精神三科PDCA案例(精选.)

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PDCA经典案例教程

PDCA经典案例教程

PDCA
目前水
准2023/10/11
22
2023/10/11
23
PD本C章A循小环结原理
2023/10/11
24
其次局部:PDCA职场应用
人才培育应用〔案例〕 企业治理PDCA的特点:目标明确,准备翔实 过程把握,结果导向,合理鼓舞 3E治理
2023/10/11
25
PDCA在职场的应用
高层:做正确的事
现在
据说汉斯在郑州火车站摆了个卖茶叶蛋的摊 子,其他家人则在大路边做起了“摩的一族 ”,或是给公司做搬运工,特殊辛苦,牵强 维持生计
比尔承包了郑州自来水公司,并在开封、洛阳等地的自来 水公司拥有股份,成为河南省著名的私营企业家,据说最 近还担当了公司某区域代理业务,进入跨行业经营,生意 越做越顺
2023/10/11
20213/710/.11我们应当停顿哪些工作?
34
实务:事务型作业岗位标准
责任岗位
准备工作: 1环境 2设施 3物品 4文件
规范编号
实施步骤
检查评估:
1自检项目
2抽检/全检项目
责任人签字:
2023/10/11
上级主管签字:
35
实务:协调型作业岗位标准
责任岗位
项目
任职
要求
纪律
准备 环境

工作 设施 物品
① 分析现状,觉察问题; ② 分析问题中各种影响因素; ③ 分析影响问题的主要缘由; ④ 针对主要缘由,实行解决的措施; Why--为什么要制定这个措施? What--到达什么目标? Where--在何处执行? Who--由谁负责完成? When--什么时间完成?
How--怎样执行?
2023/10/11

PDCA循环经典案例分析

PDCA循环经典案例分析
2023/8/12
马太效应
2023/8/12
谢谢大家!
2023/8/12
55
网络开发项目进度计划和控制表
2023/8/12
56
绘制网络计划图
最早 开始时间
活动描述
最早 结束时间
活动 序号
最迟 开始时间
负责人
工期 估计
最迟 结束时间
2023/8/12
57
责任矩阵(举例)
2023/8/12
58
9
PDCA的含义
PDCA的含义如下: P(Plan)--计划,根据任务的目标和要求,制定
科学的计划; D(Do)--执行,实施计划; C(Check)--检查,检查计划实施的结果与目标是
否一致; A(Action)—反馈,处理,对总结检查的结果进行
处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化; 失败的教训加以总结,未解决的问题放到下一个 PDCA循环里。
33
25.3. .衡有量效进展管理的八个步骤(案例)
我现在做得怎么样? 你现在做得怎么样? 我们现在做得怎么样?
6. 评价表现
我完成得怎么样? 你完成得怎么样? 我们完成得怎么样?
7. 认可工作进步
将如何奖励你
8. 规划未来
接下来我们要做什么? 我们应该停止哪些工作? 哪些东西要进行改革?
2023/8/12
38
工作目标的原则
■ 有效目标的“SMART”原则:
明确的(Specific); 可量化的(Measurable); 切实可行的(Achievable); 注重结果的(Result-oriented); 有时间限制的(Time-limited)。
2023/8/12

最新PDCA循环经典案例分析

最新PDCA循环经典案例分析

经对此数据在测试检验工站进行分析,达不到不良
七、应急处理:注塑内模后增加一道测试工站减少
八、原因日期:由于地线较细6/1与1 黑线焊在一6个/12点上不方
压力冲断产量。
8000
7200
九、对不策良数:将黑线剥皮与160地线拧在一起1,43 套TUBE 十、效不果良率追踪:经追踪62.%11、6.12两日1数.99据% ,不良
• 把成功的经验加以肯定,变成标准,分析失败的原因,吸 取教训。
第一章:P-D-C-A管理循环
---PDCA八个步骤
PDCA一次循环的八个步骤
第一章:P-D-C-A管理循环
ISO9001质量管理体系
第一章:P-D-C-A管理循环
PDCA循环小结
• PDCA循环既适用于解决企业整体的问题,又适用于解决企业各部门
误人子弟。 • 理想变为现实首先从计划开始,任何行动的PDCA意识,
促成我们将理想变为现实。
第一章:P-D-C-A管理循环 梦想成真
理想 →
→ 现实
第一章:P-D-C-A管理循环
什么是PDCA循环
• 戴明环是在国内处得到广泛应用的一种管理工作方法, 它是由美国著名的质量管理专家E•戴明博士(Dr. W. E. Deming)于20世纪50年代初提出的。所以又称为“戴明 环”。
• 上,工作时间要在半年以上。 • 2.机:焊点机温度要达到395℃以上,增加冰箱储存锡膏。 • 3.料:焊锡膏要在-5℃—10℃环境下保存,锡丝要用0.6的锡丝。 • 4.法:PCB焊锡由现在的人工焊锡转外协波峰焊。 • 5.环境:室温23 ℃进行测试满足测试条件AC:500V/500MΩ。 三、教育训练
比尔: 富有学识,机智灵敏,善于思考 但在头一个月,他却没有给村里带来

