个体雇工通用版合同
个体户雇佣员工劳动合同范本5篇
个体户雇佣员工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体户）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日及年假等休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方从事的岗位确定乙方的工资标准。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方根据经营状况和乙方贡献，可调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全制度和操作规程，避免因违章操作造成的人身伤害。
六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和保密条款1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密条款的，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。
个体工商户用工合同6篇
个体工商户用工合同6篇篇1个体工商户用工合同一、甲方为个体工商户，乙方为被雇佣的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经友好协商，就乙方受雇于甲方的有关事宜，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方受雇于甲方，担任岗位为（具体工作内容），负责（具体工作职责）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行自己的工作职责，维护甲方的利益，提高工作效率。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数），具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理确定，乙方应按照甲方的工作安排服从调配。
2. 若因工作需要，甲方需要乙方加班工作，应提前告知乙方，并与乙方商定加班工资和加班时间。
第三条工资待遇1. 甲方应按照国家有关规定和本合同约定，及时足额支付乙方的工资报酬，工资支付日期为每月的（具体日期），工资支付方式为（具体支付方式）。
2. 乙方的基本工资为（工资金额），其他福利及奖金另行约定。
3. 在不影响工作效率的情况下，乙方享有带薪年假、病假、产假等法定假期，并按照甲方的规定申请假期。
第四条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动保护权益，提供符合国家标准的劳动防护用品，保证工作环境的安全和卫生。
2. 乙方应正确使用劳动防护用品，遵守劳动纪律，保障自身和他人的安全。
第五条保密义务1. 乙方了解并同意，在受雇期间和解除劳动合同后，对于乙方在工作中获得的甲方业务和技术秘密、经营计划、客户资料等保密内容，应严格保密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方违反本条约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
第六条解雇和辞职1. 甲方如需解雇乙方，应根据《劳动法》的相关规定，提前与乙方协商，并按照法定程序办理解雇手续。
2. 乙方如需辞职，应提前向甲方书面提出辞职申请，并履行相应的离职手续。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，具有法律效力，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
个体工商户雇工劳动合同书通用范本6篇
个体工商户雇工劳动合同书通用范本6篇篇1甲方（个体工商户名称）：_________________________乙方（雇员姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方所经营的_____________________（个体工商户名称）从事_____________________（工作岗位）工作。
2. 乙方的工作地点为__________________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，可调整乙方的工资。
3. 甲方每月___日左右以转账方式支付工资。
五、劳动纪律1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，积极完成工作任务。
六、社会保险与福利1. 甲方应按国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、合同的变更、解除、终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
3. 甲方或乙方违反本合同约定的，对方有权终止本合同。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照法律法规和本合同约定承担。
个体工商户雇工合同样本5篇
个体工商户雇工合同样本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事雇工事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如甲方需要且乙方自愿，双方可协商续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方个体工商户所在地。
三、工作时间与薪资1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的薪资标准为：基本工资+岗位工资+绩效奖金。
具体数额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。
3. 甲方每月定期向乙方支付薪资。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方如有违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应按照相关规定支付乙方应得的报酬和补偿。
七、违约责任1. 甲乙双方应按时履行本合同义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如因履行合同发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
篇2甲方（个体工商户名称）：_____________________乙方（受雇员工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下雇工合同协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
个体工商户雇工合同5篇
个体工商户雇工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________（注：个体工商户名称）乙方（雇工）：____________________（注：雇工姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事个体工商户相关工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的个体工商户内担任__________职务，具体工作内容为____________________。
2. 工作地点为____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方根据经营需要，经与乙方协商后可调整工作时间安排。
3. 甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年假等休息休假权利。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方可根据经营情况及乙方的表现给予相应的奖金或提成。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。
四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度，因乙方原因造成事故的，由乙方承担责任。
五、劳动合同签订及期限1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，合同期限为______年（注：具体期限）。
2. 合同期满后，经甲乙双方协商一致，可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，一方违反合同约定应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担由此给甲方造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
2. 双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2甲方（雇主）：____________________（注：个体工商户名称）乙方（雇工）：____________________（注：雇工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳动雇佣事宜，经友好协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。
个体工商户雇佣简易个人合同5篇
个体工商户雇佣简易个人合同5篇篇1甲方（个体工商户）：________________名称：________________注册地址：________________法定代表人：________________乙方（雇员）：________________姓名：________________性别：________________年龄：________________身份证号码：________________住址：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为：________________。
2. 乙方的工作地点为：________________。
3. 乙方应根据甲方的需要，按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
第二条工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
第三条劳动报酬1. 乙方的基本工资为：________________元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作业绩、考勤等情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。
如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方并征得乙方同意。
第四条保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方可根据企业情况，为乙方提供其他福利。
具体内容和标准由双方另行约定。
第五条保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
