【最新合同协议】无固定期限劳动合同范本范本
无固定期劳动合同范本7篇
无固定期劳动合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]鉴于甲乙双方均愿意建立雇佣与被雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下无固定期限的劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作岗位名称]的工作。
（二）乙方的工作地点为[具体工作地点]。
甲方可以根据公司业务的需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时的制度。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
特殊情况下经有关部门批准可以调整工作时间和安排加班。
（二）甲方应按照国家有关规定保障乙方法定节假日及婚假、产假等休假权利。
具体的休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇（一）甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
甲方按月以货币形式向乙方支付工资，月工资标准为不低于当地人民政府规定的最低工资标准。
具体薪资根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩情况确定。
（二）甲方根据国家及地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费及其他法定福利。
此外，甲方根据企业实际情况可为乙方提供其他福利待遇。
（三）甲方对乙方实行岗位绩效工资待遇，具体发放形式详见公司薪酬管理制度，并以此作为本协议附件。
乙方工资调整及晋升方法依据甲方有关规定执行。
如国家政策有变动或甲方改革新需求致使本款需变动的将通过协商进行变更。
（四）甲乙双方对劳动报酬的其他约定：[具体约定内容]。
（五）甲乙双方应共同遵守国家和地方政府的有关法律法规及规定。
同时应遵循甲方其他合法规章制度和甲方的薪资保密制度，严禁未经授权的泄露行为发生。
否则将根据甲方相关规定承担相应的法律责任和经济损失赔偿等后果。
无固定期限劳动合同范本6篇
无固定期限劳动合同范本6篇篇1无固定期限劳动合同范本甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟雇佣乙方为____________（岗位名称），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容和地点1.1 乙方将以____________（岗位名称）身份为甲方工作，具体工作内容为____________。
1.2 乙方的工作地点为____________（具体地址），在必要情况下，甲方有权指定乙方到其他场所工作。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为____________至____________，中间包括____小时的休息时间。
2.2 乙方享有国家法定节假日和其他休息日。
2.3 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为____________元/月。
3.2 乙方如因正常工作需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
3.3 乙方应按时、按规定领取工资，不得拖欠或克扣。
第四条保密义务乙方应当对甲方工作中获得的商业秘密和其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或向外界透露。
第五条终止劳动合同5.1 如乙方发生违反劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同。
5.2 如乙方因病或其他原因不能履行劳动合同，应提前向甲方请假，并提供相关证明。
5.3 乙方若要求解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商一致。
第六条各方权利和义务6.1 乙方应当按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责。
6.2 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
6.3 甲乙双方应当根据工作需要，积极配合和互相尊重。
第七条其他约定7.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。
7.2 本劳动合同如需变更或解除，应经双方协商一致，并另行签订书面协议。
标准无固定期限劳动合同范本7篇
标准无固定期限劳动合同范本7篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（附身份证复印件）住址：[详细地址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]（如有）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
本合同无固定期限，自签订之日起生效。
一、工作内容及地点（一）乙方根据甲方的要求，从事[具体岗位名称]工作。
在参考劳动合同签订时的岗位责任制的同时，结合日常工作绩效进行评估和考核。
工作地点在甲方公司所在地。
（二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据生产或工作的需要以及乙方的实际工作能力等安排或调整工作岗位，重新确定工资级别和薪酬结构。
乙方如无特别原因应接受甲方的安排和调整。
乙方应按甲方确定的岗位职责开展工作，如无特别说明不作为对员工进行考核的约束条款。
同时甲方可根据业务发展需要和员工考核表现等综合情况安排至集团内其他子公司工作。
乙方对此岗位的工作内容和性质有充分了解并接受认同。
（三）乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，维护甲方声誉及对外形象。
未经甲方同意或授权，不得对外披露公司商业秘密及客户信息资料。
本合同期内及合同终止或解除后，乙方均须保守甲方的商业秘密及技术信息等内容，包括但不限于产品技术资料、客户资料、供应商资料及其他相关机密资料。
若乙方保密不当致使甲方利益遭受损害，乙方应按照法律规定赔偿甲方遭受的全部损失并承担由此引发的一切责任；违反此约定，除法律明文规定的刑罚以外还包括：乙方的个人风险保证金将全额被甲方没收或依法强制执行等处罚措施。
乙方确认在本合同签订前已经充分了解甲方的保密制度并自愿遵守执行。
乙方因履行本合同产生的商业秘密也属于甲方的商业机密应保密义务范围内之列，也应同样遵守保密规定严守保密责任承担泄密责任。
无固定期限劳动合同书范本【标准】5篇
无固定期限劳动合同书范本【标准】5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
因本合同为无固定期限劳动合同，故双方达成如下协议：一、劳动合同期限甲乙双方建立劳动关系，自合同生效之日起，乙方正式成为甲方的员工，并确立无固定期限的劳动合同关系。
合同期限自XXXX年XX 月XX日起至法定的或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事XXXX岗位工作。
乙方应完成甲方合理分配的工作任务。
具体岗位职责及工作任务根据甲方制定的岗位说明书及绩效考核标准执行。
工作地点为甲方公司所在地或甲方业务范围内其他指定地点。
三、工作时间与休息休假甲方实行国家规定的标准工时制。
如遇工作需要加班或特殊工时制的情况，须遵守相关法律法规的规定，并给予相应的补偿或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。
具体由公司考勤制度和休假制度规定执行。