PDCA经典案例分析

PDCA经典案例分析
全检项目:
2019/责6/3任人签字:
岗位编号
发展工作
组织工作
上级主管签字:
37
PDCA案例——目标管理
目标管理过程图示
2019/6/3
38
工作目标的原则
■ 有效目标的“SMART”原则:
明确的(Specific); 可量化的(Measurable); 切实可行的(Achievable); 注重结果的(Result-oriented); 有时间限制的(Time-limited)。
PDCA
目前水
准2019/6/3
22
2019/6/3
23
PD本C章A循小环结原理
2019/6/3
24
第二部分:PDCA职场应用
2.1.PDCA人才培养应用(案例) 企业管理PDCA的特点:目标明确,计划翔
实 过程控制,结果导向,合理激励 3E管理
2019/6/3
25
PDCA在职场的应用
高层:做正确的事
中基层各级主管:把 事做正确
基层员工:正确地做事
2019/6/3
26
员工的职业生命周期
潜力 高
介入 阶段
饱和 低 阶段

成长 阶段
成熟 阶段
高 生产率、产量
2019/6/3
27
风格—风格鉴定
事务
工程师
老板




小媳妇
居委会 大妈
2019/6/3
人情
28
实务:员工上岗培训
1. 說給他聽 2. 做給他看 3. 說給我聽 4. 做給我看 5. 對做的結果給予適當的回饋
人的思想是了不起的,只要专注于一项事业,就一 定会做出是自己感到吃惊的成绩。

PDCA管理模式在精神科急诊护理管理中的应用

PDCA管理模式在精神科急诊护理管理中的应用

PDCA管理模式在精神科急诊护理管理中的应用【摘要】精神科急诊护理管理是一项复杂而重要的工作,如何提高护理管理的效率和质量是每个护士都面临的挑战。

本文探讨了PDCA管理模式在精神科急诊护理管理中的应用。

首先介绍了PDCA管理模式的概念及原理,然后详细分析了其在精神科急诊护理管理中的实际应用过程。

通过P阶段的计划、D阶段的实施和C阶段的检查,可以有效地提高护理管理的效率和质量。

结论部分总结了PDCA管理模式在精神科急诊护理管理中的优势,展望了未来的发展方向。

通过本文的研究,可以为提升精神科急诊护理管理水平提供参考和借鉴。

PDCA管理模式将成为护理管理领域的重要工具,为护士们提供更好的工作支持。

【关键词】PDCA管理模式, 精神科急诊护理管理, 应用, 概念, 原理, 计划阶段, 实施阶段, 检查阶段, 优势, 未来展望, 总结1. 引言1.1 背景介绍精神科急诊病人数量逐年增加,这些患者通常因为精神疾病急性发作、自杀意念或行为、药物滥用等原因前来急诊就诊。

精神科急诊护理管理的复杂性、特殊性和紧急性要求医护人员能够迅速、有效地应对各种突发情况,为患者提供全面的护理服务。

在这种情况下,采用科学的管理模式对护理工作进行规范化、系统化是至关重要的。

PDCA管理模式因其简单易行、可持续改进的特点,在精神科急诊护理管理中得到了广泛应用。

通过不断循环的计划、实施、检查和调整,PDCA管理模式能够有效帮助护理人员提高工作效率、提升服务质量,最终提升精神科急诊护理管理的整体水平。

本文旨在探讨PDCA管理模式在精神科急诊护理管理中的应用,为护理人员提供一种有效的管理思路,提升护理服务的水平,优化患者的护理体验,进一步推动精神科急诊护理管理工作的发展和完善。

1.2 研究目的精神科急诊护理是一个关乎患者生命安全和身心健康的重要领域,而PDCA管理模式被广泛应用于各个领域的管理实践中。

本研究的目的是探讨将PDCA管理模式应用于精神科急诊护理管理中的可行性和效果,分析其对提升护理质量、优化护理流程、改善患者治疗效果和提高医护人员满意度等方面的影响。

PDCA循环经典案例分析

PDCA循环经典案例分析

PDCA简介
PDCA循环作为全面质量管理体系运转的基 本方法,其实施需要搜集大量数据资料,并 综合运用各种管理技术和方法。如下图所示, 一个PDCA循环一般都要经历以下4个阶段( 图1所示)、8个步骤(图2所示)。
2019/4/12
12
如图所示:
2019/4/12
13
PDCA8个步骤
① 分析现状,发现问题; ② 分析问题中各种影响因素; ③ 分析影响问题的主要原因; ④ 针对主要原因,采取解决的措施; Why--为什么要制定这个措施? What--达到什么目标? Where--在何处执行? Who--由谁负责完成? When--什么时间完成? How--怎样执行?
4
哲理启示:
思路决定出路 目标决定高度 态度决定深度 心动不如行动
2019/4/12
5
PDCA管理循环
2019/4/12
6
PDCA循环(PDCAcycle)课程大纲
第一部分:(PDCAcycle)的基础理论 (PDCAcycle)四阶段、八步骤、四特点。 第二部分:(PDCAcycle)原理在职场中的 应用。
协调 工作
岗位A 自检项目: 抽检项目: 全检项目:
岗位B
岗位C
检查评估
2019/4/12
责任人签字:
上级主管签字:
36
实务:管理岗位规范
责任岗位 岗位编号
业务 区间
工作目标: 1 2 3 责任区间: 否决效果:
基本工作
发展工作
组织工作
工作
检查 自检项目: 评估 抽检项目: 全检项目:
责任人签字: 2019/4/12 上级主管签字:
第六阶段 很粗

