卡塔尔航空公司多哈国际机场免税店招聘简章
航空公司助理签派员岗位说明
航空公司助理签派员岗位说明岗位职责：1. 协助签派员安排航班计划和航班安排。
2. 协助签派员处理航班取消、延误和变更等各种航班运行异常情况。
3. 协助签派员处理飞行计划、签派运行监控和支持飞行人员调度等工作。
4. 协助签派员完成航班进出港的航班燃油和航班登机运营工作。
5. 协助签派员与客舱、客务、地面操作人员及相关部门保持紧密合作，确保航班的安全、准时出发和客户服务。
任职要求：1. 本科及以上学历，飞行工程、航空航天工程专业优先。
2. 具备良好的英语听说读写能力，具有一定的航空领域专业知识。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，有较强的工作责任心和细心，能够承受一定的工作压力。
4. 熟练使用办公软件，具有一定的航空运行监控和调度技能。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，具有一定的应急处理能力和危机处理意识。
薪酬待遇：1. 底薪+绩效奖金，具体工资面议。
2. 公司提供完善的社会保险、商业保险和其他福利待遇。
3. 提供良好的职业发展平台，提供良好的培训和晋升机会。
工作环境：1. 工作地点：航空公司办公楼。
2. 工作时间：周一至周五，每天工作8小时，弹性上下班。
3. 工作氛围：公司氛围轻松愉快，同事之间关系融洽，公司提供员工健身房、咖啡厅等休闲设施。
优势福利：1. 公司提供良好的员工培训和晋升机会，公司重视员工职业发展。
2. 公司提供员工生日福利活动、健身房、咖啡厅等休闲设施。
3. 公司提供丰富多样的团建活动，丰富员工业余生活。
其他补充：我们欢迎有志于航空运输行业的您加入我们，我们提供良好的工作环境和发展机会，同时公司将根据员工个人能力和绩效进行评定，提供具有竞争力的薪酬待遇和发展机会。
同时公司将提供员工良好的社会保险和商业保险等福利待遇。
如果您认同我们的理念并愿意加入我们，期待您的加入！岗位描述：航空公司助理签派员是航空公司运营团队中的重要角色，主要负责协助签派员进行航班计划和运行监控，确保航班的准时起飞和顺利运行。
卡塔尔航空商业政策扩展说明书
Summary of Extending Our Commitment Offering (Commercial Policy Ref 1060 v4.0.1)
Applicability
Options available
Changes Refund to originalidelines
May keep unutilized ticket coupons open as long as unutilized segments are cancelled from the PNR For fully unutilized tickets:
Extending Our Commitment
05 July 2021
We continue to extend our commitment to our valuable customers and trade partners with guaranteed flexibility. With unlimited changes and the option to refund the ticket to the original form of payment, we provide unrivalled peace of mind to support our passengers in planning for travel.
o May use unutilized value within 2 years from original ticket issue date o Please ensure that the maximum stay does not exceed more than 1 year and all travel is completed by
