实习劳动合同模板
实习期劳动合同(6篇)
实习期劳动合同(6篇)实习期劳动合同1甲方：乙方： (身份证号： )根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为 _元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件;●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)法定代表人签字：签字：签约日期：年月日签约地点实习期劳动合同2用人单位(甲方)：地址(甲方)：职工(甲方)：使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。
实习劳动合同（6篇）
实习劳动合同甲方：_____乙方：_____（计算机系_____届毕业生）为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）：1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5.乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系_____届毕业生院外实习实施方案》）。
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。
对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9.乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施。
10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_____）询问有关情况。
11.乙方必须有单位实习协议，并在____年____月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 代表人（签字）：_____ 乙方家长（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____实习劳动合同（二）甲方（用人单位）：单位住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：联系电话：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
实习生劳动合同通用5篇精选
实习生劳动合同通用5篇精选在这给大家整理了一些实习生劳动合同，就让我们一起来看看吧！实习生劳动合同通用2023（篇1）甲方：________(以下简称甲方)乙方：________(以下简称乙方)为密切校企合作，探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。
经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方安排学生实习事宜达成如下协议。
一、甲方的权利和义务1、甲方接纳乙方推荐的学生在甲方实习，并提供相应实习岗位，按岗位要求进行岗前培训，培训时间不得少于3天，并按照国家法律、法规和本单位的规章制度对乙方实习学生进行教育和管理;2、乙方学生实习期间，甲方负责支付实习学生每人每月元的实习补助，由甲方直接发放。
3、乙方实习学生从学校至实习地点往返交通费用由甲方承担。
4、乙方学生在甲方实习期间，甲方负责实习学生住宿、就餐问题和费用，提供必要的办公和工作的条件，并保证食宿安全。
5、甲方负责为实习学生在进入工作岗位实习开始前办理好意外伤害保险。
6、甲方应按照乙方的实习计划规定的内容和任务安排相关工作，如有调整需征的乙方同意。
7、在实习过程中，甲方有权对学生工作态度和表现作评估，如学生出现不能胜任工作或不服从甲方工作安排，违反甲方相关管理规章制度，甲方应及时书面通报乙方，并视具体情况有权给予责任学生以警告、立即终止实习的处理;8、实习结束时，甲方应配合乙方共同完成对学生实习期间表现的综合评价和鉴定工作;9、甲方安排乙方实习学生的工作时间原则上不超过8小时/天，若因工作需要延长每天工作时间，经与实习学生协商后适当增加工作时间，并给予适当实习补助。
二、乙方的权利和义务1、乙方负责向甲方推荐身体健康、有敬业精神、品学兼优、并经甲方确认后的学生(学生名单附后)进入甲方单位进行实习;2、乙方负责通知和组织选定的学生到甲方实习;3、乙方负责妥善安排实习学生教学，尽可能不因此而影响甲方正常工作的开展;4、根据甲方提供的实习鉴定表现，乙方自行决定学生的实习成绩等其他相关事宜;6、在乙方实习学生和甲方发生纠纷和矛盾时，乙方应积极与甲方协商提出解决办法和处理意见。
实习期员工劳动合同(七篇)
实习期员工劳动合同甲方：_____地址：_____电话：_____法定代表人或委托代表人：_____乙方：_____居民身份证号码：_________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为____期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期_____本合同_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资____元。
执行不定时工作制的工资____元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
实习协议劳动合同5篇
实习协议劳动合同5篇实习协议劳动合同篇1甲方：_________________________乙方：_________________________根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬1.乙方在合同期间的工资标准：_________;2._________________________。
五、保险、福利待遇1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月(含6个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
实习生劳动合同4篇
实习生劳动合同4篇篇1实习生劳动合同第一条合同双方甲方（实习单位）：名称：_____________地址：______________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（实习生）：姓名：_____________性别：_____________联系电话：_____________身份证号码：____________第二条合同内容1. 甲方自愿接受乙方的实习申请，为乙方提供实习机会，乙方接受甲方的培训和管理；2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从安排，认真完成实习任务；3. 甲方应为乙方提供必要的实习指导和培训，并保证实习环境的安全和卫生；4. 实习期间，甲方不得安排乙方从事与实习内容无关的工作，并不得强迫乙方加班；5. 乙方应按时按质地完成实习任务，不得擅自离开实习岗位；6. 实习期间，双方可以协商调整实习具体内容和时间，但变更实习内容不得违反国家法律法规；第三条实习期限1. 实习期限为_____年___月___日至_____年___月___日；2. 实习期间，双方如需延长实习期限，需提前一周书面通知对方，并经双方协商同意；3. 实习期限届满，若乙方表现优秀，可考虑转正；第四条实习补贴和福利1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的实习补贴；2. 实习期间，乙方享受甲方的相关福利，如社会保险、节假日福利等；第五条实习结束1. 实习期满后，甲方将对乙方的表现进行评估，如乙方表现优秀，甲方可考虑办理转正手续；2. 双方在实习结束后如需继续合作，需另行签订新的劳动合同；第六条违约责任1. 若实习生不能按规定完成实习任务，甲方有权解除劳动合同；2. 若实习单位未按时足额支付实习补贴，甲方应每天支付__%的违约金给乙方；3. 如有其他违约情形，按照国家相关法律法规处理；第七条法律适用本合同的订立、解决和执行均适用中华人民共和国法律；第八条争议解决本合同在履行中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申诉或仲裁；第九条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决；第十条签订日期本合同正本一式____份，双方各持____份，签字盖章生效。
