新城幼儿园用工合同编号 门卫
幼儿园门卫聘用合同范本6篇
幼儿园门卫聘用合同范本6篇篇1幼儿园门卫聘用合同范本甲方（幼儿园）：___________（单位名称）。
乙方（门卫）：___________（个人姓名）。
鉴于甲方为了保障幼儿园内的安全，现特聘请乙方担任门卫工作，经甲乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容：乙方作为幼儿园的门卫，负责维护园区门口的秩序，保障幼儿园内外的安全。
具体工作内容包括但不限于：1. 负责监控进出园区的人员和车辆，确保有效凭证的人员和车辆有序进出；2. 主动询问陌生人的来意，并在必要时向园方汇报；3. 协助保安人员、教职员工处理突发事件，保障园区内的安全和秩序；4. 定期巡查园区周边环境，确保无安全隐患；5. 协助处理幼儿园内外的紧急情况，保障师生安全。
第二条工作时间：乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
若因特殊情况需要加班，应提前得到甲方的同意。
第三条工资待遇：乙方每月工资为___________元整，工资将于每月底发放。
乙方须按规定出勤，如有迟到、早退等情况，将按照甲方规定扣除相应工资。
第四条福利待遇：乙方享受甲方提供的基本社会保险和住房公积金，并根据工作表现和时长享受年度调薪。
在特殊节假日，乙方将获得额外的福利待遇。
第五条保密义务：乙方在执职期间，需严格遵守保密义务，不得透露幼儿园内部信息，确保幼儿园的安全和教学秩序。
第六条合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为___年。
合同期满如乙方工作表现良好，甲方有权续签合同。
第七条解除和违约：若乙方因故未能履行合同义务，或有违约行为，甲方有权解除合同，并按规定扣除相关工资。
第八条合同解释：本合同内容属于双方之间的约定，任何争议均应友好协商解决。
如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方（盖章）：___________ 日期：___________乙方（签字）：___________ 日期：___________以上为幼儿园门卫聘用合同范本，甲乙双方应严格遵守合同内容，共同维护幼儿园的安全和秩序。
幼儿园门卫劳务合同范本
幼儿园门卫劳务合同范本合同编号：_______________甲方（用人单位）：_______________乙方（劳务人员）：_______________第一条工作内容与职责1. 乙方需负责幼儿园大门的开闭，确保在规定时间内准时开门和关门。
2. 对进出幼儿园的人员进行管理，非相关人员未经允许不得随意进入。
3. 监控幼儿园周边环境，防止可疑人员逗留或闯入。
4. 协助处理突发事件，保障幼儿园师生的安全。
第二条工作时间与休息1. 乙方的工作时间为周一至周五，每天上午7:00至下午5:00，中午休息时间从11:30至13:30。
2. 周末及国家法定节假日安排轮休，具体由甲方提前一周通知乙方。
第三条薪酬与福利1. 基本工资为每月____元，于每月___日通过银行转账形式发放至乙方指定账户。
2. 根据工作表现，年终可获得相应的绩效奖金。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条培训与考核1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训以及定期的业务技能提升培训。
2. 每季度进行一次工作考核，以评估乙方的工作表现。
第五条合同期限与续签1. 本合同有效期为一年，自____年___月___日至____年___月___日。
2. 合同期满，双方可根据实际情况协商是否续签合同。
第六条违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方疏忽大意导致安全事故的发生，将依法追究其责任。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行商定并以书面形式补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_______________ 日期：____年___月___日乙方（签字）：_______________ 日期：____年___月___日。
幼儿园门卫保安用工劳动合同（二篇）
幼儿园门卫保安用工劳动合同甲方：幼儿园名称乙方：保安人员姓名鉴于甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，达成以下《幼儿园门卫保安用工劳动合同》（以下简称“合同”）。
第一条合同目的本合同是为了明确甲方雇佣乙方从事幼儿园门卫保安工作的具体要求和约定，保障双方权益，维护教育环境和幼儿的安全。
第二条工作内容1. 乙方需要在甲方幼儿园门口进行门卫保安工作，维护幼儿园的安全秩序和正常运营。
2. 乙方需要接待园外的来访人员，并进行登记、询问和劝阻等工作。
3. 乙方需要在幼儿园放学时进行交通疏导，确保幼儿的安全过马路。
4. 乙方需要巡视幼儿园内外的环境，及时发现并处理安全隐患。
5. 乙方需要配合幼儿园其他工作人员的安排，保障幼儿园的正常运营。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天早上X点到下午X点，中间有X小时的工作休息时间。
2. 乙方每周休息一天，具体休息日由甲方安排。
3. 乙方享受国家法定节假日，具体休假时间由甲方提前通知。
4. 如果甲方需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。