pdca的例子

pdca的例子

pdca的例子PDCA的例子PDCA是一种管理方法,它被广泛应用于企业管理、项目管理、流程优化等领域。

PDCA是Plan-Do-Check-Act的缩写,即计划、执行、检查和改进。

下面将结合一个实际案例来详细介绍PDCA的应用。

一、计划阶段某公司生产一种新型电池,该电池具有较高的能量密度和较长的使用寿命,但成本较高。

为了提高该电池的市场竞争力,公司决定采取PDCA方法进行优化。

1.明确目标公司首先明确了目标:降低该电池的成本,并保持其原有性能不变。

2.分析问题公司对该电池进行了全面分析,发现成本主要集中在材料采购和生产过程中。

同时,生产过程中存在一些浪费和不必要的环节。

3.制定计划为了降低成本并保持性能不变,公司制定了以下计划:(1)材料采购方面:与供应商协商降低原材料价格,并寻找替代品牌或材料;(2)生产过程方面:重新设计生产流程,去除浪费环节,并优化工艺参数;(3)质量控制方面:建立全面的质量控制体系,确保产品质量稳定。

二、执行阶段1.采购优化公司与供应商协商降低原材料价格,并寻找替代品牌或材料。

经过多次沟通和比较,公司最终选择了一家新的供应商,并采用了更为优质的原材料。

这样不仅降低了成本,还提高了电池的性能。

2.生产优化公司重新设计了生产流程,去除浪费环节,并优化工艺参数。

通过改进生产流程和工艺参数,生产效率得到了提高,同时产品质量也得到了保障。

3.质量控制公司建立了全面的质量控制体系,包括原材料检验、中间检验和成品检验等环节。

通过严格的质量控制,确保产品质量稳定。

三、检查阶段1.数据收集公司收集了大量的数据,并进行分析。

通过数据分析,发现电池成本已经降低,并且性能稳定。

2.问题发现在数据分析过程中,公司发现一些问题:虽然电池成本已经降低,但与竞争对手相比,仍然存在一定差距。

此外,生产过程中还存在一些不必要的浪费和环节。

3.制定改进计划为了进一步降低成本并提高竞争力,公司制定了以下改进计划:(1)材料采购方面:与供应商再次协商,进一步降低原材料价格,并寻找更为优质的替代品牌或材料;(2)生产过程方面:继续优化生产流程和工艺参数,去除不必要的浪费和环节;(3)市场营销方面:加大宣传力度,提高产品知名度和市场份额。

(完整版)PDCA循环经典案例分析.ppt

(完整版)PDCA循环经典案例分析.ppt
① 分析现状,发现问题; ② 分析问题中各种影响因素; ③ 分析影响问题的主要原因; ④ 针对主要原因,采取解决的措施; Why--为什么要制定这个措施? What--达到什么目标? Where--在何处执行? Who--由谁负责完成? When--什么时间完成?
How--怎样执行?
2020/5/3
马克.吐温
——
2020/5/3
演示课件
42
四、态度
在管理学中一直流传着这样一个神奇的公式, 假如把二十六个英文字母从A—Z分别用数 字1—26来表示,会惊奇的发现:
Knowledge=11+、、、+5=96 Hard work=8+、、、+11=98 Attitude=1+、、、+5=100 细节决定成败,态度决定一切。
2020/5/3
演示课件
9
PDCA的含义
PDCA的含义如下: P(Plan)--计划,根据任务的目标和要求,制定
科学的计划; D(Do)--执行,实施计划; C(Check)--检查,检查计划实施的结果与目标是
否一致; A(Action)—反馈,处理,对总结检查的结果进行
处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化; 失败的教训加以总结,未解决的问题放到下一个 PDCA循环里。
2020/5/3
演示课件
4
哲理启示:
思路决定出路 目标决定高度 态度决定深度 心动不如行动
2020/5/3
演示课件
5
PDCA管理循环
2020/5/3
演示课件
6
PDCA循环(PDCAcycle)课程大纲
第一部分:(PDCAcycle)的基础理论 (PDCAcycle)四阶段、八步骤、四特点。 第二部分:(PDCAcycle)原理在职场中的

PDCA经典案例分析

PDCA经典案例分析

在工作程序Plan
Do
Check
Action过程中:
☻ Plan即拟订计划,制订计划目标,制订计划做法;
☻ Do即执行实施,并加以控制;
☻ Check即确认或评估执行状况与目标之差距;
☻ Action即执行结果与目标值之差距探讨,并修正
采取措施。
2017/1/10 21
改善后水准
PDCA
PDCA
PDCA
2017/1/10
31
行动计划
初始计划
第一阶段 详细 第二阶段 较细 第三阶段 一般 第四阶段 较粗 第五阶段 很粗
第一阶段实际完成情况 计划与实际之间的差异 计划修正因素
差异分析 环境变化
组织政策变化
修正计划 修正后计划 第二阶段 详细
2017/1/10
第三阶段 较细
第四阶段 一般
第五阶段 较粗
PDCA简介
PDCA循环作为全面质量管理体系运转的基 本方法,其实施需要搜集大量数据资料,并 综合运用各种管理技术和方法。如下图所示, 一个PDCA循环一般都要经历以下4个阶段 (图1所示)、8个步骤(图2所示)。
2017/1/10
12
如图所示:
2017/1/10
13
PDCA8个步骤
① 分析现状,发现问题; ② 分析问题中各种影响因素; ③ 分析影响问题的主要原因; ④ 针对主要原因,采取解决的措施; Why--为什么要制定这个措施? What--达到什么目标? Where--在何处执行? Who--由谁负责完成? When--什么时间完成? How--怎样执行?
汉斯赚到了近1000元,还买了一台摩托车, 以车代步,用车拉水,却过上了较为富裕的 生活

