永葆共产党员先进性——漳州市开展“保持共产党员先进性教育”试点活动纪实

永葆共产党员先进性——漳州市开展“保持共产党员先进性教育”试点活
动纪实
永葆共产党员先进性——漳州市开展“保持共产党员先进性教育”试点活动纪实2007-03-02 10:26:32永葆共产党员先进性——漳州市开展“保持共产党员先进性教育”试点活动纪实
曾慧清
东方风来皆春景。

在党中央、福建省委的正确领导和中央、省委试点办的精心指导下，漳州市市直机关保持共产党员先进性教育活动试点工作，正在有计划、有步骤地进行着。

中央纪委副书记、中央先进性教育活动试点工作领导小组副组长夏赞忠６
月１６日至２１日，赴漳州市就市直机关开展先进性教育活动试点工作的情况进行调研。

他充分肯定了漳州市“先进性教育活动”试点工作取得的成就。

他说，中央选择漳州作为市直机关先进性教育活动试点单位，是经过慎重考虑的：一是考虑漳州地处沿海发达地区，能够代表东部地区的特点；二是考虑漳州的党建工作基础好、力量强，相信漳州市委和市直机关广大党员能够完成好中央交给的试点任务。

福建省委、漳州市委都把试点工作当作重要的政治任务来抓，投入了足够的领导力量。

省委书记宋德福亲自担任省委试点工作领导小组组长。

省委副书记、省长卢展工多次主持召开常委会，专题研究试点工作。

省委副书记王三运，省委常委、组织部长李宏在短短的几个月时间里多次到漳州指导工作。

漳州市主要领导亲自负责，整体部署，精心安排，真抓实干，及时地给基层以实实在在的指导。

此外，漳州市还建立了一整
套组织机构和工作制度。

省蹲点组深入到漳州市各单位指导。

市直各部门齐抓共管，使试点工作进行得非常顺利。

记者在采访中了解到：漳州的党员们认为，漳州市直机关作为这次活动的试点单位，是一种无上的光荣，也是一种神圣的责任。

先行者总要在探索中前进，开拓者总要付出加倍的努力。

市直机关党员不断统一思想，增强党员内动力；深入调查研究，制定工作方案；重视理论学习，保证学习培训质量；坚持开门教育，广泛征求意见；严格党性分析，把好民主评议；边查边改，开展主题实践活动。

教育活动４月３日正式开始，现已完成了“思想发动、学习培训”和“党性分析、民主评议”两个阶段的工作，并于６月１９日进入“整改提高”阶段。

整个教育活动取得了明显的成效。

一、要的就是这样的精神风貌，要的就是这样的实效。

党员动员大会
开展保持共产党员先进性教育活动，一开始有人疑惑，有人彷徨，有人想不通：“漳州怎么了？不搞发展搞教育？”教育活动开始了，一场场动员报告，一堂堂辅导讲座，一个个专题学习，提高了党员的政治理论素质。

广大党员普遍受到了一次以“三个代表”重要思想和党章为主要内容的思想教育，进一步认识和把握了党员标准和先进性的要求，明确了新时期保持共产党员先进性必须践行“三个代表”重要思想、加快发展、推进全面建设小康社会。

教育活动是要解决影响经济发展的思想因素，通过深入学习，党员们进一步增强了先进性意识，明确了先进性标准，从而激发出实践先进性的要求，一股清风正气洋溢机关，存在党员身上的一些不良风气不见了，代之的是“三个蔚然成风”：一是不讲困难蔚然成风。

