向解放军学习2
向解放军学习
向解放军学习，做优秀员工、促企业发展中国人民解放军，是党领导的一支攻无不克、战无不胜的伟大的人民军队，他具有崇高而统一的目标宗旨、严密的组织、铁的纪律、优良的作风，他是最具有执行力和效率的组织，他是最具有战斗力、生命力和竞争力的优秀组织。
解放军创立之初，只有几个人、一个信念、一面旗帜，但在80多年的发展历程中，这个先后有数千万人参加的组织，改变了中国社会并影响了世界。
解放军在革命战争年代及和平建设年代先进性的实践，对于今天所有类型的组织在完成使命、制度建设、人才培养、自主变革发展壮大等方面，仍然具有重大的启示作用。
我们企业员工要自觉向解放军学习，做优秀光荣的企业员工，为促进企业发展奉献力量。
向解放军学习应当学什么、怎样在企业工作的实践中发扬解放军的优良传统作风？第一，向解放军学习——热爱组织、忠于组织要以热爱公司为荣，以损害公司为耻。
要关心公司的成长、珍视公司的发、维护公司的声誉、善用公司的资源、爱惜公司的财物。
第二，向解放军学习——团结统一，步调一致。
要以团结统一为荣，以各自为阵为耻。
要维护内部团结、上下团结、各层级的团结、前后线团结。
第三，向解放军学习——目标明确，全力以赴。
要以忠诚目标为荣，以得过且过为耻。
要有明确的工作目标而且是具体的、有阶段性的、可执行的、细致的目标，要忠诚于目标，以达成目标为天职。
第四，向解放军学习——热心服务一线，摒弃官僚作风。
要以服务一线为荣，以官僚作风为耻。
要建立“首问责任制”，搞好“一站式服务”，要用心地真切关心一线员工每天的工作和心情、每月的收入、每阶段的成长，要注重工作上的说服，而不是压服，要叫“同志们跟我冲”，而不是逼“兄弟们给我上”。
第五，向解放军学习——遵守规章制度，严禁自由散慢。
要以遵章守纪为荣，以自由散慢为耻，要逐步建立和完善公司的各项规章制度，每一个员工要严格遵守现有的规章制度，遵重职场礼仪，注重个人礼仪。
第六，向解放军学习——倡导敬业奉献，自觉忠实执行。
向解放军学习方案
深圳市富源学校“向解放军学习”活动方案一、向解放军学习的意义(一) 解放军是最有战斗力的组织。
解放军是一支召之即来、来之能战、战之能胜的一支有战斗力、有竞争力的队伍，从来没有打过败仗，解放军有勇敢顽强、勇往直前的战斗精神。
(二) 解放军有最优良的作风。
解放军有优良作风，一是纪律严明，一切行动听指挥；二是很好的团队精神；三是步调一致，高度统一；四是生龙活虎、朝气蓬勃；五是注重细则、良好习惯。
(三) 解放军是革命大熔炉。
解放军战士来自五湖四海，解放军能够让所有的士兵脱胎换骨，变成顽强勇敢、斗志昂扬、奋发向上的人。
(四) 解放军出人才。
华为的任正非、联想的柳传志、海尔的张瑞敏、万科的王石、华润的宁高宁、华远的任志强、科龙的潘宁都是解放军培养出来的，全国500强企业中的总裁，200多位是解放军培养出来的。
二、解放军组织的精髓(一) 三大法宝使命：为人民服务队伍：关心士兵生活规矩：三大纪律八项注意最有效率组织的“三大法宝九大原则”1、使命：为人民服务——为组织营造一个共同的梦想，明确我们是干什么的。
道者，令民与上同意者也，可与之死，可与之生，民弗诡也。
故，上下同欲者胜。
——《孙子兵法·计篇》组织中的人们一直梦寐以求的最高境界就是“上下同欲”，即建立共同的愿望、理想、远景或目标（愿景）。
一个缺乏共同愿景的组织必定人心涣散，相互掣肘，难成大器。
解放军的使命：为人民服务在使命下确定、调整组织阶段的目标；第一目标：打过长江去，解放全中国第二目标：保家卫国更远目标：实现富强中国2、队伍：关心士兵生活不重视物质利益，对少数先进分子可以，对广大群众不行；一段时间可以，长期不行。
革命是在物质利益的基础上产生的，如果只讲奉献精神，不讲物质利益，那就是唯心论。
——邓小平●80 年前人们为什么当红军? ——过好日子●从分伙食尾子开始——立即分享，人人有份●心中装着他们的利益●“生命大于使命”3、规矩：三大纪律八项注意●步调一致才能得胜利●服从是铁、执行是钢●解放军凭什么号令三军？《中国人民解放军内务条令》《中国人民解放军队列条令》《中国人民解放军纪律条令》我们之所以能够取得全国的胜利：一靠理想，二靠纪律——邓小平（二）九大原则1、沟通：天下是谈出来的●要“互通情报”，就是说要把彼此知道的情况互相通知、互相交流。
读《向解放军学习》
2018.9北京大学领导力研究中心首席管理学家张建华先生，于2007年8月执笔编写了《向解放军学习》一书，该书详尽介绍了中国人民解放军这个屡创奇迹、影响世界的军队。
解放军迄今为止仍是世界上最有效率的组织，也是一个充满魅力、值得加入的组织，其管理模式，还具有学习、借鉴意义。
追求效率是企业管理的出发点和落脚点，而解放军无疑是一个高效率的组织。
我们应该学习其管理的哪几点？一是学习解放军全心全意为人民服务的信念精神，它是效率的动力；二是学习解放军三大纪律、八项注意，即忠诚、服从、完成，它是高效率的基础；三是学习解放军团结进取，勤奋敬业的团队精神，始终追求政治、思想、行动一致，它是高效率的保证；四是学习解放军尽心尽责，高效执行的工作态度，学习他们一切行动听指挥，军令如山的服从、负责、尽职的精神；五是学习解放军团结紧张、严肃活泼的作风，执行命令时坚决、果断，说干就干的特有品质；六是学习解放军热爱学习的精神、态度，它是办事高效率的“加油站”；七是学习解放军注重沟通“谈心谈话”制度，它是整个组织的效率机制；八是学习像解放军一样时刻准备着、对外部变化始终保持高度敏感的反应能力，它是让一个组织永远保持敏锐活力的前提。