实习生劳动合同(七篇)
实习生劳动合同甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方（实习生）姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
第一条合同期限。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位。
甲方按乙方实习内容及要求，安排在_____岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助。
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：_____________________________。
第四条工作时间及休息休假。
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：____________________________。
第五条保险福利待遇。
（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：______________________。
第六条劳动保护和劳动条件。
（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
实习期劳动合同6篇
实习期劳动合同6篇篇1实习期劳动合同范本甲方（单位）【单位名称】：__________法定代表人（负责人）：__________地址：__________电话：__________乙方（实习生）姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为促进乙方学习和提高专业素养，乙方拟在甲方单位进行实习，甲乙双方经友好协商，特订立本合同。
一、实习期间乙方在甲方单位进行实习，实习期限为______年______月______日至______年______月______日。
实习期间，乙方需遵守甲方的管理制度和相关规定，服从甲方的安排和管理。
二、实习内容1. 乙方的实习内容为_____________，具体工作安排由甲方安排，并在实习开始前向乙方告知。
2. 乙方需认真学习并按照甲方的要求完成实习任务，不得擅自离开工作岗位或违规行为。
三、实习时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为______至______，休息时间为______至______。
2. 甲方为乙方提供的实习报酬为______元/月。
3. 乙方在实习期间如需请假，需提前向甲方请假并得到批准。
四、期末评定实习结束后，甲方将对乙方的实习表现进行评定，根据乙方在实习期间的工作表现，决定是否与乙方续签正式劳动合同。
五、解决争议本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会起诉。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，期满自动终止。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________乙方签字：____________日期：______年______月______日注：本合同内容如有修改，请在合同签订前经双方协商一致确认。
【文档模板仅供参考，具体内容和效力以签署的正式合同为准。
实习生劳动合同8篇
实习生劳动合同8篇实习生劳动合同1甲方(用人单位)：乙方(实习生)：身份证号码：现居住为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生为岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。
具体支付方法如下：实习津贴元/月。
四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。
五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、劳动纪律1、甲方有权按照国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
七、合同解除、变更、终止1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
2、经订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，并以书面形式确定。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(1)在实习期间被证明不符合工作要求的;(2)严重违反甲方规章制度的，泄露甲方商业秘密的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。
实习生劳动合同书(范本)6篇
实习生劳动合同书(范本)6篇篇1实习生劳动合同书甲方（实习生）：_____________ 乙方（单位）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就实习事宜达成如下协议，以便保障甲方权益，明确双方责任，共同维护合法权益。
一、实习期间1. 甲方将根据乙方的工作安排到乙方单位进行实习，实习期限为_____年____月____日至_____年____月____日，共计______个月。
2. 乙方将对甲方进行专业指导和培训，指导甲方进行相关工作，并配合甲方进行实践和学习。
3. 甲方在实习期间对乙方单位的业务、技术等保守机密，并不得泄露给他人。
4. 甲方需要遵守乙方单位的各项规章制度，服从乙方安排的工作，做好本职工作。
5. 甲方需要遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得偷懒玩忽职守。
二、劳动报酬1. 乙方为甲方提供实习机会，并不享受劳动报酬。
2. 乙方在实习期间给予甲方工作餐、交通、保险等必要的生活待遇。
三、劳动安全1. 乙方将对甲方进行相关安全保护教育，保障甲方的人身和财产安全。
2. 甲方需要遵守乙方单位的安全制度，积极参加安全培训，保证自身安全。
3. 实习期间如有工伤或者其他意外，甲方有权享受乙方提供的相应帮助和保障。
四、解决争议1. 甲、乙双方如在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决，不得诉诸法律。
2. 如协商解决不成，应向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
五、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签署之日起生效，至实习期满后自行终止。
