2020年最新版精选企业宣传部年度工作计划
企业宣传部年度工作计划10篇
企业宣传部年度工作计划10篇企业宣传部年度工作计划 (1) 为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。
一、指导思想。
坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。
二、宣传重点。
1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等。
2、党的方针政策、国家法律法规。
3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验。
4、员工思想动态。
5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题。
6、企业文化宣传。
三、具体措施。
1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。
“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。
因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施，把宣传工作落到实处。
（1）建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。
公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有xx名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。
各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于xx月xx日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。
（2）自xx月份开始恢复《报》。
每月一期，期间根据需要增发副刊。
凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以xx年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。
优秀的稿件向上级报刊推荐。
（3）黑板报每半月一期。
公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。
企业宣传部年度工作计划样本(6篇)
企业宣传部年度工作计划样本____年，是公司实现“____”发展目标承上启下的关键之年，也是公司树立品牌、全力推进事业发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。
公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“____”的工作方针和完成年度销售收入____亿元，利润总额____万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。
以下是我公司这一年为企业宣传做的工作。
一、宣传思想工作1、继续开展思想政治工作“绿色通道”工程，每季度组织开展一次职工思想状况调查，及时了解职工的思想动态及关注的热点问题。
并紧紧围绕我局的企业发展战略、愿景目标和中心工作，立足改革的大局，准确传达、解释各项与改革相关的方针、政策与部署，帮助广大干部职工认清形势，统一认识，增强支持改革、参与改革的自觉性2、围绕“____服务进万家”工程、电力建设、市场开拓、安全生产、经营管理、企业增收节支、降本增效等中心工作，积极做好内外宣传工作，增强宣传工作的针对性和实效性，寻求满足职工群众多层次、多样性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣传工作新亮点。
要结合互联网等现代传媒的发展，探索运用高新技术拓展宣传工作的新手段，努力形成宣传工作的新特点。
要针对当前宣传通讯员工作队伍整体素质与新时期新任务不尽适应的现状，采取请进来、走出去等多种方式，加大对通讯员的培训力度。
要进一步加大对基层宣传报道工作的考核力度，实行按月考核。
3、要进一步扩大“服务明星”评选活动的影响和作用，组织开展“服务明星”巡回事迹报告会。
充分发挥先进典型的示范、辐射、带动作用，在全局上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。
二、精神文明建设工作1、在保持“全国文明单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、国家电力公司“双文明单位”、“____单位标兵”等一系列荣誉称号的基础上，进一步增强搞好精神文明建设工作的自觉性及责任感和紧迫感，要紧紧围绕我局的中心工作和企业发展战略规划，积极探索和创新精神文明建设工作的新途径、新办法，要通过建立健全精神文明建设工作的长效机制，在实现精神文明建设工作的科学化、制度化、规范化上下功夫，不断巩固、发展和扩大我局精神文明建设成果，不断增强精神文明建设工作的针对性和实效性，不断扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面。
企业宣传部年度工作计划(新版)
