患者难以得到及时、有效的药学服务。
临床药师的专业水平和能力也是一大问题。
尽管临床药师的数量在不断增加，但部分临床药师的专业知识和技能存在不足，无法满足医疗机构的需求。
因此，提高临床药师的专业水平和能力，是推动临床药师发展的关键。
中国临床药师的发展现状值得。
为了更好地服务于患者和医疗机构，我们需要进一步加强临床药师的培养和管理，提高其专业水平。
同时，政府应加大对农村和欠发达地区临床药师的扶持力度，提高临床药师的配备水平，使其能够更好地为患者服务。
医疗机构也应重视临床药师的作用，提高其地位和待遇，吸引更多的优秀人才加入临床药师队伍。
在未来的发展中，临床药师的角色将更加重要。
随着医疗技术的不断进步和人们健康意识的提高，临床药师将有更多的机会参与到患者的治疗过程中，为患者提供全方位的药学服务。
因此，我们必须重视临床药师的发展现状，积极解决面临的问题，推动临床药师的全面发展。
中国临床药师的发展仍面临着许多挑战，但同时也存在着巨大的发展潜力。
建立临床药师驻科工作制，探索药学服务新标杆
建立临床药师驻科工作制，探索药学服务新标杆李琴范国荣（上海交通大学医学院附属第一人民医院临床药学科 上海 200080）摘要随着医药卫生体制改革的深入，我院率先提出基于医院全质量管理理念的临床药师发展新模式，通过建立临床药师驻科工作制，探索药学服务新标杆，为公立医院临床药学转型发展提供了一条可行之路。
关键词临床药师 临床药师驻科工作制药学服务中图分类号：R197.1; R952 文献标志码：C 文章编号：1006-1533(2023)23-0023-07引用本文李琴, 范国荣. 建立临床药师驻科工作制，探索药学服务新标杆[J]. 上海医药, 2023, 44(23): 23-29.Establishing a clinical pharmacist residency work system,exploring a new benchmark for pharmaceutical servicesLI Qin, FAN Guorong(Department of Clinical Pharmacy, Shanghai General Hospital, Shanghai Jiao Tong University School of Medicine, Shanghai 200080, China) ABSTRACT With the deepening of the reform of the medical and health system, our hospital took the lead in proposinga new mode for the development of clinical pharmacists based on the concept of hospital quality management and explored a newbenchmark for pharmaceutical services by the establishment of a clinical pharmacist residency work system, which may provide a feasible way for the transformation and development of clinical pharmacy in public hospitals.KEY WORDS clinical pharmacist; clinical pharmacist residency work system; pharmacy services我院2008年成为首批卫生部临床药师制试点单位。
我国临床药学发展存在的问题及解决方案浅析
我国临床药学发展存在的问题及解决方案浅析
要想治病，肯定离不开药品。
药品由于其性质的原因，它是一把双刃剑，药品即可以给人治病疗伤，但是其也可以造成伤亡问题的发生。
下面看看我国的临床药学的发展存在的问题：1.忽视药师的作用2.药师数量不足，学历偏低。
3.药师没有在医疗保险中发挥作用4.药师人才流失严重。
面对以上我国临床药学发展中的问题，需要什么样的对策可以解决呢?