（以下无正文）甲方（签字）：_____________ 乙方（单位）：_____________签订日期：_____年_____月_____日本协议经双方确认签字后生效，效力至实习期限届满。
希望甲方在乙方单位完成实习期间，能够认真学习、努力工作，取得良好成绩。
祝甲方实习顺利！篇2实习生劳动合同书甲方（雇主）：_______________乙方（实习生）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲乙双方经友好协商，签订本实习生劳动合同，共同遵守。
实习劳动合同范本7篇
实习劳动合同范本7篇篇1甲方（实习单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（实习生）：___________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，经双方友好协商，达成以下实习劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、实习基本信息1. 实习岗位：_____________________________2. 实习时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 实习地点：_____________________________________二、实习工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位上的工作职责，完成实习任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和团队合作精神。
3. 乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术资料和商业信息。
三、实习待遇及保障1. 甲方应为乙方提供必要的实习条件，包括实习场所、实习设备和实习指导等。
2. 甲方应按照国家规定支付乙方实习期间的实习津贴。
3. 甲方应为乙方办理实习期间的意外伤害保险。
4. 乙方在实习期间如发生工伤事故，甲方应按照相关法律法规进行处理。
四、实习期限及终止1. 本实习劳动合同期限为_____年，自签订之日起生效。
2. 实习期间，如乙方表现优异，双方可协商延长实习期。
3. 实习期间，如乙方有以下情形之一的，甲方有权终止本合同：（1）违反甲方规章制度的；（2）泄露甲方技术秘密或商业机密的；（3）表现不佳，不能完成实习任务的。
实习劳动合同范本6篇
实习劳动合同范本6篇篇1甲方（实习单位）：______________________地址：_________________________________法定代表人或授权代表：________________乙方（实习生）：_______________________地址：_________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________鉴于甲方愿意接收乙方进行实习活动，乙方愿意在甲方实习期间努力学习、积极参与，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就实习事项达成如下协议：一、实习基本事项1. 实习岗位：___________2. 实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 实习地点：____________________________。
4. 实习报酬及支付方式：甲方按照乙方实际出勤天数支付实习津贴，具体金额及支付方式双方另行约定。
二、双方权利义务1. 甲方的权利义务（1）为乙方提供符合国家规定的实习环境，保障乙方在实习过程中的人身安全。
（2）根据实际需要，为乙方提供相应的专业技能培训和指导。
（3）根据实习表现，给予乙方适当的评价和推荐。
（4）按照约定支付实习津贴。
（5）其他与实习相关的合理要求。
2. 乙方的权利义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理人员的工作安排。
（2）努力学习，积极完成实习任务。
（3）遵守职业道德和保密要求，不泄露甲方商业秘密及其他重要信息。
（4）按照约定领取实习津贴。
（5）其他与实习相关的合理义务。
三、保密条款乙方在实习期间及实习结束后，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、知识产权条款1. 乙方在实习期间参与甲方研发的项目或成果，其知识产权归属甲方所有。
公司实习生正式入职劳动合同范本三篇
公司实习生正式入职劳动合同范本三篇公司实习生正式入职劳动合同范本三篇随着法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
劳动合同是什么呢？下面就是小编给大家带来的公司实习生正式入职劳动合同范本三篇，欢迎查阅！公司实习生正式入职劳动合同范本1用人单位（甲方）：___________________________职工（乙方）：_______________________________甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________。
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
实习期劳动合同(8篇)
实习期劳动合同(8篇)实习期劳动合同篇1___有限公司(以下简称公司)与 (先生/女士，以下简称员工)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、试用期限：3个月二、工作岗位：在担任工作。
员工在签署本合同时，应知悉并愿意遵守公司的各项规定。
三、工作时间：每日八小时，公司因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，员工月收入不低于国家规定的最低工资的标准。
试用期生活待遇每月人民币元(大写) 。
五、劳动纪律：试用期间员工遵守国家的法律法规，遵守公司的各项规章制度及员工守则。
员工如违反公司的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
六、合同解除：员工在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，公司无异议;但员工辞职必须提前7天通知公司，否则应承担赔偿责任。
试用期间公司如发现员工不符合录用条件或不适宜公司工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
对员工有突出表现，公司可提前结束试用，与员工签订正式劳动合同。
七、其他事项：本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
本合同一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效。
公司：员工：代表：身份证号：电话：电话：年月日年月日实习期劳动合同篇2为了保证毕业实习工作顺利开展，确保实习学生安全及实习效果，圆满完成教学计划规定的各项实习任务，陕西交通职业技术学院公路系(以下简称甲方)与实习学生(以下简称乙方)签订以下责任协议书：一、甲方负责对乙方的安全教育及实习动员工作，对乙方宣传实习的目的、意义、实习方法及达到的目的和要求。
二、甲方负责对乙方进行监督、检查和指导。
三、甲方负责对乙方的毕业实习报告，毕业论文进行答辩评定。
四、甲方及时与乙方辅导员联系就学生就业指导，填写毕业推荐书等有关事项及时通知乙方。
五、乙方承诺自愿到工地参加实习，实习中服从实习单位和甲方管理，按时完成各项实习任务。
六、乙方保证遵守实习纪律，不参与非法活动，不违章操作仪器设备，爱护工地设施，若违反上述规定对工地造成损失由乙方自行解决。
