2016年党风廉政建设责任书

科室党风廉政建设责任书(4篇)

科室党风廉政建设责任书（4篇）科室党风廉政建设责任书(一)为全面完成我局2016年党风廉政建设和反腐败工作任务，促进我局中层干部认真履行在党风廉政建设和反腐败斗争中所承担的责任，确保我局机关和谐健康发展。

局党组决定，由局班子成员与分管科(室)主要负责人签订党风廉政建设岗位责任书。

一、责任范围局党组书记、局长对全局党风廉政建设和反腐败工作工作负总责，局领导班子其他成员，根据工作分工对分管科室的党风廉政建设和反腐败负领导责任，各科室负责人对本科室的党风廉政建设和反腐败负直接领导责任。

二、责任内容科室负责人要以身作则，率先垂范，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行党风廉政建设责任制，抓好本科室的党风廉政建设和反腐败工作，保证所管辖的责任范围内不发生违法违纪问题。

1、认真履行“一岗双责”。

积极贯彻落实上级及我局关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设纳入本科室工作计划，与各项业务工作一起考核。

2、负责对本科室人员的廉政教育。

坚持将理想信念、党风党纪、廉政警示和艰苦奋斗教育、加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》的学习。

积极参加机关的政治理论学习和党风廉政建设活动，增强廉政勤政意识。

3、抓好本科室人员的廉洁自律工作。

严格执行中央、省、市及局各项党风廉政法规和制度，突出抓好“五个重点”：严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证行为;严禁参与赌博行为;严禁接受可能对公正执行公务有影响的宴请或其它活动;严禁利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利活动;工作日中午禁止饮酒。

4、加强管理，厉行节约。

严格执行我局有关人、财、物管理的规章制度，通过加强管理，堵塞漏洞，提倡厉行节约，反对奢侈浪费。

5、深入开展机关效能建设工作，履行好监督职责。

优化机关科室工作服务环境，认真开展治庸问责工作，加强对本科室人员的监督管理，发现问题，及时纠正，及时处理，严肃查处违法违纪行为。

党员干部党风廉政建设责任书

党员（干部）党风廉政建设责任书为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：一、责任范围对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。

认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

三、党风廉政建设承诺1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。

不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财；亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

2016年党风廉政建设责任书

2016年党风廉政建设责任书【范文一：党风廉政建设责任书】为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和实行中共中央国务院关于《党风廉政建设责任制的规定》，切实加强我开发区党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保20XX年党风廉政工作目标的顺利完成，特制定本责任书。

一、责任人主要职责1、各支部书记为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，对本支部党风廉政建设和反腐败工作负总责。

2、严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，实行“一岗双责”，抓好组织领导、任务分解、检查考核和责任追究。

3、认真落实本支部党风廉政建设和反腐败分工责任制。

二、责任目标1、按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，以党性党风党纪教育为重点，引导党员干部认真学习并严格遵守党章、法律法规和规章制度。

抓好党风廉政、思想道德和法纪教育工作，受教育面达到100%。

2、严肃政治纪律，加强党员的党性修养和作风建设，加大治懒治庸力度，深入开展党员作风整顿，切实解决群众反映强烈的不正之风。

3、严格执行重大事项报告制度，做到上报及时、准确，无瞒报、漏报。

4、认真处理群众来信来访，妥善处理反映突出的问题，杜绝群体性事件的发生。

5、按照惩治和预防腐败体系建设工作要求，抓好本支部惩防体系及制度建设，认真落实。

6、认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求，加强专项治理，坚决贯彻执行“十条禁令”。

落实党风廉政建设责任制民主测评满意和基本满意率达85%以上。

7、严格执行《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，做到严于律己，廉洁奉公。

三、奖罚办法1、年终通过考核评比，将上述各项纳入单位年度工作目标考核，对全面实现上述各项目标的支部，作为评选先进集体和先进个人的重要依据。

2、发现包庇纵容违法违纪、瞒报或漏报，追究支部和责任人相关责任。

3、开发区党风廉政建设领导小组决定的其他奖惩事项。

本责任书签订生效，一式两份，一份存部门第一责任人，一份存开发区纪工委。

2016党风廉政建设责任书（副职）【精选文档】

2012年党风廉政建设责任书一、责任目标与责任内容（一）认真履行“第一责任”职责。

坚持“一岗双责”，既要履行好所任职务的职责，又要履行好廉政建设职责；围绕镇“163”工作部署，结合管辖工作把反腐倡廉建设工作融入到党的建设、经济建设、城镇建设和新农村建设当中去，认真抓好任务分工落实，确保本年度党风廉政建设和反腐败工作的完成。

