职场新人工作心得体会
刚步入职场的心得体会(精选6篇)
刚步入职场的心得体会(精选6篇)刚步入职场的篇1总结为十二个字:思为本,列为纲,克为重,行为先我作为一个学生刚从学校毕业的时候很迷茫,不知道将来上班的公司是个什么样的公司,将来自己从事的工作会是什么样的,这些在还没有经历过的时候就感觉很迷茫。
经历对我们每个人来讲都很重要,它可以让人成熟,而并非年龄,一个人在职场上的成败并不取决于他知道多少,而是要他看经历了多少困难。
工作在我们一生中占据了大部分时间,每个人想在企业中得到什么?有些人想要得到良好的薪酬福利,这些福利是要在职场上争取的。
有些人是想获得工作经验,工作经验不是一天两天就可以获得到手的,它需要自己去经历,自己去面对困境。
在工作中我们可以获得广泛的人脉,有了人脉就有了资源,想让人接受你的话,那先要让人信任你,这就要看平时的工作态度,为人处事,工作做法,工作行为。
这些对于一个人想要获得更多人脉资源来说起着至关重要的作用。
这就要我们在日常工作中需要培养的好习惯。
吃亏并不是每个人都能做的到的,因为吃亏是要付出代价的。
但李强老师确说吃亏会给自己带来好处,吃点亏会让人更信任你,让人觉得你更厚道,就会有更多的人愿意跟你交朋友。
有时候吃点亏睡觉会更踏实,这么多的好处我们为何不去做呢。
所以看了这次也给自己一个提醒就是可以吃亏的就吃点亏,少抱怨。
刚步入职场的心得体会篇2一、匆忙入职从接到面试电话到最终通知入职开始试用期,总共不过30个小时的时间。
接到可以入职的电话,是在北京晚上六点的公交车上。
找工作的过程是漫长而又饱受煎熬的,特别是不借助任何外力,仅凭一纸文凭和大学里的实践经验,想要敲响一个公司的大门更是难上加难。
所以,当我接到通知入职的电话时,心情既意外又兴奋。
意外的是,这家合资网络公司规模虽不大,但主管以上级别均是国内最高等学府的毕业生,部分主管甚至拥有着留学经历和较长时间的网络媒体从业经验;兴奋的是,在前辈们的口中,找工作仿佛是一件特别难的事情,媒体舆论渲染、大量官方非官方数据统计、招聘会上看到形形色色的愁眉苦脸……一切的一切,都在让我不断对自己曾经努力争取到的一切感到怀疑。
新人工作心得体会(14篇)
新人工作心得体会(14篇)新人工作心得体会篇1多问刚进入职场,我们自然对公司的环境、制度和文化感到陌生,甚至对工作的内容感到陌生。
这都很正常,因为每个人到了一个新的环境都需要一个适应期,而这个适应期就是需要我们不断去了解工作的内容,办事的流程等等。
然而,如何了解这些工作内容、办事流程,除了老员工的亲自指导外,更多的是靠自己去问。
因为,工作上,每个人都有自己的工作需要完成,他们不可能时时刻刻都在指导你。
但是,你也不要因为怕打扰或耽误他们,而不敢去问。
另外,渡过适应期后,我们往往就不再那么谦虚,那么不耻下问了。
心里可能会想,这个问题我不懂,他们应该也不知道;或者是,如果这个问题我都不要问他们,他们是否会觉得我学习能力不足,看不起我等等。
这个时期,是我们心理因素阻止我们去问。
这也是为什么很多已经工作几年的员工(泛指所有公司的员工)不愿去“问”的原因吧。
(个人猜想)此外,及时问上级。
在工作中,很多时候,我们并不能把握一件事情的重要性、紧迫性。
因此,我们不能够擅做主张地去处理一个事件,或者回复一封邮件,而是及时咨询上级。
及时反馈在工作中,常常是领导派给你一个任务,然后你去完成。
这过程中,领导因为时间原因,很少会过问你的具体工作情况。
那么,你能否顺利完成这个任务,任务进展到哪一步,或者是工作中会遇到哪些问题,领导都无从得知。
因此,你必须及时向领导反馈你的工作进展,特别是工作中遇到自己解决不了的困难时,你更需要向领导反馈,而不必担心领导认为你无能。
相反,当你工作上遇到困难时,及时向领导汇报,他不但觉得你有担当、有责任感,而且更愿意利用手中的资源去帮助你完成任务。
因为工作没完成,对大家都没好处。
此外,向领导求助会让他们觉得自己被尊重、被认可。
设想你因为工作遇到自己解决不了的困难,又不及时向领导汇报,导致耽误了进度,那么你只能一个人默默承受这后果。
新人工作心得体会篇2大学转眼毕业,毕业的那一年同学们都很期待以后的工作,并经常开玩笑的以姓后面加称谓的方式来称呼人,比如姓赵,大家就称呼他赵矿长,姓李就叫他李矿长,其实当初大家的心态都一样,因为我们学的是地质,基本就已经与煤矿结缘,大家的梦想多是当矿长,我还常开玩笑的说等河南理工150年校庆的时候我们都会被学校以成功校友的名义邀请过去,有的同学还说等那时候我们都退休了,我说没事,说不定当上国务院参事呢,最小60岁才有资格去国务院当参事,旁边的同学哈哈一笑说,到时候就承蒙请刘参事照顾啦。
初入职场心得体会五篇
初入职场心得体会五篇初入职场心得体会1进世华快两个月了,加入到宝安B区秘书团队是我的荣幸。
