Aspnet教程：第13讲员工入职登记系统(员工基本信息添加)

员工入职信息登记表模板(精选3篇)

员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。

公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。

确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。

入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。

员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。

本模板为简洁版，方便填写和排版。

正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。

单位管理员录入人员操作说明

单位管理员录入人员及手工录入学分操作说明
一、录入人员信息
1、登录网址：，输入单位用户名密码，点击“登录”。

2、搭建科室：点击“机构管理”，单击“组织机构设置”，选中单位名称，选择“机构类型”
为科室（内设部门），将机构名称更改为要添加的科室名称，确定后，点击“添加”按钮，依次完成添加。

3、添加人员：点击“人员管理”，点击“人员信息设置”，选中需要添加人员的科室，点击
“添加人员”，将带红色星号的必填选项（姓名、性别、医学专业、职务类型、学历、学位、职称、身份证号码以及电子版照片（100K以内，358*441像素，jpg，gif格式））输入完整，点击”保存“，依次添加完成。

4、核对照片是否上传成功：点击“人员管理”--“打印人员制卡资料”，选中需要预览的科
室，选择需要预览的人员，然后单击“打印人员制卡资料”，预览有照片说明上传成功。

二、非刷卡方式获得的学分录入方式(纸质学分证书或进修证明等) 第一步：登录“学分管理”选择“使用向导录入非项目学分”或“手工录入非项目类学分”
第二步：以“手工录入非项目类学分”为例查找授分对象选中后移到右边确定框将学分类别、活动形式、所属学科、学时、学分等信息填写完整活动日期选择到证书获得日期。

第三步：学分录入后，保存方式有两种：
1、点击“保存”到ICME系统中点学分管理本级学分维护选中单位审核状态（选仅保存）检查合格后选中提交审核（直接提交市卫生局审核）。

2、点击“保存并提交”直接提交市卫生局审核。

思软日常操作内容(加新员工或新技师)

思软足浴系统日常操作内容1、每天开机步骤：1、首先打开主服务器电脑，并依次在主服务器电脑上打开SQL服务管理器、后台服务程序（文件名DogServer或加密狗）、点钟王管理程序（文件名sn_lcdcard.exe）。

2、打开所有楼层的点钟王设备电源开关。

（集中供电在机房打开集中供电电源；独立供电打开房间电源开关）。

3、技师房（钟房）的电脑，检查“钟房系统.exe”与“语音服务.exe”是否正常运行；“钟房系统.”打开后技师才能正常考勤刷卡，“语音服务”（红色伞状图标）打开后才能播放上钟语音。

4、收银台电脑要检查打印机是否通电与打开，会员卡读卡机是否联接好。

二、考勤管理模块a)每月月末须生成好下一个月员工排班数据，员工只有排班后才能考勤。

b)在基础数据中须定义好每个员工信息的“入职日期”，此时间不修改会影响考勤月报表的缺勤天数，月末可通过查看“考勤月报表”查看员工的考勤情况。

c)楼面人员信息的“考勤卡号”不要定义，而是通过指纹管理录入每一个员工的指纹；每天在运行有“考勤服务.exe”程序的电脑上进行考勤，此程序是系统自动运行的，当前安装在“鞋吧”电脑；注意，在员工采集指纹时，此服务程序需退出，以免产生冲突！如果此程序非法关闭了，请在“鞋吧”电脑上打开程序后才能正常考勤。

d)新技师信息添加后，需在“鞋吧”的发鞋刷卡机上读技师ID卡的前十位作“工卡卡号”，在取鞋发刷卡机上读技师ID卡的后八位作为“考勤卡号”；新员工添加后需要对他进行排班后才能考勤。

e)考勤班次信息中“下班有效时间”，设置最好是3个小时。

f)三、新员工入职：1、在基础数据——员工信息——添加新员工2、添加新员工要录入工号、姓名、在职状态（在职）、入职状态（空闲）、员工类别（男技师或女技师）、员工性别（男或女）、所属部门（足浴部或按摩部）、电话、工卡类型（技师卡）、工卡卡号（前十位）、考勤卡号（后八位）、考勤班组（技师早或晚班组）、是否为技师、参与钟房排钟、参与考勤前面都打勾。

