固定团制度
共青团组织工作制度
共青团组织工作制度一、团的机构1、团员在三人以上的单位可以建立支部。
2、团员在三十人以上的单位可以建立总支部。
3、团员在一百人以上的单位，可以建立团委。
在基层委员会、总支部下建立支部，如果工作需要，在基层委员会下也可建立总支部。
在一个支部内可以分若干小组。
4、团的机构一般设组织部、宣传部、办公室。
二、团的干部1、团的干部是团的工作骨干，团的干部要做到政治方向坚定正确；学习态度虚心刻苦；工作勤奋；作风扎实；品德高尚。
2、定期以团校、团训班等形式集中对团干进行培训。
3、团的干部要熟悉自己的本职工作，积极主动地开展工作。
4、团的干部必须经过支部大会或团代会选举产生，报上级组织审批。
三、入团、离团和退团1、发展团员必须履行下列手续：⑴凡志愿加入团组织的青年，必须向组织递交入团申请书。
⑵团支部要按照团员标准认真考察，严格把关。
⑶必须要有两名正式团员作为入团介绍人。
⑷申请人如实、认真填好入团志愿书。
⑸支部大会议程：①申请人宣读入团志愿书；②介绍人全面介绍申请人情况；③采取举手表决方式；④超过到会团员半数以上赞同；⑤报系团总支批准；⑥报校团委备案。
2、离团团员年满28周岁，可向支部口头申请离团，离团填写《超龄团登记表》，由校团委颁发离团纪念证。
3、退团⑴有退团理由的适龄在籍团员，原则允许退团，但要慎重处理，应深入了解其退团的原因，如果是思想认识问题，应进行耐心教育帮助加以解决，经过教育和帮助，如愿继续留在团内，应当允许，如坚持退团，则由支部通过予以除名，并报系团总支及校团委备案。
⑵团员连续六个月未交团费，作自动退团处理。
⑶对于无故三次不参加团组织生活，不完成团组织交给的任务的团员，经过说服教育，仍不改者，作为自动退团处理。
⑷团员不能履行团员义务，被缓期注册期间，经团组织教育帮助，仍不能积极悔改，缓期期满后作自动退团处理。
⑸凡未办理团员证的团员，在三个月内不按要求办理团员证的作退团处理。
⑹自动退团由各系团总支造名册并附上材料报校团委，再由校团委在团内予以通报，并将退团事由等有关材料存入本人档案，收回团员证。
中国共青团的组织制度
中国共青团的组织制度
中国共青团是中国共产党的青年组织，负责团结、教育和引导广大青年，培养和选拔青年干部，以及组织青年参与社会主义建设和革命事业。
中国共青团的组织制度如下：
1. 团的最高权力机构是团的全国代表大会，由全国团组织代表和军队团组织代表组成。
全国代表大会主要负责选举产生团中央领导机构，制定团章程和决议，以及审查和批准团中央的工作报告和决策。
2. 团的全国代表大会每五年召开一次，代表大会之间由团中央召开团的全国委员会，决定重大事项，选举产生团中央领导机构。
3. 团的全国委员会是团的最高执行机构，由一届全国代表大会选举产生，主要负责执行全国代表大会的政治决策，领导和指导全国各级团组织开展工作。
4. 团的省、自治区、直辖市的地方组织是团的地方领导机构，负责领导和指导各级团组织的工作。
5. 团的基层组织是共青团的最基本组织单位，主要由15-28周岁的青年自愿参加，以学院、学校、企事业单位为单位建立。
基层组织负责组织青年开展各类活动，增强青年的凝聚力和组织认同。
6. 团干部的选拔和培养是团的重要任务，团组织会根据干部的能力和表现进行选拔，经过培训和考核，逐步提升团干部的领导能力和水平。
总体来说，中国共青团的组织制度是由多级代表大会领导和指导的，同时注重培养青年干部，通过基层组织引导和组织广大青年参与社会主义建设和革命事业。
社会团体固定资产管理制度
社会团体固定资产管理制度一、引言随着社会团体规模的不断扩大和运营活动的增多，固定资产的管理成为一个重要的问题。
为了规范和有效地管理社会团体的固定资产，建立一套科学的管理制度势在必行。
本文将介绍社会团体固定资产管理制度的内容及相关要求。
二、管理目的社会团体的固定资产管理旨在实现以下目标：1. 确保固定资产的安全性和完整性；2. 提高固定资产的利用效率；3. 实现固定资产的合理配置；4. 提升固定资产管理的透明度和规范性。
三、资产登记管理1. 资产编码与登记：每个固定资产都应该拥有唯一的编码，并在固定资产登记册上予以记录，包括资产名称、规格型号、数量等信息。
2. 资产流转管理：任何资产的流转、移交或报废都需要在资产登记册中进行记录，并由相关责任人签字确认。
四、资产验收与验收标准1. 资产验收：新购买的固定资产必须经过验收程序，包括外观检查、性能测试、规格验证等环节，并出具相应的验收报告和凭证。
2. 验收标准：社会团体应建立统一的验收标准，确保固定资产的质量和性能符合要求。
五、保管与维护1. 资产保管：固定资产应有指定的保管人员，责任人需定期检查资产的存放情况，确保安全、整洁。
2. 资产维护：定期对固定资产进行巡检、保养、维修，并做好维护记录，确保固定资产的正常运行。