不得泄露与业务有关的机密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
个体工商户雇工合同模板(通用14篇)
个体工商户雇工合同模板篇1甲方(用人单位)：______________________乙方(劳动者)：________________________性别：___________________________________身份证号：______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前_ ___个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
个人雇工劳动合同（通用5篇）
个人雇工劳动合同（通用5篇）个人雇工劳动合同（通用5篇）在人民愈发重视法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的个人雇工劳动合同（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
个人雇工劳动合同1甲方：____________乙方：____________为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。
确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。
第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。
聘任期自年月日起生效。
第二条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：1) 核发乙方绩效工资；2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等；5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。
3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件；4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；第三条乙方的权利与义务1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。
(附：《岗位说明书》)2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： )；3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利；4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务；5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德；6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训；第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。
个体工商户雇工劳动合同书样式8篇
个体工商户雇工劳动合同书样式8篇篇1甲方（雇主）___________，身份证号码：____________；地址：___________ 。
系个体工商户。
从业类型：[包括但不限于零售、制造、服务等行业类型]。
乙方（雇工）___________，身份证号码：____________；住址：___________ 。
联系方式：___________ 。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据经营需要以及乙方的岗位意向，安排乙方从事_______岗位工作。
乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据服务行业的特点实行弹性工作制。
由于工作需要时，甲方可根据实际需要调整乙方的休息时间。
因特殊原因造成的超时工作或者法定标准工时制度的加班加点等补偿办法按国家有关规定执行。
法定节假日按国家规定执行。
四、劳动报酬甲方（雇主）：__________________（个体工商户名称）地址：_________________________乙方（雇工）：__________________住址：_________________________身份证号码：_____________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
个体户用工合同范本5篇
个体户用工合同范本5篇篇1甲方（个体户）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方根据经营情况和员工的贡献，可调整乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，严格遵守安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
六、社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有权享受社会保险待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。
八、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他秘密信息予以保密。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。
3. 本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。
十、违约责任及争议解决方式：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
个体工商户雇工劳动合同书(5篇)
个体工商户雇工劳动合同书甲方：（个体工商户名称）住所/地址：法定代表人/经营者：营业执照注册号：乙方：姓名：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力服务的相关事项达成如下协议：一、工作内容乙方将根据甲方的安排，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作时间和休假1.工作时间为每周（五天/六天/其他）工作制。
每天工作时间为（具体时间），共计工作（具体小时数）小时。
2.乙方享有每周休息（一天/两天/其他）的权利。
3.乙方如有特殊原因需请假，需提前（具体天数）向甲方请假，甲方有权根据情况决定是否批准。
三、工资和支付方式1.乙方的月工资为人民币（具体金额），工资支付日期为每月（具体日期）。
工资包括基本工资、绩效工资等。
2.工资支付方式为（银行转账/现金支付/其他）。
如选择银行转账方式支付工资，乙方应提供正确的银行账号和户名。
3.甲方扣除和代缴法定的个人所得税和社会保险费，乙方应配合提供相关证明文件。
四、劳动保护和工伤保险1.甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供相应的劳动保护设施和条件。
2.甲方应按照国家有关规定为乙方购买工伤保险。
五、保密义务1.乙方在工作期间或工作结束后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、商业机密和其他保密事项。
2.乙方应保护甲方的商誉和企业形象，不得对外散发与甲方无关的不实信息。
六、解除合同1.甲乙双方均有权解除本合同。
任何一方决定解除合同应提前（具体天数）书面通知对方。
2.若乙方严重违反劳动纪律或涉嫌犯罪等严重情况，甲方有权立即解除合同。
七、其他约定事项1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限），到期后可续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/经营者签字：日期：日期：个体工商户雇工劳动合同书（二）个体工商户雇工劳动合同甲方（雇主）：（个体工商户名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：（姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订如下劳动合同，共同遵守合同条款：第一条劳动合同目的及期限1.1 甲方雇佣乙方从事以下工作：（工作内容）1.2 劳动合同期限为：自（起始日期）起至（终止日期）。
个体户用工合同6篇
个体户用工合同6篇篇1个体户用工合同范本一、甲方：(个体户名称)统一社会信用代码/注册号码：地址：联系人：电话：二、乙方：(雇员姓名)身份证号码：户口所在地：联系电话：三、合同期限：从(年月日) 至(年月日) 共计___________个工作日。
四、工作地点：____________________________________五、工作内容：____________________________________六、工作时间：每天工作____小时，休息____小时，周工作____天，法定节假日休息。
七、劳动报酬：乙方每月固定工资为人民币________元，发放日期为每月的____日。
八、工作保险：甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保险费用由甲方承担。
九、劳动纪律：乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，严禁泄露与甲方相关的信息。
十、工作安全：甲方应当提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的工作安全。
十一、合同解除：在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前____天通知对方，并经双方同意解除合同。
十二、违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
十三、争议解决：因本合同引起的一切争议，应协商解决。
协商不成的，应提交甲方所在地的劳动监察部门或人民法院解决。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：乙方(签字)：日期：日期：篇2个体户用工合同是指个体户与员工签订的劳动合同，用以规范双方的劳动关系和权利义务。
在我国，个体户作为一种独特的经济实体，其用工合同的签订与传统企业有一些不同之处。
本文将从个体户的定义、用工合同的主要内容、签订及履行方式等方面进行介绍。
一、个体户的定义个体户又称为个体经营户，是指个体经营者以个人名义从事生产经营活动的经济主体。
根据《个体工商户管理条例》，个体户主要包括农村个体户和城市个体户两大类。
农村个体户主要从事农、林、牧、渔等生产经营活动；城市个体户主要从事服务行业的生产经营活动。
个体雇工合同范本6篇
个体雇工合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在____________（工作地点）从事____________（职业或职务）的工作。
2. 乙方的工作内容、职责和具体任务等，由甲方根据工作需要和乙方的能力进行安排。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。
2. 休息休假：根据国家法律法规和甲方的规定，享受相应的休息和休假权利。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准根据工作岗位和绩效表现调整。