1. 加快药师立法，加强规范药师管理制度
在目前，世界上的很多国家都通过法律的渠道保护药师的权利和义务，很多国家都制定了针对药师的专门的法律法规。
而我国在此方面很是欠缺，在国家层面未能给予药师足够的重视。
所以，我国应加快药师的立法，通过建立一定的法律规章制度，来确定药师的法律地位，并对药师分为各个等级，这样以方便管理。
2.增加药师的数量，优化药师的队伍建设。
我国目前药师的数量大大不足，很多医院的药师，都是临时拼凑上去的，而且我国的药师分布不平衡，很多医疗机构和小医院，都没有药师。
从药师的素质上来说，我国现有的药师大都学历低，专业素质低。
3. 发挥药师在医疗保险体系中的作用
从世界各国来看，药师通过审核处方和医嘱，可促进合理用药、控制医疗保险费用，从而发挥药师的重要作用。
但是我国的药师大都和医保体系没有太大的关系，更多的是服务在抓药等部门。
这就没有充分发挥药师的作用。
这就要求应当让药师在医保部门充分发挥他们的职能，来监督医保体系的合理性和去向性。
我国临床药学发展及临床药师地位的研究
我国临床药学发展及临床药师地位的研究随着我国医疗卫生制度的不断改革，临床药学的发展也变得越来越重要。
临床药学作为一门新兴的学科，主要关注药品的安全、有效和经济使用等问题，以提高药物治疗的效果，减少不良反应和药物耐受性，提高患者的生活质量。
本文旨在探讨我国临床药学的发展及临床药师的地位，以及如何进一步提升临床药学的水平和质量。
一、我国临床药学的发展我国的临床药学起步比较晚，最早是在1980年代中期逐步成为一门独立的学科。
随着经济的发展和医疗卫生制度的改革，临床药学逐渐得到了人们的重视。
1990年，上海第二医科大学成立了我国第一个临床药学系，之后的10年里，各大医科大学也陆续开设了临床药学专业。
2003年，国家食品药品监督管理总局发布了《药师管理办法》，明确规定了药师的范围、职责和法律地位。
这对于临床药学的发展起到了重大的推动作用，同时也增强了人们对临床药师的认可和尊重。
随着临床药师职业的逐渐确立，临床药学的发展也进入了快速发展的阶段。
越来越多的医院和药店开始雇佣临床药师，为患者提供咨询、指导和监督等服务。
此外，科学技术的进步和学科交叉的发展也为临床药学的发展提供了更广阔的发展空间，各种新型、复杂的药品不断涌现，给临床药学的教学和研究带来更大的挑战和机遇。
二、临床药师职业的地位临床药师是临床药学的重要组成部分，他们主要负责为患者提供有关药品的信息和咨询，并确保药品的安全、有效和符合规定。
临床药师需要具备专业的临床药学知识和扎实的临床经验，同时还需要具备良好的沟通和人际关系处理能力，以及责任心、独立思考和判断能力等。
在目前的医疗卫生体系中，临床药师的地位和作用正在逐步得到认可和提高。
一方面，医疗服务的质量得到了提高，患者的信任和认可度也在不断增加。
另一方面，各地领导和相关部门对临床药师的培训和晋升等方面的支持也越来越多，临床药师的职业前景稳定，晋升空间也在扩大。
但是，临床药师职业的发展仍面临不少困难和挑战。
中国临床药师发展现状调查
中国临床药师发展现状调查中国临床药师发展现状调查近年来，随着全球卫生领域的发展和技术进步，临床药师作为一种新兴的职业越来越受到重视，他们在药物治疗领域发挥着举足轻重的作用。
本文从中国临床药师的发展现状出发，对当前的发展情况进行调查研究。
一、药学教育的发展从目前的统计数据来看，目前中国已有39所临床药师专业的学校，拥有超过6000名在校学生。
这些学校在培养优秀的药物治疗专家方面发挥着重要作用。
在此基础上，多所高等院校也开始开设临床药师专业，加强临床药师教育和培训，提升临床药师人才储备，促进药师行业发展。
