滦河镇“三结合”深化落实党务公开工作
河北省水利厅关于印发《2024年巩固拓展水利脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案》的通知
河北省水利厅关于印发《2024年巩固拓展水利脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案》的通知文章属性•【制定机关】河北省水利厅•【公布日期】2024.03.25•【字号】•【施行日期】2024.03.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文河北省水利厅关于印发《2024年巩固拓展水利脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案》的通知各市(含定州、辛集市)水利(水务)局、雄安新区建设和交通管理局,厅乡村振兴工作领导小组成员处室:河北省水利厅《2024年巩固拓展水利脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案》已经厅乡村振兴工作领导小组会审议通过,现印发你们,请认真抓好落实。
河北省水利厅2024年3月25日2024年巩固拓展水利脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案为全面落实省委省政府决策部署,进一步巩固拓展脱贫地区水利扶贫成果,持续提高乡村振兴重点帮扶县饮水安全保障水平,提升脱贫地区防灾减灾能力,稳固乡村振兴水利保障基础,依据《水利部2024年水利乡村振兴工作要点》制定本方案。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于巩固脱贫成果重要论述精神,按照党中央巩固拓展脱贫攻坚成果决策部署和省委、省政府确定的目标任务,坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果放在突出位置,坚决守住农村饮水安全底线,持续提高农村供水保障水平,不断增强防汛抗旱保安能力,为建设宜居宜业和美乡村、有力有效推进乡村全面振兴提供坚强水利保障。
二、重点工作(一)提升农村供水保障水平。
一是加强饮水安全监测。
全面落实饮水安全村级“三个责任人”制度,持续开展农村饮水安全动态监测,充分发挥省、市、县三级监督服务电话作用,健全农村供水问题快速发现和响应机制,保持问题动态清零。
二是推进供水工程建设。
按照“建大、并中、减小”的原则,大力建设农村规模化供水工程,因地制宜推进小型供水工程规范化建设和改造,不断提高农村群众用水方便程度和供水保证率。
重点工作督查情况汇报
重点工作督查情况汇报各位领导、同志们大家好！根据白办发[2012]1号要求及9月4号罗书记会上安排，我组于9月5日-9月7日对县住建局等重点项目承办单位进行检查，我们采取现场查看、听取汇报和会议座谈等形式，现将检查结果向各位领导汇报如下：1.河街综合开发项目一、项目进展情况。
一是确立了办公地点，规范制定了内部管理制度，购置必要的办公设备，保障了开发办公室的正常办公。
二是深入开展走访调查活动，了解社情民意，通过分组召开居民代表会议，广泛征求社区居民关于河街综合改造开发的意见和建议。
三是加强与城建、交通、水利等部门的沟通与合作，收集掌握河街改造开发区内居民住户的基础设施状况和房屋资料信息；借鉴学习了狮子山开发办、城南开发办等单位的成功经验。
四是根据河街实际现状结合其他开发办的经验和建议，草拟了《白河县河街综合改造开发工程房屋征收补偿安置实施方案》（草案），按照国务院颁布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》（第590号令）的政策要求，制定了《河街综合改造开发操作流程》，制作了《县城河街综合改造开发项目房屋征收社会稳定风险评估报告》，为下一步启动实物调查登记工作打下了基础。
五是完成了县委、县政府领导交办的其他工作。
二、几点建议。
一是老百姓要求较高，思想动员比较困难，加大宣传。
二是尽快出台《河街综合改造开发工程房屋征收补偿安置实施方案》，以便加快河街改造开发的进程；三是请城建部门尽快完成河街改造开发的规划设计，便于开发办更为直观的向河街居民做好综合改造开发的宣传动员工作。
四是拟抽调人员尽快到位，便于提高河街“三项”工程建设的工作效能。
五是建议河街“三项”工程建设指挥部定期召开专题会议，研究河街改造开发工作，进一步明确目标任务，强化职能部门和相关单位的协调配合。
六是加大对河街改造开发工作协调支持和经费保障力度。
确保河街综合改造开发工作的顺利实施。
三、下一步工作安排。
一是进一步完善《河街综合改造开发工程房屋征收补偿安置实施方案》，提交县委、县政府领导审阅、政府常务会议审议，争取按流程早日公布实施。
以务实举措推进政协工作提质增效
以务实举措推进政协工作提质增效作者：刘世栋来源：《乡音》 2020年第5期衡水市政协秘书长刘世栋提质增效，是新时代人民政协求真务实、彰显作为的基本要求。
