只有目标明确,才能最大限度地节约时间。 ---
创业者时间管理与效率提升考核试卷
C.碎片化时间
D.临时抱佛脚
2.以下哪个方法不利于提升工作效率？（）
A.制定工作计划
B.拖延症
C.使用番茄工作法
D.避免多任务处理
3.以下哪个时间管理工具主要用于时间追踪和记录？（）
A.日历
B.清单
C.时间追踪器
D.记事本
4.在制定计划时，以下哪个步骤是正确的？（）
A.一次性列出所有任务
16. ABC
17. ABC
18. ABCD
19. ABCD
20. ABC
三、填空题
1.紧急且重要
2.番茄工作法
3.不必要的干扰
4.优先级、时间分配
5.截止日期
6.责任、期望
7.时间分析
8.静音或飞行模式
9.优先级排序
10.决策树或SWOT分析
四、判断题
1. ×
2. √
3. ×
4. √
5. ×
6. √
答案：______
4.有效的计划制定需要考虑任务的______和______。
答案：______、______
5.创业者可以通过设定______来克服拖延症，并确保任务按时明确每个成员的______和______有助于提高团队效率。
答案：______、______
答案：√
5.创业者应该随时准备应对突发情况，即使这会打乱原有的工作计划。（）
答案：×
6.使用时间管理工具可以帮助创业者更清晰地了解时间是如何被使用的。（）
答案：√
7.创业者可以通过延长工作时间来提高工作效率。（）
答案：×
8.在团队管理中，鼓励开放的沟通有助于解决问题和提高团队效率。（）
答案：√
班组长培训正式试卷(含答案解析)祥解
第1页 /共 9页一、 判断题（共10题，每题1.5分，共15分）1.任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境，班组长应能看到组织的全貌和整体，并认清各种因素之间的相互联系，根据形势和问题果断地做出正确的决策。
（ √）。
2.沟通是人与人之间交往的重要形式，是一个人超越自身，与他人建立联系，丰富和扩展自身的主要途径。
（ √）。
3.企业文化的主要内容就是企业的文体活动。
（× ）。
4.企业核心能力是指企业发展独特技术、开发独特产品和创造独特营销手段的能力。
（√ ）。
5.管理是团体赛，要靠组织的合作，企业才能脱颖而出。
（ √）。
6.班组长要经常考虑“采取措施”，不检查、无计划、没有实施方案的是空谈的管理。
（ √）。
7.不制定工作目标，事前计划不周详，事中管理执行不到位，往往会令班组长无功而返。
（√ ）。
8. 在考核员工的岗位职责履行情况时，应该考虑员工不同的资历条件，所以有 经验的要求应该高，而经验较少的要求可以适度放低。
（× ）。
9. 在设定员工的重点工作目标时，现在越来越强调工作任务要极具挑战性。
（ √）。
考察的是目标管理的PDCA 循环10.班组长的使命是提高产品质量，提升顾客满意率，提高工作效率，降低成本，防止工伤和重大事故的发生。
（√）。
二、单选（共10题，每小题1.5分，共15分）11.某通讯公司的呼叫中心，在中午员工就餐的时候，员工总是不能及时地接收和解决客户中午打电话时反馈的问题，客户的投诉率增加。
对于呼叫中心来说当前最重要的工作是（ D ）。
A、提升业务经营的质量B、提高计划实施的质量考察的是时间效率管理四象限法C、维护服务水平D、制订人员安排表12.技术人员小王和小赵在编写某一程序时产生了口角，小王认为他是对的，小赵认为他是对的，在老班长的协调下，他们俩坐在一起就分歧的原因做出了分析，最后两人终于把此程序编写下来，以后也成为了朋友。
那么小王和小张的冲突属于（D）。
A、不健康的冲突B、过激冲突C、人与人之间利益的冲突D、建设性冲突13.在紧迫性/重要性矩阵中，（ A ）属于优先级为A的工作。
热爱学习热爱生活演讲稿2分钟5篇
热爱学习热爱生活演讲稿2分钟5篇知识是无限的，学习是无限的。
唯一可持续的竞争优势是比竞争对手更好地学习的能力。
那些快乐的人没有时间学习。
下面给大家分享几篇热爱学习热爱生活演讲稿2分钟，喜欢的可以分享给好友一起观看哦!热爱学习热爱生活演讲稿2分钟1各位领导老师：大家好，很高兴能和大家坐在一起交流学生的自主学习，也很高兴领导能给我这个机会。
我没有什么了不起的理由可言，也没有什么成功的、出色的经历。
我也是取长补短，所以请允许我向正在做的领导和老师汇报一下自己在这方面的做法。
个人认为自学就是自学。
如果把师生关系考虑进去，那就意味着老师让学生自主学习，我想成为学生就自主学习。
目前我班所谓的自主学习分为三个部分，即课前预习、课中学习、课后复习三个阶段。
首先是营养早餐，也就是课前准备。
我们称之为营养早餐，因为新的一天的开始离不开早餐的营养、美食、健康和精神。
课前准备尤其如此。
要想学得透彻，跟得上，就要课前准备。
只有做好准备，做好准备，你才能比别人更早地获得新知识，吸收新营养，取得巨大成功。
个人觉得就像打仗一样。
如果你不能准备好出发，就可能没有胜利的胜利。
我们班课前准备放在课后，让他们自己解决，借助自己的归纳，找资料或者同学，获得下一课或者下一单元最大的知识。
当老师真的打算上这节课或者这个单元的时候，会省去很多麻烦，只需要指出重点。
同时，这也要求教师提前做好规划。
比如我会每周五通知同学们我们的周学习计划，周一回来上课的时候强调我们的周学习计划，让同学们从整体上了解自己在做什么，感受到什么，而不是不知所措，感觉自己总是没有动力和目标，总是被别人牵着鼻子走。
即便如此，我个人觉得不应该领导，应该领导，就像我们说的给他们指明一条明路，所以我们班有自己的准备步骤，准备作业论文。
(就像我们发出的透明纸一样。
具体制备步骤见附件)。
通过一段时间的观察，我发现在我去每个单位之前，同学们已经在他们的书上写了很多速写，问他们学习的方法，他们也有很多话要说，比如手里有一个完整的解决方案，问别人，上网查资料等等。
自主学习演讲稿
自主学习演讲稿•相关推荐自主学习演讲稿（通用22篇）演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。
在不断进步的社会中，演讲稿的使用越来越广泛，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的自主学习演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