书中同时指出了信念的重要性。
心中有信念，行动才有速度，做事才有效率。
解放军始终把为人民服务作为坚定信念不动摇，与时俱进，用科学理论武装头脑，所以，才始终保持了旺盛的战斗力与效率。
在“洋书纷飞”的当下，该书让我们感到读来实在，读来亲切。
■半塘月父亲是县城中学的教师，他唯一的嗜好就是买书、读书、藏书，家中“书满为患”。
我家住在平房里，书很容易受潮，父亲会选择一个艳阳高照的日子，在青藤掩映的院子里摆好一条条长凳、一张张旧椅，又搬出几大块铺板搁在凳子上摆平，然后把书一摞摞地抱出来，一本本排好，摊在铺板上晾晒。
父亲很珍惜书，晒书时还用一块抹布小心翼翼地抹去书上的灰尘、霉斑，有的书起了毛边，父亲就用磨刀石压平，书有脱页、破损的，就用胶水粘好。
向解放军学习
• 将服从训练成习惯
服从是行动的第一步。 优秀员工要完全融入到组织的价值观念中，无
条件地执行；
优秀的领导者也必须学会服从，以最佳的方式 和方法处理好个人权威与集体权威、个人利益 与集体利益的关系。
结论：即使不同意也要执行
NO.6 服从（续）
• 千万别找借口
借口的实质是推卸责任。 要想成功，不是靠借口，而必须是积极主动地去想办法、解决问题。 案例：安德鲁·罗文，1881年毕业于西点军校，当时美国必须立即与西班牙 的反抗军首领加西亚取得联系，而加西亚却在无人知道确切地址的古巴丛 林中。美国总统必须尽快获得他的合作，因此需要有人送信给他。
向解放军学习－团结统一
“僵化” －“固化”－“优化”
98年，华为聘请IBM管理人员为流程管理顾问，耗费巨资的 IPD变革开始。任正非在干部大会上没留一点余地：“不学习IPD、 不支持IPD的干部，都给我下岗！”
为保证将国际先进的管理体系不走样地移植过来，任正非下 了死令：“5年内不许进行任何改良，不允许适应中国特色，不 合理也不许动。5年后把人家的系统用惯了，我可以授权进行局 部的改动。至于结构性的改动，那是10年后的事情。”
罗文接到这个任务，没有问“他在什么地方”，也没有任何报怨，而 是接受了命令就尽一切努力去完成。他穿越丛林、海洋，徒步走过危机四 伏的国家，终于把信交给了加西亚。
• 只管说“我不知道”
回答“我不知道”要比不负责任地寻找借口好许多。勇于承认自己不 知道的人是充满自信的。
解放军的纪律中不能做什么非常重要
• 敬业为魂
学习四：向解放军学习－意志
• 决不惧怕失败
一次的失败并不代表终身的失败，哪怕你从未获得过 胜利，你依然不应惧怕失败。
读《向解放军学习》心得体会
心得体会
这几天阅读了《向解放军学习》这本书，中国人民解放军，这是一个我们既熟悉又陌生的组织，熟悉是因为自他诞生以来，不管是在过去的战争时期，还是在当代和平时期，在书上电视上都能看到关于他们的事迹，陌生是因为我本人没有进过军营，对军队里的一些制度和管理等等的东西都没有了解，而这本书给我们展现了军队内部的管理制度和行之有效的处事方式，也对我以后的工作和处事有很大的指导和启示。
解放军成立90多年来，一直发展壮大，成为全世界最优秀的组织，首先，是他有坚定的信念，战争时期，他的目标是为了驱逐侵略，恢复中华，和平时期，他的存在是为了保家卫国，富民强国，企业和个人也是一样，愿景是组织成长的动力，有了目标做事才能事半功倍，有效率。
除了有目标，提高办事效率也是各个组织所面临的问题，而军队就是最有效率的组织，军队有着严明的纪律，有着绝对服从的军人，有着完整系统的新兵训练。
“无规矩不成方圆”，解放军从战争时期就一直坚守着“三大纪律，八项注意”，企业也要有稳定的管理制度。
其次，在我们生活和工作中，沟通也是很重要的，解放军中就有一对一的沟通，沟通可以找到存在的问题，可以加深互相的了解，可以探讨以后的发展，解放军中有了良好的沟通机制，就有了和谐的官兵关系，才能够造就一个无比团结的组织，正因为有了同一个目标，所有人团结一致，为一个共同的目标奋斗，解放军才能在过去的日子里战无不胜攻无不克。
最后，我们要时刻有竞争意识，居安思危，不断学习，善于总结，每天进步1%，长年累月就会产生质变，就是巨大的进步。
读《向解放军学习》心得体会
读《向解放军学习》心得体会第一篇：读《向解放军学习》心得体会执行力就是生命力。
没有执行力，企业就会停滞不前。
有幸读到张建华先生的《向解放军学习》，认真阅读并系统学习后受益匪浅，更进一步加深了对伟大组织解放军的认识和理解。
确实，解放军是中国最有效率的组织，创立近８０年来，克服了无数艰难险阻，在挫败中挺直脊梁、浴血奋战，铸就了钢铁般的纪律和凝聚力，并最终走向胜利。
而张建华先生根据自身的军队管理经验，总结出解放军的三大法宝、九大原则也是效率的关键。
我们阳江市**供电公司正是要学习这种高效率，而效率的根本就是执行力！解放军在成长历史中，曾与日军、美军、印度军队、苏军、越军及以美国为首的联合国部队交战战，但从无畏惧，从不退缩；半个多世纪以来，在世界上许多堪称强大的军队面前，中国人民解放军遇弱则强、遇强则刚。
至今，解放军已成为世界上的强兵之一，这种惊人的效率是每一个解放军人绝对的高效执行力凝聚而成的。
反观企业，若是每一个员工都有令必行，听令即动的执行力，企业的强大定是毋庸置疑。
第二篇：读向解放军学习心得体会以“缸满院净”的标准做好城市管理工作——读《向解放军学习》的心得体会近日来，在**镇委、镇政府的组织下，我中心给本单位员工人手发放一本《向解放军学习》。