四、劳动报酬甲方按照国家和本地区的有关规定及本公司薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作业绩支付劳动报酬。
乙方的工资形式为月薪制，月薪为人民币XXXX元整（税前）。
甲方支付工资的方式为每月XX日发放上月工资。
此外，乙方还有可能享有奖金、津贴、补贴等福利措施。
具体支付方式和数额根据甲方相关薪酬政策执行。
如有变动另行通知乙方。
乙方工资若有调整应确保公平和透明，且不得低于当地最低工资标准。
如有调整需提前告知乙方并得到双方同意。
五、社会保险与福利篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
无期限劳动合同书范本6篇
无期限劳动合同书范本6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[公司地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至法定的或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容与地点第二条：甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地。
若需变动工作地点，应经双方协商一致并书面确定。
三、工作时间与休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或不定时的工时制度。
乙方应按甲方安排的工作班次和工作时间履职。
第五条：乙方依法享有休假权利，包括年休假、病假等。
具体按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第六条：甲方按照法律法规和甲方工资制度规定，确定乙方按[具体岗位级别与薪资标准]岗位执行工资，岗位工资不低于当地的最低工资标准。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
工资发放按照甲方薪酬管理制度执行。
对于奖金等劳动报酬的发放依据按照甲方的相关规定执行。
第七条：甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第八条：甲方于每月XX日以货币形式按照公司规定的工资支付周期足额支付乙方前一个月的工资。
如遇节假日则提前或顺延发放。
甲方（盖章）：_________________________ 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
无固定期限劳动合同书范本精选6篇
无固定期限劳动合同书范本精选6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]员工代表：[员工代表姓名]（双方签约时提交职务证明等授权证明文件）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]联系方式：[联系方式]户籍所在地：[户籍所在地地址]现居住地：[居住地地址]身份证号码：[身份证号码]（以下统称为雇员方）紧急联系人联系方式：[紧急联系人联系方式]（签约时一并填写）根据国家相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，达成以下无固定期限劳动合同条款，以兹信守。
一、劳动合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
由于本合同属于无固定期限劳动合同，双方同意在合同期限内按照相关法律法规和企业规定进行管理和调整。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任[岗位名称]岗位工作。
其主要职责和工作地点按照甲方的规定执行。
甲方可以根据企业需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位和职责。
乙方必须按照甲方的工作要求和岗位职责履行工作义务。
第三条乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。
甲方应向乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
如因甲方原因造成乙方身体损害或职业病，甲方应承担相应责任。
--- 页底---篇2甲方：XXX乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限为无固定期限，自XXXX年XX月XX日起至法定终止情形出现止。
二、工作内容和地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，安排在XXXX岗位工作，具体工作内容和要求以甲方相关岗位说明为准。
（二）甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位时，应协商一致签订变更协议，双方签字（或盖章）确认的协议书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
无固定期限劳动合同范本5篇
无固定期限劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系电话]紧急联系人联系方式：[紧急联系人电话]家庭住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
本合同为无固定期限劳动合同，双方共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同签订条件及内容概述本合同签订基于甲乙双方自愿原则，乙方具备从事甲方指定工作的能力和资格。
合同内容涵盖了工作岗位与职责、工资待遇、工作时间与休假、保险福利等涉及劳动关系的主要方面。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容及地点甲方聘请乙方从事的职位为__________，工作职责及具体内容详见公司规章制度及岗位职责描述。
工作地点位于____________。
乙方需严格遵守工作职责和规程，按照甲方的要求完成指派的工作任务。
三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据国家法律法规及公司政策安排休假制度。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享受相应的带薪年假和其他福利待遇。
特殊岗位的工作时间安排按照国家有关规定执行。
四、工资待遇及支付乙方的工资标准根据甲方薪酬制度确定，具体金额将在入职时由双方书面确认并记录在劳动合同附件中。
甲方将按时支付乙方的工资，并根据工作表现及公司政策进行适当调整。
工资支付方式及时间按照公司规定执行。
乙方有权享受相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。
五、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（五险一金），乙方有义务配合甲方办理相关手续。
乙方还将享受甲方规定的商业性保险及其他福利待遇。
具体保险与福利事项详见附件。
六、劳动纪律及保密义务甲乙双方应遵守国家的法律法规，严格遵守公司的劳动纪律和规章制度。
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
无固定期限劳动合同通用范本6篇
无固定期限劳动合同通用范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立无固定期限的劳动关系，共同遵守执行。