（二）严明政治纪律。

认真执行中央和市、区对加快转变经济发展方式、征地拆迁建设、保障性住房建设、新农村建设、水环境建设、节能减排、环境保护等重大决策部署，依法履行职责，严格落实党的第十八次全国代表大会和北京市第十一次党代会召开前后对各级党员干部的政治要求，保证政令畅通。

（三）加强党性修养。

大力弘扬良好作风，加强党性锻炼，以“加强廉政制度教育、提高制度执行力”为主题，认真组织开展政治纪律教育，开展党纪法规和规章制度的学习、宣传、培训与教育，在管辖范围内讲授廉政党课，深入推进廉政文化建设，保证党员干部思想纯洁。

（四）贯彻执行民主集中制。

认真落实《关于建立健全，门头沟区领导班子“三重一大”决策制度的意见》，修订完善相关制度，细化决策目录，规范决策流程，围绕决策权行使经常开展“回头看”活动，并将制度执行情况纳入廉洁自律专题民主生活会重要内容，促进领导班子科学、民主、依法决策，保持党员干部队伍纯洁。

（五）加强党内监督。

认真贯彻执行领导干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，带头发扬党内民主，增强拒腐防变和抵御风险能力。

（六）深入推进廉政风险防控管理。

建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，围绕清权、确权、示权、控权四个关键环节，从重点领域、重点部门、重点环节、重点对象入手，找准权力运行风险点，分类制定风险防控措施，规范上权力运行。

积极推进廉政风险防控管理向农村基层组织的延伸，认真梳理村级组织及村干部办事流程，排查风险，研究防控手段，加强公开公示，提高透明度，防止暗箱操作，促进基层干部清正廉洁。

2016年党风廉政建设责任书(20160214)

2016年党风廉政建设责任书中央储备粮洪洞直属库二○一六年二月2016年党风廉政建设责任书为加强企业党风廉政建设，提高广大党员特别是党员干部拒腐防变能力，增强廉洁从业的自觉性，进一步明确各科室对其职责范围内的党风廉政建设应负的责任，建立谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，构建和谐企业，根据《中国储备粮管理总公司党风建设责任制实施办法》和总公司、分公司、本库有关规定，签订本责任书。

一、认真贯彻落实党中央、国务院、国资委以及总公司、分公司、本库关于党风廉政建设的部署和要求，加强教育，标本兼治，惩防并举，综合治理，完善管理机制和监督机制，从源头上预防和治理腐败现象。

二、把党风廉政建设工作贯穿于中央储备粮经营管理之中，把党风廉政建设和反腐倡廉工作责任落到实处。

坚持从严治党、从严治企、从严管干部，对发生的违纪、违法行为进行查处和追责。

持续努力营造一种廉洁光荣、贪腐可耻的企业文化。

三、科室负责人为本科室廉政建设第一责任人，应率先垂范，以身作则，认真执行中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。

严格遵守履职待遇、业务支出的相关规定。

在中央储备粮经营管理和企业运转过程中，坚决禁止损害农民和国家、企业利益的不正之风以及弄虚作假、奢侈浪费的行为。

四、科室负责人必须定期或不定期组织本科员工进行座谈，收集对本库党风廉政建设和反腐倡廉工作的意见或建议，自觉接受员工监督。

要有敢抓敢管、认真负责的担当精神，抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。

五、严格执行《中国储备粮管理总公司员工违纪处分暂行办法（试行）》有关规定。

六、本责任书一式二份，库党总支部和科室负责人各执一份。

中央储备粮洪洞直属库党总支书记（签字）：中央储备粮洪洞直属库科负责人（签字）：二○一六年二月日。

2016党风廉政建设责任承诺书

2016党风廉政建设责任承诺书党风廉政建设责任承诺书为了全面落实.市教育局党委党风廉政建设责任书的要求，强化责任，狠抓落实，推进教育系统党风廉政建设和行业作风建设工作深入开展。