自主学习演讲稿篇1尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好!我今天演讲的题目是自主学习是最高效的学习方法，20年前美国人说电脑的出现将改变人们的思维方式，美国人说对了;今天美国人又说，高铁时代的到来将改变人们的生活方式，尤其改变中国人的生活方式。
是的，高铁时代来了，尤其是中国的高铁已遥遥领先于世界，可是人们担心中国这个高速发展的高铁强国缺少与之相适应的高精尖的人才，同学们，你们生逢其时大展宏图的时代来了，你们要成为高精尖的人才，你们必须成为高精尖的人才，那么你们必须学习、打好基础，不断的学习终身的学习，更要改进学习方法提高学习的效率，按时下国际上通行的说法，自主学习就是最高效的学习方法。
比尔盖茨，是自主学习的典范;儒家学派的创始人、教育家、思想家，孔子一生弟子无数，他教育学生不全是说教，而是大多数时间带领学生到田间地头民间百姓之中，让学生自己去观察、分析、体会、归纳得出做人做事的道理;09届湖北高考文科状元在高二的时候成绩不是很突出，同时又生病耽误了近两个月的课程，返校后她决心自学赶上，两个周后的月考她的成绩不仅没有退步而且还有很大的进步，她在日记中这样说“原来自学这样美妙这样神奇啊”，她坚持自主学习也成就她的状元之路。
自主学习，就是把学习的主动权掌握在自己手中，思维开阔不会受到任何定势的限制，想象灵活不会受到任何思想的约束，自主学习就是我想学我要学，自主学习所获得的知识深深刻在大脑中，不会忘记不会丢失，也不会出现老师常抱怨的“这个题目讲了多少遍还考错”的情形了。
同学们，我们现在的新课程完全按照自主学习、合作探究的方式设计的;问题的引领与思考，结论的发现与归纳，实验的构想与操作，应用的实践与反思等等。
时间管理的方法和技巧
时间管理的方法和技巧时间管理的方法和技巧?时间管理方法就是用技巧、技术和工具帮助我们完成工作，实现目标。
时间管理方法并不是要把所有事情做完，而是更有效的运用时间。
浪费时间的原因有主观和客观两大方面。
这里，我们来分析一下浪费时间的主观原因，因为，这是一切的根源。
时间管理方法和技巧1、每天清晨把一天要做的事都列出清单如果你不是按照办事顺序去做事情的话，那么你的时间管理也不会是有效率的。
在每一天的早上或是前一天晚上，把一天要做的事情列一个清单出来。
这个清单包括公务和私事两类内容，把它们记录在纸上、工作簿上、你的PDA或是其他什么上面。
在一天的工作过程中，要经常地进行查阅。
举个例子，在开会前十分钟的时候，看一眼你的事情记录，如果还有一封电子邮件要发的话，你完全可以利用这段空隙把这项任务完成。
当你做完记录上面所有事的时候，最好要再检查一遍。
如果你和我有同样的感觉，那么，在完成工作后通过检查每一个项目，你体会到一种满足感。
2、把接下来要完成的工作也同样记录在你的清单上在完成了开始计划的工作后，把下来要做的事情记录在你的每日清单上面。
如果你的清单上在内容已经满了，或是某项工作可以转过天来做，那么你可以把它算作明天或后天的工作计划。
你是否想知道为什么有些人告诉你他们打算做一些事情但是没有完成的原因吗?这是因为他们没有把这些事情记录下来。
如果我是一个管理者，我不会三翻五次地告诉我的员工我们都需要做哪些事情。
我从不相信他们的记忆力。
如果他们没带纸和笔，我会借给他们，让他们要完成的工作和时间期限记录下来。
3.对当天没有完成的工作进行重新安排现在你有了一个每日的工作计划，而且也加进了当天要完成的新的工作任务。
那么，对一天下来那些没完成的工作项目又将做处置呢?你可以选择将它们顺延至第二天，添加到你明天的工作安排清单中来。
但是，希望你不要成为一个办事拖拉的人，每天总会有干不完的事情，这样，每天的任务清单都会比前一天有所膨胀。
国开-00471-个人与团队管理-形考任务四--学习资料
个人与团队管理-形考任务四-学习资料特别提醒：本课程每道题的出题顺序可能会被打乱，请仔细逐一搜索每道题在作答，请确保本材料是您需要的资料在下载！！第1题目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（）。
a. 在部门和团队之间分解主要的目标b. 制订组织的整体目标和战略c. 管理者与下级共同商定实现目标的行动计划d. 各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：制订组织的整体目标和战略第2题王总是公司销售部的经理，他在接到上级下达的任务目标后，与团队所有成员一起设定了每个成员的具体目标。
根据目标管理计划，下一个步骤应该（）。
a. 实施绩效奖励b. 实施行动计划c. 与下级共同商定实现目标的行动计划d. 制订组织的整体目标和战略提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：与下级共同商定实现目标的行动计划第3题关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系，说法正确的是（）。
a. 组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标b. 团队目标和组织目标不在一个层次上，两者可以不一致c. 个人目标符合自己的理想就行，无须服从其他目标d. 团队目标一般处于组织的最高层提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标第4题小肖刚加入一家新公司，他准备给自己制定一个远大的目标，使自己得到更好的发展，他在制定目标时应该（）。
a. 让自己的目标遵循并服从团队的目标b. 自己认为满意就行c. 不考虑具体衡量目标的标准和依据d. 不考虑组织目标提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：让自己的目标遵循并服从团队的目标第5题制定目标时，应确定目标是可衡量的。
符合“可衡量”原则的目标是（）。
a. 提高打字速度b. 加强身体锻炼c. 取得优异的成绩d. 达到每分钟60个字的打字速度提示：题目难度适中，请复习国开课程知识，完成相应作答【参考答案】：达到每分钟60个字的打字速度第6题小王计划2010年1月3号学完研究生入学考试的所有课程，其中“2010年1月3号”体现了smart原则中的（）原则。