外航简介：2)卡塔尔航空公司
外航简介：2）卡塔尔航空公司一、简介:卡塔尔航空公司成立于1993年11月22日，1994年1月20日开始正式商业飞行。
最初卡塔尔航空公司由卡塔尔部分王室成员控股。
1997年4月由一个新的管理团队获得卡塔尔航空公司管理权。
当前，卡塔尔航空由卡塔尔政府和个人投资者各占50%股份。
卡塔尔航空公司是2006年在多哈举行的第15届亚运会官方指定航空公司。
2008年卡塔尔航空总部搬迁到多哈新机场。
卡塔尔航空是阿拉伯航空协会成员。
卡塔尔航空公司拥有一支年轻全空客的机队，飞机平均使用年限不超过三年。
卡航是欧洲飞机制造商在中东地区的最大客户。
卡塔尔航空公司是全球发展最快的航空公司之一。
现役机队由93架现代化的空中客车和波音飞机组成，航线网络覆盖欧洲、中东、非洲、南美洲、远东以及北美洲等100个目的地。
目前，卡塔尔航空公司每周有25班客机往返于卡塔尔首都多哈与中国4大城市之间。
2008年，卡航在中国取得长足进步，先后在上海、北京、广州及成都设立了办事处。
二、招聘要求1、亲切友善、仪表端庄、身体健康，具备较好的个人素质，无吸烟嗜好，具有团队。
合作精神，能与各国同事友好相处。
2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。
3、年龄20－30岁，有相关经验者年龄可放宽至33岁。
4、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，摸高212cm以上（指不穿鞋子，垫脚尖，伸长手臂可以达到的高度）5、身材适中，视力良好，皮肤无明显疤痕具有良好的英文书面及会话能力6、懂阿拉伯语、日语、俄语等第二外语者优先。
7、有意到海外发展，具有海外知名跨国企业集团工作与培训经验者。
基本资料2张2寸免冠照片，2张5寸全身照（白底的彩色照片，要求女士必须立姿，微笑，身着裙装，化淡妆；男士必须穿西装、打领带、不得留长发）。
按照规定格式提供中英文简历。
三、待遇基本工作时间和薪水:每月飞行时间按照航班安排进行。
基本工资:(美金$1=qr3.65 依照现在的兑换率).在开始的训练学校的时候，每月qar3,000.(七个星期)。
民航地勤招聘要求
民航地勤招聘要求
一、招聘对象
1、招募民航地勤人员，男女不限，18-50周岁，身体健康，为人正直，无不良嗜好。
2、报名者需具备本科及以上从事航空服务相关专业毕业，有民航服务经验优先考虑。
3、最高学历成绩、服务思维国家二级及以上资格。
二、招聘内容
1、负责接受有关部门、民航公司、航空公司以及机场指定的地勤作业任务；
2、负责机场航空器地勤清理、保养、检查、供应、驾驶员交接等；
3、熟悉机场和航空器进出场起降操作规程，按时完成机场地勤工作任务；
4、接收上级指示，并及时准确地执行；
5、协助公司航空公司及机场维护和维修机场地面设施。
三、招聘要求
1、身体健康、拥有良好的沟通能力，能与航空公司、机场和其他机场单位建立良好
的沟通桥梁；
2、持有有效的医学证书，能够在机场和飞机之间进行安全转移；
3、熟练掌握航空服务英语、机场英语，能够与外籍人士进行有效沟通；
4、熟悉机场组织 - 机场、关系航班的航站楼和终端设备的情况；
5、具备一定的法律知识和机场安全规定，能够加强机场管理工作；
6、有效使用医疗紧急器械和机场应急设备，临危受命，发挥高质量的服务；
7、拥有至少一年民航服务工作经验，掌握机场地勤专业知识和技能；
8、熟悉机场规章制度和服务标准，能够牢固树立服务精神；
9、具有礼貌、关怀和职业素养，能够为客户提供切实可行的解决方案；
10、善于与人沟通，能够以良好的态度为旅客提供优质的服务。
卡塔尔航空公司资料简介
卡塔尔航空公司QR,阿拉伯海湾地区国家卡塔尔的国有航空公司,是航空货运业的一个奇迹。
卡航是世界上发展最快的航空公司之一,以每年40%的速度扩张。
