2019年度党风廉政建设责任制落实情况的汇报

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2019年最新度党风廉政建设工作总结汇报工作总结文档【六篇】

2019年最新度党风廉政建设工作总结汇报工作总结文档【六篇】

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2019年我局党风建设工作在以党的十七届四中、五中全会精神的指引下,按照县委、县政府的工作重点和《2019年党风建设工作要点》精神,以保障招商引资任务的完成,推动党风建设责任制的落实,加强监督检查,切实维护党的政治纪律,积极推进党务、政务公开,全面提升党员干部形象等为重点。

主要做了以下几方面的工作。

一、强化领导责任,推动党风建设责任制的落实局党组把党风建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务。

一是认真落实党风建设责任制。

局党组书记、局长与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》,各股室与局党组签订了相应的廉政责任书,明确了各自的目标任务及全年工作的重点。

成立了以局党组书记、局长为组长的“党风建设工作领导小组”,明确党组书记、局长在党风建设工作中负总责的领导责任。

按照“一岗双责”的要求,做到了分工明确,责任到人,切实把党风廉政建设工作落到实处。

二是加强领导班子成员间的沟通协调。

在党风廉政建设中,坚持民主集中制,凡属重大事项,都经集体讨论决定,不搞“一言堂”。

坚持经常召开领导碰头会议,随时通报工作情况,反映工作中存在的问题,安排部署下一步重点工作等。

班子成员做到了相互通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。

全局形成了团结协作的和谐集体。

三是加强党风建设工作措施的落实。

制定了年度党员活动计划,进一步完善了党风建设制度、党员组织生活制度等。

二、加强宣传教育,全面提升党员干部形象(一)精心组织,加强领导,以大兴密切联系群众之,求真务实之风,艰苦奋斗之风,批评和自我批评之风为重点,围绕践行省委“四个特别”和市委“八个更加注重”的要求,加强了机关干部职工作风建设。

将机关干部作风建设与深入开展城乡环境综合治理紧密结合起来。

为切实做到工作学习两不误,利用周五的集中学习《廉政准则》等有关文件,精研细读规定书目,进行了20多次集中学习,党员干部认真做好学习笔记,撰写心得体会。

2019年党风廉政建设责任制执行情况汇报

2019年党风廉政建设责任制执行情况汇报

20XX年党风廉政建设责任制执行情况汇报今年以来,本人认真贯彻中央和省、市关于党风廉政建设的有关精神,严格执行区委、区政府领导班子成员党风廉政建设岗位职责,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,认真抓好分管部门的党风廉政建设,切实管好家属子女和身边工作人员,较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。

现将本人一年来在党风廉政建设方面的情况报告如下:一、注重学习,切实增强自身防腐拒变能力始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。

今年以来,我认真学习了有关党风廉政建设的理论,上级领导机关有关决定、指示和党纪政纪法规等,观看了有关警示教育影视片,并结合自身实际,从思想、工作、作风等方面,对照廉政责任制的要求进行了认真回顾、检查、剖析。

通过学习,进一步提高了对党风廉政建设、深入开展反腐倡廉重要意义的认识,政治理论水平进一步提高,信念进一步坚定,责任感和使命感进一步增强,廉洁自律行为进一步规范,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,坚定了共产主义的理想信念,提高了自己拒腐防变的能力。

二、加强督导,狠抓分管部门的廉政建设按照分工,今年我分管园区、工业、安全生产、环保、城建(绿化)、国资管理、国土资源、城市规划、征地拆迁、人防等工作,兼任区委统战部长。

其中大部分工作涉及资质审批、工程招标、资金管理、资产处置等“重要权力”。

为此,一方面我自己始终保持高度警惕,恪守原则、依法行政,认真落实好党和政府赋予的权力和义务。

另一方面我把“一岗双责”的要求切实落到各分管部门“一把手”身上,加强教育引导,注重预防管理,要求各分管部门根据自身工作性质和特点,坚持思想教育经常化、制度化,切实做到廉政建设与业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起总结。