六、资产调拨与报废1. 资产调拨：对于需要调拨的固定资产，需填写调拨申请并经过审批程序，确保调拨的合理性和合规性。
2. 资产报废：固定资产报废需按照规定的流程进行，包括填写报废申请、评估固定资产残值等步骤，最终由相关部门核准报废。
七、固定资产盘点社会团体需定期进行固定资产盘点，以对资产的数量、状态进行确认。
盘点结果需记录并与实际情况核对，确保资产的准确性和合规性。
八、风险管理与保险社会团体需对固定资产进行风险评估，并根据评估结果购买相应的保险，以尽量减少潜在风险和损失。
九、考核与奖惩社会团体应建立完善的考核制度，对固定资产管理情况进行评估，并根据评估结果进行奖惩，激励和约束相关责任人的行为。
团的管理制度
团的管理制度第一章总则第一条团的管理制度是为了规范和完善团的组织结构和运作机制，保障团组织的正常运转和发展，提高团员素质，推动团的事业不断发展而制定。
第二条团的管理制度适用于团的各类组织及其成员，是团章程的配套规定，必须严格遵守。
第三条团的管理制度包括团组织机构、团员管理、团费管理、团务管理等内容。
第四条团的管理制度的修改, 应当遵守团章程的规定, 并经团委会会议通过和团代表大会审议通过。
第五条团员和团单位依法享有对团的管理制度提出意见的权利。
第二章团组织机构第六条团组织机构由团委员会、团总支部、团支部组成。
第七条团委员会是团的领导机构，主要职责是组织、领导和协调团的各项工作。
第八条团总支部是各级基层团组织的指导和管理机构，主要负责指导和管理所辖团支部的工作。
第九条团支部是团的基层组织，主要职责是宣传团的政策和主张，组织团员参与团的活动和实现团的各项任务。
第十条团组织机构的成员应当遵守团章程和团的管理制度，履行分工，并互相配合，共同完成各项工作任务。
第三章团员管理第十一条团组织负责团员的发展、管理和服务工作，通过招收新团员、培养团员和服务团员等方式，保障团组织的组织活力和发展潜力。
第十二条团员应当遵守团章程和团的管理制度，参加团的各项活动，积极支持团的工作，维护团的形象和声誉，为团的事业发展作出积极贡献。
第十三条团员与团组织之间的关系由入团誓词和团章程规定。
团员应当遵守入团誓词和团章程，履行团员义务，服从团组织的决定和安排，维护团组织的合法权益。
第十四条团员的权利包括参与团的决策、发表意见、批评和监督团的工作、享受团组织的服务、参与团的各项活动等。
第十五条团组织应当保障团员的权益，尊重团员的参与意愿，保障团员的安全和利益，并处理团员的申诉和问题。
第四章团费管理第十六条团费是团的收入之一，由团章程规定的固定金额的货币和实物，用于团的日常经费支出。
第十七条团员应当按照团章程的规定定期交纳团费，并接受团的财务管理。
团组织内规章制度包括哪些
团组织内规章制度包括哪些一、团组织的组织架构1. 团组织的设置：团组织应明确各级团组织的设置及职责分工，包括团组织的委员会、团干部、审议机构等的组织架构。
2. 团组织的领导机构：团组织应明确领导机构的成员组成和职责，确保团组织的领导工作有序进行。
二、团员的入团条件与程序1. 入团条件：团员入团须符合《中国共产主义青年团章程》的规定，具备一定的思想品德和组织觉悟。
2. 入团程序：入团程序应包括提出入团申请、接受审查考察、参加团课、进行团组织关系的转接等步骤。
三、团组织的活动管理1. 团会活动：团会是团组织的重要活动形式，应定期举行，内容包括组织动员、学习教育、团内民主讨论等。
2. 团课活动：团课是团员的必修课程，团组织应安排团课的时间和内容，提高团员的思想政治素质。
四、团干部的管理1. 团干部选拔：团组织应根据干部工作需要，选拔具备组织能力和领导能力的团干部。
2. 团干部培训：团干部应接受相关培训，提高自身的领导水平和组织能力。
五、团组织的经费管理1. 经费来源：团组织的经费主要来源于团员的会费和团组织的资助，应合理使用，明明账目，做到公开透明。
2. 经费使用：团组织的经费应用于团组织的正常运转和团员活动，不得挪用、私分。
六、团组织的纪律教育1. 团章规定：团员应遵守《中国共产主义青年团章程》的规定，维护团的形象和荣誉。
2. 纪律处分：对于违反团组织规定的团员，团组织应及时进行纪律处分，维护团的集体利益。
七、团组织的宗旨和任务1. 团组织的宗旨：团组织应秉承“团结、进步、民主、科学”的宗旨，引导团员积极参与社会实践和公益活动。
2. 团组织的任务：团组织应紧密团结团员，组织开展各类活动，为团员的成长发展创造良好的环境。
总之，团组织内的规章制度是保障团组织正常运转和团员发展的重要基础，团组织应严格执行各项规章制度，确保团组织的活动有序进行，为团员的成长提供良好的保障和支持。
团内的各项规章制度
团内的各项规章制度第一条组织原则1、本团必须听从上级的领导，服从指挥，保持团结和协作的态度。
2、本团成员必须维护团体的统一性和团结性，互相尊重，互相帮助。
3、本团内部应当严格遵守团规制度，严谨训练，不得擅自安排活动，自行决定计划。