二、药师资格考试和药师实践能力认证体系的建立目前国家有检验检疫局已经实施了药师资格考试体系，由中国药学会主办的部级药师资格考试，以及不同省、市实施的分级药师考试，都是药师实践能力的衡量标准。
此外，药学会还建立了临床药师职业技能认证体系，实现药师实践能力认证，提高临床药师的实践水平，加强药师行业职业化之路。
三、临床药师参与药物治疗相关活动的增加调查发现，由于中国抗菌药物使用管理和处方筛查机制的完善，以及政府加强对抗菌药物使用安全性和有效性的监督，临床药师越来越参与药物治疗领域的日常活动，例如病历复核、抗菌药物防控、药物使用调整、病人教育等。
四、临床药师参与研究和技术研发活动的增加近几年，随着中国药学界越来越重视研究和开发新药，临床药师参与药物研究和技术研发的能力也在逐步提高。
许多学校和企业已经为临床药师的研究开发的辅助实验室和设备，为临床药师从事研发活动提供了绝佳的环境。
五、临床药师从业环境的改善根据调查，临床药师的从业环境得到了一定的改善，药学会和政府逐步完善了职业规范和发展机制，为临床药师员工下设立了职业保险制度，使他们有了更充分的发展空间。
综上所述，中国临床药师发展现状正在向好的方向发展，职业认证体系和药师资格考试体系的完善，临床药师参与药物治疗领域活动的增多，药物实验室和设备的建设，以及从业环境的改善等，为临床药师的发展提供了良好的机遇，并使他们的工作将更多的关注于药物的安全性和有效性，为患者带来更好的治疗效果。
中国临床药师的发展现状分析
中国临床药师的发展现状分析近年来，随着医药行业的不断发展和临床药学领域的重要性日益凸显，中国临床药师的发展正逐步壮大。
本文将对中国临床药师的发展现状进行分析，探讨其面临的挑战和未来的前景。
一、发展背景随着我国医疗事业的迅速发展，临床药学成为医药领域的重要组成部分。
中国临床药师的岗位需求日益增长，其主要职责是负责为医院患者提供科学合理的药物治疗服务，并参与临床用药指导、药物安全监控等工作。
这使得临床药师成为医院中不可或缺的重要角色。
二、发展现状1.培养体系完善随着医学教育水平的提高，中国的临床药学专业培养体系逐渐完善。
许多高校设立了临床药学专业，培养了大批专业技术人才。
此外，药学硕士和博士研究生的培养也进一步提升了临床药师的整体素质。
2.职业认可度提高临床药师的职业认可度在近年来得到了显著提高。
国家和地方政府出台了相关政策和法规，明确了临床药师的职责和权益，从而使得临床药师的地位得到了极大的提升。
此外，一些大型综合医院和药店积极引进临床药师，进一步推动了其职业认可度的提高。
3.专业技能不断强化随着临床药师的发展，其专业技能也得到了不断强化。
临床药师需要具备扎实的药学知识，熟悉常见药物的使用和处方审核，能够为医患提供临床用药指导和药物监测服务。
此外，临床药师还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，以提供全面的药物治疗服务。
三、面临的挑战尽管中国临床药师的发展取得了一定的成绩，但仍面临着一些挑战。
1.专业认可度不高与国外发达国家相比，中国临床药师的专业认可度仍有待提高。
在一些中小型医院和药店，临床药师的岗位设立不足，导致其专业地位不够突出。
2.人才培养不足虽然临床药学专业的培养体系正在不断完善，但目前仍存在人才短缺的问题。
由于临床药师需要具备一定的药学知识和临床经验，因此培养周期较长，培养成本也较高。
这导致目前仍有许多医院和药店缺乏具备临床药师资质的人才。
四、未来的前景中国临床药师的未来前景仍然较为广阔。
建立临床药师制推进临床药学服务
建立临床药师制推进临床药学服务药学是一门关乎药物研发、使用和管理的学科，而临床药学是将药学原理应用于临床实践中的一个重要分支。