在业务工作中,我要求相关部门要规范土地市场交易行为,坚持市场导向,严格落实招拍挂制度,民主、科学、集体定价,切实提高了土地收益;要求相关部门在征地拆迁过程中必须严格执行政策,坚持“不让先拆的人吃亏,不让钉子户得利”;加强城市建设和国有资产处置的管理,凡是大型的项目和资产处置,必经常务会议讨论后再进行。

2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)

2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)

工作报告参考范本2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)目录:2019年年度党风廉政建设工作总结报告一2019年年度公共卫生部服务工作总结二2019年年度公司工作总结报告例文三2019年年度办公室个人工作总结四2019年年度党风廉政建设工作总结报告一20XX年,范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,坚持党要管党、从严治党的方针,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实,确保各项措施落到实处,为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任,党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。

年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。

同时按照“谁主管、谁负责,分片包点、部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门,明确责任内容,落实具体责任人,促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。

在工作中,主要领导负总责,总揽全局,班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦。

坚持民主集中制,涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。

严格机关内部管理制度,由镇纪委监督实施。

如:办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油,办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上,坚持领导干部带班制和实名签到制,严格履行请、销假手续,并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求,先由相关部门提出申请,镇长审核,办公室根据实际情况确定接待标准。

2019年落实党风廉政建设责任制情况汇报

2019年落实党风廉政建设责任制情况汇报

20XX年落实党风廉政建设责任制情况汇报18年,我们**县的党风廉政建设责任制在市委的领导下,认真贯彻十六大精神和“三个代表”的重要思想,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,使**的党风廉政建设和反腐败斗争有了新的进展,促进了全**的改革、发展和稳定大局。

现将我XX落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下:一、认真落实党风廉政建设领导体制和工作机制为了切实抓好**县党风廉政建设,**县成立了以县委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。

明确了各级党政一把手担负党风廉政建设第一位责任,负总责;领导班子其他成员根据分工对分管部门和行业的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在党委的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党委抓具体工作。

建立了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

责任明确,重点突出,党政齐抓共管。

年初,**县委组织了两个检查组,对全县10个单位的党风廉政建设责任制的落实情况进行了抽查,针对存在的问题,**纪委协助县委修定了“18年**县委党风廉政建设责任书”,进一步明确了责任主体、责任内容、责任追究的原则,进一步明确了由谁主抓、抓什么、怎么抓的问题。

县委书记与全县28个基层单位党委书记签订了责任书。

各单位党委也结合工作重点,将责任分解,层层签订责任书,做到责任到人。

为贯彻落实好党风廉政建设责任制,**县委多次召开会议,传达学习党风廉政建设有关会议和文件,听取各单位党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报,提出工作要求。

XX纪委积极协助党委抓好督促检查工作,上半年组成四个小组,对全县26个单位的党风廉政建设责任制落实情况进行了检查,并将检查的结果,好的经验和做法及存在的问题进行了通报,对进一步落实好今年的党风廉政建设责任制起到了积极的推动作用。

2019年落实全国党风廉政建设责任制汇报

2019年落实全国党风廉政建设责任制汇报

20XX年落实全国党风廉政建设责任制汇报18年10月20日上午,我局主要领导参加了《全国落实党风廉政建设责任制电视电话会》会议,下午及时召开了局党委扩大会,传达《全国落实党风廉政建设责任制电视电话会》会议精神并进行贯彻落实,现将贯彻落实会议情况汇报如下:
一、高度重视。

我局对贯彻落实《全国落实党风廉政建设责任制电视电话会》会议精神高度重视,及时召开局党委扩大会,将会议精神传达到局领导和公司(股、室)负责人,要求大家提高认识,高度重视,深刻领会会议精神,把党风廉政建设责任制工作放在当前和今后工作的重要位置,切实抓好党风廉政建设责任制工作。

二、明确责任。

我局根据上级贯彻落实会议精神要求,认真抓好落实,明确责任。

我局明确规定:不论是局领导还是公司(股、室)负责人都要切实负起责任,既要抓好本职业务工作,也要抓好党风廉政建设责任制工作,保障两项工作责任到位,不能顾此失彼。

坚持做到一级抓一级,局主要领导负责全面工作抓分管领导,分管领导做好本职工作抓公司(股、室)负责人,公司(股、室)负责人要认真履行职责,切实担负起本公司(股、室)的工作责任,廉洁自律。