通过认真学习此书，结合我中心工作实际，我们受到最大的启发就是要以“缸满院净”的标准做好各项城市管理工作。
什么叫“缸满院净”？《向解放军学习》中这样解释：“当时由于北方缺水，农村主要靠村中的水井吃水。
战士们为房东挑水并保证水缸里水满，是每天必须要做的事情；另外一件事情就是卫生，凡是有部队住的院落每天都必须打扫。
”而部队群众干事对军民关系的检查标准就是有没有“缸满院净”。
数百万军队，每天、每月把小事情连续不断地做到如此，确是世界军队的奇观，也足以看出解放军的伟大和不凡。
有句话这样说：“成功就是把简单的事情重复地做好。
”在现代化社会中，随着生活条件的不断改善，“缸满院净”自然不再成为解放军密切军民关系的主要方式，但是用这一标准来衡量我们所从事的城市管理工作，我中心认为是十分形象、贴切和恰当的。
向解放军学习心得
向解放军学习心得我心中的解放军一直是一个伟大、强大而又神秘的存在。
它是中华人民共和国军队的主体，它是担负着守卫国家安全、保卫人民幸福的重任，它也是全国各族人民的骄傲和自豪。
我作为一个普通的中国人，感觉自己在很多方面都不如解放军的英雄们，但我也很想向他们学习，在生活中学习他们的军事素质、战斗精神和奉献精神。
在接下来的几百字中，我将分享一下我几年来向解放军学习的心得。
首先，我要感悟的是解放军的军事素质，尤其是身体素质。
我曾参加过一次军训，所以我知道要保持良好的身体状态对于士兵们来说是多么重要。
为此，我在刻意地锻炼自己的身体，比如，每天早上跑步、做一些力量训练、坚持规律的饮食和作息时间。
通过这些努力，我感觉自己的身体素质得到了很大的提高。
其次，我也向解放军的军人学习了一些战斗精神。
在许多战争和救援行动中，士兵们始终都保持着英勇坚毅的战斗精神。
正是这种战斗精神让他们在最艰苦的环境下都能顽强地坚持下去。
这让我联想到了生活中的一些压力和挫折，有时候我会很害怕、很沮丧，但是当我想起了解放军的士兵们，我就会想要像他们一样，拥有坚韧不拔的战斗精神，克服自己面临的生活困难。
另外，接触解放军的故事和历史，让我也感受到了他们的奉献精神。
我感受到解放军的每个人都把国家和人民的福祉当做自己的使命。
这不仅体现在那些参加战斗和救援行动的勇士身上，也体现在每一个向祖国做出贡献的普通人身上，比如医护人员、科研人员和义务宣传员等。
我深深地感觉到，在解放军和我们周围的人士们中，有一个奉献的精神贯穿着他们的内心，这种精神也启发我，让我想要更加注重自己对社会的贡献和服务。
最后，我也向解放军学习了领导力。
在解放军的组织中，所有的士兵和将领都知道自己的职责和任务，都有很强的自律能力。
这种组织纪律的建立离不开解放军的领导力，让我想到了自己在工作和日常生活中需要增强自己的领导力。
我也应该像解放军的领导人一样，把工作和生活中的每个细节都看成重要的任务并认真负责。
向解放军学习最新完整版
为何学
最具效率的三大优秀组 织
从三大优秀组织看解放 军
学什么
热爱公司 团结统一 忠诚目标 服务一线 遵章守纪 敬业奉献 精业专业 艰苦奋斗
学习一：向解放军学习－热爱组织
先后有4000余万人参过军，其中绝大多数已离 开了她，足迹遍布中国各个行业和世界各个角落。
朝鲜战争中，海军陆战队是最早投入战斗。海军陆战队又是首先被派往 越南的，成功地防守了顺化和溪山，再次给人们蒙上了传奇色彩。
1982年驻贝鲁特维和部队，1983年入侵格林纳达，1989年入侵巴拿马， 1991年海湾战争，1993年索马里维和，2001入侵阿富汗，2003年入侵伊拉克 等，都有海军陆战队的身影。
塑建职业人的荣辱观
再谈“向解放军学习”
为何学
最具效率的三大优秀组织 从三大优秀组织看解放军
学什么
热爱公司 团结统一 忠诚目标 服务一线 遵章守纪 敬业奉献 精业专业 艰苦奋斗
最具影响力的宗教－天主教
早期天主教受到残酷迫害和镇压。公元313年，罗马帝国发布 “米兰敕令”，宣布天主教可与其它宗教同享自由，不受歧视。从 此天主教成为官方认可的宗教。
学习解放军并不是我们的专 利。日本某著名企业专门组织管理 者到“古田会议”旧址学习红军艰 苦创业精神。美国企业也非常推崇 红军的长征精神。美军于20世纪80 年代明确提出“向解放军学习”， 在内部管理等方面直接从解放军的 管理理念中汲取营养 。
中国人民解放军－效率楷模 优秀团队
自这个组织创立以来，彻底改 变了中国命运，也改变了世界 格局
现在，全世界共有天主教徒10亿左右，占全球人口的17.5％。
培训1：向解放军学习(1-3章) (2)
六、回到根本：保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风
组织和组织成员永远都应该具有一种创业心态，保 持组织创立之初的那种朴素和激情，一个失去了青春 和活力的企业是不可能拥有竞争力的。
谦虚、谨慎、不急、不躁
第一章
为人民服务
愿景 是组织成长的最大动力
什么是愿景？ 个人愿景 是发自个人内心的，真正最关心的，一生 最热切渴望达成的事情，当你为自己认为至高 无上的目标献上无限心力的时候，它就是一种 自然的、发自内心的强大力量。有物质上的欲 望；有个人的健康、自由、对自己诚实；还有 对社会方面的贡献；对某领域知识的贡献等等， 都是人们心中真正愿望的一部分。
只有具有了使命的企业才能 够在商业社会中生存和发展。
• 企业不是幼儿园，不是社会团体，不是福利 院，不是角斗场。企业是创造价值、创造财 富的地方，是工作的圣殿。每个员工进入企 业，要象进入圣殿一样虔诚地工作，要精力 集中、专心致致志、全身心地投入。