近年来，衡水市政协认真贯彻落实中央、省委、省政协党组和市委对政协工作的部署要求，自觉把提质增效贯穿政协履行职能的全过程，有效推动了政协工作的创新发展。
一、把强化思想政治引领作为提质增效的根本动力思想是行动的先导。
按照全国政协和省政协“学习开路、党建引领、提质增效”的部署要求，我们的做法：一是把加强学习作为思想政治建设的基础性工作来抓。
完善学习制度，改进学习方式，扩大学习规模，突出学习实效。
在学习中，提倡“三个结合”，即：把加强理论学习与恪守理想信念、坚定政治立场紧密结合起来，使委员的思想政治觉悟与新时代要求相适应；把学习基本理论与学习政协业务和履行职能所需的相关专业知识紧密结合起来，使委员的理论业务水平与新时代要求相适应；把钻研理论知识与探索新形势下出现的新情况、新问题紧密结合起来，使委员的工作思路、工作方式与新的时代要求相适应。
我们在积极参加省政协组织的集中学习活动的同时，采取“请进来”，邀请专家授课；“走出去”，对标学习先进等多种行之有效的方式，组织委员和机关工作人员，学理论学业务，武装头脑，知情眀政，增强建言底气。
通过持续不断的学习，进一步统一了思想，深化了认识，学出了新思路新举措，学出了新担当新作为，为提质增效奠定了坚实的思想基础。
二是加强政协党的建设。
中央《关于加强新时代人民政协党的建设工作若干意见》的出台，为我们提供了根本遵循。
市政协党组认真贯彻执行中央和省委、市委的文件要求，从加强政协党的基层组织建设入手，有针对性地夯实政协党建工作基础。
在市委的支持下，成立了市政协机关党组，充实了机关党委，并对专委会支部进行了重新设置，把原来的一个专委会支部调整为三个专委会支部，支部书记由中共党员的专委会主任担任，构建形成了由政协党组、机关党组、机关党委和办公室研究室支部、专委会支部、老干部支部组成的上下衔接、职责明确的组织架构。
乡镇2023年上半年党务政务公开工作总结
乡镇2023年上半年党务政务公开工作总结一、概述2023年上半年，本乡镇党委根据中央和省委的相关文件精神，认真组织实施了党务政务公开工作，经过半年的努力，取得了一定的成绩。
党务政务公开工作是加强党和政府与人民群众之间联系的重要途径，也是增加政策透明度、保障公民权利的有力渠道。
因此，本乡镇高度重视党务政务公开工作，经过充分调研和思考，制定了相应的工作计划和措施，并严格执行，取得了一些显著成果。
二、党务公开工作1.党组织建设信息公开本乡镇各级党组织秉承“公开、透明”的原则，主动将党组织建设情况进行信息公开。
在上半年中，乡镇党委和各村(社区)党组织通过宣传栏、微信公众号、政务门户网站等途径，及时发布了党组织建设情况信息。
2.党费收缴情况公开全乡74个党支部，严格按照相关规定，开展党费收缴工作。
上半年，各党支部共收取党费1.2万元，全部在党费专户上存放，并通过政务门户网站进行公开，确保党费使用的规范和透明。
3.重要会议公开上半年，本乡镇举行了政治和组织生活会议，党委会、党组会和党员大会等重要会议，都在规定时间内进行公开。
会议议题、出席人员、会议时间等信息，通过宣传栏、微信公众号等途径进行公告发布。
4.党建工作通讯公开本乡镇的党建工作通讯，将重点内容通过政务门户网站进行发布，由全乡广大党员和党组织积极主动关心、关注，提高了党员的政治积极性和组织纪律性。
三、政务公开工作1.本乡镇政务公开网站维护乡镇政务公开网站是政府部门开展政务公开的重要平台，本乡镇政务公开网站内容宣传丰富、分类清晰，海报、图片、视频等形式丰富，形成了较好的网站氛围。
在上半年中，本乡镇政务公开网站共发布政务信息310篇次, 计划发布224个信息条目，实际发布了219个信息条目，信息更新率达到97.7%。
2.政务公开标准化建设上半年，本乡镇开展政务公开标准化建设，制定了相应的标准化建设方案和工作计划，并通过政务门户网站进行了公示。
规范了政务公开的内容、形式和程序，提高了政务公开的质量和水平。
构建“三力”体系,融合推进城市基层党建工作
构建“三力”体系，融合推进城市基层党建工作作者：张蕾来源：《党的生活（黑龙江）》 2018年第9期党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。
面对新情况新变化新要求，为加强党对城市工作的领导，突破条块分割，实现城市基层党建工作统筹协调、融合发展，鸡西市麻山区委以增进群众福祉为目标，以完善基层治理体系为抓手，探索构建以合力、活力、动力为内容的“三力”体系，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，初步形成了全区域统筹、多方面联动、各领域融合的城市基层党建工作格局。
加强领导，落实责任，凝聚城市基层党建工作合力。
城市基层党建工作是一项系统工程，涉及领域多，涵盖范围广，必须坚持系统谋划、整体推进，实现同频共振、同向发力，形成推进工作的强大合力。
一是成立领导机构。
建立由区委书记任组长、区委组织部部长任副组长、各责任单位为成员的麻山区委城市基层党建工作领导小组，定期研究部署城市基层党建工作。
二是凝聚思想共识。
召开全区城市基层党建工作动员会议，传达省市城市基层党建工作会议精神，将街道社区、驻区单位、“两新”组织等领域党组织的思想统一到城市基层党建工作上来，树立共驻共建、共融共享的工作理念，形成多方参与、共同推进、齐抓共管的良好氛围。