卡塔尔航空是一家总部位于卡塔尔首都多哈的国际航空公司，它以多哈国际机场为主要基地，至今已开通了连通全球70个国际城市的航线。
促使货运公司与其合作。
卡塔尔航空是阿拉伯航空协会成员。
卡塔尔航空是全世界五家被Skytrax评定为五星级的航空公司之一。
卡塔尔航空公司QR于1997年在首席执行官阿尔贝克的带领下重组，目前已成为中东和国际航空业的领先者。
由于它的优质服务和高效率，卡航荣获了众多国际荣誉称号。
卡塔尔航空由政府和私人共同控股，拥有一支年轻全空客的机队，飞机平均使用年限不超过三年。
卡航是欧洲飞机制造商在中东地区的最大客户。
卡航机队包括几种不同的飞机型号:远程A330,A300,A300-600R货运机,航空运输/货运服务方面非常出色。
A321,A320和最新的A319。
从卡塔尔首都中转中心多哈出发，卡航全球航线网络覆盖欧洲、中东、非洲、印度次大陆和远东。
至2005年初，卡航已飞至56个目的地，2005年6月目的地增加到65个，至2005年底，卡航将飞至超过70个城市。
卡航QR每年新增加的航线也说明了其在世界航空领域的领先地位。
2005年夏季，卡航新开通了7条航线，分别是印度新德里(7月14日)、希腊雅典 (6月15日)、埃及亚力山大(6月9日)、巴什哈德(6月1日)、突尼斯(5月2日)、阿尔及尔(5月2日)和大阪(3月31日)。
2005年冬季，卡航开通了的新航线为柏林(12月15日)，马德里(12月2日)和内罗毕(11月15日)。
卡航全体员工致力于为乘客提供高品质服务使它在2004年度赢得一系列荣誉。
卡航从SKYTRAX就获得了3个荣誉称号，SKYTRAX(空中跟踪机构)是独立的航空质量监督机构。
卡塔尔航空公司获得了“五星”称号，这是SKYTRAX对航空服务的最高荣誉。
手把手教你申请卡塔尔航空_事前准备篇
手把手教你申请卡塔尔航空——事前准备篇1.问问自己，你是否真的想成为一名空姐！在韩国，人们把服务性的工作称为“3D”→Dirty, Dangerous and Difficult（肮脏，危险和困难）！我不知道这是真的还是假的，但请牢记，任何事情都有迷人的一面和那么光鲜的一面，所以，你真的想成为一名空姐吗？请不断地把这个问题问自己五遍。
对我来说，找到一个“所谓的”完美的工作是不可能的。
因为它是不存在的，所以你能做的就是找到一份可以维系你生活的工作。
但是，最重要的是，这个工作你必须有足够的耐心去做好它，同时，无论这个工作有多困难，你都会去享受它。
我知道这说起来容易做起来难，但你真的需要仔细想想，因为这可能是你生命中的转折点^ ^2.一旦你决定在航空业工作，你需要研究的不仅仅是要申请这家航空公司，还包括航空业和卡塔尔这个国家。
这些研究可以除了帮助你了解你所申请的航空公司，它还能给你一个全行业的大的概念，以及你将要生活数年的某个国家（那个国家正在发生着什么，在这个国家生活你需要知道的东西，什么适合你或者不适合你，等等）。
可能很多人告诉你，申请之前了解一个公司的一切不一定有必要，但是如果你被问到了关于公司的问题，你能答上来岂不是更好么？比如，我的一位朋友曾经被问到：“谁是我们的CEO？他什么时候加入了卡塔尔航空？幸运的是她恰巧知道答案并通过了第一个筛选过程。
如果你和另外一个具有相同资格女生被问了相同的问题，但你不能回答，她缺可以，可想而知他们会选择谁！以下是卡塔尔航空招空姐的官方说明：来吧！加入获奖最多的航空公司之一吧！你喜欢旅行，结识新朋友吗？你有良好的人际关系技巧吗？你是一个团队球员，愿意成为一个屡获殊荣的团队的一部分吗？如果你的答案是YES，那么卡塔尔航空公司非常需要你。
我们正在寻找敬业，充满活力的个人加入我们的跨国公司，成为我们屡获殊荣的机舱服务员中的一员。
现在申请吧！利用这个极好的机会周游世界，并成为卡塔尔航空公司的飞行大使。
卡塔尔航空面试流程分析及面试攻略附照片要求
卡塔尔航空面试流程分析及面试攻略附照片要求卡塔尔航空是全球知名的航空公司之一，其面试流程严格而专业。
本文将详细介绍卡塔尔航空面试的流程，并提供一些面试攻略，以帮助应聘者顺利通过面试。