实习生劳动合同书模板(10篇范例)
实习生劳动合同书模板（10篇范例）实习生劳动合同书模板篇1甲方(实习基地):地址：经济类型：法定代表人：乙方(实习生)：学历：所属(毕业)院校：专业:毕业时间：联系电话：身份证号码：现地址为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。
第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。
第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自年月日起至年月日止。
第四条甲方安排乙方到部门，从事工作。
第五条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为____________，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。
2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作;2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习;3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密;4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。
第七条实习期间甲方应遵守以下规定：1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。
如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。
2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
实习期员工劳动合同范本(七篇)
实习期员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称：乙方(姓名)：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：第一条：合同期限1、合同有效期：自月日至年日止。
合同期满聘用关系终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。
第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整，乙方应服从甲方的安排，按时、按责、按量完成工作任务。
第三条：工作时间和休假调整1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，具体按公司作息制度执行。
第四条：劳动报酬及福利1、根据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为____日左右。
2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。
具体按公司奖惩制度为准。
第五条：工作纪律及奖励1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。
2、依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。
3、乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
4、乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。
第六条：商业秘密1、乙方必须保守甲方的商业秘密，不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系);2、乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职;3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失，直到依法追究责任。
第七条：违约责任1、甲乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任，违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。
实习生劳动合同范本5篇
实习生劳动合同范本5篇篇1甲方（实习单位）：_________________________乙方（实习生）：___________________________身份证号：__________________________________根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，甲乙双方经充分协商，就甲方招收乙方作为实习生的相关事宜达成一致，特签订本合同，确保双方在实习期间能明确各自的职责及义务，共同遵照执行。
一、实习内容篇2甲方（实习单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或授权代表：________________联系电话：____________________乙方（实习生）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________邮箱地址：____________________鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议：一、实习基本内容1. 实习时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 实习地点：____________________。
3. 实习岗位名称：____________________。
4. 实习内容：具体包括但不限于岗位职责、工作安排等。
乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责。
二、实习期间的待遇与保障1. 实习期间，甲方应按照国家及地方有关规定为乙方提供必要的工作条件及保障措施。
2. 甲方应按照约定向乙方支付实习补贴或其他福利待遇。
具体数额和支付方式双方约定如下：____________________________________________________________________ ________。
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实习劳动合同模板
根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下
第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定：_________________________
第五条保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下：
第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
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(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下：
(三)本协议到期即终止，不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人或委托代理人：：
(签字或盖章)
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