三是健全工作体系。
制定下发城市基层党建工作实施方案，推行街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，打破行政壁垒，区、街道、社区分别逐级建立区域化党建联席会议制度，定期召开联席会议，研究解决问题，落实区委第一责任、街道党组织的直接责任、社区党组织的具体责任，形成上下联动的工作格局。
理顺机制，互联互动，激发城市基层党建工作活力。
坚持问题导向，着力解决职能不顺、机制不畅的问题，把牢联建共建这个“魂”，扭住服务功能这个“本”，不断提高城市基层党建工作活力。
一是理顺工作职能。
优化街道内设机构，建立街道责任清单和权力清单，赋予街道人事考核权、征得同意权、规划参与权、综合管理权和决策建议权等；制定社区事项清单，推进社区减负与事权划分，减少社区出具的各类证明。
“四个聚焦”对标对表促提升
“四个聚焦”对标对表促提升作者：卫铁军来源：《共产党员·下》2019年第07期为贯彻落实党中央关于基层党建工作的各项重大决策部署，辽宁省委制定下发了《辽宁省基层党建质量提升行动计划（2019-2021年）》，为全省各级党组织抓好基层党建工作提供了遵循。
盘锦市委认真贯彻省委要求，严格对标对表，坚持以项目化、日历化方式，在“四个聚焦”上持续发力，确保5项重点工程、6个专项行动和7项保障措施落实落地，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为盘锦高质量发展聚合强大力量，提供了坚强有力的组织保证。
从党支部入手，推进标准化规范化体系建设，是解决部分基层党组织软弱涣散问题、提升基层党建工作质量的基本途径。
盘锦市共有3410个基层党组织，其中村党组织284个、社区党组织239个、机关党支部901个、事业单位党支部722个、公有制企业党支部293个、非公有制经济组织和社会组织党支部314个。
盘锦市委坚持以贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》为主线，从党支部这个基本单元抓起，结合“大学习、大检查、大规范、大提升”活动，进一步细化党支部标准化规范化建设标准，形成一套覆盖全市各行业、各领域基层党组织的党建工作标准化体系，让基层党组织特别是党支部明确该干什么、怎么干、要达到什么标准，做到逐个定标定位，对标对表抓落实，切实把党的组织体系建设落到实处、见到实效。
在落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、推进党支部标准化规范化建设过程中，盘锦市委在党支部设置形式方面总结以往好的经验做法，着力进行大规范、整体推进大提升，实现基层党组织全覆盖。
例如，在农村（社区），在“两委”的基础上创新设立“两中心”（党建中心、网格管理服务中心），将支部建立在网格上，用“党建网格”将全部资源整合成一张网，实现“党建+网格管理”。
在非公企业和社会组织，通过建立党建联合体和“小个专”党支部，将专业市场、商圈楼宇、工业园区等新兴领域党员纳入党组织管理……抓基层党建，必须坚持问题导向，以改革创新精神解难题、开新路，才能在守正出新中推动基层党建高质量发展。
“三级联动”强党建 多元融合促发展
“三级联动”强党建多元融合促发展作者：田战强来源：《现代企业》2019年第06期近年来，玉华煤矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，依据矿井党建工作现状与企业改革发展的现实需求，探索形成了以“党委探路子”把握企业政治方向、“部门出点子”管控改革发展大局、“支部创牌子”保证决策部署落实为内容的“三级联动”党建工作管理新模式，实现了企业党建工作与中心工作的深度融合，有效助推了企业改革发展。
一、“三级联动”党建工作管理模式的主要做法玉华煤矿通过对企业近年来党建工作实践进行系统总结分析，仔细查找短板和不足，认真开展调研与论证，积极进行改进和完善，最终探索形成了“党委探路子”把握企业政治方向、“部门出点子”管控改革发展大局、“支部创牌子”保证决策部署落实“三级联动”党建工作管理新模式。
1.“党委探路子”把握企业政治方向。
矿党委通过实施党建领航战略，修订党委会议事规则，完善党群例会制度、党支部书记例会制度，合理配置党组织工作机构，加强党务工作力量配备，强化工作经费使用管理，开通宣传、廉洁、党建QQ群及微信群，提炼形成了党建工作“一建、二会、三平台”制度、推行党群科室干部包保基层党支部、党建工作每月“评优评差”等管理新举措，探索形成了“党建+5+X”工作模式，创造性将“三项机制”应用到工程技术人员业绩考评、班组长绩效管理等具体实践，全面加强和改进企业党的建设，切实把党要管党、从严治党的要求落实到安全生产、维护稳定、改革发展、经营管理的各领域、各方面，变定性工作为定量考核，使抽象的党建工作更加量化、细化，由“软任务”变成了“硬指标”。
2.“部门出点子”管控改革发展大局。
率先推行基层党支部主要领导“双向进入，交叉任职”制度，有效推动党建与安全生产等工作有机融合，全面落实了“一岗双责”。