员工职业化训练测试题
《员工职业化训练》测试题（A卷)一、单项选择题1．能力既强，态度又好的员工在老板的眼中是什么?（）A．人裁B．人才C．人材D．人财2．下面哪一项不是“操之在我”心态的表现？（)A．目标明确B．在接受外界刺激的时候，职业人会全盘接受C．主动出击D．化消极为积极3．下列哪一项不是心智成长的“互赖”阶段的修炼要点？（）A．设身处地B．利人利己C．集思广益D．人际关系成功4．在科学的工作方法中,首先要明确目标要点，下列说法不正确的是?（）A．工作要做到什么程度，尽可能用数字来表示B．工作所需要的时间、资金，也就是成本C．工作的期限要根据工作情况的变化随时做出调整D．所有参与此项工作的人5．关于职业人职业守则的叙述,下列说法中不正确的是?（)A．实事求是B．先瞄准再射击C．善于检查D．用心6．改善人际关系时首先要改变自己的观念，下列说法中不正确的是？（）A．改变固执B．改变执着C．改变成见D．改变自满7．下列哪一项说的是群体的特点？( )A．形成共识，达成一致的目标B．清楚的角色认知和分工C．相互之间互不影响，也没有利害关系D．有合作精神8．在团队中有三类人员是不可或缺的，下列说法正确的是？（）A．决策者、技术专家、协调者B．决策者、技术专家、实干家C．决策者、外交家、监督员D．决策者、监督员、实干家9．下列关于质量的说法不正确的是？（）A．质量的标准可以是“不比别人差”B．质量不是一种美德,而是一项具体可测量的目标C．质量不是一种优越程度，而是一个不断改进的过程D．质量的标准是一种严格的考核，以检查你的承诺是否已经兑现10．我们要尽量避免做( ）A．重要而且紧急的工作B．重要但不紧急的工作C．不重要但紧急的工作D．不重要也不紧急的工作11．我们日常使用频率最高的沟通渠道是（)A．语言沟通B．肢体语言沟通C．多媒体技术沟通D．文字沟通12．关于会议的说法中下列不正确的是哪一个?（)A．会议的成本就是会议本身的支出B．会议前首先要明确会议的目的C．根据会议的目的来选择适当的会议形式D．邀请与会议有关的人员参加会议13．讨价还价主要集中在谈判的哪一个阶段进行？( ）A．告示阶段;B．交锋阶段；C．妥协阶段；D．签订协议阶段.14．下列说法不正确的是?（）A．全面客户满意解决方案应该包括内部客户满意解决方案和外部客户满意解决方案；B．制定客户全面解决方案时应该具有经营意识和成本意识;C．我没有听到客户的抱怨，我的客户是满意的；D．客户满意与员工满意是企业的二大财富。
关于目标和规划的名言名句
关于目标和规划的名言名句1.规划时间的名言警句1、一切经济最后都归结为时间经济。
——马克思2、在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学习迅速办事。
——歌德3、真正的敏捷是一件很有价值的事。
因为时间是衡量事业的标准，如金钱是衡量货物的标准。
——弗·培根4、急速流逝的时间，一去不返的时间，是人最宝贵的财富，如果把它虚度，那是最大的挥霍。
——莫艾姆5、时间是送给我们的宝贵礼物，它使我们变得更聪明，更美好，更成熟，更完美。
——托马斯雯6、要找出时间来考虑一下，一天中做了什么，是正号还是负号。
——季米特洛夫7、珍惜时间的秘诀：少说空话，多做工作。
——箴言8、普通人只想到如何度过时间，有才能的人设法利用时间。
——叔本华9、凭着日规上阴影底潜移，你也能知道时间在偷偷地走向亘古。
——《莎士比亚十四行诗集》10、时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。
——卓别林。
2.十条有关时间的名言警句莫让它轻轻地在你的指尖溜过（拉丁美洲）●光阴潮汐不等人（缅甸）●光阴有脚当珍惜，寸暑难留（唐·王勃）●年难留，就是浪费时间的人（伊朗）●谁把一生的光阴虚度，是不幸的（苏联）●等时间的人，只要你愿挤，时间多五十九倍（雷巴柯夫）●时间是由分秒积成的，可以缩短也可以拉长（柬埔寨）●懒汉从来没有时间（意大利）●盲人无白天，时间是挤出来的●大豆不挤出油，历史无情●“年”教给我们许多“日”不懂的东西（爱献生）●时间是审查一切罪犯的最老练的法官（莎士比亚）●时间乃是最大的革新家（培根）●时间是衡量事业的标准（培根）●时间能使隐藏的事物显露，但几乎没有人准备生活在别的时代（斯威夫特）●光棍不吃眼前亏●多得不如现得●做事情拖泥带水是时间被偷（英国）●不晓得明天该做什么事情的人，醉鬼无时间（朝鲜）●眼前的瞬间是一位威力强大的女神（歌德）●即使最无足轻重的今天和最无足轻重的昨天相比，给任何人都是二十四小时，生活在现在的人很少，每周七个早晨（英国）●起早外出的跛子追不上（日本）●辛勤的蜜蜂永远没有时间的悲哀（布莱克）●一年之计在于春，每周七个全天，只有两个字现在（英国）●现在优于其他一切时间它是我们自己的（阿根廷）●严格说来，才会做出更大的成绩来（华罗庚）●利用寸阴是任何种类的战斗中博得胜利的秘诀（美国）●人误地一时，比用“时来计算时间的人，永远找得到充裕的时间●用“分”来计算时间的人，胜过想象中的一年●在时间的大钟上，不会因为我们有许多事情需要处理而稍停片刻（欧洲）●时间是一条金河，也具有现实性这一优势（叔本华）●抓住现实的每一分钟，她能写出未来的结局（英国）●与时间抗争者面对的是一个刀枪不入的敌手（塞·约翰逊）●时间是最好的医生（英国）●时间能缓解极度的悲痛（英国）●时间会使钢铁生锈（匈牙利）●时间是最伟大，一日之计在于晨●时间像弹簧；懒惰的人，而时间在每个人手里的价值却不同●谁对时间越吝啬，懒惰的人是时间的奴隶（朝鲜）●时间就象海绵里的水一样，地误人一年●勤勉的人，书田无税应勤耕●时间最不偏私，善于利用零星时间的人，时间不挤白会溜●善于利用时间的人，总还是有的（鲁迅）●钉子是敲进去的●欢娱不惜时光逝（英国）●时间比理性创造出更多的皈依者（汤姆·潘恩）●时间无和私，时间对谁就越慷慨●勤奋的人是时间的主人，也能使灿烂夺目的东西黯然无光----（意大利）●时间伟大的作者，给任何人都不是二十四小时（赫胥黎）●时间待人是平等的；时间也最偏私，时易损（南北朝·谢惠连）●时间是无声的脚步、公正的裁判（俄罗斯）●时间能揭露万事（英国）●天波易谢。
时间管理十四项法则