一、面试流程分析1. 简历筛选：卡塔尔航空会先对所有申请者的简历进行筛选，根据申请者的背景和经验来决定是否进入下一轮面试。
2. 电话面试：通过简历筛选后，卡塔尔航空可能会进行电话面试，主要是了解申请者的基本信息、英语水平和相关经验。
3. 面试邀请：如果电话面试表现良好，卡塔尔航空将会发出面试邀请函，通知申请者前往面试地点参加面试。
4. 面试准备：在面试前，申请者需要对卡塔尔航空的背景、业务以及相关职位要求进行充分了解，准备好自我介绍、面试问题回答和相关的面试材料。
5. 面试环节：a. 自我介绍：面试开始时，面试官通常会要求申请者进行自我介绍，介绍姓名、教育背景、工作经验以及个人特长等。
b. 英语测试：卡塔尔航空是国际航空公司，英语水平是面试的重要考察点，可能会有英语口语和书面测试。
c. 技能测试：根据不同职位的要求，卡塔尔航空可能会进行相关技能测试，如机械维修、客户服务等。
d. 面试问题回答：面试官会针对申请者的背景和经验提问，以了解申请者的能力、工作态度和适应能力。
e. 面试官提问：申请者也可以在面试过程中提问，了解更多关于卡塔尔航空的信息和相关职位的细节。
6. 面试结果通知：面试结束后，卡塔尔航空会根据面试表现综合评估申请者，并在一定时间内通知面试结果。
二、面试攻略1. 提前准备：在面试前，了解卡塔尔航空的背景、业务和相关职位要求，准备好自己的简历和面试材料。
2. 自信表达：在面试过程中，保持自信并清晰地表达自己的观点和经验。
注意语速、发音和语法的准确性。
3. 强调英语能力：作为国际航空公司，卡塔尔航空非常重视英语能力。
在面试中展示出良好的英语口语和书面表达能力。
4. 举例说明：在回答面试问题时，尽量使用具体的例子来说明自己的能力和经验，这样更能让面试官了解你的实际能力。
出国劳务招聘简章
出国劳务招聘简章
国际经济技术合作公司，是外贸系统长期从事出国劳务派遣的国有公司，具有独立法人资格和专业化信息咨询服务机构。
公司主要业务有：出国劳务输出、出国劳务派遣、出国签证咨询。
公司业务人员由多年从事出国劳务工作人员组成，经验丰富，业务水平过硬，工作效率高，公司成立二十多年来向东南亚、非洲、欧洲、美洲等地输送大量劳务人员，深受广大客户的信任和支持。
第一类人员需大专以上学历；第二类人员需中专、职高、技校以上学历；第三类人员需初中以上学历。
均需相关的工作经验，50岁内，身体健康。
以上各类人员的待遇如下：
第一类人员的月收入约在：（人民币）7000元-15000元之间；
第二类人员的月收入约大：（人民币）6000元-10000元之间；
第二类人员的月收入约大：（人民币）5000元-15000元之间。
所有劳务人员在国外的吃住均是免费的，有少数特殊情况需要自费的，都会在招聘时告知工人。
联系地址：涵晖路国际经济技术合作公司
联系电话：8399622 传真：8364638。
机场应聘报名表
应聘岗位(限报一个职位)：
姓名
性别
出生日期
年月日
免冠
1寸
照片
民族
婚姻状况
政治面貌
入党时间
身高
体重
健康状况
家庭住址
户口所在地
出生地
籍贯
工作时间
家庭DH
移动DH
SFZ号
人事档案所在单位
普通全日制教育
毕业院校
毕业时间
专业
学历
学位
在职教育毕业院校
毕业时间
专业
学历
学位
应聘相关最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》
应聘者本人签名：
年月日
（或《教育部学籍在线验证报告》）的在线验证码（验证码应在有效期内）、《中国高等教育学历认证报告》（或教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》）上的报告编号
外语语种、级别
及分数
计算机水平
专业技术资格
专业技术职务
身体状况
兴趣爱好及特长
家庭主要主要工作经历
工作起止时间
（具体至月份）
工作单位
岗位
职务
证明人
主要教育经历
（从初中填起）
学习起止时间
（具体至月份）
毕业院校
专业
学位
是否脱产