随着医疗技术的不断发展和人们对医疗服务质量要求的提高，建立临床药师制度成为推进临床药学服务的重要路径之一。
本文将从临床药师的定义、角色、优势以及建立临床药师制度所面临的挑战等方面进行探讨，以期加深对临床药学服务的理解。
一、临床药师的定义和角色临床药师指的是在医疗机构从事临床药学服务工作的专业人员，他们经过药剂学、药事管理等专业训练，可以为患者提供个性化的用药建议、药物监测和药物治疗方案等服务。
临床药师在医药领域的角色主要包括以下几个方面：1. 为患者提供药物治疗咨询和指导。
临床药师可以根据患者的病情、用药史等信息，帮助医生评估药物治疗效果，提供个性化用药建议和用药指导，以确保患者获得最佳的治疗效果。
2. 参与药物治疗决策。
临床药师可以参与多学科团队会诊，为医生提供专业的药物治疗建议和方案，帮助医生选择合适的药物、剂量和给药途径等，并进行随访和评估，以确保药物治疗的安全有效。
3. 进行药物治疗监测和不良反应管理。
临床药师可以监测患者的药物浓度、药物相互作用和不良反应等情况，及时调整治疗方案和用药剂量，确保患者的用药安全。
4. 促进合理用药和药物安全。
临床药师可以参与制定和实施医院的用药政策和指南，开展药物教育和培训，提高医务人员和患者的用药安全意识，推动合理用药和预防药物不良事件的发生。
二、建立临床药师制度的优势建立临床药师制度具有许多优势，对于推进临床药学服务的发展具有重要意义。
1. 提升医疗服务质量。
临床药师在医疗团队中发挥着重要作用，他们可以为医生提供专业的用药建议和指导，帮助医生进行合理用药，减少药物不良反应的发生，提升医疗服务质量和患者满意度。
2. 减少药物误用和滥用。
药物误用和滥用是目前医疗领域的一个重要问题，建立临床药师制度可以加强对医生和患者的药物管理和监督，减少不必要的药物使用，避免药物滥用和药物相互作用等问题的发生。
新“医改”形势下临床药师的地位和作用探讨
对未来药学发展和临床药师培养模式的建议和期望
3.提高医院药学部门的管理水平和技术能力，加强药剂师的专业技能和综合 素质的培养； 4.完善临床药师培养模式，将院校教育和毕业后教育相结合，提 高临床药师的综合能力； 5.加强药学伦理教育和研究，培养药师的药学伦理意 识和素养，确保药物研发、生产和使用的合法性和伦理性。
医院药学发展的现状与趋势
医院药学发展的现状与趋势
医院药学是医疗卫生服务的重要组成部分，其发展水平直接关系到医疗服务 的质量和安全。近年来，医院药学在政策支持、科技创新、人才培养等方面取得 了长足进步，但也暴露出一些问题和挑战。首先，医院药学的服务模式需要进一 步优化，以满足患者对个性化、全面化药学服务的需求。其次，医院药学部门的 管理水平和技术能力有待提高，以提升药学服务的综合效益。
临床药师培养模式的优缺点分析
因此，如何将这两种教育模式相结合，发挥各自优势，提高临床药师的综合 能力，是当前需要解决的问题。
医院药学教育的现状与问题
医院药学教育的现状与问题
医院药学教育是培养优秀药学人才和提高药学服务水平的重要途径。然而， 当前医院药学教育存在一些问题。首先，教育内容与实际工作需求脱节，导致学 生难以将理论知识应用于实际工作中。其次，教育方式和手段单一，缺乏灵活性 和创新性，难以激发学生的学习兴趣和积极性。最后，教育评价体系不健全，缺 乏对实践能力和综合素质的考核，影响了教育效果和质量。
三、临床药师的作用
3、保障患者安全：临床药师负责对患者进行用药教育，向患者解释药品的作 用、用法和注意事项。同时，他们还要监测患者的用药过程，及时发现并处理不 良反应和过敏反应，保障患者的用药安全。
四、新形势下的挑战
四、新形势下的挑战