现结合学校工作实际，制定本责任书。

一、责任对象：本责任书责任对象为红星中心小学所辖的所有小学校长。

二、责任内容：（一）领导班子重视抓好党风廉政建设责任制的落实，专题研究本校党风廉政建设和行业作风建设，做到党风廉政建设工作与学校管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格实行责任追究。

（15分）1、年初对学校党风廉政建设工作和教育行风建设工作做出具体安排，责任落实到人，把研究和解决好廉洁从政，廉洁从教问题抓好、抓实。

（4分）2、确定全年党风廉政建设和教育行风建设任务，有针对性的签订责任书，分解责任目标，严格落实责任目标任务。

（7分）3、认真研究责任范围内的党风廉政建设和教育行风建设年，及时处理群众的来信来访，解决和纠正群众反映的问题，真正把廉政建设和教育行风建设落到实处。

（4分）（二）开展党性党风党纪教育和廉洁从教的教育（25分）1、组织党员干部学习党风廉政建设理论，廉政法规，开展学习《中国共-产-党章程》、《关于建立健全教育制度监督并重的惩治和承防腐-败体系实施纲要》等知识竞赛，增强广大党员干部学理论，用理论指导工作的自觉性。

（5分）2、认真贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神，年内每位党员撰写廉政体会文章1篇。

（5分）3、开展廉政文化进校园“六个一”活动，即：办好一期墙报，制作一期展板，上好一节廉政教育渗透课，看一部反腐倡廉的电影，召开一次廉政教育主题班会，做一次“高扬廉政大旗，把学校建成精神乐园”的国旗下讲话。

（10分）4、抓好“三会一课”制度的落实，通过讲党课，放录像，专题讨论等形式经常性地进行廉政和警示教育，全面贯彻落实“八个坚持，八个反对”的要求，切实加强和改进党的作风建设。

（5分）（三）抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范党员教师的从教行为。

2016年党风廉政责任书(3篇)

2016年党风廉政责任书（3篇）2016年党风廉政责任书(一)管谁负责和层层签订目标责任制的要求，为了落实党风廉政建设责任，建立健全教育监督并重的惩治和预防腐败体系，市发改委领导班子成员与所分管科室签订2016年度党风廉政建设目标责任书。

一、组织领导(16分)1、负责人坚持“一岗双责”各负其责的领导机制，对本科室负总责，每半年分析研究一次党风廉政建设情况。

(4分)2、认真执行党风责任追究制，对违反责任制规定的必须追究到位。

(4分)3、加强学习，认真做好宣传教育。

监督管理和开展批评与自我批评及党风廉政建设信息工作。

(4分)4、党风廉政建设与业务工作同时布置、同时检查、同时考核、同时总结。

(4分)二、廉洁自律(26分)1、认真执行中央八项规定、省委六条意见、市委实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，等作风建设相关规定落到实处。

(6分)2、深入推进反对“四风”的专项整治工作，确实解决科室“门难进、脸难看、事难办”,“不作为、慢作为、乱作为”等群众反映强烈的突出问题。

(6分)3、预防和制止收受红包、有价证券和贵重物品，不到与国家公务员身份不相称的场所。

(6分)4、不得用公款娱乐和高消费以及参与任何形式的赌博。

(4分)5、不利用工作之便为配偶、子女和其他亲友谋取私利。

(4分)三、查处案件(12分)1、负责人应重视、支持查办案件工作，为办案人员积极如实提供情况。

(3分)2、本科室如有违纪现象发生时，应及时如实向分管领导和纪检组、监察室反映，杜绝瞒报。

(3分)3、严格执行党的纪律、执纪追究到位，做到纪律面前人人平等。

(3分)4、对转办、交办件做到件件有回音。

(3分)四、纠风治乱(16分)1、确保政令畅通，认真执行委党组决定。

(4分)2、结合本科室工作实际，工作中严格执行国家有关政策优化经济发展环境，做到无“三乱”发生。

(5分)3、加强行风建设，对来办事的同志做到热情耐心，做到办事不在我这里受阻，群众不在我这里冷落。

集团公司2016年度党风廉政建设目标责任书

集团公司2011年度党风廉政建设目标责任书为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级带一级，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，结合机场集团实际，特签订2011年度党风廉政建设目标管理责任书。