面向全矿，不限身份、不分性别、不唯文凭，采取全矿公开报名、邀请专家出题公平笔试、党政主要领导公正面试的形式，从基层选拔人才进入党群部门，有效解决了人员不足的问题。
搭建三个平台推进党务公开
滦河镇搭建“三个平台”拓展党务公开形式
党务公开工作开展以来，滦河镇注重形式多样，根据“规范、实用、明了、简便”的原则搭建公开平台，拓展公开形式，增加透明度，做到不走过场，规范了全镇党员干部的权力运作、确保了群众的知情权和参与权。
一是利用固定公开栏进行公开。
全镇采取重点突破、以点带面的方式，把固定公开栏作为常年集中向外公开的主要形式，镇政府耗资3万元建立LED显示屏（正在施工中，计划9月5日正式使用）创新公开模式，同时要求各村支部全部设立党务公开栏，统一格式，公开栏内留取一定位置采取动态的形式，及时更新。
二是利用镇政府信息网进行公开。
建立滦河镇政府网站，网址为，IP地址为180.86.119.142，网站设党务公开专栏，对公开的内容进行定期或即时更新，安排专人维护，明确责任，确保了全镇党务公开的深入和持久。
三是利用会议、文件、简报进行公开。
对于群众关心的热点难点问题通过会议、文件、简报等方式进行公开，广泛接受社会和群众监督。
目前，全镇共印发滦河镇党务公开信息6期、自查报告1份。
2021年推进党务公开工作情况的报告
2021年推进党务公开工作情况的报告2021年推进党务公开工作情况的报告为积极探索党务公开工作的新方法与新途径，不断加强农村基层党组织建设，我镇始终坚持深入贯彻落实上级党委关于党务公开工作的有关要求，特别是被列入市级示范点以来，镇党委坚持在探索新机制、新模式上下功夫，制定工作方案，压实工作责任，狠抓任务落实，取得了明显成效。
现将工作开展情况报告如下：一、打牢“三项基础”，不断夯实党务公开工作基石（一）强化组织领导。
镇党委召开3次专题会议，认真研究部署党务公开工作，将党务公开工作列入党建工作的重要内容，制定了党务公开工作要点，把党务公开工作与中心工作、党建工作同部署、同落实。
按照上级党组织要求成立党务公开领导小组，明确责任分工，确定了2名工作人员负责日常工作，做到了领导、机构、人员“三到位”。
各村按照要求，成立了由村党支部书记为组长，村支部委员为成员的领导小组，责任明确到人，形成了党委书记负总责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为推进党务公开工作提供了有力的组织保障。
（二）加强制度建设。
为确保党务公开工作各项任务落实到位，制定完善了党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开资料归档制度、党务公开新闻发言人制度、公开工作基础台帐制度等10项制度，使制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断提高党务公开规范化水平。
同时，结合发展实际，不断修订完善党务公开的规章制度，为我镇党务公开工作提供了有力的制度保障。
（三）广泛宣传动员。
为确保党务公开工作深入开展，先后4次召开党务公开工作推进会议，认真学习上级党委关于推进党务公开工作的部署要求和相关工作制度，及时安排工作任务，进行广泛动员、深入引导，强化了各村党员干部对党务公开工作的认识，增强了各村党员干部开展党务公开工作的自觉性，为推进党务公开工作创造了良好的工作氛围。
二、强化“三个举措”，积极推进党务公开深入开展（一）加强载体建设，确保群众“看得见”。
为充分宣传党务公开工作，及时反映党务工作进展情况，便于群众监督，镇党委高度重视载体建设，一是在镇政府一楼大厅重新制作党务公开公示栏，增设镇机关党员信息栏，将党员干部情况进行公开公示。
完善制度 强化措施 扎实推行党务公开工作系统化
完善制度强化措施扎实推行党务公开工作系统化冀中能源集团有限责任公司“推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道”是党的十七届四中全会提出的新的重大课题。
近年来，冀中能源集团党委着眼于进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，坚持因地制宜、科学规范、积极稳妥、注重实效的原则，大胆实践，勇于创新，使党务公开工作逐步走上了程序化、制度化、规范化轨道，为加快推动集团公司党内民主政治建设奠定了坚实基础。
一、强化宣传，切实形成共识推进党务公开是坚持党内民主，保持党的先进性的必然要求，是实施科学决策，提高党建工作规范化的重要举措，也是推动企业科学发展、构建和谐企业的有力保障。
为了切实把各级党组织参与党务公开工作的积极性、主动性和创造性，引导好、发挥好、保护好，各基层党组织按冀中能源集团党委的要求，充分运用电视、网络、简报、会议等灵活多样的宣传手段，广泛向广大党员群众宣传开展党务公开的重大意义、主要内容、方式方法等，努力营造全员参与的良好氛围。
同时，认真组织各级领导干部深入学习十七届四中全会《决定》和《党内监督条例》等文件和制度，通过举办党委书记、组工干部培训班，党员微型课堂等形式，开展党务公开工作业务知识培训，使广大领导干部自觉转变工作作风，增强民主意识，接受民主监督，推动党务公开工作有序开展。