不论哪个公司(股、室)出事、出问题,必须追究公司(股、室)负责人的责任,同时还要追究分管领导的责任。

三、加强督查。

为了把党风廉政建设责任制工作落实到位,我局明确由纪委书记周梦阳同志专门负责此项工作,加强党风廉政建设责任制督查。

按照党风廉政建设责任制工作要求,建立党风廉政建设防范工
作制度,坚持责任追究,确保我局党风廉政建设责任制工作卓有成效。

二00八年十月二十一日。

2019年度落实党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设工作汇报

2019年度落实党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设工作汇报

20XX年度落实党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设工作汇报在上饶市委、市政府和上饶市纪委的正确领导下,德兴市委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真宣传贯彻落实党的十八大和中央纪委十八届第一次全会及省、市有关党风廉政建设精神,按照上级的工作部署,紧紧围绕德兴的发展实际,坚持反腐倡廉战略方针,以改革创新为动力,以执纪为民为宗旨,克服困难,开拓创新,突出重点,整体推进,深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作,使我市党风、政风和社会风气都得到明显的好转,逐步形成了凝心聚力、风清气正的良好氛围,为把我市打造成尚德之城、和谐之城,争当县域经济科学发展排头兵、夯实建设全国百强基础提供坚实的思想保障。

一、党风廉政建设责任制落实情况党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局,从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措,是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。

为了切实抓好党风廉政建设,我们主要做了以下几项工作:(一)分解任务,明确责任,全面落实党风廉政建设和反腐败工作任务。

认真贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神,落实好党风廉政建设责任制,将反腐倡廉纳入全市经济总体规划,切实在全市经济社会发展中做好监督工作。

在充实和加强基层党风廉政建设机构的基础上,为进一步加强党风廉政建设,明确领导班子和班子成员在基层党风廉政建设中的责任,结合我市实际,制定下发了《德兴市关于18年党风廉政建设工作目标任务分解的通知》,明确任务,落实了职责。

同时,深入开展廉政文化“六进”活动,加强示范点建设。

营造了浓厚的廉政文化氛围,促进了我市党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。

(二)加强学习教育,坚持标本兼治,不断规范干部廉洁从政的行为。

在全市党员干部中集中开展了保持党员纯洁性教育活动,党纪条规以及廉政学习宣传。

认真组织党员学习了党的十七大及十七届五中、六中全会精神,学习了胡锦涛总书记在中央纪委全会上的讲话,重点学习《党章》及《纪律处分条例》、《党员领导干部监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

2019年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

2019年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

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2019年度落实党风廉政建设责任制情况报告

2019年度落实党风廉政建设责任制情况报告

2019年度落实党风廉政建设责任制情况报告2019年,在市委、市政府的坚强领导下,我局认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会和省委X届X次全会、省纪委X届X次全会决策部署和市纪委X届X次全会精神,以“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展集中整顿作风提升行政效能专项活动为抓手,加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设。

持续开展党风廉政建设和反腐败斗争,大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,全面排查廉政风险点,组织系统内部审计工作培训。

贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定,持续用力正风肃纪,纠正单位不正之风,对违规违纪行为进行严肃问责,树立部门良好形象,巩固良好政治生态。

党风廉政建设和反腐败工作扎实有序开展,系统风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的氛围进一步夯实,为全市X事业健康有序发展提供了坚强的政治、作风和纪律保证。

现将我局2019年落实党风廉政建设责任制情况报告如下:一、坚守使命担当,党风廉政建设责任全面落实(一)抓好统筹谋划。

始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断强化管党治党的政治责任。

2019年,X次在局党委会上研究布置党风廉政建设相关工作,进一步完善党风廉政建设制度机制。

制定下发了《2019年党风廉政建设和反腐败工作意见》,从层层传导压力抓好主体责任落实、加强警示教育等X个类别细化、量化了X个主体责任事项。

并明确了责任领导、责任科室(单位),进一步加强和改进反腐败协调工作,健全完善全链条、闭环式的责任落实体系,推动形成反腐倡廉的强大合力。

(二)精准细化量化责任。

为确保层层固化党风廉政建设责任,年初,召开全市X系统党风廉政建设工作会,分别与班子成员、各直属单位、各科室负责人签订党风廉政建设责任书,并将党风廉政建设工作责任进行分解落实,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。