对于一个刚进入公司的新员工来说,在一个新的工作环境下,即使有着丰富的工作经历,难免还是有点压力。
为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作。
在这段时间我犯过不少的错误,同时也学到了更多,与同事之间的沟通能力也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,即使累点也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导——玮妮,和宝安B区的秘书们,正是因为有了她们无微不至的关怀和不厌其烦的解说,促使我尽早熟悉工作流程,尽快地适应了环境,全情地投入到工作当中!在工作的这段时间里也让我懂得:做事之前要先学会做人,具有完整的人格,才会将事情做好:端正心态,注重细节,才能让自己工作得更加完美。
除此之外,我会保持积极的学习态度,不断地学习新知识,提高工作效率,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能保持良好的心态、有信心的勇敢地走下去,就一定会取得成功。
让我们共同来迎接美好的明天吧!初入职场心得体会2能够进入国航工作,成为国航的一名员工,是我难得的一份荣幸。
当国航与我签订合同之时,我意识到自己的肩头将要担当一份民航人的责任。
随着国航XX年新员工入职培训开学典礼的开始,我真正体会到了作为一名国航员工的骄傲与自豪。
在这为期三天的公司文化授课期间,我感受到了国航制度的国际化与人性化。
在这几天的学习中,由技术分公司的各部领导分别进行授课,从这一点便可以看出国航领导对作为新生力量的我们是何等的重视,同样也折射出国航的人性化管理。
国航工程技术分公司党委书记李x的一番话仍旧令我记忆犹新。
她讲到,一个成年人的职业生涯分为:就业、职业、事业三个阶段。
当然,这三者之间是有区别的。
就业,指的是当你踏入社会时所从事的工作;职业,是你踏入社会之后,为社会做出的贡献;事业,是你为实现自我价值所从事的长久工作。
新入职工作个人心得感悟5篇
新入职工作个人心得感悟5篇新人在进入公司上班的前一段时间,往往都会有一段试用期。
你在公司上班的时候试用期也许是多长时间呢?下面是由我带来的有关新员工工作心得体会5篇,以便利大家借鉴学习。
新员工工作心得体会1刚走出高校校门,我就很荣幸地成为上汽通用五菱公司实习生中的一员,怀着自己美妙的盼望和从零起先的心态,起先了自己人生的新征程。
来到公司两个星期了,这两个星期中我收获了许多,也学到了很多的知道,上班的第一天就做了入职培训这让我更加的了解了公司,了解了自己即将上岗的这个工作岗位、工作内容,以及企业文化和组织架构,打消了我对公司的生疏感。
刚来到这里,领导和前辈们都对我特别照看,我有什么疑问,他们会特别热忱地给我解答,他们到处照看我,让我感受到这个大家庭的暖和。
其实我知道,既然来到这里,这里就是我的其次个家了,我们都不应当见外,要用我们的热忱和努力来共同维护这个家。
我现在工作阅历有些欠缺,特别须要前辈们的指导,他们能不厌其烦地给我工作方面的扶植,我特别感动。
我也会不负所托,尽快熟识工作流程和重点,充分融入本职工作当中,为公司的发展奉献出我自己的微薄之力。
充分相识自己的不足,并尽快完善自己,入职培训。
虽然使我对相关业务有了初步的了解,在实际工作中,还会涉及到许多细微环节的问题,在今后的工作中,多向同事们学习,在业余时间多和师傅、老前辈沟通、沟通,努力提高自己的工作效率,同时还要学习公司的各项管理制度,争取在最短的时间里融入到公司中来。
我肯定会转换自己的角色,尽力避开浮躁和埋怨的产生,争取自己的工作。
我做为新人,面对的不仅是机遇也是挑战。
正所谓“凡事预则立,不预为废”。
我将全力以赴,集思远虑,将每一次挑战转化为最好的机遇,一步一个脚印,塌塌实实地工作和学习,让自己在工作和学习中不断成长,做一个合格的上汽通用五菱人。
新员工工作心得体会2对于我这样一个刚刚毕业入职、没有肯定优势的人而言,初入社会难免会有些手足无措,学校里光环慢慢褪色,面对一个个生疏人怀疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救赎》中,狱友们对男主子公不怀好意的欢迎词:“嘿,又来了一个菜鸟!”不过,不论是否做好了打算,工作都终归起先了,三个月的试用期、初入职场90天,有欢乐也有泪水,更有不少心得体会。
新工作岗位心得体会6篇
新工作岗位心得体会6篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新入职工作感受和体会心得(精品8篇)
新入职工作感受和体会心得(精品8篇)新入职工作感受和体会心得篇1一转眼,我进入公司就有半年的时间了。