一、合同期限篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]员工代码：[员工编号或编号]职务：[员工职位名称]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]现居住地：[乙方当前居住地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]紧急联系人：[紧急联系人姓名及其联系方式等必要信息] 紧急联系人联系电话：[紧急联系人电话号码]其他有效联系方式：[邮箱或其他联系方式]甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方充分协商，达成如下无固定期限劳动合同协议，以资共同遵守。
一、劳动合同签订的前提与基本条件甲乙双方按照法律及相关法规的规定确立双方的劳动关系。
本合同的订立是甲乙双方充分沟通后真实意思表示一致的结果。
甲方按照国家的劳动用工制度和岗位人员聘用规范自主聘用员工。
乙方经了解甲方的情况和岗位要求后，本着诚实守信的原则与甲方签订本合同，接受甲方的工作安排，严格遵守劳动纪律。
双方具有选择劳动岗位、薪酬条件等方面的自由。
本合同生效的先决条件包括甲乙双方符合法律法规规定的主体资格和具备相关法律法规规定的相关条件等。
乙方声明已经充分了解并认同甲方的企业文化和管理模式，遵守甲方的规章制度和履行岗位职责等。
乙方保证其向甲方提供的所有个人信息属实，并愿意承担因提供虚假信息给甲方造成的损失和责任。
劳动合同书(无固定期限)范本6篇
劳动合同书(无固定期限)范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同。
合同起始日期自____年__月__日起至法定的或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容与地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在_______________________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作及交付的临时性工作任务。
（二）乙方的工作地点为_________________________。
在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休假（一）甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方应遵守甲方制定的工时制度。
（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。
乙方因个人原因需要加班的，需提前向甲方申请并得到批准。
（三）乙方享有国家规定的法定节假日休假和婚假、产假等假期。
具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬与福利（一）乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
乙方的工资标准为_____元/月。
甲方可以根据乙方的岗位变动调整乙方的工资水平。
（二）甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方达到法定退休年龄后享受社会保险待遇。
甲方可以为乙方购买商业保险，具体事宜由双方另行约定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程和工作规范，保障乙方的安全和健康。
乙方应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程。
因甲方未按规定提供必要的劳动条件和保护措施而导致乙方患病或工伤的，甲方应承担相应责任。
劳动合同书(无固定期限)范本6篇
劳动合同书(无固定期限)范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同之日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
（二）甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位以及工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家现行工时制度，可根据工作需要和经劳动行政部门批准实行特殊工时制。
甲方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费。
乙方有特殊需要的，应在与甲方协商的基础上按规定执行。
（二）乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方按照国家和本地区的有关规定及内部工资分配制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况和经济效益的提高相应提高乙方工资水平。
乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
篇2甲方（用人单位）：___________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或主要负责人：_______________乙方（劳动者）：_____________________性别：___________________联系方式：_____________________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________通讯地址：___________________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本劳动合同，共同遵守。
无固定期限劳动合同书范本8篇
无固定期限劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要及乙方的个人能力表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定。
四、劳动报酬甲方按照国家的有关规定，结合公司的薪酬制度，根据乙方的工作岗位、工作经验、工作技能和工作表现等，确定乙方的工资标准为____元/月。
甲方支付乙方的工资应不低于当地的最低工资标准。
甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费用。
乙方享受甲方提供的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规章制度。
甲方有权按国家和本企业的规定对乙方进行管理和奖惩。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
八、保密和竞业限制乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
乙方离职后，仍应继续履行保密义务。
乙方在工作期间及离职后的一定期间内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
九、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
无固定期限劳动合同书范本精选6篇
无固定期限劳动合同书范本精选6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效。
一、基本信息及资格认定甲方基本情况：名称、注册地址等基本信息。
乙方基本情况：姓名、身份证号码、联系方式等详细信息。
乙方应保证其提供的所有信息真实可靠，若有虚假陈述或隐瞒重要事实，甲方有权解除劳动合同。
二、工作内容及地点甲方聘请乙方从事的工作内容（岗位）、工作地点以及工作职责等详细说明。
乙方应按照甲方的要求完成本职工作，如有变动，双方应协商一致后进行调整。
三、工作时间与休假制度遵循国家相关法律法规的规定，明确双方的工作时间制度、加班制度、休假制度等。
对于特殊工时制度需明确约定。
四、薪资待遇与福利明确乙方的工资标准、支付方式、支付时间以及各项福利待遇。
包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴以及五险一金等内容。
