护士长2017年工作小结
2017年1--12月护士长跟班记录
2017/5/15 夜班 责任班
梁雪 魏晓燕
血标本采集不规范 212 224未写床头卡
2017/5/24 主班 主班
唐玉 梁雪
护士着装不规范戴手饰 取回的口服药物未及时发放给患者
2017/5/30 责任班 物价员
魏晓燕 杨俊梅
负责的病房长明灯 224患者吸氧多上2小时
6月护长跟班记录
时间 班次 姓名 梁雪 魏晓燕 发现问题及采取的措施 危重患者未按等级巡视病房，使电极片脱落，影响心电监护仪波形 3位患者床头卡未及时填写 2017/6/7 夜班 责任班
7月护长跟班记录
时间 班次 姓名 唐玉 发现问题及采取的措施 2017/7/8 主班
9月护长跟班记录
时间 2017/9/9 班次 姓名 发现问题及采取的措施
10月护长跟班记录
时间 2017/10/6 班次 姓名 发现问题及采取的措施
11月护长跟班记录
时间 2017/11/6 班次 姓名 发现问题及采取的措施
12 月护长跟班记录
时间 2017/12/6 班次 姓名 发现问题及采取的措施
取的措施
，发现后及时纠正
护推送，经护士长督查发现后及时
差，反馈后及时清洁
，督查后及时更换
给口服药，
脑医嘱
不到位
发现后及时处理
行，已毁行
，已补签
取的措施
延误患者吃药患者
理文书有涂改现象
及未及时上费
床头交接班
者吸氧
标时间
韩晶 徐楠 郑燕 唐玉 盛爱娟 梁雪 王海霞 魏晓燕
下夜班治疗室治疗台卫生差，反馈后及时清洁 所管病房床单上有污渍，督查后及时更换 出院患者未及时给口服药， 未及时处理电脑医嘱 患者入院宣教不到位 未及时处理电脑医嘱发现后及时处理 医疗垃圾未及时毁行，已毁行 续液时未签字，已补签
2017优质护理服务工作总结4篇_工作总结
2017优质护理服务工作总结4篇为深入贯彻落实卫生部“优质护理服务示范工程”的活动要求，在院领导大力支持下，我院积极开展了“优质护理服务示范工程”活动，在这一年多的活动中，我们结合医院实际，严格落实基础护理工作，自查自纠，完善整改方案，在持续改进和提高临床护理质量方面取得了一定的成效，现将xx年上半年的“优质护理服务示范工程”做一总结：一、完善制度明确职责进一步贯彻落实《护士条例》，认真贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求，切实加强护理管理，规范距离服务，落实护理工作，夯实基础护理。
制定了各科《护士长岗位职责》、《护士岗位责任制》，要求护理人员严格按照以上规章制度要求自己，遵守各项法规准则来进行工作。
二、理清思路切实落实1、创造真诚的爱心服务环境，把患者当成自己的亲人。
让患者对医院产生信任和满意度。
我院要求，在亲情化服务中要求换位思考，关爱患者，主动关心、解决患者的生活需要和困难。
与患者交流时态度和蔼，为患者所想，不断给予心理上的支持和安慰。
1 / 102、实行弹性排班制度，增加高峰时间段、薄弱时间段的护士人数，保证护理工作的连续性和工作的质量，确保护理工作落到实处。
3、严格基础护理的落实，结合专科护理的特色，不断丰富和拓展对患者的护理服务，提供个性化服务，重视患者个体差异，在做基础护理的同时融入健康教育，既增加了基础护理，也增进了护患关系，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
4、护理部每个月对试点科室的护理质量监督、检查、考核、评价，同时每月向病人发放满意问卷调查表，了解病人满意度，做到一月一汇总，一季度一统计，对存在的问题及时解决，并在护士长例会上进行讨论，是护理质量不断得到持续改进。
三、加大协作保障到位加强各职能部门团结协作，不断完善检验、b超、后勤部门的保障工作，为优质护理服务提供了强有力的后勤保障。
护士长年终述职报告PPT
坚持每月对治疗室、换药室进行 紫外线消毒，并记录监测
Part 04
出色完成护理工作
✓ 以病人为中心 ✓ 护士言传身教
✓ 提供优质服务 ✓ 提供专业知识
出色完成护理工作
坚持以病人为中心
以质量为核心，为病人提供优质服务的宗 旨，深入开展了以病人为中心的健康教育
04 对满意度调查中存在的问题提出了
OPTION 整改措施，评选出了最佳护士
05 每月科室定期召开工休座谈会，征
OPTION 求病人意见，给予最大程度的满足
01
OPTION
继续落实护士行为规范， 落实护士文明用语50句
06
OPTION
进行岗前职业道德教育、规章制 度、行为规范教育及护理基础知识 考核
落实操作规范
配备五种操作处置盘。 落实操作规程
坚持数据登记
坚持填写了各种信息数据 登记本，
Part 02
提高管理业务水平
✓ 月度考核 ✓ 外出学习
✓ 工作例会 ✓ 心得汇报
提高管理业务水平
要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核， 并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安 排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效 果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于 总结经验，开展工作。
认真落实各项制度
做好记录
要求医嘱班班查对，每周 护士长参加总核对1-2次， 有记录，每周核对