(完整word版)员工管理系统

一系统层次模块图总的系统模块主要包括：管理员的登陆；员工信息查看、修改、删除、增加；职位信息修改、删除、增加；部门信息修改、删除、增加；签到信息管理等功能模块。

总的系统功能结构图，如图2-1所示：图2-1 总的系统层次模块图系统设计流程图如2-3图所示：图2-3 系统设计流程图一个员工对应一个职位，一个员工对应一个部门，一个员工对应一个签到信息。

员工与相关信息表的E-R图如图3-5所示：1. admin（管理员信息表）管理员信息表用来存储管理员的基本信息。

其中包括管理员用户名和管理员登录密码等字段，表admin的结构如表3-1所示：字段名数据类型长度是否主键描述Id int 4 是唯一标识ldy_str_uname varchar30管理员用户名ldy_str_pwd varchar 20 登陆密码2. users (员工信息表)员工信息表（users）此表主要用于存储员工的相关信息,包括员工编号,员工名，员工地址，员工性别，员工备注，员工年龄以及与各表连接的相关字段等。

表users的结构如表3-2所示。

3. dep（部门信息表）此表主要用于存储部门的信息，包括部门编号，部门名称，部门备注等。

表dep的结构如表3-3所示。

4. job（职位信息表）职位信息表主要用于保存各类职位信息，包括职位编号，职位名称，职位工资，职位备注等字段。

表job的结构如表3-4所示。

5. qiandao（签到信息表）签到信息表主要用于保存员工签到信息，包括签到编号，员工编号，签到次数等字段。

表qiandao的结构如表3-5所示。

新员工入职人员信息登记表

2．本人确认，公司已如实告知工作内容、地点、条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及本人要求了解的情况。
3．本人与其他用人单位不存在劳动关系，本人承诺现入职不违反与任何前雇主签订的竞业限制协议（若有），并保证在工作期间不使用任何前雇主的商业秘密。若因此造成公司损失，由本人承担全部责任。
4．本人授权公司对我进行背景调查。
证明人
证明人联系方式
个人承诺
1．本人在本表（含本人在飞书中的入职登记表，下同）提供的各项信息均真实、有效、无遗漏，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，也是试用期考核的录用条件内容，如有虚假、造假或隐瞒构成严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同（包括但不限于依据“不符合录里条件”、“严重违规”、“欺诈导到合同无效”等）。
5．表中填写的文书送达地址，联系电话、微信、邮箱等联系方式，为本人有效文书及司法送达方式，如上述内容发生变化的，应于变更之日起3日内书面通知公司，否则公司按原方式送达。
6．本人已知悉并同意遵守公司的各项规章制度，包括但不限于员工手册、考勤管理制度、奖惩制度、薪酬绩效考核制度等。
7．本人已经签订了劳动合同，学习了解了自己岗位的工资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他等，公司可根据实际情况或者双方协商的薪酬构成进行调整。
本人签名：
年月日
新员工入职人员信息登记表
填表时间：年月日
基
本
情
况
入职岗位
部门
照
片
姓名
性别
民族
身份证号码
专业资质
职业资质名称
取得时间
职业资质名称
取得时间
工作
经历
起止时间

员工入职登记表-模版

职位
业务经理
入职日期
试用期
3个月
姓名
应领工资金额
基本工资
2000元
住宿.餐费津贴
80/天
交通津贴
实报实销
电话津贴
100
绩效奖金
拓展新客户1000-3000元
季度奖金
团队分红
年薪
30000元
养老保险
无
劳保费
无
福利金
无
其它
核准：主管：制表人：
家庭情况
配偶姓名
出生年月
学历
工作单位
职务
其他成员
姓名
关系
年龄
工作单位/职务
住房情况
家庭电话
证件
身份证
有○
没有○
学历/学位证书
其他技能证书
及取得日期
驾驶证
英语等级证书
计算机等级证书
技术等级证书
其他专业证书
照片
部门主管
签字
总经办
主任签字
分管副总
签字
总经理
签字
备注
介绍人：秦海雷
工资构成表
单位：深圳歌诗华科技限公司年月日
太太好帮手员工入职登记表
部门：销售部岗位：填表日期年月日
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
户口所在地
政治面貌
入党团时间
婚否
毕业学校
所学专业
学历
健康状况
外语语种及熟练程度
职称
参加工作时间
身份证号码
手机号码
家庭地址
紧急情况时联系电话
本人主要工作简历
时间
工作单位/部门职务
证明人
学习培训情况
时间
毕业院