精神病患者管理 PDCA

精神病患者管理 PDCA

精神病患者管理 PDCA1. 概述精神病患者管理是一项关键任务,需要采取高效的PDCA (Plan-Do-Check-Act)循环来保证患者得到适当的照顾和治疗。

该文档旨在提供一种简单而有效的方法来管理精神病患者,确保他们的健康和福祉。

2. PDCA循环步骤2.1 计划(Plan)在计划阶段,需要充分了解患者的具体情况和需求。

制定具体的管理计划,包括治疗目标、药物治疗方案、康复计划等。

确保计划的可行性和可操作性。

2.2 执行(Do)执行阶段是将计划付诸行动的阶段。

确保患者按照计划接受治疗和照顾。

提供必要的支持和监督,确保患者依从治疗方案。

2.3 检查(Check)在检查阶段,评估患者的病情和治疗效果。

收集必要的数据和信息,进行分析和评估。

判断当前计划的有效性和需要改进的地方。

2.4 行动(Act)根据检查阶段的结果,采取适当的行动。

对治疗方案进行调整和改进,以满足患者的需求。

确保改进措施的及时实施和有效性。

3. 管理精神病患者的关键要素以下是管理精神病患者的关键要素:- 建立有效的沟通机制,包括与患者、家属和医护人员之间的沟通,确保信息的流通和理解。

- 提供全面的医疗和康复服务,包括药物治疗、心理支持和社会融入等方面。

- 建立定期的评估机制,对患者的病情和治疗效果进行监测和评估。

- 加强患者的社会支持网络,包括家人、朋友和社群组织的支持。

- 提供培训和教育,帮助患者和家属了解疾病和治疗方案,提高自我管理能力。

4. 结论采用PDCA循环方法来管理精神病患者是一种简单而有效的策略。

通过明确的计划、积极的行动、及时的检查和适当的行动,可以确保患者得到适当的照顾和治疗。

在管理精神病患者时,关键要素的考虑也至关重要。

以上综合措施将有助于提高精神病患者的生活质量和康复程度。

>注意: 此文档提供的信息不构成法律建议,仅供参考。

具体治疗方案应根据医生的建议和实际情况制定。

PDCA(戴明循环)及其案例

PDCA(戴明循环)及其案例

PDCA(戴明循环)及其案例戴明循环或称PDCA循环、PDSA循环。

戴明循环的研究起源于20世纪20年代,先是有着“统计质量控制之父”之称的著名的统计学家沃特·阿曼德·休哈特(Walter A. Shewhart)在当时引入了“计划-执行-检查(Plan-Do-See)”的雏形,后来有戴明将休哈特的PDS 循环进一步完善,发展成为“计划-执行-检查-处理(Plan-Do-Check/Study-Act)”这样一个质量持续改进模型。

戴明循环是一个持续改进模型,它包括持续改进与不断学习的四个循环反复的步骤,即计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check/Study)、处理(Act)。

戴明循环有时也被为称戴明轮(Deming Wheel)或持续改进螺旋(Continuous Improvement Spiral)。

戴明循环与生产管理中的“改善”、“即时生产”紧密相关。

搜索一下“五同时”,“五同时”原则即企业各级领导或管理者在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全。

就会发现戴明循环与“五同时”也是一致的,处置涵盖了总结评比。

用中国话来概括,循序渐进,泥古创新,一元复始也是滚动发展的意思。

[编辑]适用于日常管理,且同时适用于个体管理与团队管理;戴明循环的过程就是发现问题、解决问题的过程;适用于项目管理;有助于持续改进提高;有助于供应商管理;有助于人力资源管理;有助于新产品开发管理;有助于流程测试管理。