回过头去看自己在公司工作的这半年时间,有过汗水也有过泪水,这是我改变非常大的半年,这是我第一下次接触这一类的工作,所以在刚刚进入岗位的时候我什么都不会,多亏了同事们的援助之后和公司的帮助扶持,我才渐渐地适应下来。
这半年的时间,我从一个什么都不懂的新员工,到今天都是在各位同事们的指点中进步来的,所以我非常感谢公司的每一位。
鉴于我还是想要这个岗位上面做下去,并且时表现得更好得,所以我在这里将我这半年来的工作总结一下,将自己得一些收获和心得体会记录一下。
一、工作心态上面的转变我从上一份工作辞职,很大的一个原因就是自己做事有点冲动了,老板经常让我们无缘无故的加班,并且还是不给加班工资的那种,心也是我也还是一个工作资历不高的员工,而且他们老员工都还没说什么我也自然不会表达什么,但是内心的埋怨肯定是不会少的,有一次就是领导一个搞行政的什么都不懂跑来指点我们搞技术的,还瞎指挥,我就跟领导争吵起来了,也不想做下去了,就辞职了。
来到了我们公司之后,感受到了我们公司优秀的企业文化和融洽的办公环境,我就更愿意融入到这个集体中来,所以我对待工作变得更加的积极、热忱,虽然我对这个行业不怎么了解,但是我愿意去学习,也愿意向别人去请教问题,哪怕有时候会被别人批评,但是因为我对工作的认真负责,我还是会去做。
所以从什么都不懂的新人,到今天能够得到领导的认可,我觉得一份工作如果我们能够愿意去学习去表现的话,我们每个人都能够做的好!二、工作内容上面的提升我现在的工作是信息收集和分析的,为公司的各项决策提供参考,这样的工作往往都是需要非常大的工作量的,而且还需要懂相当多的脑去鉴别消息的真伪,甚至还要鉴别是不是对手公司放出的烟雾弹来迷惑我们的。
我以前不是做这个工作的,所以这半年来的工作适应,让我学习到了更多的信息的采集、辨别和处理,让我对于信息的汇编也有更强的能力。
职场新人工作总结5篇
职场新人工作总结5篇篇1时间飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。
这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们的信念和同事们积极乐观的精神,在对大家这种精神深感敬佩的同时,也为我有这样的机会感到荣幸。
在这四个月的期间,在领导和同事们的精心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简介,除此之外,便一无所知了。
所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅。
使我对公司的工作有了初步的了解。
我深知道自己知识有限,经验不足,为了尽快适应工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法。
依托公司广阔的平台和雄厚的资源优势,结合岗位实际情况,在领导和同事的关怀和指导下,我主要做了以下两方面的工作:一方面,通过网上查询、翻阅档案资料,不断丰富和充实自己的专业知识。
同时,为了尽快熟悉行业,我虚心向领导和同事请教,通过他们的帮助,我对公司及行业的情况有了一定的了解,对行业的现状和发展趋势也有了一定的认识。
另一方面,我始终坚持严于律己、勤奋努力、踏实肯干的工作态度。
我认为一个人的成长和进步离不开一个良好的工作环境,良好的工作作风。
在未来的工作中,我将进一步严格要求自己,发扬优点,弥补不足,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。
在工作中,我学到了很多东西,同时也深感自己的不足。
我将从以下几个方面进行总结:1. 勤于学习,不断提高自身素质。
刚开始工作时,对业务不熟悉,理论知识不全面。
为了更好的完成工作,我在工作之余上网查询资料、翻阅档案资料、查看行业网站和杂志等。
加强学习,不断提高自身素质。
把学习作为工作和生活中的一项重要内容,不断学习新知识、新技能,以适应工作的需要。
新入职员工工作心得体会5篇
新入职员工工作心得体会新入职员工工作心得体会精选5篇(一)作为新入职员工,我对工作的心得体会如下:1. 学习和适应环境:刚开始工作时,面对新的工作环境和团队成员,我觉得很重要的一点是要积极学习和适应。
不仅要学习公司的业务和流程,还要了解团队的文化和工作方式,这样才能更好地融入团队,并高效地完成工作。
2. 做好沟通:沟通是工作中非常重要的一环。
作为新员工,我会主动和团队成员进行沟通,如询问对于某个任务的要求和细节,向有经验的同事请教问题等。
这样不仅可以更好地理解工作内容,还可以建立起与团队成员之间的互信和合作关系。
3. 承担责任:作为新员工,我会努力承担起自己的责任。
无论是班上任务还是与团队成员的协作,我都会全力以赴并尽力将任务完成得更好。