先进性教育活动开展以来，许多党员以高度的热情处理好家庭私事与学习工作的关系，不请一天假、不缺一次学习。

二是
加班加点蔚然成风。

很多党员牺牲休息时间，不分白天晚上，不分上下班节假日，全身心投入学习与工作，机关里的灯火更加通明了。

三是主动工作蔚然成风。

全体党员自觉把学习的收获化为工作的动力，自加压力，表现出一种高度的觉悟和热情。

漳州市纪委党员先进性在一线得到体现。

办案一线的全体党员夜以继日，始终坚守在办案岗位上，身体力行。

沈应生连续几个星期放弃节假日在一线办案。

曾智勇、吴文杰的亲人生病，但他们都没有因此而影响工作和学习。

办案点的广大党员先锋模范作用促进了工作开展，实现了办案工作的新突破。

党员们以党章为镜子，以身边先进模范人物为标杆，联系实际，查找思想上、作风上和工作上存在的问题，做到自我批评有深度，相互批评有力度，评出了团结和干劲。

许多党员反映，通过学习对照，发现自己身上还存在许多不足。

一些党员深有体会地说：“如果不学
习、不对照、不经常‘敲打’思想，长期浮在面上，‘自我感觉良好’，久而久之就会不进而退，逐步丧失党员的先进性，成为时代的落伍者。

”
漳州市城市监察支队党支部对１４名党外人士的服务对象进行问卷调查后，把调查结果向全体党员通报。

一些党员很有感触地说：“不查不知道，一查吓一跳，如果不加强学习，不改正存在问题，既损形象，又很危险。

”
工作作风问题是机关比较突出的问题，各级党组织紧紧抓住这个“顽疾”，对症下药，采取切实措施，做到边学边改，立说立行。

漳州市城乡规划局党委针对群众反映的规划审批难、效率低等问题，立即采取下放权限、减少审批环节等措施，取得很好效果。

一家民营企业给党委写来感谢信，称他们在创办企业中遇到了“共产党这个贵人”。

如今，漳州基层群众反映：“现在到机关办事不用再找熟人了，只要来到窗口，可以随到随办。

”
二、探索、创新，充分调动群众的创造性，尊重群众的创造性。

如何针对机关特点，联系党员队伍实际，探索新时期机关党组织和党员队伍建设的新途径、新方法？在教育活动中，机制创新、制度创新、方法创新、改革创新带来了动力和活力。

“亮出标志，树立形象”。

漳州农校党总支认为共产党员是一个标志，应当把它亮出来，让群众来鉴别，接受群众的监督。

他们采取党员佩戴“党员标志卡”的办法，把在职的３８位党员都亮出来，全部佩戴“党员标志卡”上岗。

还确定其中的１５位党员为“党员示范岗”。

党员的党性意识增强了，他们以党员的标准严格要求自己，在学习、工作中做得好一些、更好一些。

示范岗真正起到示范带动作用。

以反面教材进行警示教育。

党的先进性和纯洁性是相辅相成的，提高党员的拒腐防变能力是先进性教育的重要内容。

在先进性教育活动中，漳州市纪委、
监察局选择了近年来查处的南靖县原县长戴坤江等４名党员领导干部违法违纪案件进行通报，剖析了他们从党员领导干部蜕化变质为腐败分子的思想根源。

漳州市委教育办及时将市纪委、监察局的通报印发给市直机关各单位，要求以支部为单位组织全体党员集中学习，从中吸取教训，引以为鉴。

戴坤江等人的反面教材，让广大党员干部特别是领导干部深深认识到：树立正确的权力观、地位观、利益观，就要始终坚持执政为民、始终牢记“两个务必”，始终筑牢拒腐防变的道德防线，始终保持共产党员的先进性。

三、心往基层想，人往一线去，事在基层办。

党员民主测评
在这次教育活动中，漳州市扎扎实实开展了“下基层听意见，办实事解难题，当先锋促发展”为主要内容的主题实践活动。

在整改阶段更加扎实有效地开展主题活动，是教育活动取得实效的关
键所在。

领导就是服务，机关就是服务。

市直机关各部门、各单位从群众最关注、反映最强烈的问题改起，找准切入点，以看得见、摸得着的整改成果，让群众切实感受到教育活动带来的变化和益处。

心往基层想，事在基层办。

漳州市建设局仅用了２０天就将市区中心“四仙女”环岛拆除，改建成“安全岛”渠式化的交通路口，较好地解决了该路段的交通瓶颈问题。

漳州第一职业中专学校自１９９９年启用新校园以来，全校３０００多名师生的生活用水仅靠４口深水机井供应。

每到夏季，机井水量严重不足，给学校的教学和师生的生活带来很大不便，师生反映强烈。

在党员先进性教育活动中，学校领导与有关单位协商，仅用１０天时间就完成了引水工程，解除了３年多来学校缺水的困扰。

急事抓紧办，好事连着办。

针对群众对一些部门办事拖拉、工作效率低下
反映比较强烈这一情况，有关部门从改进作风、转变职能入手，把实事办到了群众心坎上。

漳州市工商局针对群众信访提出“乱收费”问题，深入基层展开调研，下达了关于工商收费工作“五个严禁”的通知，并进行落实检查。

５位党组成员以微服私访的方式分赴各挂钩县，对基层“收费”问题开展调研工作，掌握第一手材料，解决实际问题。

漳州市卫生局围绕防治非典的攻坚战，扎实开展主题活动，涌现了党员领导干部带头深入一线指挥，党员医务工作者纷纷主动请缨的动人场面。

在先进性教育活动中，漳州市坚持“两手抓”，做到“两不误，两促进”，促进全市主要经济指标呈现增速加快的良好态势。

今年上半年全市ＧＤＰ增长１１．１％，规模工业增长２８．１％，固定资产投资增长２２．４％，实际利用外资增长１０．０％，工业用电量、外贸出口、财政总收入、地方财政收入、
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储蓄存款等均达到两位数增长，同时卫生、旅游、环保等重大创建活动，以及民主法制建设、党的建设和维护社会稳定工作等，都取得新的成效。

如今，漳州市直机关广大党员在教育活动的后期阶段正继续振作精神，再作冲刺，深入探索，不断总结经验，向党中央交上一份高标准、高质量的答卷。

共产党员们一如既往，持之以恒地践行入党誓言，践行“三个代表”重要思想，立志永葆共产党员的先进性，让党中央、省委和广大人民群众满意。

来源福建支部生活
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