员工处罚通告模板的范文

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员工处罚通告范文4篇_通告_

员工处罚通告范文4篇当员工在公司犯错误时，公司就会发出处罚通告，下面小编给大家带来员工处罚通告范文，供大家参考!员工处罚通告范文一XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日员工处罚通告范文二x9年*月*日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。

根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款*元决定。

特此通告。

公司*部年月日员工处罚通告范文三我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)x年xx月xx日员工处罚通告范文四3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

员工处罚通告格式模板3篇

员工处罚通告格式模板3篇员工处罚通告范文一3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!xxxxxx电子生产部员工处罚通告范文二XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

/fanwen/1602/ 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日员工处罚通告范文三我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)年xx月xx日员工处罚通告格式模板3篇。

员工处罚通知单（精选18篇）

员工处罚通知单（精选18篇）员工处罚通知单篇1全体员工：___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。

___公司部门名：____日期：20__年_月_日员工处罚通知单篇2各位员工：我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。

希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工处罚通知单篇3__同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。

现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。

专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)经办人(签名)：___20__年_月_日员工处罚通知单篇4各部门同事：20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人___，__元;2、事故间接责任人___、___，各__元;3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

________________有限公司____年_月_日员工处罚通知单篇5致：全体员工由：恒朗国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q工作处罚模板吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

员工处罚通知单篇6处罚通告我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

惩罚通告模板

惩罚通告模板当员工在公司犯错误时，就会受到公司的惩罚通告，下面学习啦小编给大家带来惩罚通告范文，供大家参考!惩罚通告范文一因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日惩罚通告范文二月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!浙江xx电子生产部201x-3-19惩罚通告范文三近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

公司员工处罚通告（精选10篇）

公司员工处罚通告（精选10篇）公司员工处罚通告篇1__________:根据企业第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除。

”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

特此通知_______ 签发____年____月_____日公司员工处罚通告篇2我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)x年xx月xx日公司员工处罚通告篇3我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

(签署人签名、盖章)年xx月xx日公司员工处罚通告篇4经客户反映，公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于x年x月x日在工作中粗心大意，给客户产品时漏装了，客户极其不满，投诉我公司。

行为给我公司的声誉带来负面影响，并造成公司经济损失xx元。

针对该员工的错误行为，为教育本人，也为了激发员工加强竞岗爱业积极性，公司领导研究决定对给于x处分一次，罚款x元。

xx公司章x年xx月xx日公司员工处罚通告篇5呈/To：董事长由/From：人力资源部时间/Time：20xx年4月8日事宜/Re：关于西餐厅员工违纪处理意见的请示西餐厅员工巩娟在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。

为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩娟处以200元罚款，并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。

企业员工处罚通告的范文三篇

企业员工处罚通告的范文三篇企业员工处罚通告一：违反规章制度通告尊敬的各位员工：根据公司规章制度，经过严肃调查和审核，我们发现以下员工违反了公司的相关规定，特此通告如下：姓名：张三职位：销售部经理时间：2021年5月12日违规行为：在工作时间使用私人手机进行社交娱乐，严重影响了工作效率。

处罚措施：口头警告，并要求立即改正行为，严禁在工作时间使用私人手机。

姓名：李四职位：研发工程师时间：2021年5月15日违规行为：擅自将公司机密文件外泄给竞争对手，严重损害了公司的利益。

处罚措施：取消年终绩效奖金，并立即解除劳动合同。

姓名：王五职位：财务主管时间：2021年5月18日违规行为：贪污公司资金，个人占为己有。

处罚措施：立即停职，调查期间不发放工资，待调查结果出来后，将依法追究刑事责任。

公司一直强调员工遵守规章制度，保持良好的工作纪律和道德标准。

上述员工的行为严重违背了公司的规定，损害了公司的利益和声誉。

我们将采取相应的措施，确保公司的正常运营和员工的权益。

各位员工请引以为戒，严格遵守公司的规章制度，共同维护公司的利益和形象。

如有其他员工违规行为，公司将会采取类似的处罚措施。

希望大家共同努力，共创美好未来。

谢谢大家的理解和支持！此致敬礼企业员工处罚通告二：违反劳动纪律通告尊敬的各位员工：根据公司的劳动纪律和行为规范，我们发现以下员工违反了相关规定，特此通告如下：姓名：张三职位：生产线操作工时间：2021年6月10日违规行为：未经许可提前下班，严重影响了生产进度。