第四条薪酬和福利1. 乙方的薪酬为每月X元，工资发放时间为每月X日，支付方式由甲方决定。
2. 乙方享受国家规定的法定社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方按照相关法律法规为乙方参保并缴纳相应的费用。
3. 如乙方岗位需要特殊培训或取得相应证书，甲方将承担相关费用。
4. 乙方享受年度带薪休假，具体休假天数由双方协商一致，并在次年年度计划中规定。
第五条劳动纪律和责任1. 乙方应遵守幼儿园的工作纪律和规定，保持工作地方清洁整齐。
2. 乙方应按照甲方要求出勤上班，不得迟到、早退或旷工。
3. 乙方应认真履行门卫保安职责，维护好幼儿园的安全秩序。
4. 乙方应保护幼儿园的所有财产，如有破损或丢失应及时报告甲方并进行赔偿。
5. 乙方应保守幼儿园的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。
第六条合同解除和终止1. 如乙方不履行劳动合同约定的工作职责或违反劳动纪律，甲方有权责令乙方改正，如乙方拒不改正，甲方有权解除劳动合同。
幼儿园门卫聘用合同范本4篇
幼儿园门卫聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1幼儿园门卫聘用合同范本甲方（单位）：（幼儿园名称）乙方（个人）：（门卫姓名）为明确双方的权利和义务，经协商一致，就幼儿园门卫服务事宜订立本合同。
第一条工作内容乙方在甲方幼儿园担任门卫工作，具体工作内容包括但不限于：维护幼儿园的安全秩序，保障幼儿和员工的生命财产安全，协助管理人员处理各类突发事件等。
第二条工作时间乙方每天工作时间为（具体时间），具体执行时间按幼儿园实际情况安排，如需临时加班，应提前向甲方管理人员申请并得到批准。
第三条工资待遇乙方的工资待遇由甲方按照幼儿园相关规定按时足额支付，具体标准为（工资数额），工资将在每月（具体日期）发放至乙方工资卡账户。
第四条保险和福利乙方在工作期间享受甲方购买的相关社会保险和福利待遇，具体包括但不限于工伤保险、医疗保险、生育保险等，具体细则按照国家有关法律法规执行。
第五条工作纪律乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到早退，不得私自离岗，不得在工作时间接受他人私事打扰，如有违反将受到相应处罚。
第六条保密义务乙方在任职期间获知的与甲方幼儿园相关的一切商业机密、经营秘密、工作原则等信息，应视为商业保密信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
第七条合同解除1.经双方协商一致，可提前（具体天数）通知另一方解除合同。
2.如乙方严重违反合同内容，如私自离岗、偷懒怠工等行为，甲方有权解除合同并无需承担任何经济赔偿。
3.在合同期满后，经双方继续需要继续续约，可签订新的合同继续合作。
第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面协议，具有法律效应。
3.本合同的有效期为（具体期限），期满将自动失效，如需继续合作，双方应提前协商。
甲方（单位）：（盖章）乙方（个人）：（签字）日期：年月日篇2幼儿园门卫聘用合同范本甲方（雇主）：（公司/机构名称）乙方（雇员）：（个人姓名）为明确甲方与乙方之间的权利义务，双方根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方在甲方单位担任门卫工作事宜签订本合同。
幼儿园聘用保安门卫职位用人劳动合同范本
幼儿园聘用保安门卫职位用人劳动合同范本
第一部分：甲方与乙方的认定
甲方：（以下简称“幼儿园”）地址：法定代表人：联系电话：
乙方：（以下简称“保安门卫”）身份证号码：联系地址：联系电话：
第二部分：聘用内容
1.：
甲方聘用乙方担任保安门卫，具体工作内容包括但不限于： - 对幼儿园进行安全巡查； - 维护幼儿园内外的安全秩序； - 协助处理突发事件； - 其他相关安全工作。
2.：
乙方每周工作时间为**小时，具体工作时间安排由甲方制定。
3.：
乙方的工资将根据表现及工作时间计算，工资支付方式由甲方双方协商确定。
乙方完成任务过程中如有举发违规违法线索，将获得大额奖励。
第三部分：责任与义务
1.：
•遵守幼儿园的工作纪律，服从管理；
•认真履行工作职责，确保校园安全；
•保守幼儿园的商业秘密，保护幼儿园的声誉。
2.：
•给予乙方必要的工作指导与培训；
•按时足额支付乙方工资；
•保障乙方在工作过程中的人身安全。
第四部分：解约与违约处理
1.：
双方一致同意结束劳动合同时，请提前提出书面通知，解约后双方不再有义务和责任。
2.：
若一方违反本劳动合同的约定，应承担相应法律责任。
第五部分：其他约定
1.，有效期为一年；
2.，双方可协商解决，若协商不成，应依法处理；
3.，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：日期：
乙方（签字）：日期：。
幼儿园门卫聘用合同范文7篇
幼儿园门卫聘用合同范文7篇第1篇示例：幼儿园门卫聘用合同甲方：(幼儿园名称）乙方：(门卫姓名）鉴于甲方为提高园区安全管理水平，拟聘用乙方担任幼儿园门卫，为此，经双方友好协商，就相关事宜达成以下协议：第一条乙方接受甲方聘用，为甲方从事门卫工作，乙方应当认真履行门卫职责，保障园区师生安全。
第二条乙方工作内容主要包括但不限于：1. 负责监控园区进出人员，确保陌生人员无法进入幼儿园区域；2. 协助管理人员维护园区秩序，处理突发事件和紧急情况；3. 协助执行幼儿园领导交办的其他相关工作。