河北远洋
• 世界上军队与教会这两种历史悠久的伟大组织历经 千年的经验告诉我们，一个坚强的组织最根本的要 素就是：
—— 邓小平
成员与组织共赢， 是组织追求的一种至高境界。
第三章
三大纪律、八项注意
------组织要具有无性繁殖能力
• 军人最鲜明的特点是什么？服从命令听指挥 服从，建立在统一和规范的基础上。只有制度化才 能使人员的“服从”成为一种习惯和自觉。
没有统一和规范，执行就是一句空话。 规范是组织做大的必要条件。
• 为了目标准确，新兵到部队后，首先要学习 接受命令的方式： 1、命令接受清楚（知道该干什么）后，下 级要复述上级的指示内容； 2、没有领会上级命令，应回答：报告，请 首长再重复一下命令内容。
最深刻的一本书《向解放军学习》
《向解放军学习》读书心得《向解放军学习》这本书以我国最为成功的军事部队的管理、成长与企业的管理、成长紧密的联系在一起做了深入的诠释、对比。
并举出中国最优秀的企业家有许多出自解放军，他们用军队的管理思想和管理方法创建了中国最有效率的企业。
解放军一系列的管理模式对促进企业的发展有很大的帮助和关联。
从小我们就开始学习中国的成长历史从电视上也看到了解放军成长的过程，从刚开始创建时的几个人到最后的几百万人，从落后的武器到先进的武器，即使在最困难的时候也能与强过自身数倍的敌人抗衡，8年抗战、三年内战、抗美援朝等重大军事战争都创造了多少战争史上的奇迹。
解放军之所以能够战胜一切并不断成长为一支令世界瞩目的军队与其具有铁的纪律、优秀的管理流程、明确的奋斗目标、高效的执行力以及没有任何借口的服从是分不开的。
向解放军学习就是要学习解放军的服从和执行！把解放军这些优点运用到我们工作中去，进而不断提高我们的工作效率，和开展工作的能力。
效率是企业及员工面临的重要问题，办事效率的高低将会直接影响个人的收入及决定企业的赢利水平。
人类最有效率的组织就是军队，我们应向军队学管理、从军队借鉴管理经验从而提高工作效率。
服从首先就是纪律性强的标志，纪律是一个公司不可缺少的，没有规矩不成方圆。
组织的效率来自组织的执行能力。
执行能力的具体表现就是“服从命令听指挥”在工作中我们每一个人都应该具备解放军对纪律绝对服从的能力。
其次团结才有竞争力。
解放军各级把军队“内部团结”当作首先要抓好的头等大事。
对破坏团结、尤其是破坏内部团结的人和事，处理坚决从严，绝不姑息。
企业组织如同军队一样每个员工、各个部门都应该学习解放军崇尚团结的精神，无论哪个部门发生了矛盾，都会导致整条战线无法协同作战。
我们学习解放军这种同心协力的团结作风，就是要在处理一切相互关系的时候，互相尊重、互相帮助，严于律己、宽于待人，发扬“一方有难，八方支援”的精神。
第三明确目标。
在我们的日常工作中，很多人会存在目标不明确的现象，比如我自己现在就存在这方面的情况，在读了本书后感悟颇深，工作中首先要给自己制定一个明确的目标才能有明确的方向，去做什么，在明确目标后要有高效率执行工作的态度。
《向解放军学习》学习心得
《向解放军学习》学习心得
学习解放军的经验和方法，我获得了很多启发和收获。
首先，解放军强调团结一致和
集体意识，他们能够将个人的利益置于集体的利益之上，追求共同的目标。
这种团结
和集体意识对于解放军的战斗力和执行力起到了重要的作用。
在学习中，我们也可以
借鉴这种精神，注重团队合作和共同进步。
其次，解放军注重实践和实用主义。
他们强调实战训练和实践操作，注重实际效果。
在学习中，我们也应该注重实践，将所学的知识应用到实际中去，从实际操作中不断
积累经验和提高能力。
另外，解放军注重纪律和执行力。
他们具有严格的纪律要求和高度的执行力，能够坚
守岗位，忠诚履行任务。
在学习中，我们也应该注重自律和执行力，坚持积极的学习
计划和学习习惯，克服困难和挑战，达成学习目标。
总之，《向解放军学习》给我带来了很多启示，让我认识到团结、实践和纪律的重要性。
在今后的学习和生活中，我将继续努力，学以致用，不断提高自己的素质和能力。
向解放军学习最新完整版
都是因为同样的目标
解放军将目标转化为目标管理
解放军基层带兵，每天、每周、每月、每季度、每年都要 制定相应计划，明确在某个时段该干什么。
现代企业的出现 管理理论层出不穷。 尽管纷繁，最终却只
与发展约百余年历史，
世界公认的三大 有过之而无不及的 最有效率组织： 中国最具效率组织
宗教 家庭 军队
中国人民
解放军
回答一个问题：效率。
中国人民解放军军史 －改变历史 创造神话
陕甘宁边区
中央苏区 南 昌
1927－1937：10年国内革命战争，从无到有， 初露锋芒 1937－1945：8年抗战，打败日本侵略者 1945－1949：3年解放战争，夺取政权 1950－1953：抗美援朝，抗击联合国军 1959：中印边境自卫反击战，大胜印军 1969：珍宝岛自卫战，重挫苏军 1979：对越自卫反击战，扬我国威 建国至今：积极参加国家经济建设，努力 为人民服务。唐山大地震、长江洪灾等灾 害中，人民想到的是解放军，冲在最前面 的当然也是解放军
善用公司的资源
爱惜公司的财物
“公司人”就是已经把自己的灵魂卖给了公司的经理人 －美国管理学家威廉· 怀特
学习二：向解放军学习－团结统一
解放军的内部团结主要有五个方面：
第一，是官兵的团结 第二，是领导班子的团结 第三，是部队之间的团结 第四，是军队和政府之间的团结
第五，是军队和当地民众之间的团结
