塑企业文化之魂开文明矿井之花
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收 稿 日期 ：０ １—０ ２ １ ６—３ ０
了培训班 １ 期 。培训 自上 而下 、 期分批 、 １ 分 分专 业进 行 ， 长以上 的到指定 的培训地点进行 培训 ， 班组 普通职
作者 简介 ： 孝里 （ ９３一） 男 ， 王 １８ ， 本科 学历 ， 为临矿集 团新驿煤 现 矿党政办公室副主任 。
煤 矿作为社会重 要企业 ， 必须 建立起 适 应现 代经 济发展趋 势和煤炭 市场 经济发 展要 求 、 遵循 文化 发展 规律 、 符合企 业发展战略 、 反映煤炭企业特色 的企业文 化体 系 ， 企业 文化建设 纳人企业发展 战略 ， 为企业 将 作
经 营管理 的重要组 成部 分 。其 总体工 作思路 就 是 ， 自 上而下 ， 由企业高层领导班 子从 实施 企业发展 战略 、 提 升企业核心竞争力 的要求 出发 ， 提出 、 倡导企业 价值观 体系并通过 一 定 的强 制 手段 ， 透 、 输 给 所有 的员 渗 灌
２１年 期 ０ 第２ ２
童 舛枝 堪爰
２ ７ ７
塑企 业 文 化 之 魂 开文 明矿 井之 花
王孝 里 ， 晓梅 ， 郑 李
摘
丹
２２１） ７ １６
（ 沂矿 业 集 团新 驿 煤 矿 ， 东 兖 州 临 山
要 新驿煤矿通过多层次、 大密度宣贯， 井企 业文化氛 围 日益浓厚 ， 矿 各级领导干部对用煤矿企业文化统领 安全 生产全过程的思想认 同感
３ 塑建 强势 企业 文化 必须 思路 清晰 ３ １ 目标 明确 思路 清 晰 ． 循序 渐 进
４ １ 设计 展 示企 业形象 的视 觉识别 系统 ．
新驿煤 矿统 一规范企业办公标识 、 环境 展示 、 广告 宣传 、 装 要求 以及 企 业标 志 等 。同时 ， 照 制定 的 服 按 《 新驿煤矿员工手 册》 的标 准 ， 在矿 内制作安装 了宣传 管理 、 质量 、 成本 、 安全 、 习、 才 、 境 、 务等八 个 学 人 环 服 相关理念及 “ 工 的话 ” 员 的灯 箱 ， 置 了宣传 栏 ， 修 重 整 了文化广场 ， 广场 中央树起 了五星红旗 ， 在办公楼 前安 装 了企业标志 ， 要求员工职工上 岗统一穿工作 服 、 工 戴 作帽， 多角度 、 多方 面地 营造 了“ 精细化 ” 文化氛围。 ４ ２ 广泛 开展 “ 细化 ” ． 精 文化培 训 新驿煤矿 为认真贯彻落实党和 国家有关煤 矿安全 生产 的方针 、 政策 、 法律和法规 ， 按照“ 管理 、 备 、 装 培训 并重 ” “ 和 强制培训 ， 分级负 责” 的原则 ， 不断提 高安 全 生产从业人员 的法制 观念 、 全生产 技能和 安全生 产 安 意识 ， 增强从业人员遵 章守规 的 自觉 性 ， 固树立 “ 牢 安 全先 于一切 ， 安全重 于一切 ， 安全 高于一切 ” 的全局 观 念， 确保矿井安全生产 目标 的实现 ， 制定 了一 系列 培训 计划 。矿成立安全培训领导小组 ， 下设办公室 ， 轮训 对 情况进行现场 和实践 相结合 的考核 ， 将考 核成绩 记 并 入职工诚信档案 。从 ２ １ １ ０ ０年 月到 ４月 ２ ０日， 办 共举
和思维 自觉性不断增强 ， 职工“ 我要安全 、 我会安全 、 我能安全” 意识不断提升。 关键词 企业文化 深远影响 思路清晰 循序渐进 中图分类号 Ｐ７ ２０ 文献标识码 Ａ
１ 现 代 企 业 文 化 内涵
工， 使大家共 同遵 守 、 行 。形成 反 映企业历 史 、 现 执 体 企业特 色 、 表 企 业 形 象 、 代 在业 界 独 树 一 帜 的 “ 细 精
化” 文化 。