在新“医改”形势下，临床药师面临着许多挑战和困难。其中，药品不良事 件的发生率增加是最为突出的问题之一。随着医疗技术的不断进步，药品的种类 和数量不断增加，药品不良事件的发生率也在上升。临床药师需要加强药品的监 测和不良反应报告，及时发现并解决药品安全问题。
临床药师标准化工作体系建立的探讨
┃2009.6（下）┃首都医药 CAPITAL MEDICINE16用，发生理化性质改变、药理作用增强或降低甚至毒性增强而出现用药问题，且可能导致医药资源的浪费。
为了研究中西药联用的合理性以及控制医药费用的不合理增长，笔者曾对本院2006年第一季度门诊中西药联用情况进行分析，针对发现的问题进行了用药干预。
2.1 方法 通过医院HIS系统按门诊处方金额排序，调出每月处方金额排在前50位的处方，根据院处方管理规定、医疗保险管理要求以及药品说明书等相关资料逐月进行合理用药检查和分析，并向全院通报不合理处方。
2.2 结果 共调出200例患者共计1222条用药信息，患者平均用药品种数为6.11。
其中单独使用西药的患者为38人，占19%；单独使用中药的为109人，占54.5%：中西药联合应用53人，占26.5%。
其中不合理用药17人（见附表1）。
其中单独使用中药不合理的为7人，主要集中在本院自制药品的使用上。
经过调查为外地肿瘤患者为免除多次就医问题一次购买3个月的量，出现重复处方重复购药现象。
单独使用西药不合理的有3人，主要问题为慢性病患者开药量超过1个月。
中西药联合应用的不合理用药处方，其问题主要集中在药物相互作用上。
用药干预措施：①将大处方中不合理处方的情况每月进行分析，并将分析结果向全院公布，并进行合理用药宣传。
②联系相关医生，对其问题处方进行说明。
③通过出版《药讯》、发放安全用药提示、合理用药提示等方式加强合理用药宣传。
④通过处方点评，规范医生的用药行为。
干预效果：2006年大处方每月的用药品种数逐月下降，不合理用药情况逐渐改善（见附表2）。
医院被评为医保A类定点单位，并且在门诊量和住院患者人数逐年增加的情况下，药品费用所占的比例逐年下降，从中也说明通过用药干预所取得的成果。
通过用药干预，人均用药品种数逐渐下降，不合理用药人数逐月下降，用药干预显现出一定的效果。
人均费用之所以较高；主要原因是笔者抽查的是全月最高金额前50位患者的数据，其中单人处方金额较大的主要是腹膜透析的患者和癌症患者，达到近万元。
中国临床药师的发展现状分析
中国临床药师的发展现状分析首先，执业环境是临床药师发展的重要基础。
当前，中国医疗体系尚未完善，药师在医院中的地位和作用有限。
药师的人力资源配置严重不足，导致每名药师需要负责的病人数量庞大，难以给予患者个体化的用药指导；而且药师在药品审查和临床方案设计等方面的发言权较低，医生仍是临床决策的主导者。
此外，在医保政策和药品管理方面，药师参与制定的程度也相对较低。
这些问题都制约了临床药师的发展。
其次，职业发展也是中国临床药师发展的关键。
目前，中国临床药师职业的发展路径还不够清晰，升职发展渠道较为有限。
许多临床药师只能在医院药房从事基层药剂师工作，并缺乏晋升的机会。
另外，临床药师还缺乏职业认证体系，药师的职称评定和规范发展尚未建立起来，使得临床药师的职业发展受到限制。
与此同时，由于药物学等相关专业的大量硕士和博士毕业生供过于求，临床药师的竞争压力也日益加大。
教育培训是培养临床药师的基础。
目前，中国的临床药师人才培养体系尚不完善，药学院校对临床药学的专业设置不够重视，临床药学专业的教育资源有限。
另外，目前临床药学专业的教育模式主要以理论教学为主，缺乏实践环节的培养，导致毕业生在药剂师实践工作中的能力不足。