寻求科学的管理方法，实现统一运作的规模效应，能让 一群小猫变成一只大老虎，统一就是竞争力
向解放军学习心得体会doc
向解放军学习心得体会篇一：读《向解放军学习》心得体会执行力就是生命力。
没有执行力，企业就会停滞不前。
有幸读到张建华先生的《向解放军学习》，认真阅读并系统学习后受益匪浅，更进一步加深了对伟大组织解放军的认识和理解。
确实，解放军是中国最有效率的组织，创立近８０年来，克服了无数艰难险阻，在挫败中挺直脊梁、浴血奋战，铸就了钢铁般的纪律和凝聚力，并最终走向胜利。
而张建华先生根据自身的军队管理经验，总结出解放军的三大法宝、九大原则也是效率的关键(原文来自：小草范文网:向解放军学习心得体会)。
我们阳江市**供电公司正是要学习这种高效率，而效率的根本就是执行力！解放军在成长历史中，曾与日军、美军、印度军队、苏军、越军及以美国为首的联合国部队交战战，但从无畏惧，从不退缩；半个多世纪以来，在世界上许多堪称强大的军队面前，中国人民解放军遇弱则强、遇强则刚。
至今，解放军已成为世界上的强兵之一，这种惊人的效率是每一个解放军人绝对的高效执行力凝聚而成的。
反观企业，若是每一个员工都有令必行，听令即动的执行力，企业的强大定是毋庸置疑。
篇二：向解放军学习读后感读《向解放军学习》的心得体会——向解放军学执行力《向解放军学习——职场成功十大准则》的前言是这么写的：中国人民解放军是一支攻无不克、战无不胜、所向披靡的部队，战争年代如此，和平年代亦是如此。
在和平建设时期，解放军仍然是一如既往地作为人民对的坚强后盾和保护神。
每当发生的灾难时，总是解放军不惜生命冲在最前面，保护着人民的生命财产安全。
解放军是一个伟大的团队，它富有的精神力量是卓越的。
在社会竞争越来越激烈、残酷的今天，解放军精神对我们国家和人民来说都是一笔宝贵的财富这支人民的军队是中华名族性格、品质和精神的承袭和集中体现者。
那么，作为现代的一名企业员工，今天，我们应该向解放军学习什么呢？—向解放军学执行力；—向解放军学团队精神；—向解放军学以快制胜；—向解放军学勇担责任；—向解放军学忠诚奉献；—向解放军学诚实守信；—向解放军学岗位精神；—向解放军学用结果说话；—向解放军学永葆激情；—向解放军学困难面前不退却。
向解放军学管理读后感向解放军学习读后感
向解放军学管理读后感向解放军学习读后感向解放军学习读后感（一）从小到大，从少到多，从弱到强，解放军之所以能够成为一支令全世界瞩目的军队，最根本的原因就是能够坚信一个宗旨、严守铁一般的纪律，保持高的效率。
其实看到这里的时候，我感觉和珂兰很像的，我们也是从几十人的公司发展到今天的500多人的大公司，从以前看到九钻都会怕发展到今天珠宝行业谁都会知道的珂兰。
现在想想而我们为什么会发展到现在。
信念=愿景=做高性价比的电子商务珠宝品牌，这个信念我们公司有了，但是我们公司的每一个人都知道吗？我想不是的吧，至少是我刚开始来的时候就不知道。
其实，信念是一个人的精神，用马克思哲学的物质和意识的辩证关系来看：意识是对物质具有能动作用。
如我们的销售顾问在一来的时候就知道我们珂兰的愿景是做高性价比的电子商务珠宝品牌，我想我们的员工就会更好的用这个意识去促使自己的行动，为客户做到更好的服务了。
中国有一句古话：没有规矩不成方圆。
解放军同志为什么能不择不扣执行上级命令，他们一切行动听指挥，军令如山的服从、负责、尽职的铮铮精神。
我想这就是有纪律的约束的结果。
而反观现在的我们，在珂兰市场部，甚至来说是整个珂兰店，又有多少人知道珂兰有多少事情是不准做的，是多少时候做了是违反公司的纪律的，我进来的时候，就没有告诉过我，公司的纪律有哪些。
我知道，其实在珂兰的市场部，公司是很相信我们的，为了我们市场部工作的执行方便，对于我们的工作，也没有过多的纪律约束。
以前的珂兰确实有着“狼”一般的精神，用着这样的精神也在不断的约束我们自己的行为，努力的做好自己的事情。
可是，现在的珂兰市场还有多少这样的精神呢。
很多的时候我感觉我们现在更多的像一个“狼仔”温温的，这个时候，我觉得公司应该开始用纪律来更好的约束大家的行为。
数据营销会上面，各个地区不是都在抱怨出差嘛，为什么会有这么多的抱怨声了，不就是缺少纪律嘛，如果是习惯了不择不扣的执行纪律，大家不都会把出差当做是一种理所当然了嘛，在大家都认为是理所当然的时候，谁还会抱怨呢，不习惯的人，自然而然不就被淘汰了吗？说了这么多，看看现在的自己，我之前就只有一个想法：认真做事，对得起老板给我的工资，对得起自己的良心就好了。
向解放军学习
3.一切行动听指挥：有效执行
一切行动听指挥，不仅靠 觉悟、靠常识、更要靠制 度。没有一个保证能够： “一切行动听指挥”的制 度，是不可能建立起能够 执行的体系和文化的。
向解放军学习什么
三. 谈心谈话的制度和方式（天下是谈出来的）
1.“一对一”的沟通：财富是谈出来的
向
学习
张建华 出生于1961年，15岁参加中 国人民解放军。从基层作战连队普通 一兵，直到进入高级领导机关，共服 役23年。1997年，进入著名跨国公 司，历任企业宣传文化主管，现任世 界500强中远集团市场信息研究部经 理、高级研究员、教授。
二〇一三年九月
读了《向解放军学习》这本书，感悟 颇深，收获良多。该书从十二个方面对解 放军组织建设管理经验进行了深入浅出的 阐述，并从不同的角度把军队管理与企业 管理进行联系、对比，并用大量详实的事 例说明：中国最优秀的企业家有许多出自 解放军，他们用军队的管理思想和管理方 法创建了中国最有效率的企业。所以学习 解放军对企业提高运行效率、促进企业的 发展、造福于社会具有重要的现实意义。