要求班子成员、各直属单位、各科室切实履行“一岗双责”,在承担业务工作的同时,切实负责起职责范围内的党风廉政建设责任,形成党风廉政建设人人皆知、人人有责、互相监督的氛围。

最新2019上半年党委全面从严治党主体责任述责述廉报告党风廉政建设主体责任落实情况汇报精品范文

最新2019上半年党委全面从严治党主体责任述责述廉报告党风廉政建设主体责任落实情况汇报精品范文

上半年落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告各位领导、同志们:按照会议要求,现将本人上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下,请予评议。

一、工作情况全面贯彻落实十八届六中全会精神、推进全面从严治党向纵深发展开局。

今年以来,在市委的正确领导下,我不断强化党建主业、主责和主动意识,不断增强落实全面从严治党责任的思想自觉和行动自觉,把抓好党建作为最大业绩,扎实履行管党治党政治责任,坚定不移把全面从严治党和党风廉政建设引向深入,为各项业务工作顺利开展提供了有力政治保障。

(一)自觉强化担当,细化夯实主体责任。

年初,我和党委班子成员集体研究制订管党治党和党风廉政建设年度计划,细化分解工作任务,明确具体措施和时间节点,建立主体责任落实日常工作机制,确保各项工作有序推进。

认真落实党建工作责任制,围绕年度任务,进一步明确党委领导班子集体责任、党委主要负责人的第一责任和党委其他班子成员分管范围内的领导责任。

作为我本人,认真落实党委书记第一责任人职责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办,管好班子、带好队伍,及时掌握下级党组织负责人思想动态,加强管理监督。

先后召开党建会议6次,带头调研8次,解决问题15件。

同时,要求班子成员和下级党组织负责人每年对所分管领域专题部署党风廉洁建设、讲廉洁党课、参加民主生活会等均不少于1次,不断推进党建工作规范化、制度化,巩固党建工作基础。

(二)坚持预防为先,加强干部监督管理。

坚持标本兼治,更加注重治本,强化源头预防。

结合推进“两学一做”常态化制度化,采用“人机”对话方式,组织单位全体党员干部进行全面从严治党应知应会知识测试,测试成绩与年终评先评优挂钩。

开展“万名党员进党校”活动,对单位50岁以下党员干部进行轮训。

举办“廉政大讲堂”、廉政文化进机关等活动,组织收看《打铁还需自身硬》,深入开展警示教育,运用正反两方面典型,增强廉政教育针对性和实效性,筑牢拒腐防变的思想防线。

2019年党风廉政建设责任制落实情况报告

2019年党风廉政建设责任制落实情况报告

党风廉政建设责任制落实情况报告一、落实党风廉政建设责任制情况在工作中严以律己,以开展深入学习实践科学发展观为契机,全心全意为人民服务,进一步转变工作作风,行必务实的工作作风,认真执行中央、自治区、市委和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定,贯彻落实党风廉政建设责任制,按《党章》规定,带头抓好学习教育工作,认真参加开展学习实践科学发展观活动,学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规,深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习,学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,认真落实科学发展观,增强立党为公,执政为民意识和遵纪守法观念,从源头上预防和治理腐败。

认真执行领导干部个人重大事项报告制度。

不以权谋私,做到廉洁自律。

保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费。

并注意管好自己的亲属,管好身边的工作人员。

一年来,本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。

二、遵守廉洁自律有关规定的情况本人能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制,按领导干部廉洁自律有关规定。

我没有以权谋私,没有参与赌博,没用利用各事宜收钱敛财等情况;遵守领导干部住房有关规定,不存在在住房上以权谋私,不存在超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房的情况;遵守配偶子女从业有关规定,不存亲属和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等的情况;遵守工程招投标有关规定,不存在插手招投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的情况;不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。