二、夯实基础，明确内容和程序坚持“实事求是，面向基层，内容真实，结果客观”的原则，在确保党务公开内容不涉及党内秘密和违反组织纪律的前提下，集团公司党委紧密结合企业发展和工作重点，将公开内容具体分为固定公开内容、定期公开内容和随时公开内容三个层面：固定公开内容。
主要包括：1、上级党组织的重大方针政策；2、本级党组织关于经济建设和企业发展的重大事项、决定、决议；3、本级党组织的组织设置、年度工作目标任务和重点；4、本级党组织、党员承诺事项。
定期公开内容。
主要包括：1、领导班子自身建设情况（思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核等）；2、职工群众普遍关注的重要决策、重大改革措施、重要事项的办理、落实情况；3、为民办好事、实事的进展落实情况；4、组织建设情况（党费缴纳、党组织活动开展、党员参加组织活动及履职、党员发展、工作目标完成等）。
做好“三结合”深化党务公开重点
第6期做好“三结合”深化落实党务公开观堂镇党委高度重视党务公开工作，坚决按照县委、县政府的相关要求，强力推进全镇党务公开工作的深入开展，注重党务公开与各项工作相结合，通过党务公开工作深入推进新农村建设。
一、与“创先争优”相结合，规范党务公开工作制度。
推进党务公开属于党的制度建设范畴，只有真正把“党务公开”的制度建立起来，把“党务公开”具体工作落实好，才能让党的基层建设出现新局面。
我镇在推进党务公开工作中，注重与创先争优相结合，努力做到“五个好”，着手抓好党务公开制度的建立，指导村（居）支部规范党务村（居）务公开内容、规范公开程序、规范公开方式、规范公开时限、规范公开考评等，并将党务公开纳入各个党支部创先争优的活动承诺中，作为“一讲二评三公示”的一个考评项目。
二、与“换届选举”相结合，做好党务公开民主监督。
换届工作是今年的大事，针对他的特殊性和敏感性，我镇党委坚持将换届选举与党务公开工作相结合，规定凡是党员和群众关注的重要事项和热点问题，只要符合党内法规要求和换届工作要求，又不涉及党和国家的秘密，都按照先党内后党外的原则，采用适当方式予以公开。
目前我镇在党务公开栏里公布了镇领导班子的换届承诺，换届选举法律法规知识、机关干部参与换届选举法律法规知识竞赛情况等。
在今后的换届选举工作中，镇党委将继续坚持在党务公开栏适当公开换届选举过程，切实发挥好党务公开的监督功能。
三、与“三项制度”相结合，深化党务公开公示内容。
我镇各村党支部半年以来，深入落实“三项制度”工作，切实将“三项制度”工作作为密切联系群众、做好群众工作的实践载体，为深入落实三项制度工作，各村切实将村两委班子成员的三项制度工作笔记、群众意见反馈单及办理事项、“四议两公开”内容、落实联系三项制度工作开展情况及相关文件进行摘录并公示上墙，切实深化了党务公开内容。
中共观堂镇委员会。
坚持“四个突出”落实“三项机制”
坚持“四个突出”落实“三项机制”作者：封春晴来源：《群众》2020年第13期为政之要，莫先于用人。
习近平总书记围绕调动干部干事创业积极性主动性创造性，鲜明提出了“三个区分开来”的重要要求，中办专门印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。
南通市委认真贯彻落实中央和省委关于鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的决策部署，坚持“四个突出”，把握工作重点，大胆探索实践，推动“三项机制”落地生效。
突出考核激励，全力构建考实考准的闭环评价体系认真践行新发展理念，紧扣高质量发展要求，坚持工作谋划与督查考核一同部署、日常考核与年底考核一起验证，在全省率先实行党建乘数计分法，着力构建责任传导“链接性”考核机制，进一步强化高质量发展和全面从严治党的鲜明导向。
一是推进考核扩面。
推动综合考核横向拓展、纵向延伸，在全省率先对市属国有企业开展年度综合考核，谋划对市属事业单位进行分类考核，推进综合考核向部门内设机构延伸，努力打通综合考核“最后一公里”。
推动综合考核向工作人员延伸，推行机关企事业单位全员考核，既考“关键少数”，也考“绝大多数”。
二是科学设置指标。
针对板块功能定位、职能职责，围绕党委政府决策部署、中心工作重点任务，全面系统导入省考指标，建立共性与个性、定量与定性相结合的可量化、可考核、可评价的考核指标体系。
实行三级联动管理，对所有指标逐级分解落实，明确分管领导、责任部门、时序进度，形成责任传导的完整链条。
三是强化过程管理。
坚持过程评估和结果考核相结合，强化日常管理，有效传导压力、激发动力。
建立省考指标对标考核机制，推行比学赶超争先锋指标月度评估和季度评价，每季度召开高质量发展点评会，鼓励引导各地各部门对标找差、争先进位。
出台市级机关公务员平时考核办法，实行公务员年度考核优秀比例与单位综合考核结果相挂钩，实现全市各级公务员平时考核全覆盖。
四是注重结果运用。
对综合考核成绩突出，在推进服务高质量发展、加强党的建设、建设“强富美高”新南通等方面作出突出贡献以及受到市级以上表彰的干部，优先提拔使用。