时间管理十四项法则摘录：时间管理的精髓即在于：分清轻重缓急，设定优先顺序。
成功人士都是以分清主次的办法来统筹时间，把时间用在最有“生产力”的地方。
时间管理十四项法则一、明确目标如果能过“洞中方七日，世上已千年”的神仙日子，那我们就用不着时间管理了，我们有用不完的时间。
但事实上不可能，年华老去，便无法回头。
我们只能尽己之力，作最佳的表现，方不负人生在世仅一次，天生我才必有用。
这就是要有人生目标及目标体系。
目标能最大限度地聚集你的资源(包括时间)。
因此，只有目标明确，才能最大限度地节约时间。
爱默生说：“用于事业上的时间，绝不是损失。
”人生的道路，存在着时间与价值的对应关系。
有目标，一分一秒就是成功的记录;没有目标，一分一秒都是生命的流逝。
二、分清轻重缓急始终做最重要的事情。
人们总是根据事情的紧迫感，而不是事情的优先程度来安排先后顺序，这样的做法是被动而非主动的，成功人士不能这样工作。
时间管理的精髓即在于：分清轻重缓急，设定优先顺序。
成功人士都是以分清主次的办法来统筹时间，把时间用在最有“生产力”的地方。
面对每天大大小小、纷繁复杂的事情，如何分清主次，把时间用在最有生产力的地方，有三个判断标准：1.我必须做什么?这有两层意思：是否必须做，是否必须由我做。
非做不可，但并非一定要你亲自做的事情，可以委派别人去做，自己只负责督促。
2.什么能给我最高回报?应该用80%的时间做能带来最高回报的事情，而用20%的时间做其他事情。
(帕累托定律)所谓“最高回报”的事情，即是符合“目标要求”或自己会比别人干得更高效的事情。
最高回报的地方，也就是最有生产力的地方。
这要求我们必须辩证地看待“勤奋”。
“业精于勤而荒于嬉”。
勤，在不同的时代有其不同的内容和要求。
过去，人们将“三更灯火五更鸡”的孜孜不倦视为勤奋的标准，但在快节奏效率的信息时代，勤奋需要新的定义了。
勤要勤在点子上(最有生产力的地方)，这就是当今时代“勤”的特点。
前些年，日本大多数企业家还把下班后加班加点的人视为最好的员工，如今却不一定了。
李践-必定成功公式的十个关键的要点
本文由２６３３６９７２８贡献 必定成功公式＂的十个关键的要点是什么 成功有没有规律可循，李践根据他的归纳和总结提出了＂必定成功公式＂的十个要点。
一是目标必须是明确的、可到达的、可衡量的，他认为只有明确而具体的目标才可衡量，而只有可衡量的目标才可能达到。
否则，便只能是笼统、空泛的大话而已。
二是要分析你自己的起始点，也就是要分析你现在所处的境况和条件，清楚自己所处的位置后再规划自己的未来。
三是要把目标写下来，并问自己为什么要实现这个目标，实现目标的理由或好处越多越好，这样有助于发现、认识目标的必要性和重要性，从而增加实现目标的紧迫感，获得巨大的驱动力。
四是要制定实现目标的期限，因为期限能衡量目标的进展，激发不断前进的动力。
五是要确认实现目标的障碍，并依＂难度＂设定优先顺序，这样做，是为了有备无患，从容不迫。
六是要确认对实现目标有帮助的人和团体，充分调动一切可以调动的力量和因素，来帮助自己实现目标。
七是要找出解决障碍的方法，关键性障碍应找出不低于五个解决方案，其他每个障碍都要找出解决方法。
八是要制定实现目标的计划，这个计划最好能分解到每年、每月、每周甚至每天。
九是要按期进行评估和考核，没有评估和考核，一切目标都会＂夭折＂，设定目标也就没有什么实际意义了。
十是要根据你的目标马上行动，没有行动，再好的计划也是白日梦。
另外，李践还提醒大家，由于目标会有很多，本着＂突出自己最重视的事＂的原则，应从中选出四个最重要、最想达成的目标，再从这四个当中选出一个最重要的＂核心目标＂。
所谓核心目标就是在今年最想达成的目标，它代表的应是人们成功的发展主线。
浪费时间的主要原因 时间管理是取得成功的一个重要的保障，但很多人由于缺少这方面的意识，从而浪费了大量的时间。
李践指出，人们浪费时间的原因主要分成主观和客观两大类： 其中主观原因有缺乏明确的目标，拖延，缺乏优先顺序，想做的事情太多，做事有头无尾，缺乏条理和整洁，不懂授权，不会拒绝别人的请求，仓促决策，行动缓慢，懒惰和心态消极。
余暇时间管理方法
余暇时间管理方法余暇时间管理方法1、定出期限即使计划中没有时限，你也要为自己定上一个。
要真的有那么一个时限，在终期来临之际再去看看做了多少工作，你也许就会吓一跳。
所以，在每一周末来临之际，你问问自己究竟做了多少事?2、砍掉支支节节“舍本逐末”简直就是慢性拖拉患者的生活准则，贪图琐碎而忘记重要的事情。
要学会在某段时间内集中心力干某一件事，这会给你自己树立一种风范。
而且，在你放下一件事情以前，你都力求把它了结，或至少提出解决的办法来，那样，你也就给自己培养了一种很好的习惯，这种习惯会为你的将来带来很好的报偿。
3、把大块任务切割成小块善于化大为小，难题就好解决了。
出成绩的人大都懂得这种方法的价值。
你想写一本200页的书稿吗?每天写1页，不到7个月就可完成。
想一下做完，只能被目标本身吓倒。
有了艰巨的任务，第一步分解它，化成一系列小任务，再一个接一个地完成。
4、利用兴致你无意写报告，却可能有兴致翻阅有关资料;不想修天线，却可能愿意搜集所需元件。
在该办的事中先拣有兴致的办，让精神状态为你服务。
5、向人保证提出保证，限定时间完成任务，会使人产生一种有益的焦虑和时间紧迫感，这会有效地克服拖拉。
6、每天做结算与其他资源不同，时间无法买卖、出借、储存、制造或者修改。
人们所能做的就是使用它。
但是，很多情况下，我们并未很好地做到这一点，反而令自己的时间白白流逝。
“明天即在眼前，学会把每一天当作礼品来对待”。
最后，每天早晨问问自己：“我面临的问题是什么?今天打算把它解决到什么程度?该做哪些事?”不要忘记，克服了拖拉的习惯，你就会跑在时间的前头。