处罚措施：口头警告，并要求立即改正行为，严禁私自提前下班。

姓名：李四职位：仓库管理员时间：2021年6月15日违规行为：擅自私藏公司物资，导致部分物资缺失。

处罚措施：取消年度奖金，并要求立即归还私藏物资，严禁私自占有公司财产。

姓名：王五职位：客户服务代表时间：2021年6月20日违规行为：对客户态度恶劣，给公司带来了负面影响。

处罚措施：书面警告，并要求立即改正行为，严禁对客户不友好。

关于员工处罚通告的范文三篇

关于员工处罚通告的范文三篇范文一：员工处罚通告尊敬的各位员工：大家好！近期我们发现公司内部存在一些违纪行为，为了维护公司的正常运营秩序和员工的权益，公司决定对相关员工进行处罚。

现将具体情况通告如下：员工A，职位：销售代表，违规行为：违反公司规定，私自与竞争对手合作，泄露公司商业机密。

根据公司规定，决定给予员工A停职3个月的处罚，并向其发出书面警告。

员工B，职位：财务主管，违规行为：在资金管理方面存在失职行为，导致公司财务损失。

根据公司规定，决定给予员工B 降职处理，并在原职位薪资上降低30%。

员工C，职位：生产主管，违规行为：多次迟到早退，严重影响了生产进度和工作效率。

根据公司规定，决定给予员工C 警告处分，并扣除当月绩效工资。

以上处罚通告自发布之日起生效，请相关员工认真对待，从此次处罚中吸取教训，严格要求自己，以免再次发生类似违规行为。

公司一直致力于建立公平、公正的工作环境，希望每位员工都能够遵守公司规定，做到廉洁自律，共同为公司的发展做出贡献。

同时，公司也将加强对员工的培训和管理，提高员工的职业道德和工作素质，确保公司的长期稳定发展。

谢谢大家的理解和支持！公司领导日期：年月日范文二：员工处罚通告书尊敬的全体员工：大家好！经过公司严肃调查核实，发现以下员工在工作中存在违规行为，严重败坏了公司的声誉，破坏了公司的团队合作氛围，为此，公司决定对相关员工进行处罚。

现将具体情况通告如下：员工A，职位：销售经理，违规行为：私自与竞争对手合作，泄露公司商业机密，给公司造成严重的经济损失。

根据公司规定，决定解除员工A的劳动合同，并保留追究其法律责任的权利。

员工B，职位：人力资源经理，违规行为：滥用职权，擅自调整员工薪资，违反公司规定，严重损害了员工的权益。

根据公司规定，决定给予员工B停职一个月的处罚，并向其发出书面警告。

员工C，职位：生产工人，违规行为：多次迟到早退，拖延工作进度，严重影响了生产效率。

根据公司规定，决定给予员工C扣除当月绩效工资的处罚，并进行严肃警告。

公司员工违纪处罚通告范文3篇

公司员工违纪处罚通告范文3篇公司员工违纪处罚通告范文篇一我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响公司员工违纪处分通报公司员工违纪处分通报。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日公司员工违纪处罚通告范文篇二公司各部门：按照公司****年度b级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z安全一班z(4a样板房岗位)在d湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。

3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：一、对以上同事给予内部通报批评一次。

二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。

警告一次。

四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。

公司处罚通知范文5篇（范本）

公司处罚通知范文5篇‎公司处罚通知范文5‎篇对员工进行处罚‎，是行政管理的一种方‎式。

下面是公司处罚通‎知范文，欢迎参阅。

‎公司处罚通知范文1‎近来有少数员工出‎现上班迟到现象,严重‎影响工作秩序和公司形‎象,为了加强劳动纪律‎,杜绝迟到现象发生,‎从月日起,凡员工‎迟到的,一律按公司‎管理制度进行考核,迟‎到1小时以内扣一小时‎工资,1小时以上扣超‎过时数的两倍工资。

特‎此通知。

公司办公‎室年月日公司‎员工犯了不可原谅的错‎误以后,为了以示警戒‎通常会发布一个公司处‎罚公告。

公司处罚‎公告中,要注明员工名‎称,所属部门,犯错误‎事件以及事件,所违反‎的公司条款,因为该错‎误造成的影响,最后还‎要表明处罚方式。

‎最后签署通告人签名、‎盖章、日。

公司处‎罚通知范文2我公‎司xxx部门xxx员‎工在上班,利用公司电‎话无故拨打私人电话。

‎如此个人占用公司资源‎行为,违反了公司的员‎工规定第xxx条,在‎公司内部造成了一定的‎不良影响。

根据相应规‎定,为此公司决定对x‎x x处以警告,以此‎告示,望以戒之。

‎x xx201X年‎x x月xx日公司‎处罚通知范文3处‎罚通告20xx年‎*月*日，公司售后部‎员工***在从事售后‎服务工作时，因服务态‎度恶劣原因导致顾客投‎诉，经调查情况属实。