构建“1+3”制度体系抓实基层党建工作
构建“1+3”制度体系抓实基层党建工作作者：朱春燕来源：《共产党员·下半月》 2017年第9期党的十八大以来，黄骅市始终坚持把主体责任扛在肩上、抓在手上, 采取了一系列管党治党的重要举措。
尤其是今年以来，新一届市委领导班子坚持把抓基层党建作为各项事业发展的总阀门，制定了《关于进一步推动基层党建工作全面进步全面过硬的实施意见》和《农村“三支队伍”培养选拔管理办法》《党员党组织“创星晋级”办法》《村级重大事项管理办法》三个配套文件，构建了“1+3”制度体系，打出了基层党建“组合拳”，为建设“沿海强市、品质黄骅”提供了坚强保障。
一、坚持以“五好工程”为统领，落实基层党建工作责任坚持把深化认识、落实责任放在首位，制定了《关于进一步推动基层党建工作全面进步全面过硬的实施意见》，作为全市基层党建工作的指导性文件。
《意见》提出实施打造好支部、建设好队伍、培育好党员、争创好业绩、构建好机制“五好工程”，就如何开展基层党建工作明确了方向、细化了标准、实化了要求。
一是打造坚强有力的好支部。
以党支部为基本单位，把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。
设计制作了2万余套“两学一做”挂图和明白卡，发放给基层党组织和广大党员。
累计投入700余万元，新建、改建83个村级活动场所，夯实基层阵地。
深入推进在职党员到社区报到活动，建立了社区党建网格化管理模式，实现社区工作网格化、部门帮扶网格化、党员志愿服务网格化“三网合一”。
深入开展“送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度挂图”的“五送”活动，为非公企业和社会组织党组织开展工作提供基础保障。
二是建设担当有为的好队伍。
按照信念坚定、素质优良、结构合理、敢于担当的要求，选优配强基层党组织书记。
软弱涣散或有特殊需要的村，由市委组织部选派市直部门乡科级领导干部或专业人才；其他村由乡镇党委自行选派，实现驻村“第一书记”全覆盖。
同时，选优配强乡镇、街道组织委员和组织员，充实机关事业单位党务工作者，加大非公企业和社会组织党建工作指导员选派力度。
6.党务公开信息
区工信局“三个注重”扎实推进党务公开工作
自党务公开工作实施以来，区工信局认真贯彻双滦区会议精神，对党务公开工作尽享精心谋划、重点部署，遵循“三个务必”原则，切实增强党支部工作的透明度，使广大党员干部和群众能够更好地了解和参与党内事务。
一、务必重视组织领导。
区工信局党支部把党务公开列入重要议事日程，召开会议，并定于每周五下午召开总结会议，学习相关文件和精神。
实行“一把手头筹安排，各股室各负其责，群众积极参与”的工作机制。
成立以支部书记为组长的党务工作领导小组，各股室各司其职，负责其工作范围内的党务信息公开。
二、务必保证公开内容的合理性。
区工信局在党支部在党务公开过程中，把党务公开和政务公开相结合，对公开内容严格审核，确定涉密信息的保密性，同时只要不涉及党和国家机密的，都最大限度地进行了公开。
三、务必保证党务信息公开的时效性。
区工信局自开展党务公开工作以来，制定公开目录，通过网络等相关媒介将内容向群众公布，将党务公开工作与具体实际相结合，坚持把党务公开与群众关注的热点和难点问题相结合，以群众最关心、反映最强烈、与群众利益最密切的问题为入口，增强信息公开的服务性和时效性。
双滦区工业和信息化局
2011年8月26。
中共唐山市工业和信息化局党组巡察“回头看”整改情况
中共唐山市工业和信息化局党组巡察“回头看”整改情况文章属性•【制定机关】唐山市工业和信息化局•【公布日期】2020.07.06•【字号】•【施行日期】2020.07.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理综合规定正文中共唐山市工业和信息化局党组巡察“回头看”整改情况根据市委统一部署，2019年10月28日至12月28日，市委第六巡察组对市工信局党组开展了巡察“回头看”，2020年4月9日反馈了巡察意见。
按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况向社会公开如下：一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓局党组坚持认真落实中央、省、市委全面从严治党重大战略部署，高度重视巡察工作，采取有力措施，集中力量和时间进行整改，确保各项整改工作有序进行。
（一）提高政治站位，凝聚思想共识。
局党组召开党组专题会议学习领会市委巡察工作领导小组会议精神、传达贯彻巡察组反馈意见。
局党组一致认为，市委开展巡察“回头看”工作，是对局党组加强党风廉政建设、落实从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验。
巡察反馈意见突出政治性，为局党组加强党建工作，履行好全面从严治党主体责任、强化作风建设进一步指明了方向。