ACCESS人事管理信息系统设计与实现

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第一章：绪论1.1课题背景管理信息系统（ManagementInformationSystem），在强调管理，强调信息的现代社会中它变得越来越普及。

MIS是一门新的学科，它跨越了若干个领域，比如管理科学、系统科学，运筹学、统计学以及计算机科学。

在这些学科的基础上，形成信息收集和加工的方法，从而形成一个纵横交织的系统。

1.1.1管理信息系统的发展历史信息作为生产力中最活跃的因素，很早就在人类经济生活中发挥着不可替代的作用，但把信息纳入企业经营管理系统中高效处理和应用是在计算机发明以后的50年代末。

目前人们所提到的管理信息系统，通常是指以计算机为工具，对管理信息进行收集、存贮、检索、加工和传递，使其应用于组织机构及企业管理领域的“人－机系统”，该系统是70年代初“后工业经济”时代的产物，在企业管理信息系统在其发展的初期，是单一的人—机系统，系统功能简单，效率低，对管理的作用有限。

进入20世纪80年代末，随着计算机网络和通信技术的大力发展，企业管理信息系统进入网络化的发展时期。

世界发达国家已建立起了完善的先进的管理信息系统体系，在其社会经济发展领域中发挥着巨大的作用。

管理信息系统的开发方式管理信息系统的开发方式主要有独立开发方式、委托开发方式、合作开发方式、购买现成软件方式等4种。

这4种开发方式各有优点和不足，需要根据使用单位的技术力量、资金情况、外部环境等各种因素进行综合考虑和选择。

不论哪种开放方式都需要有单位的领导和业务人员参加，并在管理信息系统的整个开发过程中培养、锻炼、壮大该系统的维护队伍。

1.2课题研究的目的与意义信息社会的高科技，商品经济化的高效益，使计算机的应用已普及到经济和社会生活的各个领域。

计算机虽然与人类的关系愈来愈密切，还有人由于计算机操作不方便继续用手工劳动。

为了适应现代社会人们高度强烈的时间观念，宾馆管理系统软件为管理人员带来了极大的方便。

基于ASP.NET的毕业上岗实习管理系统

性。例如，在图形效果方面的三维效果显示及柱形、饼形、线形等多种方式的选择、与数据源良好的绑定功能等。３）数据列表的Ｅｃｌ出。利用Ｏｆｃ对．Ｔ支持，系统通过调用ｘｅ导ｆｉｅＮ的ＥＩｔｒｐＥｃｌＩｔｒｐＯｆｃ、ＩｔｒｐＯｃｎｅｏ．ｘｅ、ｎｅｏ．ｆｉｅｎｅｏ．ｗ组件实现以Ｅｃｌｘｅ的形式导出数据列表的功能。
响。
ＡＰＮＴＳ．Ｅ是用于开发基于．Ｔｅ应用程序的技术架构。通过使用该ＥＮ的Ｗｂ
架构可以在服务器端创建高性能的Ｗｂｅ应用程序。笔者爱开发毕业上岗实习
管理系统时，经综合考虑，采用了ＡＰＮＴＳ．技术平台来完成系统开发，采用Ｅｃ作为编程语言，最终开发成果经实际使用证明是成功，有效的。＃
１３ＡＰＮＴ．Ｓ．Ｅ
２）利用第三方控件显示图表。系统要求能够为用户分析决策提供丰
富的图表分析功能。为此，作者利用第三方为．Ｅ提供的ＤｎａｅＮＴｕｄｓＷｂ
Ｃａｔ件实现系统的要求。利用该控件实现了图表分析的多样性和灵活ｈｒ控
［］３。
微软ＡＰＮＴＳ．的推出，使得ＷｂＥｅ应用的开发变得与Ｗｎｏｓｉｄｗ应用的开发
一
样方便和快捷，利用ＡＰＮＴＳ．开发和Ｗｎｏｓ面应用程序的开发十分相Ｅｉｄｗ桌