‎根据公司员工守则*章‎*条*款之规定，鉴于‎员工***在从事售后‎服务工作时的不应有表‎现，经公司研究决定，‎给予***同志现金罚‎款***元决定。

特‎此通告。

公司**‎*部20xx‎年*月*日公司处‎罚通知范文4XX‎部门员工 XXX，‎于**年*月*日在上‎班时间内玩电脑游戏，‎违反公司纪律规定。

‎公司在多次纪律要求‎中，一直强调上班纪律‎、服装要求，但该员‎工一直无视公司规定，‎自身纪律散漫。

为杜绝‎此类现象的发生，根据‎公司的上班纪律规定‎，经部门领导研究决定‎，现暂对 XX 部门‎员工 XXX 的违纪‎行为予以通报批评并警‎告。

员工工作失职处罚通告（7篇）

员工工作失职处罚通告员工工作失职处罚通告(7篇)员工工作失职处罚通告1尊敬的领导：根据企业规章制度第xx条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。

”经查考勤报表，截至________月________日你已经连续旷工________天；年内累计旷工________天，经研究对你提出的'劝告，请你于________月________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

特此通知签发人：________________年________月________日员工工作失职处罚通告2兹有采购主管、采购员等在资金支付审批出现失职，公司应付款项9千多元审批单实际写成支付9万多元，以上3人审批时均无人发现，被上级领导审批发现，可想而知一旦付款，这一工作失职将给公司造成多大损失，公司决定对3人失职事件作如下处理：采购主管：罚款1000元采购员：罚款500元希望大家以此进行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各项工作都要认真负责，以公司利益为重，避免出现类似事件。

特此通告！深圳市xx科技有限公司xx年x月xx日员工工作失职处罚通告3x年x月x日，公司保安部门员工在工作期间，因个人违反公司规定，致使商场的商品被盗，为公司造成直接损失x元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定，给予保安部员工，赔偿损失（或处罚x元）的`处罚决定，并在全公司范围内通报批评。

望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。

特此通报x公司xx年xx月xx日员工工作失职处罚通告4x:根据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。

”经查考勤报表，截至xx月xx日你已经连续旷工xxx天;年内累计旷工x天，经研究对你提出的劝告，请你于x月xx日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

处罚通知参考范文(15篇)

处罚通知参考范文第一篇：公司罚款通知全体员工：xxx 同志，于X 月x 日工作中发生xxx 违纪（违规）事项，违反了单位xx 规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx 元决定，期望全体员工以此为戒。

xxx 公司部门名：xxxx日期：20xx 年x 月x 日处罚通知参考范文第二篇：公司罚款通知各部门同事：20XX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故职责人及赔偿金额如下：1、事故直接职责人XXX，xx 元；2、事故间接职责人XXX XXX各xx元；3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责，各xx元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X 月X 日处罚通知参考范文第三篇：关于违反公司纪律规定的通报XX部门员工XXX于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。

期望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部2018 年xx 月xx 日处罚通知参考范文第四篇：公司罚款通知各位员工：公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！人事行政部20xx年X月XX日处罚通知参考范文第五篇：公司罚款通知xx 同志，你于20xx 年x 月x 日上午，未经请假擅自迟到上岗x 时x 分。

员工工作失误的处罚通告

员工工作失误的处罚通告在其位，谋其职，工作失误行为本不应该出现，却有些岗位常常出现工作失误行为，对于工作失误的应该给予处罚，以起到警告作用，下面小编给大家带来员工工作失误的处罚通告范文，供大家参考!员工工作失误的处罚通告范文一*年*月*日，公司保安部门员工在工作期间，因个人违反公司规定，致使商场的商品被盗，为公司造成直接损失*元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定，给予保安部员工，赔偿损失(或处罚*元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。

望公司广大员工严格遵守公司和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。

特此通报*公司**年**月**日员工工作失误的处罚通告范文二20xx年10月时，我司常州办销售员薛销售63” 45*45 133*94 防雨布19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处。

储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。

客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。

最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。

此事件发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。

针对此事件，处罚如下：此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。

由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。

因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!办公室年3月1日员工工作失误的处罚通告范文三全体员工:20xx年5月7日凌晨4点,保安员，上班时间睡觉导致公司电缆线被盗,为了严格公司纪律,特对保安进行辞退,引以为戒! 特此通告!行政部年5月7日。

员工处罚通告模板的范文6篇

员工处罚通告模板的范文6篇Model text of employee punishment notice template编订：JinTai College员工处罚通告模板的范文6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工处罚通告模板范文2、篇章2：员工处罚通告模板范文3、篇章3：员工处罚通告模板范文4、篇章4：员工处罚通告范文5、篇章5：员工处罚通告范文6、篇章6：员工处罚通告范文员工处罚的通告一般可以怎么写?具体有哪些格式要求呢?下面小泰给大家带来员工处罚通告模板范文，供大家参考!篇章1:员工处罚通告模板范文因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

xxx（签署人签名、盖章）xx年xx月xx日篇章2:员工处罚通告模板范文【按住Ctrl键点此返回目录】近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