编号：YB-JH-0246( 工作计划)部门：_____________________姓名：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑企业宣传部年度工作计划(新版)Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things企业宣传部年度工作计划(新版)摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。
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【篇一】为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。
一、指导思想坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好～阵地的作用，促进企业文化建设。
二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;2、党的方针政策、国家法律法规;3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;4、员工思想动态;5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;6、企业文化宣传。
三、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。
“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。
宣传部工作计划
宣传部工作计划一、目标和任务。
1. 制定宣传部年度工作目标，明确宣传部在公司整体发展中的定位和作用。
2. 提升公司品牌知名度，加强对外宣传，提高公司形象和声誉。
3. 加强内部沟通和员工培训，提高员工对公司文化和价值观的认同和理解。
二、工作内容和计划。
1. 制定年度宣传策略，包括品牌推广、媒体合作、公关活动等方面的工作。
2. 组织开展线上线下宣传活动，包括展会参与、公益活动、产品发布会等。
3. 加强与媒体的合作，提高公司在行业内的曝光率和影响力。
4. 设计和制作宣传资料和宣传品，包括公司宣传册、海报、视频等。
三、时间安排。
1. 制定年度宣传计划和预算，明确各项工作的时间节点和进度安排。
2. 每月进行工作总结和评估，及时调整宣传策略和工作重点。
四、人力资源和预算。
1. 合理安排宣传部人员的工作任务和分工，确保工作的高效进行。
2. 制定宣传部的年度预算，合理分配宣传费用，确保宣传工作的顺利开展。
五、风险和应对措施。
1. 定期进行市场调研和竞品分析，及时调整宣传策略，避免盲目跟风和失误。
2. 加强对外部环境的监测和预警，及时应对突发事件和危机公关。
六、工作评估和考核。
1. 设立宣传工作的考核指标和评估体系，及时发现问题和改进工作。
2. 根据工作成果和效益，对宣传部的工作进行绩效评估和奖惩措施。
七、其他事项。
1. 加强与其他部门的协作和沟通，形成全员宣传合力。
2. 不断学习和提升自身宣传能力，为公司宣传工作提供更好的支持和保障。
以上为宣传部的工作计划，希望能够得到领导的支持和员工的配合，共同为公司的发展和壮大努力奋斗。
宣传部年度工作计划
宣传部年度工作计划
《宣传部年度工作计划》
随着社会的发展和变化，宣传工作变得越来越重要。
作为一家企业或组织的宣传部门，我们需要不断地更新和完善自己的工作计划，以适应新的挑战和机遇。
在新的一年里，我们宣传部将积极推动各项宣传工作，确保企业形象和声誉得到提升。
以下是我们年度工作计划的重点：
1. 提升品牌形象：通过多种渠道和平台，包括社交媒体、线下活动等，提升企业品牌形象和知名度，增强公众对企业的信任和认可。
2. 扩大媒体曝光：与各大媒体建立良好合作关系，确保企业活动和新闻能够得到广泛报道，提高企业的曝光度和影响力。
3. 加强内部沟通：优化内部员工沟通渠道，确保信息的快速传递和有效共享，提高员工的凝聚力和团队合作效率。
4. 创新营销策略：与营销部门密切合作，共同制定并执行创新的营销策略，提高产品和服务的销售量和市场份额。
5. 参与公益活动：积极参与社会公益活动，发挥企业的社会责任感，树立企业的良好社会形象。
通过以上工作计划的执行，我们相信宣传部可以在新的一年里
取得更大的成绩，为企业的发展和提升做出更大的贡献。
希望全体员工共同努力，实现我们的宣传目标！。
宣传部工作计划
宣传部工作计划
一、目标和任务。
1. 制定并执行全年宣传方案，提高公司品牌知名度和美誉度。
2. 加强对外宣传，提升公司形象，吸引更多客户和合作伙伴。
3. 提高员工对公司文化和价值观的认同感，增强团队凝聚力。
二、工作内容。
1. 策划并组织各类活动，如产品发布会、行业峰会、公益活动等，提升公司在行业内的影响力。
2. 加强新媒体宣传，包括微博、微信、抖音等平台的内容策划和推广。
3. 定期发布公司新闻动态和成果展示，增加对外曝光度。
4. 设计制作宣传资料，如宣传册、海报、视频等，提升宣传效
果。
5. 组织内部文化活动，如员工生日会、团建活动等，增强员工凝聚力。
三、工作安排。
1. 每月初制定当月工作计划，明确各项任务和责任人。
2. 每周进行工作汇报和总结，及时发现和解决问题。
3. 不定期组织宣传部会议，分享行业动态和宣传经验，提升团队整体水平。
四、工作要求。
1. 提高创新意识，不断尝试新的宣传方式和手段。