专业技能培训经历
培训起
止时间
培训内容
培训机构
所获证书
何时何地受过何种奖励
何时何地受过何种处罚
目前就业情况
目前是否
已就业
就业单位名称
有无犯罪记录
其他需要说明的情况
承诺书
我保证表内所填写内容完全属实，如有虚假，本人愿意承担一切后果。
多哈转机攻略1[指南]
![多哈转机攻略1[指南]](https://img.taocdn.com/s3/m/b162162111661ed9ad51f01dc281e53a58025132.png)
多哈转机攻略1相信有不少人到欧洲是坐卡塔尔航空公司到多哈国际机场转机的，一是因为价格相对便宜；二是网上流传说卡塔尔航空公司不好，所以稍微迟点买机票的就剩下它有票了。
便宜是需要付出代价的，我当时转机就需要在多哈逗留长达8个小时之久，不过当地机场考虑还算周到，免费提供酒店休息，具体可见卡塔尔多哈Mercure酒店现场报道。
具体细节不多说，就描述一下转机的步骤和酒店趣事吧下飞机后坐机场大巴到达大厅，如果逗留时间超过7小时（机场里面有个中国乘务人员说的，具体可以去后再问）办理酒店登记，在大厅左侧，如果不办理酒店登记，可直接往前走至出口办理转机。
排队办理酒店登记，领取酒店住宿许可，上面会打印酒店名称之后到大厅里面“immigaration”窗口排队等候。
护照上戳章后顺着“Exit”方向往外走，出机场后左手走大概15米，就在那个地方等候去酒店的大巴，千万要注意大巴上的目的地，因为有几个酒店，大巴目的地不一样。
大概坐10来分钟的大巴到酒店用住宿许可单子即可领取房间钥匙和早餐券，酒店人员会根据起飞时间提醒你几点离开房间，完毕。
Mercure酒店好像在当地标明四颗星，但个人感觉房间还没杭州二星级酒店好，这就是房间不过卫生间还不错猜猜这个柜子是干嘛用的？原来是装电视的，我住过的酒店也不少了，还第一次看到这样放电视的最后一张照片证明是在阿拉伯国家。
相关日志卡塔尔多哈Mercure酒店现场报道发帖时，本人还在等待转机的过程中，距离下次登机还有3小时，当地时间7:32PM。
有幸乘坐Qatar卡塔尔航空公司的飞机中途在首都多哈Doha（DOH）转机，以下为关于转机等待过程中的些许个人经验：- 用餐多哈机场提供给转机的乘客最多一天5次的餐饮服务。
享受这5次的免费餐饮需要分次领取餐券（Counpon），领取的地点在Gate 10登机口对面的转机服务（Transfer Service）柜台，领取时需要出示登机牌（Boarding Pass）。
卡塔尔航空公司空姐招聘要求
符合条件的情况:远距离敏锐度或者未矫正是6/9或者另⼀个眼镜更好。
-近距离敏锐度或者为矫正在⾄少N5在30-50厘⽶或者N14在100厘⽶如果你需要矫正镜⽚来达到这些标准，或者在过去曾进⾏过任何眼睛诊疗(包括折射诊疗)必须由眼科医⽣完成附录3的眼科报告并且上传到Candidate Portal
如果视⼒需要矫正:
-必须使⽤隐形眼镜
-必须使⽤能够在⼲燥机舱环境下长期佩戴的隐形眼镜
-软性透⽔镜⽚优于硬性镜⽚(例如对于圆锥形⾓膜)
不接受的情况:
-框架镜矫正视⼒
-视野瑕疵
-功能性单眼视觉
-严重眼部病理或疾病
折射眼部诊疗(例如激光视⼒矫正⼿术/准分⼦激光⾓膜切分数)医⽣注明⽆任何并发症-诊疗⾄今⾄少3个⽉。
卡塔尔航空乘务雇佣指南
Cabin crew employment guidelines乘务员雇佣指南BackgroundQatar Airways is based in Doha, the capital of the State of Qatar. Qatar Airways is soaring to greater heights by way of expansion and progress, with an expanding route network covering almost 80 destinations.We also pride ourselves on the quality of on-board personalized service provided by our team of Cabin Crew, which is comprised of over 80 different nationalities.卡塔尔航空公司基地位于多哈，是卡塔尔国的首都。