《时间管理》英语读后感范文Everyone has only 24 hours, 1440 minutes, 86400 seconds a day! This data is the same for everyone, so why does everyone create different wealth? Why does Bill Gates create more value every minute than himself? Successful people, do they just have the reason to stand on the shoulders of giants and surpass others? After reading the book time management, I think the reason why successful people succeed is that they spend all their time doing the most valuable things!Time management can only show its effect on people with goals, because it restricts your schedule and ensures that you are doing the most valuable thing in your life every second! A clear life goal will make you concentrate on the most important task, so your life goal will directly affect your grasp of time!The book introduces several very useful time allocation management methods, and constantly strongly refuses to do things unrelated to life goals! How to make a better overall plan is mainly reflected in a schedule, which locks in what should be done at what time of the day! At the sametime, they must have the evaluation consciousness of dealing with the priorities of things, use the methods of verification objectives, classification processing, authorization to improve the allocation of time, and strive to overcome some procrastination and procrastination habits, skillfully deal with the time-consuming telephone, chat, appointment, meeting, etc., so that they have more time to do more valuable things, and let the unit time create value!There is a story in this book: it is said that there is a kind of unusual bird growing on the cliff of Wutai Mountain: it has four feet and two bare wings, but it will not fly like ordinary birds. People call it "Hanhao bird". In a spring when grass grows and warblers fly, in a summer when grass is green and trees are green, and in an autumn when rice is fragrant all over the sky, the cold trumpeter wanders around all day, and shows its colorful feathers to other birds with pride. With the coming of winter, other birds are busy: some of them begin to fly to the South together to prepare for a warm winter; Those who stay are busy accumulating food and building nests with grass. In a twinkling of an eye, when winter comes, the weather gets colder and colder day by day. All the other birds put on their new down clothes and stay in the warm nest. At this time, the birds beautiful feathers are all gone. At night, it hid in the cracks of the stone, shivering with cold, it kept shouting: "Im freezing to death! Im freezing! The nest will be built tomorrow! Im freezing! The nest will be built tomorrow!时间管理习惯1.明确目标目标能限度地聚集你的资源，包括时间。
如何在工作和生活中保持目标的清晰和明确
如何在工作和生活中保持目标的清晰和明确保持目标清晰明确，对于每个人而言都是非常重要的。
无论是工作上还是生活中，都需要明确自己的目标和方向，才能更有针对性地去进行规划和行动。
在现代社会中，信息爆炸和碎片化极大地影响了人们的专注和思考能力，所以如何保持目标的清晰和明确也变得更加重要。
本文从个人经验出发，分享一些在工作和生活中保持目标清晰明确的经验和方法。
一、规划目标，制定计划首先，要保持目标清晰明确，需要规划目标和制定计划。
首先明确自己的长期目标和短期目标。