2. 加强团队协作，形成合力，共同完成宣传目标。
3. 提高执行力，严格按照工作计划和时间节点执行，确保工作质量和效果。
五、工作评估。
1. 设立宣传成效评估指标，定期对宣传效果进行评估和分析。
2. 根据评估结果，及时调整宣传策略和方案，不断优化工作效果。
以上为宣传部全年工作计划，希望全体成员共同努力，实现公司宣传目标，为公司发展贡献力量。
2020年企业宣传工作计划
2020年企业宣传工作计划【篇一】一、坚持对外宣传工作的思想指导和基本要求（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大、xx届五中、六中全会精神，凝聚力量、着力创新、加快发展，坚持服务企业改革发展大局，着力宣传企业改革和发展成就，凸显企业在海峡西岸经济区建设中的地位和作用，树立企业优质市场品牌，提升企业社会认知度，积极营造有利于企业改革发展的社会环境。
（二）基本要求1、全面准确。
对外宣传的内容要全方位、多角度地准确体现企业认真贯彻党的xx大、xx届五中、六中全会精神以及闽运总公司所开展的改革与发展的各项主要工作。
2、注重整体。
要以闽运对外宣传的整体性和统一性，塑造企业品牌和社会形象，积极推进和实施标准化、规范化、系列化的闽运视觉识别系统，应用于企业对外宣传和业务推广。
在举行公共社会活动及应用于对外交往的名片和宣传材料印制时，须统一使用闽运企业标识，提高社会各界对闽运的识别度和认知度。
3、创新方式。
要注重宣传效果、创新宣传方式，充分利用各种介质的活动平台和媒体开展企业对外宣传工作，形成多层次、全方位的企业对外宣传格局，提高企业社会影响力。
加强企业信息工作，完善信息网络建设，善于捕捉新信息，提高信息质量，扩大信息发送范围，发挥信息宣传工作应有的影响力。
搭建企业对外宣传平台，以点带面，重点展示企业在区域经济发展中所处的重要地位和发挥的重要作用。
精心组织，积极参与。
努力在市场活动中的活动平台上展示企业的竞争实力和发展成就，拓展宣传空间，提升企业知名度。
二、完善企业对外宣传工作的组织领导和工作机制（一）建立闽运修理公司对外宣传领导工作机制1、闽运修理公司设立对外宣传办公室。
在总公司对外宣传办公室的指导下，负责组织协调指导本单位对外宣传工作，研究确定阶段性企业对外宣传任务、要求和措施，对重大对外宣传活动进行部署、组织和协调。
2、公司成立由党支部书记董鲁榕同志为分管领导，公司综合办公室为专门负责部门的对外宣传组织机构。
宣传部的工作计划
宣传部的工作计划一、目标和任务。
1. 制定并实施全年宣传工作计划，提升公司品牌知名度和美誉度。
2. 加强与媒体、合作伙伴和公众的沟通，传达公司形象和核心价值观。
3. 策划和组织各类宣传活动，提升公司在行业内的影响力和竞争力。
二、具体工作安排。
1. 制定年度宣传工作计划，包括宣传主题、宣传渠道、宣传内容等，确保与公司发展战略相一致。
2. 加强与媒体的合作，提供有价值的新闻素材和故事，争取更多的曝光和报道机会。
3. 定期发布公司动态、产品信息和行业观点，通过公司官网、微博、微信等社交媒体平台进行宣传推广。
4. 策划和组织各类线上线下宣传活动，如新品发布会、公益活动、行业论坛等，提升公司品牌形象和知名度。
5. 加强与合作伙伴和公众的沟通，建立良好的关系，传递公司核心价值观和理念。
三、绩效评估。
1. 定期对宣传工作进行评估，分析宣传效果和影响力，及时调整工作策略和方向。
2. 收集并分析市场反馈和舆情信息，及时回应和处理各类负面事件和舆情危机。
四、工作保障。
1. 加强团队建设，提升团队专业素养和执行力，确保宣传工作的高效进行。
2. 合理安排宣传预算和资源，确保宣传工作的顺利开展。
3. 加强与其他部门的协作和沟通，确保宣传工作与公司整体发展战略保持一致。
五、其他事项。
1. 宣传部门全体员工要提升自身素质，不断学习提高专业技能，适应新媒体环境的发展。
2. 宣传部门要积极参与公司其他部门的活动，提供宣传支持和服务。
以上工作计划经部门讨论通过，将于下月正式实施。
希望全体员工共同努力，为公司的宣传工作做出更大的贡献！。
2024年企业宣传部年度工作计划范文（三篇）
2024年企业宣传部年度工作计划范文宣传工作在公司的内部文化中扮演着至关重要的角色，尤其对于大型企业而言，强化公司的宣传策略是至关重要的。
同时，审慎地处理信息的发布，优秀的宣传能树立典范，公开的失误能起到警示作用，选取实例可作为教育素材，传播知识则能增进员工的认知。
随着公司从小规模发展为大型企业，无论在管理还是企业文化方面，都需诸多改进。
因此，宣传工作成为了不可或缺的一环。
一、橱窗、黑板报宣传规范：1、其功能在于推广公司品牌理念，组织内部的宣传活动。
2、内容需创新、贴近生活，具有高度的可读性。
3、原则上，橱窗、黑板报每月更新一次，确保每期焕然一新。
4、公告栏每日更新，公布公司重要事项及日常生产违规情况。
5、每一期的板报内容应妥善保存。
二、组织架构：宣传工作具有挑战性，需要具备绘画、书法、写作等多方面技能，同时需具备严谨的工作态度，广泛的知识面以及稿件修订能力。
1、主要负责人应具备广泛的知识视野，能审核和修改稿件，且能从宏观和长远角度进行规划。
2、团队成员应包括专业画家、书法家和采编人员。
三、宣传工具配备：1、橱窗：作为信息展示的平台，需采用耐用的材料如混凝土结构，并配备防风雨的玻璃和安全锁。
2、画笔工具：包括不同型号的铅笔、毛笔、美工笔、排刷、油漆刷等。
3、纸张：备有A0型号的白色、粉红色和红色海报用纸，以及特殊需求的纸张。