2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，发放奖金、津贴、补贴等福利。
3. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。
3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险或其他相关商业保险。
六、社会保险甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并说明合理的理由。
3. 合同终止：合同到期或者双方协商一致终止合同，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
个体雇工合同范本5篇
个体雇工合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经充分协商，同意乙方接受甲方的雇佣，共同遵循本合同的各项规定，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________（具体工作内容）的工作。
2. 工作地点为____________________。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 薪酬标准为_____________元/月（或按日计算），甲方每月（或按实际结算周期）向乙方支付工资。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
3. 甲方可根据乙方的工作表现，给予相应的奖金或福利待遇。
五、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期结束后，双方可决定是否续签合同。
七、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
个体户雇工劳务合同5篇
个体户雇工劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：__________________（个体户名称）乙方（雇工）：__________________（雇工姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的甲方因经营需要，需雇佣乙方从事相关工作。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同，以兹信守。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事__________________（具体工作内容）的工作。
2. 乙方的工作地点为__________________（工作地点）。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，如遇特殊情况需调整工作时间，应事先与甲方协商。
2. 甲方应保证乙方的休息权利，根据工作需要，合理安排乙方的休息时间和休假。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为__________________（劳务报酬金额）元/月。
2. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应以货币形式支付乙方的劳务报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相等的福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、合同的期限及终止1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3primary3）被依法追究刑事责任的。
．合同的变更及违约责任方不得擅自变更本合同内容。
若一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
个体户用工合同范文（5篇）
个体户用工合同范文借方（雇主）：_____乙方（受雇方）：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规定，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月_____日终止，其中试用期____天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
个体雇工合同范本6篇
个体雇工合同范本6篇合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇工）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为其提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点（1）_______（2）_______（3）_______2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假（1）_______（2）_______3.2 甲方应保证乙方按照国家规定享有法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月_______日前将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。
五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同期间所创作的作品、研发的技术等，其知识产权归甲方所有。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）_______（2）_______6.3 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）_______（2）_______七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。
个体雇工合同（精选6篇）
个体雇工合同（精选6篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的约束力不可忽视。
有没有为怎么样撰写一份好的合同而苦恼过？编辑为朋友们了收集和编辑了“个体雇工合同”，相信能对大家有所帮助！个体雇工合同(篇1)甲方：__________________雇主（以下简称甲方）乙方：__________________受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_____年___月____日开始，至______年___月___日终止，其中试用期___天。
第二条乙方同意在甲方从事________________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是___________。
第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为____元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：1．在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150写支付工资；2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200％支付工资；3．在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为___元。
第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___％。
最新个体工商户雇工合同5篇
最新个体工商户雇工合同5篇篇1甲方（雇主）：___________身份证号码：___________乙方（雇员）：___________身份证号码：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供工作岗位并雇佣乙方从事相关工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：___________。
2. 乙方的工作地点为：___________。
3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，保证乙方享有休息的权利。
2. 根据岗位工作需要，经双方协商，乙方实行以下工时制：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。
四、薪酬与福利1. 乙方基本工资为：___________元/月。
2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及业绩，对乙方进行奖励。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在岗位上的安全。
4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，维护社会公德。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
4. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评教育、处分等，直至解除劳动合同。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（雇主）：___________乙方（雇工）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为明确双方的权利义务，达成此合同，以规范双方行为，保障各自的合法权益。
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个体雇工通用版合同
甲方：乙方：雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《____市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自________年____月____日开始，至________年____月____日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息____日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准版00%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和____市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前____日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同
第十二条，就变更合同达成协议的;
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前____日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
出租人(甲方)签章：
承租人(乙方)签章：联系方式：
联系方式：________年
____月
____日
________年
____月
____日。