第三条乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从园区领导的工作安排，保守园区内部信息，不得向外泄露。
第四条乙方应当认真履行门卫工作职责，如有故意玩忽职守、不遵守工作规章制度等违规情况，甲方有权解除乙方的劳动合同。
第五条聘用期限自本合同签署之日起生效，至甲乙双方协商终止或劳动合同到期为止。
第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
如需变更或解除本合同，需经双方协商一致并办理书面手续。
（乙方签字）（日期）本合同经双方签字盖章后生效。
(签字)单方没有代表他人签订和修订合同的权限，单方之行为及表述不具有约束对方的权力。
至此，甲乙双方达成以上门卫聘用合同，共同遵守并履行各项条款。
（完）第2篇示例：幼儿园门卫聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（门卫姓名）鉴于甲方为提高幼儿园的安全管理水平，加强门卫工作，特聘请乙方担任幼儿园门卫，现就相关事宜达成以下合同：一、聘用期限：本合同自乙方入职之日起生效，期限为（具体期限），到期时如双方愿意继续合作，可进行协商续签。
二、工作内容：1. 乙方应当按时到岗，认真履行门卫职责，保障幼儿园内外的安全。
2. 乙方应当保持工作区域的清洁整洁，做好环境卫生工作。
3. 乙方要保持亲和融洽的态度，对外来人员进行准确有效的登记和引导。
4. 乙方要做好入学、离校等重要时段的管理工作，协助幼儿园教职员工做好安全管理.5. 如有突发情况，乙方要及时报告园长或相关负责人，协助处理紧急事件。
中心幼儿园用工合同编号 门卫
甲方（聘用单位）：太和镇中心幼儿园法人代表（负责人）：高志勤乙方（受聘人员）：身份证号联系电话：紧急联系人电话甲乙双方就劳动关系的建立及各自权利义务等事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规和本单位的规章制度，遵循合法、公平、平等、诚信的原则，一致同意订立本劳动合同，确定劳动关系，以共同遵守。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，前期经过试用期三个月的测试并合格，鉴于试用期间的表现良好，现续签一年期合同。
现合同期自二0一八年八月一日起至二0一九年七月三十一日止。
合同期满经双方协商后，可续签合同，否则，合同关系终止。
二、双方的权利和义务㈠甲方1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育；2、对乙方的工作进行绩效考核、奖惩；3、制订严格的规章制度规范乙方；4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件；㈡乙方：本园为全日制封闭式管理园所，门卫人员必须严格遵守下列规定：1、身体健康，有区卫生部门出具的体检合格证明。
2、年龄不超过65周岁。
3、认真领会并严格遵守《门卫工作制度》及园内制定的一切规章制度，服从领导工作安排。
4、负责操场卫生、全园垃圾桶清理、园内花草的管理。
5、24小时全天候值班守园，不能由他人代替值班，如园内财产遗失需负全部责任。
6、配合园内举行的各类型活动之准备与执行等工作。
7、协助园内水电维修等工作。
三、工资待遇1、甲方审定每月基本工资为人民币1100 元。
2、教龄工资为每月70 元。
3、绩效工资为 200 元，按工作实绩考核结果发放。
4、乙方自行办理五险一金之类的险种，甲方一方面做好必要配合，另一方面每月补贴乙方300 元保险费用。
四、合同的变更和解除㈠订立合同所依据的政策法规发生变化或本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可变更合同相关内容或解除合同。
㈡乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同。
幼儿园门卫聘用合同范文
幼儿园门卫聘用合同范文
合同编号：【2022】001
甲方：（雇主单位名称）
地址：（雇主单位地址）
法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）
电话：（雇主单位联系电话）
乙方：（雇员姓名）
身份证号码：（雇员身份证号码）
联系地址：（雇员联系地址）
联系电话：（雇员联系电话）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上达成如下协议，共同遵守并履行，以确保劳动者的合法权益：
一、聘用内容
1. 乙方应当按照幼儿园的工作安排，认真负责地完成门卫工作；
2. 乙方应当服从幼儿园的管理，遵守幼儿园的各项规章制度；
3. 乙方在工作期间如有违纪违法行为，将受到相应的处罚；
4. 乙方应当保守幼儿园的商业秘密，不得泄露给他人。
二、工作时间和待遇
1. 工作时间：每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由幼儿园统一安排；
2. 乙方的基本工资为（具体金额），另外根据工作业绩和表现，可享受相应的奖金；
3. 乙方享有法定的带薪年休假和其他法定节假日福利。
三、劳动保护
1. 幼儿园将为乙方办理劳动合同约定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2. 如乙方因工作岗位需要，需要进行职业危害防护用品的配备，幼儿园将提供相应的防护用品。
四、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期自动终止；
