中职生就业服务规章制度

中职生就业服务规章制度
第一章总则
第一条根据国家有关法律法规和教育部门的相关要求，为了规范中职生的就业服务工作，促进中职生顺利就业，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有中等职业学校的学生，包括在校生和毕业生。

第三条中等职业学校要积极配合地方劳动和社会保障部门的就业指导工作，加强校内的就业服务，做好毕业生的就业统一安排和指导工作。

第四条学校要建立健全就业服务管理机构，配备专业的就业指导人员，定期开展职业生涯规划讲座，帮助学生了解自己的职业兴趣和优势，做出适合自己的职业选择。

第五条学校要建立健全学生就业档案，记录学生的基本情况、成绩、实习经历、获奖情况等，为学生就业提供便利。

第二章毕业生就业指导
第六条学校要加强学生就业指导工作，利用各种方式帮助毕业生了解就业市场的形势和政策，提供职业指导和职业规划的服务。

第七条学校要开展职业生涯规划讲座，邀请专业的就业指导人员为学生介绍各种职业选择，帮助他们了解自己的兴趣特长，做出适合自己的职业选择。

第八条学校要组织毕业生参加各种就业培训活动，提高他们的就业技能和就业竞争力。

第九条学校要加强与用人单位的联系，了解用人单位的用工需求，为学生提供就业岗位信息，积极帮助毕业生找到合适的就业机会。

第十条学校要加强毕业生的职业规划指导，为他们制定适合自己的职业生涯规划，帮助他们实现自己的就业目标。

第三章在校生就业指导
第十一条学校要在课程设置中加强职业教育，培养学生的职业技能和就业能力。

第十二条学校要加强学生的实习实训工作，提高他们的职业技能和实践能力。

第十三条学校要组织各类职业讲座和就业指导活动，帮助在校生了解就业形势和市场需求，提高他们的就业意识和就业能力。

第十四条学校要建立健全学生就业信息平台，为在校生提供及时的就业信息和服务。

第四章校企合作
第十五条学校要与企业建立密切的合作关系，开展校企合作办学，为学生提供实习实训和就业机会。

第十六条学校要利用校企资源，向学生提供实用的职业技能培训，提高他们的职业素养和就业竞争力。

第十七条学校要加强与企业的联系，积极了解企业的用工需求，为学生成就就业提供便利。

第五章就业服务管理
第十八条学校要建立健全学生就业服务管理机构，配备专业的就业指导人员，定期开展就业服务活动。

第十九条学校要建立健全学生就业档案，记录学生的基本情况、成绩、实习经历、获奖情况等，为学生就业提供便利。

第二十条学校要定期开展就业调查，了解毕业生的就业情况，为就业服务提供依据。

第二十一条学校要制定就业服务目标和计划，定期评估和总结就业服务工作，不断提高就业服务质量和水平。

第六章处罚措施
第二十二条学生在就业过程中有违反规章制度的行为，学校有权采取相应的处罚措施。

第二十三条学生有下列情形之一者，学校有权做出相应处理：
（一）拒绝参加学校组织的就业指导活动的；
（二）不接受学校提供的就业服务的；
（三）对学校就业服务工作造成影响的。

第二十四条学校有权根据实际情况对学生做出警告、通报批评、记过、留校察看、劝退等处理。

第二十五条学校要建立健全学生纠纷处理机制，保障学生的合法权益。

第七章附则
第二十六条本规章制度自颁布之日起施行，学校有权对其进行解释。

第二十七条学校可以根据实际情况对本规章制度进行修改，修改后的规定自公布之日起生效。

第二十八条本规章制度由学校负责解释。

以上就是中职生就业服务规章制度的内容，希望对中职生的就业服务工作有所帮助。

希望学校、学生和用人单位能够共同努力，促进中职生的就业发展。