Aspnet教程：第11讲员工入职登记系统(员工基本信息添加)

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ERP项目（医药行业）
第11讲员工入职登记系统 ——员工信息添加
讲师：Tiger
上节回顾
员工入职登记系统（一）
了解常用的导航菜单
了解树形导航的设计原理
掌握TreeView控件用法
设计树形导航菜单
本节目标
员工入职登记系统（二）
修改数据库建模设计
员工信息添加界面设计
员工信息添加
修改数据库建模设计

理解什么员工角色理解什么是员工权限
•ERP登录权限
•考试培训权限 •产品发货权限 •仓库管理权限 •产品购进申请权限 •……
•兼职员工 •试用期员工 •普通员工 •部门经理
HR
管理系统
•副总经理
•总经理
员工角色和权限
员工角色表和权限表

sql向表中添加员工信息的方法

sql向表中添加员工信息的方法SQL是一种常用的结构化查询语言，它可以用于管理和操作各种数据库。

在SQL中，向表中添加员工信息是一项常见的任务。

下面是一些有关如何向表中添加员工信息的方法。

一、插入单个员工信息的SQL语句插入单个员工信息的SQL语句可以通过以下步骤实现：1. 打开SQL客户端软件，连接到需要添加员工信息的数据库2. 选择需要添加员工信息的表格，根据表格结构，编写INSERT INTO 语句。

以下是示例代码：INSERT INTO employee (name, age, gender, department) VALUES ('张三', 22, '男', '销售部');3. 点击执行按钮，执行这条语句，即可成功向表格中添加一条员工信息。

二、批量插入员工信息的SQL语句如果需要向表格中一次性添加多条员工信息，可以使用批量插入语句。

以下是示例代码：INSERT INTO employee (name, age, gender, department) VALUES('张三', 22, '男', '销售部'),('李四', 23, '女', '人事部'),('王五', 24, '男', '财务部');这条语句会将三条员工信息一次性插入到表格中。

需要注意的是，在编写批量插入语句时，VALUES子句后面需要用逗号分隔多个员工信息，并将它们包含在一对括号中。

三、使用INSERT INTO SELECT语句插入员工信息另一种向表格中添加员工信息的方法是使用INSERT INTO SELECT语句。

这种方法可以从其他表格中获取员工信息，并将其添加到目标表格中。

以下是示例代码：INSERT INTO employee (name, age, gender, department) SELECT name, age, gender, departmentFROM employee_tempWHERE age > 20;这条语句会将employee_temp表格中年龄大于20的员工信息复制到employee表格中。

新员工入职登记表制作步骤

新员工入职登记表制作步骤介绍如下：
1.进入平台，进入个人中心，选择问卷，进入问卷管理，点击“新
建活动”，并选择“快速创建活动”，点击“报名表单”即可创建表单。