在工作中,我还会尽量避免出现错误,并能够及时纠正和改善。
4. 效率和自我管理:工作中,我会注重自己的工作效率和时间管理。
我会设定明确的工作目标,并制定合理的计划和时间表来完成任务。
此外,我还会善于利用工具和资源,提高工作的效率。
5. 合作和团队精神:作为新员工,我认识到在团队中的重要性。
我会积极主动地与团队成员合作,互相帮助和支持。
同时,我也会尊重他人的意见和建议,并依靠团队的力量共同完成任务。
总结起来,作为新入职员工,我会注重学习、适应环境,做好沟通,承担责任,提高效率和自我管理,以及积极参与团队合作。
通过努力工作,我希望能够快速成长并为公司带来价值。
新入职员工工作心得体会精选5篇(二)作为新入职员工,我有一些心得体会想分享:1. 学习和适应:入职后,我首先要学习公司的相关知识和业务,了解公司的文化和价值观。
同时,要积极适应公司的工作环境和规则,与同事建立良好的关系。
2. 发挥优势:每个人都有自己的优势和特长,我要发挥自己的优势,充分展示自己的能力和价值。
同时,也要虚心学习和借鉴他人的经验,不断提升自己的技能和能力。
3. 主动沟通:在新环境中,主动沟通是非常重要的。
新入职员工工作简短心得5篇范文
新入职员工工作简短心得5篇范文(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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初到新岗位的工作心得体会5篇
初到新岗位的工作心得体会5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新入职简短的工作心得(7篇)
新入职简短的工作心得(7篇)新入职简短的工作心得篇1 忙忙碌碌间,一年时间匆匆而过,对我个人而言,这也是我“转型”的一年。
作为一名刚入职__的新员工,尽管刚走进一个新的工作环境,周围的一切都是陌生的,但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作,这将是我职业生涯的一个腾飞点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去做好这一工作。
下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结。
一、虚心请教、努力学习。
作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到部门后我首先的工作就是看图纸,熟悉公司产品的结构,控制流程,在遇到不明白的地方时,我就积极的向领导和同事请教。
二、遵守制度、服从安排。
严格遵守公司的规章制度,在这段时间内从未出现迟到早退现象。
我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。
我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的经验。
三、辞旧迎新,展望未来。
通过这段时间的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。
例如与其他部门同事沟通少,在处理上事情上的方法不够成熟,经验不够丰富,做不到统筹规划。
展望20__,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习外,还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流,通过不断的学习和总结积累自己的工作经验,逐步提高自己的工作能力,更好的为公司服务。
总体来说,我对20__充满了期望,新年新气象,希望在20__年里,大家相互共勉,共同打造美好的蓝海。
新入职简短的工作心得篇2 高等教育是一种专业教育,其根本目的在于培养人才,这就要求高校教师在教学过程中不仅要传授专业知识,更应注重对人才的塑造。
作为一名高校的青年教师,如何提高自身的教学水平,以适应时代对人才培养的需要,是工作的重中之重。
现结合自身的教学实践,谈谈我对提高高校青年教师教学水平的几点心得体会。
1、准确定位,认识自身特点作为一名踏上讲台不久的青年教师,我们应清楚的认识到自己的优势和不足,做到扬长避短,才能不断提高自身的教学水平。
初入职场的工作心得(精选17篇)
初入职场的工作心得(精选17篇)初入职场的工作心得篇1新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。
企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。