三查七对
护理操作时要求所有工 作人员要做好三查七对， 避免出现失误
减少差错
医护人员要坚持填写输 液卡，一年未发生大的 护理差错
认真落实各项制度
交接班制度
坚持床头交接班制度 及晨间护理
落实护理规范
2017年第一季度护理质控总结及分析
2017年第一季度护理安全与质量操纵总结及分析一、护理部对一季度护理质控检查情形进行分析汇报，希望科室护士长按照科室存在问题及时进行分析，运用PDCA循环治理方式，及时进行整改。
依照检查结果及护理手下一季度工作重点。
二、护理质量操纵总结及分析具体情形汇报如下：（一）护理安全目标治理及质量指标质控方面护理安全目标治理方面：1、第一季度不良事件共发生35例。
2、身份识别中腕带佩带率95%。
3、刺激性药物外渗率为0；4、摔倒、坠床为3起，设为第二季度重点督导工作。
5、用药错误发生率0。
6、导管滑脱发生率0。
7、住院患者压疮发生率为%。
8、导尿病人尿管相关感染发生率%。
9、误吸发生率为0。
重点科室专科护理质量指标ICU一、中心静脉置管相关性血流感染发生率为0二、呼吸机相关肺炎预防率97%；比上季度↓%%。
手术室一、手术患者、手术部位及术式错误发生例数为0二、手术患者身份信息正确率达100%3、手术部位标识正确率100%4、手术同意书内容合格率达100%五、术前三方依次核查正确执行率达100%六、手术进程中异物遗留发生例数为07、术中物品清点不符发生率为0八、手术标本遗失发生例数为0供给室一、无菌物品合格率≥%二、器械清洗合格率为100%3、包装合格率≥%4、湿包发生率为0（二）第一季度护理质量操纵工作重点督导情形反馈一、优质护理质量达标率97%存在问题：1）护士对医治用药熟悉不足，不能进行有效的健康宣教及安全防范。
2）卧床病人喂食体位不合要求，有发生窒息的风险。
3）外科护士对手术病人术中进程出血量无评估，护士不了解病人有高血压病史。
4）责任护士无跟医生查房意识，对病人病情及日常关健要注意问题不清楚，医护沟通不足。
5）优质护理全院中意度：%导诊90%、急诊98%、妇产科93%、儿科93%、呼吸科96%、神经内科95%、消化内科95%、普外五官科96%、骨科92%、胸外科96%、普外科96%、手术室98%。
2017年 第四季度护理质控小结
2017年第四季度
全院护理质量控制持续改进汇总
一、安全与质量管理：
1、质量控制：坚持每月进行重点督导，并完成全面质控活动一次。
⑴首先从质控反馈资料的记录方式上进行了调整，做到了上月的存在的问题或能及时解决的问题整改后有落实记录，这样可以体现质量的持续改进。
⑵护理文书书写：针对全院各病区在护理文书记录中体现的共性问题---专科记录重点不突出，有漏项;重点健康教育在护理记录中未体现;心电监护每小时记录个别护士有漏项等问题在会上集中进行了强调，并要求科室加强培训;针对外科二病区、内科二病区质控小组把关不严现象要求护士长加强监督。
以上存在问题护理部都进行了持续追踪，做到了持续改进。
二、坚持业务学习，认真落实三基考试计划，不断提高护士的业务素质。
1、为了弥补在专科医院评审中的薄弱环节，科室每月护理部每季分别对低年资护理人员进行了强化考试，完成了全院护理人员
“徒手心肺复苏”的操作考试，考试成绩优良。
对护理人员的基本理论和基本技能的考试仍不能放松，且任重道远。
2、科室及护理部业务学习，通过不同途径使护士掌握了业务知识，特别是通过对专科医院标准的培训，使护理人员对专科医院的标准有了一个全新的认识，也增强了护理管理者的紧迫感。
护理部
2017-12-25。
护士简历工作经历
护士简历工作经历作为一名护士，我有着丰富的工作经历。
在我的工作经历中，我曾服务于多个医疗机构，担任不同的职位。
下面是我在不同医疗机构的工作经历：1. XX医院 (2012年-2015年)我在XX医院担任了三年的护士岗位。
在这个医院，我主要负责外科病房的护理工作。
我每天都要照顾多位病人，包括病人的清洁、喂饭、输液等。
在这个过程中，我学会了如何与病人建立良好的关系，并且了解了如何进行有效的沟通。
此外，我还熟练掌握了各种常见病的诊断和治疗方法。
2. YY医院 (2015年-2017年)在YY医院，我担任的是重症监护室的护士。
这个职位需要我具备高度的责任感和严谨的工作态度。
我每天要对多个病人进行密切监护，确保他们的生命安全。
在这个过程中，我要时刻关注病人的生命体征，并及时采取必要的护理措施。
此外，我还要定期与医生和其他护士进行沟通，确保病人得到最好的治疗效果。
3. ZZ医院 (2017年-至今)在ZZ医院，我担任的是病房护士长。
这个职位需要我负责管理整个病房的护理工作。
我要与其他护士一起制定护理计划，并监督他们的工作进度。
此外，我还要协调病人的治疗和康复工作，确保他们能够尽快康复出院。
在这个过程中，我不仅要具备专业的护理知识和技能，还要具备优秀的管理和沟通能力。
总结通过我的工作经历，我学会了如何与病人建立良好的关系，了解了如何进行有效的沟通，并掌握了各种常见病的诊断和治疗方法。
同时，我还熟练掌握了护理工作的各个方面，包括病人的清洁、喂饭、输液等。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业技能和管理能力，为病人提供更好的医疗服务。
护士长台账目录
2017年护士长台帐目录
一、护士长手册
1、2016年工作总结、