第二条日常行为准则1、本团成员在日常生活中应该遵守公德，要有良好的道德品质和从良心、行为准则等方面展示出良好的态度。
2、本团成员在公共场合应处之和随和，不能对他人发表过激言论或言语，也不可以耍小聪明，捣乱。
3、本团成员要尊敬长辈，热爱幼辈，相互尊重，和睦相处。
切勿出言伤害他人。
第三条财务管理制度1、本团的财务管理应按照团队资产归集、统一管理的原则，所有收支均需报备，严格审批制度。
2、本团的金融支出需按照团规和活动预算制度规定，确定细则和金额，并要经过团员代表大会审议通过。
3、本团成员每月需要交纳固定费用，作为团队活动经费的缴纳，并可通过报账核销，报销。
第四条活动管理1、本团活动需提前经过团员代表大会讨论决定，确定活动的内容、地点、人员、时间等，并负责组织实施。
2、本团成员参加活动须自觉遵守活动规则，服从组织指挥，做好准备工作，遵守纪律。
3、本团组织特殊活动，需经过有关部门批准，不得私自组织非法活动。
第五条会议管理1、本团会议需按照团规设立，设定议程，制定议程，统筹组织和协调。
2、本团会议应按时召开，达到议题安排的目的，拟定合适的会议记录，保存议程文件。
3、本团会议应分工明确，责任落实，做好会议记录保存，安排审议。
第六条纪律管理1、本团成员违反团规，需接受处罚，根据情况轻重处罚，严格按照团规办事。
2、本团成员违反团规者，应当接受组织的批评，自我检讨，积极补救。
3、本团严守纪律，遵守规矩，维护整个团的形象，做到积极向上。
第七条保密制度1、本团团内活动，不得向外泄露，保护活动的隐私性，确保团队内部的秩序。
2、本团成员不得私自向外晒团队内部活动的内容，违者将受到处理。
3、本团相关文件资料仅在有关人员授权下经审核查看，不得私自查看，泄露。
团组织制度
团组织制度团组织是学校生活中不可或缺的一个组成部分，它为青少年提供了一个锻炼自己、参与社会活动的平台。
为了更好地管理团组织、促进团干部的成长与发展，制定一套完善的团组织制度尤为重要。
以下是团组织制度的一份范本。
第一章总则第一条团组织是学校生活中的一支重要力量，旨在培养学生的集体意识和团队合作精神，加强青少年的成长教育。
第二条团组织是个人和集体相结合的纽带，团干部是团组织的核心力量，要成为学生们的榜样和引领者。
第三条团组织依法赋予的权力和职责，必须在法律规定的范围内行使，不得违背学校规定和国家法律。
第二章团组织的设置与职能第四条团组织分为校级团委和学院级团委，由校团委指导和管理。
第五条校级团委负责整个学校范围内的团工作，承担宣传、组织、服务、指导的职能，培养团干部，推动团组织工作的开展。
第六条学院级团委负责本学院范围内的团工作，承担宣传、组织、服务、指导的职能，培养团干部，推动团组织工作的开展。
第三章团干部的选拔与培养第七条团干部选拔通过自荐、推荐、面试等方式进行，选拔标准包括个人品德、组织能力、领导才能等。
第八条新任团干部入职后，需进行一定的培训，包括组织工作基础知识、团组织的政策法规等方面的培训。
第九条团干部需定期参加学习班、培训班等，提升自己的能力和素质。
第四章团组织的日常工作第十条团组织要积极参与校内外的活动，在校园内开展各类主题讲座、文化活动等，提升同学们的综合素质。
第十一条团组织要服务于学生，解决同学们的困难和问题，为同学们提供帮助和支持。
第十二条团组织要维护同学们的合法权益，关注同学们的成长，为同学们争取利益。
第五章团组织的纪律与监督第十三条团组织成员要严格遵守学校和团组织的纪律和规定，服从组织安排和分配。
第十四条对于违反纪律的团组织成员，可以采取警告、批评、撤职等处分措施。
第六章团组织的评估与表彰第十五条定期对团组织工作进行评估，评估内容包括工作计划、活动开展、成果达成等。
第十六条对于工作表现突出的团干部，可以给予表彰和奖励。
团的规章制度内容
团的规章制度内容
《团的规章制度》
为了规范团员的行为，保障团的正常运转，团的规章制度是不可或缺的。
下面列举一些团的规章制度内容：
1. 团的宗旨和任务：团的宗旨是团结一切可团结的力量，为实现共产主义而奋斗。
团的任务是团结、教育、引导青年学生为社会主义事业建设而奋斗学习。
2. 团员的基本条件：团员应当符合中国共产主义青年团章程规定的基本条件，热爱祖国、积极参加团的各项活动、品行端正，学习成绩优秀等。
3. 团员的权利：团员有按照团章程的规定参加团的各类活动，参与团的组织工作的权利，有发表言论的自由权利等。
4. 团员的义务：团员应当严格遵守团的章程和规章制度，积极参加团组织的各项活动，维护团的形象和荣誉，听从团组织安排等。
5. 团的组织结构：团的组织结构包括团员大会、团支部委员会、团委会等，每个组成部分都有不同的职责和权利。
6. 团的活动安排：团的活动包括学习活动、文体活动、志愿服务活动、组织生活等，每个活动都有明确的安排和要求。