一、目标责任及内容（一）组织领导（15分）1、各二级部门、各党支部负责本部门和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实“一岗双责”。

2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，组织、分解任务，制定党风工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。

3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。

（二）党风廉政教育工作（15分）1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。

2、认真组织本部门党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于4次。

3.建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达85%，干部出席率达95%，并有记录、签到。

（三）领导干部廉洁自律工作（30分）1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和“八项要求”以及国家的法律法规。

2、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律各项规定，班子成员中没有发生违反“四项纪律”等违纪情况，干部作风良好。

3、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。

4、严格执行接待审批制度，在公务接待中要本着勤俭节约、从俭办事原则，做到公务接待无高消费娱乐活动。

5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券。

6、严格按照机场关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。

党风廉政建设责任书

党风廉政建设责任书为贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真贯彻中央“八项规定”，切实加强全局党风廉政建设和推进从源头上预防腐败工作，为全局各项工作顺利开展提供坚强的纪律保证。

经局党组研究决定，在全局实行党风廉政建设责任制并签订本党风廉政建设责任书。

一、指导思想实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。

二、基本原则实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。

三、责任内容（一）按照“分级负责、谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设工作纳入整体工作统筹安排部署，并组织实施和督促落实。

（二）深入开展反腐倡廉宣传教育，不断提高干部职工思想道德素质和廉洁自律意识，增强遵纪守法的自觉性，促进领导干部廉洁从政。

（三）加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。

（四）严格执行“四大纪律、八项要求”，遵守廉洁自律的各项规定，防止发生违纪违法和不廉洁行为。

（五）对分管范围内的党员、干部职工要严格要求、严格管理、严格监督，发现不廉洁行为和违规违纪行为要及时进行批评教育，督促其自查自纠，并及时进行查处。

对严重违纪行为而失职失察的，将追究领导责任。

四、考核与监督（一）年终对个人执行党风廉政建设情况进行考核，考核结果可作为年终公务员考评优秀与合格的依据。

（二）领导干部个人党风廉政建设工作民主测评结果，将进入个人廉政档案和干部考核档案。

五、责任追究领导班子、领导干部违反规定或者未能正确履行职责，有下列情形之一的，给予相应的组织处理或纪律处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：（一）对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；（三）对本科、队、室发生的违纪违法问题，不及时报告的；（四）疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；（五）放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的；（六）党风廉政建设责任制执行情况民主测评“差”票率在30%以上的；（七）、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

党委(党组)领导班子党风廉政建设责任书

党委（党组）领导班子党风廉政建设责任书1、加强组织领导。

认真贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同推进、同检查，年初有计划、有责任分解，年中有检查，年终有考核、有责任追究。

明确领导班子及成员责任分工，制定目标和具体措施。

把落实“两个责任”情况作为政治责任，列入党组织的经常性工作和会议内容。

每季度召开一次党风廉政建设专题党委（党组）会，研究解决具体问题。

2、健全工作机制。

完善党风廉政建设责任体系，形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的整体合力。

加强风险防控，强化权力运行监督，从源头上预防腐败。

半年召开一次述责述廉会议，组织党委（党组）主要负责人向全会述责述廉并接受评议质询。

建立党风廉政建设主体责任报告制度和任务清单制度，每年向上级党委和纪委报告上年度“两个责任”落实情况。

3、深化宣传教育。

紧密结合单位实际，开展丰富多彩的党风党纪和廉洁从政教育，上好廉政党课，推进廉政文化建设，筑牢干部职工的思想防线。

结合“三严三实”主题教育，严明政治纪律和政治规矩，营造风清气正的党内政治生态。

4、选好用好干部。

认真安排（配合）组织、人事部门做好干部的选拔任用工作，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，加强对干部选任工作的监督，实行干部带病提拔责任倒查制，坚决整治＼严厉查处跑官要官＼买官卖官＼拉票贿选等选人用人上的不正之风和腐败问题。