局党组以讲政治的高度，本着真认账、真对照、真反思、真整改、真负责的态度，切实增强做好整改工作思想自觉和行动自觉，真正把反馈意见转化为提升各项工作的加速器和助推器，以整改实际行动让市委满意、让企业和群众认可。
（二）加强组织领导，统筹整改落实。
局党组成立巡察“回头看”反馈意见整改落实工作领导小组，由党组书记徐树成任组长，其他局领导任副组长，各处室负责同志为成员，办公室设在机关党委，负责协调巡察整改的日常工作。
局党组三次召开党组（扩大）会议，研究落实巡察整改任务，统筹推进巡察整改工作。
全局上下严密组织、协调配合、形成有效整改合力，确保整改各项措施落实。
（三）细化整改措施，层层压实责任。
镇组织科2022年工作总结及2023年工作计划
镇组织科2022年工作总结及2023年工作计划近年来，在市委、区委和镇党委的坚强领导下，xx（xx 镇）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕创建省级高新区的发展大局和十四五“xx”发展目标，夯基垒台、积厚成势，基层党建迈开新步伐，干部队伍建设跃上新台阶，为实现“两湖新城、孝德福地”美好愿景提供了坚强组织保证。
一、2022年工作总结风禾尽起，履践致远。
在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，在镇党委的正确领导下，我们紧紧围绕西进提速、融合发展的总体要求，解放思想、开拓创新、真抓实干，顺利完成了年初确定的主要目标任务。
（一）以建强堡垒为重点，全面提升基层党组织组织力。
一是注重攻坚克难，xx“铁军”奋勇向前。
扎实开展“两在两同”建新功行动，让“党旗在基层一线高高飘扬”，广大党员干部在重大项目、搬迁工作、乡村振兴等领域担当作为，在防台防洪、疫情防控等急难险重任务面前坚守岗位、冲锋在前。
迅速推进“党建＋疫情防控”，在xx高速xx道口，组建由城管、交警、交通、卫生院等部门的同志组成的疫情防控工作专班，并第一时间成立临时党支部；在各村（社区）、机关窗口设立29（村社区21，机关8）个党员先锋岗；在5个核酸检测应急演练检测点成立临时党支部，500多名党员奋战15个小时，全面完成核酸检测目标任务，有力保障演练现场服务与秩序，生动诠释了共产党员的使命与担当；建立上下贯通、强劲有力、一核多元的疫情防控工作机制，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保障。
在xx组地块、xx 大村地块、xx新农村建设、xx（xx镇）核心区东区地块搬迁工作一线成立临时党组织，200多名党员同志日夜兼程、披星戴月，用担当奉献创造“xx速度”，秉承“以人民至上”的理念加速阳光搬迁，体现“xx温度”，助推依法、和谐、文明搬迁。
在防台防洪一线成立23支党员先锋队，积极投入防汛抗灾志愿服务中。
2023年党群服务“三抓三促”推动基层治理工作汇报(参考模板)
2023年党群服务“三抓三促”推动基层治理工作汇报（参考模板）XX把健全网格体系、完善运行机制作为贯彻上级“三抓三促”、主动创稳行动的重要举措，结合落实《XX网格化服务管理工作办法（试行）》，建立“党群零距离”网格化提升基层治理能力“1＋N”工作机制，推动形成民情掌握精准化、服务管理精细化、和谐稳定常态化的网格服务管理新格局。
一、建立网格管理机制，规范“一网统管”聚焦网格划分标准不一、边界不清、覆盖不全等问题，按照“属地管理、边界清晰、因地制宜、适时调整、便于服务”的要求，科学合理划分城市社区网格、农村网格、专属网格。
城市社区网格按每300—500户或1000人左右划分；农村网格按行政村划分，也可按自然村或村民小组划分；专属网格按照规模较大的、相对独立的机关企事业单位、园区、厂（矿）区、商务楼宇等进行划分。
网格划定后实行省级备案、统一编号，对党建、政法、民政、城管、市场监管、卫生健康、应急管理等服务管理职能“一网统管”。
二、建立嵌入网格机制，促进“双线融合”聚焦网格党组织设置不规范、党员作用发挥不充分等问题，坚持网格划分和网格党组织设置、网格员配备和党员进入网格同步推进，深化基层党组织体系和基层网格治理体系融合共建，构建“村（社区）党组织—网格（小区、自然村）党小组—党员（网格员）”一贯到底的网格组织体系，设党委、党总支的村（社区）依托网格合理设置网格党支部，设立党支部的合理划分网格党小组，专属网格结合实际设立网格党组织，推动党的组织和工作进楼入户、全域覆盖。
网格党支部或党小组在村（社区）党组织领导下开展工作，做好网格内党的政策宣传、党员教育管理、联系服务群众、组织议事协商、矛盾纠纷调解等工作。
三、建立管理考评机制，完善“四培五考”聚焦网格力量参差不齐、管理考核不细不实等问题，在城市社区和农村网格按“1＋1＋3＋N”结构配备网格员队伍，即由1名网格长、1名专职网格员、3名兼职网格员和若干名网格工作辅助人员组成，城市社区网格一般10人左右，农村网格8人左右，关注社区治安、关爱“一老一少一困”群体等，每名网格员固定包联服务约30—50户群众。
唐山市丰南区人民政府办公室关于转发《唐山市丰南区矿山综合治理实施方案》的通知