7. 团的纪律处分：对于违反团的章程和规章制度的行为，团委会有权对其进行纪律处分，包括批评教育、警告、取消团员资格等。
以上是团的规章制度的一些基本内容，通过遵守这些规定，保证团的正常运转，团员的权益得到保障。
同时也要不断完善团的规章制度，以适应社会的发展变化。
团体固定资产管理制度
团体固定资产管理制度第一章总则第一条为了规范团体固定资产的管理，合理利用资源，加强资产保护，提高资产管理效率，提高固定资产的使用效益和管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于团体所有单位和部门的固定资产管理工作。
第三条团体固定资产应按照国家规定的会计政策和管理制度进行管理，合理使用、科学调配和有效保护。
第四条团体固定资产管理应遵循“存”的基本原则，即“合理增加、妥善保护、合理使用、合理处置、平衡发展”，充分发挥固定资产在团体发展中的重要作用。
第五条团体固定资产管理应实行“健全制度、规范管理、严格监督、科学评估”的原则，确保资产管理工作的顺利进行。
第六条团体固定资产管理应贯彻“谁使用、谁管理”原则，实行制度化、规范化管理。
第二章固定资产的获取和投资管理第七条固定资产的获取应按照国家规定的财政制度和采购政策进行，确保资金合理使用和资产的质量。
第八条各单位和部门应根据自身需要和年度计划，经过充分论证和比较，提出固定资产的需求申请。
第九条固定资产的采购应严格按照国家规定的国家资产评估、招标采购等程序进行，否则不予认定为固定资产。
第十条固定资产的投资管理应遵守国家有关规定，实行合理的资产配置和资金监督，确保资金的安全和有效利用。
第十一条固定资产的建设投资应按照国家的财政政策和投资管理办法进行规范操作，确保投资的合理性和经济效益。
第三章固定资产的使用和管理第十二条固定资产的使用应按照规定的用途进行，保证资产的完整和有效的利用。
第十三条固定资产的管理应建立健全的管理制度，确保资产的安全和维护的有效性。
第十四条固定资产的使用单位应严格履行资产管理人员的职责，并做好各项管理工作。
第十五条固定资产的使用单位应进行定期检查和保养，确保资产的状态和效能。
第十六条固定资产的使用单位应严格按照规定的程序对资产进行处置，确保公司的利益。
第十七条固定资产的使用单位应进行管理和使用情况的定期报告和评估。
第四章固定资产的监督和考核第十八条固定资产的监督和考核应遵循“经济效益、社会效益、综合效益”的原则，对资产的使用和管理进行评价。
老人合唱团规章制度
老人合唱团规章制度第一章总则第一条为提倡老年人参与音乐艺术活动，增强身心健康，弘扬传统文化，营造和谐社会氛围，特制定本规章制度。
第二条老人合唱团是由一群热爱音乐、热爱生活的老年人组成的文艺团体，旨在通过合唱方式表达对生活的热爱和对音乐的追求。
第三条老人合唱团成员应当积极参与排练和演出活动，团结友爱，互帮互助，遵守规章制度。
第四条老人合唱团尊重每位成员的个性和意见，建立和谐的相互关系，共同努力推动合唱团事业的发展。
第二章组织结构第五条老人合唱团设立主席团、音乐指导、团委和专业指导老师等机构。
第六条主席团由一名主席和若干名副主席组成，负责统筹合唱团的工作，协调各项事务。
第七条音乐指导负责指导合唱团的音乐排练和演出工作，提高团员们的音乐水平，确保演出效果。
第八条团委是老人合唱团的管理机构，由团长和团员代表组成，负责制定工作计划、安排排练活动、组织演出等事务。
第九条专业指导老师是由音乐学院等专业人士组成，提供专业指导和培训，提高老人合唱团的艺术水平。
第三章入团流程第十条想要加入老人合唱团的人员必须年满60周岁，具有一定的音乐基础和热爱音乐的精神。
第十一条加入老人合唱团需要填写报名表，经团委审核同意后即成为正式团员。
第十二条入团新团员需要接受为期一周的试听时间，经主席团和音乐指导同意后方可成为正式团员。
第十三条团员需遵守老人合唱团的规章制度，服从团委和指导老师的管理，积极参与合唱团的活动。
第四章活动安排第十四条老人合唱团每周进行固定的排练活动，时间由团委安排，团员需按时参加。
第十五条排练期间，团员需认真听取指导老师的意见，努力提高自己的音乐水平，保持团队的整体效果。
第十六条合唱团每月举行一次团体活动，如组织观影、野外郊游、茶话会等，增加团员之间的交流和友谊。
第十七条合唱团每季度举行一次公开演出，展示团员们的音乐成果，推广老年人参与文艺活动的良好形象。
第五章纪律要求第十八条团员需爱护合唱团的乐器和设备，不得私自擅用或损坏。
社区团组织的规章制度
社区团组织的规章制度第一章总则第一条为加强社区居民的团结合作，促进社区发展，进一步提升社区居民的幸福感和获得感，特制定本规章制度。
第二条社区团组织是社区居民的自律组织，旨在推动社区的建设和发展，服务广大居民的日常生活和工作。
第三条社区团组织遵循以下宗旨：团结合作、互助友爱、公平公正、诚实守信。
第四条社区团组织的工作原则是依法治理、自治管理、民主决策、科学规划、公开透明。