５、加强作风纪律建设。

大力弘扬党的优良传统和作风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费开支。

深入贯彻执行中央八项规定精神，持续深化“三治三提”，驰而不息纠“四风”，构建作风纪律建设新常态，以优良的党风政风带民风促社风。

6、着力纠风治乱。

开展党风政风监督检查，认真纠正行业不正之风。

切实关注民生，维护民利，畅通群众诉求渠道，坚决查处和纠正损害群众利益的突出问题，形成一批有效管用的制度。

2016年党风廉政建设责任书

2016年党风廉政建设责任书
2016年党风廉政建设责任书
为全面落实党风廉政建设责任制，强化党委主体责任和纪委监督责任，区纪委监察局借鉴以往开展党风廉政建设责任制工作的有效经验，立足全区2016年新目标、新任务，对今年的党风廉政建设责任书进行了全面修订和完善，提出刚性要求和具体措施。

一是逐级明确责任。

党政主要负责人与区委、区政府班子成员、区委书记与各级工委（党组）书记、区委、区政府班子成员与全区各委办局主要负责人分别签订党风廉政建设责任书。

党风廉政建设责任书由以前的两级变成三级，使党委主体责任、纪委监督责任和“一岗双责”等制度层层落到了实处，责任划分更加明确。

二是全面充实内容。

三类责任书去掉了以往笼统、模糊的内容，从组织部署、检查考核、纪律作风、干部选用、教育管理、监督制约、廉洁自律、查办案件、基础工作、专项治理等多方面，对党风廉政建设的任务和要求进行了具体规定和清晰梳理，做到了细化和量化。

三是充分结合实际。

在制定针对区委班子成员、各党工委（党组）和各单位部门的责任书时，紧密联系了各级领导干部在党风廉政建设中的不同责任，做到既有关联、又有区别，环环相扣，形成了责任链条。

四是增强了可操作性。

责任书首次实行责任约定与责任考核相结合的形式，使各党工委（党组）、各单位部门明确了党风廉政建设方向、使党风廉政建设责任制日常检查和年终考核标准清晰、依据充分。

2016年度党风廉政建设目标责任书

2016年度党风廉政建设目标责任书为认真贯彻党的十八届五中全会，中纪委六次全会精神，把“全面从严治党，把纪律挺在前面，忠诚履行党章赋予的神圣职责”落实到行动中。

按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。

一、责任范围项目部党委是项目部党风廉政建设的责任主体，项目支部书记为第一责任人，项目部其他管理层是职责范围内的主要责任人，各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。

二、主要内容（一）组织落实责任。

落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。

（二）教育监管责任。

加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。

（三）制度建设责任。

加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。

（四）“一岗双责”责任。

坚持谁主管、谁负责，与工作同研究、同部署、同实施、同考核。

（五）检查报告责任。

对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。

（六）执纪问责责任。

领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

三、考核与追究项目部党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。

出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任，对严重违纪的报纪委部门，严格追究法律责任。

（一）未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系；推进落实各项工作；（二）未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作；（三）不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实；（四）不严格执行中央八项规定精神，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象；（五）不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题；重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：（六）内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：（七）在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：（八）民主管理及信访制度缺失，厂务公开、职代会等；（九）对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：（十）指使、纵容本单位人员干扰、纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复；（十一）其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。

2016年党风廉政建设责任书

2016年党风廉政建设责任书为确保党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的贯彻落实，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、校、园各负其责、依靠群众的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，强化党委的主体责任和纪委的监督责任，按照谁主管、谁负责和分级管理、“一岗双责”的要求，钟楼区教育文体局与局属各单位签订2016年度党风廉政建设责任书。

一、责任内容：党政领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

党政领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：1.认真落实党风廉政建设和反腐败工作目标措施，加强检查和考核，实行落实责任制情况报告制度。

领导班子和领导班子正职的报告，报局党委、纪委。

报告应以书面形式在今年年底前上报。

遇有重要情况，应随时报告。

领导班子成员的报告应由本人独立完成。

2.围绕优化经济发展环境，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实做好治理教育乱收费和民主评议行风工作，切实减轻学生负担，办人民满意教育。

3.认真抓好从源头上预防和治理腐败工作。

全面推进和积极参与行政审批制度、财政制度和干部人事制度改革，严格执行建设工程项目公开招标制度和政府采购制度。

2016年各单位基建工程、维修项目必须签订《钟楼区工程建设项目廉政合约》。

4.认真抓好党风廉政宣传教育，结合实际在党员干部中开展发扬党的优良传统教育，开展理想信念、党纪条规和廉洁从教等教育。

5.进一步建立健全监督制约机制，全面落实《党内监督条例（试行）》，严格执行民主集中制，完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，重视发挥各方面的监督作用。