三、主要做法和体会一是加强学习,为增强拒腐防变,筑牢思想道德防线。

我认真学习党章,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以保持共产党员先进性为动力,以人为镜,学习优秀共产党员的先进事迹,树立科学的世界观、人生观和价值观,进一步增强党的观念,坚定理想信念,打牢思想基础。

以史为镜,牢记“两个务必”,发扬党的优良传统和作风,牢固树立廉洁从政的意识,做到警钟长鸣。

2019年银行关于党风廉政建设主体责任落实情况的汇报.doc

2019年银行关于党风廉政建设主体责任落实情况的汇报.doc

2019年银行关于党风廉政建设主体责任落实情况的汇报关于党风廉政建设主体责任落实情况的汇报xxxx支行(2019年xx月xx日)今年以来,xxxx支行党委认真贯彻落实上级行党委工作部署,扎实抓好两个责任的落实,确保全面“从严治行、从严治党”的各项工作扎实有序推进。

现将有关情况汇报如下:突出管党治党,全面落实“两个责任”xxxx支行党委始终坚持把党风廉政建设作为一项重大政治任务,从思想认识、责任担当、方法措施上认真落实“两个责任”,切实当好全行党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

(一)强化责任意识,做到守土有责。

深刻把握主体责任的基本内涵与具体要求,把落实党风廉政建设“两个责任”与业务发展同部署、同落实、同检查、同考核,切实做到守土有责、守土尽责。

党委主要领导牢固树立“第一责任人”意识,对党风廉政建设工作做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,坚持党委书记带头讲党课、纪委书记带头讲廉政党课、带头述职述廉、带头参加民主生活会、带头进行廉政谈话、带头参加责任制检查考核。

党委班子成员在加强自身建设的同时,对分管部门、联系网点的党风廉政建设定期研究部署、督促检查,着力把“一岗双责”落到实处。

(二)健全责任机制,层层分解任务。

召开全行党建工作会议,支行党委负责人与xx个网点主要负责人签订2019年党风廉政建设责任书,逐级明确部门和责任人党风廉政建设职责,通过签状定责、清单明责、刚性考责、常态问责确保“主体责任”落到实处。

(三)加强组织建设,夯实阵地基础。

根据上级行党委《关于加强和改进新形势下基层党建工作的实施意见》,在支行通过对基层党支部、支部书记和党员的现状分析,扎实推进网点党支部的设立,选优配强支部书记。

在x月份完成了全部x个部门党支部的单设,支部书记及纪检委员全部配备到位,为抓好基层党建工作打好了基础。

从严从优培养和发展党员,按照网点(部门)正副职、运营主管及业务骨干的序列培养发展对象,发展1名网点运营主管为预备党员。

2019-领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告-范文word版 (5页)

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宁强县国土资源局201X年12月日主题词:国土资源领导班子党风廉政建设报告201X年领导班子履行党风廉政建设责任制的报告201X年以来,在上级的正确领导下,我局领导班子以科学发展观为统领,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真贯彻落实中、省、市、县有关党风廉政建设工作会议精神,以推动国土资源积极主动服务、严格规范管理为目标,以完善惩防机制为重点,改革创新,突出重点,狠抓落实,为全面完成国土资源工作任务提供坚强的政治和纪律保证。

现将一年来领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告如下:一、坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置,精心部署,严格要求一年来,局党委十分重视党风廉政建设工作,将其作为年度重点工作摆上重要议事日程,并紧密结合国土资源工作实际,进一步加大落实力度。

一是及时学习传达中、省、市、县有关党风廉政建设和反腐败工作的精神和要求。

年初,中省市县纪委全会召开之后,局党委及时召开了由各科室主要负责同志参加的党委扩大会议,认真学习传达贯彻会议精神,要求干部职工把思想认识统一到上级领导的讲话精神上来,统一到上级的部署要求上来。

二是高度重视,精心安排。

根据市局党组、县纪委 201X年党风廉政建设工作安排,结合部门工作实际,制定下发了局系统年度党风廉政建设工作要点。

在年初系统工作会上,与基层国土所负责人签订了党风廉政建设目标责任书,将党风廉政建设作为系统各单位年度绩效目标考核的主要内容。

三是认真履行职责,把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程,常议常抓,做到与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。