第五条社区团组织的主要任务是维护社区安定，促进社区和谐，服务社区居民，推动社区发展。
第二章组织机构第六条社区团组织的组织机构包括社区居民代表大会、社区居民委员会和社区居民自律会。
第七条社区居民代表大会是社区团组织的最高权力机构，由社区居民全体代表组成，负责制定重大事项的决策。
第八条社区居民委员会是社区团组织的行政机构，主要负责社区的日常管理和服务工作。
第九条社区居民自律会是社区团组织的监督机构，负责监督社区居民委员会和全体成员的行为表现。
第十条社区团组织设立办公室，由专职工作人员和志愿者共同承担日常工作。
第三章权利和义务第十一条社区团组织全体成员享有平等权利，有言论、表达、组织、参与社区事务的自由。
第十二条社区居民代表大会有权选举产生社区居民委员会，审议和批准社区的工作计划和预算。
第十三条社区居民委员会有权组织社区公共事务，协调解决社区矛盾，提供社区服务。
第十四条社区团组织应遵守法律法规，维护社会秩序，保障社区的群众利益。
第十五条社区团组织应对社区居民进行宣传教育，提高居民的法治意识和自治意识。
第十六条社区团组织应建立规范的运作制度，健全的财务管理制度，确保公开透明。
第四章活动管理第十七条社区团组织应定期召开社区居民代表大会，报告工作情况，听取代表建议。
第十八条社区居民委员会应定期召开会议，审议社区各项工作计划和预算，听取居民意见。
第十九条社区团组织应积极组织社区文化活动、公益活动、志愿活动，丰富社区生活。
第二十条社区居民自律会应定期组织对社区工作进行评议，发现问题及时改善。
幼儿艺术团规章制度
幼儿艺术团规章制度第一章总则第一条为了规范幼儿艺术团的管理，提高团员的艺术修养和团队协作能力，特制订本规章制度。
第二条幼儿艺术团是一个以儿童为主体，以音乐、舞蹈、绘画等艺术形式为表现方式的文艺团体，团员应以培养兴趣、锻炼技能、享受乐趣为宗旨，全面提升自身的能力和素质。
第三条幼儿艺术团设有团长、指导老师和团员等角色，各自承担不同的职责和义务。
第二章固定成员的加入与退出第四条固定成员的加入需经过选拔和考核，符合规定的条件方可加入幼儿艺术团。
第五条固定成员因个人原因或团队需要，可以提出退出幼儿艺术团，经团长审核同意后，方可成为非固定成员或离开幼儿艺术团。
第六条固定成员参与幼儿艺术团的活动应遵守团队纪律，服从指导老师和团长的管理。
第三章活动安排与管理第七条幼儿艺术团举办的各类活动需提前制定活动计划，确定活动内容、时间、地点和参与人员，保证活动的顺利进行。
第八条活动期间，团员应服从指导老师和团长的指挥，不得擅自离队或随意更改活动内容。
第九条每周固定组织一次集体排练，确保团员的艺术水平和团队协作能力不断提升。
第四章纪律约束与奖惩制度第十条幼儿艺术团团员应严格遵守团队纪律，不得迟到早退，不得擅离队伍，尊重师长和队友，言行端正。
第十一条团员如违反团队纪律，将会受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、暂停参与活动等。
第十二条团员如表现突出，将会受到相应的奖励，包括表彰、奖金、奖品等。
第五章附则第十三条本规章制度自颁布之日起生效，如有任何争议，以幼儿艺术团团长为最终解释人。
第十四条幼儿艺术团团长有权根据实际情况对规章制度进行修改和完善，以保证团队的健康发展。
以上为《幼儿艺术团规章制度》，请各位团员严格遵守，共同努力，为幼儿艺术团的发展做出贡献。
祝大家在这个团队中收获快乐和成长！。
团组织有关制度
青年工作委员会职责1．负责讨论和制订全系统青年工作计划，并组织实施。
2．通过召开座谈会、研讨会、问卷调查和个别谈话等各种行之有效的方式，经常关心、调查、了解和分析青年职工的思想、工作、学习和生活情况，及时向局党委及局行政领导反映青年职工的意见和呼声，协助和督促所领导加强青年职工队伍建设，为青年职工排忧解难，维护青年职工的合法权益。
3．根据青年职工的特点和需求，负责组织青年职工开展各种业务学习、思想教育及丰富多彩的文体娱乐活动。
4．帮助青年职工正确处理政治与业务，工作与学习，理论与实践，个人与集体，以及恋爱、婚姻、家庭与事业等关系，提高他们自身的素质，引导他们健康成长。
5．负责总结和推广青年职工先进典型的先进事迹，研讨青年工作的经验和做法，推动青年工作更好开展；6．完成局党委和工会委员会交办的有关工作。
团委工作职责一、领导全系统共青团工作，根据上级团组织和局党委工作部署安排，提出每年团的工作计划，负责指导、检查、督促全系统各团支部（总支）的工作，交流工作情况，总结经验，树立典型。
二、调查、研究全系统团员、青年的思想动态和团的工作情况，及时向局党委提供信息，为青年职工思想政治教育工作提供实践和理论依据。
三、加强团的思想建设和组织建设，建立健全团的组织，带好团的队伍。