2、2017年工作计划（继续教育计划）
3、月工作计划、
4、月工作总结
5、护理查房记录、
6、业务学习记录
7、差错事故登记、
8、工休座谈会记录
9、周安全分析记录、
10、护士长会议记录
二、规章制度
1、护理十四项核心制度
2、护理技术操作流程
3、护理人员岗位职责
4、护理工作质量标准
5、护理安全应急预案
6、2017年三级护理管理组织监控架构图
7、护理事故差错分类评定标准
8、关于2017年重庆长城医院护士长管理考核办法
9、2017年长城医院护理实习生管理办法
10、新入职护士带教计划（2017年）
11、科室质控小组成员名单、工作职责
三、记录本
1、护士长行政查房、节假日查房记录本
2、护士长业务查房记录本
3、病案讨论记录本
（科内会诊、大手术或新开展手术讨论以及疑难病例、死亡病例的讨论。
参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理）
4、医院、护理部会议精神传达记录本。
小度写范文2017护士个人总结 2017护士年终的总结范文模板
2017护士个人总结范文 2017护士年终的总结范文工作总结网权威发布2017护士年终的总结范文，更多2017护士年终的总结范文相关信息请访问工作总结网。
【导语】以下是大范文网为大家整理的关于2017护士年终的总结范文，仅供大家参考，希望能够帮助到大家！时光荏苒，2017年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：一.严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质加强自我职业道德教育。
职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。
加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。
2017神经内科护士长工作计划
2017神经内科护士长工作计划（本文档为WORD格式，下载后可自行编辑）
各位领导、同事：
大家好，在这XX年的新时刻，我就担任神经内科护士长，做如下计划：
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。
对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
护士长每月工作总结范文
护士长每月工作总结范文护士长每月工作总结1按照院护理部的整体要求和部署，认真抓好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目标。
科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。
现将20_年的护理工作总结如下：一、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。
科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。
工作中，加强护理人员的职责制度管理，使每名护理人员都能明确工作职责，认真、细致地做好护理工作。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。
为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满足病人的生理及心理需求。
首先，管床护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。
在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。
了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。
科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患者排忧解难。
加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。
在护理工作中注重与病人的沟通、交流，以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
三、加强病房管理，为病人创造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。
加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。
四、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生及发展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。
2017年护士年度考核个人工作小结
2017年护士年度考核个人工作总结20**年的护理工作以创建三级医院为目标，紧密围绕卫生部制订的《20**年患者安全目标》为标准，开展科内护理工作，现总结如下：一、护理质量管理及安全管理1.在护理部及科主任的正确领导下，按照创建三级医院质量考核为标准，根据护理质量管理的总的指导思想，认真执行医院对科室的各项要求，制定了一系列奖惩制度、考评制度，加大和细化对护理人员的考核，落实医院规范化管理的要求，以保证护理质量和安全;对新员工加强服务规范及相关规章制度的学习.2、安全第一、以人为本组织定期、不定期的质量管理查房，每月进行讨论总结一次。