携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。
在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。
新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。
面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。
在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。
携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与携程一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中],培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。
是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。
新入职员工工作收获及心得五篇
新入职员工工作收获及心得五篇每个新员工的职场历程都是通过脚踏实地走出来的,所以不要妄图走捷径以免自己在工作中存在着根基不稳的状况,但面对职场中的机遇也要积极争取从而展现出属于自身的风采才行。
下面是由我带来的有关新入职员工工作心得体会5篇,以方便大家借鉴学习。
新入职员工工作心得体会1能够成为新能源产业事业部的一员我感到非常庆幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到两个月,但是在这短短的时间里,我却受益匪浅。
(一)尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境这是李总给我们上的第一节课,也是给我们这些职场新人的忠告。
从学校到社会是一个大的转变,也许在这个过程中我们会有这样那样的不适,但是这都不能成为我们逃避的借口。
如果我们不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。
今天我们坐在这里,我们就应该明白,我们的身份早已不再是学生,而是一名公司职员,我们应该改变作为学生时的自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
(二)扎实认真的工作态度作为质量保障部的一员,也许是因为工作性质的原因,我接触更多的是车间的师傅们,正是这样才让我有更多的机会认识他们,向他们学习。
中国有句俗语:“踏踏实实做人,老老实实做事。
”师傅们恰用他们的实际行动诠释了态度决定一切的含义。
(三)时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作作为刚走出校门的学生,我们更多的也许是理论知识、少的是实践经验。
因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈们学习;更应明白“不积跬步,无以至千里”的道理,我们要从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
(四)团结协作,善于沟通团结协作指的是部门内部。
部门的出色表现,离不开每个员工的齐心协力、共同合作。
只有把部门成员团结起来,发挥集体的力量才能达到事半功倍的效果。
职场新人工作心得体会(精选14篇)
职场新人工作心得体会(精选14篇)职场新人工作篇1时光飞逝,转眼间我在公司工作已经一年了,在这一年的时间里,我在公司学到了很多也懂得了很多。
让我从一个对采购一无所知到现在认识了许多新鲜的事物,学到一些新的知识,增长了更多见识。
众所周知,采购在每个公司中的作用可以说是举足轻重的作用,虽然采购不向销售那样为公司直接积累资金,但是销售的各个工作环节都需要采购部的积极配合。
一个公司好的采购可以为公司节约成本,为整个公司在竞争激烈的社会上立足。
通过这一年的采购工作让我懂得了许多道理,也积累了一些许多以前没有过的经验。
作为采购对本身也必须有一定的要求,我们必须建立在良好职业道德的基础上,对公司对企业忠诚,只有坚持诚信的工作原则,我们才能和供应商之间建立相互信任的基础,才能建立威信,供应商才会积极配合我们的工作。
尽他们的努力帮助我们。
对我们以后的采购工作有百益而无一害,而且要不断提高自己有关采购工作的作业流程知识,以便自己的采购工作能顺利进行。
在这一年中,我主要负责电子元器件的采购,刚开始的几个月我主要是负责和客户做合同,其中合同的具体条款和内容都是领导和客户协商以后确定的,合同签过以后我负责跟踪该订单是否按时按量完成,虽然听起来很简单,但是其中的细节则需要我认真仔细的完成包括订单的金额是否正确,条款是否符合公司的要求,货物的到货时间是否能按照销售的订单完成等等。