卡航通过扩张和发展上升到了更高的地位，不断扩大的航线网络覆盖了几乎80个目的地。
我们为我们团队提供的机组人员的高质量的个性化服务感到自豪，同时这些机组人员来自80个不同的国家。
BaseOur cabin crew are based in Doha, under the sponsorship of Qatar Airways.基地我们的基地在多哈，由卡塔尔航空公司赞助。
Pay ScalesBasic SalaryCC.01New joining Cabin Crew under Ab-Initio training as trainee.新加入的培训生QR★★★(USD ★★★)CC.02.01Cabin Crew who has successfully graduated from Cabin Crew Training and still within 6 months of flight duties.培训顺利毕业并在6个月的飞行任务之内的乘务员QR★★★(USD ★★★)CC.02.02Cabin Crew who have successfully completed 6 months of independent flying and work in the Economy Class cabin.完成6个月飞行任务，并在经济舱工作的乘务员QR ★★★(USE ★★★)In addition, all Cabin Crew (after AB-Initio training) receive an Hourly Flying Pay (HFP), which is grade dependent. This is for each hour of productive commercial flying duty.For CC.02 Flying Pay is QR 39 (USD 10.65) per hour and is computed on the number of hours operated (Chokes Off to Chokes On)另外，在培训之后的所有乘务员都会有不同等级的HFP（小时费）。
卡塔尔航空公司对客舱空乘服务人员管理的特色分析
卡塔尔航空公司对客舱空乘服务人员管理的特色分析卡塔尔航空公司（Qatar Airways）作为世界领先的航空公司之一，在客舱空乘服务人员管理方面有着独特的特色。
以下是对卡塔尔航空公司客舱空乘服务人员管理特色的分析：一、严格的招聘选拔标准：卡塔尔航空公司在招聘客舱空乘服务人员时，对候选人非常严格地筛选。
他们注重候选人的形象和气质，要求其具备出色的沟通、服务技能以及团队合作能力。
卡塔尔航空公司还要求候选人具备流利的英语口语和良好的英语写作能力，以满足全球范围内乘客的需求。
二、全面的培训计划：卡塔尔航空公司为新入职的客舱空乘服务人员提供全面的培训计划。
培训内容包括航空知识、服务技巧、安全操作等方面。
在培训过程中，候选人将接受专业的指导和培训，不仅能够提高他们的专业知识和技能，还可以适应各种复杂的工作环境和紧急情况。
三、优质的工作环境：卡塔尔航空公司注重员工的福利和工作环境。
他们提供高品质的员工住宿、饮食和医疗保障，以确保员工的生活质量和健康状况。
卡塔尔航空公司还为员工提供良好的职业发展机会和晋升空间，鼓励他们通过不断学习和提高来实现个人职业目标。
四、多元化的文化融合：卡塔尔航空公司的客舱空乘服务人员来自不同的国家和地区，具有丰富的文化背景和语言能力。
公司鼓励员工之间的交流和互相学习，致力于打造一个跨文化、多元化的工作环境。
这种文化融合能够帮助客舱空乘服务人员更好地服务全球乘客，增进彼此的了解和沟通。