双方应遵守国家税收法律法规的相关规定。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的身体健康与安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，预防事故隐患。
六、保密义务与竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
乙方离职后在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，双方应约定竞业限制期限及相应的经济补偿方式。
七、合同变更与解除明确甲乙双方合同变更的条件以及合同解除的条件和程序。
包括但不限于协商一致变更合同内容、提前解除合同的条件以及违约责任的承担等。
八、违约责任双方应明确违反合同约定的责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。
双方应充分了解并接受违约后果的约定。
九、其他约定事项（包括但不限于员工培训、知识产权保护等）双方可约定其他未尽事宜，以补充合同的形式进行约定。
关于无固定期限劳动的合同范本8篇
关于无固定期限劳动的合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：___________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条本合同自双方签字或盖章之日起生效，至法律规定的终止条件出现时止。
在此期间，乙方在甲方的职位为___________________。
二、工作内容与地点第二条乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，按时按质完成工作任务。
具体岗位职责及工作地点按甲方相关规定执行。
甲方可以根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假第三条甲方按照国家的规定实行工时制度。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第四条甲方按照法律规定和内部规定，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的工资标准。
甲方支付乙方的工资为人民币________元/月。
甲方可以根据乙方的工作表现及经济效益情况调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]篇2甲方（用人单位）：___________________地址：___________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________联系电话：___________________身份证号码：___________________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
无固定劳动合同范本6篇
无固定劳动合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地地址：[乙方户籍地址]现居住地地址：[现居住地址]居民身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方均愿意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成以下无固定期限劳动合同：第一章合同期限第一条本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定的或约定的终止条件出现时止。
本合同不因双方的任何一方主动离职而变化有效期限的终止条件。
若乙方遵守相关规定的退休年龄以及根据工作需求的身体和工作状况的限制要求等情况出现变动的除外。
合同终止前须经双方协商并达成一致意见后履行相应手续。
若协商无果的，按法定规定处理。
甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[负责人姓名]联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司邮箱地址]（可选）篇2甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工住址地址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同，共同信守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方的工作岗位为______。
乙方的工作地点为________ 。
甲方根据经营需要以及乙方的工作表现和工作能力，有权调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的相关规章制度。
无期限劳动合同书范本最新整理版5篇
无期限劳动合同书范本最新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同无固定期限，起始日期自____年__月__日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假甲方（盖章）：___________________________法定代表人或委托代理人（签字）：___________________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方从事____________工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每周工作不超过______小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。
2024年无固定期限劳动合同范本7篇
2024年无固定期限劳动合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
一、合同期限篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]鉴于甲乙双方均愿意建立劳动关系，并承诺共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方订立本劳动合同。
本合同为无固定期限劳动合同，双方就合同相关事项达成如下协议：一、合同类型与期限本合同为无固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起，至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容与地点（一）甲方聘用乙方从事的职位为：[岗位名称]，工作内容包括但不限于[具体工作内容]。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职位和工作内容。
（二）工作地点在[具体地址]。
根据甲方业务需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间与休假（一）甲方根据乙方的工作性质和岗位特点实行标准工时制度或弹性工时制度。
（二）乙方享有国家法定假期和婚假、产假等法定假期。
（三）甲方根据工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资或安排调休。
（四）甲方因生产经营需要调整工作时间的，须符合法律相关规定，并及时告知乙方调整原因和具体时间安排。
四、薪酬福利（一）甲方按月支付乙方工资报酬，工资标准为每月[具体金额]，支付方式通过银行转账发放。
（二）甲方根据国家政策和法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。
（三）乙方享受国家规定的其他福利待遇。
关于无固定期限劳动合同通用版5篇