我要在平常的工作中统计每个供应商每个合同每个物料的执行情况,刚开始的时候我有点力不从心,但是在领导和同事的帮助下,我很快对工作能得心应手,把每个合同的执行情况通过表格的方式统计起来,以便以后查询。
这也要感谢领导的关心和支持。
在近期的采购工作中电子元器件的采购由我负责,刚开始的时候对电子元器件的封装,温度等等一无所知。
到现在虽然对电子元器件的一些具体参数不是完全理解但是在对电子元器件的了解方面比以前已经有了很大程度的提高,在合同条款方面,和供应商尽量签订对我方有力的条款,这是作为采购员的基本要求也是最重要的准则。
新人入职工作心得体会5篇
新人入职工作心得体会5篇勇于承认缺点和不足并正确认识,在以后的工作和生活中不断加以改善,对于自我来讲是开展好工作的前提和保证。
也深明白,作为销售人员必须要有必须的抗压本事,同时也要做到勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。
对待本职工作和部门领导交代的每一件事都认真对待、及时办理,不拖延、不敷衍。
下面是小编为大家整理的新人工作心得体会5篇,希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!工作心得体会1我叫__,于20__年_月来到__公司,担任董事会文员一职,到20__年_月,3个月的实习期已满,现提出转正申请。
下头我将3个月以来的思想、工作、学习、生活等方面情景进行如下汇报:一、明确岗位职责,转变自身主角。
沪龙,是我从学校踏入社会的第一步,自身主角由学生到固定岗位的工作人员、主要事情由上课到上班,这一步,是我人生重大的转变。
记得初次应聘时,我对电机、对董事会的感觉是神圣而陌生的,对自我将成为董事会的一员感到无比的光荣和自豪,同时,也承之后电机这个陌生名词的挑战。
对即将从事的行业更多是疑问,如何去认识、了解并熟悉自我所在的行业,变成了我的当务之急。
无所适从的时候,公司安排了入职指导人对我进行新员工入职培训,经过培训,了解了公司的发展历史、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。
时间一晃而过,转眼3个月的实习期已完,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而完美的回忆。
在这段时间里,我充分的感受到了积跬步、至千里的真实,体会到了董事长作为创始者的艰难和坚定。
在对创始人肃然起敬的同时,也为我能成为这个团体的一份子而惊喜。
所以,我努力的使自我完成从一个学生到一个职业人主角的转变。
二、立足岗位工作,履行自身职责。
担任董事会文员一职,我目前的工作主要有以下几个方面:一是董事会办公室日常内务整理和收发通知、文件。
我把董事会办公室当成自我的家,作为家里的成员,我一向带着主人翁的意识打理这个家,在我所能做到的范围里为同事、为自我创造好的工作环境。
新入职公司员工工作心得感悟5篇
新入职公司员工工作心得感悟5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新人个人工作感悟心得(通用5篇)
新人个人工作感悟心得(通用5篇)新人个人工作感悟心得篇1工作了,告别了大学的象牙塔,做为一个职场新人,很多东西需要学习,不论是为人处事还是工作。
还清晰记得刚刚入司的新人培训,韩经理说过一句话:踏上工作岗位的大学生,3个月是个磨合期,首先要摆正自己的心态。
是的,心态很重要,不能摆正心态,就不能很好的投身于工作中,干什么都没有动力。
入司后芯四部门经理的一席话深深打动了我:“离开大学,踏上工作岗位,作为一个职场新人,你们要做好3到5年的人生职业规划,想想自己以后会发展到什么位置;要保持一颗平常心,经得起各方面的考验。
学会忍耐,勤奋,倾听,细心,踏实...”工作中难免遇到种.种不愉快,我也说说心里话,发泄心中的不满、牢骚。
我们是第二批报道的,分到芯四20多人吧,12人在光刻。
12人分到四个班次,也就是3个新人一个班。
根据部门岗位需要,1人学习光刻机,1人检验,1人匀胶机,班长说过学习光刻机和检验容易提升,8个相对好的职务很快被分出去,我是剩下4个匀胶名额之一。
当时觉得自己相对其他人起步就晚了,有点挺失落的。
工作1个月的时候,感觉操作匀胶机的活很忙很杂,当时觉得自己就像一个操作工似的,每天忙忙碌碌的站着工作,倒班的生活打乱了生物钟,几乎是没有闹钟自己的时间都不能控制好。
1个月过去了,适应了这样的工作,自己能够独立完成工作。
当初来公司面试,我应聘的是工艺工程师,我不知道自己倒班什么时候能结束,是3个月?6个月?1年?整天做着简单而重复机械的操作,有点失去了刚刚毕业时的雄心壮志。