公司员工处罚通告格式范文3篇

公司员工处罚通告格式范文公司员工处罚通告尊敬的公司员工：近期公司接到多起员工违反公司制度、规定的举报，针对此情况公司深感震惊与痛心。

在此我们郑重向您宣布，公司决定对以下员工做出相应的处罚，并公示于全公司，以警醒全体员工，共同遵守公司制度，共建和谐的工作环境。

一、凡员工私自带酒进入公司内部，影响工作场所秩序；因酗酒或任性失控，大声吵闹甚至与同事起冲突者，将作如下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并收回带进公司的酒精及其相关物品；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理。

二、凡员工私自外带公司内部资产者，将受到以下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并将其提交给主管部门；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理，并承担相应的经济责任。

三、凡员工私自随意更改公司机器网络IP地址者，将受到以下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并将其提交给主管部门；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理，并承担相应的经济责任。

以上三种情况的处理将在本通告发布之日起执行。

公司一向视员工的行为举止为公司的形象和信誉的体现，在此我们再次呼吁全体员工严格遵守公司制度、规定并维护公司的形象和信誉。

谢谢大家的理解与支持！公司经理：XXX日期：XXXX年XX月XX日公司员工处罚通告尊敬的公司员工：近期公司接到多起员工违反公司制度、规定的举报，针对此情况公司深感震惊与痛心。

在此我们郑重向您宣布，公司决定对以下员工做出相应的处罚，并公示于全公司，以警醒全体员工，共同遵守公司制度，共建和谐的工作环境。

一、凡员工在公司内部随意更换设备，不经过相应授权者或未按规定操作的，将受到以下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并将其提交给主管部门；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理，并承担相应的经济责任。

员工处罚通告范文三篇

员工处罚通告范文三篇员工处罚通告范文一：尊敬的全体员工：大家好！近期我们公司发生了一起严重违纪事件，经过调查核实，确认员工张某在工作中存在违纪行为，严重损害了公司的利益和声誉。

为维护公司的正常运营秩序，加强员工的纪律意识，特向全体员工发布本次处罚通告。

经过调查，我们发现张某在上班期间私自使用手机，严重影响了工作效率和工作质量。

根据公司的相关规定，我们决定对张某做出以下处罚措施：立即停止张某的工作，并暂停其工资发放一个月。

对张某进行严肃批评教育，要求其深刻反思，认识到自己的错误，以后不再犯同样的错误。

张某需要参加公司组织的培训课程，提高自己的工作能力和纪律意识。

同时，我们也希望全体员工引以为戒，严格遵守公司的规定和纪律，做到诚信守法，勤奋工作。

任何违纪行为都将受到严肃处理，以确保公司的正常运营和员工的良好工作环境。

最后，希望张某能够认真对待自己的错误，积极改正，并向全体员工作出深刻的检讨。

相信通过这次处罚，我们能够更好地管理公司，提高员工的整体素质和纪律意识。

再次感谢大家的支持和理解！公司管理部日期：xxxx年xx月xx日员工处罚通告范文二：尊敬的全体员工：大家好！我公司一直以来都非常重视员工的工作纪律和职业操守，为了维护公司的正常运营秩序和员工的利益，特向全体员工发布本次处罚通告。

经过调查核实，我们发现员工王某在工作中存在违纪行为，严重损害了公司的形象和声誉。

根据公司相关规定，我们决定对王某做出以下处罚措施：王某被停职一个月，并将其工资发放暂停一个月。

对王某进行严肃批评教育，要求其深刻反思，认识到自己的错误，并向全体员工作出公开道歉。

王某需要参加公司组织的培训课程，提高自己的职业素养和工作纪律意识。

同时，我们也希望全体员工引以为戒，严格遵守公司的规定和纪律，做到诚信守法，勤奋工作。

任何违纪行为都将受到严肃处理，以确保公司的正常运营和员工的良好工作环境。

最后，希望王某能够认真对待自己的错误，积极改正，并向全体员工作出深刻的检讨。

员工罚款通报的模板范文4篇

员工罚款通报的模板范文4篇公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司罚款通告。

下面我给大家带来员工罚款通报范文，供大家参考!员工罚款通报范文一3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!浙江xx电子生产部3-19员工罚款通报范文二近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

××公司办公室×××年××月××日员工罚款通报范文三员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。

上级领导xxx处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。