强调护理安全学习，提高护理法律意识。
要求所有的护士时刻把好安全关，注重安全护理前馈控制，抓好三高高危人群重点教育、高危环节严格控制、高危时段严格警示坚持护士长每日两次查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，重点查新入、转入、术前、术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷倾向的病人。
3.、优化各班职责，统一各班流程，合理利用人力资源，实行弹性排班，保证工作质量，合理安排人员休息，以充分发挥其主观能动性，排班以规律、平等、弹性、科学合理为原则，以护理质量及安全检查为核心，以提高病人满意度为目标。
注重终末质量，紧抓环节质量;培养员工慎独精神。
二、优化护理组结构，重视人才培养1、提高护理队伍素质。
兼顾现有护理人员结构，高年资护士带领低年资护士，力求共同提高业务水平，丰富工作经验。
强化创新意识：加强新知识、新理论、新技术的学习，鼓励服务创新、技术创新。
2、灌输整体护理的理念，每月组织业务查房一次，并积极参与院内学习及业务查房。
要求本病区护士按护理程序的思维及方式进行工作。
3、为提高病区护士护理质量，组织护士参加医务部和护理部的业务学习，每周一次，每月至少四次，要求每位护士参加，利于提高护士素质，提高教学质量。
定期晨会抽查提问，对于业务水平较差者，反复督查。
2017主管护师年终个人总结_工作总结
2017主管护师年终个人总结我叫***，女，19**年*月出生，19**年*月参加工作，大专文化程度，现任*******医院**科护士长。
19**年*月获得主管护师资格，19**年*月聘任为主管护师。
任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、奋发进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全面的专业知识为病人服务，工作中取得了比较显著的成绩。
我重视学习，不断提高自身综合素质。
能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的好成绩，在20**年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。
充分发挥护士长管理职能，做好本科质量控制，发现问题及时采取措施，几年来，本科各项护理工作指标均能达到标准要求，认真学习了防治“非典”的有关知识，学习了《医疗事故处理条例》，通过学习提高了安全意识，增强了责任感。
在工…… 我叫***，女，19**年*月出生，19**年*月参加工作，大专文化程度，现任*******医院**科护士长。
19**年*月获得主管护师资格，19**年*月聘任为主管护师。
任现职以来，始终严格要求自己，扎实工作、奋发进取，以良好的医德医风，熟练的操作技能，全面的专业知识为病人服务，工作中取得了比较显著的成绩。
我重视学习，不断提高自身综合素质。
能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核，而且取得了名列前茅的好成绩，在20**年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。
充分发挥护士长管理职能，做好1 / 5本科质量控制，发现问题及时采取措施，几年来，本科各项护理工作指标均能达到标准要求，认真学习了防治“非典”的有关知识，学习了《医疗事故处理条例》，通过学习提高了安全意识，增强了责任感。
在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，任现职以来共撰写论文5篇，均在省级以上刊物发表。
另外和其他医务人员一起发明了一项预防、治疗冠心病的药物和制备方法，20**年被科技局评为“十大科技攻关重点项目”，并向国家专利局申请专利。
护士长工作计划与小结
护士长工作计划与小结
《护士长工作计划与小结》
工作计划：
作为护士长，在新的一年里，我计划在以下几个方面进行工作：
1. 提升团队协作能力：我将组织定期团队会议，讨论和解决工作中的问题，推动团队之间的沟通和协作，提高工作效率。
2. 改善护理服务质量：我将定期进行护理质量评估，并根据评估结果制定改进方案，提高护理服务质量，确保患者得到最佳的护理。
3. 强化护士培训：我将组织针对新进护士和老护士的定期培训，提升他们的专业技能和服务意识，确保团队整体水平的提高。
4. 提升护士满意度：通过调研和定期员工满意度调查，我将了解护士的需求和意见，积极做好沟通和反馈，让护士感受到工作的价值和尊重。
5. 加强医患沟通：我将促进医护之间的良好沟通和合作，建立良好的医患关系，提升患者的满意度和治疗效果。
小结：
在过去的一年里，我在工作计划的执行过程中取得了一些成绩。
团队之间的协作能力得到了提升，护理服务质量有了明显的改善，护士的培训力度也有所加强。
然而，在医患沟通和护士满意度方面还有待进一步加强和改善。
在未来，我将继续努力，完善工作计划，不断提升自己的管理能力，更好地带领团队，推动护理服务水平不断提高，为患者提供更好的医疗护理服务。