[编辑]戴明循环的特点戴明循环有如下三个特点:1、大环带小环。

如果把整个企业的工作作为一个大的戴明循环,那么各个部门、小组还有各自小的戴明循环,就像一个行星轮系一样,大环带动小环,一级带一级,有机地构成一个运转的体系。

2、阶梯式上升。

戴明循环不是在同一水平上循环,每循环一次,就解决一部分问题,取得一部分成果,工作就前进一步,水平就提高一步。

到了下一次循环,又有了新的目标和内容,更上一层楼。

精神病患者管理 PDCA

精神病患者管理 PDCA

精神病患者管理 PDCA概述本文档旨在介绍精神病患者管理中的PDCA(计划、实施、检查、行动)循环,并提供一些建议和策略。

PDCA循环PDCA循环是一种管理方法,可用于不断改进精神病患者的管理。

以下是PDCA循环四个阶段的简要说明:1. 计划(Plan):确定目标,制定可行的计划,为行动奠定基础。

2. 实施(Do):根据计划执行行动,收集相关数据和信息。

3. 检查(Check):分析数据和信息,评估行动的有效性,确定任何问题或改进机会。

4. 行动(Act):基于检查阶段的发现,采取行动来解决问题或改进管理方法。

建议和策略以下是在精神病患者管理中使用PDCA循环的建议和策略:1. 计划阶段:- 设定明确的目标,例如改善患者的情绪管理或提高他们的社交能力。

- 制定详细的计划,包括具体的行动步骤和时间表。

- 与相关人员讨论计划并获得他们的支持和参与。

2. 实施阶段:- 按照计划进行行动,并及时记录所采取的措施和行为。

- 与患者进行有效的沟通和互动,确保他们理解并配合所需的治疗或康复措施。

- 收集相关数据和信息,例如患者的行为观察记录或治疗效果评估。

3. 检查阶段:- 分析收集到的数据和信息,以评估所采取的行动的有效性和成效。

- 识别任何问题或改进机会,并考虑可能的原因和解决方法。

- 与团队成员或专业人员讨论评估结果,获得他们的意见和建议。

4. 行动阶段:- 基于检查阶段的评估结果,制定解决问题或改进管理方法的具体行动计划。

- 分配任务和责任,并确保其有效实施。

- 定期检查和评估行动的实施情况,以监测进展和效果。

结论通过使用PDCA循环,精神病患者管理团队可以持续改进管理方法,并提供更好的治疗和康复支持。

建议团队根据具体情况和需求,适应性地运用PDCA循环,并根据结果进行调整和改进。

以上为精神病患者管理PDCA的相关内容。

请根据实际情况和需求进行运用和扩展。

PDCA循环图及应用案例

PDCA循环图及应用案例

分析说明
PDCA循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工 作程序,特别是在质量管理中得到了广泛的应用。P、D、C、A四 个英文字母所代表的意义如下: ① P(Plan)计划。包括方针和目标的确定以及活动计划的制定; ② D(DO) 执行。执行就是具体运作,实现计划中的内容; ③ C(Check)检查。就是要总结执行计划的结果,分清哪些 对了,哪些错了,明确效果,找出问题; ④ A(Act)行动(或处理)。对总结检查的结果进行处理,成功 的经验加以肯定,并予以标准化,或制定作业指导书,便于以后工 作时遵循;对于失败的教训也要总结,以免重现。对于没有解决的 问题,应提给下一个PDCA循环中去解决。

PDCA 案例应用
——做一个孝顺的好孩子
P:制定计划
1、选择课题:外出打工,不能常伴父母左右 2、设立目标:尽孝,令父母放心 3、提出最佳方案:每月回家一次
4、制定措施计划
PDCA 案例应用
——做一个孝顺的好孩子
D:执行措施计划
措施计划:
1、帮父母 做家务,比 如打扫卫生。 2、和父母 聊天说话两 个小时。 3、给父母 购买需要的 物品。

PDCA 的八个步骤
P (计划) D (执行) C (检查) A (效果)
选择课题
设立目标
执行计划 提出最佳方案
检查计划的 执行结果
制定措施计划
总结成功经验 制定标准
把未解决的/ 新出现的问题 转入下一个 PDCA循环
PDCA小结
PDCA:是最早由休哈特提出来后续由戴明予以发展的,所以 又称为“戴明环”。PDCA的含义如下:P(PLAN)--计划;D (Do)--执行;C(CHECK)--检查;A(Adjust)--行动,对总结 检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化; 失败的教训加以总结,未解决的问题放到下一个PDCA循环里。以 上四个过程不是运行一次就结束,而是周而复始的进行,一个循环 完了,解决一些问题,未解决的问题进入下一个循环,这样阶梯式 上升的。PDCA循环实际上是有效进行任何一项工作的合乎逻辑的 工作程序。在质量管理中,因此有人称其为质量管理的基本方法。

PDCA护理模式改善精神科患者睡眠质量的效果

PDCA护理模式改善精神科患者睡眠质量的效果

中国当代医药2019年6月第26卷第16期-----------------…护理研究•PDCA护理模式改善精神科患者睡眠质量的效果李妙银广东省江门市第三人民医院精神一科,广东江门529000|摘要I目的探讨PDCA护理模式改善精神科患者睡眠质量的效果。

方法选取2017年2月-2018年7月我院精神科收治的76例患者作为研究对象,随机将其分为观察组与对照组,每组各38例,对照组采用常规护理方式进行干预,观察组采用PDCA护理模式进行干预,比较两组患者的匹兹堡睡眠质量指数评分与住院患者睡眠状况自评量表评分,结果护理干预后,观察组患者的匹兹堡睡眠质量指数评分低于对照组,睡眠状况自评量表评分情况优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)o结论实施PDCA护理模式后,患者睡眠质量得到了明显改善,PDCA护理模式的临床应用价值较高。