因此，加强临床药学专业课程体系和教学方法，提高学生的实践能力和临床实践经验至关重要。
最后，政策支持是推动临床药师发展的动力。
政府部门应该制定相关政策，明确临床药师的职能和作用，推动临床药师的专业发展。
例如，加强药师与医生之间的合作机制，提高药师在临床决策上的地位；加强对临床药师的薪酬待遇、培训和职称评定的支持；加强临床药师的职业认证体系建设，提高行业内临床药师的专业素养。
综上所述，中国临床药师的发展取得了一定的进步，但仍面临诸多挑战。
为了推动临床药师的发展，需要改善执业环境，明确药师的职业发展路径，加强教育培训，以及提供政策支持。
只有这样，中国临床药师才能在医疗体系中扮演更加重要的角色，为患者提供更好的药物治疗服务。
我国临床药师的发展趋势研究
我国临床药师的发展趋势研究在医疗体系中，临床药师作为一个新兴但日益重要的角色，正逐渐展现出其独特的价值和影响力。
随着医疗技术的不断进步、人们对医疗质量要求的提高以及医药卫生体制改革的深入推进，我国临床药师的发展呈现出一系列引人注目的趋势。
一、临床药师的角色转变与多元化过去，药师的工作主要集中在药品的调配和发放上。
然而，如今的临床药师不再仅仅是药品的“搬运工”，他们的角色正朝着多元化的方向转变。
临床药师越来越多地参与到临床治疗团队中，与医生、护士紧密合作，为患者提供个体化的药物治疗方案。
他们不仅要熟悉药物的药理作用、药代动力学等专业知识，还要了解患者的病情、身体状况以及其他相关因素，从而能够准确评估药物的疗效和安全性。
此外，临床药师还承担着患者教育的重要职责。
他们需要向患者详细解释药物的使用方法、注意事项以及可能出现的不良反应，提高患者的用药依从性，促进患者的康复。
同时，临床药师在药物监测和药物不良反应的监测与处理方面发挥着关键作用，能够及时发现并解决药物治疗过程中出现的问题，保障患者的用药安全。
二、临床药师的专业化与精细化随着医学和药学领域的细分，临床药师的专业化和精细化程度也在不断提高。
目前，已经出现了心血管、肿瘤、抗感染、儿科等多个专业领域的临床药师。
这些专业临床药师在各自的领域内积累了丰富的经验和知识，能够为患者提供更加精准和有效的药物治疗建议。
例如，心血管专业的临床药师能够根据患者的心血管疾病类型、病情严重程度以及合并的其他疾病，为医生选择合适的降压药、降脂药和抗心律失常药提供专业意见。
肿瘤专业的临床药师则熟悉各种抗肿瘤药物的特性和使用方法，能够协助医生制定个体化的化疗方案，并对化疗过程中的药物不良反应进行有效管理。
三、临床药师的教育与培训体系不断完善为了适应临床药师角色的转变和专业发展的需求，我国的临床药师教育与培训体系也在不断完善。
目前，许多高校已经开设了临床药学专业，培养具有扎实药学知识和临床实践能力的专业人才。
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徐 维恒
（ 安徽 医科大 学第一 附属 医院药剂科 ， 安徽 合肥 关键词 ： 临床药师 ； 体系构建 ； 现状 ； 问题 ； 索 探 随着医药科技的 飞速发展 ， 新药 品不 断增 加 ， 新剂 型 、 新 制剂层 出不穷 ， 使药 物治疗方 案更加 多样化 和复杂 化。 由于 临床医师专科的局限性 ， 不可能全 面掌握众 多的药物 知识 ， 因 ２０２ ） ３０ ２
９ ３所各级各类医院开展情 况” 的调 查 显示 ， 展临 床用 药 开 咨询 和建立信息资料室的分别 占４ ．５ 和 ６ ．９ ， ３５％ １２ ％ 不少医
院通过 建立信息资料室 ， 从事整 理资料 、 方回顾性 分析 、 处 印