2. 如有需要解除合同的，应提前一个月书面通知对方，经协商一致解除合同；
3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并对合同内容均有充分理解和认同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
幼儿园门卫聘用合同
幼儿园门卫聘用合同合同编号：K-2022-001甲方：XX幼儿园地址：XX市XX区XX街XX号联系人：XX电话：XXX-XXXXXXX乙方：XX门卫身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XX市XX区XX街XX号联系电话：XXX-XXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好商议，就乙方在甲方幼儿园担任门卫工作达成如下协议，以确保双方的合法权益。
一、工作内容及要求1. 乙方作为甲方幼儿园的门卫，负责幼儿园的出入管理工作，维护幼儿园的安全和秩序。
2. 乙方应遵守幼儿园的工作纪律和规章制度，恪尽职守，保证幼儿园的正常运营。
3. 乙方应保持良好的工作状态，不得因私事影响工作效率，不得泄露幼儿园内部信息。
4. 乙方需保持良好的工作形象，穿着整洁，举止得体，与幼儿园师生和家长保持良好的沟通和协调关系。
二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据幼儿园的需要进行调整。
2. 乙方享有法定的带薪年假，具体休假时间由甲方根据工作安排提前通知乙方。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并得到甲方的批准。
三、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XXXX元，按月结算。
甲方将按时足额支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体缴费比例和标准按照国家相关法律法规执行。
3. 乙方如表现优秀，甲方将根据实际情况赋予适当的奖励和晋升机会。
四、合同期限和终止1. 本合同自XX年XX月XX日起生效，期限为XX年。
合同期满后，双方如无异议，可续签新的合同。
2. 乙方如有下列情况之一，甲方有权提前解除合同：a. 乙方严重违反工作纪律和规章制度，严重影响幼儿园的正常运营；b. 乙方擅自离岗或者旷工超过三天；c. 乙方在工作中严重失职，导致幼儿园的安全和秩序受到严重威胁；d. 乙方涉嫌违法犯罪或者严重违反职业道德。
幼儿园门卫聘用合同
幼儿园门卫聘用合同合同编号：KINDERGARTEN/GUARD/2022甲方：某某幼儿园（以下简称“幼儿园”）地址：某某市某某区某某街道某某号乙方：某某（以下简称“门卫”）身份证号码：************鉴于甲方为维护幼儿园的安全和秩序，需要聘用门卫，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好商议，达成以下合同：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任幼儿园的门卫工作，负责维护幼儿园的安全和秩序。
1.2 乙方应按时到岗，认真履行门卫职责，严格遵守幼儿园的规章制度和工作要求。
1.3 乙方应积极配合幼儿园的工作安排，完成上级主管交办的其他合理工作任务。
第二条合同期限2.1 本合同自2022年1月1日起生效，至2023年12月31日止。
2.2 合同期满后，双方如无特殊情况，可以商议续签合同。
第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园安排。
3.2 乙方享有法定的带薪年假和其他法定假期，具体休假时间由幼儿园安排。
第四条工资和福利待遇4.1 乙方的月工资为人民币5000元（大写：伍仟元整），工资按月结算，于每月的最后一个工作日发放。
4.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体参照当地政府的相关规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方在履行职责过程中，了解到的幼儿园的机密信息，包括但不限于幼儿园的经营情况、教育教学方案等，应予以保密。
5.2 乙方不得擅自泄露或者利用幼儿园的机密信息，如有违反，将承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 如乙方未按时到岗、未履行门卫职责或者违反幼儿园的规章制度和工作要求，甲方有权采取相应的纪律处分措施，甚至解除本合同。
6.2 如甲方未按时支付乙方工资或者未提供应享有的福利待遇，乙方有权要求甲方补偿相应的损失，并可以解除本合同。
第七条争议解决7.1 本合同的履行和解释适合中华人民共和国的法律。
7.2 如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好商议解决；商议不成的，双方可向当地人民法院提起诉讼。
幼儿园门卫岗位用工合同(范本文)
幼儿园门卫岗位用工合同合同概述第一条合同期限本合同自开始日期起生效，有效期为一年。
经双方协商一致可续签。
第二条工作职责1.门卫应负责幼儿园门卫工作，包括但不限于：–确保幼儿园出入口的安全和秩序；–协助幼儿园管理人员维持校园安全；–检查来访人员的身份和相关证明文件；–监控幼儿园出入口的人员和车辆；–协助处理突发事件和紧急情况。
2.幼儿园有权根据工作需要合理调整门卫的工作职责。