咲键词JPDCA护理模式;精神科患者;睡眠质量;效果[中图分类号]R473.5[文献标识码]A[文章编号]1674-4721(2019)6(3)-0247-03Effect of PDCA nursing mode on improving sleep quality of psychiatric patientsLI Miao-yinThe First Department of Psychiatry,Jiangmen Third People's Hospital,Guangdong Province,Jiangmen529000,China [Abstract]Objective To discuss the effect of PDCA nursing mode on improving sleep quality of psychiatric patients.Methods A total of76patients admitted to department of psychiatry in our hospital from February2017and July2018 were selected as the subjects,and randomly divided into observation group and control group,with38cases in each group.The control group was intervened by routine nursing methods.The observation group used PDCA.The Pittsburgh sleep quality index score and the self-rating sleep scale score of hospitalized patients were compared between the two groups.Results After the nursing intervention,the Pittsburgh sleep quality index score in the observation group were lower than those in the control group,and the sleep self-rating scale socre better than that in the control group,the differences were statistically significant(P<0.05).Conclusion After implementing PDCA nursing mode,patients/sleep quality has been significantly improved.It can be seen that PDCA nursing mode has a high clinical application value.[Key words]PDCA nursing mode;Psychiatric patients;Sleep quality;Effect精神分裂症是临床上一种比较常见的精神科疾病,其发病率、致残率均较高,治疗后也存在着较高的复发危险,由于该病的病程较长,并且有反复性发病的现象,严重影响着患者的正常生活,给家庭造成了很大的经济负担叭精神科患者的睡眠状态受到很多因素的影响,睡眠状态不佳对改善其睡眠质量及预后不利,因此给予一定的护理干预十分必要,目前临床护理对精神科患者的临床运用已经得到了初步肯定,但是不同护理模式的效果呈现出一定差异性,因此合理选择护理模式是对患者进行干预的前提所在。

PDCA经典案例分析讲述

PDCA经典案例分析讲述

有时间限制的(Time-limited)。
2018/10/11
39
写在后面的话
一、时间 任何事都需要有一个时间的限制,不然再好的计划 也只是空谈,所以我们要制定计划,让我们来驾驭 时间,而不是任凭时间从我们的指缝中溜走。在实 际学习工作中我们应该准备一些小卡片,记下要办 的事宜,去做相对应的事,最重要的事。给自己以 时间压力。 莫等闲,白了少年头,空悲切 ——岳飞
2018/10/11
10
PDCA的适用领域
PDCA精神是发现、改善各种管理困难。循 环理论存在于所有领域,大至企业的策略管 理、环保污染管理,小到部门的项目管理、 教育训练、自我管理等等。它被人们持续地、 正式或非正式地、有意识或下意识地使用于 自己所做的每件事和每项活动。
2018/10/11
4
哲理启示:
思路决定出路 目标决定高度 态度决定深度 心动不如行动
2018/10/11
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PDCA管理循环
2018/10/11
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PDCA循环(PDCAcycle)课程大纲
第一部分:(PDCAcycle)的基础理论 (PDCAcycle)四阶段、八步骤、四特点。 第二部分:(PDCAcycle)原理在职场中的 应用。
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PDCA在职场的应用
高层:做正确的事 中基层各级主管:把 事做正确 基层员工:正确地做事
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员工的职业生命周期
潜力 介入 阶段 饱和 阶段 低 成长 阶段 成熟 阶段 高 生产率、产量


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风格—风格鉴定
事务
工程师
被 动
老 板
主 动

精神三科PDCA案例(精选.)

精神三科PDCA案例(精选.)

运用循环持续改进精神三科危险物品管理(案例分析)危险物品是指凡能被病人用于自伤、自杀、伤人的物品统称为危险物品。

如各种药品、器械、玻璃器皿、锐利器具、钝器、绳带、匙筷、刀剪、刃以及易燃物品等。

精神障碍患者是一个特殊的人群,为了保证精神患者的安全和医疗活动的正常进行,精神科病房对危险物品实行严格管理,显得尤为重要,严防病人用作自伤、自杀、伤人、毁物及外走的工具。

循环又叫戴明环,是全面质量管理所应遵循的科学程序,是英语单词(计划)、(执行)、(检查)和(处理)的第一个字母,循环就是按照这样的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序。

的四个阶段和八个步骤:(1)P()计划阶段:找出存在的问题,通过分析制定改进的目标,确定达到这些目标的具体措施和方法。

第1步:分析现状,找出存在的问题(尽可能用数据说明,并确定需要改进的主要问题)。

第2步:分析产生问题的各种原因或影响因素(尽可能将各种影响因素罗列出来,逐个详加分析)。

第3步:找出主要的影响因素(影响质量的因素往往是多方面的,可能涉及人、方法、仪器设备、材料、环境等。

每项大的影响因素中又包含小的因素。

应在诸多因素中,找出影响质量的最主要、最直接的因素)。

第4步:制定措施,提出行动计划;措施和活动计划要详尽具体,明确“51H”的内容:为什么制定该措施()?达到什么目标()?在何处执行()?由谁负责完成()?什么时间完成()?如何完成()?(2)D()执行阶段:按照制定的计划要求去做,以实现质量持续改进的目标。

第5步:实施行动计划。

按照既定的计划进行实施。

执行过程中没有特殊情况不得改变计划,遇有极特殊情况可考虑审慎、及时修改计划。

(3)C()检查阶段:对照计划要求,检查、验证执行的效果,及时发现改进过程中的问题及经验。

第6步:评估结果(分析数据);根据措施计划的要求,检查、验证实际执行的结果,看是否达到了预期的效果。

检查效果要对照措施计划中规定的目标进行,必须实事求是,不得夸大,也不得缩小,未完全达到目标也没有关系。

PDCA循环图及应用案例

PDCA循环图及应用案例

循环过程
①各级质量管理都有一个PDCA循 环,形成一个大环套小环,一环扣 一环,互相制约,互为补充的有机 整体。 ②每个PDCA循环,都不是在原地 周而复始运转,而是象爬楼梯那 样,每一循环都有新的目标和内 容,这意味着质量管理,经过一次 循环,解决了一批问题,质量水平 有了新的提高。 ③在PDCA循环中,A是一个循环的 关键。
PDCA 的基础知识