发《 药讯》 。一些 大型 综合 性医 院逐步 开展 了临床 药学 工 等 作， 但工作重点多偏重于药学研究 、 实验 室监测 、 Ｄ Ａ Ｒ监测 以 及 合理 用药 咨询 等 ， 师深入 临床参 与个体化用 药决策则很 药 少 。药物监测工作也大多局 限于实验室 ， 与临床联系不紧密 ， 临床药师还没有真正走 向临床 。另据一项 对 国内“ ５所 医院 ５ 开展临床药学工作 现状 调查 ” 报告 指 出 ， 为 临床药 师工 作
１ 我 国 临床 药 师 体 系构 建 的现 状
作核心 内容的“ 参与临床会诊与查房 ” 目， 项 只有约 １ ％的 医 ６
院在开展 ， 且其 中约有 一半 仅仅 是药师 的“ 尔兼 职行 为 ” 偶 ， 而治疗药物监测 、 药物不 良反应监测 、 药物利用与评价研究等 工作 ， 开展者不超过 ５ ％ ； 在绝 大多数 的一 、 级 医院 ， ０ 而 二 临 床 药师工作 的开展依 旧是 空 白。事 实表明 ， 现在 多数医 院尤 其是基层 医疗机 构 ， 临床药师工作开展 的程度非常有 限， 本 基 停滞于较低级 的起始 阶段 。
中 的 “ 药 养 医 ” “ 医轻 药 ” 象 比 较 普 遍 ， 影 响 至 今 未 以 、重 现 其
１ １ 现有 的政策法规体 系 ．
１８ ９ ２年， 卫生部 在《 国医 院工 全
作条 例及 医院药 剂工作 条例》中列 入 了临床 药学 内容 ；９ １ １９
年 ， 生部在 医院分级管理文 件中规定 三级医 院一定 要开展 卫 临床药学工作 ， 并列 出了治疗药物监测项 目， 是否开展临床 将
求差距还很大 。
２ １ 相应 的政 策法 规不健全 ．
在 我国现有的有 明确 的法律定位 ， 只是对临床药师的岗位 、 职 责做 了一些规定 ， 内容并不 十分 明确 、 其 详细和完备 ， 实际 在
工作中很难操作 。诸如临 床药师 的法律 责任和权利 、 育培 教
２ 我 国 临 床 药 师 体 系构 建 所 面 临 的 问 题
我 国的临床药 学工作 起步 较晚 ，０多年来 ， 国 的临床 ２ 我 药师体 系建设 相继经历 了从无到有 、 从理论 到实践逐 步发展 的缓慢过程 ， 只有 一些大型综合性 医 院逐 渐不 同程度地 开展 了一些初步的临床药学 工作 ， 并取得 了一定 的成绩 ， 仍处于 但 初级阶段 ， 仍不完备 、 不健全 ， 且各地发展不均衡 。当前 ， 国 我 临床药师稀缺 ， 尚无一套 完善的培养 体系 和参 与临床药 物治 疗行之有效 的临床实践模式 一 ， 与人 民群众 对药学 服务 的要
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安 徽 医 药
Ａ ｈ ｉ ｄｃ ｌ ｎ ｈ ｒ ａ ｅ ｔ ａ ｏ ｒａ ２ ０ ｕ ；１ ７ ｎ ｕ ｉ ｄ Ｐ ａｍ ｃ ｕ ｃ ｌ ｕｎ ｌ ０ ７ Ｊ ｌ１ （ ） Ｍｅ ａ ａ ｉ Ｊ
・６ ６ １・
构 建 我 国临 床 药 师体 系 问题 的 探 索
此临床用药 失误和滥用 所引起 的药 害事件 时有发生 ， 并呈不
断上升之势。据报道 我国聋哑儿童的 ２ ３病例 由不合 理使用 ／ 抗生素引起 ， 临床用药者 中的 １％ ～ ０ 存在不 合理用 药现 ２ ３％ 象 Ｊ 。针对这一 问题 的严重 性 ， 世界 各 国均 高度重 视 ， 纷 纷 采取各种 预防措施进行干 预。在欧美等发达 国家临床 药师工 作开展较早且发 展迅速 ， 已形成 了 比较成熟 的培养及工 作 现 体 系 ， 在我国其发展 也 已有 ２ ０多 年 ， 仍不尽人 意 。鉴 于 但 社会 和临床的迫切需 要 ， 文就我 国临床药师体 系构建 的相 本 关 问题作一浅析 以供探讨 。