4、颜料：普通广告颜料和墨水，配备调色板、调色刀、尺子、剪刀、橡皮擦、刀片、糨糊、水桶、参考书籍、抹布和袖套等。
5、工作环境应确保不受干扰，配备宣传桌和工具箱柜，非工作时间可收起以保持整洁。
四、宣传内容规划：1、宣传活动需有明确目标，每期注明期数、日期，并以公司名义落款，体现专业性。
2、主要内容包括公司简介、发展历程、品牌含义、市场定位、员工手册、规章制度、违规公告、表彰善行、行业知识、最新决策、市场动态等，以提升员工素质和纪律性。
3、内容结构由刊头、正文和落款三部分组成，确保版面的规范和美观。
2023年企业宣传部年度工作计划范本(三篇)
企业宣传部年度工作计划范本在这一年，《____法》正式颁布实施，这一我国城乡建设发展史上的一件里程碑事件实现了从规划宣言阶段到规划法典阶段的过渡。
《____法》明确提出了加强公众参与、舆论监督，强调城乡规划公共政策的属性，这也突出了规划宣传工作的紧迫性和必要性，同时也为我们的新闻宣传工作提出了新的的要求和标准。
一、阶段工作在局领导的领导和指挥下，在科室同志的支持和帮助下，我们共同努力，积极工作，力争将我分局新闻宣传工作提上一个新的台阶。
纵观一年来新闻宣传工作，主要分为三个阶段：1、摸索阶段这一阶段新闻稿没有形成规模，主要依靠各业务科室就科室工作向媒体进行投稿，相互间很少沟通也没有进行信息整合和再挖掘。
最重要的是没有和媒体间建立联系和有效沟通，不熟悉媒体公告的特点和要求，使得很多好的稿件没有被采纳。
所以这一时期稿件量普遍偏少，只有不到10条。
2、探索阶段这一阶段在局领导关注和支持下，展览中心对前一阶段新闻宣传工作进行总结和剖析，明确自身工作任务，研究制定新闻宣传方案和可行性措施，加大新闻报送及挖掘力度，加强与各类媒体的沟通和交流，并多次邀请媒体工作者对我局信息员进行专业培训，提高了信息员的新闻采编水平。
具体采取了一下措施：（1）对内制定《展览中心规划宣传制度》，其中包括座谈制度、日常业务工作宣传流程、会议及活动宣传流程、媒体联络流程、奖惩制度等，为今后的新闻宣传工作有了一个明确的规定。
（2）坚持科务会制度继续加强对外宣传力度，通过科务会对重点、难点、有价值新闻进行挖掘和再加工，使之具有深度和广度，提高被媒体采用率。
（3）加大业务技能培训力度和跟进考核制度在请专家到我局进行写作、摄像等知识的专业培训后，对参加考核人员进行考核，对培训内容进行梳理和总结，巩固培训成果。
（4）对局内宣传资料进行更新及深化对已有宣传材料进行更新和在加工，必要时采取新的形势和手段进行宣传。
（5）对外也制定了相应的沟通机制和策略加大与媒体联系、沟通通过加强我局与广大新闻媒体之间的联系和沟通，确保信息渠道畅通，保证新闻宣传工作能够顺利开展。
2024年企业宣传部年度工作计划样本（2篇）
2024年企业宣传部年度工作计划样本为认真学习____执行《保密法》和《保密法实施办法》以及一系列保密法律、法规，进一步搞好我单位的，特制定____年计划。
1、领导重视，加强学习在领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。
特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
2、建章建制，消除隐患为使做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。
单位领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。
3、大力宣传保密法律法规按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好“____”普法宣传教育工作。
为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。
4、检查评比为使做到有安排、有检查，年底万隆镇领导小组对单位进行检查，对做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
总之，____年的要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。
2024年企业宣传部年度工作计划样本（2）公司已从小公司步入大中型企业,不管在管理上在企业文化上都着许多之处.这就要求要现在,把握长远利益.那么宣传就成了一项不可缺少的工作.橱窗、黑板报宣传要求：1、其宣传作用，宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。
2、橱窗、黑板报制作要求内容，新颖，贴近生活，可读性强。
3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。
每一期都不要有旧的痕迹。
4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生产违规问题.5、每期板报应备份收藏。
2024年企业宣传部工作计划(二篇)
2024年企业宣传部工作计划一、目标：1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。
2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。
3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。