定义:PDCA循环又叫戴明环,是 美国质量管理专家戴明博士提出 的,它是全面质量管理所应遵循 的科学程序。全面质量管理活动 的全部过程,就是质量计划的制 订和组织实现的过程,这个过程 就是按照PDCA循环,不停顿地周 而复始地运转的。
分析说明
PDCA循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工 作程序,特别是在质量管理中得到了广泛的应用。P、D、C、A四 个英文字母所代表的意义如下: ① P(Plan)计划。包括方针和目标的确定以及活动计划的制定; ② D(DO) 执行。执行就是具体运作,实现计划中的内容; ③ C(Check)检查。就是要总结执行计划的结果,分清哪些 对了,哪些错了,明确效果,找出问题; ④ A(Act)行动(或处理)。对总结检查的结果进行处理,成功 的经验加以肯定,并予以标准化,或制定作业指导书,便于以后工 作时遵循;对于失败的教训也要总结,以免重现。对于没有解决的 问题,应提给下一个PDCA循环中去解决。

绩效考核与反馈(C)
《员工关键绩效指标管理卡》、 《员工业绩档案管理卡》 《绩效反馈卡》。

绩效诊断与提高(A)
绩效诊断与提高有两个方面的含义,一是 对 公司所采用的绩效管理体系以及管理者的管 理 方式进行诊断,一是对员工本绩效周期内存 在 绩效不足进行诊断,通过这两个方面的诊断, 得出结论,放到下一PDCA循环里加以改进和 提高。
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运用循环持续改进精神三科危险物品管理
(案例分析)
危险物品是指凡能被病人用于自伤、自杀、伤人的物品统称为危险物品。

如各种药品、器械、玻璃器皿、锐利器具、钝器、绳带、匙筷、刀剪、刃以及易燃物品等。

精神障碍患者是一个特殊的人群,为了保证精神患者的安全和医疗活动的正常进行,精神科病房对危险物品实行严格管理,显得尤为重要,严防病人用作自伤、自杀、伤人、毁物及外走的工具。

循环又叫戴明环,是全面质量管理所应遵循的科学程序,是英语单词(计划)、(执行)、(检查)和(处理)的第一个字母,循环就是按照这样的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序。

的四个阶段和八个步骤:(1)P()计划阶段:找出存在的问题,通过分析制定改进的目标,确定达到这些目标的具体措施和方法。

第1步:分析现状,找出存在的问题(尽可能用数据说明,并确定需要改进的主要问题)。

第2步:分析产生问题的各种原因或影响因素(尽可能将各种影响因素罗列出来,逐个详加分析)。

第3步:找出主要的影响因素(影响质量的因素往往是多方面的,可能涉及人、方法、仪器设备、材料、环境等。

每项大的影响因素中又包含小的因素。

应在诸多因素中,找出影响质量的最主要、最直接的因素)。

第4步:制定措施,提出行动计划;措施和活动计划要详尽具体,明确“51H”的内容:为
什么制定该措施()?达到什么目标()?在何处执行()?由谁负责完成()?什么时间完成()?如何完成()?(2)D()执行阶段:按照制定的计划要求去做,以实现质量持续改进的目标。

第5步:实施行动计划。

按照既定的计划进行实施。

执行过程中没有特殊情况不得改变计划,遇有极特殊情况可考虑审慎、及时修改计划。

(3)C()检查阶段:对照计划要求,检查、验证执行的效果,及时发现改进过程中的问题及经验。

第6步:评估结果(分析数据);根据措施计划的要求,检查、验证实际执行的结果,看是否达到了预期的效果。

检查效果要对照措施计划中规定的目标进行,必须实事求是,不得夸大,也不得缩小,未完全达到目标也没有关系。

(4)A()行动或处理阶段:总结成功的经验和失败的教训,纳入相应的标准、程序、制度,巩固成绩,克服缺点。

第7步:将有效措施标准化并在科室推广实施(根据检查的结果进行总结,把成功的经验和失败的教训都纳入有关标准、规程、制度之中,巩固已经取得的成绩。

在涉及更改标准、程序、制度时应慎重,必要时还需要进行多次循环加以验证)。

第8步:将上一循环未解决的问题带入下一循环(根据检查结果提出这一循环尚未解决的问题,把它们转到下一次循环的第一步去。

对遗留问题进行分析,一方面要充分看到成绩,不要因为遗留问题而打击了对质量改进的积极性;另一方面也不能盲目乐观,对遗留的问题视而不见。

质量改进之所以是持续的、不间断的,就在于任何质量改进都可能有遗留问题,进一步改进质量的可能性总是存
在的)。

我科自2014年4月开始运用循环管理法对危险物品管理进行评价分析、跟踪监控,以达到持续改进的目的,减少危险物品的种类与数量效果显著。

危险物品管理持续改进的具体过程就是通过循环的计划(P)、执行(D)、检查(C)、行动(A)4个阶段的一轮循环,具体应用如下。

一、计划制订阶段(P)
制订科学合理的精神三科危险物品管理持续改进计划,是质量持续改进工作的开始阶段,是整个循环中最重要的一步,计划阶段需要投入相对较多的时间和精力,是为了在下一个阶段之前能够全面把握形势,深入了解当前问题的背景和情况,准确地发现问题产生的根本原因。