6.抓好作风建设，要按照中央提出的“八个坚持、八个反对”要求，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实解决领导班子和领导干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。

2016年度当地税务系统党风廉政建设方针责任书

2016年度当地税务系统党风廉政建设方针责任书2016年度当地税务体系党风廉政建造方针职责书依据《xx 市当地税务局党组党风廉政建造职责制施行办法》的要求，xx市地税局党组与各区(县)地税局党组、市局稽查局、吐哈油田地税局签定2016年度党风廉政建造方针职责书。

一、实在加强领导，明确职责方针（一）仔细履行党组主体职责。

仔细遵循《xx市地税体系履行党风廉政建造党组主体职责和纪检监察部分监督职责的施行细则(试行)》，持续施行“任务书工程”，保证主体职责落地；各区(县)地税局党组、市局稽查局、吐哈油田地税局首要担任人要实在担负起党风廉政建造榜首职责人的领导职责，对反腐倡廉重要作业亲身布置，严峻问题亲身干预，要点环节亲身和谐，重要案子亲身督办；坚持集体领导与个人分工担任相结合，坚持“一岗双责”，其他领导成员要承当分担作业范围内的党风廉政建造首要领导职责；支撑纪检监察部分履行“三转”，聚集中心、杰出主业，实施监督监督。

全面履行党组统一领导，党政齐抓共管，首要领导负总责，分担领导分工担任，相关部分各负其责，纪检监察部分安排和谐，依靠大众支撑和参加的领导体制和作业机制，实在进步履行力。

（二）实在掌握运用好监督执纪“四种形状”。

履行党风廉政建造“四个融入”，将党风廉政建造融入改变干部作业作风之中、融入加强干部选拔委任之中、融入加强财务办理之中、融入税收法律之中，实在掌握运用好监督执纪“四种形状”：即，党内联系要正常化，批评和自我批评要常常展开，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处置和安排处理要成为大多数；对严峻违纪的重处置、作出严峻职务调整应当是少量；而严峻违纪涉嫌违法立案查看的只能是极极少量。

党风廉政建造要与税收作业同布置、同查看、同查核、同履行。

领导班子每年研讨剖析党风廉政建造作业不少于4次，及时对本单位存在的杰出问题，提出并履行处理办法。

坚持下级纪检组向上级纪检组定时陈述作业原则，遇有廉政建造严峻事项应及时陈述。

2016年党风廉政责任状

和平镇中心学校二O一七年党风廉政建设责任状为全面贯彻落实中央、省、市委对党风廉政建设和反腐败工作部署和要求，认真履行党委主体责任，确保党风廉政建设责任制落到实处。

结合实际制定和平镇中心小学二O一七年党风廉政建设责任状一、内容与要求l严明政治纪律和政治规矩。

把严明政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴讳。

认真遵守执行《党章》及政治纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，党委加强对各项纪律的执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪政纪的行为，对违反中央八项规定精神的问题，加大惩戒问责力度，及时查处违规违纪行为，保证中央、省、市委全面深化改革重大决策部署的贯彻落实。

强化党风廉政建设主体责任，持之以恒纠正“四风”，常抓抓出习惯，抓出长效，保持高压态势不放松，坚决制止腐败蔓延趋势。

深入落实中央八项规定、省委九项规定精神，严格执行“中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例.》《关于规范党员干部操办婚丧喜庆事宜的规定。

严禁用公款互相宴请、赠送节礼、高排高消费娱乐活动，赠送礼品和变相旅游、利用乔迁等名义收受礼金行为和从事营利性活动。

2、强化对领导干部的监督、管理和教育。

全面推进惩治和预防腐败体系建设，要按照《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》要求，制定实施办法，抓好任务落实。

强化对权力运行的制约和监督，加强对“三重一大’”集体决策，“三公”经费定期公开、领导干部特别是主要领导干部制度落实情况的检查监督。

加强党风党纪和廉政文化建设，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，使党员干部做到公私分明、克己奉公。

严格自律。

3、加大查办案件力度，始终保持惩治腐败的高压态势。

深入开展专项治理，认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正违反中央八项规定和省委省政府九项规定及市委市政府改进工作作风密切联系群众规定精神的行为，定期通报曝光典型案件。