1、组织、指导广大团员青年学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系及党和国家的政策方针，提高广大团员青年的思想觉悟;2、通过举办业余团校，加强团内知识教育和职工团干培训，强化团员意识，提高团干部能力;3、加强全系统团的制度建设，制定团的工作制度，组织制度和团内生活制度，使我局团的工作不断转向制度化、规范化。
四、围绕爱国主义教育主旋律，加强文化建设，丰富全系统团员青年的文化生活和课余生活，办好各项文化活动;五、加强素质教育，加强青年志愿者队伍建设，强化团员青年服务他人、服务社会的意识。
六、做好“推优入党”工作，培养和推荐优秀团员人党。
团的规章制度
团的规章制度
一、组织原则
1. 本团的组织原则是“民主集中制”。
团员有平等发言的权利，
但在大多数问题上享有集体决策的权力。
2. 团员必须遵守国家法律和团的章程，维护团的纪律和形象，
履行团员的权利和义务。
二、团员的入团条件和程序
1. 申请加入团的人员必须具备下列条件：年满十四周岁，热爱
集体主义, 愿意参加团组织的组织活动。
2. 入团程序：填写入团申请表，经所在团支部审批，推荐至上
一级团委审批，最后得到批准即可入团。
三、团员的权利和义务
1. 团员有的权利，有向团组织提出建议和批评的权利。
2. 团员有享受团组织的培训、教育和福利待遇的权利。
3. 团员有积极参加团组织的各项活动的义务。
4. 团员有维护团的利益和形象的义务，不得有损团组织的行为。
四、团支部的组织和管理
1. 团支部由团员组成，设支部书记、组织委员、宣传委员等职务。
2. 支部书记负责组织和领导支部的工作，贯彻执行团委的决议和政策。
3. 支部要定期召开会议，讨论团的工作和问题。
五、团的活动和奖惩
1. 团的活动包括举办集体主义研究活动、社会实践、志愿活动等。
2. 团的奖惩原则是根据团员的表现和贡献来评定，给予表扬和奖励的同时，也要进行必要的批评和警告。
以上为团的规章制度，欢迎团员遵守和参与团组织的工作。
共青团规章制度
团组织生活制度团的组织生活，是团组织对团员进行教育和团员自我教育的基本形式。
通过组织生活，可以提高团员的思想觉悟，使团员在组织的引导下不断进步。
可以说，团的组织生活是团的基本组织进行思想建议、组织建设的重要途径。
没有正常的团组织生活，团组织的严密性就失去了思想基础。
团的组织生活的容具有统一要求、相对稳定的特点，主要包括以下几下方面：1、组织团员学习党和国家的现行政策。
组织生活中，团支部可以联系当前的实际，开展形势政策教育。
2、帮助团员掌握团的基本知识。
团的组织生活可以通过团课形式，帮助团员了解的历史和团的光荣传统，明确共青团是一个什么样的组织、团组织的基本任务是什么、团组织是依据什么原则组合而成的、团员的权利、义务有哪些等等，促使团员按照团组织的有关规定严格要求自己，积极履行自己的权利和义务，更好地青年中发挥先锋模作用。
3、组织团员开展批评和自我批评。
团支部应定期开展生活会，针对团存的问题和团员中存在的缺点和错误，展开讨论，开展批评和自我批评，分清是非，纠正错误。
4、帮助团员了解党的基础知识。
共青团担负为党培养和输送新鲜血液的光荣任务。
团支部庆在同级党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立共产主义远想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。
5、组织团员讨论、落实团的工作。
团支部并充分发挥组织生活的重要作用，在团的工作制定和执行过程中，要组织团员对团支部的工作进行充分讨论，广泛征求意见，吸取团员的合理建议，同时在执行中出现的问题进行分析，提出解决办法，并对团员执行团支部决议、完成团支部交给的工作任务的情况进行检查，表扬好的，批评差的。
另外，团支部的还可以通过团的组织生活，了解并及时解决团员在工作、学习、生活等方面遇到的各种困难。
团的组织生活主要包括团课、生活会、学习活动三种形式，其中学习活动在团组织生活中占有很重要的地位，是团的组织生活主要的经常性的容。
健全团的各项规章制度
健全团的各项规章制度第一章总则第一条为了促进团队发展，实现成员共同目标，建设和谐团队氛围，制定本规章制度。
第二章团队目标第二条团队的目标是通过团队合作，实现各项任务和项目的高效完成，提升团队整体能力和绩效。
第三章成员资格第三条任何热爱团队，具有相关专业知识和技能的人员，均可申请加入团队。
第四章组织结构第四条团队设立领导小组，包括团队负责人、副负责人和各个部门主管成员。
领导小组负责决策、协调和监督团队工作。
第五章团队职责第五条团队负责人负责团队整体工作的规划和组织。
副负责人协助负责人处理日常事务。
部门主管负责部门工作的组织和管理。
第六章工作制度第六条团队制定每日、每周和每月的工作计划，每个成员根据计划完成任务，并每日进行工作汇报。