第三条工资和福利待遇1.幼儿园将按照国家相关规定和门卫工作表现，支付相应的工资。
2.门卫享有国家法律法规规定的社会保险和福利待遇。
幼儿园将按照相关规定扣除门卫工资的个人所得税，代扣代缴门卫的社会保险和住房公积金。
3.幼儿园将为门卫提供安全防护用品，并保障门卫在工作期间的安全。
第四条工作时间与休假1.门卫的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作安排由幼儿园确定。
2.门卫按照国家法定节假日休息，享受带薪年假、病假和其他法定假期。
3.如发生特殊情况，需要门卫加班工作，幼儿园将按照国家相关规定支付加班工资或调休。
第五条保密义务1.门卫应保守幼儿园的商业秘密和工作机密，不得泄露给第三方。
2.门卫不得私自使用或转让幼儿园的任何资料、文件和设备。
第六条合同解除1.任何一方有权在合同期满前提前一个月提出解除合同的申请，经双方协商一致可提前解除合同。
2.若一方严重违反合同条款，对方有权随时解除合同，解除合同的通知应提前15天书面通知对方。
3.合同解除后，门卫应及时归还幼儿园的工作证、钥匙和其他工作物品，幼儿园应支付门卫解除合同前的工资和相应的福利待遇。
第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或按照国家相关法律法规提起诉讼。
第八条其他事项1.门卫应认真履行工作职责，不得违反国家法律法规和幼儿园的相关规定。
2.门卫应积极参加幼儿园组织的培训和学习，提高工作能力和素质。
3.幼儿园有权向门卫进行绩效评估，并根据评估结果进行奖惩。
2024年幼儿园门卫用工劳动合同
2024年幼儿园门卫用工劳动合同劳动合同书甲方：（雇主）名称：XXX幼儿园法定代表人：XXX地址：XXX市XXX区XXX街XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX乙方：（劳动者）姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXX市XXX区XXX街XXX号联系电话：XXX-XXXXXXX鉴于甲方拟与乙方订立劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任幼儿园门卫，主要负责以下工作内容：1. 维护幼儿园的安全秩序，保障师生和幼儿园财产的安全；2. 监控幼儿园出入口，防止非法人员进入；3. 协助管理幼儿园的进出考勤；4. 根据幼儿园的工作安排，完成其他相关工作。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照幼儿园的作息时间安排，具体以甲方通知为准。
2. 工作地点：甲方所在的幼儿园。
第三条试用期1. 乙方须按照甲方规定的试用期进行工作。
试用期为XX个月，试用期期间按照双方确认的工资标准发放工资。
2. 试用期期满，经双方同意，将劳动合同转为正式工作合同。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXXX元/月。
2. 结算时间：甲方按照国家法定规定时间和方式发放工资，结算周期为每月。
3. 甲方将根据乙方的工作表现，结合幼儿园的具体情况，能够适时调整工资待遇。
第五条工资支付方式1. 工资将以人民币方式支付给乙方；2. 甲方将会按照法律规定代缴乙方的社会保险费用。
第六条工作保险1. 甲方将为乙方购买工伤保险；2. 若乙方在工作期间发生工伤事故，乙方享受工伤保险的相应待遇。
第七条休假及福利1. 乙方享受国家规定的带薪年休假；2. 乙方享受国家规定的婚假、丧假、产假等法定假期；3. 甲方将为乙方购买医疗保险。
第八条保密协议1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露幼儿园涉及到的商业秘密，包括但不限于商业计划、商业文件、经营策略等；2. 乙方应妥善保管和使用幼儿园的资料和文件。
2024全新幼儿园门卫劳动合同(两篇)
2024全新幼儿园门卫劳动合同（二）2024全新幼儿园门卫劳动合同（二）__________________________________（雇佣方名称）__________________________________（雇员姓名）三、合同期限：四、工作地点：雇员将在雇佣方位于____________（地址）的幼儿园从事门卫工作。
五、工作内容：雇员的职责和工作内容包括但不限于：1.维护幼儿园的安全和秩序，确保校园内部和周边环境的安全；2.负责幼儿进出校园的安全管理和登记；3.协助幼儿园管理人员进行校园安全检查和维护工作；4.监督和执行幼儿园内部规章制度，协助保护幼儿的人身安全；5.协助处理突发事件和应急情况，及时向上级汇报。
六、工作时间：雇员的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
具体的工作时间安排由雇雇方确定并通知雇员。
七、薪酬和福利：1.雇员的基本工资为人民币___________元/月。
薪酬将于每月的最后一个工作日支付。
2.雇员享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.雇员享有带薪年假，年假的具体安排根据雇佣方的规定执行。
八、劳动纪律和考勤：1.雇员应遵守幼儿园的工作纪律和规章制度，服从雇佣方的管理和指导。
2.雇员应按时参加考勤，不得擅自请假或旷工。
如需请假，应提前向雇佣方提出申请，并经批准后方可离岗。
九、劳动保护：1.雇佣方将为雇员提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保工作环境的安全和健康。