以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。
二、措施：1、完善企业魂文化（愿景、使命、价值观）、法文化（规章制度）、行文化（员工手册）、显文化（网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌）、势文化（提高企业知名度、美誉度、可信度）。
2、完善企业三级培训体系。
制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人；培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。
每月进行一次企业文化培训（讨论），即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等；每半月进行一次规章制度及安全生产培训（讨论），由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。
每周进行一次生产技术与工艺培训（讨论），主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。
建立培训制度的督查和考核机制。
3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。
三、计划1、白天：1）丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象；2）制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件；3）按照培训制度组织各类培训。
2、晚上：1）接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。
2）抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。
2024年公司宣传部年度工作计划（二篇）
2024年公司宣传部年度工作计划为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。
一、指导思想坚持宣传____路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好-阵地的作用，促进企业文化建设。
二、宣传重点1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;2、____方针政策、国家法律法规;3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;4、员工思想动态;5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;6、企业文化宣传。
三、具体措施1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。
“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。
因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施，把宣传工作落到实处。
①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。
公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有____名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。
各部室、各分公司在____月____日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于____月____日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。
②自____月份开始恢复《____报》。
每月一期，期间根据需要增发副刊。
凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以-年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。
优秀的稿件向上级报刊推荐。
③黑板报每半月一期。
公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。
企业宣传部年度工作计划
企业宣传部年度工作计划企业宣传部年度工作计划一、工作背景和目标企业宣传部作为企业对外宣传的重要部门，负责传播企业形象、宣传企业产品和服务、维护企业声誉等工作。
在新的一年里，宣传部将深入贯彻企业战略，积极创新传播方式，提高宣传效果，努力打造企业的良好形象。
二、宣传部的使命和职责宣传部的使命是通过各种渠道和方式，传达企业的战略目标和价值观，提升企业的知名度和美誉度，增加企业的市场份额和利润。
宣传部的职责包括制定宣传策略和计划、管理和执行各类宣传活动、管理公关事务和媒体关系、监测和评估宣传效果等。
三、年度工作计划1. 宣传策略的制定根据企业的战略目标和市场情况，制定全年宣传策略，包括传播目标、受众定位、传播渠道和内容等，确保宣传工作符合企业的整体发展方向。
2. 宣传计划的编制根据宣传策略，制定年度宣传计划，确定各类宣传活动的时间、地点、形式、参与者和预算等，确保宣传工作有序、高效地进行。