关于无固定期限劳动合同通用版5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，特签订本劳动合同。
以确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，达到双方共同遵守执行的目的。
本合同明确为无固定期限劳动合同。
双方就有关条款达成如下协议：篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方均遵循诚信原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，特订立本无固定期限劳动合同。
一、合同基本情况1. 合同类型：无固定期限劳动合同2. 合同签订日期：______年______月______日3. 合同生效日期：______年______月______日4. 双方基本信息：甲方全称、地址、法定代表人等详细信息；乙方姓名、性别、出生年月、身份证号码、家庭住址、联系电话等详细信息。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。
2. 甲方根据经营需要，可以调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家规定的工作制度和工时制度。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资及构成详见附件。
2. 甲方根据经营效益、乙方的工作表现及物价变动等因素，合理调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
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合同订立原则
平等原则：
根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。
这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。
不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。
②合同中的权利义务对等。
当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。
③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。
任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。
自愿原则：
根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。
包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。
公平原则：
根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。
诚实信用原则：
根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
无固定期限劳动合同范本
编号：______________
甲方：____________
乙方：____________
签订日期：________年____月____日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同
遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人________________
注册地址________________
经营地址________________
第二条乙方________________性别________________
户籍类型(非农业、农业)________________
居民身份证号码________________
或者其他有效证件名称________________证件号码
________________
在甲方工作起始时间________年____月____日
家庭住址________________邮政编码________________
在京居住地址________________邮政编码________________
户口所在地______省(市)______区(县)______街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________。
第六条乙方工作应达到____________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工
作不超过40小时。
每周休息日为________________
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________
五、劳动报酬
第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
________________元或按________________执行。
乙方在试用期期间的工资为____________元。
甲乙双方对工资的其他约定________________
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月
生活费为____________元或按________________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为
乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关
规定执行。
甲方按________________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关
规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫
生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙
方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程
中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业
病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和
国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
________________
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：________年____月____日
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
_____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ _____________________________________________________ 甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
________年____月____日
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方
协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人
签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一
条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内
填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方
代为保管。