为什么向解放军学习
半个多世纪以来，顶级装备的美国军队在和解放军的几次 直接、间接交手，从未占过上风。
也是这个组织，她同中国几乎所有的旧军队作战，并最终 消灭，改造了他们。也是这个组织，在大规模战争结束之后， 依然忠实地履行着自己的“业务”：积极参加国家经济建设， 努力为人民服务。1976年中国唐山大地震、1998年长江洪灾等 等灾害中，人民想到的是解放军，冲在最前面为当然也是解放 军。
成绩是总结出来的
◆好好学习 天天向上
由于解放军善于总结，时时、 事事总结，具有每日“总结” 的制度和文化，所以，其每 日进步1%，始终保持“天体 向上”，不仅成为可能，而 且成为了事实。
电信职工读向解放军学习心得感言
电信职工读向解放军学习心得感言读了《向解放军学习》一书后，解放军从小到大，从少到多，从弱到强的进展历程，使我受益非浅，对我的工作、思想、学习、自身建设等方面都具有很大的促进作用。
我觉得，学习解放军，就是要把解放军这些方面的贵重阅历学到手，真正活学活用这些贵重阅历，在个人事业中，充分发挥这些精神，实践这些真理。
一，学习解放军就要学习解放军团结进取、勤奋敬业的团队精神。
解放军官兵之间、部门之门、友邻之间，始终追求政治全都、思想全都、行动全都。
在工作中，我们要学习解放军这种同心协力的团结作风，就是要在处理一切相互关系的时候，相互敬重，相互挂念，严于律己，宽于待人。
就要发挥“见困难就上，见荣誉就让，见先进就学，见后进就帮”的共产主义风格，发扬“一人有事，万人挂念，一处困难，八方支援”的共产主义协作精神。
就要树立全局观点，顾大局、识大体，反对本位主义。
就要保持虚心态度，在非原则问题上能忍让谅解，反对妨害团结的傲慢自大的思想倾向。
团结出战斗力，务实诞生产力。
在今后的工作中，我们中国电信的每一位职员脚踏实地的干工作，一方面要加强和上、下级和同级部门之间的协同协作，不断提高自身的综合协调力量和服务经济社会进展力量，另一方面要加强业务学问学习，苦练内功，不断提升的业务力量，为企业的进展作出应有的贡献。
二，学习解放军就要学习解放军解放军尽心尽责，高效执行的工作态度。
在我们的日常工作中，确定不缺少完善的规章制度和明确的目标任务，而是缺乏那种令行禁止和不折不扣执行的工作态度。
向解放军同志学习，就是要学习他们一切行动听指挥，军令如山的听从、负责、尽职的铮铮精神，目前我们的拼搏杯正在如火如荼地进行中，并且**年的各项目标任务已经明确，我们要边学习、边整改，要变消极干、被动干、应付干为乐观干、主动干、深化干，努力完成公司的各项生产指标。
一个不宠爱军队的军人怎能当上将军；一个不宠爱企业的电信员工，又怎能制造出真正的业绩？而正是部队这所学校，培育了自己的将军、元帅和战斗英雄，也给社会培育了顶级的职业经理人和红顶商人。
向解放军学习2
三大法宝结论
定向第一，定位第二； 生存第一，使命第二； 认真第一，聪明第二。
最有效率组织的九大管理原则 ┏ ┏
原则之一：天下是谈出来的 原则之二：团结就是力量 原则之三：统一战线 原则之四：让组织文化起来 原则之五：人才是培养出来的
原则之六：榜样的力量是无穷的
原则之七：信任是检查、制约出来的 原则之八：保护自已，消灭敌人
●原则之九：成绩是总结出来的
最有效率组织的“三大法宝九大原则”
沟 通 总 结 合 作
情 报
使命、目标 规矩
合 作
信 任 榜 样 骨 干
文 化
法宝之一
为人民服务
伟大的组织必定有伟大的梦想，因为梦想才会有 实现，而伟大的梦想终究会成就一个卓越的团队。
——张建华
法宝之一
为人民服务
1、为组织营造一个共同梦想 2、确定组织所有权 3、我们是干什么的 4、在使命下确定、调整组织阶段的目标 “打过长江去，解放全中国” 抗美援朝、保卫家国
山西票号之最
平遥日升昌票号
原则之八：保存自已消灭敌人
1、情报优先 2、先开枪后瞄准
3、不断变革
原则之九：成绩是总结出来的
1、在战争中学习战争
2、总结使组织进步 3、是真佛只讲俗家语：用老百姓听得懂的语言 4、没有失败只有暂时不成功 5、班务会：每天进步1%
原则之九：成绩是总结出来的
实
提 高
创 新
三大法宝
九大原则
●原则之一：天下是谈出来的
●法宝之一：为人民服务 ●法宝之二：关心士兵生活
●法宝之三：三大纪律八项注意
●原则之二：团结就是力量
●原则之三：统一战线 ●原则之四：让组织文化起来
●原则之六：榜样的力量是无穷的
向解放军学习
向解放军学习
1内容简介编辑本书吸取了中国人民解放军的组织规范管理经验，全新阐释了这个组织的成功秘诀——高效率是生存的根本。
作者通过对大量一线管理的“术”与“道”的感悟，特别从组织建设的角度，分析了解放军在执行缔造者所赋予的使命、制度建设、人才培养、自助变革等方面的独特经验。
提出了11条纯粹中国本土化的管理新概念，创造性地将解放军的“治军理念”与当代组织管理理念完美融合。
解放军创立之初，只有几个人、一个信念、一面旗帜，但在近80年的发展历程中，这个先后有数千万人参加的组织改变了中国社会，并影响了世界。
解放军在革命战争年代及和平建设年代先进性的实践，对于今天所有类型的组织在完成使命、制度建设、人才培养、自主变革等方面，仍然具有重大的启示作用。
联想、华为、万科、海尔、杉杉、双星、宅急送等等中国最优秀的企业由复员军人创建；柳传志、任正非、王石、张瑞敏、郑永刚、汪海、陈平、宁高宁等中国20余年最优秀企业家曾是这个组织中的一员……[1] 2作者简介编辑张建华，出生于1961年，15岁参加中国人民解放军。