长期目标可以是五年十年，短期目标可以是每天、每周、每月的计划安排。
规划目标时，需遵循"SMART"原则：目标要具体、可衡量、可以实现、具有挑战性、与时间相关。
同样，在制定计划时，也要考虑时限，任务性质，敏捷性等因素。
二、平衡工作和生活保持目标清晰明确的另一个要素就是平衡工作和生活。
恰当地安排时间和空间，不仅可以避免工作和生活相互干扰，还能有效地提高效率和满足个人的需求。
在工作中，可以根据长期和短期目标，适当安排时间和计划，并记录任务进度和完成情况。
通过制定"待办事项清单"，"每日任务列表"等方式，让自己的工作重心有一个清晰的引导。
在生活中，也可以进行适当的计划和规划。
例如，通过锻炼身体、阅读书籍、社交活动等方式，提高自己的生活质量和满足个人需求。
生活质量对于工作效率来说同样重要，因为工作效率高的人不一定健康，但一个生活好的人往往是高效的。
三、保持专注和思考另一个保持目标清晰明确的要素就是专注和思考。
在现代社会中，信息的碎片化和多样化非常大，因此，我们需要更好的方式来处理这些信息，才能认识到现实和感受到未来。
专注和思考是关键。
只有拥有清晰的思维和理智的思考方式，才能真正地找到自己的价值和专业方向。
专注的方法有很多种，例如，可以在一段时间内专注于某项工作或思考，去甄别和筛选有价值的信息；也可以通过实践、反思和总结，来不断完善自己的知识体系和工作能力。
总结工作要聚焦三子找准三点
总结工作要聚焦三子找准三点在进行工作时，聚焦三子是非常重要的，这三子即聚焦目标，聚焦方法和聚焦人员。
找准这三点可以让工作更加高效，取得更好的结果。
一、聚焦目标聚焦目标是工作中非常关键的一点。
只有明确了工作的目标，才能更好地开展工作。
聚焦目标需要确定以下几个方面：1.工作的目的在进行工作的时候，需要先明确工作的目的。
这可以让工作更有针对性，更加具体。
工作的目的可以是打造一个优秀的产品或者提高销售额等。
2.工作的时间除了明确工作的目的之外，还需要确定工作的时间。
这可以让工作更加有序，更加高效。
需要在规定的时间内完成工作，并在时间内取得好的成果。
3.工作的路线在进行工作的时候，还需要确定工作的路线。
这可以让工作更加明确，更加具有计划性。
需要制定合理的工作路线，并根据实际情况及时调整。
二、聚焦方法聚焦方法是工作中必不可少的一点。
具有良好的聚焦方法可以让工作更加高效，更加节约时间。
聚焦方法需要从以下几个角度去考虑：1.工作的可行性在进行工作之前，需要先考虑工作的可行性。
需要了解自身的能力以及其他相关因素，制定合适的工作计划，并确保任务可以顺利完成。
2.工作的安排在进行工作时，需要合理安排时间和资源。
需要根据工作的性质，合理安排时间、人力、物力等资源，并确保这些资源可以充分利用。
3.工作的核心问题在进行工作时，需要明确工作的核心问题。
需要正确把握问题的本质和重要性，并高效地解决问题，确保工作的顺利进行。
三、聚焦人员聚焦人员是工作中非常重要的一点。
需要选对合适的人员，才能更好地开展工作。
聚焦人员需要考虑以下几个方面：1.人员的能力在进行工作时，需要选用具有相应能力的人员。
需要根据工作的性质，选用具有相应能力的人员协助完成工作，并确保人员能够充分发挥其能力。
2.人员的协作能力在进行工作时，需要选用具有良好协作能力的人员。
需要开展合理分工，加强团队合作，并确保工作的高效推进。
3.人员的责任心在进行工作时，需要选用具有责任心的人员。
中学生要怎么制定时间计划表
中学生要怎么制定时间计划表中学是学习阶段中很重要的一部分，特别是高中，如果会很好的利用时间，会对自己的学习很有帮助，而且生活中也不会那么累，反而会觉得很轻松。
小编今天给大家整理了中学生时间安排计划表，希望能帮到你。
中学生时间计划表1.明确目标目标能最大限度的聚集你的资源，包括时间。
因此，只有目标明确，才能最大限度的节约时间。
2.制定计划，写成清单相信笔记，不要相信记忆。
养成“凡事预则立”的习惯。
不要只打进度表，要列学习表;任务要明确具体，比较大或长期的任务要拆散开来，分成几个小事项。
3.珍惜今天，今日是今日毕制定每日的学习时间进度表，天天都有目标，有结果，日清日新。
4.设定完成期限有期限才有紧迫感，也才能珍惜时间。
设定期限，是时间管理的重要标志。
5.零碎时间争取时间的唯一方法是善用时间，充分利用零碎时间，短期内没有什么明显感觉，但一段时间后，将会有惊人的成效。
6.善用节省时间的工具现在便捷的通讯，交通等工具，把时间挤出来。
7.睡眠(1)利用白天的时间瞬间睡眠(2)注重睡眠质量，不注重长短(3)心理训练，自我暗示与身心放松8.课外学习(1)向成功者学习成功的方法(2)长期与短期的学习，并养成终身学习的习惯9.娱乐(1)选择具有创造性的活动(2)选择有益于身心健康的活动(3)娱乐放松要适度中学生如何提高学习效率1.利用早晨的时间。
我们应该让孩子多去利用早晨的时间，这个时间做事情效率非常高。
2.上课必须认真听讲，我们应该在上课的时候抓住时间，这样才能在课后更容易理解所学的课程。
3.不要总是熬夜学习，熬夜学习并不是一件好事，可能影响到第二天的学习效率，正常作息比较好。
4.掌握学习的技巧，有些学习内容我们可以适当归纳出一些规律性的东西，这样会事半功倍。
5.有些作业可以选择性去做，我们应该将时间利用到自己改用的地方，不要总是去做一些无谓的事情。
如何统筹安排生活
如何统筹安排生活每个人每天的工作看似很复杂，换个角度来讲，也可以说简单，如果我们能够将每天、每周、每月的工作做好统筹规划，按部就班，一切都不那么复杂了。
我们在学习工作当中时常感觉到压力，实则是因为突发事件太多，总是打乱我们工作的节奏和脚步，才倍感压力。
能否将工作计划做到位，做事情能否有预见性，是一种个人能力。
在平时的工作当中，我们会发现，有些人每天很忙，忙的没时间做作业，没时间沟通，没时间培训，没时间参加活动，总之什么都没时间。
而有些人，工作任务一项没落下，各类会议按时参加，活动、聚会均能看到他的身影，学习、培训也没见他落下，生活打理得井井有条。
为什么会这样呢？很忙的人就真的事情特别多吗？那些各种会议、活动都参加的人是闲着没事干？时间太多了？并不是，归根结底，还是统筹规划的能力问题，工作要做，个人提升不能忘，学习、培训要跟上，生活也要充实自在，因此需要人有很好的统筹规划能力，把自己的时间合理安排好，一个人若只知道埋头苦干，却从来不关心其他事儿，缺少讯息来源，就有可能走弯路，做很多无用功。