开心也是一天,不开心也是一天,所以我选择开心的工作,每天只要能学到一点点东西,心里就挺高兴的。
日子不能一天天的熬下去,如果那样的话,工作就没意义了。
华微电子给我最初的印象是4月份,当时我们专业的学生来公司实习,我学的专业比较对口。
公司的环境挺好的,企业文化也不错,“把爱心洒满人间,用真诚铸就和-谐”。
一个企业,能不能留得住人才,关键在于它的管理制度和对人才的培养方案!工作了,就要学会忍耐,学会踏实工作。
2024年公司新员工入职一个月心得体会8篇
2024年公司新员工入职一个月心得体会8篇篇1时光荏苒,转眼间,我加入这家公司已经一个月了。
这段时间里,我经历了从学生到职场人的角色转变,感受颇深,收获满满。
一、初入职场,感受企业文化刚进入公司时,我对一切都感到陌生和好奇。
公司有着浓厚的文化氛围,每一位员工都充满激情和活力。
在入职培训中,我了解了公司的历史、理念和发展战略,这让我对公司的未来充满了期待。
同时,通过与同事们的交流,我感受到了他们对我这个新人的热情和关怀,这让我迅速融入了这个大家庭。
二、适应环境,提升能力在入职的第一个月里,我主要的工作是适应工作环境和提升自己的能力。
通过对公司业务流程的学习,我逐渐了解了公司的运作方式,这为我后续的工作打下了坚实的基础。
同时,我也积极参与公司组织的各种培训活动,不断提升自己的专业技能和综合素质。
在这个过程中,我遇到了不少挑战,但每一次我都能够积极面对,并在解决问题的过程中获得了成长。
三、融入团队,贡献力量作为公司的一名新员工,我深知自己还有很多需要学习和改进的地方。
因此,我始终保持谦逊的态度,向身边的同事请教,积极参与团队讨论和分享。
在这个过程中,我不仅提升了自己的能力,还为团队的发展贡献了自己的一份力量。
同时,我也深刻认识到团队合作的重要性,只有大家齐心协力,才能共同完成公司的发展目标。
四、展望未来,继续努力回顾过去的一个月,我为自己能够融入这个大家庭感到荣幸和自豪。
同时,我也清楚地认识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己的能力,以更好地适应工作环境和满足工作需求。
此外,我还将积极与同事们沟通交流,加强团队合作和协作精神,共同推动公司的发展进步。
总之,入职一个月以来,我收获颇丰、感受至深。
在未来的工作中,我将继续保持积极向上的态度和务实创新的精神,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
同时,我也期待能够在公司的大家庭中不断成长和进步,实现自己的职业价值和人生目标。
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三一文库()/工作总结
职场新人工作心得体会
职场新人工作心得体会篇一
工作了,告别了大学的象牙塔,做为一个职场新人,很多东西需要学习,不论是为人处事还是工作。
还清晰记得刚刚入司的新人培训,韩经理说过一句话:踏上工作岗位的大学生,3个月是个磨合期,首先要摆正自己的心态。
是的,心态很重要,不能摆正心态,就不能很好的投身于工作中,干什么都没有动力。
入司后芯四部门经理的一席话深深打动了我:“离开大学,踏上工作岗位,作为一个职场新人,你们要做好3到5年的人生职业规划,想想自己以后会发展到什么位置;要保持一颗平常心,经得起各方面的考验。
学会忍耐,勤奋,倾听,细心,踏实...”
工作中难免遇到#种植挥淇欤乙菜邓敌睦锘埃⑿剐闹械牟宦⒗紊АN颐鞘堑诙ǖ赖模值叫舅#20多人吧,12人在光刻。
12人分到四个班次,也就是3个新人一个班。
根据部门岗位需要,1人学习光刻机,1人检验,1人匀胶机,班长说过学习光刻机和检验容易提升,8个相对好的职务很快被分出去,我是剩下4个匀胶名额之一。
当时觉得自己相对其他人起步就晚了,有点挺失落的。
工作1个月的时候,感觉操作匀胶机的活很忙很杂,当时觉得自己就像一个操作工似的,每天忙忙碌碌的站着工作,倒班的生活打乱了生物钟,几乎是没有闹钟自己的时间都不能控制好。
1个月过去了,适应了这样的工作,自己能够独立完成工作。
当初来公司面试,我应聘的是工艺工程师,我不知道自己倒班什么时候能结束,是3个月?6个月?1年?整天做着简单而重复机械的操作,有点失去了刚刚毕业时的雄心壮志。
开心也是一天,不开心也是一天,所以我选择开心的工作,每天只要能学到一点点东西,心里就挺高兴的。
日子不能一天天的熬下去,如果那样的话,工作就没意义了。
华微电子给我最初的印象是20XX年4月份,当时我们专业的学生来公司实习,我学的专业比较对口。
公司的环境挺好的,企业文化也不错,“把爱心洒满人间,用真诚铸就和-谐”。
一个企
业,能不能留得住人才,关键在于它的管理制度和对人才的培养方案!