2016年度党风廉政建设责任书

2016年度党风廉政建设责任书2016年度党风廉政建设责任书为进一步加强和改进党风廉政建设，建立、健全教育、制度、监督并重的惩治、预防机制，推动＊＊工作持续快速健康发展，根据中央、省、市关于党风廉政建设的政策规定，＊＊＊＊党支部在各科室、部门全面推行党风廉政建设责任制。

一、责任内容按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件精神，各级领导班子和领导干部应对下列内容承担责任，并实行责任追究。

（一）有无违反政治纪律的行为，即在政治、思想、行动上是否同党中央保持一致，对党风廉政建设重视程度如何，具体部署、检查、落实的情况如何。

（二）是否艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。

（三）是否坚持民主集中制，不独断专行、软弱放任。

（四）是否廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。

（五）有无公费出国（境）旅游或变相公费出国（出境）旅游的问题。

（六）有无用公款配备住宅电脑和支付上网费用的问题。

（七）在婚丧事务中大操大办、借机敛财的。

（八）由于失职渎职造成重大事故、恶性事故的或出现重大经济损失的。

（九）本单位和部门不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到解决的。

（十）采取不正当手段为本人谋取职位，在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相，在干部选拔任用中封官许愿等违反组织从事纪律和干部选拔任用制度以及借选拔任用干部之机谋取私利的。

二、实施与监督党风廉政建设坚持党支部统一领导，党政工团齐抓共管，科室、部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实；实行领导逐级负责制，正职对副职负责，副职对分管科室、部门负责，科室、部门的正副职对本科室、部门的所有工作人员负责。

各科室、部门所有人员要相互监督、互敲警钟、严守规定，对发现的违法违纪行为和腐败现象及时反映举报，知情不报与违纪人员同等责任。

中共＊＊＊＊支部委员会主要负责人：责任科室、部门：主要负责人：附送：2016年度全区卫生年终工作总结2016年度全区卫生年终工作总结今年以来，全区卫生工作在区委、区政府的领导下，在市卫生局关心支持指导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大及全国、省、市卫生工作会议精神，以“依法行政、开拓创新、廉洁高效、勤政为民”为宗旨，以“一流的速度、一流的目标、一流的成效”为标准，团结带领卫生系统广大干部职工，群策群力，求真务实，发扬“首创精神、探索精神、克难精神”三种精神，瞄准全市、全省乃至全国一流水平，突出重点工作有“特色”、亮点工作有“闪光”，不断加强领导，强化措施，真抓实干，各项卫生工作稳步推进。

党风廉政建设责任书(20160603)

中共遵义市新区开发投资有限责任公司委员会党风廉政建设主体责任目标责任书2016年中共遵义市新区开发投资有限责任公司委员会2016年党风廉政建设主体责任目标责任书为深入贯彻党的十八届五中全会、十八届中纪委六次全会和十一届省纪委五次全会、四届市纪委六次全会精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，担负起全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向基层延伸，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，切实加强我公司党风廉政建设，特制定2016年党风廉政建设主体责任目标责任书。

一、目标责任及内容（一）加强组织领导1.要严格执行《中共贵州省委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》（黔党发〔2014〕14号）、中共遵义市委关于转发《中共贵州省委关于印发<党风廉政建设主体责任和监督责任清单（试行）的通知要求>》（2015-281号），切实把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位中心工作总体布局，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。

2.坚决落实、自觉践行政治纪律、政治规矩“五个必须”、“五个决不允许”、“十严禁”、“十不准”，真正做到与中央、省委、市委保持高度一致。

3.明确党风廉政建设职责分工，按照上级党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，对牵头任务及时进行责任分解，层层传导压力，层层抓落实。

4.对党风廉政建设工作会议精神、重要文件规定及时传达学习并将相关要求落实到位。

（二）抓好分管队伍，管好干部5.贯彻民主集中制原则，增强团结。

加强日常监管，发现倾向性、苗头性问题及时提醒并整改；发现严重违纪违法问题，及时向上级领导报告；督促部门负责人抓好分管范围内的党风廉政建设工作。

（三）强化纪律，把作风建设抓到底6.始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，尊崇党章，坚持纪严于法、纪先于法，严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。

7.认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定精神，持之以恒纠正“四风”，坚决防止公款送礼、公款吃喝、收送“红包”、违规发放津补贴等问题的发生。