第七章集体活动第七条团队定期开展团建活动，包括团队聚餐、户外拓展等，增进团队成员之间的沟通和友谊。
第八章奖惩制度第八条优秀成员将获得团队表彰和奖励，不良行为将受到相应处罚，影响团队形象者将被纳入团队讨论并处理。
第九章团队管理第九条团队管理采取民主集中制原则，领导小组成员依法行使团队管理权，成员有权监督领导小组工作。
第十章财务管理第十条团队成员按规定缴纳团队经费，经费使用需经领导小组批准。
团队财务由专人管理，每月公布经费使用情况。
第十一章附则第十一条本规章制度自颁布之日起生效，团队内其他事宜由领导小组统一规定。
如有修改，需全体成员通过定夺。
以上就是我们健全团的各项规章制度，希望所有成员能自觉遵守，并共同努力实现团队目标。
愿我们的团队更加团结、和谐，不断前行！。
团的组织制度
团的组织制度团的组织制度是指为了更好地管理和组织团的工作和活动而制定的一系列规章制度。
团的组织制度的建立和执行对于团组织的健康发展和团员的成长至关重要。
下面是一个关于团的组织制度的700字范文，供参考：团的组织制度的建立是为了更好地组织和管理团，确保团的工作和活动的顺利开展。
团的组织制度主要包括组织架构、岗位职责、选举制度、纪律要求等方面的规定。
首先，团的组织架构是一个组织机构的基本骨架，它明确了团的各个层级和组成部分的关系和职责。
团的组织架构一般包括团委会、各级团支部和团员大会等。
团委会是最高决策机关，负责制定团的工作方针和政策以及领导、协调和指导各级团支部的工作。
各级团支部负责组织和管理所辖团员的学习、生活和活动，发挥桥梁纽带的作用。
团员大会是团的最高议事机关，由全体团员组成，负责讨论和决定重大事项。
其次，团的组织制度还规定了各岗位的职责。
团的组织职责一般包括书记、副书记、宣传委员、组织委员等职位。
书记是团的工作组织者和领导者，负责团的日常工作的组织和管理。
副书记是书记的助手，协助书记处理各项工作。
宣传委员负责团的宣传和推广工作，包括宣传材料的制作和传播。
组织委员负责团的成员管理和活动组织工作，包括团员的招募和入团仪式的组织等。
此外，团的组织制度还规定了选举制度。
选举制度是团的权力机关产生和权力流转的规定。
一般来说，团的各级组织的主要干部由团员大会通过选举产生，选举原则是公开、平等和民主的。
选举制度确保了团的权力合法和权力顺利流转。
最后，团的组织制度还规定了团员的纪律要求。
纪律要求是为了保障团员的团结、纪律和责任感。
团的纪律要求一般包括如何行使权力、如何履行义务、如何做好团员工作和如何处理违纪行为等。
纪律要求是团的工作和活动的基本规范，它们的贯彻执行是团内秩序的保障。
总之，团的组织制度是为了更好地组织和管理团的工作和活动而制定的一系列规章制度。
这些制度的建立和执行对于团组织的发展和团员的成长至关重要。
中老年合唱团规章制度
中老年合唱团规章制度
《中老年合唱团规章制度》
为了更好地组织中老年合唱团的活动，提高团队的凝聚力和形象，制定了一系列的规章制度。
一、团队宗旨
中老年合唱团是一个以传播音乐艺术、提高生活品质为宗旨的团体，旨在通过合唱活动，丰富老年人的文化生活，促进健康幸福老龄化。
二、团队成员
1.中老年合唱团成员以50岁及以上的中老年群体为主，欢迎
对合唱感兴趣的人加入。
2.成员需具备一定的音乐基础和合唱经验。
三、排练安排
1.团队将每周固定排练时间，按时参加排练，缺席需提前请假。
2.排练期间，一律手机静音，保持安静专心。
四、服装要求
1.演出时，统一着装，服装由团队统一购置，成员需保持干净
整洁。
2.活动期间，保持礼貌行为，遵守公共秩序。
五、团队活动
1.团队定期组织音乐鉴赏、文化交流等活动，成员积极参与。
2.组织外出演出、宣传活动，提高团队知名度。
六、责任分工
1.设定团队负责人及干事，负责排练、演出、活动组织等事务。
2.成员积极参与团队志愿服务和义务排练。
七、团队奖励
1.对于表现突出的成员，团队将给予表彰和奖励。
2.团队将设立年度优秀成员奖、演出奖等奖项。
以上便是中老年合唱团的规章制度，希望每位成员严格遵守，共同努力，创造出更为辉煌的合唱表演。
组织固定的注意事项
组织固定的注意事项组织固定的注意事项是指在日常工作中，组织成员需要遵守的一系列规定和注意事项。
这些注意事项旨在确保组织的正常运作，维护内部秩序，提升工作效率，并保障成员的权益。
有效的注意事项可以帮助组织成员明确职责，规范行为，减少冲突和纠纷，使团队更加紧密地协同工作。
对组织固定的注意事项的制定和执行至关重要。
组织固定的注意事项需要明确表达组织的核心价值观和文化理念。
这些价值观和理念是组织发展的基石，也是组织成员行为的准则。
在注意事项中明确规定组织的使命、愿景和价值观，可以让全体成员在工作中始终牢记初心和使命，增强凝聚力和归属感。
理念和价值观也是塑造组织文化的重要元素，通过注意事项的宣传和培训，将这些理念和价值观贯穿于每一个成员的思想和行为之中。