2019年上半年党风廉政建设“主体责任”汇报

2019年上半年党风廉政建设“主体责任”汇报

2019年上半年党风廉政建设“主体责任”汇报按照矿2019年度党的建设暨党风廉政建设工作会议,支部根据实际情况对2019年度工作进行了详细部署。

积极开展廉洁文化“进班组”活动。

通过手机短信、微信及时宣传党风廉政建设新举措,及时公开反腐倡廉工作新动向,在科室大力营造廉洁文化氛围。

1、加强党员干部的廉政建设学习。

组织全科党员干部及管理人员,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实国能集团2019年工作会、2019年党的建设暨党风廉政建设工作会工作部署及矿党政会议精神。

为此,党支部通过班子学习会、员工政治学习日、党员组织生活会、班前会等形式,制定了详细的学习计划和安排。

2、认真组织学习贯彻元旦、春节、清明节、劳动节等重大节日廉洁自律工作和监督执纪问责的通知。

做到了节日不买馈赠物品,不搞互相宴请,不搞互相馈赠。

杜绝了吃、拿、卡、要等不良现象发生,今年以来未发生一起不廉洁的行为,整体纪律规矩意识明显增强。

3、组织科室副科级以上管理人员对2018年度个人重大事项进行确认和报告,完善了事后报告相关资料;并对副科级以上管理人员的电子化廉政档案进行了维护更新,进一步加强廉洁从业管理。

4、利用科室碰头会、班前会对员工进行销售期间的廉洁警示谈话。

使员工做到明确岗位职责、明确岗位廉洁风险点、明确岗位廉洁要求、明确违反廉洁行为规范的严重后果,从而进一步增强自觉防控岗位廉洁风险的意识。

5、组织人员参加了矿纪委组织的《国家能源投资集团有限责任公司职工违规违纪处理办法》知识竞赛。

6、按照《任家庄煤矿管理人员廉洁从业谈话实施细则》要求,组织科室副科级以上管理人员全部参加廉洁谈话,以落实党风廉政建设“两个责任”要求、工作中存在的多发易发及苗头性问题提醒、做好党风廉政建设和反腐败工作的建议和意见等为主要内容,从履行领导责任、强化组织推动、加强教育监管、当好廉洁表率、重视工作中经常性提醒等多方面,加强了对各级管理人员的廉洁教育,督促各级管理人员进一步严明党的纪律,促进提升“四种意识”。

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20XX年度党风廉政建设责任制落实情况的
汇报
18年度党风廉政建设责任制落实情况的汇报
二〇〇八年十二月日
根据澄廉办发〔2008〕号文件精神,现就###领导班子和我个人一年来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:
一、始终坚持廉洁从政,推动煤炭事业健康发展
1、我局领导班子及班子成员都能认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,特别是在涉及煤矿安全专项整治、煤炭资源整合、煤矿关闭整顿、企业改革、稳定工作及项目建设等工作上,始终与党和国家保持高度一致,自觉服从大局,较好地完成各项工作任务,受到省、市、县各级的表彰肯定。

2、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,上级各项决议在我局政令畅通、令行禁止。

3、高度重视民主集中制原则,各项议事规则健全,执行情况良好。

始终坚持日常工作勤通气、一般问题常碰头、重大决策先协商,坚持公开行政,不隐瞒、不遮掩、不一人说了算,一班人精诚团结、同心同德、同舟共济。

4、我局班子成员重视自身建设,重视学习提高,重视“三观”改造,坚持洁身自爱,奉公守法,警钟长鸣,防微杜渐,没有奢侈浪费或违法违纪问题。

在局领导班子的带动下,全系统上下面对安全生产形势异常严峻、煤
炭资源整合责任重大、煤矿整顿关闭任务艰巨、改制稳定工作矛盾重重等困难和矛盾,紧紧围绕“安全、稳定、发展”三大中心,同心同德,克难攻坚,不等不靠,主动出击,各项工作在万难之中都取得了较好的成效。