一个人统筹规划能力和他的工作、生存能力是成正比的，统筹规划的能力越强，能做的事儿越多；统筹规划能力越差，就越忙越乱，千头万绪，剪不断理还乱。
不断锻炼自己的统筹规划能力，不仅仅要自己会做事，还要会规划做事流程、方法、步骤，让大家按照你的要求去做事。
学会了合理规划、统筹安排，才能让工作、生活变得充实、有意义。
最拙于运用时间的人，总是为时间的快如闪电而大发牢骚。
--------布律耶尔想一想，人的一生除掉幼年顽童期与老弱暮年期，能够用来学习和工作的时间性只有短短的不足五十年。
而其中除却休息、吃饭、休闲娱乐、无聊发呆、交际的时间，所剩的可以有效利用的时间少之又少。
而且，时间是一辆不会掉头的列车，错过了，就不会再追赶上。
那么，要充分，合理地利用这有限的时间，学会时间统筹是必需的。
首先，我们头脑里要对自己所做的事情有一个大致的轮廓。
企业运营与发展题库
企业运营与发展2013-2014学年第二学期企业运营与发展期末复习题(新为平台)一、单选题（下列选项中只有一个正确答案，请将正确答案填在括号中。
每题3分，共12题，共36分）1.IBM以“服务”为组织共同努力的最高目标；拍立得公司是“立竿见影”；福特公司是“为普通家庭提供汽车”。
这些都是（）的体现A.企业目标B.经营哲学C.经营理念D.企业价值观答案:C2.企业注重建设企业文化氛围，营造良好工作环境，属于（）A.企业对环境的责任B.企业对员工的责任C.企业对顾客的责任D.企业对社会的责任答案:B3.由于权责混淆造成的工作职责相互重叠、推诿；权责不对等、有职无权等问题，最佳解决方案是（）A.明确沟通目的B.学会倾听C.选择合适的语言和渠道进行沟通D.制定工作职责说明书、建立奖惩机制答案:D4.企业为现有产品找到或开发新市场，成为（）战略A.市场渗透B.市场开发C.产品开发D.差异化答案:B5.在市场细分的程序中，研究人员根据消费者不同的态度、行为、人口变量、心理变量和消费习惯等，描绘出各个细分市场的轮廓和基本特征，这个属于（）阶段A.调查B.分析C.描述D.筛选答案:C6.公司集中满足某一特定顾客群的需求，与这一顾客群建立良好的信誉关系，并可以不断针对这一顾客群开发新产品，使之成为有效的新产品销售渠道或新产品接收者。
这种目标市场选择模式属于（）A.单一市场集中化B.选择性专业化C.产品专业化D.市场专业化答案:D7.下列哪项描述属于销售导向定价目标（）A.企业把某项产品或投资的利润水平，规定为销售额或投资额的一定比例，形成销售利润率或投资利润率，只要预定时间内能形成其利润水平即可B.保持和扩大市场占有率，以使得企业获取长期而高额的利润C.同于竞争者的价格而定价D.为了生存而确定一种定价目标答案:B8.对于一次购买量大的顾客给予的让价被称为（）A.现金折扣B.数量折扣C.功能折扣D.季节折扣答案:B9.组成销售渠道的每个层次或环节中使用相同类型经销商的数量被称为（）A.渠道的层次数B.渠道的长度C.渠道的宽度D.渠道的多重性答案:C10.集中战略属于（）通常采用的战略A.介绍期B.成长期C.成熟期D.衰退期答案:D11.（）是人力资源管理过程的核心A.获取B.整合C.奖酬D.开发答案:C12.对整个项目成本的影响权重最大的是在（）阶段A.项目分析与说明B.项目设计C.项目开发与实施D.项目可行性研究答案:A二、多选题（下列题中不止一项正确答案，请将正确答案填在括号中，每题4分，共6题，共24分。
目标与时间紧密相连
目标与时间紧密相连时间对我们来说是非常宝贵的资源。
不管是个人生活还是工作上，时间都是限制和约束着我们的因素。
因此，设置目标与时间紧密相连是非常重要的。
首先，目标的设定需要有明确的时间框架。
一个没有时间限制的目标很可能会变成一种空想，永远也无法实现。
将目标与时间紧密相连，可以让我们对目标的实现有一个明确的计划和时间表。
比如，如果我的目标是提高英语水平，我可以设定一个具体的时间期限，比如每周学习5个小时，每天练习30分钟，这样就可以有一个具体的时间框架来实现我的目标。
其次，目标与时间紧密相连可以帮助我们提高工作效率。
当我们把目标与时间紧密联系在一起时，我们会更加关注时间的利用和管理。
我们会制定合理的计划和安排，提高时间的利用效率。
我们会更加努力地工作，更加专注地学习，因为我们知道时间是有限的。
这样，我们就可以在更短的时间内完成更多的工作，实现我们的目标。
再次，目标与时间紧密相连可以让我们更好地管理自己的时间。
时间管理是一个非常重要的技能，它可以帮助我们更好地利用有限的时间资源，实现我们的目标。
当我们把目标与时间紧密联系在一起时，我们会更加注重时间的利用和规划。
我们会学会如何合理地安排和管理时间，避免时间的浪费和拖延。
通过合理地分配和规划时间，我们可以提高自己的效率和生产力，更好地实现我们的目标。
最后，目标与时间紧密相连可以让我们更加珍惜时间。
时间是不可逆转的，一旦流逝，就无法回头。
当我们意识到时间与目标紧密相连时，我们会更加珍惜时间的宝贵和有限。
我们会更加努力地去利用每一分每一秒，不再抱怨时间不够用，而是更加积极地去做事。
我们会更加懂得如何分配和规划自己的时间，不再被琐事和无关紧要的事情所困扰。
我们会更加专注地去做我们应该做的事情，更加专注地追求我们的目标。
总之，目标与时间紧密相连是非常重要的。
它可以帮助我们制定明确的计划和时间表，提高工作效率，管理好自己的时间，并更加珍惜时间的宝贵。
只有将目标与时间紧密联系在一起，我们才能更好地实现我们的目标，更加充实而有意义地生活。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
只有目标明确，才能最大限度
地节约时间。
所以孩子在竞争中应该在我们的引导下越挫越勇，勇敢而健康
[FS:PAGE]的面对他们的每次挑战！
孩子的可塑性非常强，特别是在他们的中小学时代，很多父母和笔者探讨是否应该把残酷的竞争在他们幼年的时候就放在他们的面前。
笔者认为，孩子的世界是单纯的，因为单纯所以更加需要父母和老师以客观而单纯的评价来正确引导他们成长。
竞争中的孩子，在经受挫折的过程中，应该得到的是父母和老师不偏不倚的评价和充满爱的鼓励。
这样，孩子们才能够在挫折教育中真正得到有意义的东西。