企业文化是企业在经营管理过程 中创造 的具有本 企业特色 的精神 财 富的总 和 ， 对企业 成员 有感 召力 和 凝聚力 ， 能把众 多人 的兴趣 、 目的 、 需要 以及 由此 产生 的行为统一起来 ， 是企 业长 期文化 建设 的反 映 。企业 文化在现在企业 经 营中 的巨大作用 日渐 凸显 出来 ， 对 企业的生存和发展起到至关重要 的作用 。企 业文化建 塑是对企业理念 、 行为 、 度 与发展 战略 的有 机整合 ， 制 是对企业核 心竞争 力的打 造 ， 是人 本管 理 的体现 。其 根本 目的， 就是用 文化 力激 活生产 力 ， 强凝 聚力 、 增 执 行力和创造力 。
“ 细化 ” 精 文化 的全 面实施工作 。
４ 新 驿煤 矿打 造强 势企 业文化 的具体 作 法
企业文化在煤矿这个高危行业 中起 到举 足轻重 的 作用 ， 它关系到职工 的生命安全 ， 对煤矿 的富 、 、 强 美发 展起到功不 可没 的作用 。新驿 煤矿 通过 多层 次 、 密 大 度宣贯 ， 矿井企业文化氛 围 日益浓厚 ， 各级 领导干部对 用煤矿企业文化统领安全生产全过程 的思 想认 同感 和 思维 自觉性不断增强 ， 职工 “ 我要安全 、 我会安全 、 我能 安全” 意识不断提升 。保障 了安全生产健康发展 ， 助推 了科技创 新能力 ， 增强 了引领政治优势 ， 充分 发挥 了促 进企业形 象持续提升的作用 ， 同时也起 到杜绝事故 ， 防 患于未然的作用 。
２ 企业 文化 对打 造文 明矿 井 的影 响
３ ２ 层 层推进 ．
逐 步 深入
建设 先进 的企业文化是一个 由企业 的核 心层精心 设计 、 管理层积极推进 、 企业 内部全体员工在 管理实践 中视其 为准则 而共 同遵守 贯彻执行 的过程 ， 是一个 循 序渐进 的过程 ， 最终 体现在 员工 的 自觉行建设 的主体 ， 是企业文化建设 的实践 者和建设者 。煤矿企 业必须在 遵循 市场经济规 律的基 础上打造符合企业特 色的企业 文化， 统筹安排 、 分步 实施 、 层推 进 、 层 逐步 深入 ， 开展
了培训班 １ 期 。培训 自上 而下 、 期分批 、 １ 分 分专 业进 行 ， 长以上 的到指定 的培训地点进行 培训 ， 班组 普通职
作者 简介 ： 孝里 （ ９３一） 男 ， 王 １８ ， 本科 学历 ， 为临矿集 团新驿煤 现 矿党政办公室副主任 。
煤 矿作为社会重 要企业 ， 必须 建立起 适 应现 代经 济发展趋 势和煤炭 市场 经济发 展要 求 、 遵循 文化 发展 规律 、 符合企 业发展战略 、 反映煤炭企业特色 的企业文 化体 系 ， 企业 文化建设 纳人企业发展 战略 ， 为企业 将 作
经 营管理 的重要组 成部 分 。其 总体工 作思路 就 是 ， 自 上而下 ， 由企业高层领导班 子从 实施 企业发展 战略 、 提 升企业核心竞争力 的要求 出发 ， 提出 、 倡导企业 价值观 体系并通过 一 定 的强 制 手段 ， 透 、 输 给 所有 的员 渗 灌
２１年 期 ０ 第２ ２
童 舛枝 堪爰
２ ７ ７
塑企 业 文 化 之 魂 开文 明矿 井之 花
王孝 里 ， 晓梅 ， 郑 李
摘
丹
２２１） ７ １６
（ 沂矿 业 集 团新 驿 煤 矿 ， 东 兖 州 临 山
要 新驿煤矿通过多层次、 大密度宣贯， 井企 业文化氛 围 日益浓厚 ， 矿 各级领导干部对用煤矿企业文化统领 安全 生产全过程的思想认 同感
３ 塑建 强势 企业 文化 必须 思路 清晰 ３ １ 目标 明确 思路 清 晰 ． 循序 渐 进
４ １ 设计 展 示企 业形象 的视 觉识别 系统 ．