安全生产保持了良好的发展态势,到目前,全县煤矿共发生安全生产事故2起,死亡2人,基建事故1起2人,百万吨死亡率为1.71,创历史最好水平;煤炭资源整合工作取得阶段性成果,整合方案已稳妥提出并上报省、市待批;煤矿生产能力复核工作在全省首家完成,首家以复核结果为依据进行资源整合,为全县煤炭资源整合工作争取了主动,创造了有利条件;煤矿整顿关闭工作始终保持高压态势,坚持打防结合,取得较好成效,多次受到省、市行业主管部门的认可表彰,特别是今年11月份,受到了国务院安委会煤矿整顿关闭工作督查组的充分肯定;项目建设取得重大突破,尧头斜井投入815万元,完成了监测监控设施的安装和通风系统改造等项目,投资100万元,完成了原煤筛选系统重建工程,投资8000万元的6000万块煤矸石空心砖项目也已通过前期论证,正在办理有关报批手续,迈出了煤矿转产接续的第一步;特别是煤炭贡献达到1606万元,创出了历史最高水平,煤炭事业保持着健康发展的良好态势。

二、党风廉政建设和反腐败责任制全面落实
今年来,在县委、县政府的正确领导和县纪委、监察局的大力支持下,我们认真贯彻中、省、市、县纪检监察工作会议精神,按照科学发展观的要求,坚持廉政建设与经济工作一起抓,多措并举,从严治政,全面落实党风廉政建设责任制,有力地促进了班子整体效能的发挥和
各项工作的顺利进展。

工作中,我们根据上级要求,结合行业实际,健全了领导机构,印发了工作要点,制定了具体方案,下达了目标责任书,明确规定局党、政正职是全系统党风廉政建设第一责任人,其它领导是分管科室及包联单位的党风廉政建设直接领导责任人,各单位、科室的主要负责同志是本单位、本科室的党风廉政建设第一责任人,并采取“逐级下达、目标管理”的办法,把责任落实到每个人,落实到每件事,落实到每个环节。

一年来,我们始终把党风廉政建设放在重要位置,坚持每月召开一次警示会,每季召开一次党委会和汇报交流会,每半年进行一次全面检查,每年召开一次党风廉政建设目标责任制签订及总结表彰大会,并对随时发现的正、反典型,及时召开现场警示会,保证了全系统党风廉政建设责任制工作的上下畅通、步调一致。

三、党风廉政建设工作目标任务完成较好
1、党风廉政宣传教育工作扎实开展。

按照县上安排,结合行业实际,立足形成党风廉政“大教育”工作格局,制定出台了《党风廉政建设宣传教育活动方案》,对教育的目标、内容、措施等作了全面的安排部署。

今年来,先后开展了党章知识学习教育、提醒教育、形势教育和社会主义荣辱观教育等一系列宣教活动。

结合行业实际,邀请法律专家举办预防职务犯罪专题讲座2次,以案说法宣传活动2次,做到了警钟长鸣。

开展党风廉政建设宣传教育活动,举行党风廉政知识竞赛活动,参赛党员干部293人。

组织全系统党员领导干部及其家属观看了《触网的代价》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。

参加了县纪检
委举办的“兴水杯”学习党章、遵守党章知识大赛,有效地提高了党员干部的自身素质,规范了行政行为,增强了落实责任制的自觉性。

在全系统各级领导班子中坚持每年开展两次述廉述职会,极大地促进了全系统党风廉政的整体推进和党员干部廉洁自律意识的提高。

2、惩防体系建设和警示训诫工作深入推进。

今年来,我们把深入推进构建警示训诫防线工作作为贯彻落实《实施纲要》、建立惩防体系的重要工作来抓,不断探索完善警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度和廉政预警、动态监督、保护挽救三项机制,并结合行业实际,就开展警示训诫工作的基本制度、工作流程、实施办法等进行了明确和细化,并全面开展了此项工作。