2.雇员在工作过程中，如遇到危险和突发情况，可以立即停止工作，并立即向雇佣方报告。
十、解除劳动合同：a.雇员患病或非因工负伤，经医生诊断，不能继续从事原工作的；b.雇员因工作需要或个人意愿，提出解除合同；c.雇主不履行劳动合同约定的义务，严重影响雇员权益的。
2.解除合同应提前30天提前书面通知另一方。
如有违反，应支付对方违约金。
十一、争议解决：本合同如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向法院起诉。
幼儿园门卫聘用合同
幼儿园门卫聘用合同合同编号：[合同编号]甲方：[幼儿园名称]地址：[幼儿园地址]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方：[门卫姓名]身份证号码：[门卫身份证号码]联系电话：[门卫联系电话]通讯地址：[门卫通讯地址]鉴于甲方为保障幼儿园的安全与秩序，特礼聘乙方作为门卫人员，双方经友好商议，达成以下合同：第一条聘用期限本合同有效期为[聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
第二条工作内容乙方应履行以下职责：1. 负责幼儿园门口的安全管理工作，确保幼儿园内外的安全和秩序；2. 监控幼儿园门口的出入人员，核实身份并登记相关信息；3. 协助幼儿园管理人员进行安全演练和应急处理；4. 维护幼儿园门口的卫生环境，保持门口整洁有序；5. 完成幼儿园领导交办的其他工作。
第三条工作时间乙方每周工作[工作时间]，具体工作时间由甲方安排并提前通知乙方。
第四条工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为人民币[工资金额]，每月扣除相关税费后发放；2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条保密责任乙方应对幼儿园的工作信息、幼儿家庭信息等保密，严禁泄露给外部人员，如有违反，将承担相应责任。
第六条违约责任1. 如乙方违反本合同规定，严重影响幼儿园的安全与秩序，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任；2. 如甲方违反本合同规定，未按时支付工资或者其他待遇，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。
第七条合同变更和解除1. 本合同任何一方需变更合同内容时，应提前书面通知对方，并经双方商议一致后进行变更；2. 本合同任何一方需解除合同时，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并经双方商议一致后进行解除。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好商议解决；商议不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行商议并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
幼儿园门卫聘用合同
幼儿园门卫聘用合同合同编号：XXXX日期：XXX年XX月XX日甲方（雇主）：XXX幼儿园地址：XXX街道XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXX街道XXX号联系电话：XXX鉴于甲方为提供完善的幼儿园门卫服务，乙方愿意接受甲方聘请，并达成以下协议，双方本着平等、自愿的原则，同意本合同的内容。
一、聘用期限本聘用合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
如有变化，应提前15天书面通知对方。
二、职责与工作时间乙方的职责为幼儿园门卫，具体职责如下：1. 负责幼儿园出入口的安全管理，确保外来人员的身份登记和进出记录。
2. 管理幼儿园周边环境，保持门前整洁，并协助保安人员维护幼儿园内外的安全。
3. 协助学校管理人员进行应急处理，如火灾、自然灾害等突发事件。
4. 监测幼儿园内各项安全措施的执行情况，并及时报告存在的问题。
乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据实际需要进行合理调整，乙方应当服从。
三、工资及福利1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币XXX元（大写：人民币XXX元整）。
2. 乙方享有法定带薪休假、年度奖金及其他符合国家法律法规的福利待遇。
3. 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，严格遵守工作纪律，不得擅自请假、旷工或迟到早退。
如有违反，乙方将受到相应的处罚。
四、个人保密乙方对幼儿园内部的各类信息应保守秘密，不得泄露给外界，不得利用信息谋求个人或他人不正当利益。
五、合同解除1. 合同期满后，如双方同意继续续约，则自动续签一年。
2. 除非出现以下情况，合同期间不可解除：a. 双方协商一致解除合同。
b. 乙方严重违反本合同约定。
c. 乙方因病或意外原因无法胜任工作，经医院证明不宜继续工作。
2024年幼儿园门卫聘用合同最新版doc(二篇)
2024幼儿园门卫聘用合同最新版doc（二）2024幼儿园门卫聘用合同最新版合同编号：甲方：（雇主）幼儿园名称地址：（雇主地址）法定代表人：（雇主名称）身份证号码：（雇主身份证号码）乙方：（雇员）姓名住址：身份证号码：（雇员身份证号码）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下合作协议：一、工作内容1.1 甲方聘用乙方为幼儿园的门卫工作人员，负责幼儿园门卫工作，维护幼儿园的安全和秩序。