新驿煤 矿统 一规范企业办公标识 、 环境 展示 、 广告 宣传 、 装 要求 以及 企 业标 志 等 。同时 ， 照 制定 的 服 按 《 新驿煤矿员工手 册》 的标 准 ， 在矿 内制作安装 了宣传 管理 、 质量 、 成本 、 安全 、 习、 才 、 境 、 务等八 个 学 人 环 服 相关理念及 “ 工 的话 ” 员 的灯 箱 ， 置 了宣传 栏 ， 修 重 整 了文化广场 ， 广场 中央树起 了五星红旗 ， 在办公楼 前安 装 了企业标志 ， 要求员工职工上 岗统一穿工作 服 、 工 戴 作帽， 多角度 、 多方 面地 营造 了“ 精细化 ” 文化氛围。 ４ ２ 广泛 开展 “ 细化 ” ． 精 文化培 训 新驿煤矿 为认真贯彻落实党和 国家有关煤 矿安全 生产 的方针 、 政策 、 法律和法规 ， 按照“ 管理 、 备 、 装 培训 并重 ” “ 和 强制培训 ， 分级负 责” 的原则 ， 不断提 高安 全 生产从业人员 的法制 观念 、 全生产 技能和 安全生 产 安 意识 ， 增强从业人员遵 章守规 的 自觉 性 ， 固树立 “ 牢 安 全先 于一切 ， 安全重 于一切 ， 安全 高于一切 ” 的全局 观 念， 确保矿井安全生产 目标 的实现 ， 制定 了一 系列 培训 计划 。矿成立安全培训领导小组 ， 下设办公室 ， 轮训 对 情况进行现场 和实践 相结合 的考核 ， 将考 核成绩 记 并 入职工诚信档案 。从 ２ １ １ ０ ０年 月到 ４月 ２ ０日， 办 共举
和思维 自觉性不断增强 ， 职工“ 我要安全 、 我会安全 、 我能安全” 意识不断提升。 关键词 企业文化 深远影响 思路清晰 循序渐进 中图分类号 Ｐ７ ２０ 文献标识码 Ａ
１ 现 代 企 业 文 化 内涵
工， 使大家共 同遵 守 、 行 。形成 反 映企业历 史 、 现 执 体 企业特 色 、 表 企 业 形 象 、 代 在业 界 独 树 一 帜 的 “ 细 精
化” 文化 。
企业文化是企业在经营管理过程 中创造 的具有本 企业特色 的精神 财 富的总 和 ， 对企业 成员 有感 召力 和 凝聚力 ， 能把众 多人 的兴趣 、 目的 、 需要 以及 由此 产生 的行为统一起来 ， 是企 业长 期文化 建设 的反 映 。企业 文化在现在企业 经 营中 的巨大作用 日渐 凸显 出来 ， 对 企业的生存和发展起到至关重要 的作用 。企 业文化建 塑是对企业理念 、 行为 、 度 与发展 战略 的有 机整合 ， 制 是对企业核 心竞争 力的打 造 ， 是人 本管 理 的体现 。其 根本 目的， 就是用 文化 力激 活生产 力 ， 强凝 聚力 、 增 执 行力和创造力 。
“ 细化 ” 精 文化 的全 面实施工作 。
４ 新 驿煤 矿打 造强 势企 业文化 的具体 作 法
企业文化在煤矿这个高危行业 中起 到举 足轻重 的 作用 ， 它关系到职工 的生命安全 ， 对煤矿 的富 、 、 强 美发 展起到功不 可没 的作用 。新驿 煤矿 通过 多层 次 、 密 大 度宣贯 ， 矿井企业文化氛 围 日益浓厚 ， 各级 领导干部对 用煤矿企业文化统领安全生产全过程 的思 想认 同感 和 思维 自觉性不断增强 ， 职工 “ 我要安全 、 我会安全 、 我能 安全” 意识不断提升 。保障 了安全生产健康发展 ， 助推 了科技创 新能力 ， 增强 了引领政治优势 ， 充分 发挥 了促 进企业形 象持续提升的作用 ， 同时也起 到杜绝事故 ， 防 患于未然的作用 。
２ 企业 文化 对打 造文 明矿 井 的影 响
３ ２ 层 层推进 ．
逐 步 深入
建设 先进 的企业文化是一个 由企业 的核 心层精心 设计 、 管理层积极推进 、 企业 内部全体员工在 管理实践 中视其 为准则 而共 同遵守 贯彻执行 的过程 ， 是一个 循 序渐进 的过程 ， 最终 体现在 员工 的 自觉行建设 的主体 ， 是企业文化建设 的实践 者和建设者 。煤矿企 业必须在 遵循 市场经济规 律的基 础上打造符合企业特 色的企业 文化， 统筹安排 、 分步 实施 、 层推 进 、 层 逐步 深入 ， 开展