从基层作战连队普通一兵，直到进入高级领导机关，共服役23年。
1997年进入著名跨国公司，历任企业宣传文化主管，R＆D市场信息研究部经理、高级研究员、教授。
主要著作：《关键是体制创新》、《企业生存的第四种理由》、《生存——繁荣时代的中国企业管理实践》。
向解放军学习
向解放军学习近年来，中国人民解放军建军90周年纪念日上，许多国家领导人向中国人民解放军致以祝贺并发来祝福。
在各种场合，国家领导人不断强调向解放军学习的重要性。
作为一名普通的中国人，我们也应该向人民解放军学习，认真研究其获得的宝贵经验和成功经验。
首先，人民解放军始终坚持人民军队的性质和宗旨。
人民解放军始终清醒地认识到自己不仅要为国家安全、人民幸福而战，更要为全人类的和平、正义事业而努力。
在新时期，解放军在军队建设上，始终坚持中华民族特有的军队管理体制。
中央军委、总参谋部、各大军区、各级武装部队相互联系与支持，形成武装力量的层层指挥体系，使得人民解放军在新时期中连接人民群众与国家的行政管理结合进一步加强，在防务建设上调整完善，提供了可靠的坚实支撑点，实现了人民群众之间的真正联系。
人民解放军时刻保持着对未来发展的高度关注。
军队通过调整结构和完善机制，不断提升军队战斗力，完善了科学技术革命领域的能力建设，同时也加强了政治思想建设和人才培养等方面。
这些基于发展需求所取得的成绩，只有充分体现到未来引领国家战斗力的改造中，才能更好的推动整个国防战略机制的制定，以及提高国家对战略安全的意识和度量。
因此，教育和培养军队领导干部和各层级官兵的能力，以及战备工作的重要性也变得日益突出。
人民解放军注重和人民群众的联系和保持军民团结。
在新时期，为了进一步建立可靠战士的队伍，确保军队正常工作，人民解放军积极推进军地军民融合发展，加强对地方事务的积极参与与协调，积极推进人民解放军军地协同发展，以此维护国家民族的团结和谐。
当然，像人民解放军这样卓越的军队离我们的接近有很远之处，但我们可以尽我们所能地学习那些成功的经验，并且在我们的工作和生活中将它们贯彻到实践中。
在这个日益紧张的社会中，我们应该推崇政治道德，信仰，纪律，忠诚，努力为改善社会做出贡献。
同时，所有的领导者和员工都应该具备一定的职业知识和技能，为其工作赋予更好的品质和价值。
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5、感谢组织感谢党——建立感恩文化
法宝之一 愿景是组织成长的动力
1、宗旨：富民强国的责任，一个企业的责任 2、使命：为人命服务，企业创造财富的永 动机 3、目标：完成宗旨和使命的载体，企业事半功倍的成 长法门 4、为谁而战：士兵的忠诚靠教育，员工的狼性靠培养 5、火线入党：适时培养组织需要的骨干
法宝之二：打土豪分田地
5、讲故事也出凝聚力、战斗力
——把传统变故事，把故事变效率
原则之五：骨干是折腾出来的
一、坚定正确的政治方向 二、能打胜仗是硬道理 三、一切行动听指辉 四、让年轻人冲锋陷阵（用人） 五、建立企业自已的黄埔军校 六、骨干是折腾出来的 七、把需要的人留下，让不需要的退出（留人） 八、承担责任：组织需要的三种骨干 九、骨干常犯的九种错误
践
总 结
三大法宝（十字箴言）
●法宝之一：为人民服务 ●法宝之二：关心士兵生活 ●法宝之三：三大纪律八项注意
九大原则
●原则之一：天下是谈出来的
●原则之二：团结就是力量
●原则之三：统一战线 ●原则之四：让组织文化起来
●原则之六：榜样的力量是无穷的 ●原则之七：信任是检查、制约出来的 ●原则之八：保存自已消灭敌人
为什么向解放军学习
半个多世纪以来，顶级装备的美国军队在和解放军的几次直接、间 接交手，从未占过上风。 也是这个组织，她同中国几乎所有的旧军队作战，并最终消灭，改 造了他们。也是这个组织，在大规模战争结束之后，依然忠实地 履行着自己的“业务”：积极参加国家经济建设，努力为人民服 务。1976年中国唐山大地震、1998年长江洪灾等等灾害中，人 民想到的是解放军，冲在最前面为当然也是解放军。 这是先后有4000余万人参加、目前有着230余万人规模的组织。今 天，曾经属于这个组织有绝大多数人已经离开足迹遍布中国各个 行业和世界各外角落。随着风月的变迁，世界变了，中国变了， 他们中许多人也变苍老了，但唯一不变的是，几乎所有的成员对 于个组织怀有的忠诚的感激。几乎所有成员都把自己在这胩组织 中经历当作人生中最宝贵的。
1、80年前人们为什么当红军
——过好日子 2、从分伙食尾子开始
——立即分享，人人有份
3、心中装着他们的利益 4、“生命大于使命”
法宝之二：让成员分享组织成 长的果实
1、好日子：重视员工利益是企业创建、发展的题中应 有之义 2、获得回报：尊重并关心成员物质利益，应该从最基 本处开始 3、合理的薪酬：增强企业的凝聚力 4、让员工分享快乐：企业的成长需要员工分享，是企 业具有竞争力的基础
第二步：对照检查，找出不足； 第三步：批评与自我批评； 第四步：整改； 第五步：总结提高（达成共识）。
原则之二：团结就是力量
1、”山头“是组织成长中的死敌 ”鸡头“与文化与”山头“
2、建立”阳光规则； 3、吃肉与“啃骨头；
4、组织第一，哥们第二
哥们会放大你不团结的缝隙
原则之三：组织是在合作中成长的
三大法宝
九大原则
●原则之一：天下是谈出来的
●法宝之一：为人民服务 ●法宝之二：关心士兵生活
●法宝之三：三大纪律八项注意