终护士长个人总结及小结
终护士长个人总结及小结
作为终护士长，我在工作中总结出以下几点：
1. 领导能力：作为一个团队的领导者，我要能够激励团队成员，指导他们达到工作目标，有效地解决工作中出现的问题。
2. 沟通能力：与团队成员和其他部门的沟通非常重要，要能够清晰地传达信息，有效
地沟通合作，协调团队合作。
3. 团队管理：要能够有效地分配工作任务，合理安排工作流程，保证工作的高效完成，及时发现和解决问题。
4. 护理质量控制：作为终护士长要确保团队提供的护理服务质量高，要重视患者的需求，关心患者的身心健康，尽力帮助他们。
在工作中，我会不断总结经验，不断提升自己的能力，努力为团队和患者提供更好的
服务。
重症医学科工作小结
重症医学科工作小结协与东西湖医院20年重症医学科工作总结20１７年重症医学科在院领导得直接领导、各科室间得相互协同以及重症医学科全体员工得共同努力下20１7年得工作顺利完成。
科室得全体职工在始终遵守国家得各项法律法规、相关规章制度,严格执行十八项医疗核心制度。
于2０１７年6月外科监护室并入重症医学科,截止2０1７。
1１、30日数据,现具体总结如下:2０１7年ＩCU(内科病区):总得数据与去年持平,入院878人次,她科转入１４8人,出院901人次,转往她科141人,死亡29人,死亡率３、2２％,危重病人抢救成功率9６、9５,床位使用率148。
38％,平均住院天数6、61。
２０___年ＩCU(外科病区):总得数据表明,收治病人数较去年明显减少,其余指标持平,入院459人次,她科转入599人,出院1７9人次,转往她科8７8人,死亡27人,死亡率1４.4４％,危重病人抢救成功率8７。
44,床位使用率5５。
58,平均住院天数２。
6７。
主要工作成绩:1、把外科监护室纳入重症医学科统一管理,使重症医学科更加完备,更符合重症医学科建设规范。
在此基础上,积极收治多发伤、复合伤及重大外科手术术后病人,联合各手术科室及麻醉科多学科协作诊疗,使我科得危急重症得抢救成功率、病人转归得到了进一步提升。
２、以‘创三#;为契机,强化科室管理:科室成立科室质控小组:设置组长、副组长、内审员、组员;分为五部分管理:科室培训、患者安全、院感质量、病历质量、大公卫。
以科室质控会议决定科室得重大事项,作好各种突发事件得应急预案;力争做到“公平,公正,公开,透明”得原则,让医生、护士直接参与科室得管理。
3、进一步巩固与发展新技术,积极派遣科室人员外出进修、学习;定时开展科内学习、讨论,请外院专家;来院讲课,指导疑难病例讨论等;一名医生(但汉良)往亚心医院进修血管重症,新增２名取得“５Ｃ”重症专业认证医师,新增2名专业资质ＣＲRT、超声医生;培养３名专科护士、20年进一步完善了床边CRＲＴ、动脉血压监测,呼吸机治疗,心脏临时起搏等技术;心血管介入项目启动后已开展冠脉造影及急诊PCI20余例,永久起搏器安装。
护士长季度工作总结报告
护士长季度工作总结报告----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！护士长季度工作总结报告范文一跨越20xx年，我们即将迎来的是2017年，是令人激情振奋的一年，新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下：其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
在政治思想方面，我们始终以“xxxx”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。
通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了发展的最好时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。
积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。
我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。
处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。
公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。
工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。
我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。
在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助，我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐.在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的康复情况。
2017年度护士长工作介绍材料(门诊)