1.2 乙方应按照幼儿园的工作安排，认真履行门卫工作职责，确保校内师生的安全。
1.3 乙方要严格遵守幼儿园的工作纪律和相关规定，服从幼儿园的管理。
二、工作时间与休假2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 乙方享有法定的带薪年假，具体的休假日期要提前向甲方提出申请，并经甲方批准。
2.3 如乙方违反工作时间的约定，未经甲方同意擅自离岗或旷工、迟到早退超过次数，甲方有权采取相应的纪律处分。
三、工资与福利待遇3.2 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方的工资按月支付到乙方指定的银行账户。
四、劳动保护与安全责任4.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设备和劳动场所，确保乙方在工作过程中的人身安全。
4.2 乙方在履行工作职责时，应加强安全防范意识，做好幼儿园门卫工作，确保师生的安全。
4.3 如乙方发生工伤或职业病，甲方应按照国家有关规定支付相应的医疗费用和补偿金。
五、劳动纪律与争议解决5.1 乙方必须严格遵守甲方制定的劳动纪律和相关规定，如有违反，甲方有权根据情况采取相应的纪律处分。
5.2 如甲乙双方因履行合同发生劳动争议，应友好协商解决；若协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、终止合同6.1 合同期满，合同自动终止。
6.2 甲方或乙方提前30天以书面形式通知对方解除合同，经双方协商一致，亦可提前解除合同。
2024年度幼儿园门卫用工劳动合同0240413(两篇)
幼儿园门卫用工劳动合同0240413幼儿园门卫用工劳动合同甲方（幼儿园）：乙方（门卫）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招聘乙方担任门卫事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
二、工作内容2.乙方同意在甲方幼儿园担任门卫工作，负责幼儿园的安全保卫、来访人员登记、车辆管理等工作。
三、工作时间乙方的工作时间为每天__小时，具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。
四、劳动报酬4.甲方每月支付乙方工资人民币__元，工资支付时间为每月__日。
五、社会保险5.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护6.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保证乙方在劳动过程中的安全。
七、合同的解除和终止乙方在合同期内如需解除劳动合同，应提前30天通知甲方。
7.2甲方在合同期内如需解除劳动合同，应提前30天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
7.3 合同期满，双方如无异议，本合同自动续签。
八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
九、其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（幼儿园）：________________乙方（门卫）：________________签订日期：____年__月__日以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改。
2024最新带目录带附件详细版-幼儿园门卫用工劳动合同0240413目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、社会保险七、劳动保护八、合同的解除和终止九、争议解决十、其他附件一：幼儿园门卫工作职责附件二：幼儿园门卫工作流程一、合同双方基本信息甲方（幼儿园）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（门卫）：姓名：________________性别：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________二、合同期限1.本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，合同期限为1年。
幼儿园门卫聘用合同(模板)
幼儿园门卫聘用合同合同编号：[合同编号]甲方：[幼儿园名称]地质：[幼儿园地质]联系方式：[幼儿园联系方式]乙方：[门卫姓名]联系号码：[门卫联系号码]联系地质：[门卫联系地质]联系方式：[门卫联系方式]本《幼儿园门卫聘用合同》（简称“本合同”）由甲方和乙方（简称为“雇员”）共同缔结，双方本着平等自愿的原则，依法认真履行，共同遵守。
第一条聘用期限1.本合同有效期为[聘用期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。
1.雇员将作为幼儿园的门卫从事相关工作，包括但不限于职责：–负责幼儿园出入口的安全管理工作；–协助保证幼儿园师生的安全；–维护幼儿园的正常秩序；–对外发放门禁卡/钥匙，并记录门禁卡/钥匙使用情况；–配合幼儿园其他工作的需要。
2.雇员必须维护幼儿园的形象和声誉，如发现幼儿园内部或外部存在安全隐患或紧急情况，应立即向上级主管报告。