今年以来,我局共实施警示训诫15人,其中警示提醒2人,诫勉谈话13人。

3、监督防范体制日益完善。

加强制度建设是预防和遏制腐败,完善监督制约机制的有效途径。

为此,我们一是堵漏降耗,节支制侈。

以压缩开支为出发点,重新修订了来客接待、财务管理、差旅费报销等制度,并由专门科室具体负责监督落实。

全局全年支出较计划降低了20%。

二是严明安全检查纪律,严禁在安全检查和行政执法过程中饮酒、打牌,发现一次,干部罚款200元,中层干部罚500元,领导罚800元,并责令其在机关会上检讨,发现两次,除按以上规定追究外,调离执法岗位。

到目前,共处理干部3人,处理中层1人,处理领导3人。

三是针对上级检查次数多,局机关经费少的实际,为了达到公开、公正、公平的目的,按照“谁家的事,谁负责”的原则,制定实施了检查接待、陪同等制度,并在基层矿长中选出代表,具体负责和
监督检查接待工作。

四是修订完善了《局机关议事规则》,对重大事项、重要人事任免等事项,严格实行事前充分酝酿、集体会议决定、事中严格监督,做到了民主、公开、规范。

五是继续完善了政务公开制度,制定了政务公开办法,坚持对办事程序、执法工作进行公开,定期对重大事项进行公布,做到公正、公平、透明。

六是严格党风廉政建设责任制考核工作。

4、纠风治乱力度持续加大。

我们将提高行政执法和执收执罚人员的自身素质和执法水平放在首要位置,定期不定期地开展行政执法大整顿和作风大整顿活动,今年共开展行政执法大整顿3次,开展作风大整顿2次,达到了解决问题、促进工作、提高素质的目的。

在此基础上,我们狠抓行风建设,维护全县经济发展环境。

在制定执法人员行为准则的基础上,向全社会印发公开承诺书,设立行风举报电话,在各煤矿聘请义务行风监督员,接受全社会的监督。

对举报或检查发现的问题,按照“四不放过”的要求,本着惩前毖后和矫枉过正的原则,从严从重坚决查处。

今年,全系统共对15人进行了行政处理,其中违反运销工作纪律处理8人,违反安全生产管理规定处理7人。

特别是在全县治理商业贿赂活动开展以来,我们结合行业实际,将打击清理干部入股办矿工作作为着力点,高度重视,迅速行动,全面部署,扎实工作,并将其作为一项长期工作,始终保持高度警觉,不间断地采取宣传教育、严查彻处、全面监督等措施,坚决预防和严厉打击党员干部入股煤矿行为。

在打击、监督的高压态势下,全县未发生一起党员领导干部投资入股煤矿现象。

四、个人党风廉政责任制落实情况
作为煤炭局的党委书记,我深刻地认识到,我不仅是全系统党风廉政建设第一责任人,更是抓落实的第一责任人。

在工作上,始终坚持从自身做起,从小事做起,从现在做起,总负责,负总责,抓全盘,全盘抓,较好地推动了全系统党风廉政建设工作。

同时能够积极督促指导直属单位领导和局班子成员勤学习,严自律,抓廉政,保廉洁,认真履行第一责任人的责任。

在个人方面,坚持学习,注重提高,自觉改造,不断增强拒腐防变能力;注意尽职尽责,勤俭节约,艰苦奋斗,廉洁奉公;不讲排场,不比阔气,不挥霍浪费;没有利用职权和职务的影响谋取不正当利益;配偶、子女、身边工作人员无违规违纪行为;坚持任人唯贤,用人信人,放权放手,没有违反组织人事纪律行为;没有违反廉政制度的行为。

在工作作风上,坚持身体力行,率先垂范,深入实际,深入一线。

面对严峻的安全生产形势,作为安全生产主管领导,我始终坚持严抓安全不放松,每月下矿检查最少10天以上,连星期天、节假日、重点时期都坚持带队下矿检查,督促煤矿安全管理工作。

在稳定工作上,尧头煤矿、煤炭公司长期停产,企业事务无人料理,负担沉重,矛盾尖锐,遗留问题多,加之在企业改制过程中,由于职工的不理解而引发的矛盾较多,稳定任务十分艰巨。

对此,我们高度重视,我个人也坚持深入职工之中,谈心交流,宣传政策,稳定职工情绪,寻求解决问题的办法。

在工作中,坚持政策能倾斜的尽量倾斜,能优待的尽量。

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