五、持续的绩效评估与反馈：卡塔尔航空公司定期进行客舱空乘服务人员的绩效评估和反馈。
公司通过客户满意度调查、乘客反馈等方式收集相关数据，对客舱空乘服务人员的表现进行评估和改进。
公司还鼓励员工参与各种培训和学习机会，以提高他们的职业素养和服务水平。
卡塔尔航空公司在客舱空乘服务人员管理方面注重选拔、培训和员工福利，并强调文化融合和绩效评估。
这些特色的管理措施使得卡塔尔航空公司的客舱空乘服务人员具备专业知识和高水平的服务能力，为乘客提供优质的航空旅行体验。
机务质量控制员招聘
机务质量控制员招聘随着航空业的快速发展，航空公司对于飞行安全和机务质量的要求也越来越高。
为了保障每一次飞行的安全和顺利进行，机务质量控制员的职责显得尤为重要。
因此，本公司决定开展机务质量控制员的招聘工作，希望能够吸纳更多优秀的人才加入我们的团队，共同努力提升航空服务质量。
1. 岗位职责机务质量控制员主要负责对飞机的维修和保养工作进行质量控制，确保飞机在维修后能够正常运行并符合航空安全标准。
具体包括：- 负责审核和检查飞机维修记录，确保修复工作符合相关标准和规定。
- 跟踪飞机维修过程，协调各部门合作，保障维修任务按时完成。
- 参与飞机问题的分析和解决，提出改进建议，确保类似问题不再发生。
2. 任职资格为了保证机务质量控制员能够胜任岗位工作，我们希望应聘者具备以下条件：- 大专及以上学历，航空相关专业优先。
- 具有机务维修和质量控制相关工作经验者优先考虑。
- 具备较好的团队协作能力和沟通能力，能够有效协调各部门工作。
- 具有责任心和细心，能够严格执行工作流程和标准要求。
3. 福利待遇对于优秀的机务质量控制员，我们将提供丰厚的薪资待遇和完善的福利保障，包括：- 公司按照绩效结果发放年度奖金，鼓励员工努力工作。
- 提供良好的职业发展平台和晋升机会，为员工搭建更广阔的事业发展空间。
- 提供完善的社会保险和住房补贴等福利待遇，关心员工的生活质量。
4. 招聘流程应聘者可登录本公司官方网站查看职位信息并在线提交简历，同时也可通过电话联系我们的人力资源部门获取更多招聘信息。
招聘流程如下：- 投递简历：应聘者可以通过电子邮件或在线平台提交个人简历。
- 初选面试：对符合条件的应聘者进行电话或视频初步面试。
- 终面试及录用：通过面试后确定候选人名单，进行终面试并最终确定录用人选。
5. 总结机务质量控制员是航空公司的重要岗位，需要具备专业知识和扎实工作经验。
我们期待更多的优秀人才加入我们的团队，共同致力于航空服务质量的提升，为乘客提供更加安全舒适的飞行体验。
国际机票专员岗位职责任职要求
PPT)等; 4.思路清晰敏捷,具有良好的沟通、组织、协调能力和服务意识。 : 海运客服专员岗位
篇 4:海运销售专员岗位职责任职要求
海运销售专员岗位职责 岗位职责: 1.通过业务往来以及公司系统收集整理区域发货人信息; 2.分析出口数据占比,筛选优秀客户,定期行程拜访计划; 3.执行拜访,及时反馈,沟通问题,寻找解决方案; 4.通过各种渠道挖掘有效的 Sales Lead 给国外代理; 5.跟进国外发过来的客户信息,定期跟进。反馈跟进情况; 6.陪同代理客户访问工厂,安排相关行程. 岗位要求: 1.大专以上,国际贸易,国际货运等专业的优先; 2.具备海运代理从业经验,相关行业工作二年以上; 3.熟悉市场营销、国际贸易相关知识;熟悉货代行业操作流程; 4.熟悉船公司的航线特点/优势/市场运价行情;具备一定的船公司或者同行资 源; 5.英语六级及以上,良好的英文听说读写能力; 6.擅长谈判沟通;良好沟通与表达能力;积极乐观,抗压能力强。 海运销售专员岗位
工作内容) 1、航司业务对接与维护:对接所负责区域航司,对标行业拓展上游多元政策和产
品,控制账款预存前后返等资金类合作进展; 2、资源结构运营:分析与监控负责区域航司票量营收等各项数据指标,畸变追溯
与解决,平�市场份额与营收的最佳增长点 3、资源优势率分析:对标各大平台验收机票政策资源情况,弥件应用能力; 篇 2:海外产品专员岗位职责任职要求