在我们批判孩子心理承受能力差并且经受不了挫折的时候，我们是否能够扪心自问，孩子是仅仅需要吃苦和挫折，还是面对挫折之后的抗挫折能力和越挫越勇的斗志？
美容院加盟 mrt
小时候，我家很穷。
母亲在我3岁那年，跟奶奶闹矛盾，离家打工，
十几年没有回过家。
从小我就跟着父亲生活，他会打一手快板。
他这一辈子，也就靠这竹板，找到一些活着的乐趣。
因为家里穷，我读书的钱，都是向村里的大叔大伯们借的。
后来，有
一位城里的阿姨，通过希望工程和我结成了对子，资助我上学。
我还记得上初二时，夏天到了，我唯一的一双布鞋破了，脚趾从里面露出来。
第三节是体育课，为了不让同学们看笑话，我偷偷地把半张报纸折好，垫进鞋子里。
可是在跳远时，我用力一蹬，随着溅起的黄沙，我的一双布鞋彻底寿终正寝了——鞋帮与鞋底脱离，半个脚掌露了出来。
“轰”的一声，同学们都笑起来，我面红耳赤。
我知道家里穷，不敢向父亲开口。
那时我多想要一双塑料凉鞋呀，同学们都穿着漂亮的凉鞋，有的还穿着丝袜，而我自己呢，只能一直赤脚上学。
有一天傍晚，快放学了，班主任程老师把我叫到办公室。
她翻开一沓试卷，告诉我数学考了100分。
我高兴极了。
程老师拉开抽屉，从办公桌里掏出一个纸盒，笑着对我说：“拿去吧，这是你的奖品！”我打开，竟然是一双崭新的凉鞋。
从那时开始，我下定决心要好好读书。
我的成绩一直保持在班里的前10名，直到高三。
填报大学志愿时，我矛盾了很久。
家里的情况，只允许我上军校，因为上军校是免学费的。
这几年读书，家里已经欠下了不少债。
但我自己却希望成为一名演员。
上海美甲学校 mrr
在学校除了读书，我还参加了好几个社团，经常给同学们表演快板、
小品什么的。
可是我不会跳舞，不会弹钢琴，也不会声乐。
程老师说：“你嗓子好，可以试试考表演。
”离考试只有一个月，我就天天对着学
校的VCD学。
艺术考试时，我表演了一段快板，让考官们非常感兴趣。
我就这样进了当时的北京广播学院。
全国有8000多人在争20个名
额，我这样一个农村小子，却进了“北广”！
到北京上大学以前，我一无所有，什么都不懂。
电影都没看过几部，
邻居家里的黑白电视机也只能收到一个台。
到了北京，和人说话都会
紧张……但是我告诉自己，要挺住，要坚强。
刚进校时，班上23个同学，我排在第16名，一年下来，我成为第一名。
从大一开始，我一边打工，一边挣自己的生活费。
给公司搞商业演
出，也给一些电影电视剧当群众演员，早上5点半等在制片厂门口，
干上一天，半夜回来，报酬是20元工钱和一份快餐。
班上的同学几乎都来自城市，有的家境好，有的是艺术世家，吃穿不用愁，机会也多。
我没有，我必须从演每一个小角色做起。
演完时，导演能问一下我的名字，那就是最大的成功，因为也许下次有更好的机会。
大一那一年，中央电视台“梦想剧场”做我们学校的专场，导演来选人，我被选上了。
导演很欣赏我的表演，后来让我一起做栏目，还担任了一段时间副导演。
现在我每个月平均有10天在拍戏、配音。
每天的生活，就是不间断地干活，干活，再干活，多的时候一天能挣到1000元钱。
前些天，我给父亲写信，告诉他：上学贷的款，年底就能还清了。
父亲看到，一定会很开心。
到现在，我还珍藏着那双凉鞋。
我永远记得程老师送我鞋子的时候，额外叮嘱我的几句话：“你是一个没有雨伞的孩子，下大雨时，人家可以撑着伞慢慢走，但你必须跑……”
美丝秀按摩休闲会所 yaa
成功有没有规律可循，李践根据他的归纳和总结提出了"必定成功公
式"的十个要点。
一是目标必须是明确的、可到达的、可衡量的，他认为只有明确而具
体的目标才可衡量，而只有可衡量的目标才可能达到。
否则，便只能是笼统、空泛的大话而已。
二是要分析你自己的起始点，也就是要分析你现在所处的境况和条
件，清楚自己所处的位置后再规划自己的未来。
三是要把目标写下来，并问自己为什么要实现这个目标，实现目标的
理由或好处越多越好，这样有助于发现、认识目标的必要性和重要性，从而增加实现目标的紧迫感，获得巨大的驱动力。
四是要制定实现目标的期限，因为期限能衡量目标的进展，激发不断前进的动力。
五是要确认实现目标的障碍，并依"难度"设定优先顺序，这样做，是为了有备无患，从容不迫。
六是要确认对实现目标有帮助的人和团体，充分调动一切可以调动的力量和因素，来帮助自己实现目标。
七是要找出解决障碍的方法，关键性障碍应找出不低于五个解决方案，其他每个障碍都要找出解决方法。
八是要制定实现目标的计划，这个计划最好能分解到每年、每月、每周甚至每天。
九是要按期进行评估和考核，没有评估和考核，一切目标都会"夭折"，设定目标也就没有什么实际意义了。
十是要根据你的目标马上行动，没有行动，再好的计划也是白日梦。
迅雷小说 yab
另外，李践还提醒大家，由于目标会有很多，本着"突出自己最重视
的事"的原则，应从中选出四个最重要、最想达成的目标，再从这四
个当中选出一个最重要的"核心目标"。
所谓核心目标就是在今年最想达成的目标，它代表的应是人们成功的发展主线。
●浪费时间的主要原因
时间管理是取得成功的一个重要的保障，但很多人由于缺少这方面的
意识，从而浪费了大量的时间。
李践指出，人们浪费时间的原因主要分成主观和客观两大类：
其中主观原因有缺乏明确的目标，拖延，缺乏优先顺序，想做的事情
太多，做事有头无尾，缺乏条理和整洁，不懂授权，不会拒绝别人的请求，仓促决策，行动缓慢，懒惰和心态消极。
客观原因有上级领导浪费时间(开会、电话、不懂授权)，工作系统浪费时间(访客、官样文章、员工离职等)，生活条件浪费时间(通讯、环境、交通、朋友闲聊、家住郊区等)。
●做好时间管理的十四项法则
生命是有限的，如何在短暂的生命历程中创造出更大的辉煌，李践提出了１４项时间管理的法则：
首先是要明确目标，目标能最大限度地聚集你的资源(包括时间)。
因此，只有目标明确，才能最大限度地节约时间。
其次，要分清轻重缓急。
时间管理的精髓在于分清轻重缓急，设定优先程序，成功人士都是以分清主次的办法来统筹时间的，即把时间用在最有"生产力"的地方。
第三是要制定计划，写成清单。
用玫琳凯的话说："每晚写下次日必须办理的六件要务，挑出了当务之急，便能照表行事，不至于把时间浪费在无谓的事情上。
"
第四是遇事要马上做，现在就做。
第五是要遵循第一次做好、次次做好的原则。
如果第一次没做好，就浪费了做好事情的时间。
第六是要专心致志，不要有头无尾。
深圳小姐美图 js x。