3. 宣传活动的组织和执行根据宣传计划，组织和执行各类宣传活动。
包括开展产品推广活动、举办企业文化活动、参与行业展会和论坛、组织社会公益活动等。
同时，结合互联网和新媒体的快速发展，增加网络宣传和社交媒体推广，提高宣传效果。
4. 公关事务的管理负责管理公关事务，包括与媒体的日常联系、组织新闻发布会、处理危机公关事件等。
与媒体建立良好的合作关系，提高企业的曝光度和形象塑造效果。
5. 品牌形象的塑造通过广告、宣传片、企业形象册等方式，全面展示企业的品牌形象，提升品牌价值和认知度。
与市场部合作，设计和执行品牌推广活动，打造企业的核心竞争力。
6. 媒体关系的维护与各类媒体建立稳定的合作关系，定期与媒体进行交流和沟通，及时了解行业动态和市场信息。
积极参与业内峰会和活动，提升企业在行业内的影响力和声誉。
7. 宣传效果的监测和评估通过市场调研、舆情监测和数据分析等手段，监测宣传效果，及时调整宣传策略和活动计划，确保宣传工作的有效性和可持续发展。
2024年企业宣传部年度工作计划范本（三篇）
2024年企业宣传部年度工作计划范本过去的一年，我公司在县局机关党委的领导下，总支委一班人能围绕生产经营这个中心，统一思想、凝聚力量、负重奋进，以知识武装工程为载体，激励广大员工团结奋斗，树新世纪职工新形象，突显思想工作“生命线”作用。
为较好好完成了各项任务，提供了智力支持和思想保证。
根据县局有关要求，现将我公司宣传工作简要总结如下：一、围绕中心，凝心聚力为行政工作提供智力支持，为企业所需要，为股东所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎。
一句话，无论是组织工作还是宣传工作就是服从于和服务于企业的一切经营活动。
____年在建工程近亿元，由于多为bt（垫资）工程，企业的资金周转非常艰难。
工会工作能紧紧围绕中心工作搭台唱戏，以争创“满意工程”主题活动为载体，以目标凝聚人心，以目标焕发干劲，再塑造交通铺桥筑路人的形象。
在宣传的途径上，作为工程建设的企业，不等同行政执法单位、不类似行业管理，我们只有不拆不扣地为完成既定目标任务摇旗呐喊。
作为企业宣传工作首当其的就是以人为本，在保稳定、促发展上下功夫。
并从企业文化、企业安全文化角度出发，着重宣传鼓动，推广创新法，表彰好人好事，弘扬正气，使单位的员工心正、气顺、人气旺，充满生机活力。
s225线rd-3标，造价1.15亿元，合同工期____天。
该项目部无论是人员设备，还是办公设施创造了一流。
该项目部设为办公区、试验区、生活区。
搭建房____间，租用房____间，占地面积1000m2。
该项目部的设置不仅在硬件上符合创建文明工程的一流环境，在业余生活上还配置了蓝球场、羽毛球场地，增加了乒乓球活动室。
s225rd-3标工程自____年初开工以来，全体参战人员豪情满怀，以“树精品意识，创优质工程”为主题，做到项目建设争进度，质量创优争信誉，创精品工程争贡献为已任，紧紧扣紧质量创优这个主线，奋力拼搏，通过比思想、赛工作;比进度、赛质量;比降耗、赛贡献等活动，工程质量与进度多次检查评比名列前茅。
企业宣传部年度工作计划
企业宣传部年度工作计划（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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宣传部工作计划
宣传部工作计划
一、目标和任务。
1. 制定宣传部年度工作目标，确保宣传工作与公司整体发展目标相一致。
2. 提升公司品牌知名度和形象，增强公众对公司的认知和好感度。
3. 通过宣传活动，提高公司产品和服务的曝光度和销售量。
二、策划和执行。
1. 确定宣传主题和策略，包括传媒合作、社交媒体推广、线下活动等多种方式。
2. 制定宣传内容和宣传材料，包括新闻稿、宣传册、宣传视频等。
3. 安排宣传活动的执行和监督，包括发布会、展览、赛事赞助
等。
4. 加强与媒体和公关公司的合作，提高宣传效果和影响力。
三、评估和调整。
1. 设立宣传工作评估指标，进行宣传效果的定期评估和分析。
2. 根据评估结果，及时调整宣传策略和方案，确保宣传工作的持续有效性。
四、团队建设。
1. 加强宣传团队的培训和学习，提升团队的专业水平和执行能力。
2. 搭建宣传团队的沟通和协作平台，促进团队合作和创新。
五、预算和资源管理。
1. 制定宣传部的年度预算，合理分配宣传资源，确保宣传活动的顺利开展。
2. 加强与其他部门的协作，充分利用公司内部资源，降低宣传成本，提高宣传效益。
六、风险管理。
1. 针对宣传活动可能面临的风险和挑战，制定风险应对方案，确保宣传工作的顺利进行。
七、其他。
1. 定期向公司领导汇报宣传工作进展和成果，接受领导的指导和检查。
2. 积极参与公司其他相关工作，为公司整体发展贡献力量。
以上为宣传部工作计划，希望通过全体宣传团队的努力，实现公司宣传工作的全面发展和提升。
企业宣传部年度工作计划
企业宣传部年度工作计划
1. 引言
作为企业的宣传部门，我们的主要职责是向外界传递企业的价值和品牌，同时
也要承担着建立、加强和维护企业形象的任务。
为了有效地完成这些工作，在新的一年里，我们制定了以下的年度工作计划。
2. 企业宣传部年度工作计划
2.1 品牌推广
•通过社交媒体和广告等渠道，大力推广公司品牌，提高品牌知名度。
•加强与合作媒体的联系，提高媒体曝光率。
•定期发布产品宣传片和企业新闻稿，扩大品牌影响范围。