唐山市丰南区人民政府办公室关于转发《唐山市丰南区矿山综合治理实施方案》的通知文章属性•【制定机关】唐山市人民政府机构•【公布日期】2020.09.09•【字号】丰政办字〔2020〕24号•【施行日期】2020.09.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】矿产资源正文唐山市丰南区人民政府办公室关于转发《唐山市丰南区矿山综合治理实施方案》的通知胥各庄镇、钱营镇、西葛镇、岔河镇人民政府，区政府有关部门，区直有关单位：根据区政府领导同志意见，现将区自然资源和规划分局制定的《唐山市丰南区矿山综合治理实施方案》转发给你们，请认真抓好贯彻落实。
唐山市丰南区人民政府办公室2020年9月9日唐山市丰南区矿山综合治理实施方案为落实省、市重点领域清理相关要求，全面改善矿山生态环境，提高矿产资源开发利用水平，打赢蓝天保卫战，根据《河北省矿山综合治理攻坚行动方案》（冀政办〔2020〕75号）、《唐山市矿山综合治理实施方案》（唐政办字〔2020〕61号）要求，结合我区实际，特制定本方案。
一、总体要求（一）指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的新发展理念，深入贯彻习近平总书记对唐山作出的“三个努力建成”、“三个走在前列”重要指示和省委对唐山提出的“两个率先”要求，全面推进绿色矿山高质量发展，实现全区矿山合理规范开采，矿山环境得到持续改善，全力助推我区矿山综合治理，为促进全区绿色发展和建设生态丰南提供有力支撑。
（二）基本原则。
——坚持政府调控，市场运作。
充分发挥政府和市场“两只手”作用，完善矿产资源宏观调控机制，落实各项奖励支持政策，坚持谁治理、谁受益，吸引社会资金投入矿山综合治理领域，实现生态效益、社会效益、经济效益多赢。
——坚持生态优先，保护优先。
树立绿色发展理念，把生态环境的保护放在优先位置，实施最严格的矿产开发保护制度，最大程度减轻矿产开采对环境的影响。
2023年党群服务“三抓三促”推动基层治理工作汇报(参考模板)
2023年党群服务“三抓三促”推动基层治理工作汇报（参考模板）2023年党群服务“三抓三促”推动基层治理工作汇报尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX社区党群服务中心的工作人员，今天我向大家汇报一下我们2023年的党群服务“三抓三促”推动基层治理工作的情况。
一、抓党建。
我们充分发挥党组织的领导作用，建立健全了党建工作机制。
通过开展党员学习教育，加强党员队伍的素质提升。
我们成立了党建工作专班，定期组织党组织书记集体学习交流，提高了党组织的凝聚力和战斗力。
此外，我们还积极推动党组织与业主委员会、社区居民委员会等群团组织的协作，形成了党群鱼水情。
二、抓服务。
我们注重群众的需求和利益，推动党群服务中心在社区中的作用。
我们开展了“春风行动”，为低收入家庭提供过节慰问金和生活补助物资，让他们感受到党和政府的关爱。
我们组织了各类培训和讲座活动，提升了居民的技能水平和文化素养。
同时，我们还开展了志愿者服务活动，引导居民参与社区建设，推动社区治理的民主化和精细化。
三、抓治理。
我们强化基层治理体系建设，推动社区治理的全过程化、全方位化。
我们建立了治理工作信息化平台，通过网络平台和APP应用，实现了治理工作的透明化和精准化。
我们还开展了多次社区议事会，让居民参与决策，增加了社区治理的民主性。
我们发挥志愿者队伍的作用，开展了多项社区巡逻和巡查工作，确保社区的安全和秩序。
四、促双创。
我们鼓励居民创业创新，营造良好的创业环境。
我们组织了多次创业培训和创业大赛，为创业者提供全方位的支持和指导。
我们积极引进经济发展项目，招商引资，增加了社区的就业机会。
通过发展创业带动就业，进一步提升了居民的生活水平。
五、促和谐。
我们注重维护社区的和谐稳定，促进居民的和睦相处。
我们建立了疏导机制，处理居民之间的纠纷和矛盾，及时化解社区矛盾，维护社区的和谐稳定。
我们加强文明宣传教育，普及社会公德和法律法规知识，提高了社区居民的文明素质。
综上所述，2023年，我们在党群服务“三抓三促”推动基层治理工作中取得了一系列成果，但也存在一些问题和不足。
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滦河镇“三结合”深化落实党务公开工作
自党务公开工作开展以来，滦河镇严格按照区委、区政府的相关要求，强力推进党务公开工作纵深发展，注重党务公开与各项工作相结合。
一是与“创先争优”相结合。
党务公开以“五个好”为工作标准，建立9项工作制度，指导乡镇12个党支部规范党务公开内容、公开程序、公开方式等，并将党务公开纳入各个党支部创先争优的活动承诺中。
二、与重点工作相结合。
围绕承赤高速路网建设、城中村改造、北汽福田项目、党委换届等重点专项工作，对党组织的重大决策、重大财务开支情况、重大项目的资金使用情况、党员干部廉洁从政情况、群众反映问题的处理和落实情况等实行重点公开。
三、与机关作风相结合。
聘请监督员进行专门监督，充分征求党员干部和群众的意见和建议，注重决策的可行性和科学性，为机关干部真正服务百姓提供制度保证，让权力在阳光下运行、让作风在约束下严谨。