第三条工作时间第四条劳动报酬1.甲方将按照雇员的工作时间和工作情况，支付相应的劳动报酬。
2.雇员的劳动报酬将于每月[发放日期]发放。
3.雇员的劳动报酬将根据国家有关劳动法律法规和政策进行计算和调整。
1.雇员在从事工作期间，对幼儿园的所有商业秘密和相关标准、程序等保密，并承诺不得泄露给外部人员。
2.雇员须对使用的幼儿园设备和系统严守保密，如有疑问或发现异常情况应及时向上级报告。
第六条违约责任1.如因雇员原因导致合同无法履行，雇员应承担相应的违约责任。
2.如因甲方原因无法履行合同，甲方应承担相应的违约责任。
第七条合同解除1.本合同期满后，双方可以协商解除合同或签订新的合同。
2.如双方协商一致解除合同或发生下列情况之一，本合同即被解除：–雇员出现严重违法犯罪行为；–雇员患上严重疾病，无法继续从事相关工作；–雇员不能胜任相应工作，经过培训和合理调整仍不能改善。
第八条法律适用和争议解决1.本合同适用的相关法律法规。
2.如本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，应提交有管辖权的人民法院解决。
幼儿园门卫聘用合同正规范本(通用版)
幼儿园门卫聘用合同聘用双方本合同由双方签订：雇主方：[幼儿园名称] 雇员方：[门卫姓名]聘用内容1.雇主方聘用雇员方担任幼儿园门卫职务，负责幼儿园的入口和出口安全管理工作。
2.雇员方应按时到岗，认真履行门卫职责，确保幼儿园师生的安全。
3.雇员方需配合幼儿园教职员工的工作，积极协助相关工作事项。
聘用期限1.本合同的聘用期限为[起始日期]至[终止日期]。
2.如需继续聘用，需双方协商签署新的合同。
1.雇员方的劳动报酬为每月人民币[工资金额]，于每月[发放日期]发放。
2.雇员方的工资按国家相关规定进行纳税。
保密义务雇员方在聘用期间以及合同终止后仍需对幼儿园的机密信息和涉及学生个人隐私的信息予以保密，并不得泄露给任何第三方。
工作时间和休假1.雇员方的工作时间为每周从[工作开始时间]至[工作结束时间]，每天工作[工作小时数]小时。
2.雇员方享有每周连续休息一天的休假，休假时间由雇主方安排。
福利待遇1.雇员方享有国家规定的社会保险、住房公积金等基本福利待遇。
2.雇员方享有相关带薪年假、病假和法定节假日等福利。
1.若雇员方在聘用期间违反国家法律法规或严重违背职业道德，雇主方有权解除合同。
2.若雇员方有故意逃避工作、私自离岗等行为，雇主方有权扣除雇员方相应的工资作为违约金。
合同争议解决本合同的解释和争议解决均适用相关法律法规，并提交[所属地法院]进行裁决。
其他事项1.本合同一式两份，雇主方和雇员方各持一份有效。
2.本合同经雇主方和雇员方共同签字盖章后生效。
3.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
为《幼儿园门卫聘用合同》的主要内容，双方应当理解并遵守合同中各项规定。
如有争议或需要变更合同内容，应通过协商解决。
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甲方（聘用单位）：太和镇新城幼儿园法人代表（负责人）：陈和平
乙方（受聘人员）：身份证号
联系电话：紧急联系人电话
甲乙双方就劳动关系的建立及各自权利义务等事宜，依据相关政策法规和本单位的规章制度，遵循合法、公平、平等、诚信的原则，一致同意订立本劳动合同，确定劳动关系，以共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同，前期经过试用期三个月的测试并合格，鉴于试用期间的表现良好，现续签一年期合同。
现合同期自二0一四年八月一日起至二0一五年七月三十一日止。
同期满经双方协商后，可续签合同，否则，合同关系终止。
二、双方的权利和义务
㈠甲方
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育；
2、对乙方的工作进行绩效考核、奖惩；
3、制订严格的规章制度规范乙方；
4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件；
㈡门卫人员工作要求、范围和职责
本园为全日制封闭式管理园所，门卫人员必须严格遵守下列规定：
1、身体健康，有区卫生部门出具的体检合格证明。
2、年龄不超过65周岁。
3、认真领会并严格遵守《门卫工作制度》及园内制定的一切规章制
度，服从领导工作安排。
4、负责操场卫生、全园垃圾桶清理、园内花草的管理。
5、24小时全天候值班守园，不能由他人代替值班，如园内财产遗失需
负全部责任。
6、配合园内举行的各类型活动之准备与执行等工作。
7、协助园内水电维修等工作。
三、工资待遇
甲方审定乙方每月基本工资为人民币800 元，五险一金补贴200 元，合计人民币1000 元
四、合同的变更和解除
㈠订立合同所依据的政策法规发生变化或本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可变更合同相关内容或解除合同。
㈡乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同。
1、不能坚持正常工作；
2、一学期旷工连续一周或累计旷工10天以上的；
3、严重违反幼儿园规章制度的；
4、有其他违法违纪行为的。
5、本合同一式二份，双方各执一份。
6、本合同于二0一四年八月一日起签字后生效。
7、未尽事宜，双方协商。
甲方（签字盖章）：乙方（签字）：
二0一四年八月一日
用工合同编号——XCYEY 19 太和镇中心学校新城幼儿园
门卫人员聘用合同书
用人单位：太和镇新城幼儿园
劳动者：
二○一四年八月一日。