工作了,就要学会忍耐,学会踏实工作。
新的生活才刚刚开始,以前经历的只不过是人生旅途的小插曲而已,前方还有更长的路。
不管多苦多累,对自己都是人生的一种历练。
我对自己大声说:坚持住,加油!
职场新人工作心得体会篇二
对于我这样一个刚刚毕业入职、没有绝对优势的人而言,初入社会难免会有些手足无措,学校里光环渐渐褪色,面对一个个陌生人怀疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救赎》中,狱友们对男主人公不怀好意的欢迎词:“嘿,又来了一个菜鸟!”不过,不论是否做好了准备,工作都毕竟开始了,三个月的试用期、初入职场90天,有欢笑也有泪水,更有不少心得体会。
工作“激情”要均分
毕业后,我就职于某大型家电企业市场部做文案专员,作为职业起点似乎并不算低,由于与我的汉语言专业对口,所以进入角色较快,在刚刚入职的头30天里,我就能独立承担各种文字工作。
尽管工作顺利,但还是犯了一些不大不小的错误。
刚到企业,抱着“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都会主动接下,甚至包括一些从未涉及的领域,一天到晚很忙碌,但成绩平平。
职场“菜鸟”最容易犯的错就是急于表现自己,职场更像是一场马拉松赛,爆发力强的往往成绩很糟。
对于我这个性格毛躁的人而言,重复性的乏味工作挑战。
在我进入职场的第47天,我被借调到别的部门叠出货单,600多张单子用时不到一个小时,正当我得意要交货时,却被通知要返工重来,不仅1小时的时间白白浪费,又花了2个小时把单子拆开重新叠好。
初入职场,总会有几天面对机械、乏味的工作,你的选择就是扎扎实实地做好,敷衍的结果只能是返工重来。
摆正心态经营人脉
人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关,“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。
我所在的工作部门必须和各销售科室进行配合,所以我把熟悉人脉分成了三个阶段,第一阶段用5天来熟悉部门;第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员,中午吃饭时常和他们一起坐坐,聊聊家常;第三阶段则是搞好和公司各总监的关系,否则辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了。
通过30天的人脉积累,后60天的工作就显得非常得心应手了。
对于人际关系,笔者的心得体会如下:一是如果和你对口的人不好打交道,那不妨从他们的上司入手,因为上司一般都是脱产的,比较有时间来和你聊天,常看见你和他的上司在一起,态度一定会有一个180度的大转变。
其二是不论分内分外,多做一点也不妨,对于职场“菜鸟”,“老手”们难免想要欺负一下,这时你的选择就是接过这些工作,快乐地干完。
任何时候都要保持好心态,因为愉快的心情可以为工作带来更高的效率。
其三是不要意气用事,不论何时都要放低姿态,对于刚刚毕业的大学生,难免会有自恃过高的心态,这也是职场新人的“常见病”。
一次我就
因为改稿的事和业务总监拍了桌子愤然回家,不过转天冷静下来上班时发现并没有人提及此事。
就像那位总监后来找我谈话时说的:“你们就像‘刺儿头’,碰一下就扎手,但是记住了,要想滚得远,还是要把自己磨平。
”
要在掌声中离开
在步入职场最初的这90天里,我每一刻都清楚地知道这不会是我事业的终点,短至仨月长至一年,我肯定会再去找一份收入与前景更好的工作,但是我仍会每天充满激情,因为我觉得在这个公司一天,就要体现我一天的价值,学到一天的东西。
如果因为知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子,其实最后是骗了自己。
所以步入职场首先应做一个规划,避免像没头苍蝇一样乱撞,可以像我这样以90天为一个循环,多问自己:“我应该给自己交一份什么样的答卷?”多想一想自己从笔试面试到试岗的不易,每天都进步一点,即使离开,也要在同事与领导们的掌声之中,只有在这个岗位上做到了游刃有余,跳槽时自己的腰杆才足够硬。