2.点击所选择的字段，通过不同的字段组合，创建适用于当前场
景的表单活动。

3.右侧“编辑表单”，可以编辑字段的标题、描述、图片、输入
类型等，可选择开启必填项、唯一项、逻辑设置，选择字段的显示样式。

4.“表单样式”可以设置表单的主题色、背景图片及背景色、字
段间的间距、表单样式、标题样式、选项样式、提交按钮样式。

基于ASPNET的网络招聘系统设计及实现

谢谢观看
基于ASPNET的网络招聘系统设计及实现
目录
01 一、系统需求分析
03 三、系统实现
02 二、系统设计
随着互联网的快速发展，网络招聘已成为企业招聘人才的重要渠道之一。 ASPNET作为一款流行的网页开发框架，可以为企业提供一款功能强大的网络招聘系统。本次演示将从系统需求分析、系统设计、系统实现三个方面，探讨如何基于ASPNET设计并实现网络招聘系统。
3、简历投递实现
求职者登录系统后，可以浏览发布的职位，根据自己的专业和求职意向选择合适的职位进行投递。在投递简历时，需要填写简历的基本信息，如姓名、性别、年龄、学历等，并上传个人简历和照片。同时，系统会根据所填写的信息自动匹配符合条件的职位，方便求职者快速找到适合自己的职位。
4、简历筛选实现
三、系统实现
1、用户注册与登录实现
用户注册包括企业用户和求职者用户两种类型。用户需要填写基本信息并设置密码。为了确保信息安全，需要进行认证和手机验证。登录时需要输入用户名或邮箱和密码进行认证。
2、职位发布实现
招聘企业可以登录系统并选择要发布的职位，填写职位名称、职位描述、薪资福利等基本信息，并上传公司的简介、工作环境等相关资料，方便求职者了解企业情况。
面试记录表：记录企业和求职者在线面试的信息，包括面试时间、面试结果等。
2、系统架构设计
本系统的架构采用ASPNET MVC模式进行设计。MVC即Model-ViewController，它将应用程序分为三个核心组件：模型、视图和控制器。模型负责处理数据和业务逻辑，视图负责展示用户界面，控制器负责处理用户请求并做出相应响应。通过MVC模式，可以有效地降低代码耦合度，提高程序的可维护性和可扩展性。

aspaccess网上人才信息管理系统

摘要信息管理是一项古老的活动，但管理方式却没有停止过变化，从手工记录到计算机存储，从平面文件到关系型数据库；从单机单用户数据库访问模式到客户/服务器模式，从客户/服务器模式到浏览器/服务器...信息管理的技术越来越先进、科学和客观。

同时，可管理的信息容量也越来越大，更适应信息膨胀时代的要求。

网上人才信息管理系统（MIS)是一个具有交互功能的人才信息管理系统，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前台程序的开发两个方面。

对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。

而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。

因此本人结合网站数据库开发的要求，对MS SQL Server2000数据库管理系统、SQL语言原理、ASP应用程序设计等进行了较深入的学习和应用，主要完成对网上信息管理系统的功能需求分析、功能模块划分、数据库设计，并由此设计了数据库结构和应用程序。

根据需求，本系统设计实现分为：第一、概要性地介绍了本系统开发的目的、系统开发的背景等，第二、对该系统设进行设计分析，对系统功能分析以及模块划分定义，第三、系统数据库的设计，第四、根据第二部分对系统功能分析以及功能模块的划分，对个功能模块进行分析实现，并列出了一些程序代码以说明该系统应用程序设计中所采用的技术。

目录摘要........................................................................................................................ 错误！未定义书签。

目录. (2)1、前言 (3)1.1目的 (3)1.2背景 (3)1.3定义 (4)1.4参考资料 (4)2 系统分析与设计 (4)2.1系统功能分析 (4)2.2系统功能模块的设计 (5)2.3系统流程分析 (6)3 数据库设计 (7)3.1数据库需求分析 (7)3.1.1数据流图 (7)3.1.2 数据字典 (9)3.2概念结构设计 (15)3.3逻辑结构设计 ............................................................................................. 错误！未定义书签。

新员工入职登记系统操作手册

新员工入职登记系统操作手册
登录网址：，登录见面如下图所示：
邮箱：候选人填写应聘人员登记表时预留的邮箱
验证码：将在您办理入职前一天以邮件的形式发送至候选人预留的邮箱
新员工入职登记信息系统说明
1.带*号必填
2.工作经历、教育经历、紧急联系人、健康背景至少填写一条；
3.所有的信息都填写完整后，需要点击“确认并提交”；如需打印，则先点击“返回”，然后点
击“简历打印”进行打印
4.员工也可以直接确认打印，只需点击“确认并直接打印”；
5.简历打印后，则系统不允许进行简历的修改
精锐教育集团
人力资源部。