2.2 线上宣传
•维护好公司的官网和社交媒体账号，及时更新公司动态和产品信息。
•制作精美的线上海报、宣传卡片等营销物料，配合公司线上活动。
•通过线上活动和有奖竞答等方式提高客户与品牌的互动性，提升客户对品牌的忠诚度。
2.3 线下宣传
•参加行业展会或者举办公司活动，展示企业形象。
•联合其他企业或机构举办促销活动或者宣传活动，并争取更多场所展示企业广告画面。
•为公司重大活动、产品发布会等业务活动策划并统筹组织。
2.4 媒体掌握
•掌握和分析行业内主流媒体的报道趋势，建立与相关媒体的良好关系，争取更多的曝光机会。
•通过舆情监测并及时回应负面新闻，确保企业形象的稳定和管理。
•制作月度或者季度的宣传报告，分析宣传效果和存在的问题，并做出改进和优化。
3. 总结
以上是企业宣传部门的年度工作计划，我们将会在今年认真贯彻落实，以提升
公司品牌形象，推动业务增长，为企业的发展注入新动力。
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企业宣传部年度工作计划
【篇一】
为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。
一、指导思想
坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好～阵地的作用，促进企业文化建设。
二、宣传重点
1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;
2、党的方针政策、国家法律法规;
3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;
4、员工思想动态;
5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;
6、企业文化宣传。
三、具体措施
1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。
“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。
因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施，把宣传工作落到实处。
①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。
公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。
各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。
②自3月份开始恢复《xx报》。
每月一期，期间根据需要增发副刊。
凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以～年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。
优秀的稿件向上级报刊推荐。
③黑板报每半月一期。
公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。
④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。
⑤更新、增添标语牌。
要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。
道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。
⑥做好专题宣传活动。
各部室根据需要牵头做好这项工作。
如：安全月、质量月等。
⑦开展评优树先工作，体现人本精神。
开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。
⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。
⑨、各分公司、部室要开好班前班后会，`
⑩加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。
【篇二】
一、目标：
1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。
2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。
3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。
以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。
二、措施：
1、完善企业魂文化(愿景、使命、价值观)、法文化(规章制度)、行文化(员工手册)、显文化(网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌)、势文化(提高企业知名度、美誉度、可信度)。
2、完善企业三级培训体系。
制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。
每月进行一次企业文化培训(讨论)，即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训(讨论)，由各个车间和部门根据本单位实际情况。