这一阶段包括以下4个步骤:
(一)分析现状,找出目前精神三科危险物品管理中存在的主要问题:
1、目前精神三科病房内危险物品种类较多,每一种危险物品的
数量较大。

2、存在危险物品的种类。

3
、 存在的危险物品种类中数量最多的是玻璃器皿,
4、 危险物品出现频率对比如下:
玻璃器皿电器类刀剪类绳索类易燃品类其它
5、玻璃器皿包括的主要物品见下表:
(二)、分析(主要)问题,查找各种原因:
精神三科全体工作人员共同了解科室危险物品管理的现状,并根据80/20原则确定需要迫切解决的问题,运用头脑风暴和因
工作人员方面的原因是责任心不强,清理不彻底。

二、病人方面的原因是饮食结构单一,购买调味品时未选择合适的包装物。

(一)缺乏危险物品管理制度
(二)工作人员法律意识、防范风险意识能力不强,安全意识淡薄,责任心不强,对潜在的不安全因素缺乏预见性。

(三)工作人员宣教不到位,执行入院接待服务流程时,未向病人家属讲解清楚,与患者沟通不够,致使病人家属不知道危害,重视程度不够。

(四)危险物品清理不够彻底,检查不到位不仔细未及时发现,日常清理工作不到位,没有及时发现及时清理。

对各类危险物品使用管理不到位,病人使用危险物品时未在护理人员视线内。

(五)精神科工作的特殊性,患者长期与外界缺乏联系,不安心住院,情绪不平稳,不利沟通。

病人饮食单一,为调剂口味多购买辣椒酱等调味品。

(三)、分析原因,确定主要原因:
导致病房内存在危险物品的原因主要有两条:一、工作人员方面的原因是责任心不强,清理不彻底。

二、病人方面的原因是饮食结构单一,购买调味品时未选择合适的包装物。

(四)、制定计划和措施,设定预期目标:
科室根据存在的问题和主要原因,在可行性一经济性一效益性的前提下按照80/20原则制订具体措施。

确定预期目标为:通过对危险物品的管控,使病房内危险物品的种类下降50%,数
量下降80%。

精神科危险物品等管理制度
凡能被病人用于自伤、自杀、伤人的物品统称为危险药品,发现后应立即收回。

一、病人入院或返院时,值班护士对病人携带的物品进行检查,对病人的物品进行登记,并有护士长统一保管,病人暂时不用的衣物交由家人带回。

二、对各种药品、器械、玻璃器皿、锐利器具、钝器、绳带、匙筷、刀剪、刃以及易燃物品等要严格保管,避免病人作为自杀、自伤、伤人工具,交接班时严格清点,如发现缺失立即报告主任和护士长并全面查找。

三、每日晨间、午间、夜间护理过程中,留心检查病员的衣物、床铺及床头桌等有无危险物品并及时收回。

四、病员使用刀、剪、针等物品时,要加强监护或代为处
置,用完后立即收回。

五、加强责任心,巡视时发现危险物品或不安全因素应及时妥善处理
D阶段
(五)、对策实施
1、实施一:组织全科工作人员共同制定精神科危险物品检查管
理制度。

2、实施二:组织科室工作人员对《精神科危险物品检查管理制
度》、《医疗事故处理条理》及相关的法律法规知识学习。

3、实施三:加强宣教,使病人及家人正确区分危险物品,且充
分认识危险物品给病人带来的危害。

4、实施四:(1)、对新入院、假出院返院、外出活动返回的病人,
严格仔细检查,防止危险物品带入。

(2)、晨间护理、午间护理时,认真检查。

(3)、每周四全面彻底检查一次。

5、实施五:建立危险物品登记本,对查出的危险物品分类登记。

C阶段
(六)、效果对比:
1、危险物品管控后种类变化情况:
精神三科危险物品种类变化柱状图
精神三科危险物品种类变化趋势图
2、危险物品管控后数量变化情况:
精神三科危险物品数量变化柱状图
精神三科危险物品数量变化趋势图
A阶段
总结阶段是循环的最后阶段,同样非常关键,总结这一轮工
作的实际效果及经验,将有利于推动下一次循环的进行。

科主任是科室危险物品管理第一责任人。

全面负责科科室内危险物品清理工作,全体医务人员应积极主动参与。

本次循环总结的亮点:
1、制定了精神科危险物品管理制度。

2、找出危险物品管理的几个重点环节,对重点环节进行严格管控。

3、加强宣教,鼓励患者及家人积极参与危险物品的管控工作。

4、建立危险物品清理常态化机制。

5、建立危险物品登记制度。

巩固措施
(1)、对新入院、假出院返院、外出活动返回的病人,严格仔细检查,防止危险物品带入。

(2)、晨间护理、午间护理时,认真检查。

(3)、每周四全面彻底检查一次。

(4)、制定责任追究制度。

经过对危险物品采取管控措施后,我们科室的危险物品种类及数量均呈现出明显下降趋势,目前危险物品出现的频率基本控制在较低的可控状态。

未能有效控制的危险物品是:门窗玻璃。

我们对科室内的门窗玻璃不能有效防护,有可能给病人带来一定
的危险,我们科室对具体情况向分管领导进行汇报,争取改造病区的门窗。

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