护长工作手册科别姓名年目录1、护士长工作手册基本要求 (2)2、.护士长工作内容 (2)3、护士长工作评价标准 (4)4、本科护理人员基本情况 (5)5、外出学习/进修登记 (6)7、护长质量检查及查房记录................8-208、护理例会..........................................33-389、护理三基考核安排及记录..............39-4410、护理不良事件登记及讨论记录......45-48 （附页：年终总结和计划）一、护士长工作手册基本要求一、护士长工作手册应是护士长日常工作的重要文字记录，要求记录的内容要简明扼要，突出重点，字迹清楚，数据准确。
二、本手册也是护长工作考核内容之一，每季度8号前交护理部检查。
三、本手册由科护长记录，每季度由护理部主任（总护士长）检查签名并给予评价，如有好的经验可在护士长会议上介绍，对存在问题认真分析，提出指导性意见，在下次检查时，需要有问题的反馈情况记录。
二、护士长工作内容●每天必做的事情1、提前15-30分钟到病房巡查危重病人、大手术病人，检查术前病人的准备情况。
2、主持晨会交班。
3、参加床边交接班，检查病人的各种管道及皮肤情况。
4、检查晨间护理质量，向新病人自我介绍。
5、了解新护士的工作内容，有针对性地跟班。
6、检查危重、手术后病人的治疗、护理落实情况。
7、检查各班职责和基础护理的落实情况，检查褥疮及便秘的防治措施交接班情况。
8、询病人意见，了解入院介绍、健康教育、出院指导执行情况。
9、处理各种行政事务。
根据特殊情况对人力安排作弹性调整。
●每周一、二次的工作1、参加主任查房。
2、每周一为安全教育日期,反馈、学习有关信息3、检查无菌物品、消毒隔离制度执行情况。
4、按时完成护理部布置的工作。
5、跟班抽查，对关键人有针对性跟班。
6、周会并传达内容。
7、每周有目的性强的护理质量控制工作（分级护理、管床护士工作、中医特色护理每月要对科室护士全面质控一遍），工作每季达到全面质控要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
护士长2017年工作总结
来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
20**年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。
一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张时，能身先士卒，直接参与病人护理。
按照护理质量的标准，建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。
运用pda的质量改进方法进行楼层qi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进。
规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在20**年，本楼层接受新调入同志****，新参加工作同志****，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
05年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1****，安排业务学习1****。
在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有1****进行学历的继续教育，作为
护士长，在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。
安排****护士外出参加学习班。
三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求，进行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。
根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。
根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。
05年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。
持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内pi穿刺的培训。
学习计算机的运用，提高工作效率。
在护理部领导的安排下，参加学习班学习****，外出参加学术会议
****，应邀外出授课****。
论文书写一篇，通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
明年的目标有：
1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。
考大学英语6级或者pet4。
2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。
改进的途径有:看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动，有1－2篇论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。
我将继续“享受工作，享受生活”。