组织固定的注意事项要明确规定成员的权利和义务。
成员的权利保障了其在组织中的合法利益，包括工作权利、福利权利、公平竞争权利等。
成员也应当履行相应的义务，包括遵守规章制度、服从管理决定、保守组织机密等。
在注意事项中对成员的权利和义务进行明确规定，可以使成员明确自己的责任和义务，增强责任感，提高工作效率。
组织固定的注意事项还应当规定组织内部运作的制度和流程。
这包括组织的管理结构、决策流程、工作程序、奖惩机制等。
明确的制度和流程可以确保组织内部的公平、公正和透明，防止出现人事任性、权力滥用等问题。
制度和流程也是组织运作的保障，可以帮助组织成员合理规划工作、有效执行任务，提高工作效率和质量。
组织固定的注意事项还需要注重培养成员的团队意识和协作能力。
这包括鼓励成员之间的沟通与合作、强调团队目标的达成、塑造良好的团队氛围等。
团队意识和协作能力是组织协同工作的基础，只有全体成员紧密合作、互相协助，才能更好地完成组织的工作任务，提高整体绩效。
组织固定的注意事项还应当规定与外部人员的交往和合作规范。
这包括对外部客户、合作伙伴、竞争对手等的交往原则、商务礼仪、信息保密等规定。
外部交往是组织的发展离不开的重要环节，而规范的外部交往可以为组织带来资源和支持，提升组织的声誉和竞争力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
固定团活动制度
一：作息时间
1）开组时间为每周五、六、日18：30；
2）团队成员想活动的必须在19：00点前进组,如有特殊原因可能迟到或无法参加活动的需提前请假，没有请假的人员20：00
以后到场的人员根据本制度第一条直接取消本次活动资格。
因重大原因无法提前请假的可在恢复活动后找相关管理申诉，将依据实际情况予以处理。
21:00点以后来的如果没正当理由直接取消本周活动资格;
二：组队原则
先进组的优先参加活动，装备不符合要求的，团队条件允许的情况下可作为躺尸老板跟团提升装备，团队配置由团长决定，一切以团队需要为主，被换出去替补的照样有本周工资奖励。
一团与二团成员根据表现由团队管理决定下周跟团活动细节，划水者无任何团队奖励
三：团队原则
1）成员替补时可以不在线，但是YY里待机是必须的，如有需要等待1-3分钟上线时间，无反应者视为放弃活动，无任务活动
奖励。
2）打本期间，若团队处于战斗情况下，替补可在YY公屏打字说明去向；
3）新团员稳定活动1周以上的享有优先拍装备的权利（本条只针对开荒阶段）以半拍团模式进行（备注：以提升团队整体实力
与出勤率决定是否享有本条制度福利）本条同样适用于固定团
成员；
4）开荒期间装备起拍价：散件5000，套装1W，普通武器与特效腰坠1W5，特效武器2W（如有特殊情况，由团长决定拍
品权与分配权）；
5）副本难度第二次削弱之前视为开荒阶段，第三次削弱起视为非开荒阶段，所有装备全拍；
6）全拍团期间装备起拍价：散件1000，套装5000，普通武器与特效腰坠1W，特效武器1W5（如有特殊情况，由团长决定拍
品权与分配权）；
7)团队出现黑G黑装备现象的人员,则直接踢出团队；
四：人员调配制度
在队伍职业配备不均衡或者特殊BOSS需要人员调配的时候，以团队利益为第一位。
被调换待命人员依然享有全程福利，擅自离
团除外；
五：副本活动细则
1）副本活动开始那一刻起，所有参加团员必须听从团长指挥，OT者，不听指挥者，犯低级错误等1000G/次，情节严重者直
接踢出固定团（罚金除罚款者外其他成员在周天活动结束时作
为修理补贴与工资一并发放）；
2）在活动时间内，活动人员如果要离开必须提前与团长和大家打招呼。
如果因为不可抗拒的特殊因素必须离开（断电、家长逼
迫、计算机损坏等），活动结束的两天时间内或者下次上线时，
必须主动找当时团长或管理解释。
如果没有任何解释两次以上
者，直接剥夺固定团权利。
3）在活动中，打倒BOSS之后，在分配装备的时候，团员禁止在YY和团队频道发言。
一切按照团长要求操作。
开荒期间，
一切以提升团队整体实力出发，按心法优先享有拍本心法装
备的权利；
六：装备分配细则：
1）团长在必要的时候有权利团强制分配；
七：团队部分补贴由部分管理捐赠，在条件允许的情况下，可加入帮会享受帮会自带提供的免费福利；
八：橙武分配原则
固定团成员价高者得！！！
九:关于指挥
团队采用多位指挥，以主团长为主多名为辅共同完成。
主团长负责BOSS技能讲解战术安排，对于战术安排有异议者可在活动结束前后发表自己意见，主团长有对团队绝对的权利。
十：其他事宜
关于其他未正式开始BOSS战斗前，允许YY聊天，BOSS战开始，除相关人员外所有人闭麦，战斗过程中除团长看情况允许的部分人可以开麦以外，任何人不得私自开麦（喜欢聊天的团员请自备品质优良的麦克风，杂音很大的请私戳壕哥黄昏邮寄品质优良的麦）
固定团YY频道：114111240
固定团YY群号：12071831。