海外产品专员岗位职责 职责描述: 1.管理日常 wang 售平台,接受订单及更新产品; 2.将日常所见新产品建议反馈给小组,讨论可行性; 3.对 wang 站上的产品及展示内容进行更新; 4.每个购买过产品的用户需要记录存档,有促销的信息第一时间通知客户; 5.按照上级安排,参加公司每年筹划的各个展会。 任职要求: 大专或以上学历,商务英语、国际贸易、销售类、市场营销等相关专业优先; 一年以上出口外贸工作经验,英文四级或以上,懂得出口贸易流程, 船务基础, 业务管理知识。 海外产品专员岗位 篇 3:海运客服专员岗位职责任职要求
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
大学生海外实习及就业项目
卡塔尔航空公司多哈国际机场免税店招聘简章
本项目主要面向即将进入实习阶段或即将毕业的大学生，旨在让大学生到海外世界
知名的国际品牌企业去实践，通过海外实习让大学生丰富阅历，学习知识，增强外语水平和专业能力，即提升了自身素质，又得到了丰硕的经济收入。
通过海外实习，拓宽了
视野，开阔了思想，转变了观念，同时又培养成为一名具有较强的国际化意识、国际沟通能力、优秀的职业素养、深厚的专业知识和具有流利的外语，通晓国际经济规则，熟
悉海外法律及国际市场开拓能力的复合型国际专业人才。
卡塔尔航空公司（Qatar Airline Group ）坐落在誉为中东明珠的海滨城市多哈(卡塔尔首都)，自上世纪八十年代成立以来，一直秉承高品质服务的宗旨，蝉联国际航空联合会最佳航空公司榜单，并在2009年2011年连续三年荣膺全球五星级航空公司的称号。
卡塔尔航空公司总部位于掷重金建造的新多哈国际机场。
目前，多哈国际机场由卡塔尔航空公司经营管理，年旅客吞吐量已经达到5000万人次。
这一数字将随着2022年世界杯的临近和卡塔尔国际地位的日趋提高而得到不断的刷新。
此次在中国区招聘如下职位员工赴卡塔尔多哈国际机场工作。
职员及待遇如下：
一、报名条件：年龄在19－26岁男女均可，仪表端庄，亲切友善，具备良好的个人素质。
英语口语流利，能适应各种服务工作环境。
二、职位及收入：
注:每工作满12月，另提供3周工资的履约奖金。
工资收入说明：
基本工资：雇主根据员工的工作能力上调工资，每年基本工资均上调。
奖金：每月会根据业绩享受销售奖和提成，每月约300-1000QR，工作优秀者销售提成还要高。
三、培训：所有员工根据所销售的品牌，每年均享受在品牌生产和拥有国的培训一次。
四、合同期：第一个合同期两年（包含实习期为一年，实习期结束后可根据个人意愿决
定是否继续留在卡塔尔工作），期满后可续长期合约。
五、工作时间：每周48小时，每周6天，超时、休息时间及节假日工作，按加班计算。
六、休假：合同期内每年有30天带薪休假，雇主免费提供往返国际机票，回国度假。
七、签证：雇主提供办理工作签证。
八、机票：往返机票由雇主免费提供（所有员工每年还享有到任国家一张五折，一
张全免的国际机票）。
九、食宿：免费提供设施齐全的住宿（公寓式住宿，二人一间，配有厨房设施，水、
电、煤气、空调免费使用），伙食自理（每月约300元左右）。
十、医疗保险：雇主为所有员工提供免费医疗保险, 可以在大型医院免费就医, 同时雇
主提供24小时的免费医护帮助。
十一、人身保险：雇主提供免费人身保险，最高保险额为两年工资总数。
十二、收费：服务费共计24000元人民币；根据本公司与中国银行签定的相关《小额贷款协议》的有关条款，大学生可前期不用支付服务费，中国银行负责办理相关贷款，服务费由中国银行支付给本公司，学生只须在境外工作后，分期支付给中国银行服务费即可。
注：申请护照和体检的费用学生自理（约600元人民币左右）。
招聘要求
1．统一的申请表格。
2．2寸白色背景彩色照片16张，5寸白色背景彩色职业装照片5张。
3．毕业证书、各种资质证书、获奖证书原件及复印件（没有英语的请附上英文翻译件）。
十三、面试时间：网络视频面试2013年7月7日—10日。