●原则之二：团结就是力量
●原则之三：统一战线 ●原则之四：让组织文化起来
●原则之六：榜样的力量是无穷的
●原则之七：信任是检查、制约出来的 ●原则之八：保存自已消灭敌人
●原则之五：骨干干是折腾出来的
原则之六：榜样的力量是无穷的
1、把光荣花送给部下
2、论功行赏 及时考核
1、人人有份 及时分享
2、三分资力 七分业绩 3、让士兵知道打了多少环 4、英雄是奖励出来的
原则之七：信任是检查、制约出来的
1、军人的信任是鲜血凝成的
2、用人要疑
3、监督检查产生信任
原则之七：信任是检查、制约出来的
晋商票号要求驻外人员 （1）不能带家眷——人质 （2）不能娶小；——减少腐败的压力 （3）不能去风月场所；——额外花费
●原则之九：成绩是总结出来的
最有效率组织的“三大法宝九大原则”
沟 通 总 结 合 作
情 报
使命、目标 规矩
合 作
信 任 榜 样 骨 干
文 化
法宝之一
为人民服务
伟大的组织必定有伟大的梦想，因为梦想才会有 实现，而伟大的梦想终究会成就一个卓越的团队。
——张建华
法宝之一
为人民服务
1、为组织营造一个共同梦想 2、确定组织所有权 3、我们是干什么的 4、在使命下确定、调整组织阶段的目标 “打过长江去，解放全中国” 抗美援朝、保卫家国
山西票号之最
平遥日升昌票号
原则之八：保存自已消灭敌人
1、情报优先 2、先开枪后瞄准
3、不断变革
原则之九：成绩是总结出来的
1、在战争中学习战争
2、总结使组织进步 3、是真佛只讲俗家语：用老百姓听得懂的语言 4、没有失败只有暂时不成功 5、班务会：每天进步1%
原则之九：成绩是总结出来的
实
提 高
创 新
原则之五：骨干是折腾出来的
中国职业经理人需要具备的九种心态
1、是保姆而不是主人； 2、你的威信和权利是老板给的； 3、所有部下都不是你的朋友：哥们会放大你不团结的缝隙； 4、一切成绩归老板； 5、给老板留面子； 6、除了合同上确定的，别指望老板会多给你； 7、做沉静的领导； 8、再不是老板的朋友； 9、经理人要敢干堵”枪眼“
为什么向解放军学习
联想、华为、万科、海尔、杉杉、双星、宅急送等等中国最优 秀的企业由复员军人创建；柳传志、任正非、王石、张瑞敏、 郑永刚、汪海、陈平、宁高宁、等中国20余年最优秀业家曾 是这个组织的一员。 向解放军学习，的确是我们每一位企业管量工作者，必须深入 思考的问题。有必要学习吗？ 试想，如果你的企业办成一流的企业，不可以学习什么吗？ 学什么呢？ 其实就是借鉴军文化，而军队文化主要体现在以下四点： 思想统一 素质过硬 作风优良 纪律严明 通过这四点的学习，结合内部大力推动，最终打造拥有军队般 凝聚力的高效企业。
向解放军学习什么
决定企业赢利能力的是效率，而人类最有 效率的组织就是军队 160多年来，中国最有效率的组织是解放军 借鉴军队文化：思想统一、素质过硬、作 风优良、纪律严明 学习军队的管理思想和管理方法
向解放军学习
领导是能够在黑暗中发现微光，并敢于带 领组织向微光前进的人； 在别人恐惧时，你就要贪婪一些 —— 巴菲特 企业的目的——创造顾客
三大法宝结论
定向第一，定位第二； 生存第一，使命第二； 认真第一，聪明第二。
最有效率组织的九大管理原则 ┏ ┏
原则之一：天下是谈出来的 原则之二：团结就是力量 原则之三：统一战线 原则之四：让组织文化起来 原则之五：人才是培养出来的
原则之六：榜样的力量是无穷的
原则之七：信任是检查、制约出来的 ：成绩是总结出来的
原则之一：天下是谈出来的
1、天下是谈出来的 （1）财富也是谈出来的 （2）成功更是谈出来的
2、什么是沟通
3、沟通的方式
4、沟通的工艺 5、中国组织面临的沟通问题 6、向解放军学沟通 ——中国组织沟通的“三大前提五大秘籍
原则之一：天下是谈出来的
学习看家本领——整风的方法 第一步：学习文件统一认识；
法宝之三；三大纪律八项 注意
如何实现从“无组织无纪律”到有组织有纪律的跨越
1、步调一致才能得胜利
2、服从是铁、执行是钢
3、认真第一，聪明第二
法宝之三、组织要具有无 性繁殖能力
1、建章立制：无规矩，无以成方圆 2、军令如山：服从就是尊重自己 3、一切行动听指挥：有效执行 4.从养成抓起：注重细节 5、啃骨头与吃肉：团结就是竞争力
●原则之五：骨干干是折腾出来的
●原则之九：成绩是总结出来的
谢谢！
1、联合一切可以联合的力量 ——建立广泛的统一战线 2、把最好的苹果给合作者； 3、马上成功——与成功者为伴；
4、化敌为友
4、善于”投降“
原则之四：组织是在合作中成长的
1、要敢干刺刀见红 ——压倒一切敌人而不被敌人所屈服的文化 2、忠诚有文化 3、快乐的文化 4、不断学习的文化
——从战争中学习战争
向解放军学习
最 织有 管效 理率 之组 道
为什么向解放军学习
前言: 她是中国大地自生、自发的组织，她是 中国迄今为止最有效的组织，她是可以与当今 世界任何卓越的组织相比肩的组织。 自20世纪初以来，中国各种“主义”泛滥，但 只有两个组织改善变了中国命运，她们是中国 共产党和由这个政党缔造的中国人民解放军。 解放军创立之初，只有几个人，一个信念、一 面旗帜，但近80年来，她在失败中挺直梁，浴 血奋战，克服了无数艰难险阻，最终走向胜利。 在80年的历史中，解放军和世界上许多堪称强 大的军队，如日军、美军、印度军、苏军、越 军以美军为首的联合国部队作战，从无畏惧、 从无退缩；在无数敌人面前，这支军队遇弱则 强、遇弱则钢，忠实地履行了中国共产党的意 志。